教授勞動合同電子版3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME教授勞動合同電子版合同目錄第一章合同簽訂與生效第一條款合同簽訂主體第二條款合同簽訂時間第三條款合同簽訂地點第四條款合同生效條件第二章教授職位與職責(zé)第一條款教授職位描述第二條款教授工作內(nèi)容第三條款教授工作要求第四條款教授工作目標(biāo)第三章工作時間與地點第一條款工作時間安排第二條款工作地點規(guī)定第三條款工作時間調(diào)整第四條款工作地點變動第四章工資與福利待遇第一條款工資標(biāo)準(zhǔn)與支付第二條款工資調(diào)整第三條款福利待遇第四條款福利調(diào)整第五章教學(xué)任務(wù)與考核第一條款教學(xué)任務(wù)分配第二條款教學(xué)質(zhì)量考核第三條款教學(xué)成果評價第四條款教學(xué)考核結(jié)果運用第六章研究與學(xué)術(shù)成果第一條款研究任務(wù)與支持第二條款學(xué)術(shù)成果要求第三條款研究成果考核第四條款學(xué)術(shù)成果獎勵第七章培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)機會提供第二條款個人發(fā)展計劃第三條款培訓(xùn)成果評估第四條款培訓(xùn)費用承擔(dān)第八章違約責(zé)任與爭議解決第一條款違約責(zé)任第二條款爭議解決方式第三條款爭議解決期限第四條款爭議解決費用第九章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除程序第四條款合同終止程序第十章合同變更與補充第一條款合同變更程序第二條款合同補充條款第三條款合同變更效力第四條款合同補充效力第十一章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款保密義務(wù)第四條款違約責(zé)任第十二章合同解除與終止后的責(zé)任第一條款解除合同后的責(zé)任第二條款終止合同后的責(zé)任第三條款責(zé)任承擔(dān)方式第四條款責(zé)任承擔(dān)期限第十三章其他約定事項第一條款不可抗力條款第二條款通知與送達第三條款合同附件第四條款合同解釋第十四章合同生效與終止日期第一條款合同生效日期第二條款合同終止日期第三條款合同解除日期第四條款合同終止后的處理合同編號_________第一章合同簽訂與生效第一條款合同簽訂主體1.1本合同由甲方（用人單位名稱）與乙方（教授姓名）簽訂。1.2甲方為中華人民共和國境內(nèi)合法注冊的用人單位，具有獨立法人資格。1.3乙方具有中華人民共和國國籍，具備教授資格。第二條款合同簽訂時間2.1本合同簽訂日期為____年____月____日。第三條款合同簽訂地點3.1本合同簽訂地點為甲方所在地。第四條款合同生效條件4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2甲方應(yīng)在合同生效后____個工作日內(nèi)向乙方支付首期工資。第二章教授職位與職責(zé)第一條款教授職位描述2.1乙方擔(dān)任甲方____系/部門教授。2.2教授職位主要負責(zé)學(xué)科建設(shè)、教學(xué)、科研、社會服務(wù)等。第二條款教授工作內(nèi)容2.2.1承擔(dān)本科及研究生教學(xué)任務(wù)。2.2.2參與學(xué)科建設(shè)，推動學(xué)科發(fā)展。2.2.3開展科學(xué)研究，發(fā)表學(xué)術(shù)論文。2.2.4參與社會服務(wù)，提供技術(shù)咨詢。第三條款教授工作要求3.1乙方需具備博士學(xué)位，并在相關(guān)領(lǐng)域有豐富的研究經(jīng)驗。3.2乙方需遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度及職業(yè)道德。第四條款教授工作目標(biāo)4.1在教學(xué)方面，乙方需完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。4.2在科研方面，乙方需每年發(fā)表一定數(shù)量的學(xué)術(shù)論文，爭取獲得科研項目。第三章工作時間與地點第一條款工作時間安排3.1乙方每周工作時間共計____小時。3.2工作時間具體安排由甲方根據(jù)教學(xué)、科研等工作需要確定。第二條款工作地點規(guī)定2.1乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點履行工作職責(zé)。2.2如需在甲方以外地點工作，需經(jīng)甲方同意。第三條款工作時間調(diào)整3.1甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作時間，但需提前通知乙方。第四條款工作地點變動4.1如甲方因特殊情況需調(diào)整乙方工作地點，應(yīng)提前____個月通知乙方。第四章工資與福利待遇第一條款工資標(biāo)準(zhǔn)與支付1.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。1.2工資支付方式為每月____日前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付。第二條款工資調(diào)整2.1甲方可根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、物價水平等因素對乙方工資進行調(diào)整。第三條款福利待遇3.1乙方享受國家規(guī)定的各類社會保險和住房公積金。3.2乙方享受帶薪年假、病假等福利待遇。第四條款福利調(diào)整4.1甲方可根據(jù)國家政策和社會發(fā)展情況對乙方福利待遇進行調(diào)整。