2024年幼兒園園長(zhǎng)任期教育質(zhì)量提升聘用合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年幼兒園園長(zhǎng)任期教育質(zhì)量提升聘用合同范本合同編號(hào)_________一、合同主體甲方：_________幼兒園地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________乙方：_________園長(zhǎng)地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》和國(guó)家相關(guān)教育政策，為提高幼兒園教育質(zhì)量，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展，甲方?jīng)Q定選拔優(yōu)秀園長(zhǎng)，對(duì)幼兒園進(jìn)行管理，特制定本合同。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保幼兒園在園長(zhǎng)任期內(nèi)的教育質(zhì)量穩(wěn)步提升，為幼兒提供優(yōu)質(zhì)的教育環(huán)境。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“教育質(zhì)量”指幼兒園在教育教學(xué)、保育、管理等方面達(dá)到的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于：幼兒入學(xué)率、保育教育質(zhì)量、師資隊(duì)伍水平、園所環(huán)境、家長(zhǎng)滿意度等。3.2關(guān)鍵詞解釋1.任期：指乙方擔(dān)任甲方幼兒園園長(zhǎng)的時(shí)間，自合同生效之日起至合同終止之日止。2.教育質(zhì)量提升：指乙方在任期內(nèi)，通過改進(jìn)教育教學(xué)、保育、管理等手段，使幼兒園教育質(zhì)量達(dá)到合同約定的目標(biāo)。3.甲方：指幼兒園，負(fù)責(zé)提供幼兒園的設(shè)施、設(shè)備、師資等資源，并對(duì)乙方進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)。4.乙方：指園長(zhǎng)，負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理工作，確保幼兒園教育質(zhì)量的提升。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)簽合同。2.甲方有義務(wù)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工資待遇，保障乙方合法權(quán)益。3.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的培訓(xùn)、進(jìn)修機(jī)會(huì)，提升乙方專業(yè)素養(yǎng)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方提供幼兒園的設(shè)施、設(shè)備、師資等資源，以保障幼兒園教育質(zhì)量的提升。2.乙方有義務(wù)按照國(guó)家規(guī)定和幼兒園要求，履行園長(zhǎng)職責(zé)，確保幼兒園教育質(zhì)量的提升。3.乙方有義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)幼兒園的合法權(quán)益。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，任期三年。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方幼兒園所在地。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照本合同約定，全面負(fù)責(zé)幼兒園的經(jīng)營(yíng)管理，確保幼兒園教育質(zhì)量的提升。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿，雙方同意終止本合同；2.乙方因違反國(guó)家法律法規(guī)、本合同約定或嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)解除本合同；3.乙方因個(gè)人原因提出離職，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。6.3終止程序1.合同期滿或終止條件發(fā)生時(shí)，乙方應(yīng)向甲方提交書面終止合同申請(qǐng)；2.甲方應(yīng)在收到乙方書面申請(qǐng)后十個(gè)工作日內(nèi)，確認(rèn)終止合同。6.4終止后果1.合同期滿或終止后，乙方應(yīng)將幼兒園管理權(quán)、設(shè)施、設(shè)備等移交給甲方；2.乙方在合同終止后，不得再以任何形式參與甲方幼兒園的管理工作。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定及甲方財(cái)務(wù)狀況，乙方每月應(yīng)獲得基本工資人民幣_(tái)________元。2.獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方在任期內(nèi)幼兒園教育質(zhì)量的提升情況，甲方將根據(jù)約定比例給予乙方獎(jiǎng)金。3.補(bǔ)助：包括交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助等，具體金額及標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。4.其他費(fèi)用：包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等，甲方按國(guó)家規(guī)定及乙方實(shí)際需要予以支付。7.2支付方式1.基本工資：每月末支付，支付至乙方指定的銀行賬戶。2.獎(jiǎng)金：在乙方完成合同約定的教育質(zhì)量提升目標(biāo)后，甲方一次性支付。3.補(bǔ)助：按月支付，支付至乙方指定的銀行賬戶。7.3支付時(shí)間1.基本工資：每月末前支付。2.獎(jiǎng)金：在乙方完成合同約定的教育質(zhì)量提升目標(biāo)后，甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)支付。3.補(bǔ)助：每月末前支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付乙方費(fèi)用時(shí)，確保所支付款項(xiàng)的合法合規(guī)。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，及時(shí)核對(duì)并確認(rèn)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方如未按約定支付乙方費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金人民幣_(tái)________元。