it公司用工合同范例

it公司用工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在公司從事IT行業(yè)相關(guān)崗位工作，具體崗位為：____________________。

1.2乙方應(yīng)按照公司規(guī)定的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)及工作要求，完成公司分配的工作任務(wù)。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2乙方在合同期滿前30日內(nèi)，如無特殊情況，需向甲方提出續(xù)簽申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可續(xù)簽本合同。

三、工資待遇

3.1乙方月工資為人民幣_(tái)_________元，按月支付。

3.2乙方工資構(gòu)成包括：基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和公司制度，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

四、工作時(shí)間及休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作5天，每天工作8小時(shí)。

4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)培訓(xùn)

5.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的人身安全和健康。

5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和公司制度，對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升。

六、合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方因違紀(jì)被公司辭退的；

（4）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整工作，乙方不能勝任工作的；

（5）其他法律、法規(guī)規(guī)定的情形。

6.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定和合同約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；

（2）甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（4）其他法律、法規(guī)規(guī)定的情形。

七、保密條款

7.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露、使用或允許他人使用。

7.2乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的崗位說明書

2.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施及條件

3.甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃

4.甲方提供的保密協(xié)議

5.甲方提供的勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律法規(guī)文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

第三方主體（以下簡稱“第三方”）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方在IT行業(yè)擁有豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)實(shí)力，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)技能，第三方作為技術(shù)支持和服務(wù)提供方，三方本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在公司從事IT行業(yè)相關(guān)崗位工作，具體崗位為：____________________。

1.2乙方應(yīng)按照公司規(guī)定的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)及工作要求，完成公司分配的工作任務(wù)。

1.3第三方負(fù)責(zé)為甲方提供必要的技術(shù)支持和服務(wù)，包括但不限于系統(tǒng)維護(hù)、故障排除、技術(shù)培訓(xùn)等。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2乙方在合同期滿前30日內(nèi)，如無特殊情況，需向甲方提出續(xù)簽申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可續(xù)簽本合同。

三、工資待遇

3.1乙方月工資為人民幣_(tái)_________元，按月支付。

3.2乙方工資構(gòu)成包括：基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和公司制度，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.4第三方應(yīng)按照約定向甲方支付技術(shù)服務(wù)費(fèi)用。

四、工作時(shí)間及休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作5天，每天工作8小時(shí)。

4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)培訓(xùn)

5.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的人身安全和健康。

5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和公司制度，對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升。

5.3第三方應(yīng)協(xié)助甲方完成乙方職業(yè)培訓(xùn)工作。

六、甲方權(quán)利

6.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。

6.2甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。

6.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果，對乙方的工資和獎(jiǎng)金進(jìn)行調(diào)整。

七、乙方責(zé)任

7.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，履行合同約定的義務(wù)。

7.2乙方應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露、使用或允許他人使用。

7.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加公司組織的培訓(xùn)和考核。

八、第三方責(zé)任

8.1第三方應(yīng)按照合同約定，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)支持和服務(wù)。

8.2第三方應(yīng)協(xié)助甲方完成乙方職業(yè)培訓(xùn)工作。

8.3第三方應(yīng)承擔(dān)因技術(shù)服務(wù)質(zhì)量造成的損失和責(zé)任。

九、違約及限制條款

9.1若乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

9.2若第三方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

9.3乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或參與其他與甲方業(yè)務(wù)競爭的工作。

9.4乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得將工作內(nèi)容或技術(shù)秘密泄露給第三方。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

11.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

11.3本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三方介入的意義和目的：

第三方作為技術(shù)支持和服務(wù)提供方，其介入旨在為甲方提供專業(yè)的技術(shù)保障和高效的服務(wù)，提高甲方在IT行業(yè)的競爭力，同時(shí)降低甲方在技術(shù)研發(fā)和運(yùn)維方面的成本。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，其目的在于確保乙方在合同期內(nèi)充分發(fā)揮專業(yè)技能，為公司創(chuàng)造價(jià)值；同時(shí)，甲方通過調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)，優(yōu)化公司人力資源配置，提高公司整體運(yùn)營效率。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

第三方主體（以下簡稱“第三方”）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于乙方具備豐富的IT行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，甲方需要乙方加入團(tuán)隊(duì)，第三方作為乙方的工作平臺(tái)和資源整合者，三方本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事IT行業(yè)相關(guān)崗位工作，具體崗位為：____________________。

1.2乙方應(yīng)按照公司規(guī)定的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)及工作要求，完成公司分配的工作任務(wù)。

1.3第三方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展平臺(tái)、資源對接和必要的工作支持。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2乙方在合同期滿前30日內(nèi)，如無特殊情況，需向甲方提出續(xù)簽申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可續(xù)簽本合同。

三、工資待遇

3.1乙方月工資為人民幣_(tái)_________元，按月支付。

3.2乙方工資構(gòu)成包括：基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和公司制度，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.4第三方應(yīng)按照約定向乙方支付平臺(tái)服務(wù)費(fèi)用。

四、工作時(shí)間及休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作5天，每天工作8小時(shí)。

4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)培訓(xùn)

5.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的人身安全和健康。

5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和公司制度，對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升。

5.3第三方應(yīng)協(xié)助甲方完成乙方職業(yè)培訓(xùn)工作。

六、乙方權(quán)利

6.1乙方有權(quán)了解并參與公司重大決策，對公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提出合理化建議。

6.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源，以確保工作任務(wù)的順利完成。

6.3乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

6.4乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升機(jī)會(huì)。

七、甲方責(zé)任

7.1甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得非法解除合同。

7.2甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供穩(wěn)定的工作崗位和合理的薪酬待遇。

7.3甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人隱私，不得泄露乙方個(gè)人信息。

八、第三方責(zé)任

8.1第三方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供職業(yè)發(fā)展平臺(tái)和資源對接服務(wù)。

8.2第三方應(yīng)協(xié)助甲方完成乙方職業(yè)培訓(xùn)工作。

8.3第三方應(yīng)確保乙方在平臺(tái)上的權(quán)益得到保障。

九、違約及限制條款

9.1若甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

9.2若乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

9.3乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或參與其他與甲方業(yè)務(wù)競爭的工作。

9.4乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得將工作內(nèi)容或技術(shù)秘密泄露給第三方。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

11.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解