員工離職知識產權保護協議書2025年

員工離職知識產權保護協議書2025年通用合同編號：__________員工離職知識產權保護協議書甲方（單位）：________________地址：________________法定代表人：________________聯系電話：________________乙方（員工）：________________身份證號碼：________________聯系電話：________________鑒于甲方是一家依法成立的組織，乙方是甲方的員工，雙方為了明確乙方向甲方提供的技術與知識產權相關的權益，經雙方友好協商，特訂立本協議，以便共同遵守。第一條知識產權的定義本協議所稱知識產權，是指乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、實用新型、外觀設計、計算機軟件等，以及乙方在職期間獲得的與甲方業(yè)務相關的商業(yè)秘密和技術秘密。第二條知識產權的歸屬1.乙方在職期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、實用新型、外觀設計、計算機軟件等，除法律明確規(guī)定屬于個人所有的以外，均屬于甲方所有。2.乙方在職期間獲得的與甲方業(yè)務相關的商業(yè)秘密和技術秘密，無論是否以書面形式存在，均屬于甲方所有。第三條離職后的知識產權保護1.乙方同意，自離開甲方之日起，繼續(xù)承擔對甲方所有知識產權的保護義務，不得以任何方式泄露、使用或者允許他人使用甲方的知識產權。2.乙方同意，在離開甲方后的兩年內，不得在與甲方業(yè)務相同或者相似的領域內，從事與甲方知識產權有關的工作。第四條違約責任1.如果乙方違反本協議的任何條款，甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并承擔相應的違約責任。2.如果乙方違反本協議，導致甲方遭受損失的，乙方應當賠償甲方的損失。第五條爭議解決本協議履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第六條其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協議的修改、補充必須采用書面形式，經甲乙雙方共同簽署。3.本協議未盡事宜，可以另行協商補充。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.員工離職知識產權保護協議書2.乙方在職期間的作品、發(fā)明、實用新型、外觀設計、計算機軟件等證明材料3.乙方在職期間獲得的與甲方業(yè)務相關的商業(yè)秘密和技術秘密的證明材料4.乙方身份證復印件5.甲方法定代表人身份證明6.雙方簽署的協議副本二、違約行為及認定：1.乙方泄露、使用或允許他人使用甲方的知識產權。2.乙方在離開甲方后的兩年內，在與甲方業(yè)務相同或相似的領域內，從事與甲方知識產權有關的工作。3.乙方未遵守本協議的其他條款。三、法律名詞及解釋：1.知識產權：指作品、發(fā)明、實用新型、外觀設計、計算機軟件等法律保護的智力成果。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。3.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。4.違約行為：指乙方違反本協議的任何條款的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方不配合履行協議：甲方可以依法向人民法院提起訴訟，要求乙方履行協議。2.乙方泄露、使用或允許他人使用甲方的知識產權：甲方可以要求乙方立即停止違約行為，并承擔相應的違約責任。3.乙方在離開甲方后的兩年內，在與甲方業(yè)務相同或相似的領域內，從事與甲方知識產權有關的工作：甲方可以要求乙方立即停止違約行為，并承擔相應的違約責任。4.協議未盡事宜：雙方可以另行協商補充。五、所有應用場景：1.甲方為一家依法成立的組織，乙方為甲方的員工。2.乙方在甲方任職期間創(chuàng)作了作品、發(fā)明、實用新型、外觀設