2.甲方如因自身原因?qū)е乱曳綗o法履行合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金人民幣_(tái)________元。8.2乙方違約1.乙方如未按約定履行合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金人民幣_(tái)________元。2.乙方如因個(gè)人原因?qū)е掠變簣@教育質(zhì)量未達(dá)到約定目標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金人民幣_(tái)________元。8.3賠償金額和方式1.違約金按照實(shí)際損失的一定比例計(jì)算，最高不超過合同總金額的_________%。2.賠償金額以人民幣計(jì)算，支付方式同第七條費(fèi)用支付方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方和乙方的商業(yè)秘密；2.乙方在履行合同過程中獲得的甲方幼兒園的相關(guān)資料；3.雙方在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后_________年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；2.雙方在保密期限內(nèi)，不得以任何方式泄露、披露、使用或允許他人使用保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力，是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難，且在合同簽訂時(shí)無法預(yù)見、無法避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、火災(zāi)、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府禁令、疫情等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.當(dāng)不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料；2.在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同；3.不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商繼續(xù)履行合同。10.4不可抗力實(shí)例如因疫情原因?qū)е掠變簣@停課，屬于不可抗力事件。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向有資質(zhì)的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方因個(gè)人原因離職，合同不得轉(zhuǎn)讓；2.甲方因自身原因更換園長(zhǎng)，合同不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)幼兒園的最終管理權(quán)，包括但不限于教育理念、課程設(shè)置、人事管理等。2.乙方在任期內(nèi)，享有對(duì)幼兒園教育教學(xué)活動(dòng)的指導(dǎo)權(quán)和建議權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方任期內(nèi)對(duì)幼兒園進(jìn)行定期或不定期檢查的權(quán)利。2.乙方在任期內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)幼兒園存在嚴(yán)重違規(guī)行為，有權(quán)向甲方報(bào)告并采取相應(yīng)措施。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。2.任何修改和補(bǔ)充的內(nèi)容，均為合同的一部分，具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.合同的修改和補(bǔ)充，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.任何修改和補(bǔ)充內(nèi)容，均不影響本合同其他條款的效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同推動(dòng)幼兒園教育質(zhì)量的提升。2.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作，包括但不限于提供相關(guān)資料、參與會(huì)議等。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過定期會(huì)議、書面報(bào)告等方式，保持溝通和協(xié)調(diào)。2.乙方應(yīng)在接到甲方通知后，及時(shí)響應(yīng)并采取行動(dòng)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于幼兒園園長(zhǎng)任期的完整協(xié)議，任何補(bǔ)充或修改均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。16.3增減條款1.未經(jīng)甲乙雙方書面同意，本合同任何條款不得增減。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：____________________日期：______________乙方（簽字）：____________________日期：______________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方幼兒園的相關(guān)資質(zhì)證明文件。2.乙方園長(zhǎng)的相關(guān)資質(zhì)證明文件。3.幼兒園教育質(zhì)量提升的具體標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法。4.乙方在任期內(nèi)應(yīng)遵守的規(guī)章制度。5.甲方和乙方簽訂的保密協(xié)議。6.乙方在任期內(nèi)應(yīng)完成的培訓(xùn)計(jì)劃。7.甲方和乙方協(xié)商確定的費(fèi)用支付明細(xì)。8.不可抗力事件的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和處理流程。9.爭(zhēng)議解決的相關(guān)程序和規(guī)則。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按約定支付乙方費(fèi)用。未按約定提供幼兒園的設(shè)施、設(shè)備等資源。未按約定為乙方提供培訓(xùn)、進(jìn)修機(jī)會(huì)。2.