2024年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師題庫附答案（精練）

2024年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師題庫

第一部分單選題（300題）

1、銀行對(duì)各項(xiàng)貸款利息按月或按季進(jìn)行計(jì)提利息，計(jì)息時(shí)的會(huì)計(jì)分錄

為（）。

A.借記“利息收入”科目，貸記“應(yīng)收利息”科目

B.借記“應(yīng)收利息”科目，貸記“利息收入”科目

C.借記“利息收入”科目，貸記“活期存款”科目

D.借記“活期存款”科日，貸記“利息收入”科目

【答案】：B

2、以馬克思貨幣需求理論為依據(jù)，假設(shè)流通中需要的貨幣金屬價(jià)值為

200億，銀行券的發(fā)行量為400億，則單位銀行券所代表的貨幣金屬價(jià)

值為（）。

A.2

B.1/2

C.1

D.4

【答案】：B

3、（）不屬于金融風(fēng)險(xiǎn)的特征。

A.不可控性

B.可測(cè)性

C.不確定性

D.相關(guān)性

【答案】：A

4、關(guān)于情緒和情感關(guān)系的說法，正確的是（）。

A.情緒一般與個(gè)體的社會(huì)需要能被滿足聯(lián)系在一起

B.情感一般與個(gè)體的社會(huì)需要能否被滿足聯(lián)系在一起

C.情緒一般與人對(duì)事物的深刻體驗(yàn)和認(rèn)識(shí)聯(lián)系在一起

D.情感和情緒不屬于同一性質(zhì)的心理活動(dòng)

【答案】：B

5、（）費(fèi)用低，速度快，節(jié)省時(shí)間和人力，調(diào)查范圍廣，不影

響被調(diào)查人員的正常工作。

A.工作日志法

B.訪談法

C.問卷調(diào)查法

D.主題專家會(huì)議法

【答案】：C

6、將生產(chǎn)劃分為連續(xù)型生產(chǎn)和離散型生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)是（）o

A.按產(chǎn)品的不同

B.按生產(chǎn)的連續(xù)程度

C.按生產(chǎn)的時(shí)間長(zhǎng)短

D.按生產(chǎn)工藝的不同

【答案】：B

7、下列能夠體現(xiàn)中央銀行作為“銀行的銀行”職能的是（）0

A.代理國(guó)庫

B.發(fā)行貨幣

C.集中存款準(zhǔn)備金

D.對(duì)政府提供信貸

【答案】：C

8、在五種團(tuán)體中的正式溝通網(wǎng)絡(luò)中，（）是最不具層次結(jié)構(gòu)性

的溝通形式，例如委員會(huì)的溝通常常就是這種形式的溝通。

A.輪狀溝通

B.環(huán)狀溝通

C.交錯(cuò)型溝通

D.Y型溝通

【答案】：C

9、李某在市區(qū)擁有兩層樓房，2012年1月將一層出租給某連鎖超市作

為店面，每月收取租金5000元，李某與超市簽訂一年期正式的租賃合

同。二層出租給張某居住，租金為每月2000元（租賃合同的印花稅稅

率為1%。）。

A.6

B.60

C.70

D.84

【答案】：B

10、下列招標(biāo)人行為中，屬于排斥投標(biāo)人或潛在投標(biāo)人的是（）。

A.要求投標(biāo)人具有履行合同的能力

B.向5家以上符合資質(zhì)條件的投標(biāo)人發(fā)出投標(biāo)邀請(qǐng)書

C.對(duì)潛在投標(biāo)人或投標(biāo)人采用不同的資格審查或評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)

D.要求投標(biāo)人在最近3年內(nèi)沒有重大工程質(zhì)量問題

【答案】：C

11、若干獨(dú)立企業(yè)法人所組成的、具有緊密聯(lián)系的企業(yè)群體組織稱為

（）

A.單一企業(yè)

B.經(jīng)濟(jì)聯(lián)合體

C.企業(yè)集團(tuán)

D.知識(shí)密集型企業(yè)

【答案】：C

12、空想社會(huì)主義者羅伯特?歐文進(jìn)行了早期的人事管理研究，其研

究的主要內(nèi)容是（）?

A.使用秒表對(duì)工人的動(dòng)作與時(shí)間之間的關(guān)系進(jìn)行了細(xì)致、準(zhǔn)確的研究

B.描述了錄用汽車司機(jī)、艦艇人員和電話接線生的經(jīng)過

C.改變生產(chǎn)車間的照明度，觀察員工的生產(chǎn)效率

D.用工作板向員工提供工作業(yè)績(jī)的反饋信息

【答案】：D

13、會(huì)計(jì)的基本職能是（）。

A,預(yù)算與預(yù)測(cè)

B.分析與決策

C.核算與決策

D.核算和監(jiān)督

【答案】：D

14、下列金融業(yè)務(wù)中，屬于狹義表外業(yè)務(wù)的是（）業(yè)務(wù)。

A.結(jié)算

B.咨詢

C.代理

D期權(quán)

【答案】：D

15、某建設(shè)項(xiàng)目生產(chǎn)單一產(chǎn)品，已知建成后年固定成本為800萬元，

單位產(chǎn)品的銷售價(jià)格為1300元，單位產(chǎn)品的材料費(fèi)用為320元，單位

產(chǎn)品的變動(dòng)加工費(fèi)和稅金分別為115元和65元，則該建設(shè)項(xiàng)目產(chǎn)量的

盈虧平衡點(diǎn)為（）件。

A.7143

B.8163

C.6154

D.10000

【答案】：D

16、鋼筋混凝土梁的保修期限為（）年。

A.6

B.10

C.50

D.70

【答案】：C

17、新型組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方式包括（）。

A.事業(yè)部制

B.矩陣制

C.工作任務(wù)小組

D.直線職能制

【答案】：C

18、警告、罰款、沒收等是（）的種類。

A.行政許可

B.行政拘留

C.行政立法

D.行政處罰

【答案】：D

19、建設(shè)項(xiàng)目工程總承包在初始階段的工作包括進(jìn)行項(xiàng)目策劃、編制

項(xiàng)目計(jì)劃、召開開工會(huì)議和（）o

A.組建項(xiàng)目部

B.確定項(xiàng)目控制基準(zhǔn)

C.編制初步設(shè)計(jì)

D.施工開工前準(zhǔn)備工作

【答案】：B

20、下列不屬于托收行責(zé)任的是（）。

A.核對(duì)單據(jù)

B.按常規(guī)處理業(yè)務(wù)，并承擔(dān)過失責(zé)任

C.保管好單據(jù)

D.選擇代收行

【答案】：C

21、建筑工程開工前，建筑單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向（）

申請(qǐng)領(lǐng)取施工許可證。

A.工程所屬的設(shè)計(jì)單位

B.工程所在地的工程質(zhì)量監(jiān)督站

C.本單位領(lǐng)導(dǎo)

D.工程所在地縣級(jí)以上人民政府建設(shè)行政主管部門

【答案】，D

22、根據(jù)馬克思主義的觀點(diǎn)，法的本質(zhì)可以概括為階級(jí)性、國(guó)家意志性

和物質(zhì)制約性等多個(gè)方面,但作為一種上層建筑，法最終決定于（）

A.社會(huì)物質(zhì)生活條件

B.統(tǒng)治階級(jí)的意志

C.國(guó)家的意志

D.多數(shù)公民的意志

【答案】：A

23、假設(shè)某商業(yè)銀行，某日營(yíng)業(yè)終了，業(yè)務(wù)庫存現(xiàn)金300萬元，存放

同業(yè)存款200萬元，最低超額備付金限額50萬元，在央行準(zhǔn)備金存款

賬戶余額1800萬元，其中，法定存款準(zhǔn)備金800萬元。

A.1250

B.1350

C.1450

D.1550

【答案】：C

24、根據(jù)《建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范》，下列費(fèi)用項(xiàng)目中，應(yīng)在

措施項(xiàng)目中列示的是（）。

A.冬雨季施工

B.暫列金額

C.計(jì)日工

D.工程定額測(cè)定費(fèi)

【答案】：A

25、建筑業(yè)具有反映國(guó)民經(jīng)濟(jì)興衰的重要特性，即（）。

A.建筑業(yè)復(fù)蘇先于國(guó)民經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇，衰退先于國(guó)民經(jīng)濟(jì)衰退

B.建筑業(yè)復(fù)蘇先于國(guó)民經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇，衰退后于國(guó)民經(jīng)濟(jì)衰退

C.建筑業(yè)復(fù)蘇后于國(guó)民經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇，衰退后于國(guó)民經(jīng)濟(jì)衰退

D.建筑業(yè)復(fù)蘇后于國(guó)民經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇，衰退先于國(guó)民經(jīng)濟(jì)衰退

【答案】：D

26、物業(yè)管理招標(biāo)人和中標(biāo)人簽訂書面物業(yè)服務(wù)合同的期限是自中標(biāo)

通知書發(fā)出之日起（）日內(nèi)。

A.7

B.15

C.30

D.60

【答案】：C

27、市場(chǎng)利率變化或通貨膨脹的原因可能給證券持有人帶來的損失，

稱為（）。

A.市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)

B.貨幣風(fēng)險(xiǎn)

C.信用風(fēng)險(xiǎn)

D.投資風(fēng)險(xiǎn)

【答案】：A

28、銀行券的發(fā)行必須具有發(fā)行保證，黃金保證體現(xiàn)為（）o

A.銀行的金準(zhǔn)備

B.銀行的存款準(zhǔn)備金

C.銀行保證兌現(xiàn)度

D.銀行信用度

【答案】：A

29、設(shè)計(jì)工程項(xiàng)目只要基本符合概算指標(biāo)所列各項(xiàng)條件和結(jié)構(gòu)特征可

直接使用（）編制概算。

A.概算指標(biāo)

