2024年學(xué)校保安人員應(yīng)急響應(yīng)與處置能力聘用合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年學(xué)校保安人員應(yīng)急響應(yīng)與處置能力聘用合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2合同目的1.3適用范圍2.聘用人員2.1人員數(shù)量與資質(zhì)要求2.2聘用條件2.3聘用流程3.工作內(nèi)容3.1應(yīng)急響應(yīng)3.2處置能力3.3工作區(qū)域與職責(zé)4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排4.2工作地點(diǎn)規(guī)定4.3工作時(shí)間調(diào)整5.工資與福利5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.4節(jié)假日安排6.考核與評估6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2評估周期6.3考核結(jié)果運(yùn)用7.安全培訓(xùn)與教育7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)考核8.應(yīng)急預(yù)案與演練8.1應(yīng)急預(yù)案制定8.2應(yīng)急演練組織8.3演練效果評估9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.合同期限與續(xù)簽10.1合同期限10.2續(xù)簽條件10.3終止合同11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決地點(diǎn)13.其他約定13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同生效14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“應(yīng)急響應(yīng)”指在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，按照預(yù)案要求迅速采取行動(dòng)，確保校園安全、秩序穩(wěn)定。1.1.2“處置能力”指保安人員應(yīng)對突發(fā)事件的能力，包括現(xiàn)場處置、指揮協(xié)調(diào)、信息報(bào)告等。1.1.3“預(yù)案”指針對可能發(fā)生的突發(fā)事件制定的詳細(xì)應(yīng)對措施和操作流程。1.2合同目的本合同旨在明確聘用學(xué)校保安人員應(yīng)急響應(yīng)與處置能力的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，確保校園安全。1.3適用范圍本合同適用于學(xué)校范圍內(nèi)所有保安人員，包括但不限于門衛(wèi)、巡邏、監(jiān)控等崗位。第二條聘用人員2.1人員數(shù)量與資質(zhì)要求2.1.1保安人員數(shù)量根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況確定，不少于人。（1）年齡在18至55周歲之間；（2）持有保安員證；（4）具備較強(qiáng)的應(yīng)急響應(yīng)與處置能力。2.2聘用條件2.2.1通過學(xué)校組織的面試和考核；2.2.2符合第二條第一款規(guī)定的資質(zhì)要求；2.2.3簽訂書面勞動(dòng)合同。2.3聘用流程2.3.1學(xué)校發(fā)布招聘公告；2.3.2報(bào)名者提交相關(guān)材料；2.3.3學(xué)校組織面試和考核；2.3.4學(xué)校與合格者簽訂勞動(dòng)合同。第三條工作內(nèi)容3.1應(yīng)急響應(yīng)3.1.1保安人員應(yīng)熟悉并掌握應(yīng)急預(yù)案，確保在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)能夠迅速采取行動(dòng)；3.1.2應(yīng)急響應(yīng)包括但不限于現(xiàn)場處置、疏散人群、保護(hù)重要設(shè)施等；3.1.3保安人員應(yīng)按照預(yù)案要求及時(shí)報(bào)告突發(fā)事件情況。3.2處置能力3.2.1保安人員應(yīng)具備應(yīng)對各類突發(fā)事件的處置能力；3.2.2處置能力包括但不限于現(xiàn)場控制、人員救助、信息傳遞等；3.2.3保安人員應(yīng)定期參加應(yīng)急演練，提高處置能力。3.3工作區(qū)域與職責(zé)3.3.1保安人員負(fù)責(zé)學(xué)校范圍內(nèi)的巡邏、監(jiān)控、門衛(wèi)等工作；3.3.2保安人員應(yīng)按照崗位要求，嚴(yán)格執(zhí)行工作職責(zé)。第四條工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排4.1.1保安人員實(shí)行24小時(shí)值班制度；4.1.2值班人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)崗位，按時(shí)交接班。4.2工作地點(diǎn)規(guī)定4.2.1保安人員工作地點(diǎn)為學(xué)校范圍內(nèi)；4.2.2未經(jīng)學(xué)校同意，保安人員不得擅自離開工作地點(diǎn)。4.3工作時(shí)間調(diào)整4.3.1學(xué)?？筛鶕?jù)實(shí)際情況調(diào)整保安人員的工作時(shí)間；4.3.2調(diào)整工作時(shí)間應(yīng)提前通知保安人員。第五條工資與福利5.1基本工資5.1.1保安人員的基本工資按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；5.1.2基本工資包括基本工資和崗位工資。5.2獎(jiǎng)金與津貼5.2.1保安人員可按照學(xué)校規(guī)定獲得獎(jiǎng)金和津貼；5.2.2獎(jiǎng)金和津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校制定。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.3.1學(xué)校按照國家規(guī)定為保安人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金；5.3.2社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.4節(jié)假日安排5.4.1保安人員在法定節(jié)假日享有休息待遇；5.4.2學(xué)?？筛鶕?jù)實(shí)際情況調(diào)整保安人員的休息時(shí)間。第六條考核與評估6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.1.1保安人員的考核標(biāo)準(zhǔn)包括工作態(tài)度、工作效率、應(yīng)急響應(yīng)與處置能力等；6.1.2考核標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校制定。