乙方違約：未按約定履行園長(zhǎng)職責(zé)，導(dǎo)致幼兒園教育質(zhì)量未達(dá)到約定目標(biāo)。未按約定保守商業(yè)秘密。未按約定履行合同的其他義務(wù)。違約行為的認(rèn)定需依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)，由甲乙雙方協(xié)商確定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.違約金：指合同當(dāng)事人一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢ń痤~的貨幣。3.保密協(xié)議：指甲乙雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定雙方在特定期間內(nèi)對(duì)特定信息保密。4.爭(zhēng)議解決：指合同當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的爭(zhēng)議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在任期內(nèi)無法達(dá)到約定的教育質(zhì)量提升目標(biāo)。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的支持和幫助，如組織培訓(xùn)、提供資源等，以協(xié)助乙方提升教育質(zhì)量。2.問題：甲方未能按約定支付乙方費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，明確支付時(shí)間和金額，必要時(shí)可通過法律途徑解決。3.問題：保密內(nèi)容泄露。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，對(duì)泄露保密內(nèi)容的行為進(jìn)行追責(zé)，并采取必要措施防止再次發(fā)生。4.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的性質(zhì)和影響，協(xié)商調(diào)整合同履行計(jì)劃或終止合同，并妥善處理相關(guān)事宜。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體名稱：_________教育咨詢公司2.第三方主體地址：_________3.第三方主體聯(lián)系人：_________4.第三方主體聯(lián)系電話：_________第三方的責(zé)權(quán)利：1.責(zé)任：提供專業(yè)的教育咨詢服務(wù)，協(xié)助甲方提升幼兒園教育質(zhì)量。對(duì)乙方進(jìn)行定期培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升其專業(yè)能力和管理水平。2.權(quán)利：收取甲方支付的教育咨詢服務(wù)費(fèi)用。甲方應(yīng)提供必要的資料和配合，以確保咨詢服務(wù)順利進(jìn)行。3.義務(wù)：確保提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)教育政策和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保服務(wù)質(zhì)量。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：在任期內(nèi)，乙方享有對(duì)幼兒園教育教學(xué)活動(dòng)的指導(dǎo)權(quán)和建議權(quán)。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)、進(jìn)修機(jī)會(huì)。乙方有權(quán)參與幼兒園重大決策，如人事任免、課程設(shè)置等。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保證乙方的基本工資和獎(jiǎng)金按時(shí)足額支付。甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件和環(huán)境，確保乙方正常履行職責(zé)。甲方應(yīng)尊重乙方的專業(yè)意見，不得隨意干預(yù)乙方的教育教學(xué)活動(dòng)。3.甲方的違約及限制條款：甲方如未按約定支付乙方費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。甲方如未提供乙方所需的工作條件和環(huán)境，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。甲方不得隨意干預(yù)乙方的教育教學(xué)活動(dòng)，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利：對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保幼兒園教育質(zhì)量的提升。對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升其專業(yè)能力和管理水平。甲方有權(quán)根據(jù)幼兒園實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)。2.甲方利益條款：甲方享有乙方在任期內(nèi)提升幼兒園教育質(zhì)量所帶來的收益。甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家相關(guān)教育政策和標(biāo)準(zhǔn)。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)簽合同。3.乙方的違約及限制條款：乙方如未按約定履行園長(zhǎng)職責(zé)，導(dǎo)致幼兒園教育質(zhì)量未達(dá)到約定目標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方如違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方不得以任何形式損害甲方利益，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024年幼兒園園長(zhǎng)任期教育質(zhì)量提升聘用合同范本1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同雙方信息1.4合同生效日期1.5合同期限1.6合同目的1.7合同附件第二章聘任崗位與職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3教育質(zhì)量提升目標(biāo)2.4工作內(nèi)容2.5工作要求2.6工作權(quán)限第三章工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間3.2工作地點(diǎn)3.3出差安排3.4休息時(shí)間3.5節(jié)假日安排第四章工資與福利待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