2024年度企業(yè)股權(quán)激勵預(yù)付款項協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)股權(quán)激勵預(yù)付款項協(xié)議合同編號_________一、合同主體1.1甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]1.2乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]1.3其他相關(guān)方：[如有其他相關(guān)方，請在此處列出]二、合同前言2.1背景本協(xié)議旨在明確2024年度企業(yè)股權(quán)激勵預(yù)付款項的相關(guān)事宜，確保甲乙雙方在股權(quán)激勵過程中的權(quán)益得到保障。2.2目的本協(xié)議的目的是為了規(guī)范股權(quán)激勵預(yù)付款項的管理，明確甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保股權(quán)激勵工作的順利進行。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）股權(quán)激勵：指甲方按照一定條件和程序，將公司股權(quán)授予乙方或其他激勵對象，以激勵其為公司創(chuàng)造更大價值的行為。（2）預(yù)付款項：指乙方在股權(quán)激勵過程中，按照約定向甲方支付的款項，用于保障股權(quán)激勵的順利進行。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）甲方：指在本協(xié)議中承擔(dān)股權(quán)激勵主體責(zé)任的[甲方全稱]。（2）乙方：指在本協(xié)議中接受股權(quán)激勵的[乙方全稱]。（3）股權(quán)激勵計劃：指甲方制定的股權(quán)激勵方案，包括激勵對象、激勵條件、激勵方式等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)股權(quán)激勵計劃，對乙方進行股權(quán)激勵。（2）甲方有權(quán)要求乙方按照約定支付預(yù)付款項。（3）甲方有義務(wù)按照股權(quán)激勵計劃，向乙方提供股權(quán)激勵所需的相關(guān)資料。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)按照股權(quán)激勵計劃，接受甲方提供的股權(quán)激勵。（2）乙方有義務(wù)按照約定，向甲方支付預(yù)付款項。（3）乙方有義務(wù)按照股權(quán)激勵計劃，履行相應(yīng)的義務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至股權(quán)激勵計劃實施完畢止。5.2合同履行地點本協(xié)議的履行地點為甲方所在地。5.3合同履行方式本協(xié)議的履行方式為：乙方按照約定向甲方支付預(yù)付款項，甲方按照股權(quán)激勵計劃向乙方提供股權(quán)激勵。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）股權(quán)激勵計劃實施完畢；（2）雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議；（3）法律法規(guī)或政策調(diào)整，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。6.3終止程序（1）雙方協(xié)商一致，簽訂終止協(xié)議；（2）終止協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定，結(jié)算剩余款項；（2）本協(xié)議終止后，雙方不再承擔(dān)本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成本協(xié)議中涉及的費用構(gòu)成如下：（1）股權(quán)激勵預(yù)付款項：指乙方根據(jù)股權(quán)激勵計劃，按照約定向甲方支付的款項，用于保障股權(quán)激勵的啟動和實施。（2）其他相關(guān)費用：包括但不限于稅費、評估費、律師費等，具體費用根據(jù)實際情況另行計算。7.2支付方式乙方支付股權(quán)激勵預(yù)付款項的方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息如下：賬戶名稱：[甲方全稱]開戶銀行：[銀行名稱]銀行賬號：[銀行賬號]行號/聯(lián)行號：[行號/聯(lián)行號]7.3支付時間乙方應(yīng)在股權(quán)激勵計劃正式實施前[具體天數(shù)]，將股權(quán)激勵預(yù)付款項一次性支付至甲方指定賬戶。7.4支付條款（1）乙方支付預(yù)付款項后，甲方應(yīng)在[具體天數(shù)]內(nèi)出具收據(jù)，確認收到款項。（2）如因特殊情況導(dǎo)致支付時間延遲，雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定時間提供股權(quán)激勵相關(guān)資料的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此造成的損失。（2）甲方未按約定實施股權(quán)激勵計劃的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此造成的損失。8.2乙方違約（1）乙方未按約定支付股權(quán)激勵預(yù)付款項的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付逾期付款的利息。