第五章教學(xué)任務(wù)與考核第一條款教學(xué)任務(wù)分配1.1甲方根據(jù)教學(xué)需要，將教學(xué)任務(wù)分配給乙方。1.2乙方需按照教學(xué)大綱要求完成教學(xué)任務(wù)。第二條款教學(xué)質(zhì)量考核2.1甲方對乙方教學(xué)質(zhì)量進行定期考核。2.2考核內(nèi)容包括教學(xué)態(tài)度、教學(xué)方法、教學(xué)效果等。第三條款教學(xué)成果評價3.1甲方對乙方教學(xué)成果進行評價，評價內(nèi)容包括科研成果、教學(xué)質(zhì)量等。第四條款教學(xué)考核結(jié)果運用4.1甲方根據(jù)教學(xué)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。4.2教學(xué)考核結(jié)果作為乙方晉升、職稱評定的重要依據(jù)。第六章研究與學(xué)術(shù)成果第一條款研究任務(wù)與支持1.1甲方為乙方提供必要的科研條件和支持。1.2乙方需完成甲方下達的研究任務(wù)。第二條款學(xué)術(shù)成果要求2.1乙方需每年發(fā)表一定數(shù)量的學(xué)術(shù)論文。2.2學(xué)術(shù)論文需達到一定級別和影響力。第三條款研究成果考核3.1甲方對乙方科研成果進行考核。3.2考核內(nèi)容包括科研項目、學(xué)術(shù)論文、專利等。第四條款學(xué)術(shù)成果獎勵4.1甲方對取得顯著科研成果的乙方給予獎勵。第七章培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)機會提供1.1甲方為乙方提供各類培訓(xùn)機會，提升其專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)。第二條款個人發(fā)展計劃2.1乙方需制定個人發(fā)展計劃，明確職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。2.2甲方協(xié)助乙方實施個人發(fā)展計劃。第三條款培訓(xùn)成果評估3.1甲方對乙方參加培訓(xùn)的效果進行評估。3.2評估內(nèi)容包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等。第四條款培訓(xùn)費用承擔(dān)4.1乙方參加甲方組織的培訓(xùn)，培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。第八章違約責(zé)任與爭議解決第一條款違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的計算方式根據(jù)違約情節(jié)確定。第二條款爭議解決方式2.1雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三條款爭議解決期限3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后____個工作日內(nèi)提出爭議解決請求。第四條款爭議解決費用4.1爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，由責(zé)任方承擔(dān)。第九章合同解除與終止第一條款合同解除條件9.1任何一方在合同期限內(nèi)，如遇不可抗力導(dǎo)致無法履行合同，可解除合同。9.2乙方連續(xù)____個工作日未履行教學(xué)或科研職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同。第二條款合同終止條件2.1合同期限屆滿，合同自然終止。2.2任何一方在合同期內(nèi)死亡或喪失勞動能力，合同終止。第三條款合同解除程序3.1提出解除合同的一方應(yīng)提前____個工作日書面通知對方。3.2雙方應(yīng)在接到解除合同通知后____個工作日內(nèi)辦理合同解除手續(xù)。第四條款合同終止程序4.1合同終止后，雙方應(yīng)進行工作交接，確保工作連續(xù)性。第十章合同變更與補充第一條款合同變更程序10.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。10.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二條款合同補充條款2.1合同補充條款應(yīng)明確約定變更內(nèi)容、變更生效日期等。第三條款合同變更效力3.1合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。第四條款合同補充效力4.1合同補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一章保密條款第一條款保密內(nèi)容11.1乙方對本合同涉及的甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。11.2保密內(nèi)容包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。第二條款保密期限2.1乙方對本合同涉及的保密內(nèi)容負有保密義務(wù)至合同終止后____年。第三條款保密義務(wù)3.1乙方不得泄露、復(fù)制、傳播或以其他方式使用保密信息。第四條款違約責(zé)任4.1乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二章合同解除與終止后的責(zé)任第一條款解除合同后的責(zé)任12.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)。