B.費(fèi)用定額

C.概算定額

D.人工定額

【答案】：A

30、下列屬于準(zhǔn)公共需要的是（）。

A.國(guó)防

B.外交

C.基礎(chǔ)科學(xué)研究

D.醫(yī)院

【答案】：D

31、（）是指會(huì)計(jì)服務(wù)的特定單位，它為會(huì)計(jì)工作規(guī)定了空間范圍。

A.會(huì)計(jì)主體假定

B.持續(xù)經(jīng)營(yíng)假定

C.會(huì)計(jì)分期假定

D.貨幣計(jì)量假定

【答案】：A

32、企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照交易或者事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，而不應(yīng)當(dāng)

僅僅按照它的法律形式作為會(huì)計(jì)核算的依據(jù)。這是會(huì)計(jì)核算一般原則

中的（）原則。

A.謹(jǐn)慎性

B.實(shí)質(zhì)重于形式

C.相關(guān)性

D.重要性

【答案】，B

33、對(duì)于建筑設(shè)備安裝工程，分項(xiàng)工程一般按（〕來劃分。

A.施工的先后順序

B.使用材料的不同

C.工種種類和設(shè)備

D.建筑物的主要部分

【答案】：C

34、某儲(chǔ)戶于2008年3月到銀行存了一筆兩年期的定期存款，年利率

為5%,每年計(jì)息一次，若2010年3月去提款時(shí)，取得此筆存款的本息

合計(jì)11000元，則存入的原始金額為（）元。

A.10000

B.9977

C.8000

D.5238

【答案】：B

35、我國(guó)同業(yè)拆借的最長(zhǎng)期限為（）o

A.7天

B3個(gè)月

C.半年

D.1年

【答案】：D

36、關(guān)于人格、情境與行為模式之間的關(guān)系，下列說法不正確的是

（）0

A,人格是一種結(jié)構(gòu)化的內(nèi)在系統(tǒng)，它的形成受到遺傳和環(huán)境的交互作

用

B.人格是穩(wěn)定的，貫穿其一生的東西是不會(huì)變的

C.在所有的情境下人們的行為都保持一致

D.行為具有跨情境一致性

【答案】：C

37、心理學(xué)家用三個(gè)經(jīng)典實(shí)驗(yàn)研究了人類的從眾和服從行為。謝里夫

在實(shí)驗(yàn)中利用知覺錯(cuò)覺中的“游動(dòng)現(xiàn)象”，發(fā)現(xiàn)他人的判斷會(huì)影響人

們?cè)谀：榫诚聦?duì)光點(diǎn)移動(dòng)距離的估計(jì)，就此形成了一種團(tuán)體規(guī)范，

并且該規(guī)范會(huì)持續(xù)很長(zhǎng)一段時(shí)間，阿希研究中的實(shí)驗(yàn)任務(wù)非常清晰，不

再采用謝里夫所采用的模糊任務(wù)。阿希先讓被試者聽到其他人作出的

三條線段中哪一條與標(biāo)準(zhǔn)線段相等的判斷，然后讓被試者作出自己的

判斷，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，當(dāng)其他人一致地給出一個(gè)錯(cuò)誤的答案后，有37%的被

試者會(huì)從眾。米爾格拉姆通過實(shí)驗(yàn)發(fā)現(xiàn)，在權(quán)威合法、命令者距離近、

受害者距離遠(yuǎn)以及沒有一個(gè)不服從的榜樣時(shí)，65%的成年男性完全服

從命令，會(huì)對(duì)無辜受害者實(shí)施具有傷害性的電擊。這三個(gè)經(jīng)典的實(shí)驗(yàn)

揭示出了情境的力量。行為和態(tài)度是相互強(qiáng)化的，一個(gè)小的惡劣行為

可以改變一種態(tài)度，進(jìn)而導(dǎo)致大的惡劣行為的發(fā)生。當(dāng)面對(duì)惡劣的環(huán)

境時(shí)，好人也會(huì)做出令人斥責(zé)的行為。

A.從眾的人一定是感受到了真實(shí)的壓力

凝聚力大的團(tuán)體中，成員從眾的壓力并不一定大

C.團(tuán)體規(guī)模越大，從眾的壓力越大

D.人們?yōu)榱说玫剿说闹С侄鴱谋娛且?guī)范性壓力起作用的例證

【答案】：D

38、為準(zhǔn)確反映自身的賬務(wù)狀況，商業(yè)銀行對(duì)部分存款的利息要按規(guī)

定進(jìn)行計(jì)提。大華銀行XX支行于今年6月末計(jì)提了某一類定期存款

第二季度的應(yīng)會(huì)利息，并按規(guī)定進(jìn)行了相應(yīng)的會(huì)計(jì)賬務(wù)處理。

A.資產(chǎn)與負(fù)債（權(quán)益）科目同增

B.資產(chǎn)與負(fù)債（權(quán)益）科目同減

C.資產(chǎn)類科目之間一增一減

D,負(fù)債（權(quán)益）類科目之間一增一減

【答案】：D

39、我國(guó)對(duì)事業(yè)單位實(shí)行“核定收支”，其中的“收”是指（）。

A.僅限于財(cái)政補(bǔ)助收入

B.僅限于非財(cái)政補(bǔ)助收入

C.事業(yè)單位的自營(yíng)收入

D.包括財(cái)政補(bǔ)助和非財(cái)政補(bǔ)助收入

【答案】：D

40、某煤礦領(lǐng)導(dǎo)班子正在對(duì)該煤礦的技術(shù)改造問題進(jìn)行經(jīng)濟(jì)可行性分

析。經(jīng)過分析得知，該煤炭目前年產(chǎn)煤200萬噸，成本居高不下，對(duì)

環(huán)境的污染日益嚴(yán)重，煤質(zhì)有所下降，還存在一定安全隱患°為了解

決存在的問題，需耗資6000萬元進(jìn)行技術(shù)改造。技術(shù)改造時(shí)，拆除

舊設(shè)備將會(huì)損失300萬元，而這些舊設(shè)備的殘值為50萬元。技術(shù)改造

完成后，每噸煤的成本將由原的340元降低至300元，環(huán)境污染問題、

安全隱患問題和產(chǎn)品質(zhì)量問題均能得到一定程度的解決。假設(shè)該行業(yè)

的標(biāo)準(zhǔn)投資效益系數(shù)為0.3。

A.6000

B.6250

C.6300

D.6350

【答案】：B

41、銀行的會(huì)計(jì)憑證按照業(yè)務(wù)性質(zhì)可分為（）兩大類。

A.基本憑證和專業(yè)憑證

B.基本憑證和特定憑證

C.專業(yè)憑證和普通憑證

D.普通憑證和特殊憑證

【答案】：B

42、在確定薪酬等級(jí),對(duì)職位的等級(jí)做細(xì)致劃分時(shí)采用的變動(dòng)級(jí)差法是

使（）

A.職位等級(jí)越高，相鄰的兩個(gè)職位等級(jí)之間的差異比率越大

B.絕對(duì)級(jí)差與下一職位等級(jí)最高點(diǎn)之間的比例是恒定的

C.職位等級(jí)越高，相鄰的兩個(gè)職位等級(jí)的最高點(diǎn)之間的差異就越大

D.各職位等級(jí)中的最高點(diǎn)之間的差相等

【答案】：C

43、土地所有權(quán)是（）o

A.地役權(quán)

B.地上權(quán)

C.他項(xiàng)權(quán)

D.物權(quán)

【答案】：D

44、下列關(guān)于作業(yè)測(cè)定的方法的說法錯(cuò)誤的是（）。

A.秒表時(shí)間研究主要用于為人工重復(fù)作業(yè)建立標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間

B.工作抽樣法具有省時(shí)、可靠、經(jīng)濟(jì)等特點(diǎn)

C,標(biāo)準(zhǔn)資料法以其他作業(yè)測(cè)定方法為基礎(chǔ)

D.預(yù)定動(dòng)作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)法主要用于制定和修改工序或作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間

【答案】：D

45、勞動(dòng)者在從事需要保持一定警覺水平的作業(yè)時(shí)，中途會(huì)自發(fā)地出

現(xiàn)短暫的停頓現(xiàn)象，此現(xiàn)象稱為（）。

A.心理疲勞

B.心理阻滯

C.心理飽和

D.生理疲勞

【答案】：B

46、下列住房中，不屬于保障性住房的是（）。

A.商品住房

B.廉租住房

C.公共租賃住房

D.經(jīng)濟(jì)適用房

【答案】：A

47、由于國(guó)際市場(chǎng)匯率的變動(dòng)，M公司發(fā)生100萬元的匯兌損失，該筆

損失應(yīng)計(jì)入（）。

A.管理費(fèi)用

B.銷售費(fèi)用

C.財(cái)務(wù)費(fèi)用

D.制造費(fèi)用

【答案】：C

48、按（）企業(yè)信息可分為顧客需求信息、銷售信息、儲(chǔ)運(yùn)信息、

采購(gòu)信息等信息。

A,企業(yè)來源

B.業(yè)務(wù)功能

C.管理層次

D.管理范圍不同

【答案】：B

49、在執(zhí)行過程中，下列屬于執(zhí)行程序終結(jié)情況的是（）0

A.申請(qǐng)人表示可以延期

B.據(jù)以執(zhí)行的法律文書被撤銷的

C.案外人對(duì)執(zhí)行標(biāo)的提出確有理由的異議

D.被執(zhí)行人依法宣告破產(chǎn)，尚未確定權(quán)利義務(wù)承受人

【答案】：B

50、（）是證券公司最本源、最基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)活動(dòng)。

A.基金管理

B.證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)