（2）乙方在股權(quán)激勵計劃實施過程中，違反相關(guān)規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)根據(jù)違約情況，向守約方支付違約金或賠償金，具體金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議中的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）股權(quán)激勵計劃的具體內(nèi)容；（2）雙方在股權(quán)激勵過程中的商業(yè)秘密；（3）與本協(xié)議相關(guān)的其他保密信息。9.2保密期限本協(xié)議中的保密期限自協(xié)議生效之日起至股權(quán)激勵計劃終止后[具體年限]。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議中的不可抗力是指因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可預(yù)見、不可避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)等；（2）戰(zhàn)爭：包括任何形式的戰(zhàn)爭、軍事沖突；（3）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方，并采取一切必要措施減輕損失。（2）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實例（1）2024年發(fā)生的大規(guī)模疫情；（2）2024年發(fā)生的地震災(zāi)害；（3）2024年政府出臺的新政策。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決如雙方對本協(xié)議的履行發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向[仲裁機構(gòu)名稱]申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、國家利益或公共利益的；（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的；（3）雙方約定不得轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本協(xié)議的最終解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對股權(quán)激勵計劃進行調(diào)整的權(quán)利，但調(diào)整不得損害乙方的合法權(quán)益。（2）在股權(quán)激勵計劃實施過程中，如遇特殊情況，甲方有權(quán)暫?；蚪K止計劃。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序?qū)Ρ緟f(xié)議的修改和補充，必須以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力本協(xié)議的修改和補充作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同推進股權(quán)激勵計劃的實施。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)按照約定的時間、地點和方式，及時提供相關(guān)資料和文件。（2）雙方應(yīng)保持溝通，及時解決在股權(quán)激勵計劃實施過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方就股權(quán)激勵預(yù)付款項達成的完整協(xié)議，任何一方不得以任何方式修改或補充本協(xié)議。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本協(xié)議不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：[甲方代表簽字]日期：____年__月__日乙方（蓋章）：代表（簽字）：[乙方代表簽字]日期：____年__月__日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.股權(quán)激勵計劃方案4.銀行轉(zhuǎn)賬憑證5.保密協(xié)議6.不可抗力事件證明文件7.協(xié)商記錄8.爭議解決協(xié)議9.修改和補充協(xié)議10.其他雙方認為需要作為附件的文件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按約定時間提供股權(quán)激勵相關(guān)資料的，視為違約。未按約定實施股權(quán)激勵計劃的，視為違約。未在規(guī)定時間內(nèi)出具收據(jù)確認收到預(yù)付款項的，視為違約。2.乙方違約行為及認定：未按約定支付股權(quán)激勵預(yù)付款項的，視為違約。在股權(quán)激勵計劃實施過程中，違反相關(guān)規(guī)定的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.股權(quán)激勵：指公司通過授予員工股權(quán)或股票期權(quán)等方式，激勵員工為公司創(chuàng)造更大價值的行為。2.預(yù)付款項：指在合同履行前，買方按照約定向賣方支付的款項，用于保障合同履行。3.