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養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)士招聘合同模板合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________住所地:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________住所地:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家專業(yè)的養(yǎng)老機(jī)構(gòu),乙方愿意加入甲方的護(hù)理團(tuán)隊(duì),雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方在甲方養(yǎng)老機(jī)構(gòu)擔(dān)任護(hù)士一職的相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的護(hù)士,負(fù)責(zé)照顧老人的日常生活和醫(yī)療護(hù)理工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。1.3乙方應(yīng)具備專業(yè)的護(hù)理知識(shí)和技能,不斷提升自身業(yè)務(wù)水平,為老人提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。二、合同期限2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作____天,每天工作____小時(shí),如需加班,應(yīng)按照甲方的加班規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇,具體按照甲方的休假規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元(含基本工資、崗位工資、績效工資等)。4.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的薪酬規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)規(guī)定的福利待遇,包括員工培訓(xùn)、工作服、員工體檢等。六、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在合同期間及解除合同后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)定,不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。七、解除和終止合同7.1在合同期內(nèi),如乙方違反合同規(guī)定,甲方有權(quán)解除合同。7.2在合同期內(nèi),如甲方因業(yè)務(wù)需要撤銷乙方崗位,甲方有權(quán)終止合同。7.3合同期滿后,如雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議,合同自動(dòng)終止。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(簽字):__________乙方(簽字):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方養(yǎng)老機(jī)構(gòu)許可證復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議8.甲方與乙方簽訂的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方違反合同規(guī)定,泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離職或拒絕履行合同義務(wù)。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)待遇。4.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方違反合同規(guī)定,解除或終止合同。6.任何一方違反合同規(guī)定,導(dǎo)致合同無法履行。三、法律名詞及解釋:1.養(yǎng)老機(jī)構(gòu):指為老年人提供居住、日常生活照料、醫(yī)療護(hù)理等服務(wù)的機(jī)構(gòu)。2.護(hù)士:指在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從事護(hù)理工作的人員。3.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn):指國家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán):指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。解決辦法:甲方可以依據(jù)合同約定和法律規(guī)定,要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,必要時(shí)可通過法律途徑維權(quán)。2.問題:乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離職或拒絕履行合同義務(wù)。解決辦法:甲方可以依據(jù)合同約定和法律規(guī)定,解除或終止合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.問題:甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)待遇。解決辦法:乙方可以依據(jù)合同約定和法律規(guī)定,向甲方提出支付要求,必要時(shí)可通過勞動(dòng)仲裁或法律途徑維權(quán)。4.問題:甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法:乙方可以要求甲方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),并追究甲方未履行合同義務(wù)的責(zé)任。5.問題:甲方違反合同規(guī)定,解除或終止合同。解決辦法:乙方可以依據(jù)合同約定和法律規(guī)定,要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任,必要時(shí)可通過勞動(dòng)仲裁或法律途徑維權(quán)。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為養(yǎng)老機(jī)構(gòu),乙方為護(hù)士的情況下,雙方簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方為其他類型的用人單位,乙方為其他崗位的勞動(dòng)者,雙方簽訂勞動(dòng)合同。3.甲方與乙方簽訂保密協(xié)議和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議。4.
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