2024年度職業(yè)農(nóng)民工勞務(wù)培訓(xùn)與就業(yè)合同范本2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度職業(yè)農(nóng)民工勞務(wù)培訓(xùn)與就業(yè)合同范本1合同目錄一、合同概述1.合同名稱(chēng)2.合同簽訂日期3.合同生效日期4.合同終止日期5.合同雙方基本信息二、勞務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容1.培訓(xùn)目標(biāo)2.培訓(xùn)課程3.培訓(xùn)時(shí)間4.培訓(xùn)地點(diǎn)5.培訓(xùn)師資6.培訓(xùn)考核三、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式1.培訓(xùn)費(fèi)用總額2.費(fèi)用支付方式3.付款時(shí)間4.退款條款四、培訓(xùn)期間待遇1.生活補(bǔ)助2.工作時(shí)間3.休息時(shí)間4.保險(xiǎn)待遇5.福利待遇五、就業(yè)保障1.就業(yè)服務(wù)2.就業(yè)推薦3.就業(yè)協(xié)議4.就業(yè)崗位5.就業(yè)待遇六、合同履行1.合同履行期限2.合同履行地點(diǎn)3.合同履行方式4.合同履行責(zé)任5.合同變更與解除七、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任3.違約賠償4.違約處理5.違約爭(zhēng)議解決八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用5.爭(zhēng)議解決期限九、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除通知4.合同解除后果5.合同解除爭(zhēng)議解決十、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.保密責(zé)任4.保密措施5.違約責(zé)任十一、合同附件1.培訓(xùn)課程表2.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)3.就業(yè)崗位信息4.保險(xiǎn)待遇明細(xì)5.福利待遇明細(xì)十二、合同生效及其他1.合同生效條件2.合同生效時(shí)間3.合同附件效力4.合同變更5.合同終止十三、合同簽署1.簽署日期2.簽署地點(diǎn)3.簽署人員4.簽署單位5.簽署印章十四、其他約定事項(xiàng)1.約定事項(xiàng)一2.約定事項(xiàng)二3.約定事項(xiàng)三4.約定事項(xiàng)四5.約定事項(xiàng)五合同編號(hào)2024CJ001一、合同概述1.合同名稱(chēng)：2024年度職業(yè)農(nóng)民工勞務(wù)培訓(xùn)與就業(yè)合同2.合同簽訂日期：2024年3月1日3.合同生效日期：2024年3月15日4.合同終止日期：2024年12月31日5.合同雙方基本信息：培訓(xùn)單位名稱(chēng)：職業(yè)技能培訓(xùn)中心培訓(xùn)單位地址：省市區(qū)路號(hào)培訓(xùn)單位法定代表人：勞務(wù)人員姓名：勞務(wù)人員身份證號(hào)碼：05678勞務(wù)人員住址：省市區(qū)路號(hào)二、勞務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容1.培訓(xùn)目標(biāo)：提高農(nóng)民工的職業(yè)技能，使其達(dá)到就業(yè)市場(chǎng)的需求。2.培訓(xùn)課程：電工、焊工、裝修工、家政服務(wù)等。3.培訓(xùn)時(shí)間：2024年4月1日至2024年6月30日，共計(jì)120天。4.培訓(xùn)地點(diǎn)：職業(yè)技能培訓(xùn)中心5.培訓(xùn)師資：具有相關(guān)職業(yè)資格的專(zhuān)職教師。6.培訓(xùn)考核：培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行理論和實(shí)操考核，考核合格者頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)。三、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式1.培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣10,000元。2.費(fèi)用支付方式：分兩次支付，首次支付50%作為報(bào)名費(fèi)，培訓(xùn)結(jié)束后支付剩余50%。3.付款時(shí)間：首次付款時(shí)間為合同簽訂后7日內(nèi)，第二次付款時(shí)間為培訓(xùn)結(jié)束后7日內(nèi)。4.退款條款：如因培訓(xùn)單位原因?qū)е屡嘤?xùn)無(wú)法進(jìn)行，培訓(xùn)單位應(yīng)全額退款。四、培訓(xùn)期間待遇1.生活補(bǔ)助：每日補(bǔ)助人民幣50元，每月結(jié)算一次。2.工作時(shí)間：每日培訓(xùn)時(shí)間為8小時(shí)，每周休息1天。3.休息時(shí)間：每日培訓(xùn)結(jié)束后有1小時(shí)休息時(shí)間。4.保險(xiǎn)待遇：培訓(xùn)期間購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由培訓(xùn)單位承擔(dān)。5.福利待遇：提供免費(fèi)培訓(xùn)教材和培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)用品。五、就業(yè)保障1.就業(yè)服務(wù)：培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)單位負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員提供就業(yè)推薦服務(wù)。2.就業(yè)推薦：推薦至與培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)的企業(yè)就業(yè)。3.就業(yè)協(xié)議：勞務(wù)人員與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同后，培訓(xùn)單位與勞務(wù)人員簽訂就業(yè)協(xié)議。4.就業(yè)崗位：電工、焊工、裝修工、家政服務(wù)等。5.就業(yè)待遇：參照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提供與崗位相匹配的薪酬和福利。六、合同履行1.合同履行期限：2024年3月15日至2024年12月31日。2.合同履行地點(diǎn)：職業(yè)技能培訓(xùn)中心。3.合同履行方式：勞務(wù)人員按照培訓(xùn)單位的安排參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。