第二條款終止合同后的責(zé)任2.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余工作。第三條款責(zé)任承擔(dān)方式3.1違約責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第四條款責(zé)任承擔(dān)期限4.1違約責(zé)任承擔(dān)期限自違約行為發(fā)生之日起計算。第十三章其他約定事項第一條款不可抗力條款13.1不可抗力包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。13.2發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商解決。第二條款通知與送達2.1任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前____個工作日通知對方。2.2通知以書面形式送達，送達地址為合同中約定的地址。第三條款合同附件3.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。第四條款合同解釋4.1本合同以中文文本為準(zhǔn)，如有歧義，以合同簽訂地法律為準(zhǔn)。第十四章合同生效與終止日期第一條款合同生效日期14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同終止日期2.1合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。第三條款合同解除日期3.1合同解除日期以雙方簽訂的解除合同協(xié)議為準(zhǔn)。第四條款合同終止后的處理4.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余工作。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1項目主導(dǎo)權(quán)條款1.1.1在本合同執(zhí)行期間，甲方擁有項目主導(dǎo)權(quán)，包括但不限于項目決策、資源調(diào)配、進度安排等。1.1.2乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，確保項目順利進行。1.2資源調(diào)配條款1.2.1甲方負責(zé)為乙方提供完成工作所需的必要資源，包括但不限于資金、設(shè)備、材料等。1.2.2乙方應(yīng)在甲方提供的資源范圍內(nèi)合理使用，不得擅自改變資源用途。1.3保密條款1.3.1乙方對本合同涉及的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。1.3.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。1.4項目進度監(jiān)控條款1.4.1甲方有權(quán)對乙方的工作進度進行監(jiān)控，乙方應(yīng)定期向甲方匯報工作進展。1.4.2如乙方未按時完成工作，甲方有權(quán)要求乙方限期整改，逾期未整改的，甲方有權(quán)解除合同。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1獨立決策權(quán)條款2.1.1在本合同執(zhí)行期間，乙方擁有獨立決策權(quán)，包括但不限于工作安排、技術(shù)路線選擇等。2.1.2甲方應(yīng)尊重乙方的獨立決策權(quán)，不得干涉乙方正常工作。2.2資源使用條款2.2.1乙方有權(quán)自主決定工作所需的資源使用方式，但需確保資源合理、高效使用。2.2.2乙方在使用資源過程中，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。2.3保密條款2.3.1乙方對本合同涉及的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。2.3.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。2.4項目驗收條款2.4.1乙方完成工作后，應(yīng)向甲方提交項目驗收報告。2.4.2甲方應(yīng)在收到驗收報告后____個工作日內(nèi)組織驗收，驗收合格后方可結(jié)清款項。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介服務(wù)條款3.1.1本合同中涉及的第三方中介服務(wù)，包括但不限于合同簽訂、合同履行、項目驗收等。3.1.2中介服務(wù)費用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。3.2中介責(zé)任條款3.2.1中介應(yīng)保證其服務(wù)的合法性、合規(guī)性，并對因中介服務(wù)引起的任何糾紛承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2.2中介在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方、乙方雙方的約定。3.3中介費用支付條款3.3.1中介費用支付方式為按服務(wù)項目分期支付，具體支付時間及金額由雙方協(xié)商確定。3.3.2中介費用支付完成后，中介應(yīng)向甲方、乙方提供相應(yīng)的服務(wù)證明。3.4中介變更條款3.4.1如需更換中介，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的中介服務(wù)協(xié)議。3.4.2中介更換后，原中介服務(wù)協(xié)議自動失效。