4住房公積金4.5休假待遇4.6其他福利第五章教育質(zhì)量管理5.1教育質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.2教育質(zhì)量監(jiān)控5.3教育質(zhì)量評(píng)估5.4教育質(zhì)量改進(jìn)措施5.5教育質(zhì)量責(zé)任5.6教育質(zhì)量考核第六章培訓(xùn)與進(jìn)修6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2進(jìn)修機(jī)會(huì)6.3培訓(xùn)費(fèi)用6.4培訓(xùn)考核6.5培訓(xùn)成果第七章考核與評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2考核方式7.3考核周期7.4評(píng)價(jià)結(jié)果7.5評(píng)價(jià)反饋7.6考核結(jié)果運(yùn)用第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償8.4違約處理程序第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除程序9.4合同終止程序9.5合同解除后的處理第十章爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序10.4爭(zhēng)議解決期限10.5爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十一章合同變更與補(bǔ)充11.1合同變更條件11.2合同補(bǔ)充內(nèi)容11.3合同變更程序11.4合同補(bǔ)充程序第十二章合同生效與備案12.1合同生效條件12.2合同備案要求12.3合同備案機(jī)構(gòu)12.4合同備案程序第十三章合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃13.4附件四：其他相關(guān)文件第十四章合同簽署與生效14.1簽署日期14.2簽署人14.3合同生效日期14.4合同生效條件合同編號(hào)2024YCGZQJJSYHHTFMB第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為《2024年幼兒園園長(zhǎng)任期教育質(zhì)量提升聘用合同》。1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.3合同雙方信息甲方：____市____區(qū)____幼兒園地址：____市____區(qū)____街道____號(hào)法定代表人：____乙方：____身份證號(hào)碼：____1.4合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.6合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在幼兒園園長(zhǎng)任期內(nèi)的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保幼兒園教育質(zhì)量的提升。1.7合同附件本合同附件包括但不限于：崗位職責(zé)說明書、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)計(jì)劃等。第二章聘任崗位與職責(zé)2.1崗位名稱乙方在本合同期間擔(dān)任甲方幼兒園園長(zhǎng)。2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)幼兒園全面管理工作，確保幼兒園各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。2.2.2制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施。2.2.3保障幼兒園教育質(zhì)量，提高教育教學(xué)水平。2.2.4負(fù)責(zé)幼兒園師資隊(duì)伍建設(shè)，提高教師整體素質(zhì)。2.2.5維護(hù)幼兒園正常秩序，確保幼兒安全。2.2.6完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。2.3教育質(zhì)量提升目標(biāo)2.3.1幼兒園教育質(zhì)量評(píng)估得分達(dá)到____分。2.3.2幼兒園教師專業(yè)水平得到顯著提高。2.3.3幼兒園保教質(zhì)量得到全面提升。2.4工作內(nèi)容2.4.1制定幼兒園年度工作計(jì)劃。2.4.2組織實(shí)施幼兒園教育教學(xué)活動(dòng)。2.4.3負(fù)責(zé)幼兒園內(nèi)部管理制度的制定與執(zhí)行。2.4.4負(fù)責(zé)幼兒園財(cái)務(wù)管理。2.4.5負(fù)責(zé)幼兒園與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)。2.5工作要求2.5.2乙方應(yīng)具備幼兒園園長(zhǎng)任職資格。2.5.3乙方應(yīng)具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力。2.6工作權(quán)限2.6.1乙方有權(quán)對(duì)幼兒園內(nèi)部管理工作進(jìn)行決策。2.6.2乙方有權(quán)對(duì)幼兒園教師進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。2.6.3乙方有權(quán)對(duì)幼兒園財(cái)務(wù)進(jìn)行管理。第三章工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度，實(shí)行五天工作制，每周工作40小時(shí)。3.2工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方幼兒園工作地點(diǎn)履行工作職責(zé)。3.3出差安排乙方因工作需要出差時(shí)，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。3.4休息時(shí)間乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息時(shí)間，包括每周休息日、法定節(jié)假日和年休假。3.5節(jié)假日安排乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定參加節(jié)假日活動(dòng)。第四章工資與福利待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月____元。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，可享受績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.4住房公積金甲方按規(guī)定為乙方繳納住房公積金。