不可抗力：指因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可預(yù)見、不可避免且無法克服的客觀情況。4.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.法律適用：指合同適用的法律，通常為合同簽訂地所在國的法律。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：股權(quán)激勵計劃實施過程中，乙方未能及時支付預(yù)付款項。解決辦法：甲方應(yīng)及時提醒乙方支付，并給予乙方一定的寬限期；如乙方仍未能支付，可依法要求乙方支付違約金。2.問題：因不可抗力導(dǎo)致股權(quán)激勵計劃無法實施。解決辦法：雙方應(yīng)及時協(xié)商，根據(jù)不可抗力事件的影響程度，決定是否調(diào)整股權(quán)激勵計劃或終止合同。3.問題：雙方在執(zhí)行過程中對合同條款理解不一致。解決辦法：雙方應(yīng)重新協(xié)商，明確合同條款的具體含義，必要時可尋求專業(yè)法律人士的幫助。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成的，可依法申請仲裁或提起訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：[第三方全稱]2.第三方地址：[第三方地址]3.第三方聯(lián)系人：[第三方聯(lián)系人]4.第三方聯(lián)系電話：[第三方聯(lián)系電話]5.第三方責(zé)任：第三方作為股權(quán)激勵計劃的實施顧問，負責(zé)提供專業(yè)咨詢和建議。第三方應(yīng)確保其提供的咨詢和建議符合相關(guān)法律法規(guī)和股權(quán)激勵計劃的要求。6.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)獲得股權(quán)激勵計劃實施過程中的咨詢費。第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的資料和文件。7.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。第三方應(yīng)按照約定的期限和質(zhì)量要求完成咨詢工作。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照股權(quán)激勵計劃及時支付預(yù)付款項。乙方有權(quán)要求甲方在股權(quán)激勵計劃實施過程中提供必要的支持和協(xié)助。乙方有權(quán)要求甲方提供股權(quán)激勵計劃的相關(guān)信息和文件。2.乙方利益條款：乙方在股權(quán)激勵計劃實施過程中，享有優(yōu)先購買股權(quán)的權(quán)利。乙方在股權(quán)激勵計劃終止后，享有優(yōu)先選擇是否繼續(xù)參與股權(quán)激勵的權(quán)利。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按約定支付預(yù)付款項的，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方在股權(quán)激勵計劃實施過程中，未提供必要支持和協(xié)助的，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方不得單方面修改股權(quán)激勵計劃，未經(jīng)乙方同意的修改無效。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可根據(jù)市場情況和公司發(fā)展需要，對股權(quán)激勵計劃進行調(diào)整。甲方可要求乙方按照股權(quán)激勵計劃的要求，履行相應(yīng)的義務(wù)。2.甲方的利益條款：甲方可享有乙方在股權(quán)激勵計劃實施過程中產(chǎn)生的業(yè)績分紅。甲方可享有乙方在股權(quán)激勵計劃終止后，繼續(xù)為公司創(chuàng)造的價值。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按約定支付預(yù)付款項的，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方在股權(quán)激勵計劃實施過程中，違反相關(guān)規(guī)定的，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方不得未經(jīng)甲方同意，擅自泄露股權(quán)激勵計劃的相關(guān)信息。全文完。2024年度企業(yè)股權(quán)激勵預(yù)付款項協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議背景1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議適用范圍1.4協(xié)議期限1.5協(xié)議雙方1.6協(xié)議生效條件二、股權(quán)激勵計劃2.1激勵對象2.2激勵方式2.3激勵條件2.4激勵比例2.5激勵時間2.6激勵資金來源2.7激勵股權(quán)分配三、預(yù)付款項3.1預(yù)付款項金額3.2預(yù)付款項支付方式3.3預(yù)付款項支付時間3.4預(yù)付款項使用范圍3.5預(yù)付款項返還條件四、協(xié)議履行4.1協(xié)議履行主體4.2協(xié)議履行期限4.3協(xié)議履行方式4.4協(xié)議履行地點4.5協(xié)議履行變更五、協(xié)議變更與解除5.1協(xié)議變更5.2協(xié)議解除5.3協(xié