附件及其他補充說明一、附件列表：1.教授職位說明書2.教學(xué)大綱3.研究計劃書4.培訓(xùn)計劃書5.保密協(xié)議6.中介服務(wù)協(xié)議7.項目驗收報告8.工作交接清單9.不可抗力事件證明10.其他雙方認為需要作為附件的文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時支付工資或福利待遇。未提供必要的資源或支持。干預(yù)乙方獨立決策權(quán)。未履行保密義務(wù)。乙方違約行為：未按時完成教學(xué)或科研任務(wù)。未達到教學(xué)質(zhì)量或科研成果要求。泄露甲方商業(yè)秘密。未履行保密義務(wù)。2.違約行為認定：違約行為的認定應(yīng)根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進行。雙方應(yīng)提供證據(jù)證明違約行為的存在。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力（ForceMajeure）：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.商業(yè)秘密（TradeSecret）：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.保密義務(wù)（ConfidentialityObligation）：指合同一方在合同履行過程中，對合同內(nèi)容及相關(guān)信息負有保密責(zé)任。4.違約責(zé)任（BreachofContractLiability）：指合同一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)向甲方提出書面催告，若甲方仍不支付，乙方可向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.問題：泄露商業(yè)秘密。解決辦法：乙方應(yīng)立即采取措施停止泄露，并向甲方道歉，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.教授與高?；蜓芯繖C構(gòu)簽訂勞動合同。2.教授與企事業(yè)單位簽訂勞動合同。3.教授與第三方中介機構(gòu)簽訂合作協(xié)議。4.教授參與科研項目，簽訂項目合作協(xié)議。5.教授參與培訓(xùn)項目，簽訂培訓(xùn)協(xié)議。教授勞動合同電子版1合同目錄第一章合同簽訂第一條款合同簽訂依據(jù)第二條款合同簽訂時間第三條款合同簽訂地點第四條款合同簽訂雙方第二章合同期限第一條款合同起始時間第二條款合同終止時間第三條款合同延期條件第四條款合同解除條件第三章工作內(nèi)容第一條款工作職責(zé)第二條款工作任務(wù)第三條款工作地點第四條款工作時間第四章工資待遇第一條款基本工資第二條款獎金及津貼第三條款工資支付方式第四條款工資調(diào)整第五章休假制度第一條款休息日及節(jié)假日第二條款事假及病假第三條款帶薪年假第四條款休假審批程序第六章社會保險第一條款社會保險種類第二條款社會保險繳納比例第三條款社會保險待遇第四條款社會保險變更第七章保密條款第一條款保密范圍第二條款保密期限第三條款違約責(zé)任第八章違約責(zé)任第一條款違約行為第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約賠償?shù)谒臈l款違約解除合同第九章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除后的處理第四條款合同解除后的爭議解決第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決程序第四條款爭議解決費用第十一章合同生效第一條款合同生效條件第二條款合同生效時間第三條款合同生效后義務(wù)第四條款合同生效后變更第十二章其他約定第一條款合同附件第二條款合同解釋第三條款合同變更第四條款合同解除第十三章合同生效日期第一條款合同生效日期第二條款合同生效前義務(wù)第三條款合同生效后義務(wù)第四條款合同生效后變更第十四章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除后的處理第四條款合同解除后的爭議解決合同編號_________第一章合同簽訂第一條款合同簽訂依據(jù)，本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。第二條款合同簽訂時間，本合同于____年____月____日簽訂。第三條款合同簽訂地點，本合同在____市____區(qū)____街道____號簽訂。第四條款合同簽訂雙方，甲方（用人單位）名稱：_______，乙方（勞動者）姓名：_______。第二章合同期限第一條款合同起始時間，本合同自____年____月____日起生效。第二條款合同終止時間，本合同至____年____月____日止。第三條款合同延期條件，在合同期限內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以延長合同期限。第四條款合同解除條件，任何一方在合同期限內(nèi)，如遇不可抗力或其他法定情形，可以解除合同。第三章工作內(nèi)容第一條款工作職責(zé)，乙方應(yīng)按照甲方要求，在甲方指定的地點，從事_______工作。第二條款工作任務(wù)，乙方應(yīng)完成甲方分配的各項工作任務(wù)。第三條款工作地點，乙方的工作地點為_______。第四條款工作時間，乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。第四章工資待遇第一條款基本工資，乙方的基本工資為每月____元。