地圖制圖設計師勞動合同

地圖制圖設計師勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，甲方聘請乙方擔任地圖制圖設計師，乙方向甲方提供勞動力，經雙方協商一致，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約。二、工作內容1.乙方擔任甲方地圖制圖設計師，負責地圖制圖設計工作。2.乙方應按照甲方的要求，完成地圖制圖設計任務，并保證設計質量。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作__天，工作時間分別為：__。2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，病假、事假等假期。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方工資發(fā)放時間為每月__日，甲方依法按時足額支付乙方工資。五、社會保險1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應按時提供相關證件，辦理社會保險手續(xù)。六、勞動保護1.甲方應提供乙方符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。七、商業(yè)秘密和知識產權1.乙方在合同期內和解除合同后__年內，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密。2.乙方應按照甲方的要求，協助甲方申請相關的知識產權。八、解除和終止合同1.雙方提前解除或終止合同的，應書面通知對方。2.解除或終止合同的原因、時間、經濟補償等事項，雙方協商確定。九、違約責任1.雙方違反本合同的，應承擔相應的違約責任。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除勞動合同。十、爭議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應協商解決。2.如協商無果，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.社會保險參保證明5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方地圖制圖設計項目說明書7.乙方設計作品樣本二、違約行為及認定：1.乙方未按甲方要求完成地圖制圖設計任務，或設計質量未達到甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。3.乙方未協助甲方申請相關知識產權。4.甲方未按時足額支付乙方工資。5.甲方未為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動保護用品。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。3.知識產權：權利人對其智力勞動所創(chuàng)作的成果和經營活動中的標記、信譽所依法享有的專有權利。4.社會保險：國家通過立法，采取強制手段對國民收入進行分配與再分配，形成專門消費基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進度緩慢或設計質量不達標：甲方應與乙方溝通，提出改進措施，必要時可終止合同。2.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應及時采取法律手段，要求乙方承擔違約責任。3.乙方未協助申請知識產權：甲方應提醒乙方履行合同義務，如乙方仍不履行，甲方可自行申請。4.甲方未按時支付工資：甲方應補發(fā)工資，并支付違約金。5.甲方未提供合格工作環(huán)境：甲方應改善工作環(huán)境，保障乙方人身安全。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供地圖制圖設計項目。2.乙方按照甲方要求完成地圖制圖設計任務。3.