6.2評估周期6.2.1保安人員的考核周期為一年；6.2.2學(xué)?？筛鶕?jù)實(shí)際情況調(diào)整考核周期。6.3考核結(jié)果運(yùn)用6.3.1考核結(jié)果作為保安人員工資、獎(jiǎng)金、晉升等方面的依據(jù)；6.3.2考核結(jié)果不合格的保安人員，學(xué)校有權(quán)進(jìn)行培訓(xùn)和調(diào)整。第七條安全培訓(xùn)與教育7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.1.1應(yīng)急預(yù)案學(xué)習(xí)；7.1.2應(yīng)急處置技能培訓(xùn)；7.1.3安全知識(shí)普及；7.1.4法律法規(guī)教育。7.2培訓(xùn)方式7.2.1內(nèi)部培訓(xùn)；7.2.2外部培訓(xùn)；7.2.3在線培訓(xùn)。7.3培訓(xùn)考核7.3.1學(xué)校對保安人員進(jìn)行培訓(xùn)考核；7.3.2考核不合格的保安人員，學(xué)校有權(quán)要求重新培訓(xùn)。第八條應(yīng)急預(yù)案與演練8.1應(yīng)急預(yù)案制定8.1.1學(xué)校應(yīng)制定詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案，包括但不限于火災(zāi)、地震、恐怖襲擊等突發(fā)事件；8.1.2應(yīng)急預(yù)案應(yīng)明確應(yīng)急響應(yīng)流程、處置措施、人員職責(zé)等；8.1.3應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期更新，確保其時(shí)效性和實(shí)用性。8.2應(yīng)急演練組織8.2.1學(xué)校應(yīng)定期組織應(yīng)急演練，以檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的有效性和保安人員的應(yīng)急響應(yīng)能力；8.2.2應(yīng)急演練應(yīng)包括不同類型的突發(fā)事件，并模擬真實(shí)場景；8.3演練效果評估8.3.1應(yīng)急演練效果評估應(yīng)由學(xué)校組織專業(yè)人員進(jìn)行；8.3.2評估內(nèi)容包括演練的組織、實(shí)施、效果等方面；8.3.3評估結(jié)果應(yīng)作為改進(jìn)應(yīng)急預(yù)案和提升保安人員能力的依據(jù)。第九條保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.1.1保安人員應(yīng)保守學(xué)校的安全秘密，包括但不限于校園安全狀況、應(yīng)急預(yù)案、重要設(shè)施信息等；9.1.2保密內(nèi)容不得泄露給任何第三方。9.2保密義務(wù)9.2.1保安人員有義務(wù)遵守保密協(xié)議，不得擅自使用或披露保密內(nèi)容；9.2.2保安人員離職后，仍需遵守保密義務(wù)，直至保密內(nèi)容失去價(jià)值。9.3違約責(zé)任9.3.1如保安人員違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.3.2學(xué)校有權(quán)要求違約人員賠償因違約行為造成的損失。第十條合同期限與續(xù)簽10.1合同期限10.1.1本合同期限為一年；10.1.2合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。10.2續(xù)簽條件10.2.1保安人員在本合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，無重大違紀(jì)行為；10.2.2學(xué)校同意續(xù)簽合同。10.3終止合同10.3.1如保安人員嚴(yán)重違反合同規(guī)定，學(xué)校有權(quán)終止合同；10.3.2如學(xué)校因故需要終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知保安人員。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1保安人員未履行合同約定的職責(zé)；11.1.2保安人員泄露學(xué)校保密信息；11.1.3保安人員嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1保安人員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；11.2.2學(xué)校有權(quán)解除合同，并要求保安人員承擔(dān)違約責(zé)任。11.3違約賠償11.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定；11.3.2如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；12.1.2如協(xié)商不成，可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；12.1.3如仲裁不成，可依法向人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序12.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提交爭議解決申請；12.2.2爭議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.3爭議解決地點(diǎn)12.3.1爭議解決地點(diǎn)為學(xué)校所在地。第十三條其他約定13.1不可抗力13.1.1如發(fā)生不可抗力事件，雙方可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同條款；13.1.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于應(yīng)急預(yù)案、保密協(xié)議等；13.2.2附件與本合同具有同等法律效力。13.3合同生效13.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；13.3.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第十四條合同簽署與生效14.1簽署日期14.1.1本合同簽署日期為____年____月____日；14.2簽署地點(diǎn)14.2.1本合同簽署地點(diǎn)為____市____區(qū)____路____號(hào)；14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或其他協(xié)助的自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方及其雇員、代理人或合同當(dāng)事人。15.2第三方介入的范疇（1）安全評估與咨詢；（2）應(yīng)急預(yù)案制定與演練；（3）安全培訓(xùn)與教育；（4）緊急救援與處置；（5）法律咨詢與糾紛解決。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，并對服務(wù)質(zhì)量和效果承擔(dān)責(zé)任。