4.合同履行責(zé)任：勞務(wù)人員應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律；培訓(xùn)單位應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，提供必要的學(xué)習(xí)條件。5.合同變更與解除：雙方協(xié)商一致可變更合同內(nèi)容，如一方違約，另一方有權(quán)解除合同。七、違約責(zé)任1.違約情形：包括但不限于未按時(shí)參加培訓(xùn)、違反培訓(xùn)紀(jì)律、泄露培訓(xùn)內(nèi)容等。2.違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。3.違約賠償：賠償金額根據(jù)實(shí)際情況由雙方協(xié)商確定。4.違約處理：違約行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，培訓(xùn)單位有權(quán)立即停止培訓(xùn)，并采取相應(yīng)措施。5.違約爭(zhēng)議解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，可選擇仲裁或向人民法院提起訴訟。3.爭(zhēng)議解決程序：仲裁或訴訟程序按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。5.爭(zhēng)議解決期限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起，雙方應(yīng)在3個(gè)月內(nèi)解決爭(zhēng)議。九、合同解除1.合同解除條件：包括但不限于一方違約、不可抗力等。2.合同解除程序：一方提出解除合同，另一方應(yīng)在接到通知后3日內(nèi)確認(rèn)。3.合同解除通知：以書(shū)面形式通知對(duì)方。4.合同解除后果：合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜。5.合同解除爭(zhēng)議解決：如對(duì)合同解除有爭(zhēng)議，按照爭(zhēng)議解決方式處理。十、保密條款1.保密內(nèi)容：涉及雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后3年。3.保密責(zé)任：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露保密內(nèi)容。4.保密措施：采取必要措施保護(hù)保密內(nèi)容的安全。5.違約責(zé)任：違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十一、合同附件1.培訓(xùn)課程表2.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)3.就業(yè)崗位信息4.保險(xiǎn)待遇明細(xì)5.福利待遇明細(xì)十二、合同生效及其他1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。2.合同生效時(shí)間：自合同生效之日起。3.合同附件效力：合同附件與合同具有同等法律效力。4.合同變更：任何合同變更需經(jīng)雙方書(shū)面同意。5.合同終止：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。十三、合同簽署1.簽署日期：2024年3月1日2.簽署地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)3.簽署人員：培訓(xùn)單位代表：（簽名）勞務(wù)人員：（簽名）4.簽署單位：培訓(xùn)單位：（蓋章）勞務(wù)人員：（蓋章）十四、其他約定事項(xiàng)1.約定事項(xiàng)一：如遇特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)。2.約定事項(xiàng)二：如遇政策調(diào)整，培訓(xùn)內(nèi)容可相應(yīng)調(diào)整。3.約定事項(xiàng)三：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.約定事項(xiàng)四：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。5.約定事項(xiàng)五：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。培訓(xùn)單位代表：（簽名）勞務(wù)人員：（簽名）培訓(xùn)單位：（蓋章）勞務(wù)人員：（蓋章）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.甲方責(zé)任條款甲方負(fù)責(zé)提供符合國(guó)家規(guī)定的培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施和設(shè)備。甲方確保培訓(xùn)師資具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。甲方負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)課程的安排和實(shí)施。甲方負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和反饋。2.甲方培訓(xùn)質(zhì)量保證條款甲方承諾培訓(xùn)結(jié)束后，勞務(wù)人員應(yīng)達(dá)到國(guó)家規(guī)定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量承擔(dān)最終責(zé)任，如因培訓(xùn)質(zhì)量導(dǎo)致勞務(wù)人員就業(yè)困難，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的解決方案。3.甲方就業(yè)推薦責(zé)任條款甲方負(fù)責(zé)向勞務(wù)人員提供就業(yè)信息，并協(xié)助其與企業(yè)進(jìn)行面試。甲方承諾在合同有效期內(nèi)，至少提供一次就業(yè)推薦機(jī)會(huì)。4.甲方合同解除條款如甲方違反合同約定，導(dǎo)致勞務(wù)人員權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方解除合同需提前30日通知?jiǎng)趧?wù)人員，并說(shuō)明原因。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.乙方培訓(xùn)需求評(píng)估條款乙方負(fù)責(zé)在合同簽訂前對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行職業(yè)技能需求評(píng)估。