藥店店長聘用合同及職責說明

藥店店長聘用合同及職責說明合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（店長）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔任甲方藥店店長一職，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方藥店的店長，負責藥店的日常經(jīng)營管理、銷售工作及員工管理等工作。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條薪酬待遇3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。3.2乙方按照國家規(guī)定參加社會保險，甲方負責為乙方繳納社會保險費用。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不得超過40小時，實行標準工時制度。4.2乙方享有法定的帶薪年休假、節(jié)假日休息等休假待遇。第五條勞動保護和職業(yè)健康5.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國家標準的勞動保護設(shè)施和勞動條件。5.2甲方應(yīng)關(guān)心乙方的職業(yè)健康，為乙方定期進行健康檢查。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責任。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方。7.2乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（店長）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險繳納證明5.甲方規(guī)章制度6.藥店營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件7.藥店經(jīng)營許可證復(fù)印件8.合同解除/終止證明9.違約金計算公式說明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意擅自離職，視為違約。2.乙方未全面履行店長職責，導(dǎo)致藥店經(jīng)營業(yè)績嚴重下滑，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資源等，視為違約。4.乙方違反國家法律法規(guī)，造成甲方損失的，視為違約。5.甲方未按時支付乙方工資、未依法為乙方繳納社會保險，視為違約。6.甲方未提供符合國家標準的勞動保護設(shè)施和勞動條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.店長：負責藥店的日常經(jīng)營管理、銷售工作及員工管理等工作的高級管理人員。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟負擔，由用人單位為勞動者繳納的保險。4.違約金：一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前通知甲方并協(xié)商解決，必要時可依法解除合同。2.乙方擅自離職：保留證據(jù)，依法要求乙方支付違約金，并向相關(guān)部門申請勞動仲裁。3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即采取措施保護合法權(quán)益，要求乙方停止侵權(quán)行為，支付違約金，并向法院提起訴訟。4.甲方未按時支付工資：書面催告甲方支付，甲方仍不支付的可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。5.甲方未依法繳納社會保險：書面催告甲方依法繳納，甲方仍不繳納的可向社保部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的藥店尋找合適店長。2.乙方具備相關(guān)管理經(jīng)驗和資質(zhì)，尋求藥店管理職位。3.雙方就合同條款達成一