16.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得報(bào)酬和費(fèi)用。16.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其履行合同義務(wù)。17.第三方介入的程序17.1甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方介入的具體事宜，包括服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用等。17.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。17.3第三方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)完成服務(wù)，并向甲乙雙方提交服務(wù)報(bào)告。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額18.1.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)合同中約定，最高不超過合同總金額的%。18.1.2如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況要求第三方承擔(dān)超出部分的責(zé)任。18.2超出責(zé)任限額的處理18.2.1若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方可協(xié)商解決超出部分的賠償問題。18.2.2如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分19.1.1第三方對甲乙雙方的責(zé)任僅限于其在合同約定范圍內(nèi)的服務(wù)內(nèi)容和效果。19.1.2甲乙雙方對各自的責(zé)任和義務(wù)仍按照本合同規(guī)定執(zhí)行。19.2信息共享與保密19.2.1第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的保密協(xié)議，不得泄露任何敏感信息。19.2.2甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息，以確保第三方能夠有效履行合同義務(wù)。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件20.1.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除服務(wù)合同；20.1.2第三方無法繼續(xù)履行合同義務(wù)；20.1.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。20.2終止后的責(zé)任20.2.2甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方提交的服務(wù)報(bào)告，對第三方的工作進(jìn)行評估。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.應(yīng)急預(yù)案詳細(xì)要求：包括各類突發(fā)事件的應(yīng)急響應(yīng)流程、處置措施、人員職責(zé)等，應(yīng)具備可操作性和實(shí)用性。附件說明：應(yīng)急預(yù)案是確保校園安全的重要文件，應(yīng)定期更新。2.安全培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄保安人員的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、考核結(jié)果等。附件說明：安全培訓(xùn)記錄是評估保安人員能力的重要依據(jù)。3.應(yīng)急演練報(bào)告詳細(xì)要求：記錄應(yīng)急演練的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參與人員、效果評估等。附件說明：應(yīng)急演練報(bào)告是檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案有效性和保安人員應(yīng)急響應(yīng)能力的重要文件。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。附件說明：保密協(xié)議是保護(hù)學(xué)校信息安全的重要文件。5.第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用、責(zé)任限額等。附件說明：第三方服務(wù)合同是明確第三方權(quán)利和義務(wù)的重要文件。6.保安人員考核報(bào)告詳細(xì)要求：記錄保安人員的考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)果等。附件說明：考核報(bào)告是評估保安人員工作表現(xiàn)的重要文件。7.違約賠償協(xié)議詳細(xì)要求：明確違約行為、賠償標(biāo)準(zhǔn)、賠償方式等。附件說明：違約賠償協(xié)議是解決違約糾紛的重要文件。8.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決方式、程序、地點(diǎn)等。附件說明：爭議解決協(xié)議是解決合同糾紛的重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.保安人員未履行合同約定的職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，扣除相應(yīng)工資或獎(jiǎng)金，并可能解除合同。示例：保安人員未按時(shí)到崗，扣除當(dāng)天工資。2.保安人員泄露學(xué)校保密信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，賠償學(xué)校損失，并可能追究法律責(zé)任。示例：保安人員泄露校園安全狀況，賠償學(xué)校經(jīng)濟(jì)損失。3.第三方未按合同約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)服務(wù)不合格的程度，扣除相應(yīng)費(fèi)用，并可能解除合同。示例：第三方未能按時(shí)完成安全評估報(bào)告，扣除部分服務(wù)費(fèi)用。4.甲乙雙方未按合同約定履行義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，賠償對方損失，并可能追究法律責(zé)任。示例：學(xué)校未按時(shí)支付保安人員工資，賠償相應(yīng)損失。5.不可抗力導(dǎo)致合同無法履行責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雙方均不承擔(dān)責(zé)任，可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同條款。示例：地震導(dǎo)致學(xué)校設(shè)施損壞，合同期限相應(yīng)延長。全文完。