2024版工程招投標與合同管理大學專業(yè)人才培養(yǎng)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版工程招投標與合同管理大學專業(yè)人才培養(yǎng)協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方的基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3協(xié)議雙方地址1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議原則3.培養(yǎng)目標與課程設置3.1培養(yǎng)目標3.2課程設置3.3實踐環(huán)節(jié)4.教學資源與師資力量4.1教學資源4.2師資力量5.培養(yǎng)方式與教學安排5.1培養(yǎng)方式5.2教學安排6.學費標準與支付方式6.1學費標準6.2支付方式7.教學質(zhì)量保證與考核7.1教學質(zhì)量保證7.2考核方式8.培養(yǎng)成果與應用8.1培養(yǎng)成果8.2應用領域9.合作雙方的權(quán)益與義務9.1協(xié)議雙方的權(quán)益9.2協(xié)議雙方的義務10.協(xié)議的生效、變更與解除10.1協(xié)議生效10.2協(xié)議變更10.3協(xié)議解除11.違約責任與爭議解決11.1違約責任11.2爭議解決12.其他約定事項12.1其他約定事項13.協(xié)議的簽署與生效13.1協(xié)議簽署13.2協(xié)議生效14.協(xié)議附件與補充說明14.1協(xié)議附件14.2補充說明第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方的基本信息1.1協(xié)議雙方名稱甲方：大學乙方：工程招投標與合同管理公司1.2協(xié)議雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3協(xié)議雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號乙方地址：省市區(qū)路號1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在通過合作，培養(yǎng)符合我國工程招投標與合同管理行業(yè)需求的專業(yè)人才，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，促進產(chǎn)學研結(jié)合。2.2協(xié)議原則本協(xié)議遵循平等互利、合作共贏的原則，充分發(fā)揮甲乙雙方的資源優(yōu)勢，共同推動人才培養(yǎng)工作。3.培養(yǎng)目標與課程設置3.1培養(yǎng)目標本協(xié)議培養(yǎng)的畢業(yè)生應具備扎實的工程招投標與合同管理理論基礎，熟悉相關法律法規(guī)，具備實際操作能力，能夠在招投標、合同管理等領域從事相關工作。3.2課程設置本課程設置包括公共基礎課、專業(yè)基礎課、專業(yè)核心課、實踐環(huán)節(jié)等，具體課程如下：（1）公共基礎課：政治理論、大學英語、高等數(shù)學、線性代數(shù)等；（2）專業(yè)基礎課：工程制圖、工程經(jīng)濟學、法律法規(guī)、招投標與合同管理基礎等；（3）專業(yè)核心課：招投標實務、合同管理實務、項目管理、工程監(jiān)理等；（4）實踐環(huán)節(jié)：實習、畢業(yè)設計等。4.教學資源與師資力量4.1教學資源甲方提供優(yōu)質(zhì)的教學資源，包括圖書館、實驗室、教學設施等。4.2師資力量甲方選派具有豐富教學經(jīng)驗和實踐能力的教師擔任教學工作，乙方選派具有實際工作經(jīng)驗的高級工程師擔任實踐教學指導。5.培養(yǎng)方式與教學安排5.1培養(yǎng)方式本協(xié)議采用全日制培養(yǎng)方式，實行理論教學與實踐教學相結(jié)合。5.2教學安排（1）理論教學：每學期安排15周，每周23次課，每次課2小時；（2）實踐教學：每學期安排2周，包括實習、畢業(yè)設計等。6.學費標準與支付方式6.1學費標準本協(xié)議培養(yǎng)費用為人民幣萬元/人，分兩年支付。6.2支付方式（1）第一年支付費用為人民幣萬元，支付時間為入學后的一個月內(nèi)；（2）第二年支付費用為人民幣萬元，支付時間為第二學年末的一個月內(nèi)。8.培養(yǎng)成果與應用8.1培養(yǎng)成果（1）掌握工程招投標與合同管理的基本理論、方法和技能；（2）具備獨立開展招投標、合同管理工作的能力；8.2應用領域（1）工程招投標機構(gòu)；（2）工程咨詢公司；（3）建筑企業(yè)；（4）政府相關部門。9.合作雙方的權(quán)益與義務9.1協(xié)議雙方的權(quán)益（1）甲方權(quán)益：享有乙方畢業(yè)生就業(yè)推薦權(quán)，優(yōu)先獲得乙方提供的實習和就業(yè)機會；（2）乙方權(quán)益：享有甲方提供的教學資源和師資力量，參與甲方人才培養(yǎng)方案的制定和實施。