2024版創(chuàng)新招聘模式服務合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版創(chuàng)新招聘模式服務合同合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關方：名稱：（如有，填寫相關方名稱）地址：（如有，填寫相關方地址）聯(lián)系人：（如有，填寫相關方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，填寫相關方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在創(chuàng)新招聘模式服務方面的權利義務，保障雙方在合作過程中的合法權益，提高招聘效率，降低招聘成本，實現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)制定，并遵循公平、公正、誠實信用的原則。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的創(chuàng)新招聘模式，是指乙方根據(jù)甲方需求，運用現(xiàn)代信息技術、大數(shù)據(jù)分析等手段，創(chuàng)新性地開展招聘活動，以提高招聘效果。3.2關鍵詞解釋（1）招聘效果：指乙方通過創(chuàng)新招聘模式，為甲方招聘到符合崗位要求、具備較高素質(zhì)的員工。（2）招聘成本：指甲方在招聘過程中產(chǎn)生的各項費用，包括但不限于廣告費、中介費、培訓費等。（3）人力資源優(yōu)化配置：指乙方通過創(chuàng)新招聘模式，幫助甲方合理配置人力資源，提高員工工作效率，降低人力成本。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照合同約定，提供創(chuàng)新招聘模式服務。（2）甲方有權對乙方提供的招聘效果進行監(jiān)督和評估。（3）甲方應按照合同約定，向乙方支付服務費用。（4）甲方應配合乙方開展招聘活動，提供必要的資料和信息。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權要求甲方按照合同約定，支付服務費用。（2）乙方應按照合同約定，提供創(chuàng)新招聘模式服務，確保招聘效果。（3）乙方應定期向甲方匯報招聘進展情況，并及時溝通解決招聘過程中出現(xiàn)的問題。（4）乙方應遵守國家法律法規(guī)，確保招聘活動的合法性。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。5.2合同履行地點本合同履行地點為：____。5.3合同履行方式乙方應按照合同約定，在規(guī)定的時間內(nèi)完成招聘任務，并將招聘結果提交給甲方。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）甲方或乙方單方提出終止合同，并經(jīng)對方同意；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）合同約定的其他終止條件。6.3終止程序（1）一方提出終止合同，應提前____天書面通知對方；（2）雙方應在接到終止合同通知后____日內(nèi)，共同協(xié)商確定合同終止的具體事宜；（3）合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應按照約定結算服務費用；（2）合同終止后，乙方應將甲方已支付的款項退還甲方；（3）合同終止后，雙方應互相退還已提供的資料和信息。七、費用與支付7.1費用構成（1）基本服務費：根據(jù)招聘崗位數(shù)量和難度，按崗位數(shù)量或年薪比例計算；（2）附加服務費：包括但不限于簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等；（3）成功招聘費：根據(jù)招聘結果，按實際招聘人數(shù)或年薪比例計算；（4）其他費用：包括但不限于差旅費、通訊費等。7.2支付方式（1）基本服務費：合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付；（2）附加服務費：在附加服務完成后____個工作日內(nèi)支付；（3）成功招聘費：招聘成功后____個工作日內(nèi)支付；（4）其他費用：在實際發(fā)生費用后____個工作日內(nèi)支付。7.3支付時間甲方應按照合同約定的支付時間，及時支付乙方服務費用。7.4支付條款（1）甲方支付服務費用時，應出具正式的支付憑證，包括但不限于銀行轉賬憑證或支票等；（2）乙方應在收到甲方支付憑證后____個工作日內(nèi)，向甲方開具相應的發(fā)票；（3）如甲方逾期支付服務費用，應向乙方支付____%的逾期違約金。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付服務費用的，應向乙方支付____%的違約金；（2）甲方未按約定提供資料和信息，導致乙方無法履行合同的，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應損失。8.2乙方違約（1）乙方未按約定提供創(chuàng)新招聘模式服務的，應向甲方支付____%的違約金；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應按照合同約定，向守約方支付違約金；（2）違約方造成守約方損失的，應賠償守約方實際損失；（3）賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同項下涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同項下的保密期限為自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式（1）雙方應采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的安全；（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（3）合同終止后，雙方仍應履行保密義務。