)議解除條件5.4協(xié)議解除程序六、違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約責(zé)任免除七、爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構(gòu)7.3爭議解決程序七、保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任九、通知與送達9.1通知方式9.2送達地址9.3送達方式十、其他約定10.1不可抗力10.2協(xié)議附件10.3協(xié)議解釋十一、協(xié)議生效11.1生效條件11.2生效時間十二、協(xié)議解除12.1解除條件12.2解除程序十三、協(xié)議終止13.1終止條件13.2終止程序十四、附件14.1附件一：股權(quán)激勵計劃方案14.2附件二：激勵對象名單14.3附件三：其他相關(guān)文件合同編號2024年度企業(yè)股權(quán)激勵預(yù)付款項協(xié)議一、協(xié)議概述1.1協(xié)議背景本協(xié)議簽訂前，甲方（激勵主體）與乙方（激勵對象）就2024年度股權(quán)激勵計劃進行了充分溝通，雙方本著平等互利的原則，經(jīng)協(xié)商一致，決定簽訂本協(xié)議。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在2024年度股權(quán)激勵計劃中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保股權(quán)激勵計劃的順利實施。1.3協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于甲方2024年度股權(quán)激勵計劃中涉及的所有激勵對象。1.4協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年度股權(quán)激勵計劃實施完畢之日止。1.5協(xié)議雙方甲方：____________________乙方：____________________1.6協(xié)議生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。二、股權(quán)激勵計劃2.1激勵對象本激勵計劃適用于甲方全體員工，具體名單由甲方根據(jù)公司實際情況確定。2.2激勵方式本激勵計劃采用股權(quán)期權(quán)形式，激勵對象可在規(guī)定期限內(nèi)以約定的價格購買公司股權(quán)。2.3激勵條件激勵條件包括但不限于：員工在公司工作滿一定年限、完成公司業(yè)績考核等。2.4激勵比例激勵比例根據(jù)公司實際情況和員工崗位、貢獻等因素確定，具體比例由甲方制定。2.5激勵時間激勵時間分為兩個階段：第一階段為激勵授予，第二階段為行權(quán)。三、預(yù)付款項3.1預(yù)付款項金額預(yù)付款項金額為激勵總額的一定比例，具體金額由雙方協(xié)商確定。3.2預(yù)付款項支付方式預(yù)付款項通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，乙方應(yīng)在收到甲方通知后一定時間內(nèi)完成支付。3.3預(yù)付款項支付時間預(yù)付款項支付時間為協(xié)議簽訂后的次月。3.4預(yù)付款項使用范圍預(yù)付款項用于激勵對象購買公司股權(quán)。3.5預(yù)付款項返還條件如激勵計劃終止或甲方原因?qū)е录钣媱潫o法繼續(xù)實施，乙方有權(quán)要求甲方返還預(yù)付款項。四、協(xié)議履行4.1協(xié)議履行主體協(xié)議履行主體為甲方和乙方。4.2協(xié)議履行期限協(xié)議履行期限自協(xié)議生效之日起至2024年度股權(quán)激勵計劃實施完畢之日止。4.3協(xié)議履行方式協(xié)議履行方式包括但不限于：股權(quán)授予、行權(quán)等。4.4協(xié)議履行地點協(xié)議履行地點為甲方所在地。4.5協(xié)議履行變更協(xié)議履行過程中，如需變更協(xié)議內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議。五、協(xié)議變更與解除5.1協(xié)議變更協(xié)議變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。5.2協(xié)議解除協(xié)議解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面解除協(xié)議。5.3協(xié)議解除條件協(xié)議解除條件包括但不限于：激勵計劃無法繼續(xù)實施、雙方協(xié)商一致等。5.4協(xié)議解除程序協(xié)議解除程序需按照相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。六、違約責(zé)任6.1違約情形違約情形包括但不限于：甲方未按時支付預(yù)付款項、乙方未按時完成支付等。6.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金、賠償損失等。6.3違約責(zé)任免除如因不可抗力導(dǎo)致違約，違約方不承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭議解決7.1爭議解決方式爭議解決方式為協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。7.