C.項(xiàng)目融資

D.證券承銷

【答案】：D

51、回購(gòu)協(xié)議的實(shí)質(zhì)是（）。

A.買賣證券融資

B.購(gòu)買資產(chǎn)

C.抵押證券融資

D.回購(gòu)資金

【答案】：C

52、在企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的形式中，矩陣制所表現(xiàn)出的最突出的優(yōu)點(diǎn)是

（）Q

A.管理層次清楚

B.管理比較深入

C.信息反饋及時(shí)

D.橫向聯(lián)系密切

【答案】：D

53、銀行投資買賣動(dòng)產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)時(shí)由于價(jià)格波動(dòng)帶來的風(fēng)險(xiǎn)是（）

A.信用風(fēng)險(xiǎn)

B.流動(dòng)性風(fēng)路

C.市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)

D.操作風(fēng)險(xiǎn)

【答案】：C

54、勞動(dòng)力市場(chǎng)的性質(zhì)和特征不包括（）0

A.勞動(dòng)力市場(chǎng)是一種要素市場(chǎng)

B.勞動(dòng)力市場(chǎng)是一種固定的勞動(dòng)力交易場(chǎng)所

C.勞動(dòng)力市場(chǎng)具有多樣性

D.勞動(dòng)力市場(chǎng)上的交易具有延續(xù)性

【答案】：B

55、《中華人民共和國(guó)城市房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)管理?xiàng)l例》規(guī)定，設(shè)立房

地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)應(yīng)有足夠的專業(yè)技術(shù)人員，其中持有資格證書的房地產(chǎn)

專業(yè)、建筑工程專業(yè)的專職技術(shù)人員應(yīng)有（）名以上。

A.2

B.3

C.4

D.5

【答案】：C

56、關(guān)于工作滿意度因素模型的陳述，錯(cuò)誤的是（）。

A.員工對(duì)于工作中的每一因素都存在不同的滿意度，不存在總體的滿

意度

B.常見的影響工作滿意度的因素包括薪酬、工作條件、企業(yè)政策、同

事等

C.對(duì)于不同員工而言，不同因素的重要程度不同

D.使用該模型調(diào)查工作滿意度時(shí)，需要注意不要遺漏重要的因素，以

防止片面的結(jié)果

【答案】，A

57、競(jìng)價(jià)交易一般按照（）的原則撮合成交

A.價(jià)格優(yōu)先、規(guī)模優(yōu)先

B.時(shí)間優(yōu)先、規(guī)模優(yōu)先

C.價(jià)格優(yōu)先、時(shí)間優(yōu)先

D.過戶優(yōu)先、規(guī)模優(yōu)先

【答案】：C

58、關(guān)于表情下列說法錯(cuò)誤的是（）o

A,表情分為：面部表情、身體表情和言語表情

B.面部表情最重要，也是最直接反映一個(gè)人情緒狀態(tài)

C.相同的面部表情表達(dá)相同的情緒狀態(tài)

D.言語表情包括：說話的內(nèi)容、語速、音量、節(jié)奏等

【答案】：D

59、與銀行、保險(xiǎn)、證券一同構(gòu)成現(xiàn)代金融業(yè)的四大支柱的是（）0

A.信用合作社

B.投資基金

C.資產(chǎn)管理公司

D.信托公司

【答案】：D

60、在借貸期間可定期調(diào)整的利息率是（）0

A浮動(dòng)利率

B.市場(chǎng)利率

C.實(shí)際利率

D.拆借利率

【答案】：A

61、下列屬于所有權(quán)憑證的是（）。

A國(guó)債

B.公司債券

C.股票

D.匯票

【答案】：C

62、（2019年真題）模仿游戲的設(shè)計(jì)，使學(xué)員在決策過程中面臨諸多

的實(shí)際管理矛盾。這種群體培訓(xùn)與開發(fā)的方法是（）O

A.角色扮演法

B.案例研討法

C.管理游戲法

D.視聽法

【答案】：C

63、2019年12月31日，假設(shè)某商業(yè)銀行相關(guān)指標(biāo)為；人民幣流動(dòng)性

資產(chǎn)余額為250億元，流動(dòng)性負(fù)債余額為800億元。人民幣貸款余額

為8000億元，其中，不良貸款余額為200億元，提留的貸款損失準(zhǔn)備

金為200億元。

A.現(xiàn)?1.5%

B.1.5%?2%

C.L5%?2.5%

D.25%?45%

【答案】：C

64、在我國(guó)現(xiàn)行各稅種中，收入規(guī)模最大的是（）0

A.消費(fèi)稅

B.營(yíng)業(yè)稅

C.增值稅

D.企業(yè)所得稅

【答案】：C

65、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，解決公共物品供求灼衡問題的方式是（??）o

A.市場(chǎng)方式

B.協(xié)商方式

C.非市場(chǎng)方式

D.談判方式

【答案】：C

66、（）是財(cái)政收入的最主要來源，也是主要的宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控手段。

A.行政事業(yè)性收費(fèi)

B.稅收

C.非稅收入

D.福利彩票

【答案】：B

67、不屬于心理測(cè)試的是（）。

A,知識(shí)測(cè)試

B.能力測(cè)試

C.人格測(cè)試

D.職業(yè)興趣測(cè)試

【答案】:A

68、單位估價(jià)表是由（）構(gòu)成的單價(jià)表。

A.分部分項(xiàng)工程單價(jià)

B.綜合單價(jià)

C.機(jī)械臺(tái)班價(jià)格

D.人工價(jià)格

【答案】：A

69、屬于就業(yè)歧視的是（）。

A.在區(qū)域自治的地方，用人單位招用人員優(yōu)先招用少數(shù)民族勞動(dòng)者

B.傳染病病原攜帶者在治愈前不能在賓館從事直接為顧客服務(wù)的工作

C.婦女不得從事礦山井下作業(yè)

D.企業(yè)只招收具有本市城鎮(zhèn)戶口的勞動(dòng)人員

【答案】：D

70、我國(guó)最重要的行政主體是（）。

A.行政機(jī)關(guān)

B.企事業(yè)單位

C.社會(huì)團(tuán)體

D.人民檢察院

【答案】：A

71、下列屬于股東財(cái)富最大化目標(biāo)的優(yōu)點(diǎn)是（）0

A.考慮了資金的時(shí)間價(jià)值

B.使用范圍廣

C.協(xié)調(diào)了各方利益

D.強(qiáng)調(diào)股東的利益

【答案】：A

72、協(xié)調(diào)各方利益，將各利益集團(tuán)的目標(biāo)都折中為企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)

展和企業(yè)總體價(jià)值的不斷增長(zhǎng)，這是把（）作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理目

標(biāo)。

A.利潤(rùn)最大化

B.每股收益最大化

C.凈資產(chǎn)效益最大化

D.企業(yè)價(jià)值最大化

【答案】：D

73、下列選項(xiàng)不屬于勞動(dòng)者義務(wù)的是（）o

A.遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守用人單位的規(guī)章制度

B.完成勞動(dòng)合同約定的工作內(nèi)容

C.對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，提出批評(píng)、檢舉和控告

D.遵守勞動(dòng)合同中約定的特定事項(xiàng)的義務(wù)

【答案】：C

74、集體土地征收是指國(guó)家為了（）的需要，依照法律規(guī)定的權(quán)限

和程序，將農(nóng)民集體所有的土地收歸國(guó)家所有，強(qiáng)制取得農(nóng)民集體所

有的土地的行為，是土地所有權(quán)在集體和國(guó)家之間的變動(dòng)。

A.公共利益

B.政府利益

C.集體利益

D.國(guó)家利益

【答案】：A

75、下列關(guān)于政府發(fā)行公債影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的說法，正確的有

（）O

A.公債能彌補(bǔ)財(cái)政赤字，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展

B.政府發(fā)行公債不會(huì)增加政府的支出

C.政府發(fā)行公債一定不會(huì)增加納稅人負(fù)擔(dān)

D.政府發(fā)行公債一定會(huì)增加流通中的貨幣量

【答案】：A

76、（2019年真題）勞動(dòng)法律關(guān)系的客體為（）。

A.一定的行為和財(cái)物

B.精神財(cái)富

C.用人單位

D.勞動(dòng)者

【答案】：A

77、對(duì)已發(fā)行的證券進(jìn)行流通、轉(zhuǎn)讓的市場(chǎng)稱為（）o

A.證券發(fā)行市場(chǎng)

B.證券回購(gòu)市場(chǎng)

C.初級(jí)市場(chǎng)

D.二級(jí)市場(chǎng)

【答案】：D

78、績(jī)效考核結(jié)果不在（）方面應(yīng)用。

A.薪酬與獎(jiǎng)金的分配

B.職務(wù)的調(diào)整

C.企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的制定

D.培訓(xùn)與再教育

【答案】：C

79、風(fēng)險(xiǎn)中性化是常用的一種風(fēng)險(xiǎn)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)移方式，屬于此種方式的是

（）o

A.期貨買賣

B.要求承包商提供履約保函

C.通過合同將部分責(zé)任轉(zhuǎn)移

D.購(gòu)買建安一切險(xiǎn)

【答案】：A

80、下列關(guān)于能力、知識(shí)與技能的說法，錯(cuò)誤的是（）0

A.知識(shí)是概括化的經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)