9.2協(xié)議雙方的義務（1）甲方義務：提供優(yōu)質(zhì)的教學資源，保證教學質(zhì)量，確保培養(yǎng)目標的實現(xiàn)；（2）乙方義務：提供實習和就業(yè)機會，協(xié)助甲方開展實踐教學，參與人才培養(yǎng)方案的制定。10.協(xié)議的生效、變更與解除10.1協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2協(xié)議變更協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署補充協(xié)議。10.3協(xié)議解除（1）協(xié)議因不可抗力等原因無法履行時，雙方可協(xié)商解除協(xié)議；（2）任何一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除協(xié)議；（3）協(xié)議到期后，雙方可根據(jù)實際情況決定是否續(xù)簽。11.違約責任與爭議解決11.1違約責任（1）任何一方違反本協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任；（2）因違約造成的損失，違約方應承擔賠償責任。11.2爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。12.其他約定事項12.1其他約定事項（1）本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；（2）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.協(xié)議的簽署與生效13.1協(xié)議簽署本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方代表簽字蓋章后生效。13.2協(xié)議生效本協(xié)議自簽署之日起生效。14.協(xié)議附件與補充說明14.1協(xié)議附件（1）人才培養(yǎng)方案；（2）教學計劃；（3）師資力量介紹；（4）實習基地介紹。14.2補充說明本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本協(xié)議中，“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行本協(xié)議，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，確保培養(yǎng)成果的實用性。15.3第三方介入方式（1）提供咨詢服務；（2）進行教學質(zhì)量評估；（3）提供實習和就業(yè)信息；（4）協(xié)助開展實踐教學；（5）參與人才培養(yǎng)方案的制定。16.第三方責任與權(quán)利16.1第三方責任（1）第三方應遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益；（2）第三方在介入過程中，應確保其提供的服務符合甲乙雙方的要求；（3）第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的相關資料和信息；（2）第三方有權(quán)參與甲乙雙方組織的會議和活動；（3）第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，享受相應的權(quán)益。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1甲乙雙方與第三方的關系甲乙雙方與第三方之間為合作關系，各自承擔相應的責任和義務。17.2第三方與學生的關系第三方與學生在實習、就業(yè)等方面為服務與被服務的關系，第三方應保障學生的合法權(quán)益。17.3第三方與教師的關系第三方與教師為協(xié)助與被協(xié)助的關系，第三方應尊重教師的勞動成果，保障教師的合法權(quán)益。18.第三方責任限額18.1責任限額定義本協(xié)議中的“責任限額”指第三方因自身原因造成甲乙雙方或?qū)W生損失的，其承擔的最高賠償責任。18.2責任限額數(shù)額第三方責任限額為人民幣萬元。18.3責任限額適用范圍責任限額適用于第三方在介入過程中因自身原因造成的直接經(jīng)濟損失。19.第三方介入的審批程序19.1審批機構(gòu)甲乙雙方共同組成第三方介入審批機構(gòu)，負責審批第三方介入事宜。19.2審批流程（1）甲乙雙方共同確定第三方介入需求；（2）第三方提交介入申請及相關材料；（3）審批機構(gòu)對第三方進行資質(zhì)審核；（4）審批機構(gòu)決定是否批準第三方介入；（5）審批機構(gòu)將審批結(jié)果通知第三方。20.第三方介入的監(jiān)督與評估20.1監(jiān)督機構(gòu)甲乙雙方共同組成第三方介入監(jiān)督機構(gòu)，負責監(jiān)督第三方介入過程。20.2評估機構(gòu)甲方或乙方可委托獨立的評估機構(gòu)對第三方介入效果進行評估。