乙方根據(jù)評(píng)估結(jié)果制定個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃。2.乙方培訓(xùn)成果考核條款乙方負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)成果考核標(biāo)準(zhǔn)，并確?？己说墓院涂陀^性。乙方對(duì)考核不合格的勞務(wù)人員提供免費(fèi)補(bǔ)課機(jī)會(huì)。3.乙方就業(yè)保障條款乙方承諾在合同有效期內(nèi)，為勞務(wù)人員提供至少三次就業(yè)推薦機(jī)會(huì)。乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)企業(yè)與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，確保勞務(wù)人員權(quán)益。4.乙方合同解除條款如乙方違反合同約定，導(dǎo)致勞務(wù)人員權(quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方解除合同需提前30日通知?jiǎng)趧?wù)人員，并說(shuō)明原因。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.第三方中介責(zé)任條款第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、乙方及勞務(wù)人員之間的溝通和聯(lián)系。第三方中介應(yīng)確保合同的合法性和有效性。2.第三方中介費(fèi)用條款第三方中介費(fèi)用由甲方、乙方和勞務(wù)人員按約定比例分擔(dān)。第三方中介費(fèi)用支付方式及時(shí)間由合同約定。3.第三方中介保密條款第三方中介對(duì)甲方、乙方和勞務(wù)人員的商業(yè)秘密和個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)。第三方中介違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.第三方中介爭(zhēng)議解決條款第三方中介與甲方、乙方或勞務(wù)人員之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交仲裁或向人民法院提起訴訟。5.第三方中介合同解除條款第三方中介解除合同需提前30日通知甲方、乙方和勞務(wù)人員，并說(shuō)明原因。第三方中介解除合同后，應(yīng)妥善處理剩余事宜。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.培訓(xùn)課程表2.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)3.就業(yè)崗位信息4.保險(xiǎn)待遇明細(xì)5.福利待遇明細(xì)6.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件7.乙方身份證復(fù)印件8.第三方中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明復(fù)印件9.培訓(xùn)合同簽訂憑證10.甲方培訓(xùn)師資資質(zhì)證明11.就業(yè)推薦記錄12.合同變更及解除通知13.違約賠償協(xié)議14.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施和設(shè)備。甲方未按照約定提供符合標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)師資。甲方未按照約定組織培訓(xùn)課程。甲方未按照約定提供就業(yè)推薦服務(wù)。乙方未按照約定提供個(gè)性化培訓(xùn)計(jì)劃。乙方未按照約定進(jìn)行培訓(xùn)成果考核。乙方未按照約定提供就業(yè)保障。第三方中介未按照約定履行協(xié)調(diào)職責(zé)。第三方中介泄露甲方、乙方或勞務(wù)人員的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。2.違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定需根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。違約行為的認(rèn)定需有書(shū)面證據(jù)支持。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.合同：指雙方或多方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約：指合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定。3.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理和裁決。4.訴訟：指當(dāng)事人向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求法院對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和判決。5.保密：指對(duì)特定信息進(jìn)行保密，防止泄露給未授權(quán)的人員。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：培訓(xùn)師資不符合要求。解決辦法：甲方應(yīng)立即更換符合資質(zhì)的師資，并向乙方和勞務(wù)人員說(shuō)明情況。2.問(wèn)題：勞務(wù)人員未按時(shí)參加培訓(xùn)。解決辦法：乙方應(yīng)與勞務(wù)人員溝通，了解原因，并采取措施確保其按時(shí)參加培訓(xùn)。3.問(wèn)題：第三方中介未履行職責(zé)。解決辦法：雙方應(yīng)與第三方中介進(jìn)行溝通，要求其履行職責(zé)，如溝通無(wú)效，可解除其服務(wù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.應(yīng)用場(chǎng)景一：甲方為職業(yè)技能培訓(xùn)中心，乙方為農(nóng)民工。2.應(yīng)用場(chǎng)景二：甲方為用人單位，乙方為農(nóng)民工，第三方中介為就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。3.應(yīng)用場(chǎng)景三：甲方為政府相關(guān)部門(mén)，乙方為農(nóng)民工，第三方中介為培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)提供商。全文完。2024年度職業(yè)農(nóng)民工勞務(wù)培訓(xùn)與就業(yè)合同范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________2.