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為雙方協(xié)商一致確定的機構(gòu)。7.3爭議解決程序爭議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)和爭議解決機構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。八、保密條款8.1保密信息范圍本協(xié)議及其附件中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息等均屬保密信息。8.2保密義務(wù)雙方對本協(xié)議及其附件中的保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。九、通知與送達9.1通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進行，可以通過信函、電子郵件、傳真等方式發(fā)送。9.2送達地址雙方的送達地址在本協(xié)議中明確標注。9.3送達方式送達方式以雙方約定的方式進行，如未約定，則以常規(guī)郵寄或電子郵件發(fā)送。十、其他約定10.1不可抗力如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方應(yīng)相互理解，并協(xié)商解決。10.2協(xié)議附件本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。10.3協(xié)議解釋本協(xié)議的解釋以中文為準，如有歧義，由雙方協(xié)商解決。十一、協(xié)議生效11.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2生效時間本協(xié)議自2024年1月1日起生效。十二、協(xié)議解除12.1解除條件協(xié)議解除條件包括但不限于：激勵計劃無法繼續(xù)實施、雙方協(xié)商一致等。12.2解除程序協(xié)議解除程序需按照相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。十三、協(xié)議終止13.1終止條件協(xié)議終止條件包括但不限于：激勵計劃實施完畢、雙方協(xié)商一致等。13.2終止程序協(xié)議終止程序需按照相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。十四、附件14.1附件一：股權(quán)激勵計劃方案14.2附件二：激勵對象名單14.3附件三：其他相關(guān)文件甲方（激勵主體）簽字：____________________日期：________________乙方（激勵對象）簽字：____________________日期：________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1激勵計劃決策權(quán)甲方保留對股權(quán)激勵計劃的最終決策權(quán)，包括激勵對象的選擇、激勵比例的確定、激勵條件的設(shè)定等。1.2激勵計劃調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營狀況，對股權(quán)激勵計劃進行調(diào)整，包括但不限于激勵方案、激勵時間、激勵比例等。1.3信息披露義務(wù)甲方有義務(wù)及時向乙方披露與股權(quán)激勵計劃相關(guān)的重大信息，包括但不限于公司業(yè)績、股權(quán)變動等。1.4監(jiān)督與管理權(quán)甲方有權(quán)對股權(quán)激勵計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和管理，包括但不限于激勵對象的資格審核、激勵資金的撥付等。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1激勵計劃參與權(quán)乙方有權(quán)參與股權(quán)激勵計劃的制定和決策過程，包括但不限于提出激勵方案、參與激勵條件的討論等。2.2激勵計劃選擇權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身情況選擇是否參與股權(quán)激勵計劃，以及參與的具體方案和比例。2.3信息獲取權(quán)乙方有權(quán)要求甲方提供與股權(quán)激勵計劃相關(guān)的所有信息，包括但不限于激勵方案、激勵條件、激勵資金等。2.4激勵計劃執(zhí)行監(jiān)督權(quán)乙方有權(quán)對股權(quán)激勵計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)督，確保激勵計劃的公平、公正和透明。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介機構(gòu)選定雙方應(yīng)共同選定具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的第三方中介機構(gòu)，負責(zé)股權(quán)激勵計劃的實施和監(jiān)督管理。3.2中介機構(gòu)職責(zé)a.負責(zé)股權(quán)激勵計劃的方案設(shè)計、實施和監(jiān)督；b.對激勵對象的資格進行審核；c.對激勵資金的撥付進行管理；d.對股權(quán)激勵計劃的執(zhí)行情況進行報告和評估。3.3中介機構(gòu)費用中介機構(gòu)的服務(wù)費用由雙方協(xié)商確定，并納入股權(quán)激勵計劃的成本預(yù)算。3.4中介機構(gòu)責(zé)任a.嚴格按照股權(quán)激勵計劃的規(guī)定執(zhí)行職責(zé)；b.