20.3監(jiān)督與評估結(jié)果監(jiān)督與評估結(jié)果作為第三方介入是否繼續(xù)、終止或調(diào)整介入方式的依據(jù)。21.第三方介入的終止與解除21.1終止條件（1）第三方完成既定任務，達到協(xié)議目標；（2）協(xié)議到期；（3）第三方嚴重違約；（4）甲乙雙方協(xié)商一致。21.2解除條件（1）第三方未按協(xié)議要求履行義務；（2）第三方違反國家法律法規(guī)；（3）第三方侵害甲乙雙方或?qū)W生合法權(quán)益；（4）甲乙雙方協(xié)商一致。22.第三方介入的其他約定22.1第三方介入費用第三方介入費用由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。22.2第三方介入的保密義務第三方在介入過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人才培養(yǎng)方案詳細要求：包括培養(yǎng)目標、課程設置、教學計劃、實踐環(huán)節(jié)等內(nèi)容，需符合國家相關教育標準和行業(yè)需求。說明：此附件為協(xié)議的核心部分，是甲乙雙方共同制定并經(jīng)審批后的人才培養(yǎng)計劃。2.教學計劃詳細要求：列出每門課程的教學時間、授課教師、教學大綱等內(nèi)容，需確保教學計劃的科學性和合理性。說明：此附件為教學實施的詳細安排，是保證教學質(zhì)量的重要依據(jù)。3.師資力量介紹詳細要求：介紹甲乙雙方教師的教學經(jīng)驗和實踐能力，包括教師學歷、職稱、科研成果等。說明：此附件用于評估教師的教學水平和專業(yè)能力，是保證教學質(zhì)量的保障。4.實習基地介紹詳細要求：介紹甲乙雙方提供的實習基地情況，包括實習單位、實習崗位、實習內(nèi)容等。說明：此附件用于評估實習基地的實用性和對學生實踐能力的提升作用。5.第三方介入申請表詳細要求：第三方提交介入申請時需填寫此表格，包括介入目的、介入方式、預期效果等。說明：此附件用于審批第三方介入事宜，確保介入的合法性和有效性。6.第三方介入審批意見表詳細要求：審批機構(gòu)對第三方介入申請進行審批，填寫此表格記錄審批意見。說明：此附件用于監(jiān)督第三方介入過程，確保介入的合規(guī)性。7.第三方介入監(jiān)督報告詳細要求：監(jiān)督機構(gòu)對第三方介入過程進行監(jiān)督，填寫此報告記錄監(jiān)督結(jié)果。8.第三方介入評估報告詳細要求：評估機構(gòu)對第三方介入效果進行評估，填寫此報告記錄評估結(jié)果。說明：此附件用于評估第三方介入的成效，為協(xié)議續(xù)簽或調(diào)整提供依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為（1）甲方違約：未按協(xié)議約定提供教學資源、師資力量或?qū)嵙暀C會。（2）乙方違約：未按協(xié)議約定支付學費、提供實習和就業(yè)機會或協(xié)助甲方開展實踐教學。（3）第三方違約：未按協(xié)議約定履行職責，造成甲乙雙方或?qū)W生損失。2.責任認定標準（1）甲方違約：甲方應承擔相應的賠償責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。（2）乙方違約：乙方應承擔相應的賠償責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。（3）第三方違約：第三方應承擔相應的賠償責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.違約示例說明（1）甲方違約示例：甲方未按照教學計劃提供足額的師資力量，導致課程無法正常進行，甲方應承擔相應的賠償責任。（2）乙方違約示例：乙方未按協(xié)議約定支付學費，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方支付違約金。（3）第三方違約示例：第三方在提供實習機會時，未保障學生的人身安全，造成學生傷害，第三方應承擔相應的賠償責任。全文完。2024版工程招投標與合同管理大學專業(yè)人才培養(yǎng)協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方法定代表人1.3協(xié)議雙方地址1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)3.人才培養(yǎng)目標3.1人才培養(yǎng)方向3.2人才培養(yǎng)標準3.3人才培養(yǎng)計劃4.教學內(nèi)容和教學方法4.1教學內(nèi)容4.2教學方法4.3教學資源5.教學安排和時間5.1教學周期5.2教學時間安排5.3教學地點6.師資力量6.1師資要求6.2師資配備6.3師資變動7.教學考核與評價7.1考核方式7.2評價標準7.3考核結(jié)果8.學員選拔與錄取8.1選拔標準8.2錄取程序8.3學員資格9.學費標準與繳納9.1學費標準9.2繳費方式9.3繳費時間10.