2024年學(xué)校保安人員應(yīng)急響應(yīng)與處置能力聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.保安人員職責(zé)與義務(wù)3.1保安人員職責(zé)3.2保安人員義務(wù)4.應(yīng)急響應(yīng)與處置能力要求4.1應(yīng)急響應(yīng)流程4.2應(yīng)急處置能力要求4.3應(yīng)急演練與培訓(xùn)5.保安人員配備與安排5.1保安人員數(shù)量與配置5.2保安人員工作安排5.3保安人員值班制度6.工作條件與設(shè)施6.1工作場所與設(shè)施6.2安全防護(hù)措施6.3工作時(shí)間與休息7.薪酬與福利7.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)與支付方式7.2福利待遇7.3薪酬調(diào)整機(jī)制8.合同期限與續(xù)約8.1合同期限8.2續(xù)約條件8.3終止合同條件9.違約責(zé)任與處理9.1違約責(zé)任9.2違約處理方式10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)10.3違反保密條款的處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同附件與補(bǔ)充13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二13.3其他約定事項(xiàng)三14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：___________1.1.2甲方地址：___________1.1.3甲方法定代表人：___________1.1.4甲方聯(lián)系電話：___________1.1.5甲方電子郵箱：___________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱：___________1.2.2乙方地址：___________1.2.3乙方法定代表人：___________1.2.4乙方聯(lián)系電話：___________1.2.5乙方電子郵箱：___________2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.1.1本合同旨在明確甲乙雙方在2024年學(xué)校保安人員應(yīng)急響應(yīng)與處置能力聘用關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，保障學(xué)校安全穩(wěn)定。2.2合同依據(jù)2.2.1《中華人民共和國合同法》2.2.2《中華人民共和國保安服務(wù)管理?xiàng)l例》2.2.3《學(xué)校安全保衛(wèi)工作條例》3.保安人員職責(zé)與義務(wù)3.1保安人員職責(zé)3.1.1保障學(xué)校師生人身和財(cái)產(chǎn)安全；3.1.2維護(hù)學(xué)校正常教學(xué)、生活秩序；3.1.3參與應(yīng)急響應(yīng)，協(xié)助處置突發(fā)事件；3.1.4完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。3.2保安人員義務(wù)3.2.1遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；3.2.2服從甲方工作安排，執(zhí)行工作任務(wù)；3.2.3保守工作秘密，不得泄露學(xué)校信息；3.2.4維護(hù)學(xué)校形象，樹立良好職業(yè)道德。4.應(yīng)急響應(yīng)與處置能力要求4.1應(yīng)急響應(yīng)流程4.1.1接到報(bào)警或發(fā)現(xiàn)緊急情況時(shí)，立即向甲方報(bào)告；4.1.2按照甲方制定的應(yīng)急預(yù)案，迅速采取應(yīng)急措施；4.1.3協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行現(xiàn)場處置，確保師生安全。4.2應(yīng)急處置能力要求4.2.1熟悉應(yīng)急預(yù)案，掌握應(yīng)急處置技能；4.2.2具備一定的消防、醫(yī)療救護(hù)知識(shí)；4.2.3能夠熟練使用應(yīng)急設(shè)備，確保應(yīng)急響應(yīng)及時(shí)有效。4.3應(yīng)急演練與培訓(xùn)4.3.1甲方定期組織應(yīng)急演練，乙方應(yīng)積極參與；4.3.2甲方為乙方提供必要的應(yīng)急培訓(xùn)，乙方應(yīng)按時(shí)參加。5.保安人員配備與安排5.1保安人員數(shù)量與配置5.1.1甲方根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，確定保安人員數(shù)量及配置；5.1.2乙方按照甲方要求，派遣符合條件的人員擔(dān)任保安工作。5.2保安人員工作安排5.2.1保安人員實(shí)行輪班制，工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行；5.2.2保安人員應(yīng)按時(shí)到崗，不得遲到、早退。5.3保安人員值班制度5.3.1保安人員值班期間，應(yīng)保持通訊暢通，隨時(shí)待命；5.3.2保安人員應(yīng)認(rèn)真履行值班職責(zé)，確保校園安全。6.工作條件與設(shè)施6.1工作場所與設(shè)施6.1.1甲方為乙方提供必要的工作場所及設(shè)施；6.1.2乙方應(yīng)合理使用甲方提供的設(shè)施，不得損壞。6.2安全防護(hù)措施6.2.1甲方負(fù)責(zé)對保安人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高安全意識(shí)；6.2.2甲方為保安人員提供必要的安全防護(hù)裝備。6.3工作時(shí)間與休息6.3.1保安人員工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行；6.3.2甲方應(yīng)保障保安人員的休息時(shí)間，不得擅自加班。8.薪酬與福利8.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)與支付方式8.1.1乙方保安人員的月基本工資為人民幣_(tái)_______元；8.1.2乙方保安人員的加班費(fèi)按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；8.1.3乙方保安人員的工資于每月____日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。8.2福利待遇8.2.1乙方保安人員享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假；8.2.2乙方保安人員享有國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金待遇；8.2.3乙方保安人員享有不定期的健康體檢。