對激勵計劃的執(zhí)行情況進行保密；c.對激勵計劃的執(zhí)行結(jié)果負責(zé)。3.5中介機構(gòu)更換如雙方認為有必要更換中介機構(gòu)，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂新的中介服務(wù)協(xié)議。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：股權(quán)激勵計劃方案2.附件二：激勵對象名單3.附件三：其他相關(guān)文件（如財務(wù)報表、公司章程等）二、違約行為及認定：1.違約行為：a.甲方未按時支付預(yù)付款項。b.乙方未按時完成支付預(yù)付款項。c.甲方未按時披露重大信息。d.乙方泄露保密信息。e.中介機構(gòu)未按協(xié)議履行職責(zé)。2.違約行為的認定：a.違約行為的發(fā)生應(yīng)經(jīng)一方或雙方確認。b.違約行為的認定應(yīng)以協(xié)議條款和法律法規(guī)為依據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.股權(quán)激勵：指公司通過授予員工股權(quán)或股權(quán)期權(quán)等方式，激勵員工為公司創(chuàng)造價值。2.期權(quán)：指給予激勵對象在未來一定期限內(nèi)以約定價格購買公司股權(quán)的權(quán)利。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。4.保密信息：指涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息等，未經(jīng)授權(quán)不得泄露的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：激勵對象對激勵計劃有異議。解決辦法：通過協(xié)商、調(diào)解等方式解決異議，必要時可提交仲裁或訴訟。2.問題：激勵計劃執(zhí)行過程中出現(xiàn)資金問題。解決辦法：及時調(diào)整資金預(yù)算，確保激勵計劃順利實施。3.問題：中介機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量不達標。解決辦法：更換中介機構(gòu)或與現(xiàn)有中介機構(gòu)協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場景：1.公司實施股權(quán)激勵計劃。2.公司與激勵對象簽訂股權(quán)激勵預(yù)付款項協(xié)議。3.公司與第三方中介機構(gòu)合作實施股權(quán)激勵計劃。4.激勵計劃執(zhí)行過程中的監(jiān)督與管理。5.激勵計劃的變更與解除。6.違約行為的處理。全文完。2024年度企業(yè)股權(quán)激勵預(yù)付款項協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1激勵對象1.2激勵方式1.3激勵股份2.預(yù)付款項金額及支付方式2.1預(yù)付款項總額2.2分期支付方式2.3支付時間及條件3.激勵條件及考核標準3.1激勵條件3.2考核標準3.3考核時間4.股權(quán)激勵計劃實施程序4.1計劃啟動4.2激勵對象確認4.3股權(quán)授予4.4股權(quán)登記5.股權(quán)激勵計劃變更及終止5.1變更條件5.2變更程序5.3終止條件5.4終止程序6.激勵對象權(quán)利與義務(wù)6.1權(quán)利6.2義務(wù)6.3違約責(zé)任7.合同生效及解除7.1生效條件7.2解除條件7.3解除程序8.違約責(zé)任及爭議解決8.1違約責(zé)任8.2爭議解決方式9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.通知與送達10.1通知方式10.2送達地址10.3送達方式11.合同解除后的處理11.1股權(quán)回購11.2激勵對象權(quán)益處理11.3其他相關(guān)事宜12.合同附件12.1附件一：激勵對象名單12.2附件二：激勵股份明細12.3附件三：考核指標及結(jié)果13.合同的簽署及生效日期13.1簽署日期13.2生效日期14.其他約定事項14.1合同份數(shù)14.2合同解釋14.3其他約定第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1激勵對象1.1.1激勵對象名單1.1.2激勵對象職位1.1.3激勵對象持股比例1.2激勵方式1.2.1股權(quán)激勵類型1.2.2激勵比例計算方法1.2.3激勵股份來源1.3激勵股份1.3.1激勵股份總額1.3.2激勵股份分配比例1.3.3激勵股份授予條件2.預(yù)付款項金額及支付方式2.1預(yù)付款項總額2.1.1預(yù)付款項金額2.1.2付款幣種2.2分期支付方式2.2.1分期支付次數(shù)2.2.2每期支付金額2.2.3每期支付時間2.3支付時間及條件2.3.1首期支付時間2.3.2首期支付條件2.3.3后續(xù)支付條件3.激勵條件及考核標準3.1激勵條件3.1.1業(yè)務(wù)指標3.1.2個人績效3.1.3團隊貢獻3.2考核標準3.2.1業(yè)務(wù)指標考核標準3.2.2個人績效考核標準3.2.3團隊貢獻考核標準3.3考核時間3.3.1每年考核一次3.3.2考核時間安排4.股權(quán)激勵計劃實施程序4.1計劃啟動4.1.1計劃啟動時間4.1.2計劃啟動條件4.2激勵對象確認4.2.1確認時間4.2.2確認程序4.3股權(quán)授予4.3.1授予時間4.3.2授予程序4.4股權(quán)登記4.4.1登記時間4.4.2登記程序5.