B.能力是可以無限發(fā)展的

C.能力是一種概括化的心理特征

D.技能是概括化的行為模式

【答案】：B

81、（2015年真題）培訓(xùn)與開發(fā)體系中最難實(shí)現(xiàn)的環(huán)節(jié)是（)o

A.培訓(xùn)與開發(fā)計(jì)劃的制訂

B.培訓(xùn)與開發(fā)的需求分析

C.培訓(xùn)與開發(fā)的效果評(píng)估

D.培訓(xùn)與開發(fā)的監(jiān)督和改進(jìn)

【答案】：C

82、勞動(dòng)保護(hù)管理的主要內(nèi)容不包括（）。

A.制定勞動(dòng)保護(hù)制度

B.編制安全技術(shù)措施計(jì)劃

C.加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理

D.勞動(dòng)紀(jì)律檢查

【答案】：D

83、下列關(guān)于協(xié)商解除勞動(dòng)合同的陳述，錯(cuò)誤的是（）。

A.員工和企業(yè)都可以主動(dòng)向?qū)Ψ教岢鼋獬齽趧?dòng)合同關(guān)系的請(qǐng)求

B.協(xié)議解除只要達(dá)成協(xié)議，即可即時(shí)解除，無須提前通知

C.協(xié)商解除如果是企業(yè)提出的，須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過6個(gè)

月

D.必須經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商一致達(dá)成協(xié)議，才能解除合同

【答案】：C

84、人力資源的能動(dòng)性特征不包括（）0

A.人力資源具有自我開發(fā)的潛力

B.人力資源在活動(dòng)過程中是可以被激勵(lì)的

C.如果在恰當(dāng)時(shí)間儲(chǔ)而不用，人的才能會(huì)荒廢或退化

D.人總是有目的、有選擇、有計(jì)劃地使用自己的腦力和體力

【答案】：C

85、我國(guó)《勞動(dòng)法》的適用范圍不包括（）o

A.中華人民共和國(guó)境內(nèi)的國(guó)有企業(yè)

B.公務(wù)員

C.中華人民共和國(guó)境內(nèi)的外商投資企業(yè)

D.與國(guó)家機(jī)關(guān)建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者

【答案】：B

86、下列關(guān)于培訓(xùn)賠償原則的描述，錯(cuò)誤的是（）。

A.若企業(yè)方面沒有對(duì)職工培訓(xùn)出資，則無權(quán)要求職工賠償培訓(xùn)費(fèi)

B.當(dāng)企業(yè)方面提出與職工解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，可以要求職工賠償培訓(xùn)費(fèi)

C.勞動(dòng)者在符合有關(guān)規(guī)定或約定的情況下解除勞動(dòng)關(guān)系，企業(yè)不能要

求其賠償培訓(xùn)費(fèi)

D.具體如何賠償，可按培訓(xùn)合同執(zhí)行；未簽訂培訓(xùn)合同的按勞動(dòng)合同

執(zhí)行

【答案】：B

87、融資性擔(dān)保公司不可以開展的業(yè)務(wù)是（）

A.貸款擔(dān)保

B.信用證擔(dān)保

C.受托發(fā)放貸款

D.貿(mào)易融資擔(dān)保

【答案】，C

88、在勞動(dòng)合同中，用人單位與勞動(dòng)者不得約定的條款為（）。

A.試用期

B.保守秘密

C.補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇

D.在法定勞動(dòng)合同終止情形之外約定其他的勞動(dòng)合同終止條件

【答案】:D

89、社會(huì)主義宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的基本目標(biāo)是（）0

A,實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)和收入分配公平

B.保持經(jīng)濟(jì)適度增長(zhǎng)

C.保持物價(jià)總水平基本穩(wěn)定

D.保持經(jīng)濟(jì)總量平衡和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化

【答案】：D

90、某儲(chǔ)戶2011年3月1日存入1000元，原定存期一年。假設(shè)存入

時(shí)，該檔次存款月利率為4.5%°,該儲(chǔ)戶于2011年12月1日支取該筆

存款，如果支取日掛牌公告的活期儲(chǔ)蓄存款利率為年利率L5斬應(yīng)付

利息為（）元。

A,54

B.40.5

C.18

D.11.25

【答案】：D

91、在托收結(jié)算方式中，付款人如果拒絕付款或承兌，應(yīng)向（）申明

理由。

A.委托人

B.托收行

C.代收行

D.提示行

【答案】：D

92、因重大誤解訂立的合同屬于（）。

A.有效合同

B.無效合同

C.效力未定的合同

D.可變更或者撤銷的合同

【答案】：D

93、下列關(guān)于團(tuán)體決策過程中經(jīng)常使用的德爾菲技術(shù)的說法，正確的

是（）。

A.德爾菲技術(shù)是通過成員面對(duì)面的討論來做決策

B.使用德爾菲技術(shù)的時(shí)候，團(tuán)體成員不需要匿名

C.德爾菲技術(shù)最大的問題是難以克服人際沖突

D.德爾菲技術(shù)是由蘭德公司最早使用的一種決策方法

【答案】：D

94、員工對(duì)自己的工作所抱有的一般性的滿足與否的態(tài)度是（）態(tài)

度指標(biāo)。

A.工作投入度

B.工作滿意度

C.組織承諾

D.工作狀態(tài)

【答案】：B

95、企業(yè)技術(shù)性能更完善、經(jīng)濟(jì)效益更顯著的新型設(shè)備來替換原有設(shè)

備的工作是（）o

A.設(shè)備更新

B.設(shè)備改造

C.設(shè)備修理

D.設(shè)備置換

【答案】：A

96、我國(guó)《民法典》第594條規(guī)定，因國(guó)際貨物買賣和技術(shù)進(jìn)出口合同

發(fā)生糾紛，要求保護(hù)權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為（）年。

A.1

B.2

C.4

D.20

【答案】：C

97、投標(biāo)單位按照招標(biāo)文件編制的投標(biāo)文件不應(yīng)包括（）。

A.投標(biāo)工期

B.投標(biāo)保證金

C.投標(biāo)工程的技術(shù)分析

D.擬安排分包的工程

【答案】：C

98、預(yù)測(cè)工程計(jì)劃期內(nèi)的機(jī)械費(fèi)時(shí)，應(yīng)考慮（）。

A.設(shè)備購(gòu)置費(fèi)

B.臨建設(shè)施費(fèi)

C.工具用具計(jì)劃

D.工期網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃

【答案】：D

99、金融風(fēng)險(xiǎn)的（），指能夠根據(jù)歷史或者相關(guān)資料的分析和對(duì)主

要風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)的計(jì)算結(jié)果而對(duì)風(fēng)險(xiǎn)程度做出綜合判斷。

A.可測(cè)性

B.可控性

C.不確定性

D.相關(guān)性

【答案】：A

100、巴塞爾銀行監(jiān)督委員會(huì)1988年9月頒布《有效銀行監(jiān)管的核心

原則》，將銀行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)劃分為（）種類型。

A.8

B.6

C.9

D.7

【答案】：A

101、主題專家會(huì)議的主持人最好是（）。

A.優(yōu)秀員工

B.最高領(lǐng)導(dǎo)層

C,人力資源部門經(jīng)理

D.企業(yè)內(nèi)與目標(biāo)職位相關(guān)的中層管理者

【答案】：D

102、某基礎(chǔ)工程可劃分為基坑開挖、混凝土墊層、砌基礎(chǔ)、回填土四

個(gè)施工過程。在施工中分三個(gè)施工段組織流水作業(yè)，各個(gè)施工過程在

各流水段上的流水節(jié)拍如下表所示：

A.22

B.23

C.24

D.25

【答案】：C

103、作為一種態(tài)度指標(biāo)，紅織承諾的內(nèi)容不包括（）

A.情感承諾

B.豫職業(yè)承諾

C.規(guī)范承諾

D.繼續(xù)承諾

【答案】：B

104、金融中介機(jī)構(gòu)按業(yè)務(wù)特征可分為（）。

A.銀行與非銀行金融機(jī)構(gòu)

B.銀行與證券機(jī)構(gòu)

C.銀行與信貸機(jī)構(gòu)

D.典當(dāng)行與銀行

【答案】：A

105、下列各項(xiàng)中，不屬于耕地占用稅的納稅人有（）。

A.國(guó)有企業(yè)

B.私營(yíng)企業(yè)

C.非事業(yè)單位

D.社會(huì)團(tuán)體

【答案】：C

106、關(guān)于艾森克的特質(zhì)理論，說法正確的是（）o

A.艾森克采用單個(gè)特質(zhì)來劃分人格

B.特質(zhì)各自獨(dú)立，相互之間無相關(guān)性

C.艾森克的理論開創(chuàng)了人格測(cè)量的技術(shù)和發(fā)展了因素分析等統(tǒng)計(jì)方法

D.艾森克的理論深入揭示了行為背后的原因和機(jī)制

【答案】：C

107、有三個(gè)因素對(duì)于人力資源管理概念的出現(xiàn)起了重要的作用，即

經(jīng)濟(jì)學(xué)中的人力資本理論的正式提出、第二次世界大戰(zhàn)以后興起的行

為科學(xué)的不斷發(fā)展、作為一門學(xué)科的人力資源會(huì)計(jì)出現(xiàn)了。這種情況

發(fā)生在人力資源管理發(fā)展的（）。

A.科學(xué)管理階段

B.傳統(tǒng)人事管理成熟階段

C.人力資源管理階段

D.人際關(guān)系運(yùn)動(dòng)階段

【答案】：B

108、由于通貨膨脹給投資者帶來的風(fēng)險(xiǎn)稱為()。

A.政策風(fēng)險(xiǎn)

B.經(jīng)濟(jì)周期波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)

C.購(gòu)買力風(fēng)險(xiǎn)

D.利率風(fēng)險(xiǎn)