8.3薪酬調(diào)整機(jī)制8.3.1乙方保安人員的薪酬每____年根據(jù)國家政策及市場情況調(diào)整一次；8.3.2薪酬調(diào)整的具體方案由甲方提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后執(zhí)行。9.合同期限與續(xù)約9.1合同期限9.1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。9.2續(xù)約條件9.2.1在合同期滿前____個(gè)月，雙方均可提出續(xù)約意向；9.2.2續(xù)約條件由雙方另行協(xié)商確定。9.3終止合同條件9.3.1乙方因工作需要或其他正當(dāng)理由，可提前____個(gè)月書面通知甲方解除合同；9.3.2甲方因特殊情況需解除合同時(shí)，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.違約責(zé)任與處理10.1違約責(zé)任10.1.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；10.1.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。10.2違約處理方式10.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；10.2.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1甲方提供的技術(shù)、商業(yè)秘密等信息；11.1.2雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密。11.2保密義務(wù)11.2.1雙方對本合同約定的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)；11.2.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。11.3違反保密條款的處理11.3.1違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；11.3.2給對方造成損失的，應(yīng)賠償損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議；12.1.2協(xié)商不成的，可提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為____市____區(qū)人民法院。12.3爭議解決程序12.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后____個(gè)工作日內(nèi)向爭議解決機(jī)構(gòu)提交書面申請；12.3.2爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到申請后____個(gè)工作日內(nèi)組織調(diào)解或?qū)徖怼?3.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.1.1雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同義務(wù)。13.2其他約定事項(xiàng)二13.2.1本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。13.3其他約定事項(xiàng)三13.3.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署日期14.1.1本合同于____年____月____日由甲乙雙方簽署。14.2合同生效日期14.2.1本合同自雙方簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定的，為提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢、評估或其他輔助性服務(wù)的獨(dú)立法人或自然人。1.1.1提供專業(yè)咨詢和服務(wù)；1.1.2進(jìn)行項(xiàng)目評估和驗(yàn)收；1.1.3提供技術(shù)支持和培訓(xùn)；1.1.4協(xié)助解決合同履行中的爭議。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。2.1.1第三方因其提供的服務(wù)或咨詢意見導(dǎo)致的損失；2.1.2第三方在履行合同過程中違反法律法規(guī)或合同約定造成的損失；2.1.3第三方因其自身原因?qū)е碌囊馔馐录蚴鹿试斐傻膿p失。2.3.1第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和內(nèi)容；2.3.2第三方提供服務(wù)的預(yù)期效果；2.3.3第三方提供服務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)程度；2.3.4市場行情和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方的權(quán)利：3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；3.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；3.1.3第三方有權(quán)對甲乙雙方提供的服務(wù)或產(chǎn)品進(jìn)行評估和驗(yàn)收。3.2第三方的義務(wù)：3.2.1第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；3.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；3.2.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定。3.3第三方的責(zé)任：3.3.1第三方對其提供的服務(wù)或咨詢意見負(fù)責(zé)；3.3.2第三方對其在履行合同過程中違反法律法規(guī)或合同約定承擔(dān)責(zé)任；3.3.3第三方對其自身原因?qū)е碌囊馔馐录蚴鹿食袚?dān)責(zé)任。4.第三方介入?yún)f(xié)議4.1甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面介入?yún)f(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。4.2.1第三方介入的背景和目的；4.2.2第三方介入的范圍和內(nèi)容；4.2.3第三方的責(zé)任限額；4.2.4第三方的權(quán)利和義務(wù)；4.2.5第三方的服務(wù)費(fèi)用及支付方式；4.2.6第三方介入?yún)f(xié)議的生效日期和終止條件；4.2.7爭議解決方式。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方應(yīng)向甲方提供專業(yè)、高效的服務(wù)，甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估；5.1.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和操作流程。5.2第三方與乙方的劃