股權(quán)激勵計劃變更及終止5.1變更條件5.1.1變更原因5.1.2變更程序5.2變更程序5.2.1提出變更申請5.2.2審批程序5.3終止條件5.3.1終止原因5.3.2終止程序6.激勵對象權(quán)利與義務(wù)6.1權(quán)利6.1.1持有激勵股份的權(quán)利6.1.2參與公司決策的權(quán)利6.2義務(wù)6.2.1履行崗位職責(zé)的義務(wù)6.2.2維護公司利益的義務(wù)6.3違約責(zé)任6.3.1違約情形6.3.2違約責(zé)任承擔(dān)方式7.合同生效及解除7.1生效條件7.1.1雙方簽署本合同7.1.2預(yù)付款項支付完成7.1.3合同經(jīng)雙方蓋章后生效7.2解除條件7.2.1合同雙方協(xié)商一致7.2.2出現(xiàn)不可抗力因素7.2.3違約行為導(dǎo)致合同無法履行7.3解除程序7.3.1提出解除合同申請7.3.2書面通知對方7.3.3解除合同生效8.違約責(zé)任及爭議解決8.1違約責(zé)任8.1.1未按時支付預(yù)付款項8.1.2未按約定履行激勵條件8.1.3違反保密條款8.2爭議解決方式8.2.1協(xié)商解決8.2.2仲裁解決8.2.3訴訟解決9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1激勵計劃相關(guān)信息9.1.2公司商業(yè)秘密9.2保密期限9.2.1自合同生效之日起至激勵計劃終止之日止9.2.2保密期限屆滿后，激勵對象仍需遵守保密義務(wù)9.3違約責(zé)任9.3.1違反保密義務(wù)的賠償責(zé)任9.3.2違約行為導(dǎo)致的法律后果10.通知與送達10.1通知方式10.1.1書面通知10.1.2電子郵件通知10.2送達地址10.2.1雙方約定的送達地址10.2.2郵寄送達地址10.3送達方式10.3.1郵寄送達10.3.2當面送達11.合同解除后的處理11.1股權(quán)回購11.1.1回購條件11.1.2回購價格11.1.3回購程序11.2激勵對象權(quán)益處理11.2.1權(quán)益確認11.2.2權(quán)益結(jié)算11.3其他相關(guān)事宜11.3.1未了事項處理11.3.2合同解除后的責(zé)任承擔(dān)12.合同附件12.1附件一：激勵對象名單12.1.1激勵對象姓名12.1.2職位12.1.3激勵股份12.2附件二：激勵股份明細12.2.1激勵股份類型12.2.2激勵股份數(shù)量12.2.3激勵股份歸屬12.3附件三：考核指標及結(jié)果12.3.1考核指標12.3.2考核結(jié)果13.合同的簽署及生效日期13.1簽署日期13.1.1雙方代表簽字日期13.1.2合同簽署日期13.2生效日期13.2.1合同生效時間13.2.2生效條件14.其他約定事項14.1合同份數(shù)14.1.1合同一式兩份14.1.2雙方各執(zhí)一份14.2合同解釋14.2.1合同內(nèi)容解釋以中文為準14.2.2合同解釋權(quán)歸甲方所有14.3其他約定14.3.1合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決14.3.2合同的修改和補充需經(jīng)雙方書面同意并簽署第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指本合同中未直接參與簽訂，但在合同履行過程中提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、評估、中介或其他相關(guān)支持的個人或機構(gòu)。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)公司。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于股權(quán)激勵計劃的咨詢、設(shè)計、實施、監(jiān)督和評估。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方在需要第三方介入時，應(yīng)書面通知對方并共同選定第三方。15.3.2第三方選定后，甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂相關(guān)服務(wù)協(xié)議。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，提供專業(yè)、獨立、客觀的服務(wù)。15.4.2第三方的服務(wù)成果和責(zé)任僅限于其專業(yè)范圍，不涉及合同雙方的直接責(zé)任。15.5第三方責(zé)任限額15.5.1第三方的責(zé)任限額由服務(wù)協(xié)議約定，但不得低于本合同預(yù)付款項總額的10%。15.5.2如第三方因自身原因?qū)е路?wù)結(jié)果不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但不超過其責(zé)任限額。15.6第三方與其他各方的責(zé)任劃分15.6.1第三方對甲方和乙方的責(zé)任僅限于其服務(wù)協(xié)議約定的范圍，不涉及對激勵對象的責(zé)任。15.6.2第三方對激勵對象的責(zé)任僅限于其在執(zhí)行本合同過程中直接產(chǎn)生的責(zé)任，不涉及對甲方和乙方的責(zé)任。15.6.3第三方對合同雙方及其關(guān)聯(lián)公司的責(zé)任僅限于其在提供服務(wù)過程中直接產(chǎn)生的責(zé)任，不涉及對激勵對象的責(zé)任。16.第三方變更16.1如需更換第三方，甲方或乙方應(yīng)提前