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災害，如地震、洪水、臺風等；（2）政府行為，如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭等；（3）社會異常事件，如罷工、暴動等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方；（2）不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應暫停履行合同；（3）不可抗力事件結束后，雙方應盡快恢復履行合同。10.4不可抗力實例（1）COVID19疫情；（2）政府發(fā)布的疫情防控政策；（3）國際航班停運。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向仲裁機構申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉讓或以其他方式處分本合同項下的權利和義務。12.2不得轉讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等法律法規(guī)禁止轉讓的情形；（2）合同約定不得轉讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本合同簽訂后，雙方均保留對自身知識產(chǎn)權的完整權利；（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得侵犯對方的知識產(chǎn)權。13.2特殊權力保留（1）本合同終止后，雙方保留對合同履行過程中產(chǎn)生的商業(yè)秘密的保密權利；（2）本合同終止后，雙方保留對合同履行過程中產(chǎn)生的客戶信息的保密權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）合同的修改和補充，應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；（2）合同的修改和補充，應以書面形式進行。14.2修改和補充效力合同的修改和補充，自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應相互協(xié)助，確保本合同的順利履行；（2）雙方應積極配合，解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應按照合同約定，及時溝通，共同協(xié)商解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題；（2）雙方應遵守誠實信用原則，履行合同約定的各項義務。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同為獨立文件，不因其他合同的簽訂、變更或終止而影響其效力。16.3增減條款（1）未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得增減合同條款；（2）合同的增減條款，應以書面形式進行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的招聘崗位需求說明書2.乙方提供的創(chuàng)新招聘模式服務方案3.招聘過程中的相關文件和記錄4.甲方支付服務費用的憑證5.乙方開具的發(fā)票6.爭議解決過程中的相關文件7.不可抗力事件的相關證明材料二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按約定支付服務費用：甲方逾期支付服務費用，經(jīng)催告后仍未支付的，視為違約。未按約定提供資料和信息：甲方未在約定時間內(nèi)提供招聘所需的資料和信息，導致乙方無法履行合同的，視為違約。2.乙方違約行為及認定：未按約定提供創(chuàng)新招聘模式服務：乙方未按合同約定提供招聘服務，或招聘效果未達到合同約定的標準，視為違約。泄露甲方商業(yè)秘密：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：指《中華人民共和國合同法》，是調(diào)整合同關系的法律規(guī)范。2.勞動法：指《中華人民共和國勞動法》，是調(diào)整勞動關系和勞動保護的法律規(guī)范。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方提供的招聘崗位需求不明確，導致乙方無法準確提供招聘服務。解決辦法：甲方應在合同簽訂前明確招聘崗位需求，并在合同中詳細列明。2.問題：乙方提供的招聘服務未達到預期效果，甲方不滿意。解決辦法：乙方應定期向甲方匯報招聘進展情況，并及時溝通解決招聘過程中出現(xiàn)的問題。3.問題：合同履行過程中，發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行。解決辦法：雙方應按照合同約定，積極應對不可抗力事件，并協(xié)商解決合同無法履行的問題。4.問題：合同履行過程中，雙方對合同條款的理解產(chǎn)生分歧。解決辦法：雙方應友好協(xié)商，共同解決對合同條款的理解分歧。如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟或申請仲裁。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方定義本合同所指的第三方，是指除甲方和乙方之外，參與本合同履行過程的任何個人或單位。2.第三方責任（1）第三方應遵守本合同的約定，履行其應盡的責任。（2）第三方因違反本合同約定導致甲方或乙方損失的，應承擔相應的法律責任。