【答案】:C

109、下列選項(xiàng)中，關(guān)于不屬于減少團(tuán)體中社會(huì)懈怠的途徑是

()O

A.使個(gè)體的貢獻(xiàn)可以被衡量和界定

B.使員工覺得自己的工作對(duì)團(tuán)體是重要的

C.控制團(tuán)體的規(guī)模

D.平等對(duì)待每一個(gè)組織成員

【答案】：D

110、所謂信用貨幣是以為保證，通過一定程序發(fā)行的。

()

A.信用；流通

B.抵押；信用

C.信用；信用

D.債權(quán)；投放

【答案】:C

11k信用是以償還和付息為條件的（）單方面運(yùn)動(dòng)。

A.使用價(jià)值

B.價(jià)格

C.貨幣

D.價(jià)值

【答案】：D

112、職工新進(jìn)用人單位且符合享受年休假條件的，當(dāng)年度年休假天數(shù)

折算方法為（）。

A.當(dāng)年度在本單位剩余工作日天數(shù)+250天）X職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受

的年休假天數(shù)

B.當(dāng)年度在本單位剩余工作日天數(shù)+250天）X職工本人當(dāng)年剩余的年

休假天數(shù)

C.當(dāng)年度在本單位剩余日歷天數(shù)+365天）X職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的

年休假天數(shù)

D.當(dāng)年度在本單位剩余日歷天數(shù)：365天）x職工本人全年剩余的年休

假天數(shù)

【答案】：C

113、下列房地產(chǎn)活動(dòng)中，屬于房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)活動(dòng)的是（）。

A.促成房地產(chǎn)交易

B.評(píng)估房地產(chǎn)價(jià)值

C.策劃房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目

D.維護(hù)小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生

【答案】：A

114、一個(gè)財(cái)政年度內(nèi)政府通過預(yù)算安排的財(cái)政支出總額應(yīng)稱為（）o

A.財(cái)政支出層級(jí)

B.財(cái)政支出幅度

C.財(cái)政支出規(guī)模

D.財(cái)政支出范圍

【答案】：C

115、商業(yè)銀行貸款業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算，設(shè)置的會(huì)計(jì)科目不包括

（）Q

A.貸款

B.貼現(xiàn)資產(chǎn)

C.貸款損失準(zhǔn)備

D.庫存現(xiàn)金

【答案】：D

116、商業(yè)信用規(guī)模受企業(yè)能提供的（）的限制。

A.生產(chǎn)資料

B.勞務(wù)

C.資本流量

D.資本數(shù)量

【答案】：D

117.根據(jù)借貸市場(chǎng)上借貸雙方通過競(jìng)爭(zhēng)而形成的利率是（）0

A.官定利率

B,浮動(dòng)利率

C.市場(chǎng)利率

D實(shí)際利率

【答案】：C

118、賬簿按賬頁格式的不同進(jìn)行的分類不包括（）。

A.一欄式

B.兩欄式

C.三欄式

D.數(shù)量金額式

【答案】：A

119、某工程項(xiàng)目的主體工程由綁扎鋼筋、安裝模板和澆筑混凝土三個(gè)

施工過程組成，其平面上設(shè)有兩伸縮縫（伸縮縫將該建筑平面劃分為3

等份）。各施工過程在各個(gè)施工段上的流水節(jié)拍一次為6天、6天、3

天、組織成倍節(jié)拍流水施工。

A.3

B.4

C.5

D.6

【答案】：C

120、已知某竣工建筑工程項(xiàng)目人工費(fèi)成本資料如下：

A.100000

B.159000

C.180000

D.200000

【答案】：D

121、（）是反映工程實(shí)際進(jìn)度的主要方式之一。

A.收集進(jìn)度報(bào)表

B.分析進(jìn)度計(jì)劃

C.匯總分析評(píng)價(jià)

D.現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地檢查

【答案】：A

122、某年末,A銀行存款余額為8萬億元，同比增長(zhǎng)10%。A銀行當(dāng)年利

息支出2400億元，同比降低5%；存款保臉費(fèi)、廣告宣傳費(fèi)、人員工資等

營(yíng)業(yè)成本1600億元同步增長(zhǎng)5隊(duì)假設(shè)A輟行適用的法定存款準(zhǔn)備金率

為17%o

A.1600

B.2400

C.4000

D.18000

【答案】：C

123、根據(jù)2011年7月中國(guó)銀監(jiān)會(huì)公布的《商業(yè)銀行貸款損失準(zhǔn)備管

理辦法》，貸款撥備率的基本標(biāo)準(zhǔn)為（）

A.2.5%

B.4.0%

C.100.0%

D.150.0%

【答案】：A

124、關(guān)于國(guó)有建設(shè)用地使用權(quán)出租，下列說法不正確的是（）。

A.土地使用者作為出租人將建設(shè)用地使用權(quán)隨同地上建筑物、其他附

著物租賃給承租人使用，由承租人向出租人支付租金的行為

B.出租人和承租人應(yīng)當(dāng)簽訂書面租賃合同

C.土地使用權(quán)出租后，出租人不必繼續(xù)履行出讓合同

D.未按土地使用權(quán)出讓合同約定的期限和條件投資開發(fā)、利用土地的,

國(guó)有建設(shè)用地使用權(quán)不得出租

【答案】：C

125、關(guān)于作業(yè)疲勞的說法，正確的是（）。

A.心理阻滯使人的心理活動(dòng)能力提高

B.作業(yè)疲勞分為生理疲勞和心理疲勞兩種

C.個(gè)人興趣對(duì)作業(yè)疲勞沒有影響

D.心理飽和使人自發(fā)地產(chǎn)生極其短暫的停頓現(xiàn)象

【答案】：B

126、下列關(guān)于工作分析時(shí)使用的問卷調(diào)查法的描述，錯(cuò)誤的是（兀

A.可以在短時(shí)間內(nèi)收集到大量所需的信息資料

B.不影響被調(diào)查人員的正常工作

C.對(duì)問卷編制的技術(shù)要求不高，易操作

D.問卷的回收率通常偏低

【答案】：C

127、下列金融風(fēng)險(xiǎn)中，屬于非系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)的是（）。

A.利率風(fēng)險(xiǎn)

B.購(gòu)買力風(fēng)險(xiǎn)

C.政策風(fēng)險(xiǎn)

D.經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)

【答案】：D

128、企業(yè)通過在勞動(dòng)力市場(chǎng)的雇主品牌形象建設(shè)吸引人才的做法反映

了（）因素對(duì)企業(yè)招聘活動(dòng)的影響。經(jīng)濟(jì)師考前押題，軟件考

前一周更新，

A.國(guó)家的法律法規(guī)

B.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

C.企業(yè)自身形象

D.外部勞動(dòng)力市場(chǎng)

【答案】：C

129、在工程成本預(yù)測(cè)中，人工費(fèi)通常根據(jù)（）預(yù)測(cè)。

A.技術(shù)方案

B.設(shè)備計(jì)劃、工期網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃等

C.項(xiàng)目管理人員及其他非生產(chǎn)人員的配備計(jì)劃及工期計(jì)劃

D.工料分析表和勞務(wù)單價(jià)信息

【答案】：D

130、假設(shè)上述支票業(yè)務(wù)為正常業(yè)務(wù)，甲時(shí)裝商店開戶行正確的會(huì)計(jì)賬

務(wù)處理是（）。

A.借記“單位活期存款”科目一一丙襪業(yè)公司，貸記“單位活期存款”

科目一一甲時(shí)裝商店

B.借記“單位活期存款”科目一一甲時(shí)裝商店，貸記“單位活期存款”

科目---丙襪業(yè)公司

C.借記“存放中央銀行款項(xiàng)”科目，貸記“同業(yè)拆借”科目

D.借記“單位活期存款”科目一一甲時(shí)裝商店，貸記“存放中央銀行

款項(xiàng)”科目

【答案】：D

131、下列各項(xiàng)不屬于垂直溝通的是（）。

A.生產(chǎn)經(jīng)理聽取質(zhì)檢員報(bào)告

B.員工向人事經(jīng)理投訴

C.財(cái)務(wù)經(jīng)理與營(yíng)銷經(jīng)理交換信息

D.總經(jīng)理參加新進(jìn)員工歡迎會(huì)

【答案】：C

132、銀行對(duì)于客戶的活期存款作出隨時(shí)支付的承諾，這是一種轉(zhuǎn)移客

戶（）的機(jī)制。

A.流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)

B.系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)

C,利率風(fēng)險(xiǎn)

D.操作風(fēng)險(xiǎn)

【答案】：A

133、帕氏指數(shù)所采用的各變量值是固定在（）。

A.基期

B.報(bào)告期

C.假定期

D.任意時(shí)期

【答案】：B

134、證券公司為所承銷的證券創(chuàng)造一個(gè)流動(dòng)性強(qiáng)的二級(jí)市場(chǎng)，并維持

市場(chǎng)價(jià)格的穩(wěn)定的職能時(shí)，所扮演的角色是（）。

A,做市商

B.經(jīng)濟(jì)商

C.交易商

D.承銷商

【答案】：A

135、在會(huì)計(jì)核算中，對(duì)企業(yè)可能發(fā)生的損失和費(fèi)用預(yù)先估計(jì)入賬，這

是會(huì)計(jì)核算一般原則中的（）o

A.客觀性原則

B.謹(jǐn)慎性原則

C及時(shí)睦原則

D.可比性原則

【答案】：B

136、商業(yè)匯票的收款人或持票人向付款人提示付款時(shí)，應(yīng)在匯票背面

記載（）字樣。

A.“承兌”

B.“收妥后抵用”

C.“背書”

D.“委托收款”