第二條款獎金及津貼，乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和公司規(guī)定，可獲得相應(yīng)獎金及津貼。第三條款工資支付方式，乙方的工資每月____日支付。第四條款工資調(diào)整，根據(jù)國家規(guī)定及公司政策，乙方的工資將進行定期調(diào)整。第五章休假制度第一條款休息日及節(jié)假日，乙方享有國家規(guī)定的休息日及節(jié)假日。第二條款事假及病假，乙方因事因病需要請假，應(yīng)提前向甲方提出申請。第三條款帶薪年假，乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假。第四條款休假審批程序，乙方的休假申請需經(jīng)甲方批準(zhǔn)。第六章社會保險第一條款社會保險種類，乙方應(yīng)依法參加并繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。第二條款社會保險繳納比例，乙方及甲方按國家規(guī)定繳納相應(yīng)的社會保險費用。第三條款社會保險待遇，乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險待遇。第四條款社會保險變更，如乙方或甲方發(fā)生變動，社會保險關(guān)系應(yīng)相應(yīng)變更。第七章保密條款第一條款保密范圍，乙方應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容進行保密。第二條款保密期限，乙方對本合同約定的保密內(nèi)容負有保密義務(wù)，保密期限自合同簽訂之日起____年。第三條款違約責(zé)任，如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第四條款違約責(zé)任承擔(dān)，乙方違反保密義務(wù)所造成的損失，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。第八章違約責(zé)任第一條款違約行為，包括但不限于未按時完成工作任務(wù)、違反保密義務(wù)、擅自離職等。第二條款違約責(zé)任承擔(dān)，乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三條款違約賠償，乙方違約給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方實際損失。第四條款違約解除合同，甲方有權(quán)根據(jù)乙方違約情況解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第九章合同解除第一條款合同解除條件，包括但不限于乙方嚴重違反合同約定、甲方因不可抗力需要解除合同等。第二條款合同解除程序，合同解除需提前____天書面通知對方，并按照法定程序辦理。第四條款合同解除后的爭議解決，合同解除后產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會仲裁。第十章爭議解決第一條款爭議解決方式，本合同爭議解決方式為協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。第二條款爭議解決機構(gòu)，協(xié)商不成的，雙方同意提交____仲裁委員會仲裁。第三條款爭議解決程序，仲裁程序應(yīng)按照《中華人民共和國仲裁法》及仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行。第四條款爭議解決費用，仲裁費用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁委員會另有規(guī)定。第十一章合同生效第一條款合同生效條件，本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條款合同生效時間，本合同自____年____月____日起生效。第三條款合同生效后義務(wù)，合同生效后，雙方應(yīng)嚴格遵守合同約定。第四條款合同生效后變更，合同生效后的變更，應(yīng)經(jīng)雙方書面同意并簽訂補充協(xié)議。第十二章其他約定第一條款合同附件，本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二條款合同解釋，本合同條款如有歧義，應(yīng)按有利于維護勞動者權(quán)益的原則進行解釋。第三條款合同變更，合同的任何變更，均應(yīng)以書面形式進行。第四條款合同解除，合同的解除，應(yīng)以書面形式進行。第十三章合同生效日期第一條款合同生效日期，本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條款合同生效前義務(wù)，本合同簽訂前，雙方應(yīng)履行各自的義務(wù)。第三條款合同生效后義務(wù)，本合同生效后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。第四條款合同生效后變更，合同生效后的變更，應(yīng)經(jīng)雙方書面同意并簽訂補充協(xié)議。第十四章合同解除第一條款合同解除條件，包括但不限于乙方嚴重違反合同約定、甲方因不可抗力需要解除合同等。第二條款合同解除程序，合同解除需提前____天書面通知對方，并按照法定程序辦理。第四條款合同解除后的爭議解決，合同解除后產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會仲裁。甲方（用人單位）簽字：____________________乙方（勞動者）簽字：____________________日期：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.