賓館炊事員聘用協(xié)議

賓館炊事員聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方賓館炊事員一職，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方賓館擔(dān)任炊事員，負(fù)責(zé)食堂的日常烹飪工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。1.3乙方應(yīng)保證食品安全衛(wèi)生，確保食堂飯菜質(zhì)量。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為每天__________小時(shí)，每周__________天。2.2乙方的休息日和法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。2.3乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元。3.2乙方的工作業(yè)績(jī)與獎(jiǎng)金掛鉤，具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。3.3甲方每月__________日按時(shí)支付乙方工資，工資發(fā)放方式為_(kāi)_________。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。5.3甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，避免乙方從事危險(xiǎn)有害的工作。第六條合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。6.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前__________天書(shū)面通知甲方。6.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。6.4本協(xié)議到期，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間及解除、終止協(xié)議后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學(xué)歷證明4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方稅務(wù)登記證副本6.甲方食堂衛(wèi)生許可證7.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明8.甲方規(guī)章制度9.乙方工作業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，視為違約。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資，視為違約。5.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品，視為違約。6.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指賓館的用人單位。2.乙方：指被甲方聘用的炊事員。3.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方簽訂的明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。4.工作時(shí)間：指乙方在甲方工作的時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方在甲方工作所獲得的工資及獎(jiǎng)金等。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，由用人單位依法為勞動(dòng)者參加的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如系乙方個(gè)人原因，則按違約處理；如系其他原因，則協(xié)商解決。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)：及時(shí)與乙方溝通，提出工作要求和期限，如乙方仍不能完成，則按違約處理。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，如乙方不配合，則依法采取措施維護(hù)甲方權(quán)益。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資：及時(shí)支付乙方工資，并向乙方道歉，如重復(fù)發(fā)生，則按違約處理。5.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品：立即提供勞動(dòng)保護(hù)用品，并向乙方道歉，如重復(fù)發(fā)生，則按違約處理。6.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)：立即依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，并向乙方道歉，如重復(fù)發(fā)生，則按違約處理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為賓館，需要聘用炊事員。2.乙方具備炊事員資格，尋求工作崗位。3.甲方與乙方就工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等進(jìn)行協(xié)商。4.甲乙雙