4.5休假待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的休假待遇。4.6其他福利乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。第五章教育質(zhì)量管理5.1教育質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.1.1教育教學(xué)活動(dòng)符合國(guó)家教育政策法規(guī)。5.1.2幼兒園師資隊(duì)伍穩(wěn)定，教師專業(yè)素質(zhì)達(dá)標(biāo)。5.1.3幼兒園保教質(zhì)量得到家長(zhǎng)和社會(huì)的認(rèn)可。5.2教育質(zhì)量監(jiān)控乙方應(yīng)建立幼兒園教育質(zhì)量監(jiān)控體系，定期對(duì)教育教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控。5.3教育質(zhì)量評(píng)估乙方應(yīng)定期對(duì)幼兒園教育質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，并制定改進(jìn)措施。5.4教育質(zhì)量改進(jìn)措施乙方應(yīng)根據(jù)教育質(zhì)量評(píng)估結(jié)果，制定并實(shí)施教育質(zhì)量改進(jìn)措施。5.5教育質(zhì)量責(zé)任乙方對(duì)幼兒園教育質(zhì)量負(fù)有直接責(zé)任。5.6教育質(zhì)量考核乙方應(yīng)接受甲方對(duì)幼兒園教育質(zhì)量的考核。第六章培訓(xùn)與進(jìn)修6.1培訓(xùn)計(jì)劃乙方應(yīng)制定幼兒園園長(zhǎng)崗位培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。6.2進(jìn)修機(jī)會(huì)乙方應(yīng)爭(zhēng)取進(jìn)修機(jī)會(huì)，提高自身專業(yè)素養(yǎng)。6.3培訓(xùn)費(fèi)用乙方參加培訓(xùn)的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。6.4培訓(xùn)考核乙方參加培訓(xùn)后，應(yīng)接受考核，考核合格后方可報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用。6.5培訓(xùn)成果乙方應(yīng)將培訓(xùn)成果應(yīng)用于實(shí)際工作中。第七章考核與評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.1.1工作態(tài)度與職業(yè)道德。7.1.2工作能力與業(yè)績(jī)。7.1.3園長(zhǎng)崗位職責(zé)履行情況。7.1.4教育質(zhì)量提升效果。7.2考核方式7.2.1定期考核。7.2.2隨機(jī)抽查。7.2.3家長(zhǎng)滿意度調(diào)查。7.3考核周期甲方將對(duì)乙方進(jìn)行年度考核。7.4評(píng)價(jià)結(jié)果甲方將根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)價(jià)。7.5評(píng)價(jià)反饋甲方將對(duì)乙方的評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行反饋。7.6考核結(jié)果運(yùn)用甲方將根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲和晉升。第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未履行本合同約定的崗位職責(zé)。8.1.2乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，損害甲方利益。8.1.3乙方違反幼兒園管理制度，造成嚴(yán)重后果。8.1.4乙方擅自離職，未提前通知甲方。8.2違約責(zé)任8.2.1乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2.2乙方因違約給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方損失。8.3違約賠償8.3.1乙方違反本合同約定的，應(yīng)支付違約金。8.3.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。8.4違約處理程序8.4.1甲方發(fā)現(xiàn)乙方違約時(shí)，應(yīng)向乙方發(fā)出違約通知。8.4.2乙方收到違約通知后，應(yīng)在____日內(nèi)提出書面解釋或整改措施。8.4.3甲方收到乙方解釋或整改措施后，應(yīng)在____日內(nèi)決定是否接受。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。9.1.2乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同。9.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿。9.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡。9.2.3雙方協(xié)商一致終止合同。9.3合同解除程序9.3.1雙方應(yīng)提前____日書面通知對(duì)方解除合同。9.3.2解除合同后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理交接手續(xù)。9.4合同終止程序9.4.1合同期限屆滿或終止條件成就時(shí)，合同自動(dòng)終止。9.4.2合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理交接手續(xù)。第十章爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方可約定爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1雙方應(yīng)按照約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定進(jìn)行。10.4爭(zhēng)議解決期限10.4.1爭(zhēng)議解決期限由雙方協(xié)商確定。10.5爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.5.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十一章合同變更與補(bǔ)充11.1合同變更條件11.1.1雙方協(xié)商一致變更合同。11.2合同補(bǔ)充內(nèi)容11.2.1合同補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)與本合同具有同等法律效力。11.3合同變更程序11.3.1雙方應(yīng)書面通知對(duì)方變更內(nèi)容。