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文檔簡介
縣企保站2021年工作總結及下一步工作打算縣企保站2021年工作總結及下一步工作打算xxxx年,我站在縣委、縣政府和縣人社局的正確領導下,在市企業(yè)養(yǎng)老保險處的精心指導下,以群眾路線教育實踐活動為指針,以服務經(jīng)濟、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定為宗旨,進一步強化了企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放、離退休人員標準化社區(qū)建設、社會保險費征收和養(yǎng)老保險擴面等工作,超額完成了市局下達的征繳任務?,F(xiàn)將今年的社保工作總結如下:一、養(yǎng)老保險目標任務完成情況截止xx月底,全縣共有參保人員xxxxx人,其中各類企業(yè)職工xxxx人,靈活就業(yè)人員xxxxx人。實際繳費人數(shù)xxxxx人,其中各類企業(yè)職工xxxx人,靈活就業(yè)人員xxxx人。累計收繳養(yǎng)老保險金x億元,完成全年任務xxx%。全縣共有企業(yè)離退休人員xxxx人,累計發(fā)放離退休費x.xx億元。核查享受待遇人員xxxx人次。二、主要做法(一)想方設法促擴增收,多重手段保駕護航,養(yǎng)老保險費征繳穩(wěn)定增長。今年市政府下達給我縣的基金征繳任務為xxxx萬元,截止今年年底實際完成一億元,完成率為xxx%。我們主要從以下方面進行了努力:1、認真分析全縣經(jīng)濟發(fā)展情況,主動深入企業(yè)分析調研,采取先易后難的方法,逐一進行政策宣傳引導,通過勞動勞動監(jiān)察和稅務代征雙重手段,對經(jīng)營效益好的企業(yè)先行擴面。我站充分認識宣傳工作的特別重要性,今年來,通過舉辦全縣養(yǎng)老保險工作座談會,上街、上門宣傳以及通過新聞媒體宣傳等多種方式開展養(yǎng)老保險宣傳工作,切實使養(yǎng)老保險宣傳工作達到發(fā)揮一個效應即領導的權威效應;強化兩方面的作用即正面宣傳的鼓舞激勵作用和反面典型的懲戒警示作用;緊扣三個主題即社會各界對社保擴面的支持、理解,企業(yè)職工對社會保險的關注、期盼,企業(yè)法人對繳納社會保險費的態(tài)度和行動;產生四個效果鼓動社會,震動業(yè)主,促動職工,推動擴面的目的。通過宣傳,職工繳納養(yǎng)老保險費的積極性明顯提高。同時,加強勞動保障監(jiān)察、稅務稽查和社會保險稽核,督促應該參保單位及其從業(yè)人員依法參保繳費。全年新增參保職工xxx人。2、繼續(xù)認真貫徹落實xx政辦發(fā)[xxxx]xx號文件繼續(xù)實行困難職工貸款補繳養(yǎng)老保險業(yè)務,幫助解決已達到法定退休年齡,但由于經(jīng)濟困難無法辦理正常退休手續(xù)的原改制企業(yè)困難職工,讓他們能夠老有所養(yǎng)。3、全力開展基本養(yǎng)老保險專項稽核工作,嚴防基金跑冒滴漏,確?;饝毡M收。為做好今年我縣企業(yè)養(yǎng)老保險稽核工作,確保參保對象應保盡保,企業(yè)養(yǎng)老保險費應收盡收,切實維護廣大參保職工的合法權益,我站將緊密聯(lián)系工作實際,不斷強化稽核工作職能,穩(wěn)步推進稽核工作。全年核查享受待遇人員xxxx人次。未發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況。4、加強養(yǎng)老保險稽核和待遇領取資格認證工作。做好基本養(yǎng)老保險費稽核和基本養(yǎng)老金領取資格核查工作,維護企業(yè)職工和離退休人員的合法權益,保障了社會保險基金安全。我們把社會保險稽核、社會保險登記證年檢作為推進社會保險擴面征繳工作的重要內容。通過社會保險稽核不僅促進了參保單位如實申報繳費人數(shù)和繳費基數(shù),而且擴大了社會養(yǎng)老保險覆蓋面,規(guī)范了參保單位社會保險登記、申報和繳費。