【答案】：D

137、（2019年真題）我國(guó)在社會(huì)主義初級(jí)階段必須堅(jiān)持和完善按勞分

配為主體，各種生產(chǎn)要素按（）參與分配，多種分配方式并存的收

入分配制度。

A.貢獻(xiàn)

B.順序

C.規(guī)模

D.數(shù)量

【答案】：A

138、商業(yè)銀行申請(qǐng)開業(yè)的首要條件是（）。

A.組織存款

B.籌足資本

C.發(fā)放貸款

D.申請(qǐng)上市

【答案】：B

139、開發(fā)商欲在城市黃金地段開發(fā)20000平方米的寫字樓。根據(jù)上述

資料，回答下列問題：

A.劃撥

B.征用

C.協(xié)議

D.拍賣

【答案】:D

140、關(guān)于寬帶薪酬的說法，正確的是（）o

A,寬帶薪酬制度比傳統(tǒng)的薪酬制度的薪酬等級(jí)數(shù)目更多

B.寬帶薪酬結(jié)構(gòu)中每個(gè)薪酬的等級(jí)的變化范圍很小，最高值和最低值

之間的區(qū)間變動(dòng)比例在20%以內(nèi)

C.寬帶薪酬制度適用于所有類型的企業(yè)

D.寬帶薪酬制度有利于引導(dǎo)員工重視個(gè)人技能和能力的提高

【答案】：D

14L企業(yè)依照國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定宣告破產(chǎn)，企業(yè)職工從該破產(chǎn)企業(yè)取

得的（）,免征個(gè)人所得稅。

A.生活補(bǔ)助

B.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

C.一次性補(bǔ)償收入

D.一次性安置費(fèi)收入

【答案】：D

142、根據(jù)美國(guó)學(xué)者里?斯柯特提出的兩維矩陣，在20世紀(jì)70年代以

后，管理思潮的特點(diǎn)是持有（）。

A.理性人的人性觀和封閉的環(huán)境觀

B.社會(huì)人的人性觀和封閉的環(huán)境觀

C.理性人的人性觀和開放的環(huán)境觀

D.社會(huì)人的人性觀和開放的環(huán)境觀

【答案】：D

143、當(dāng)物價(jià)上漲率高于財(cái)政收入增長(zhǎng)率時(shí)，財(cái)政收入會(huì)出現(xiàn)（）。

A.名義增長(zhǎng)實(shí)際也增長(zhǎng)

B.名義正增長(zhǎng)，而實(shí)際為負(fù)增長(zhǎng)

C.只有名義增長(zhǎng)，而實(shí)際不增不減

D.不確定變化

【答案】：B

144、在培訓(xùn)與開發(fā)需求分析中，對(duì)可獲得的培訓(xùn)資源所做的分析屬干

（）Q

A.組織分析

B.工作任務(wù)分析

C.人員分析

D.工作績(jī)效評(píng)估分析

【答案】：A

145、（）的金額為資產(chǎn)減去負(fù)債后的余額。

A.費(fèi)用

B.凈利潤(rùn)

C.^蟠

D.所有者權(quán)益

【答案】：D

146、工作E是某工程網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃中的非關(guān)鍵工作，在該計(jì)劃執(zhí)行過程中,

工作E的實(shí)際進(jìn)度比計(jì)劃進(jìn)度拖后，且拖后的時(shí)間超過了其自由時(shí)差,

則工作E將影響（）0

A.緊前工作的最遲開始時(shí)間

B.緊后工作的最早開始時(shí)間

C.緊后工作的最遲開始時(shí)間

D.緊后工作的最遲完成時(shí)間

【答案】：B

147、下列會(huì)計(jì)中，屬于企業(yè)非流動(dòng)負(fù)債的是（）。

A.應(yīng)付賬款

B.長(zhǎng)期借款

C.應(yīng)付工資

D.其他應(yīng)付款

【答案】：B

148、小李是一名17歲的中學(xué)生，暑假期間，她利用勤工儉學(xué)機(jī)會(huì)掙

得了一筆零花錢。關(guān)于小李民事行為能力的說法，正確的是（）。

A.小李應(yīng)當(dāng)視為完全民事行為能力人

B.小李屬于無民事行為能力人

C.小李屬于完全民事行為能力人

D.小李屬于限制民事行為能力人

【答案】：D

149、在生產(chǎn)某零件的過程中，已知設(shè)計(jì)尺寸為5毫米，生產(chǎn)過程中所

允許的誤差為（+0.009,-0.009）o某道工序是保證該齒輪上述設(shè)

計(jì)尺寸的最后加工工序，現(xiàn)在需要對(duì)該工序的工序能力進(jìn)行評(píng)估。通

過對(duì)該齒輪產(chǎn)品的隨機(jī)抽樣，經(jīng)測(cè)算，樣本平均值和公差在中心重合,

樣本標(biāo)準(zhǔn)差s=0.0047o

A.不足

B.正常

C.充足

D.嚴(yán)重不足

【答案】：D

150、政府財(cái)政通過稅收能夠影響居民的儲(chǔ)蓄傾向和全社會(huì)的儲(chǔ)蓄率。

個(gè)人收入水平越高，邊際儲(chǔ)蓄傾向（）；儲(chǔ)蓄利率越高，居民

的儲(chǔ)蓄意愿（）。

A.越高；越弱

B.越高；越強(qiáng)

C.越低；越強(qiáng)

D.越低；越弱

【答案】：B

151、（2017年真題）下列不屬于現(xiàn)場(chǎng)的個(gè)體培訓(xùn)與開發(fā)的步驟是

（）O

A.跟蹤觀察

B.練習(xí)

C.傳授

D.示范

【答案】：D

152、房屋出租人的義務(wù)說法錯(cuò)誤的是（）

A.在租賃期間保持房屋符合約定的用途。

B.再租賃期間可以在合理期限內(nèi)對(duì)房屋進(jìn)行維修

C.按照租賃合同約定將房屋交付給承租人

D.可以直接賣出租賃的房屋

【答案】：D

153、把金融市場(chǎng)分為現(xiàn)貨市場(chǎng)、期貨市場(chǎng)與期權(quán)市場(chǎng)的依據(jù)是（）0

A.金融工具的發(fā)行和轉(zhuǎn)讓流通的不同

B.金融交易的地理區(qū)域不同

C.交易的金融工具的期限長(zhǎng)短

D.金融交易的交割期限不同

【答案】：D

154、資本主義制度發(fā)展過程中，笫二次科技革命的標(biāo)志是（）的發(fā)

明和廣泛應(yīng)用。

A.蒸汽機(jī)

B.電、電機(jī)和內(nèi)燃機(jī)

C.信息技術(shù)

D.核能技術(shù)

【答案】：B

155、按照規(guī)定應(yīng)參加社會(huì)保險(xiǎn)的各類用人單位，應(yīng)當(dāng)自成立之日起

（）日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)

經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

A.10

B.20

C.30

D.40

【答案】：C

156、在壟斷資本主義階段，金融寡頭在經(jīng)濟(jì)上的統(tǒng)治，主要通過（）

來實(shí)現(xiàn)。

A.參與制

B.代理制

C.委托制

D.國(guó)有化

【答案】：A

157、下列關(guān)于固定投資的特點(diǎn)，說法錯(cuò)誤的是（）。

A.投資數(shù)額大

B.回收時(shí)間長(zhǎng)

C.發(fā)生次數(shù)多

D.變現(xiàn)能力差

【答案】：C

158、個(gè)體的激動(dòng)與進(jìn)取是指（）。

A.敢為性

B.敏感性

C.聰慧性

D.緊張性

【答案】：D

159、從主觀原因分析，造成工程項(xiàng)目成本失控的關(guān)鍵是（）。

A.計(jì)劃成本編制不科學(xué)、不及時(shí)

B.成本責(zé)任不到位、管理混亂

C,成本核算失真、滯后

D.成本分析走過場(chǎng)、沒抓住主要原因

【答案】：B

160、借助“外腦”、聘請(qǐng)顧問、外包人力資源管理工作的人力資源管

理模式，屬于米克爾維奇和布德羅提出的四種人力資源管理模式中的

（）0

A.高度靈活模式

B.投資模式

C.參與模式

D.工業(yè)或產(chǎn)業(yè)模式

【答案】：A

161、調(diào)整平等主體的自然人之間、法人之間和非法人組織之間的人身

關(guān)系和財(cái)產(chǎn)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱，稱為（）。

A.行政法

B.民法

C.刑法

D.經(jīng)濟(jì)法

【答案】：B

162、施工企業(yè)的工程成本通過各單位工程成本（）。

A.分別來反映

B.無法反映

C.綜合來反映

D.可以反映

【答案】：C

163、下列支出項(xiàng)目，屬于保證國(guó)家職能需要的是（）。

A.高等教育

B.鐵路設(shè)施

C.國(guó)防建設(shè)

D.電信服務(wù)

【答案】：C

164、下列選項(xiàng)中，屬于項(xiàng)目管理網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)系統(tǒng)軟件的組織設(shè)定的是

（）0

A.基本組織結(jié)構(gòu)模式設(shè)定

B.項(xiàng)目結(jié)構(gòu)設(shè)定

C.合同結(jié)構(gòu)設(shè)定

D.工作流程設(shè)定

【答案】：D

165、在商業(yè)銀行會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中，現(xiàn)金付出憑證傳遞的要求是（)0