合同期限與終止10.1合同期限10.2合同終止條件10.3合同終止程序11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責任12.違約責任12.1違約情形12.2違約責任承擔12.3違約賠償13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)13.3爭議解決程序14.其他14.1不可抗力14.2協(xié)議附件14.3協(xié)議生效與修改14.4協(xié)議解除與終止14.5協(xié)議簽署與備案第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱甲方：大學乙方：工程招投標與合同管理公司1.2協(xié)議雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3協(xié)議雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號乙方地址：省市區(qū)路號1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式第二條協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在通過合作培養(yǎng)具備工程招投標與合同管理專業(yè)知識和技能的高素質(zhì)人才，為我國工程建設行業(yè)提供專業(yè)人才支持。2.2協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國高等教育法》及相關法律法規(guī)制定。第三條人才培養(yǎng)目標3.1人才培養(yǎng)方向培養(yǎng)具備扎實的工程招投標與合同管理理論基礎，熟悉工程招投標與合同管理實務操作，能夠適應工程建設行業(yè)需求的高素質(zhì)應用型人才。3.2人才培養(yǎng)標準（1）掌握工程招投標與合同管理的基本理論、方法和技能；（2）熟悉國家相關政策法規(guī)和行業(yè)標準；（4）具備較強的溝通能力和創(chuàng)新能力。3.3人才培養(yǎng)計劃（1）課程設置：包括公共課程、專業(yè)課程、實踐課程等；（2）師資力量：由甲方選派具有豐富教學經(jīng)驗和實踐經(jīng)驗的教師，乙方提供實際工程案例和行業(yè)專家；（3）實踐教學：甲方提供實習基地，乙方提供實際項目，讓學生參與實際工作，提高實踐能力。第四條教學內(nèi)容和教學方法4.1教學內(nèi)容（1）公共課程：政治理論、大學英語、計算機應用等；（2）專業(yè)課程：工程招投標與合同管理、建筑工程法規(guī)、工程經(jīng)濟學等；（3）實踐課程：工程招投標與合同管理實習、工程管理實訓等。4.2教學方法（1）講授法：系統(tǒng)講解理論知識；（2）案例分析法：通過案例分析，提高學生分析和解決問題的能力；（3）實踐操作法：通過實際操作，讓學生掌握實踐技能；（4）研討法：組織學生進行小組討論，提高學生的團隊協(xié)作能力。第五條教學安排和時間5.1教學周期本協(xié)議為期三年，自簽訂之日起生效。5.2教學時間安排（1）每周一至周五，上午8:0012:00，下午14:0018:00；（2）周六、周日休息。5.3教學地點甲方教學樓、實驗室、實習基地等。第六條師資力量6.1師資要求（1）具備高級職稱或具有豐富教學經(jīng)驗的教師；（2）熟悉工程招投標與合同管理實務，具備一定的實踐經(jīng)驗；6.2師資配備甲方負責選派符合要求的教師，乙方提供實際工程案例和行業(yè)專家。6.3師資變動如因特殊原因?qū)е聨熧Y變動，雙方應提前通知對方，并協(xié)商解決方案。第八條學員選拔與錄取8.1選拔標準（3）對工程招投標與合同管理專業(yè)有濃厚興趣；（4）通過甲方組織的入學考試。8.2錄取程序（1）甲方發(fā)布招生簡章，公布錄取條件；（2）報名者提交相關材料，包括身份證、學歷證書、個人陳述等；（3）甲方組織入學考試，包括筆試和面試；（4）根據(jù)考試結(jié)果，甲方確定錄取名單；（5）乙方對錄取名單進行審核，確認無誤后，雙方簽署錄取通知書。8.3學員資格錄取的學員應具備完全民事行為能力，無違法犯罪記錄。第九條學費標準與繳納9.1學費標準（1）學費總額：人民幣萬元；（2）分學期繳納，每學期繳納人民幣萬元。9.2繳費方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬；（2）現(xiàn)金支付。9.3繳費時間（1）第一學期學費：入學后一個月內(nèi)；（2）后續(xù)各學期學費：開學前一個月內(nèi)。第十條合同期限與終止10.1合同期限本協(xié)議有效期為三年，自雙方簽署之日起計算。10.2合同終止條件（1）協(xié)議期滿；（2）任何一方違約；（3）因不可抗力導致協(xié)議無法履行。10.3合同終止程序（1）任何一方提出終止協(xié)議，應提前一個月書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致后，簽署終止協(xié)議書；（3）終止協(xié)議生效后，雙方應按照協(xié)議約定處理相關事宜。