第一條款：甲方管理權(quán)限說明：甲方作為用人單位，擁有對乙方工作內(nèi)容的最終決定權(quán)和管理權(quán)限。乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.第二條款：甲方培訓(xùn)責(zé)任說明：甲方應(yīng)負責(zé)對乙方進行必要的崗位培訓(xùn)和技能提升，確保乙方能夠勝任工作。培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的培訓(xùn)補貼。3.第三條款：甲方信息保密責(zé)任說明：甲方對乙方在工作中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負有保密責(zé)任，未經(jīng)乙方同意，不得向第三方泄露。4.第四條款：甲方績效考核說明：甲方應(yīng)建立科學(xué)的績效考核體系，對乙方的工作表現(xiàn)進行定期考核，考核結(jié)果作為乙方工資調(diào)整和晉升的重要依據(jù)。5.第五條款：甲方合同解除權(quán)說明：在乙方嚴重違反合同約定或甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化時，甲方有權(quán)解除合同，并按照法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.第一條款：乙方工作選擇權(quán)說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和興趣選擇工作內(nèi)容，甲方應(yīng)尊重乙方的工作選擇，并在合理范圍內(nèi)提供必要的支持。2.第二條款：乙方休息時間保障說明：乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的休息日、節(jié)假日及帶薪年休假，甲方應(yīng)保障乙方的休息時間，不得無故占用。3.第三條款：乙方培訓(xùn)進修權(quán)說明：乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)進修活動，提升自身能力。甲方應(yīng)支持乙方的進修需求，并提供必要的條件。4.第四條款：乙方職業(yè)發(fā)展權(quán)說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)規(guī)劃，向甲方提出晉升申請。甲方應(yīng)充分考慮乙方的職業(yè)發(fā)展需求，提供相應(yīng)的晉升機會。5.第五條款：乙方合同解除權(quán)說明：在甲方未履行合同約定或乙方個人原因需要解除合同時，乙方有權(quán)解除合同，并按照法律規(guī)定獲得相應(yīng)的經(jīng)濟補償。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第一條款：中介機構(gòu)責(zé)任說明：中介機構(gòu)應(yīng)負責(zé)為甲方和乙方提供真實、準(zhǔn)確的信息，協(xié)助雙方簽訂勞動合同，并按照約定收取中介費用。2.第二條款：中介機構(gòu)保密義務(wù)說明：中介機構(gòu)對甲方和乙方提供的信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)雙方同意，不得向第三方泄露。3.第三條款：中介機構(gòu)費用結(jié)算說明：中介機構(gòu)應(yīng)在合同簽訂后____個工作日內(nèi)，向甲方和乙方收取中介費用，并出具正規(guī)發(fā)票。4.第四條款：中介機構(gòu)爭議解決說明：中介機構(gòu)在提供中介服務(wù)過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交____仲裁委員會仲裁。5.第五條款：中介機構(gòu)責(zé)任承擔(dān)說明：中介機構(gòu)在提供中介服務(wù)過程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.社會保險繳納明細表4.甲方規(guī)章制度5.乙方培訓(xùn)計劃及記錄6.乙方績效考核記錄7.甲方與乙方簽訂的補充協(xié)議8.中介機構(gòu)服務(wù)協(xié)議9.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按時完成工作任務(wù)。認定：甲方根據(jù)工作考核記錄或乙方自述，確認乙方未按時完成工作任務(wù)。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認定：甲方根據(jù)證據(jù)，如郵件、錄音、證人證言等，確認乙方泄露商業(yè)秘密。3.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。認定：乙方根據(jù)銀行轉(zhuǎn)賬記錄或甲方出具的工資支付憑證，確認甲方未按時支付工資。4.違約行為：乙方違反保密義務(wù)。認定：甲方根據(jù)證據(jù)，如郵件、錄音、證人證言等，確認乙方違反保密義務(wù)。5.違約行為：甲方未提供必要的培訓(xùn)。認定：乙方根據(jù)培訓(xùn)記錄或甲方提供的培訓(xùn)計劃，確認甲方未提供必要的培訓(xùn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.仲裁：由仲裁機構(gòu)對合同爭議進行裁決，具有法律效力的爭議解決方式。4.訴訟：通過人民法院解決合同爭議，具有法律效力的爭議解決方式。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對績效考核結(jié)果有異議。