A.先收款，后記賬

B.先記賬，后付款

C.先借后貸，他行票據(jù)，收妥抵用

D.先內(nèi)后外

【答案】：B

166、個(gè)體的意義定義體系是（）Q

A.個(gè)人價(jià)值

B.個(gè)人信念

C.個(gè)人追求

D.自我價(jià)值

【答案】：D

167、“通過各利人看資源管理手段來提高員工的工作滿意度、組織承

諾度”，這是現(xiàn)代人力資源的對(duì)人力資源的（）措施

A.吸引

B.保留

C.激勵(lì)

D.開發(fā)

【答案】：B

168、小王大學(xué)畢業(yè)那年，正趕上國(guó)際經(jīng)濟(jì)危機(jī)對(duì)中國(guó)產(chǎn)生的影響開始

釋放，就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻。由于小王來自農(nóng)村，不得己接受了一份快

遞員的工作，這份工作不但工作時(shí)間長(zhǎng)，體力耗費(fèi)大，而且非常不穩(wěn)

定，收入也不是很高。2年之后，隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的好轉(zhuǎn)，小王來到一家

大公司求職。這家公司對(duì)求職者的受教育程度、基本素質(zhì)等都十分重

視，同時(shí)還采用了筆試、面試、心理測(cè)試等多種手段來對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行

考察。最終，小王得到了與自己的專業(yè)背景相稱的一份初級(jí)管理類工

作。進(jìn)入公司后，小王意識(shí)到，這家公司的中高層管理者基本上都是

從基層干起，一步一步地被提拔上來的，此外，這家公司支付的工資

水平也比其他企業(yè)明顯高一些。根據(jù)以上資料，回答下列問題：小王

后來就職的這家大公司對(duì)求職者采用多種手段進(jìn)行考察，表明勞動(dòng)力

市場(chǎng)具有（）的特征。

A.交易延續(xù)

B.交易對(duì)象難以衡量

C.不確定性

D.交易條件復(fù)雜

【答案】：B

169、H公司將距到期日3個(gè)月（每個(gè)月按30日計(jì)算）、面額150萬元

的票據(jù)向某商業(yè)銀行貼現(xiàn)，該行付給H公司貼現(xiàn)額147.3萬元。

A.負(fù)債業(yè)務(wù)

B.資產(chǎn)業(yè)務(wù)

C.資本業(yè)務(wù)

D.表外業(yè)務(wù)

【答案】：B

170、2005年，李某在某縣城購(gòu)買了一幢別墅，成交價(jià)格為300萬元，

并花費(fèi)了100萬元裝修。2012年，李某將該別墅出售，成交價(jià)格為

700萬元。

A.免征個(gè)人所得稅

B.應(yīng)納稅所得額為400萬元

C.應(yīng)納稅所得額為300萬

D.應(yīng)納稅所得額小于300萬元

【答案】：D

171、下列關(guān)于寬帶薪酬的說法，錯(cuò)誤的是（）。

A.寬帶薪酬制度比傳統(tǒng)薪酬制度的薪酬等級(jí)數(shù)目更少

B.寬帶薪酬結(jié)構(gòu)中每個(gè)薪酬等級(jí)的變動(dòng)范圍較寬

C.寬帶薪酬制度適用于所有類型的企業(yè)

D.寬帶薪酬制度有利于引導(dǎo)員工重視個(gè)人技能和能力的提高

【答案】：C

172、在我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革前的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，“一身二任”的中央

銀行體制是指（）模式0

A.中央銀行業(yè)務(wù)與一般信貸業(yè)務(wù)兼任

B.金融監(jiān)管與金融調(diào)控兼任

C.貨幣發(fā)行與外匯管理兼任

D.行政管制與市場(chǎng)調(diào)節(jié)兼任

【答案】:A

173、支票的出票人和商業(yè)承兌匯票的承兌人在票據(jù)上的簽章應(yīng)為

（兀

A.其預(yù)留銀行的簽章

B.出票人或承兌人簽章

C.具體經(jīng)辦人簽章

D.銀行財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的個(gè)人簽章

【答案】：A

174、資本主義經(jīng)濟(jì)危機(jī)的實(shí)質(zhì)是（）。

A.產(chǎn)品嚴(yán)重匱乏

B.貨幣大幅貶值

C.國(guó)際收支極不平衡

D.生產(chǎn)相對(duì)過剩

【答案】：D

175、HL建筑工程公司第七工區(qū)第八小組共有11名成員，除組長(zhǎng)外，

其余10人都是二三十歲的青年工人。論年齡他們不分輩分，論工作都

是一樣在腳手架上忙上忙下，論興趣愛好更是一拍即合，工作閑暇時(shí),

大伙兒談?wù)勄蛸?，打打撲克，日子過得也蠻有意思。不過，這個(gè)小組

的工作情況卻是高興起來活干得又快又好，可說不定什么時(shí)候，由于

什么原因一蹶不振，工作馬馬虎虎，有幾次甚至險(xiǎn)些發(fā)生大事故。為

此，工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)先后幾次從其他部門調(diào)來經(jīng)驗(yàn)豐富的老工人擔(dān)任組長(zhǎng)，

但都未能治好這些小青年的“冷熱病”。前后幾任組長(zhǎng)都向工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)

反映過，八組里有個(gè)叫吳鵬的工人，對(duì)其他工友有很大的號(hào)召力。吳

鵬活干得漂亮，人也挺聰明，工友們都稱他“吳哥”,凡事都愿聽他

的主意。吳鵬的父母在“文革”中受迫害下放到外地去了，他自己從

小由奶奶帶大成人，養(yǎng)成了孤帽的性格，時(shí)不時(shí)地就與組長(zhǎng)和工區(qū)領(lǐng)

導(dǎo)有些摩擦，為此有些領(lǐng)導(dǎo)老覺得他是個(gè)刺頭，不好管。實(shí)際上，吳

鵬這個(gè)小伙子還是有很多優(yōu)點(diǎn)的，他對(duì)奶奶十分孝敬，在領(lǐng)導(dǎo)中有口

皆碑，工作中不僅不怕吃苦，而且特別樂于助人。根據(jù)以上資料，回

答下列問題：八班組形成小團(tuán)體的原因是（）0

A.自然形成的

B.組織任命

C.吳鵬的個(gè)人魅力

D.團(tuán)隊(duì)推舉

【答案】：C

176、下列屬于直接信用工具的是（）0

A.債券

B.存款單

C,可轉(zhuǎn)讓存單

D.銀行票據(jù)

【答案】：A

177、下列選項(xiàng)中，（）屬于生產(chǎn)性建筑°

A.車站

B.體育館

C.醫(yī)院

D.學(xué)校

【答案】：A

178、某銀行2004年3月25日向工廠發(fā)放臨時(shí)貸款10萬元，貸款期

限為3個(gè)月（假設(shè)月利率為9%。），該廠于2004年6月25日向銀行按

期還貸，應(yīng)計(jì)收利息為（）。

A.27000元

B.2700元

C.2000元

D.7000元

【答案】：B

179、在社會(huì)生產(chǎn)過程中起決定作用的環(huán)節(jié)是（）。

A.消費(fèi)

B.交換

C.分配

D.生產(chǎn)

【答案】:D

180、業(yè)務(wù)庫存現(xiàn)金可用量的匡算不取決于（）0

A.上日末營(yíng)業(yè)終了時(shí)庫存現(xiàn)金余額

B.現(xiàn)金庫存限額

C.營(yíng)業(yè)日初現(xiàn)金可用量

D.自留準(zhǔn)備金比率

【答案】：D

181、隨著設(shè)備使用年限的增長(zhǎng)，設(shè)備的維護(hù)修理費(fèi)用及燃料、動(dòng)力消

耗增加，稱為（）。

A.設(shè)備的無形磨損

B.設(shè)備的老化

C.設(shè)備的低劣化

D.設(shè)備的有形磨損

【答案】：C

182、“大五”人格理論包括（）公正性、情緒性、創(chuàng)造性、外

向性。

A.和悅性

B.開放性

C.緊張性

D.敏感性

【答案】：A

183、在最初資金提供者和最終資金使用者之間進(jìn)行債權(quán)債務(wù)關(guān)系轉(zhuǎn)換

活動(dòng)的金融機(jī)構(gòu)通常是（）金融中介。

A.契約型

B.直接

C.調(diào)控型

D.間接

【答案】:D

184、在組織流水施工中劃分施工段的目的是為了（）Q

A.形成批量

B.均衡施工

C.提高效率

D.連續(xù)施工

【答案】：A

185、（）是指管理者了解企業(yè)內(nèi)的一種職位信息和任職條件信息，

并以一種格式把與這種職位有關(guān)的信息描述出來，從而使其他人能了

解這種職位和人員需求的過程。

A.工作總結(jié)

B.工作計(jì)劃

C.工作分析

D.工作職能

【答案】：C

186、引起企業(yè)變革的重要原因是（）o

A.企業(yè)成員間矛盾加劇

B.企業(yè)成員內(nèi)在動(dòng)機(jī)與需求的變化

C.企業(yè)內(nèi)部溝通出現(xiàn)障礙

D.企業(yè)發(fā)展速度減慢

【答案】：B

187、員工可以通過各種方式來表達(dá)不滿，表現(xiàn)出屬于建設(shè)性和積極性

的反應(yīng)是（）。

A.忽視

B.組織公民行為

C.忠誠(chéng)

D.離職

【答案】：B

188、下列不屬于評(píng)價(jià)中心技術(shù)的類型有（）。

A.公文筐測(cè)試

B.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

C.角色扮演

D.知識(shí)測(cè)試

【答案】：D

189、自動(dòng)線是由自動(dòng)化機(jī)器設(shè)備實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品工藝加工的一種生產(chǎn)組織形

式，它有利于（）o

A.加速流動(dòng)資金周轉(zhuǎn)