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容（1）協(xié)議雙方在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密；（2）甲方在教學過程中獲取的學員個人信息。11.2保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。11.3違約責任任何一方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。第十二條違約責任12.1違約情形（1）未按協(xié)議約定履行義務；（2）泄露對方商業(yè)秘密；（3）故意拖延或拒絕履行協(xié)議。12.2違約責任承擔（1）違約方應承擔相應的違約責任；（2）違約方應賠償對方因此遭受的損失；（3）違約方應承擔相應的法律責任。第十三條爭議解決13.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交協(xié)議約定的仲裁機構(gòu)仲裁。13.2爭議解決機構(gòu)省市仲裁委員會。13.3爭議解決程序按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行。第十四條其他14.1不可抗力因不可抗力導致協(xié)議無法履行，雙方不承擔違約責任。14.2協(xié)議附件本協(xié)議附件包括但不限于：招生簡章、課程設置表、師資力量介紹等。14.3協(xié)議生效與修改本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。未經(jīng)雙方書面同意，本協(xié)議不得修改。14.4協(xié)議解除與終止本協(xié)議的解除與終止，按照第十條約定執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中的第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與本合同實施過程中提供咨詢、服務、技術支持或其他協(xié)助的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）項目咨詢與管理；（2）技術支持與培訓；（3）人才推薦與招聘；（4）項目評估與審計；（5）其他經(jīng)甲乙雙方同意的服務。16.第三方責任限額16.1責任限額定義第三方在本合同項下的責任限額，是指第三方因履行本合同義務而發(fā)生的違約行為，對甲乙雙方或第三方自身造成的損失，第三方應承擔的最高賠償責任。16.2責任限額確定（1）第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確；（2）責任限額應考慮第三方服務內(nèi)容、服務期限、服務成本等因素；（3）責任限額不得低于人民幣萬元。17.第三方介入程序17.1介入申請（1）甲乙雙方需就第三方介入事宜達成一致意見；（2）甲乙雙方共同向第三方發(fā)出介入申請，明確介入事項、期限、費用等。17.2介入?yún)f(xié)議（1）甲乙雙方與第三方簽訂介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務和責任；（2）介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。18.第三方責權(quán)利18.1第三方權(quán)利（1）按照介入?yún)f(xié)議約定，獲取相應的報酬；（2）要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和條件；（3）在合同約定范圍內(nèi)，獨立開展相關工作。18.2第三方義務（1）按照介入?yún)f(xié)議約定，履行相應的服務義務；（2）確保服務質(zhì)量，對因自身原因造成的損失承擔賠償責任；（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責任劃分（1）甲乙雙方對第三方介入事宜負有共同責任，但第三方在介入過程中發(fā)生的違約行為，第三方應承擔主要責任；（2）甲乙雙方應就第三方介入事宜進行充分溝通，確保各方責任明確。19.2權(quán)利劃分（1）甲乙雙方對第三方介入事宜享有共同決策權(quán)；（2）第三方在介入過程中，應尊重甲乙雙方的意見和決定。19.3義務劃分（1）甲乙雙方應按照合同約定，履行各自的義務；（2）第三方應按照介入?yún)f(xié)議，履行相應的義務。20.第三方介入的終止20.1終止條件（1）介入?yún)f(xié)議約定的服務期限屆滿；（2）甲乙雙方同意終止介入；（3）第三方因自身原因無法繼續(xù)履行義務。20.2終止程序（1）甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，簽署終止協(xié)議；（2）終止協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。