藝術(shù)幼兒園幼師聘用協(xié)議模板

藝術(shù)幼兒園幼師聘用協(xié)議模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（聘用教師）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家依法設(shè)立的藝術(shù)幼兒園，乙方愿意加入甲方擔(dān)任幼師，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的幼師，負(fù)責(zé)幼兒的日常教學(xué)、教育、照顧等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行教師職責(zé)，關(guān)心、愛護(hù)每一個(gè)幼兒，尊重幼兒的人格，維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2協(xié)議期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工資待遇3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效獎(jiǎng)金等組成，具體金額及支付方式見附件。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息，甲方應(yīng)按法律規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。3.3乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第四條培訓(xùn)與發(fā)展4.1甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高乙方的教育教學(xué)水平。4.2甲方應(yīng)支持乙方參加相關(guān)職業(yè)技能提升培訓(xùn)，并根據(jù)乙方的發(fā)展需要提供相應(yīng)的支持。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條解除和終止6.1在協(xié)議期內(nèi)，如乙方提前解除或終止協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。6.2在協(xié)議期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除或終止協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方，并支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)歸還甲方的所有財(cái)物，并辦理相關(guān)手續(xù)。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用教師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.工資待遇明細(xì)表2.培訓(xùn)計(jì)劃及發(fā)展機(jī)會(huì)清單3.保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容4.提前解除或終止協(xié)議申請(qǐng)書格式5.損失賠償計(jì)算方法說明6.甲方規(guī)章制度7.國家規(guī)定節(jié)假日休息時(shí)間表8.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納明細(xì)表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行教學(xué)、教育、照顧幼兒職責(zé)的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息的，視為違約。3.乙方未按約定提前通知甲方解除或終止協(xié)議的，視為違約。4.甲方未按約定支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，視為違約。5.甲方未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)、支持乙方職業(yè)技能提升的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.藝術(shù)幼兒園：指專門從事幼兒藝術(shù)教育的幼兒園。2.幼師：指在藝術(shù)幼兒園從事幼兒教學(xué)、教育、照顧等工作的人員。3.聘用協(xié)議：指甲方與乙方簽訂的關(guān)于乙方向甲方提供教育教學(xué)服務(wù)的協(xié)議。4.基本工資：指乙方的固定月薪。5.崗位工資：指根據(jù)乙方職務(wù)、崗位確定的工資。6.績效獎(jiǎng)金：指根據(jù)乙方工作績效發(fā)放的獎(jiǎng)金。7.保密義務(wù)：指乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息的保密義務(wù)。8.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定履行教學(xué)職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方改正，嚴(yán)重者可根據(jù)合同約定解除協(xié)議。2.問題：甲方未按約定支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，甲方應(yīng)按約定支付。如甲方拒絕支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方提前解除或終止協(xié)議未按約定通知甲方。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并要求乙方按照約定提前通知甲方。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止泄露，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為藝術(shù)幼兒園，需要聘請(qǐng)幼師提供教育教學(xué)服務(wù)。2.乙方具備教學(xué)能力，愿意加入甲方藝術(shù)幼兒園擔(dān)任幼師。3.甲乙雙方就工資待遇、培訓(xùn)發(fā)展、保密事