5、今年企業(yè)退休人員領取養(yǎng)老金資格認證工作延伸到社區(qū)工作進一步加強,對居住在外地的離退休人員我們主動聯(lián)系通過郵寄協(xié)查表的方式,委托居住地的社保部門協(xié)助認證;對臥病在床,行動不便離退休人員由家屬申請上門服務予以認證。同時我們對居住在我縣的異地離退休人員按規(guī)定做好協(xié)查工作。通過對離退休人員進行資格認證,既堵塞了養(yǎng)老金支付的漏洞,又完善了離退休人員的數(shù)據(jù)庫信息,收到了較好的效果。6、加快落實各類群體津補貼發(fā)放工作。全年共為軍轉干部、退役士兵、離退休干部、計生獎勵對象等不同群體隨養(yǎng)老金發(fā)放津補貼xxx余萬元。(二)堅持按時足額發(fā)放,提供熱情優(yōu)質服務,社會化管理服務工作有口皆碑。全縣共有離退休人員xxxx人,月人均養(yǎng)老金xxxx元(含農墾企業(yè)),每月需支付基本養(yǎng)老金xxxx萬元左右,全年累計支付基本養(yǎng)老金x.x億元,社會化發(fā)放率xxx%。1、認真學習調待政策,細致審核調待信息,及時準確完成了xxxx年度各項待遇調整工作任務。年中,順利完成了xxxx年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇調整工作。共調整退休人員xxxx余人,人均增加基本養(yǎng)老金xxx.xx元,月增加養(yǎng)老金支付金額xxx萬元。2、嚴格按照撥付程序,提前做好離退休人員養(yǎng)老金支付準備工作,切實保障離退休人員能夠按時足額領到養(yǎng)老金。3、切實保障按時足額發(fā)放,杜絕冒領養(yǎng)老金情況的發(fā)生。我站采取QQ網(wǎng)絡、異地社保機構認證、專管員上門認證、委托單位認證等方式對全縣企業(yè)離退休職工進行了養(yǎng)老金領取資格認證。截止xx月底,全縣共認證xxxx人次,協(xié)助外地社保機構認證xxx人次。有效杜絕了冒領養(yǎng)老金情況的發(fā)生。(三)嚴格執(zhí)行內控制度,堅持社會監(jiān)督與自我防范并舉,基金管理安全有序。1、基金是養(yǎng)老保險的血液,是高壓線。為了切實保障基金安全規(guī)范運營,我站嚴格執(zhí)行各項財經(jīng)制度,堅持收支兩條線的管理,定期與財政社保股進行對帳,定期將基金收入和支出戶結余款劃入基金專戶,切實保障基金專款專用,帳帳相符,有效杜絕了擠占挪用基金情況的發(fā)生。2、按照《內控制度》規(guī)定和新養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)的需要,今年,我站對業(yè)務崗位進行了優(yōu)化設置,分別設立了基金征繳、社會化發(fā)放、稽查審核、會計、出納和信息技術管理x個重要崗位。所有業(yè)務流程實行一事兩崗兩審制度,經(jīng)辦人員權限統(tǒng)一由市企業(yè)養(yǎng)老保險處信息科分配授權。3、加強預防與防范,定期開展基金自查自糾活動,不斷增強自身免疫力。積極配合上級業(yè)務監(jiān)管部門及縣審計局等監(jiān)督部門的審計和專項檢查。今年,我站全面通過了省、市基金監(jiān)督部門和縣審計局的社?;饘m棇徲嬺炇?,基金總體運行規(guī)范,無違規(guī)違紀情況。(四)建立排查機制,把矛盾化解于萌芽,信訪維穩(wěn)工作成效顯著。今年,我站集中對養(yǎng)老保險領域中可能引發(fā)的矛盾和糾紛進行了認真排查和分析,重點排查了容易引發(fā)群體性上訪事件的隱患,并對相關問題提出了解決的措施和政策建議,有力地維護了社會穩(wěn)定,促進了社會和諧。(五)把責任落實到戶,確保轄區(qū)管理有序,綜治和計生工作成績突出。確保單位財產安全,提高職工的法律素質,維護社會的安定團結,是今年我站社會治安綜合治理和計生工作的目標。圍繞這一目標我站主要做了五方面工作。