解決辦法：雙方重新核實考核標(biāo)準(zhǔn)，必要時可邀請第三方機構(gòu)進行公正評估。2.問題：甲方因經(jīng)營困難無法按時支付工資。解決辦法：雙方協(xié)商制定分期支付工資計劃，或?qū)で笳嚓P(guān)部門的幫助。3.問題：乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失。解決辦法：甲方要求乙方賠償損失，并追究其法律責(zé)任。4.問題：甲方未提供必要的培訓(xùn)，影響乙方工作表現(xiàn)。解決辦法：甲方補充提供培訓(xùn)，并對乙方進行考核，確保其工作能力。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于甲方為高等教育機構(gòu)，乙方為教授或講師的情況。2.適用于甲方為研究機構(gòu)，乙方為研究員或?qū)＜业那闆r。3.適用于甲方為高等教育機構(gòu)，乙方為兼職教授或講師的情況。4.適用于甲方為科研機構(gòu)，乙方為客座研究員或?qū)＜业那闆r。5.適用于甲方為其他企事業(yè)單位，乙方為具有教授職稱的專業(yè)人士的情況。教授勞動合同電子版2合同目錄第一章合同訂立第一條款合同主體第二條款合同依據(jù)第三條款合同訂立方式第四條款合同生效第二章教師基本身份信息第一條款姓名第二條款性別第三條款民族第四條款出生年月第五條款身份證號碼第六條款聯(lián)系電話第七條款電子郵箱第三章教學(xué)任務(wù)第一條款教學(xué)科目第二條款教學(xué)課時第三條款教學(xué)時間第四條款教學(xué)地點第五條款教學(xué)內(nèi)容第六條款教學(xué)評價第四章工資及福利第一條款基本工資第二條款績效工資第三條款獎金第四條款福利待遇第五條款社會保險第六條款住房公積金第五章工作時間與休息休假第一條款工作時間第二條款休息休假第三條款節(jié)假日安排第四條款帶薪年休假第六章教學(xué)研究及培訓(xùn)第一條款教學(xué)研究任務(wù)第二條款教師培訓(xùn)第三條款教師進修第七章教學(xué)管理與考核第一條款教學(xué)管理第二條款教師考核第三條款教學(xué)質(zhì)量評價第四條款教學(xué)成果獎勵第八章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除或終止程序第四條款合同解除或終止后的待遇第九章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約責(zé)任賠償?shù)谑聽幾h解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決機構(gòu)第十一章合同的其他條款第一條款合同生效日期第二條款合同變更第三條款合同解除第四條款合同終止第五條款合同的簽署第六條款合同的附件第十二章通知和送達第一條款通知方式第二條款送達地址第三條款送達方式第十三章保密條款第一條款保密事項第二條款保密期限第三條款違反保密義務(wù)的責(zé)任第十四章合同附件第一條款教學(xué)計劃第二條款教學(xué)大綱第四條款考核結(jié)果合同編號_________第一章合同訂立第一條款合同主體1.1教師姓名：____________________1.2學(xué)校名稱：____________________第二條款合同依據(jù)2.1《中華人民共和國勞動合同法》2.2相關(guān)教育法規(guī)和政策第三條款合同訂立方式3.1雙方通過書面形式訂立本合同。3.2教師簽署合同前應(yīng)仔細閱讀合同條款。第四條款合同生效4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二章教師基本身份信息第一條款姓名1.1教師姓名：____________________第二條款性別2.1性別：____________________第三條款民族3.1民族：____________________第四條款出生年月4.1出生年月：____________________第五條款身份證號碼5.1身份證號碼：____________________第六條款聯(lián)系電話6.1聯(lián)系電話：____________________第七條款電子郵箱7.1電子郵箱：____________________第三章教學(xué)任務(wù)第一條款教學(xué)科目1.1教學(xué)科目：____________________第二條款教學(xué)課時2.1每周課時：____________________第三條款教學(xué)時間3.1教學(xué)時間：____________________第四條款教學(xué)地點4.1教學(xué)地點：____________________第五條款教學(xué)內(nèi)容5.1教學(xué)內(nèi)容：____________________第六條款教學(xué)評價6.1教學(xué)評價：____________________第四章工資及福利第一條款基本工資1.1基本工資：____________________第二條款績效工資2.1績效工資：____________________第三條款獎金3.1獎金：____________________第四條款福利待遇4.1福利待遇：____________________第五條款社會保險5.1社會保險：____________________第六條款住房公積金6.1住房公積金：____________________第五章工作時間與休息休假第一條款工作時間1.1工作時間：____________________第二條款休息休假2.1休息休假：____________________第三條款節(jié)假日安排3.1節(jié)假日安排：____________________第四條款帶薪年休假4.1帶薪年休假：____________________第六章教學(xué)研究及培訓(xùn)第一條款教學(xué)研究任務(wù)1.1教學(xué)研究任務(wù)：____________________第二條款教師培訓(xùn)2.1教師培訓(xùn)：____________________第三條款教師進修3.1教師進修：____________________第八章合同解除與終止第一條款合同解除條件8.1教師提出解除合同，需提前一個月書面通知學(xué)校。