乙方：名稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________3.其他相關(guān)方：名稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________二、合同前言2.1背景為了提高我國(guó)農(nóng)民工職業(yè)技能水平，促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)的和諧發(fā)展，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策，甲方?jīng)Q定開(kāi)展2024年度職業(yè)農(nóng)民工勞務(wù)培訓(xùn)工作。2.2目的本合同的簽訂，旨在明確甲方與乙方在職業(yè)農(nóng)民工勞務(wù)培訓(xùn)與就業(yè)過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量，提高農(nóng)民工就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，為我國(guó)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)注入新活力。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于本合同中“專(zhuān)業(yè)屬于”是指乙方從事的職業(yè)工種或崗位。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）職業(yè)農(nóng)民工：指在國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)登記，具有農(nóng)村戶籍，從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)者。（2）勞務(wù)培訓(xùn)：指對(duì)職業(yè)農(nóng)民工進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)道德教育和就業(yè)指導(dǎo)等。（3）就業(yè)：指職業(yè)農(nóng)民工在培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)甲方提供的就業(yè)信息，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)成功就業(yè)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行勞務(wù)培訓(xùn)，并對(duì)其培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。（2）甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供培訓(xùn)場(chǎng)所、師資力量和培訓(xùn)設(shè)施。（3）甲方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策要求。（4）甲方應(yīng)積極為乙方提供就業(yè)信息，協(xié)助乙方實(shí)現(xiàn)就業(yè)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)接受甲方提供的勞務(wù)培訓(xùn)。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加培訓(xùn)課程，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自己的職業(yè)技能。（3）乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，服從甲方管理。（4）乙方應(yīng)按照合同約定，在培訓(xùn)結(jié)束后，努力實(shí)現(xiàn)就業(yè)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點(diǎn)甲方指定的培訓(xùn)場(chǎng)所。5.3合同履行方式甲方負(fù)責(zé)組織實(shí)施培訓(xùn)，乙方負(fù)責(zé)參加培訓(xùn)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿，自動(dòng)終止。（2）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。6.3終止程序（1）合同期滿，雙方應(yīng)按照合同約定，辦理合同終止手續(xù)。（2）一方違約，另一方應(yīng)書(shū)面通知違約方，要求其改正。若違約方在接到通知后30日內(nèi)仍未改正，另一方有權(quán)解除合同。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理相關(guān)事宜。（2）合同終止后，甲方應(yīng)退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。（3）合同終止后，雙方應(yīng)相互尊重，不得因合同終止而產(chǎn)生糾紛。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）培訓(xùn)費(fèi)用：包括課程開(kāi)發(fā)、教材制作、師資培訓(xùn)、場(chǎng)地租賃等費(fèi)用。（2）考核費(fèi)用：包括職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格證書(shū)費(fèi)用等。（3）就業(yè)服務(wù)費(fèi)用：包括就業(yè)信息提供、就業(yè)推薦、就業(yè)跟蹤等費(fèi)用。7.2支付方式乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用的方式如下：（1）分期支付：乙方可根據(jù)培訓(xùn)進(jìn)度分階段支付費(fèi)用。（2）一次性支付：乙方可在合同簽訂時(shí)一次性支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）培訓(xùn)費(fèi)用：乙方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前支付首期費(fèi)用，剩余費(fèi)用在培訓(xùn)期間按約定分期支付。（2）考核費(fèi)用：乙方應(yīng)在通過(guò)考核后支付相關(guān)費(fèi)用。（3）就業(yè)服務(wù)費(fèi)用：乙方應(yīng)在就業(yè)推薦成功后支付相關(guān)費(fèi)用。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在收到乙方支付的費(fèi)用后，提供相應(yīng)的培訓(xùn)服務(wù)。