機械制造勞保用品使用細則

機械制造勞保用品使用細則合同編號：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲方為乙方提供機械制造服務(wù)，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本勞保用品使用細則，以便共同遵守。第一條勞保用品的種類及標(biāo)準(zhǔn)1.1乙方在使用甲方提供的機械制造服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)勞保用品的法律法規(guī)，按照甲方提供的勞保用品清單使用勞保用品。1.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方提供的機械制造項目的具體特點，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞保用品。1.3甲方提供的勞保用品應(yīng)滿足乙方工作人員在機械制造過程中的人身安全需要，包括但不限于安全帽、防護眼鏡、耳塞、防護手套、防護鞋等。第二條勞保用品的發(fā)放與管理2.1甲方應(yīng)在項目開始前，將勞保用品一次性發(fā)放給乙方。2.2乙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)勞保用品的接收、發(fā)放、使用和管理，確保勞保用品的正確使用。2.3乙方應(yīng)定期對勞保用品進行檢查、維護，確保勞保用品處于良好狀態(tài)。2.4乙方發(fā)現(xiàn)勞保用品存在質(zhì)量問題或損壞，應(yīng)及時向甲方報告，甲方應(yīng)在接到報告后及時予以更換或修復(fù)。第三條勞保用品的使用與培訓(xùn)3.1乙方在使用勞保用品時，應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求和國家相關(guān)法規(guī)進行。3.2乙方應(yīng)對工作人員進行勞保用品使用培訓(xùn)，確保工作人員熟悉勞保用品的正確使用方法。3.3乙方應(yīng)定期對工作人員進行勞保用品使用知識的復(fù)訓(xùn)，提高工作人員的安全意識。第四條勞保用品的更換與報廢4.1乙方應(yīng)在勞保用品損壞或過期時，及時向甲方報告，甲方應(yīng)在接到報告后及時予以更換。4.2甲方應(yīng)按照乙方提供的勞保用品使用情況，定期對勞保用品進行更換。4.3乙方應(yīng)在勞保用品報廢時，將其統(tǒng)一回收，不得隨意丟棄。第五條違約責(zé)任5.1甲方未按照本協(xié)議約定提供勞保用品，或勞保用品存在質(zhì)量問題，導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2乙方未按照本協(xié)議約定使用、管理勞保用品，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：一、附件列表：1.勞保用品清單2.勞保用品使用培訓(xùn)資料3.勞保用品檢查、維護記錄4.勞保用品更換報告5.勞保用品報廢回收記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供勞保用品或勞保用品存在質(zhì)量問題，導(dǎo)致乙方損失。2.乙方未按約定使用、管理勞保用品，導(dǎo)致甲方損失。三、法律名詞及解釋：1.勞保用品：指為保障工作人員在機械制造過程中人身安全所必需的各類個人防護裝備。3.賠償責(zé)任：指因違約行為給對方造成損失時，違約方應(yīng)承擔(dān)的法定責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞保用品質(zhì)量問題：及時向甲方報告，甲方應(yīng)在接到報告后及時更換或修復(fù)。2.勞保用品使用培訓(xùn)不足：加強工作人員的勞保用品使用培訓(xùn)，提高安全意識。3.勞保用品管理不善：指定專人負(fù)責(zé)勞保用品的接收、發(fā)放、使用和管理，確保勞保用品的正確使用。4.勞保用品報廢回收：按規(guī)定對報廢的勞保用品進行統(tǒng)一回收，避免隨意丟棄。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供機械制造服務(wù)。2.乙方在使用甲方提供的機械制造服務(wù)過程中，需要使用勞保用品保障工作人員的人身安全。3.甲方按照乙方提供的勞保用品清單，為乙方