8.2學(xué)校提出解除合同，需有正當(dāng)理由，并提前一個月書面通知教師。第二條款合同終止條件8.3教師完成合同規(guī)定的工作任務(wù)，合同自然終止。8.4學(xué)校因故停辦或合并，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，合同終止。第三條款合同解除或終止程序8.5合同解除或終止，雙方應(yīng)按照法定程序進行。第四條款合同解除或終止后的待遇8.6合同解除或終止后，教師應(yīng)按合同規(guī)定領(lǐng)取工資和福利待遇。第九章違約責(zé)任第一條款違約情形9.1教師未按合同規(guī)定履行教學(xué)任務(wù)。9.2學(xué)校未按合同規(guī)定支付工資和福利待遇。第二條款違約責(zé)任承擔(dān)9.1教師違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2學(xué)校違約，應(yīng)按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三條款違約責(zé)任賠償9.1教師違約，應(yīng)賠償給學(xué)校造成的損失。9.2學(xué)校違約，應(yīng)賠償給教師造成的損失。第十章爭議解決第一條款爭議解決方式10.1雙方協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成，提交勞動仲裁委員會仲裁。第二條款爭議解決程序10.1雙方應(yīng)按照法定程序解決爭議。10.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極尋求解決方案。第十一章合同的其他條款第一條款合同生效日期11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條款合同變更11.2合同的任何變更，均需雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。第三條款合同解除11.3合同解除，需按照第八章規(guī)定的程序進行。第四條款合同終止11.4合同終止，雙方應(yīng)按照法定程序進行。第五條款合同的簽署11.5本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第六條款合同的附件第十二章通知和送達第一條款通知方式12.1通知以書面形式進行。12.2通知應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)送達。第二條款送達地址12.1教師送達地址：____________________12.2學(xué)校送達地址：____________________第三條款送達方式12.1通過郵寄或直接送達。12.2送達證明由接收方簽字確認。第十三章保密條款第一條款保密事項13.1教師在校期間獲取的機密信息。13.2學(xué)校的教學(xué)計劃、財務(wù)信息等。第二條款保密期限13.1保密期限自合同終止之日起三年。第三條款違反保密義務(wù)的責(zé)任13.1教師違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十四章合同附件第一條款教學(xué)計劃14.1教學(xué)計劃：____________________第二條款教學(xué)大綱14.2教學(xué)大綱：____________________第四條款考核結(jié)果14.4考核結(jié)果：____________________________________________________________學(xué)校（蓋章）：____________________日期：____年____月____日____________________教師（簽字）：____________________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明第一條教學(xué)資源提供1.1甲方應(yīng)負責(zé)提供符合教學(xué)要求的教材、教學(xué)設(shè)備和教學(xué)資源。1.2甲方應(yīng)確保提供的教材和教學(xué)資源符合國家教育標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)大綱要求。1.3甲方應(yīng)定期更新教材和教學(xué)資源，以適應(yīng)教育教學(xué)的發(fā)展。第二條教學(xué)環(huán)境保障2.1甲方應(yīng)確保教學(xué)場所的設(shè)施齊全、安全，并符合教育教學(xué)要求。2.2甲方應(yīng)定期對教學(xué)場所進行維護和檢修，確保教學(xué)環(huán)境舒適、安全。2.3甲方應(yīng)提供必要的教學(xué)輔助設(shè)施，如投影儀、計算機等。第三條教學(xué)進度與質(zhì)量監(jiān)控3.1甲方應(yīng)制定合理的教學(xué)進度計劃，并監(jiān)督教師按照計劃進行教學(xué)。3.2甲方應(yīng)定期對教師的教學(xué)質(zhì)量進行評估，并及時反饋評估結(jié)果。3.3甲方應(yīng)建立