11.4合同補(bǔ)充程序11.4.1合同補(bǔ)充程序參照本合同簽訂程序。第十二章合同生效與備案12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章。12.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)。12.2合同備案要求12.2.1合同備案應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)。12.3合同備案機(jī)構(gòu)12.3.1合同備案機(jī)構(gòu)為____市____區(qū)教育局。12.4合同備案程序12.4.1雙方應(yīng)按照備案機(jī)構(gòu)的要求辦理備案手續(xù)。第十三章合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃13.4附件四：其他相關(guān)文件第十四章合同簽署與生效14.1簽署日期14.2簽署人甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方有權(quán)對(duì)幼兒園的教育教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照國(guó)家教育政策和幼兒園的規(guī)章制度執(zhí)行。1.2甲方應(yīng)定期組織對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為乙方績(jī)效獎(jiǎng)金和晉升的重要依據(jù)。1.3甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資源，包括但不限于外部專家講座、內(nèi)部培訓(xùn)課程等，以提升乙方和幼兒園教師的專業(yè)能力。1.5甲方應(yīng)定期與乙方溝通，了解幼兒園的發(fā)展情況和存在的問題，共同制定改進(jìn)措施。1.6甲方應(yīng)負(fù)責(zé)幼兒園的財(cái)務(wù)管理，確保幼兒園的財(cái)務(wù)狀況公開透明。1.7甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工作條件、薪酬待遇等。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方有權(quán)根據(jù)幼兒園的發(fā)展需要，提出教育教學(xué)改革方案，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后實(shí)施。2.2乙方有權(quán)根據(jù)幼兒園的實(shí)際情況，調(diào)整教師的工作分配和教學(xué)計(jì)劃。2.3乙方有權(quán)根據(jù)幼兒園的財(cái)務(wù)狀況，提出預(yù)算調(diào)整方案，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后執(zhí)行。2.4乙方有權(quán)對(duì)幼兒園的內(nèi)部管理制度進(jìn)行優(yōu)化，提高管理效率。2.5乙方有權(quán)根據(jù)幼兒園的發(fā)展目標(biāo)，引進(jìn)外部?jī)?yōu)質(zhì)教育資源，提升幼兒園的教育質(zhì)量。2.6乙方有權(quán)對(duì)幼兒園的師資隊(duì)伍進(jìn)行評(píng)估和選拔，確保教師隊(duì)伍的穩(wěn)定性和專業(yè)性。2.7乙方有權(quán)根據(jù)幼兒園的實(shí)際情況，提出幼兒園的發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)乙方的任職資格進(jìn)行審核，確保乙方符合幼兒園園長(zhǎng)的任職要求。3.3第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)定期向甲方提供乙方的履職報(bào)告，包括乙方的教育教學(xué)成果、管理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面。3.4第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提升乙方的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力。3.5第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)幼兒園的教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。3.6第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保在合同履行過程中，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。3.7第三方中介機(jī)構(gòu)的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.崗位職責(zé)說明書2.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)3.培訓(xùn)計(jì)劃4.其他相關(guān)文件（包括但不限于財(cái)務(wù)制度、安全管理制度、設(shè)備清單等）二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定如下：1.違約行為：乙方未履行本合同約定的崗位職責(zé)。認(rèn)定：甲方根據(jù)崗位職責(zé)說明書和績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)定乙方未達(dá)到合同約定的工作要求。2.違約行為：乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，損害甲方利益。認(rèn)定：通過法律程序和證據(jù)，確認(rèn)乙方行為違法并損害甲方利益。3.違約行為：乙方違反幼兒園管理制度，造成嚴(yán)重后果。認(rèn)定：根據(jù)幼兒園管理制度和事故調(diào)查結(jié)果，確認(rèn)乙方違規(guī)行為造成嚴(yán)重后果。4.違約行為：乙方擅自離職，未提前通知甲方。認(rèn)定：通過乙方離職時(shí)間與合同約定時(shí)間的對(duì)比，確認(rèn)乙方未提前通知甲方。三、法律名詞及解釋：1.崗位職責(zé)：指合同中明確規(guī)定的乙方在幼兒園園長(zhǎng)職位上應(yīng)承擔(dān)的具體工作內(nèi)容和要求。2.績(jī)效考核：指對(duì)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估的過程，包括工作成果、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。4.住房公積金：指國(guó)家規(guī)定的一種住房保障制度，用于職工購(gòu)房、還貸等。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)合同條款理解有誤。