一是對所轄的常住人口、暫住人口、流動人口、重點人口進行了不定期的清查,并協(xié)助社區(qū)居委會進行清查、驗證和辦證工作。二是與轄區(qū)內租賃戶簽訂了《綜治、計生管理責任書》和《安全生產責任書》,把責任落實到人。三是舉辦了法律知識培訓班和學習交流會。四是制作了社會治安綜合治理和計生工作宣傳專欄。五是與干部職工及家屬簽訂了嚴禁參與黃、賭、毒,以及地下六合彩責任書。三、存在的問題目前,我縣企業(yè)養(yǎng)老保險工作面臨的主要問題有以下幾方面:(一)人員編制嚴重不足,很多新的業(yè)務開展滯后。我站實有編制xx個,但是正式上班只有x人遠遠少于崗位設置要求人數(shù),導致了我站工作人員工作量加大,工作效率得不到提升,從而不能更好的為人民群眾辦事。由于工作人員嚴重不足加上業(yè)務工作繁重,工作人員缺少系統(tǒng)性的知識學習以及培訓導致許多業(yè)務工作無法很好的開展,如外地生存認證,企業(yè)參?;鶖?shù)稽核等。同時,也導致一崗雙審工作不夠嚴謹。(二)養(yǎng)老保險費征繳形勢嚴峻,擴面工作難度較大。部分企業(yè)經(jīng)營狀況不是很好,老板不愿意為員工參保,員工也不想?yún)⒈?。從目前企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的覆蓋面來看,覆蓋面較窄是一個突出的問題,按照國家法律的規(guī)定,任何類型的企業(yè)都應為企業(yè)員工繳納養(yǎng)老保險。然而實際情況是目前很多勞動者的合法權益都沒有得到有效的保障,一些民營企業(yè)、個體工商戶所雇傭的員工都沒有為企業(yè)員工辦理養(yǎng)老保險,尤其是農民工這一就業(yè)群體的參保率始終維持在一個低位。(三)拖欠企業(yè)資產變現(xiàn)難。除少部分企業(yè)抵押的土地拍賣償還欠費以外,大多企業(yè)抵押的土地與廠房因為有關職能部部門和企業(yè)在配合上出現(xiàn)問問題,導致所抵押的資產長長期擱置,無法變現(xiàn),難以以及時收回欠費,使社保部部門背上了沉重的負擔。四、對策建議針對上述情況,我們建議:(一)加大宣傳力度,使養(yǎng)老保險的政策和相關知識深入人心。一是要充分發(fā)揮宣傳主渠道作用,利用大眾傳媒工具對養(yǎng)老保險的政策,意義及相關知識進行廣泛的宣傳,使企業(yè)領導、業(yè)主和廣大職工能充分認識,自覺接受。二是各職能部門要深入企業(yè)宣講職工所關心的諸如征繳標準、計算方法、發(fā)放方式,余額查詢等方面的知識,使之消除疑慮。三是要求充分發(fā)揮企業(yè)和社區(qū)的作用,配合做好宣傳工作。企業(yè)工會和社區(qū)等基層組織要把養(yǎng)老保險當作為職工當家謀福利的實事宣傳好、辦好。要把宣傳的重點放到三資和私營企業(yè)中去,要簡便化、實例化,增強宣傳效果。(二)加強隊伍建設,強化服務意識,提高服務質量。養(yǎng)老保險工作部門是政府機關的窗口,工作人員直接與基層一線職工打交道。其素質的高低,關系到政府的形象。因此,加強隊伍建設尤為重要。首先是要加強公仆意識和服務意識教育,徹底消除瞧不起一線工人的思想和厭煩情結。做到為群眾所想、所急、盡心盡力為職工辦實事。其次是要加強應知應會的知識和操作技能的培訓,使工作人員能確切地解答群眾提出的具體問題,準確操作,提高工作效率。三是推行商業(yè)服務理念和模式,開展承諾式服務,并讓職工定期評議服務質量。健全服務網(wǎng)絡,建立方快捷的查詢系統(tǒng),讓群眾放心,滿意。(三)完善征管體制,努力提升統(tǒng)籌層次?,F(xiàn)行的地稅與社保兩家征繳的模式存在著責任不明,相互扯皮的現(xiàn)象,效果不佳。建議按收支兩條線的規(guī)則和其他省市已實行的稅務部門統(tǒng)一征繳,社保部門負責建卡、發(fā)放管理的運作模式,改兩家征收為地稅一家征收,逐步探索社保征管稅收化。社保部門在地稅繳費廳設窗口,當場收繳,當場建卡,一條龍服務。