20.3終止后的責任（1）第三方在介入過程中產(chǎn)生的債權(quán)債務，由其自行承擔；（2）甲乙雙方應按照合同約定，繼續(xù)履行各自的義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.協(xié)議雙方基本信息表要求：詳細記錄甲乙雙方的基本信息，包括名稱、法定代表人、地址、聯(lián)系方式等。2.教學計劃及課程設置表要求：詳細列出課程名稱、學時、學分、授課教師等信息。3.師資力量介紹要求：介紹甲乙雙方選派的教師的基本情況，包括職稱、教學經(jīng)驗、實踐經(jīng)歷等。4.學員錄取名單及資格證明要求：列出錄取學員的名單，并提供其學歷證書、身份證等資格證明材料。5.學費繳納明細表要求：詳細記錄學費繳納的時間、金額、方式等信息。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、期限、費用、責任等。7.爭議解決協(xié)議要求：約定爭議解決的方式、機構(gòu)、程序等。8.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、期限、違約責任等。9.不可抗力事件證明要求：在發(fā)生不可抗力事件時，提供相關證明材料。10.其他相關文件要求：根據(jù)合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的其他文件，如會議紀要、報告、評估結(jié)果等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方未按協(xié)議約定提供教學資源；（2）乙方未按協(xié)議約定提供實際項目；（3）第三方未按協(xié)議約定履行服務義務；（4）學員未按協(xié)議約定參加學習；（5）任何一方泄露對方商業(yè)秘密；（6）任何一方未按時繳納學費；（7）任何一方違反保密條款；（8）任何一方未按協(xié)議約定履行違約責任。2.責任認定標準：（1）違約行為發(fā)生，經(jīng)對方確認；（2）違約行為導致?lián)p失，由違約方承擔；（3）違約行為情節(jié)嚴重，違約方承擔全部責任；（4）違約行為輕微，違約方承擔部分責任。3.違約責任示例說明：（1）甲方未按協(xié)議約定提供教學資源，導致學員無法正常學習，乙方有權(quán)要求甲方賠償學員因此遭受的損失；（2）乙方未按協(xié)議約定提供實際項目，導致學員實踐能力無法提升，甲方有權(quán)要求乙方賠償學員因此遭受的損失；（3）第三方未按協(xié)議約定履行服務義務，導致項目進度延誤，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔相應責任；（4）學員未按協(xié)議約定參加學習，導致學業(yè)荒廢，學員本人承擔相應責任；（5）任何一方泄露對方商業(yè)秘密，泄露方承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失；（6）任何一方未按時繳納學費，按日計收滯納金；（7）任何一方違反保密條款，泄露方承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失；（8）任何一方未按協(xié)議約定履行違約責任，違約方承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。全文完。2024版工程招投標與合同管理大學專業(yè)人才培養(yǎng)協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議編號1.3協(xié)議簽訂日期1.4協(xié)議有效期1.5雙方基本信息2.目標與任務2.1培養(yǎng)目標2.2培養(yǎng)任務2.3培養(yǎng)內(nèi)容2.4培養(yǎng)方式3.培養(yǎng)對象3.1報名條件3.2報名程序3.3資格審查3.4錄取辦法4.培養(yǎng)計劃4.1培養(yǎng)課程設置4.2培養(yǎng)課時安排4.3培養(yǎng)師資力量4.4培養(yǎng)考核方式5.教學實施5.1教學組織5.2教學內(nèi)容5.3教學方法5.4教學資源6.培養(yǎng)費用6.1費用構(gòu)成6.2費用標準6.3付款方式6.4退費規(guī)定7.培養(yǎng)質(zhì)量保障7.1培養(yǎng)質(zhì)量標準7.2培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控7.3培養(yǎng)質(zhì)量反饋7.4培養(yǎng)質(zhì)量改進8.畢業(yè)生就業(yè)8.1就業(yè)指導8.2就業(yè)服務8.3就業(yè)跟蹤8.4就業(yè)滿意度9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責任10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決地點12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的處理13.其他約定13.1協(xié)議生效13.2協(xié)議修改13.3協(xié)議附件14.