人力資源合資協(xié)議書（2篇）

人力資源合資協(xié)議書甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：______________

聯(lián)系電話：________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：______________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方和乙方均看好人力資源領(lǐng)域的合作發(fā)展，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就以下事項(xiàng)達(dá)成一致，特訂立本協(xié)議。

第一條合作目標(biāo)

1.1雙方旨在充分發(fā)揮各自在人力資源管理、培訓(xùn)、招聘等方面的優(yōu)勢(shì)，共同開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)，提升雙方的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

第二條合作內(nèi)容

2.1人力資源規(guī)劃與咨詢：甲方和乙方將相互提供人力資源規(guī)劃與咨詢服務(wù)，包括但不限于人員配置、薪酬福利、員工培訓(xùn)等方面。

2.2人才招聘與選拔：雙方將共同開展人才招聘活動(dòng)，互相推薦優(yōu)秀人才，協(xié)助對(duì)方進(jìn)行人才選拔。

2.3員工培訓(xùn)與發(fā)展：雙方將共享培訓(xùn)資源，為對(duì)方員工提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，促進(jìn)員工成長(zhǎng)與發(fā)展。

2.4人力資源信息化建設(shè)：雙方將共同探討人力資源信息化建設(shè)方案，提升人力資源管理效率。

第三條合作期限

本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自合作期滿后，雙方如無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽。

第四條合作權(quán)益

4.1雙方在合作過(guò)程中所涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得泄露給第三方。

4.2雙方在合作過(guò)程中所獲得的收益，按照各自投入的比例進(jìn)行分配。

第五條違約責(zé)任

5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第六條爭(zhēng)議解決

本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第七條其他

7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

法定代表人（或授權(quán)代表）：____________

簽訂日期：__________________

乙方（蓋章）：

法定代表人（或授權(quán)代表）：____________

簽訂日期：__________________人力資源合資協(xié)議書（二）甲方：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方和乙方均認(rèn)識(shí)到在人力資源管理領(lǐng)域進(jìn)行合作的重要性，為了共同開展人力資源管理和開發(fā)工作，提高雙方在人力資源管理方面的水平和效率，現(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條合作原則

1.1本協(xié)議基于雙方平等、自愿、互利的原則，旨在實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展。

1.2雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，遵循市場(chǎng)規(guī)律，確保合作內(nèi)容的合法性和合規(guī)性。

第二條合作內(nèi)容

2.1甲方負(fù)責(zé)提供以下資源：

（1）人力資源政策及法規(guī)咨詢；

（2）人力資源管理及培訓(xùn)資料；

（3）人力資源信息系統(tǒng)支持。

2.2乙方負(fù)責(zé)提供以下資源：

（1）人力資源需求調(diào)查及分析；

（2）人力資源培訓(xùn)及咨詢服務(wù)；

（3）人力資源管理及培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施。

第三條合作方式

3.1雙方應(yīng)建立定期溝通機(jī)制，就合作事宜進(jìn)行協(xié)商和交流。

3.2雙方應(yīng)共同制定年度合作計(jì)劃，明確合作目標(biāo)、任務(wù)分工和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。

3.3雙方應(yīng)相互提供所需資源和信息，確保合作順利進(jìn)行。

第四條合作期限

4.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合作協(xié)議生效之日起計(jì)算。

4.2合作期滿后，雙方如愿意繼續(xù)合作，可協(xié)商簽訂新的合作協(xié)議。

第五條合作終止

5.1在合作期間，如雙方發(fā)生嚴(yán)重違約行為，對(duì)方有權(quán)終止本協(xié)議。

5.2在合作期間，如雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以提前終止本協(xié)議。

第六條保密條款

6.1雙方在合作過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。

6.2雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密信息不被泄露。

第七條爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：_____