改變現(xiàn)在條塊分割、市縣分割的統(tǒng)籌格局,在積極爭取省級統(tǒng)籌的同時,進一步完善市級統(tǒng)籌。在全市實行四統(tǒng)一即統(tǒng)一制度、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調劑使用資金。(四)加強管理,公開透明,取信于民。一是要在明確部門職責的基礎上嚴明獎懲。二是要加強執(zhí)法力度,對不參加基本養(yǎng)老保險,不繳納養(yǎng)老保險費或瞞報在崗人員和報酬水平,少交保險費的企業(yè)要通過執(zhí)法強制性收繳,并進行處罰;對拒不參加養(yǎng)老保險的員工,企業(yè)可不予錄用。三是加強對征繳,發(fā)放過程的操作監(jiān)管,做到公正透明。特別是對征繳的標準,應繳金額的計算,對特困、改制企業(yè)緩交、少交,養(yǎng)老金的發(fā)放等等,要公開透明,經(jīng)得起檢查。四是加強對資金運作監(jiān)管和信息資料的規(guī)范化管理。對滯留在主管部門的行業(yè)老帳要盡快清繳,對挪用的要嚴肅查處。要加強對基層社保資金管理的檢查監(jiān)督,杜絕多頭開戶、截留、擠占挪用的現(xiàn)象發(fā)生。建立個人終身不變的養(yǎng)老保險帳戶信息卡,使之象銀行卡一樣方便、及時、準確地反映個人養(yǎng)老保險金的信息,讓群眾心中有數(shù),取信于民。(五)要增加投入,為養(yǎng)老保險發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。隨著養(yǎng)老保險覆蓋面的擴大,社會化發(fā)放程度的提高及管理的升級,養(yǎng)老保險工作所需的人力、技術和資金投入需不斷增加。而從現(xiàn)有的條件看,無論隊伍力量、素質、技術裝備和資金保障上都還有一定差距。因而,要在提高現(xiàn)有人員素質的同時增加人員,通過公開招考,吸收人才充實干部隊伍。要提高技術裝備水平,形成全市聯(lián)網(wǎng)的技術服務平臺,為透明操作和加強管理提供技術支持。要適當增加經(jīng)費,提高財政預算對養(yǎng)老保險的支付比例,增加支付保障力度。五、xxxx年工作打算(一)繼續(xù)做好企業(yè)離退休人員確保養(yǎng)老金確保發(fā)放工作。今年,全縣企業(yè)離退休人員持續(xù)增長,保發(fā)放的任務仍然十分繁重,確保發(fā)放仍然是明年的工作重點,不能有絲毫松懈。要加強對基金收支情況的研究和預測預警,多渠道籌集資金,完善保發(fā)放機制。對收支缺口,首先要通過擴大覆蓋面,強化基金征繳、加大地方財政支持力度等辦法解決。(二)繼續(xù)做好被征地農民養(yǎng)老保險工作。根據(jù)xx政辦發(fā)xx號、xx政辦發(fā)xx號和xx社部發(fā)xx號文件關于做好被征地農民社會保障工作相關精神,按照市勞動保障局統(tǒng)一部署,深入調查研究,制定具體實施方案,嚴格把握政策標準,精心組織實施,積極穩(wěn)妥做好被征地農民養(yǎng)老保險工作。(三)開展養(yǎng)老保險關系跨省轉移。根據(jù)部、省關于開展企業(yè)職工養(yǎng)老保險關系跨省轉移的工作部署,制定發(fā)布我市養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)流程,多形式、多渠道開展相關政策宣傳,請保留此標記務咨詢服務。立足于工作需要,充實經(jīng)辦窗口人手力量、強化業(yè)務培訓提高,積極總結經(jīng)驗、分析不足,著力推動養(yǎng)老保險關系跨省轉移接續(xù)工作順利開展。(四)繼續(xù)實施社保特殊政策。繼續(xù)實施社保特殊政策,認真總結,鞏固成果,進一步優(yōu)化流程,強化服務,嚴格政策,規(guī)范程序,更好地為企業(yè)服務,切實減輕企業(yè)負擔。(五)積極推進社
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