2025年琴行老師聘用合同

2025年琴行老師聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方教師一職的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的__________（崗位名稱），負(fù)責(zé)__________（工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。二、聘用期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方均無(wú)異議，可續(xù)簽合同。三、工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元（含稅），按月支付。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的年假、病假等休假待遇。3.3乙方的工作時(shí)間和加班工資按照國(guó)家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、保險(xiǎn)福利4.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）及住房公積金。4.2乙方享有__________（福利待遇，如年終獎(jiǎng)、員工體檢等）五、保密協(xié)議5.1乙方在甲方任職期間及離職后__________年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。六、解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，甲方有權(quán)立即解除合同。6.2在合同期內(nèi)，如甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方工作崗位或裁員，甲方應(yīng)提前__________天通知乙方。6.3合同期滿或雙方協(xié)商一致，本合同即行終止。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方稅務(wù)登記證副本6.甲方規(guī)章制度7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.住房公積金繳納證明9.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，視為違約。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，視為違約。4.甲方未按約定時(shí)間支付工資或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金，視為違約。5.甲方未按約定提供福利待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依法成立，具有營(yíng)業(yè)執(zhí)照或登記證書，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)、個(gè)體工商戶、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.聘用人員：與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，為用人單位提供勞動(dòng)力，并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為用人單位帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)用人單位采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.住房公積金：國(guó)家為解決職工住房問(wèn)題，實(shí)行的一種住房保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方延遲到崗：提前與乙方溝通，了解原因，如無(wú)法按時(shí)到崗，協(xié)商調(diào)整入職時(shí)間。3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任追究程序，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未支付工資：按照《勞動(dòng)法》規(guī)定，向甲方發(fā)出書面通知，要求及時(shí)支付工資。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金：向甲方發(fā)出書面通知，要求依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.琴行招聘專業(yè)老師，提高教學(xué)品質(zhì)。2.琴行與老師建立長(zhǎng)期