B.提升產(chǎn)品市場(chǎng)份額

C.增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

D.升級(jí)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)

【答案】：A

190、個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入，其收

人在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY（）倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅。

A.2

B.3

C.4

D.5

【答案】：B

191、某銀行的外匯買賣報(bào)價(jià)是AUDI=USD0.7462,USD1=SGD1.3524,據(jù)

此可以套算去澳元（AUD）與新加坡元（SGD）之間的匯率為（）

A.AUD1=SGDO.5517

B.AUD1=SGD1,0092

C.AUD1=SGD1.8123

D.AUD1=SGD2.0986

【答案】：B

192、下列關(guān)于政府干預(yù)的說法，錯(cuò)誤的是（）。

A.政府干預(yù)也稱國(guó)家干預(yù)或宏觀調(diào)控

B.政府干預(yù)是政府對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的總體管理

C.政府干預(yù)是一個(gè)國(guó)家政府特別是中央政府的經(jīng)濟(jì)職能

D.政府干預(yù)是一個(gè)國(guó)家政府特別是中央政府的政治職能

【答案】：D

193、下列貨幣形態(tài)中，屬于代用貨幣的是（）。

A.貝殼

B.金幣

C.交子

D.人民幣

【答案】：C

194、在越額累進(jìn)情況下，對(duì)計(jì)稅基數(shù)各級(jí)次的增加部分所適用的稅率

是（）。

A,邊際稅率

B.平均稅率

C.實(shí)際稅率

D.名義稅率

【答案】：A

195、最直接反映一個(gè)人情緒狀態(tài)的是（）。

A.情緒

B.面部表情

C.身體情況

D.語言表情

【答案】：B

196、根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，一般企業(yè)的職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的提取比例為

企業(yè)職工工資總額的（）。

A.1%

B.1.5%

C.2%

D.2.5%

【答案】：B

197、企業(yè)的時(shí)間定額、產(chǎn)量定額、看管設(shè)備定額屬于（）定額。

A.生產(chǎn)組織

B.物資消耗

C.管理費(fèi)用

D.勞動(dòng)

【答案】：D

198、企業(yè)應(yīng)當(dāng)以實(shí)際發(fā)生的交易或事項(xiàng)為依據(jù)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，如實(shí)反

映體現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的（）。

A.可靠性

B.明晰性

C.及時(shí)性

D.重要性

【答案】：A

199、員工援助計(jì)劃最早起源于（）o

A.英國(guó)

B.法國(guó)

C.美國(guó)

D.西班牙

【答案】：C

200、下列行為中，屬于視同銷售繳納消費(fèi)稅的是（)O

A.委托加工收回的珠寶玉石直接銷售

B.自制的小汽車用于本企叱管理部門

C.外購(gòu)巳稅煙絲連續(xù)加工成甲類卷煙

D.委托加工收回的化妝品繼續(xù)加工成化妝品

【答案】：B

201、我國(guó)進(jìn)行的住房制度改革，逐步向住房（）過渡?

A.平均化

B.市場(chǎng)化

C.商品化

D.兩極化

【答案】：C

202、（2017年真題）國(guó)際收支平衡表中，（）可用于衡量國(guó)際收

支對(duì)一國(guó)儲(chǔ)備造成的壓力。

A.貿(mào)易收支差額

B.經(jīng)常項(xiàng)目差額

C.資本和金融項(xiàng)目差額

D.綜合項(xiàng)目差額

【答案】:D

203、下列可以采用家庭承包方式的是（）o

A.荒山

B.荒溝

C.荒丘

D.耕地

【答案】：D

204、（2018年真題）學(xué)生成績(jī)可以分為優(yōu)、良、中、及格和不及格五

類，所采用的計(jì)量尺度是（）。

A.定序尺度

B.定比尺度

C.定類尺度

D.數(shù)量尺度

【答案】：A

205、按我國(guó)現(xiàn)行規(guī)定，可以向商業(yè)銀行申請(qǐng)貼現(xiàn)的票據(jù)必須是

（）商業(yè)匯票。

A.未到期的已承兌

B.已到期的已承兌

C.未到期的未承兌

D.已到期的未承兌

【答案】：A

206、甲企業(yè)進(jìn)口氣缸容量250毫升的摩托車一批，海關(guān)核定的關(guān)稅完

稅價(jià)格為40000元，關(guān)稅稅率為20%,消費(fèi)稅稅率為既，則該批摩托

車進(jìn)口環(huán)節(jié)應(yīng)繳納消費(fèi)稅稅額為（）。

A.1200.00

B.1398.06

C.1440.00

D.1484.54

【答案】：D

207、最早的特質(zhì)理論是（兀

A.奧爾波特的特質(zhì)理論

B.艾森克的特質(zhì)理論

C.卡特爾的特質(zhì)理論

D.恩培多克勒的“四根說”

【答案】：D

208、負(fù)責(zé)評(píng)標(biāo)的專家，一般采?。ǎ┓绞酱_定。

A,由招標(biāo)人指定

B.從專家?guī)祀S機(jī)抽取

C.由行政主管部門推薦

D.由政府部門推薦

【答案】：B

209、根據(jù)購(gòu)買力平價(jià)理論，兩國(guó)貨幣購(gòu)買力之比的變化決定了（）

的變動(dòng)。

A.物價(jià)

B.匯率

C.利率

D.總供給

【答案】：B

210、如今信用關(guān)系中的主體和基本形式是（）o

A.商業(yè)信用

B,消費(fèi)信用

C.銀行信用

D.國(guó)家信用

【答案】：C

211、某工程人工費(fèi)結(jié)算收入為84萬元，實(shí)際支出為91.7萬元，則人

工成本降低率為（）o

A.7.69%

B.8.33%

C.7.69%

D.8.33%

【答案】：B

212、從動(dòng)態(tài)的角度看，財(cái)政收入是（）o

A.政府籌集財(cái)政資金的過程

B.用貨幣表現(xiàn)的一定量的社會(huì)產(chǎn)品價(jià)值

C.征稅的過程

D.一定量的社會(huì)產(chǎn)品

【答案】：A

213、社會(huì)基本矛盾的運(yùn)動(dòng)總是從（）的變化開始的。

A.生產(chǎn)關(guān)系

B.經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)

C,生產(chǎn)力

D.上層建筑

【答案】：C

214、（2017年真題）社會(huì)主義宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控是通過（）實(shí)現(xiàn)的。

A,對(duì)貨幣的調(diào)控

B.行政直接干預(yù)

C.對(duì)市場(chǎng)的調(diào)控

D.對(duì)財(cái)政的調(diào)控

【答案】：C

215、某市一企業(yè)2016年5月實(shí)際繳納增值稅200000元，消費(fèi)稅

400000元。則該企業(yè)應(yīng)繳納的教育附加費(fèi)為（）元。

A.15000

B.18000

C.35000

D.7000

【答案】：B

216、經(jīng)過多次稅制改革，我國(guó)現(xiàn)已形成多稅種、多層次、多環(huán)節(jié)調(diào)節(jié)

的（）體系。

A.彈性稅制

B.簡(jiǎn)單稅制

C.復(fù)合稅制

D.單一稅制

【答案】：C

217、我國(guó)《預(yù)算法》規(guī)定各級(jí)預(yù)算設(shè)置預(yù)備費(fèi)的計(jì)算依據(jù)是（）。

A.本級(jí)預(yù)算支出額

B,本級(jí)預(yù)算收入額

C.上級(jí)預(yù)算限制額

D.下級(jí)預(yù)算上報(bào)額

【答案】：A

218、申請(qǐng)建筑施工許可證報(bào)送資料包括（）。

A.工程檔案認(rèn)可文件

B.復(fù)驗(yàn)灰線報(bào)告

C.施工組織設(shè)計(jì)

D.開工報(bào)告

【答案】：C

219、在群體培訓(xùn)與開發(fā)中，案例研討法與討論法的主要區(qū)別在于，案

例研討法（）o

A.比較適宜于管理層人員的培訓(xùn)與開發(fā)

B.需要一名或數(shù)名指導(dǎo)訓(xùn)練的人員擔(dān)任主持人

C.用集體討論方式進(jìn)行

D.不僅僅是為了解決問題，而是側(cè)重于提高受訓(xùn)人員分析判斷及問題

解決的能力

【答案】：D

220、關(guān)于員工援助計(jì)劃（EAP）的說法，錯(cuò)誤的是（）。

A.設(shè)置員工援助計(jì)劃的目的是幫助員工及其家屬解決職業(yè)心理健康問

題

B.員工援助計(jì)劃起源于20世紀(jì)初的英國(guó)

C.員工援助計(jì)劃可以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力

D.員工援助計(jì)劃效果的測(cè)量是員工援助計(jì)劃研究的重要內(nèi)容

【答案】:B

221、下列減免稅手段中，屬于稅額式減免的是（）.

A.減半征收

B.項(xiàng)目扣除

C.跨期結(jié)轉(zhuǎn)

D.零稅率

【答案】：A

222、下列選項(xiàng)中，不屬于公平就業(yè)權(quán)的是（）。

A.婦女就業(yè)平等權(quán)

B.殘疾人就業(yè)平等權(quán)

C.農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)城就業(yè)平等權(quán)

D.青年就業(yè)保障權(quán)

【答案】：D

223、下列關(guān)于勞動(dòng)力供給的陳述，正確的是（）。

A.勞動(dòng)力供給是雇主需要作出的一種抉擇

B.勞動(dòng)力供給反映了勞動(dòng)力供給數(shù)量與工資率之間的關(guān)系

C.在其他條件不變而工資率上升的時(shí)候，勞動(dòng)力供給數(shù)量一定會(huì)增加

D.在其池