（2）甲方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票，乙方應(yīng)在收到發(fā)票后及時(shí)核對(duì)并支付相應(yīng)費(fèi)用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)退還乙方已支付的費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)紀(jì)律，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金：乙方未按合同約定支付費(fèi)用的，應(yīng)按未支付費(fèi)用總額的5%支付違約金。（2）賠償金額：乙方給甲方造成損失的，應(yīng)按實(shí)際損失金額進(jìn)行賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的甲方商業(yè)秘密、乙方個(gè)人隱私及培訓(xùn)過(guò)程中獲取的相關(guān)信息均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.3保密履行方式（1）雙方均應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)：包括戰(zhàn)爭(zhēng)狀態(tài)、軍事沖突等。（3）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方均免除履行合同的責(zé)任。（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行合同。10.4不可抗力實(shí)例（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)：軍事沖突、戰(zhàn)爭(zhēng)狀態(tài)等。（3）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變動(dòng)等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同簽訂后，甲方保留對(duì)培訓(xùn)課程內(nèi)容、教學(xué)方法、師資力量的調(diào)整權(quán)。（2）甲方保留對(duì)乙方就業(yè)信息的收集、發(fā)布、調(diào)整和撤銷(xiāo)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）在合同履行過(guò)程中，如遇國(guó)家法律法規(guī)政策調(diào)整，甲方有權(quán)根據(jù)新規(guī)定對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。（2）如遇不可抗力事件，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況決定是否繼續(xù)履行合同。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字確認(rèn)的修改和補(bǔ)充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方開(kāi)展就業(yè)推薦工作。15.2協(xié)作與配合方式雙方應(yīng)通過(guò)電話、郵件、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議等方式進(jìn)行溝通和協(xié)作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何口頭協(xié)議或先前協(xié)議均對(duì)本合同不具有約束力。16.3增減條款本合同任何條款的增減，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方提供的培訓(xùn)課程大綱及教材。2.乙方提供的個(gè)人身份證明及職業(yè)技能資格證書(shū)。3.培訓(xùn)期間的考勤記錄。4.乙方就業(yè)推薦記錄。5.不可抗力事件證明材料。6.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議。7.其他雙方協(xié)商一致需附上的文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，認(rèn)定為違約。違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，認(rèn)定為違約。2.乙方違約：未按合同約定支付費(fèi)用的，認(rèn)定為違約。在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)紀(jì)律，給甲方造成損失的，認(rèn)定為違約。違約行為的認(rèn)定以合同約定及雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。2.違約金：指合同一方違約時(shí)，應(yīng)向守約方支付的賠償金。3.賠償金額：指違約方因違約行為給守約方造成的實(shí)際損失金額。4.保密條款：指合同中關(guān)于保密內(nèi)容的約定，包括保密內(nèi)容、保密期限、保密履行方式等。5.仲裁：指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生前或發(fā)生后，同意將爭(zhēng)議提交給仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方培訓(xùn)期間請(qǐng)假過(guò)多，影響培訓(xùn)效果。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解請(qǐng)假原因，并協(xié)商解決方案，如調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間或提供補(bǔ)課服務(wù)。2.問(wèn)題：甲方提供的就業(yè)信息不符合乙方期望。解決辦法：甲方應(yīng)擴(kuò)大就業(yè)信息收集渠道，確保信息的準(zhǔn)確性和多樣性，同時(shí)尊重乙方的就業(yè)選擇。3.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中，一方提出修改合同內(nèi)容。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商，按照合同修改和補(bǔ)充程序進(jìn)行，確保修改內(nèi)容的合法性和有效性。4.問(wèn)題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照不可抗力條款處理，如合同無(wú)法履行，可協(xié)商解除合同，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款