2025年職稱評定協(xié)議書

2025年職稱評定協(xié)議書合同編號：__________甲方（職稱評定機構(gòu)）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系人：__________乙方（職稱申請人）：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號碼：__________

工作單位：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系人：__________鑒于甲方為乙方提供職稱評定服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條職稱評定范圍

1.1甲方根據(jù)國家相關(guān)職稱評定政策，為乙方提供工程師、經(jīng)濟師、會計師、研究員等職稱評定服務(wù)。

1.2乙方自愿參加甲方組織的職稱評定，并承諾提供的個人信息、業(yè)績材料等均真實有效。第三條評定程序

3.1乙方提交職稱評定申請，包括填寫《職稱評定申請表》、提供相關(guān)證明材料等。

3.2甲方對乙方提交的申請材料進行審核，審核通過后，安排乙方參加職稱評定。

3.3職稱評定分為理論考試、實踐能力考核、面試答辯等環(huán)節(jié)。乙方須按照甲方的要求，參加各項評定環(huán)節(jié)。

3.4甲方根據(jù)乙方的評定成績，給予評定結(jié)果。評定結(jié)果分為合格、不合格。第四條費用及支付

4.1乙方應(yīng)支付的職稱評定費用包括：報名費、考試費、評審費等。具體收費標準按甲方公布的收費文件執(zhí)行。

4.2乙方應(yīng)在報名時一次性支付全部費用。如乙方未按時支付費用，甲方有權(quán)取消其評定資格。

4.3甲方收取的費用，均用于職稱評定的組織、管理、場地租賃、資料印刷等成本支出。第五條保密條款

5.1甲乙雙方應(yīng)對職稱評定過程中的相關(guān)信息予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。

5.2乙方應(yīng)對自身提供的評定材料的真實性、準確性負責，如發(fā)生虛假、剽竊等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)取消其評定資格，并追究其法律責任。第六條違約責任

6.1甲方未按約定時間、程序組織職稱評定的，應(yīng)退還乙方已支付的評定費用。

6.2乙方未按約定時間參加評定環(huán)節(jié)的，視為自動放棄評定資格，已支付費用不予退還。

6.3甲乙雙方未履行本協(xié)議約定的義務(wù)，導致協(xié)議無法繼續(xù)履行的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。第七條爭議解決

7.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定

8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至____年__月__日。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日聯(lián)系電話：__________一、附件列表：

1.職稱評定申請表

2.學歷、學位證書復印件

3.工作證明

4.相關(guān)業(yè)績材料

5.職稱評定費用收據(jù)

6.評定結(jié)果通知單二、違約行為及認定：

1.甲方未按約定時間、程序組織職稱評定，認定為違約行為。

2.乙方未按約定時間參加評定環(huán)節(jié)，認定為違約行為。

3.甲乙雙方未履行本協(xié)議約定的義務(wù)，導致協(xié)議無法繼續(xù)履行，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：

1.職稱評定：按照國家相關(guān)政策和規(guī)定，對從事專業(yè)工作的人員進行能力、業(yè)績等方面的評價，以確定其職稱等級。

2.甲方：指提供職稱評定服務(wù)的機構(gòu)。

3.乙方：指參加職稱評定的申請人。

4.評定費用：包括報名費、考試費、評審費等，用于覆蓋職稱評定過程中的各項成本支出。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方提供的評定材料不齊全或不符合要求。

解決辦法：乙方應(yīng)按照甲方要求，補充完善相關(guān)材料，確保材料的真實性、準確性。2.問題：甲方未按約定時間組織職稱評定。

解決辦法：甲方應(yīng)及時通知乙方評定時間、地點等信息，確保按時履行評定義務(wù)。3.問題：評定過程中出現(xiàn)爭議。

解決辦法：甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為乙方提供職稱評定服