協(xié)議附件14.1培養(yǎng)計劃表14.2培養(yǎng)課程設置表14.3培養(yǎng)師資力量表14.4培養(yǎng)費用明細表第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱：本協(xié)議名稱為“2024版工程招投標與合同管理大學專業(yè)人才培養(yǎng)協(xié)議”。1.2協(xié)議編號：本協(xié)議編號為X。1.3協(xié)議簽訂日期：本協(xié)議簽訂日期為2024年X月X日。1.4協(xié)議有效期：本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為X年。1.5雙方基本信息：1.5.1甲方：大學1.5.1.1甲方全稱：大學1.5.1.2甲方地址：省市區(qū)路號1.5.1.3甲方聯(lián)系人：X1.5.1.4甲方聯(lián)系電話：X1.5.2乙方：工程管理有限公司1.5.2.1乙方全稱：工程管理有限公司1.5.2.2乙方地址：省市區(qū)路號1.5.2.3乙方聯(lián)系人：X1.5.2.4乙方聯(lián)系電話：X2.目標與任務2.1培養(yǎng)目標：本協(xié)議旨在培養(yǎng)具備工程招投標與合同管理專業(yè)知識和技能的應用型人才，滿足我國工程招投標與合同管理領域的實際需求。2.2培養(yǎng)任務：乙方負責提供工程招投標與合同管理相關的專業(yè)課程，甲方負責組織學生參加培訓，完成培養(yǎng)任務。2.3培養(yǎng)內(nèi)容：包括工程招投標法律法規(guī)、招投標程序、合同簽訂與管理、工程成本控制、風險管理等。2.4培養(yǎng)方式：采用理論與實踐相結(jié)合的方式，包括課堂講授、案例分析、實習實訓等。3.培養(yǎng)對象3.2報名程序：有意向的學生向甲方提交報名表，經(jīng)甲方審核通過后，與乙方簽訂培訓協(xié)議。3.3資格審查：甲方對報名學生的資格進行審查，確保符合報名條件。3.4錄取辦法：根據(jù)報名學生的綜合素質(zhì)和面試表現(xiàn)，擇優(yōu)錄取。4.培養(yǎng)計劃4.1.1工程招投標法律法規(guī)4.1.2招投標程序與實務4.1.3合同簽訂與管理4.1.4工程成本控制4.1.5風險管理4.2培養(yǎng)課時安排：每門課程共計X課時，具體安排如下：4.2.1工程招投標法律法規(guī)：X課時4.2.2招投標程序與實務：X課時4.2.3合同簽訂與管理：X課時4.2.4工程成本控制：X課時4.2.5風險管理：X課時4.3培養(yǎng)師資力量：由甲方和乙方共同選派具有豐富實踐經(jīng)驗和教學經(jīng)驗的教師授課。4.4培養(yǎng)考核方式：采用考試、作業(yè)、實習實訓等多種方式進行考核。5.教學實施5.1教學組織：由甲方負責組織學生參加培訓，乙方負責提供教學資源和支持。5.2教學內(nèi)容：嚴格按照培養(yǎng)計劃執(zhí)行，確保教學內(nèi)容的完整性和實用性。5.3教學方法：采用啟發(fā)式、討論式、案例分析法等多種教學方法，提高學生的學習興趣和實際操作能力。5.4教學資源：提供教材、講義、課件、案例庫等教學資源，以滿足教學需求。6.培養(yǎng)費用6.1費用構(gòu)成：包括課程費用、資料費用、實習實訓費用等。6.2費用標準：根據(jù)培養(yǎng)計劃、師資力量、教學資源等因素制定合理費用標準。6.3付款方式：采用分期付款方式，具體付款時間及金額由雙方協(xié)商確定。6.4退費規(guī)定：如學生因特殊原因需退學，按照協(xié)議規(guī)定辦理退費手續(xù)。8.培養(yǎng)質(zhì)量保障8.1培養(yǎng)質(zhì)量標準：培養(yǎng)質(zhì)量標準應符合國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，確保畢業(yè)生具備扎實的專業(yè)知識和實際操作能力。8.2培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控：甲方將定期對培養(yǎng)過程進行監(jiān)督，乙方應配合甲方進行教學質(zhì)量檢查和評估。8.3培養(yǎng)質(zhì)量反饋：雙方應建立培養(yǎng)質(zhì)量反饋機制，及時收集畢業(yè)生、企業(yè)和社會各界對培養(yǎng)質(zhì)量的意見和建議。8.4培養(yǎng)質(zhì)量改進：根據(jù)反饋意見，雙方共同研究和制定改進措施，提升培養(yǎng)質(zhì)量。9.畢業(yè)生就業(yè)9.1就業(yè)指導：乙方應提供就業(yè)指導服務，包括職業(yè)規(guī)劃、簡歷制作、面試技巧等。9.2就業(yè)服務：乙方應積極為畢業(yè)生提供就業(yè)信息，協(xié)助畢業(yè)生與企業(yè)聯(lián)系，促成就業(yè)。9.3就業(yè)跟蹤：雙方應建立畢業(yè)生就業(yè)跟蹤機制，了解畢業(yè)生就業(yè)狀況，及時調(diào)整培養(yǎng)方案。