3.第三方權利（1）第三方有權獲得本合同約定的權益。（2）第三方有權要求甲方或乙方履行本合同項下的義務。4.第三方義務（1）第三方應按照本合同的約定，提供必要的協(xié)助和服務。（2）第三方應保護甲方和乙方的商業(yè)秘密。5.第三方退出機制（1）第三方有權在任何時候退出本合同，但應提前____個工作日通知甲方和乙方。（2）第三方退出本合同后，應按照本合同的約定，辦理相關手續(xù)。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利條款（1）乙方有權要求甲方按照合同約定支付服務費用。（2）乙方有權要求甲方提供必要的資料和信息，以保障招聘服務的質(zhì)量。2.乙方利益條款（1）乙方有權獲得甲方支付的附加服務費和成功招聘費。（2）乙方有權要求甲方支付合理的差旅費和通訊費。3.甲方的違約及限制條款（1）甲方未按約定支付服務費用的，應向乙方支付____%的違約金。（2）甲方未按約定提供資料和信息的，應承擔相應的法律責任。（3）甲方不得將乙方提供的服務轉包或分包給其他第三方。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利條款（1）甲方有權要求乙方按照合同約定提供創(chuàng)新招聘模式服務。（2）甲方有權要求乙方定期匯報招聘進展情況。2.甲方的利益條款（1）甲方有權獲得乙方提供的招聘效果。（2）甲方有權要求乙方在招聘過程中保護其商業(yè)秘密。3.乙方的違約及限制條款（1）乙方未按約定提供招聘服務的，應向甲方支付____%的違約金。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。（3）乙方不得將甲方提供的客戶信息用于其他商業(yè)目的。全文完。2024版創(chuàng)新招聘模式服務合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1服務定義1.2項目定義1.3定義與解釋2.服務范圍2.1服務內(nèi)容概述2.2服務細節(jié)2.3服務時間3.服務交付3.1交付標準3.2交付時間表3.3交付方式4.服務費用4.1費用構成4.2付款方式4.3付款時間5.保密條款5.1保密信息定義5.2保密義務5.3保密例外6.知識產(chǎn)權6.1知識產(chǎn)權歸屬6.2使用權限6.3知識產(chǎn)權保護7.合同期限7.1合同生效日期7.2合同期限7.3續(xù)約條款8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任8.3違約處理9.解除合同9.1解除條件9.2解除程序9.3解除后果10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.合同生效12.1生效條件12.2生效日期12.3生效證明13.其他條款13.1通知13.2不可抗力13.3合同附件14.合同簽署14.1簽署方式14.2簽署日期14.3簽署地點第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1服務定義本合同中所指的“服務”是指乙方根據(jù)甲方需求，采用創(chuàng)新招聘模式，提供包括但不限于招聘策略制定、渠道拓展、候選人篩選、面試安排、背景調(diào)查等全方位招聘服務。1.2項目定義本合同所指的“項目”是指乙方為甲方提供的具體招聘任務，包括但不限于特定職位、特定行業(yè)或特定規(guī)模的人才招聘。1.3定義與解釋（1）“甲方”指委托乙方提供招聘服務的單位或個人。（2）“乙方”指接受甲方委托，提供招聘服務的乙方單位或個人。（3）“候選人”指乙方通過招聘活動篩選出的符合甲方招聘要求的潛在人才。2.服務范圍2.1服務內(nèi)容概述乙方將根據(jù)甲方提供的職位描述和要求，制定招聘策略，通過線上線下多種渠道進行招聘宣傳，并對候選人進行篩選、面試和背景調(diào)查。2.2服務細節(jié)（1）乙方將提供招聘渠道的推薦和優(yōu)化方案。（2）乙方將協(xié)助甲方制定面試流程和標準。（3）乙方將負責候選人的背景調(diào)查和推薦。2.3服務時間乙方承諾在甲方提出需求后，根據(jù)項目復雜程度和甲方要求，在約定的時間內(nèi)完成招聘任務。3.服務交付3.1交付標準乙方保證所提供的服務符合甲方要求，候選人質(zhì)量達到行業(yè)標準。3.2交付時間表乙方將在合同簽訂后，根據(jù)項目進度制定詳細的時間表，并確保在約定的時間內(nèi)完成服務交付。3.3交付方式乙方將以電子郵件、電話、會議等方式向甲方提供招聘服務，并確保信息的準確性和及時性。4.服務費用4.1費用構成服務費用包括但不限于招聘費用、渠道費用、背景調(diào)查費用等。4.2付款方式甲方應在乙方完成招聘任務后，按照約定的付款比例和方式支付服務費用。4.3付款時間甲方應在乙方提交服務報告和發(fā)票后，在約定的時間內(nèi)完成付款。5.保密條款5.1保密信息定義保密信息包括但不限于甲方商業(yè)機密、乙方招聘渠道信息、候選人個人信息等。5.2保密義務雙方均應嚴格保守對方保密信息，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。5.3保密例外在法律要求或法院、仲裁機構裁決的情況下，保密信息可以公開。6.知識產(chǎn)權6.1知識產(chǎn)權歸屬乙方在提供招聘服務過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權歸乙方所有。6.2使用權限甲方獲得在合同期限內(nèi)使用乙方提供服務的權利，但不得進行商業(yè)性復制、分發(fā)或轉讓。6.3知識產(chǎn)權保護雙方應采取必要措施，保護各自知識產(chǎn)權不受侵犯。8.違約責任8.1違約情形（1）乙方未能在約定時間內(nèi)完成招聘任務或交付不合格的服務。（2）甲方未按約定支付服務費用。（3）任何一方違反保密條款，泄露對方保密信息。