解決辦法：通過會(huì)議、書面解釋等方式，確保乙方充分理解合同內(nèi)容。2.問題：幼兒園內(nèi)部管理混亂。解決辦法：制定完善的管理制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高工作效率。3.問題：乙方工作積極性不高。解決辦法：通過績(jī)效考核和激勵(lì)機(jī)制，提高乙方的工作積極性。4.問題：教育資源不足。解決辦法：積極爭(zhēng)取外部資源，提高幼兒園的教育教學(xué)質(zhì)量。5.問題：合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：通過友好協(xié)商或法律途徑解決爭(zhēng)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.幼兒園園長(zhǎng)任期管理。2.教育質(zhì)量提升項(xiàng)目實(shí)施。3.幼兒園內(nèi)部管理制度制定與執(zhí)行。4.幼兒園師資隊(duì)伍建設(shè)。5.幼兒園財(cái)務(wù)管理。全文完。2024年幼兒園園長(zhǎng)任期教育質(zhì)量提升聘用合同范本2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.合同主體2.1甲方2.2乙方2.3第三方3.合同期限3.1起止日期3.2任期延長(zhǎng)4.職責(zé)和義務(wù)4.1甲方職責(zé)4.2乙方職責(zé)4.3第三方職責(zé)5.教育質(zhì)量提升目標(biāo)5.1教育質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.2提升措施5.3效果評(píng)估6.薪酬待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及津貼6.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金7.工作時(shí)間和休假7.1工作時(shí)間7.2休假制度7.3特殊情況處理8.教育教學(xué)資源8.1教學(xué)設(shè)施8.2教學(xué)資料8.3教學(xué)活動(dòng)9.溝通與協(xié)調(diào)9.1內(nèi)部溝通9.2與家長(zhǎng)溝通9.3與社會(huì)合作10.保密條款10.1保密范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任11.3第三方違約責(zé)任12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除后的處理13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用14.其他條款14.1合同生效14.2合同附件14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義（1）“幼兒園”指甲方設(shè)立的幼兒園。（2）“園長(zhǎng)”指乙方擔(dān)任的甲方幼兒園園長(zhǎng)職務(wù)。（3）“任期”指乙方擔(dān)任甲方幼兒園園長(zhǎng)的時(shí)間期限。（4）“教育質(zhì)量提升”指乙方在任期內(nèi)通過管理、教學(xué)、科研等活動(dòng)，提高幼兒園的教育質(zhì)量。1.2解釋本合同中對(duì)相關(guān)詞語(yǔ)的解釋如有不一致之處，以本合同中的解釋為準(zhǔn)。2.合同主體2.1甲方甲方名稱：___________甲方地址：___________甲方法定代表人：___________2.2乙方乙方姓名：___________乙方身份證號(hào)碼：___________乙方聯(lián)系方式：___________2.3第三方第三方名稱：___________第三方地址：___________第三方法定代表人：___________3.合同期限3.1起止日期本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2任期延長(zhǎng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同期限可延長(zhǎng)，延長(zhǎng)期限不得超過____年。4.職責(zé)和義務(wù)4.1甲方職責(zé)（1）為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工資待遇；（2）保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的休假權(quán)利；（3）提供必要的教學(xué)設(shè)施和資源；（4）支持乙方開展教育教學(xué)改革和科研活動(dòng)；（5）協(xié)助乙方解決工作過程中遇到的問題。4.2乙方職責(zé)（1）全面負(fù)責(zé)幼兒園的行政管理工作；（2）制定并實(shí)施幼兒園的教育教學(xué)計(jì)劃；（3）加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，提高教師教育教學(xué)水平；（4）加強(qiáng)幼兒園的科研工作，推動(dòng)教育質(zhì)量提升；（5）維護(hù)幼兒園的合法權(quán)益，確保幼兒園的穩(wěn)定發(fā)展。5.教育質(zhì)量提升目標(biāo)5.1教育質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照國(guó)家教育部規(guī)定的幼兒園教育質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合幼兒園實(shí)際情況，制定幼兒園教育質(zhì)量提升計(jì)劃。5.2提升措施（1）優(yōu)化課程設(shè)置，豐富教學(xué)內(nèi)容；（2）加強(qiáng)師資培訓(xùn)，提高教師教育教學(xué)能力；（3）完善幼兒園管理制度，提高管理水平；（4）加強(qiáng)家園聯(lián)系，提高家長(zhǎng)滿意度；（5）積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，樹立幼兒園良好形象。5.3效果評(píng)估甲方將定期對(duì)乙方實(shí)施的教育質(zhì)量提升措施進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為乙方工作考核的重要依據(jù)。6.薪酬待遇6.1基本工資乙方基本工資為人民幣_(tái)___元/月。6.2獎(jiǎng)金及津貼（1）根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方將給予乙方一定比例的獎(jiǎng)金；（2）根據(jù)國(guó)家規(guī)定，乙方享有各類津貼。6.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金甲方將按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.