人力資源服務(wù)招投標(biāo)文件

人力資源服務(wù)招投標(biāo)文件合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：乙方（受托方）：鑒于甲方愿意委托乙方提供人力資源服務(wù)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的委托，提供包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等人力資源服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定具體的服務(wù)方案，并在雙方確認(rèn)后執(zhí)行。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將在有效期屆滿后自動(dòng)續(xù)約____年。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方提供的服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元（大寫：____________________元整）。3.2甲方應(yīng)按照雙方約定的付款方式及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。四、保密條款4.1雙方在履行本合同過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方未能按照約定時(shí)間完成服務(wù)，應(yīng)按照逾期天數(shù)向甲方支付違約金，違約金計(jì)算方式為：違約金=服務(wù)費(fèi)用×逾期天數(shù)×1%。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：乙方（受托方）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.人力資源服務(wù)方案2.招聘需求表3.培訓(xùn)計(jì)劃表4.薪酬福利管理制度5.勞動(dòng)關(guān)系管理協(xié)議6.保密協(xié)議7.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表8.付款憑證9.服務(wù)進(jìn)度報(bào)告10.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定時(shí)間完成服務(wù)，認(rèn)定為違約行為。2.乙方提供的服務(wù)未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)定為違約行為。3.甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，認(rèn)定為違約行為。4.甲方未履行保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密等，認(rèn)定為違約行為。5.雙方未履行其他約定事項(xiàng)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.人力資源服務(wù)：指乙方為甲方提供的人才招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等服務(wù)。2.違約金：指一方違反合同約定，向另一方支付的賠償金。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.保密義務(wù)：指雙方在合同履行過(guò)程中，對(duì)獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。5.服務(wù)方案：指乙方根據(jù)甲方需求制定的具體服務(wù)計(jì)劃和執(zhí)行方案。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.服務(wù)進(jìn)度延誤：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，調(diào)整服務(wù)計(jì)劃，確保服務(wù)進(jìn)度。2.服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：乙方應(yīng)根據(jù)甲方反饋，及時(shí)調(diào)整服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)質(zhì)量。3.甲方支付費(fèi)用不及時(shí)：乙方應(yīng)與甲方溝通，提醒甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。4.泄露商業(yè)秘密：乙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，與甲方簽訂保密協(xié)議，確保雙方信息安全。5.合同糾紛：雙方應(yīng)及時(shí)溝通，友好協(xié)商解決合同糾紛，必要時(shí)可尋求專業(yè)律師介入。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)招聘：甲方委托乙方進(jìn)行招聘，乙方提供招聘服務(wù)。2.員工培訓(xùn)：甲方委托乙方進(jìn)行員工培訓(xùn)，乙方提供培訓(xùn)服務(wù)。3.薪酬福利管理：甲方委托乙方進(jìn)行薪酬福利管理，乙方提供相關(guān)服務(wù)。4.勞動(dòng)關(guān)系管理：甲方委托乙方進(jìn)行勞