美容美發(fā)行業(yè)臨時(shí)工招聘

美容美發(fā)行業(yè)臨時(shí)工招聘合同編號：__________合同雙方：甲方（招聘方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時(shí)工）：姓名：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________鑒于甲方為美容美發(fā)行業(yè)企業(yè)，乙方愿意提供臨時(shí)工服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為臨時(shí)工，應(yīng)向甲方提供美容美發(fā)服務(wù)，包括但不限于為客戶提供洗發(fā)、剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)等服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)到崗，服從甲方的管理和調(diào)度。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要而定，具體工作時(shí)間由甲方安排通知。2.2乙方應(yīng)保證在甲方工作時(shí)間內(nèi)的出勤，如有特殊情況需要提前請假。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，具體報(bào)酬雙方協(xié)商確定。3.2乙方提供服務(wù)期間的報(bào)酬，甲方應(yīng)在每月__________日前支付完畢。3.3乙方提供服務(wù)期間，如有加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條保密條款4.1乙方在提供服務(wù)期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的客戶信息、技術(shù)秘密等。第五條違約責(zé)任5.1乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。5.2甲方未按照約定支付報(bào)酬的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________個(gè)月。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（招聘方）：__________乙方（臨時(shí)工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方工作技能證明文件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方稅務(wù)登記證明文件5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.加班記錄表7.工資支付憑證8.工作服及工具清單9.甲方經(jīng)營范圍及服務(wù)項(xiàng)目介紹10.乙方工作評價(jià)體系二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供服務(wù)，包括但不限于遲到、早退、擅自離崗等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。3.甲方未按照約定支付乙方工資或加班費(fèi)。4.甲方未按照約定提供工作條件或保障乙方合法權(quán)益。5.雙方未按照約定履行保密義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在用人單位無固定職位人員，按照雙方約定提供短期勞動(dòng)服務(wù)的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.加班費(fèi)：指員工在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。4.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定所應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作態(tài)度消極，服務(wù)不到位。解決辦法：甲方應(yīng)建立完善的工作評價(jià)體系，對乙方的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行定期評估，對不符合要求的情況進(jìn)行及時(shí)溝通和培訓(xùn)。2.乙方在工作中受傷，要求賠償。解決辦法：甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供必要的勞動(dòng)保障，購買工傷保險(xiǎn)。一旦發(fā)生意外傷害，按照保險(xiǎn)條款進(jìn)行賠償。3.甲方未按照約定支付報(bào)酬。解決辦法：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的時(shí)間和方式支付乙方工資和加班費(fèi)。如發(fā)生未支付情況，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.美容美發(fā)店招聘臨時(shí)工進(jìn)行日常