8.2違約責任（1）乙方未按時完成招聘任務的，甲方有權要求乙方賠償因此造成的損失。（2）甲方未按時支付費用的，乙方有權暫?；蚪K止服務，并要求甲方支付違約金。（3）違反保密條款的，違約方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失和支付違約金。8.3違約處理任何違約行為發(fā)生后，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.解除合同9.1解除條件（1）合同一方嚴重違約。（2）不可抗力導致合同無法履行。9.2解除程序（1）一方提出解除合同，應書面通知對方。（2）合同解除后，雙方應立即停止履行合同義務。（3）解除合同后，雙方應就未履行部分進行結算。9.3解除后果（1）合同解除后，雙方應各自承擔相應的責任。（2）合同解除不影響雙方因違約而產(chǎn)生的索賠權利。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應通過友好協(xié)商解決爭議。協(xié)商不成的，可選擇仲裁或訴訟方式解決。10.2爭議解決程序（1）仲裁：雙方應選擇具有管轄權的仲裁機構進行仲裁。（2）訴訟：任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.3爭議解決地點爭議解決地點為合同簽訂地或雙方約定的地點。11.法律適用與管轄11.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院雙方因本合同發(fā)生的爭議，應提交合同簽訂地或雙方約定的有管轄權的人民法院管轄。12.合同生效12.1生效條件本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。12.2生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3生效證明合同生效后，雙方應各自保存一份合同正本，作為合同生效的證明。13.其他條款13.1通知（1）除非另有約定，所有通知應以書面形式發(fā)送。（2）通知應以掛號信或特快專遞方式發(fā)送至對方提供的地址。13.2不可抗力（1）不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。（2）因不可抗力導致合同無法履行的，雙方均不承擔違約責任。13.3合同附件本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署14.1簽署方式本合同應由雙方代表簽字并加蓋公章。14.2簽署日期本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。14.3簽署地點本合同簽署地點為合同簽訂地。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同相關活動或提供服務的任何個人、企業(yè)或其他組織。1.2第三方不包括甲乙雙方及其關聯(lián)公司、子公司或分支機構。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。2.2第三方介入應有利于合同的履行，不得損害甲乙雙方的合法權益。3.第三方責任3.1第三方應遵守本合同的相關規(guī)定，履行其在合作協(xié)議中的義務。3.2第三方因自身原因導致合同無法履行或造成損失的，應承擔相應的法律責任。4.第三方責任限額4.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得低于本合同約定的最低責任限額。4.2若第三方責任限額未在合作協(xié)議中約定，則按本合同約定的責任限額執(zhí)行。5.第三方權利5.1第三方有權根據(jù)合作協(xié)議獲得相應的報酬。5.2第三方有權在合作協(xié)議約定的范圍內(nèi)，參與合同相關活動。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的關系：（1）第三方作為甲方招聘服務的提供方，應遵守甲方的招聘標準和流程。（2）第三方對甲方負有保密義務，不得泄露甲方商業(yè)機密。（3）第三方因自身原因導致合同無法履行或造成損失的，甲方有權向第三方追償。6.2第三方與乙方的關系：（1）第三方作為乙方招聘服務的輔助方，應遵守乙方的招聘標準和流程。（2）第三方對乙方負有保密義務，不得泄露乙方商業(yè)機密。（3）第三方因自身原因導致合同無法履行或造成損失的，乙方有權向第三方追償。6.3第三方與候選人的關系：（1）第三方在招聘過程中，應尊重候選人的隱私和合法權益。（2）第三方不得向候選人泄露甲方或乙方的商業(yè)機密。（3）第三方因自身原因導致候選人權益受損的，應承擔相應的法律責任。7.第三方介入后的額外條款及說明7.1第三方介入后，甲乙雙方應就第三方介入的相關事宜進行協(xié)商，并簽訂合作協(xié)議。7.2合作協(xié)議應明確第三方的責任、權利和義務，以及甲乙雙方與第三方的權利義務關系。7.3第三方介入后，甲乙雙方應共同監(jiān)督第三方履行合作協(xié)議，確保合同履行。8.第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后，甲乙雙方與第三方之間發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.第三方介入后的合同變更9.1第三方介入后，如需對本合同進行變更，甲乙雙方應書面通知第三方，并取得第三方同意。9.2本合同變更后，甲乙雙方與第三方之間的權利義務關系應按照變更后的條款執(zhí)行。10.第三方介入后的合同解除10.1第三方介入后，如需解除本合同，甲乙雙方應書面通知第三方，并取得第三方同意。10.2本合同解除后，甲乙雙方與第三方之間的權利義務關系終止。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘需求說明書詳細要求：包含職位名稱、職責描述、任職資格、工作地點、