工作時(shí)間和休假7.1工作時(shí)間乙方工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。7.2休假制度（1）乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日；（2）乙方享有年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假；（3）乙方因工作需要，可申請(qǐng)調(diào)休。8.教育教學(xué)資源8.1教學(xué)設(shè)施甲方應(yīng)確保幼兒園擁有符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)設(shè)施，包括但不限于教室、圖書館、活動(dòng)室、廚房等，并保證設(shè)施的正常使用和維護(hù)。8.2教學(xué)資料甲方應(yīng)提供必要的教學(xué)資料，包括教科書、教輔材料、教學(xué)軟件等，保證乙方教學(xué)活動(dòng)的需要。8.3教學(xué)活動(dòng)乙方應(yīng)組織多樣化的教育教學(xué)活動(dòng)，包括但不限于日常教學(xué)、特色課程、課外活動(dòng)等，以提升幼兒的綜合素質(zhì)。9.溝通與協(xié)調(diào)9.1內(nèi)部溝通乙方應(yīng)定期召開教職工會(huì)議，溝通工作情況，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，確保工作順利進(jìn)行。9.2與家長(zhǎng)溝通乙方應(yīng)建立有效的家園溝通機(jī)制，定期與家長(zhǎng)進(jìn)行交流，了解家長(zhǎng)意見和建議，及時(shí)解決家長(zhǎng)關(guān)切的問題。9.3與社會(huì)合作乙方應(yīng)積極與社會(huì)各界合作，開展教育交流活動(dòng)，提升幼兒園的社會(huì)影響力。10.保密條款10.1保密范圍乙方在任職期間，應(yīng)對(duì)幼兒園的商業(yè)秘密、管理機(jī)密、幼兒個(gè)人信息等保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)。10.2保密義務(wù)乙方不得泄露或以任何形式使用未經(jīng)授權(quán)的保密信息，不得為任何第三方提供此類信息。10.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任若甲方未履行合同約定的義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.2乙方違約責(zé)任若乙方未履行合同約定的義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.3第三方違約責(zé)任若第三方違約導(dǎo)致合同無法履行，甲方和乙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。12.合同解除12.1解除條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）出現(xiàn)不可抗力；（4）一方違約導(dǎo)致合同無法履行。12.2解除程序合同解除前，雙方應(yīng)就解除事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后簽訂解除協(xié)議。12.3解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照解除協(xié)議的約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于交接工作、清算債務(wù)等。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，則提交仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。13.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。14.其他條款14.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：崗位說明書、薪酬福利明細(xì)表、教育質(zhì)量提升計(jì)劃等。14.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、代理或其他輔助性服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、家庭成員、關(guān)聯(lián)企業(yè)或與甲乙雙方有直接利益沖突的個(gè)體。2.第三方介入情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：（1）提供幼兒園管理咨詢服務(wù)；（2）進(jìn)行幼兒園教育質(zhì)量評(píng)估；（3）協(xié)助幼兒園進(jìn)行師資培訓(xùn)；（4）代理幼兒園進(jìn)行對(duì)外合作與交流；（5）提供幼兒園運(yùn)營(yíng)所需的設(shè)備、物資或技術(shù)支持。3.第三方選擇與授權(quán)3.1第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。3.2甲方或乙方有權(quán)單方面終止與第三方的合作關(guān)系，但應(yīng)提前____天通知對(duì)方。4.第三方責(zé)任4.1第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，保守商業(yè)秘密。4.2第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得超過____萬元人民幣。5.2若第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方按比例分擔(dān)。6.第三方與其他各方的劃分6.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，第三方對(duì)甲方、乙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。6.2第三方在履行本合同過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的權(quán)利，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。7.第三方介入后的合同條款（1）第四條“職責(zé)和義務(wù)”中，乙方職責(zé)部分應(yīng)增加與第三方合作的相關(guān)內(nèi)容；（2）第五條“教育質(zhì)量提升目標(biāo)”中，應(yīng)明確第三方在提升目標(biāo)中的具體職責(zé)；（3）第六條“薪酬待遇”中，若第三方提供服務(wù)導(dǎo)致乙方薪酬調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定；（4）第七條“工作時(shí)間”和“休假制度”中，若第三方介入導(dǎo)致乙方工作時(shí)間