9.4就業(yè)滿意度：甲方將定期對畢業(yè)生進行就業(yè)滿意度調(diào)查，以評估培養(yǎng)效果。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：雙方在協(xié)議履行過程中所獲得的對方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等均應予以保密。10.2保密期限：保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后X年。10.3違約責任：任何一方違反保密條款，應承擔相應的法律責任，賠償對方因此遭受的損失。11.違約責任11.1違約情形：包括但不限于未按約定提供培訓、未按約定支付費用、泄露保密信息等。11.2違約責任承擔：違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.3違約賠償：違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，若協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議，若協(xié)商不成，可提交仲裁機構(gòu)仲裁或向人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序：仲裁或訴訟程序按照相關法律法規(guī)進行。12.3爭議解決地點：爭議解決地點為協(xié)議簽訂地或雙方協(xié)商確定的其他地點。13.合同解除13.1合同解除條件：包括但不限于一方違約、不可抗力、雙方協(xié)商一致等。13.2合同解除程序：合同解除應書面通知對方，并按照雙方協(xié)商的程序進行。13.3合同解除后的處理：合同解除后，雙方應按照約定處理尚未履行完畢的義務，并妥善處理相關事宜。14.其他約定14.1協(xié)議生效：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2協(xié)議修改：本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.3協(xié)議附件：本協(xié)議附件包括但不限于培養(yǎng)計劃表、課程設置表、師資力量表、費用明細表等。附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或選擇的，提供特定服務或參與合同履行的獨立第三方。2.第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：2.1.1提供專業(yè)咨詢服務，如招投標咨詢、合同管理咨詢等；2.1.2承擔部分培訓任務，如實習實訓基地的提供；2.1.3協(xié)助進行學生就業(yè)服務；2.1.4提供技術支持或設備租賃；2.1.5其他經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致需要第三方介入的情形。3.第三方選擇與邀請3.1第三方的選擇和邀請應由甲乙雙方共同決定，并簽訂相應的合作協(xié)議。3.2第三方應具備相應的資質(zhì)和經(jīng)驗，能夠滿足合同履行要求。4.第三方責任限額4.1第三方的責任限額應根據(jù)其提供的具體服務內(nèi)容、合同約定及行業(yè)標準確定。4.2第三方的責任限額應在合作協(xié)議中明確，并作為合同的一部分。5.第三方責任界定5.1第三方的責任應限于其在合作協(xié)議中明確承擔的范圍。5.2第三方在履行職責過程中因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。5.3第三方在履行職責過程中因不可抗力等原因造成甲方或乙方損失的，應根據(jù)法律法規(guī)和合作協(xié)議的約定分擔責任。6.第三方與其他各方的權(quán)利義務劃分6.1第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務關系由合作協(xié)議約定。6.2第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務劃分如下：6.2.1第三方應按照合作協(xié)議的約定，向甲方或乙方提供約定的服務。6.2.2甲方或乙方應按照合作協(xié)議的約定，向第三方支付相應的服務費用。6.2.3第三方應保證其提供的服務符合合同要求，并承擔相應的責任。6.2.4甲方或乙方應配合第三方履行職責，并提供必要的協(xié)助。7.第三方介入的程序7.1第三方介入前，甲乙雙方應共同確定第三方介入的必要性、服務內(nèi)容、費用標準等。7.2第三方介入后，甲乙雙方應與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務。7.3第三方介入期間，甲乙雙方應監(jiān)督第三方履行職責，確保合同目標的實現(xiàn)。8.第三方介入的終止8.1第三方介入的終止條件包括但不限于：8.1.1合同履行完畢；8.1.2第三方未能履行合作協(xié)議；8.1.3雙方協(xié)商一致終止第三方介入。8.2第三方介入終止后，