2024年度幼兒園園長全面管理聘用合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度幼兒園園長全面管理聘用合同范本合同編號_________一、合同主體地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景和目的本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為明確甲方幼兒園與乙方在2024年度內(nèi)幼兒園園長全面管理聘用關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，促進幼兒園教育教學質(zhì)量的提升，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教育法》、《幼兒園管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合甲方幼兒園實際情況，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，特訂立本合同。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于幼兒園園長全面管理范疇，包括但不限于教育教學管理、行政管理、后勤保障、安全保衛(wèi)等方面。3.2關(guān)鍵詞解釋1.幼兒園：指甲方依法設(shè)立的、專門從事幼兒教育的機構(gòu)。2.園長：指甲方幼兒園的最高行政負責人，負責幼兒園全面管理工作。3.全面管理：指乙方在甲方幼兒園擔任園長期間，對幼兒園教育教學、行政管理、后勤保障、安全保衛(wèi)等方面進行全面負責。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方進行工作指導(dǎo)和監(jiān)督，確保乙方履行合同約定的各項義務(wù)。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和幼兒園實際情況，為乙方提供必要的條件，保障乙方正常開展工作。3.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資、獎金、福利待遇等。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方幼兒園的各項規(guī)章制度，履行園長職責。2.乙方應(yīng)全面負責幼兒園教育教學、行政管理、后勤保障、安全保衛(wèi)等方面工作，確保幼兒園各項工作正常運行。3.乙方應(yīng)定期向甲方匯報工作，接受甲方監(jiān)督和考核。4.乙方應(yīng)按照合同約定，履行合同約定的各項義務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。5.2合同履行地點乙方應(yīng)在甲方幼兒園履行本合同約定的各項義務(wù)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方幼兒園的工作安排和要求，全面負責幼兒園各項工作，確保幼兒園教育教學質(zhì)量的提升。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效，經(jīng)雙方確認無誤后，加蓋公章或簽字確認。6.2終止條件1.合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。2.乙方因個人原因提出辭職，甲方同意的；3.乙方因違反國家法律法規(guī)、幼兒園規(guī)章制度，甲方?jīng)Q定解除合同的；4.乙方因工作能力不足，經(jīng)甲方考核認定，不能勝任園長職務(wù)的；5.甲方因幼兒園經(jīng)營不善，無法繼續(xù)履行合同的。6.3終止程序1.合同期滿或終止時，乙方應(yīng)向甲方提交書面辭職報告或終止通知。2.甲方應(yīng)在收到乙方辭職報告或終止通知之日起30日內(nèi)，與乙方辦理合同終止手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理幼兒園各項工作，確保幼兒園教育教學質(zhì)量。2.合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方相應(yīng)的工資、獎金、福利待遇等。3.合同終止后，雙方應(yīng)相互尊重，保持友好關(guān)系。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.基本工資：乙方擔任園長期間，甲方將按照國家規(guī)定和幼兒園財務(wù)狀況，支付乙方基本工資，具體數(shù)額由雙方在合同中約定。2.績效獎金：根據(jù)乙方在履行崗位職責期間的工作表現(xiàn)和幼兒園年度績效目標，甲方將按比例支付乙方績效獎金。3.社會保險及公積金：甲方將按照國家法律規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.誤餐補助、交通補貼等：甲方將根據(jù)乙方的工作需要，提供誤餐補助、交通補貼等福利。5.其他費用：根據(jù)合同約定，甲方還將支付乙方其他相關(guān)費用。7.2支付方式1.甲方將乙方工資、獎金、福利待遇等費用通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。2.甲方將按照合同約定的支付時間，將費用劃入乙方賬戶。7.3支付時間1.甲方將在每月的_______日前，將乙方上一個月的基本工資支付給乙方。2.甲方將在每個季度末的_______日前，將乙方本季度應(yīng)得的績效獎金支付給乙方。3.甲方將在每個年度末的_______日前，將乙方年度應(yīng)得的社會保險及公積金支付給乙方。7.4支付條款1.乙方應(yīng)在收到甲方支付通知后，核對支付金額，確認無誤后簽字確認。2.甲方應(yīng)在支付過程中，確保資金安全，防止發(fā)生資金錯付、延誤等情況。八、違約責任8.1甲方違約1.若甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金、福利待遇等費用，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并支付違約金。2.若甲方未按照合同約定提供乙方工作所需條件，乙方有權(quán)要求甲方予以改善，并承擔相應(yīng)的違約責任。8.2乙方違約1.若乙方未按照合同約定履行園長職責，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任。2.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任。8.3賠償金額和方式1.違約金：若甲方或乙方違約，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，具體金額由雙方在合同中約定。2.賠償方式：違約金及賠償金可通過協(xié)商一致后，采取銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等方式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密：包括但不限于幼兒園的經(jīng)營模式、財務(wù)狀況、人力資源配置、客戶信息等。2.乙方工作秘密：包括但不限于乙方在甲方工作期間獲取的甲方內(nèi)部信息、客戶信息等。9.2保密期限本合同約定的保密期限自合同生效之日起至合同終止后_______年。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)妥善保管保密信息，不得向任何第三方泄露。2.乙方不得利用保密信息為自己或他人謀取不當利益。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風等。2.戰(zhàn)爭：包括但不限于戰(zhàn)爭狀態(tài)、軍事沖突等。3.政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)1.不可抗力發(fā)生時，雙方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明材料。2.不可抗力發(fā)生期間，雙方互不承擔違約責任，但應(yīng)及時采取措施減輕損失。10.4不可抗力實例1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風等。2.戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭狀態(tài)、軍事沖突等。3.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.若協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議。2.調(diào)解：雙方可自愿選擇第三方調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解。3.仲裁：雙方可選擇仲裁委員會進行仲裁。4.訴訟：雙方可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。2.甲方有權(quán)將本合同轉(zhuǎn)讓給其關(guān)聯(lián)企業(yè)或其他合法主體。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在合同履行期間，如發(fā)生重大違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并拒絕乙方轉(zhuǎn)讓合同。2.乙方在合同履行期間，如涉嫌違法犯罪，甲方有權(quán)解除合同，并拒絕乙方轉(zhuǎn)讓合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對幼兒園全面管理的最終決定權(quán)。2.乙方在履行園長職責過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方幼兒園的規(guī)章制度。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對幼兒園人事、財務(wù)、教育教學等方面的監(jiān)督權(quán)。2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或參與其他與幼兒園業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營活動。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.合同的修改和補充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。2.修改和補充的內(nèi)容作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力1.修改和補充的內(nèi)容自雙方簽字之日起生效。2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自修改或補充合同內(nèi)容。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成幼兒園各項工作。2.乙方應(yīng)積極配合甲方開展幼兒園各項活動。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會議，討論幼兒園發(fā)展事宜。2.雙方應(yīng)保持通訊暢通，及時溝通信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本合同為獨立文件，與雙方其他合同、協(xié)議無關(guān)。16.3增減條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。2.任何一方不得以口頭形式增減合同內(nèi)容。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：_______年_______月_______日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方幼兒園的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。2.乙方身份證復(fù)印件。3.乙方學歷、職稱證書復(fù)印件。4.乙方與甲方簽訂的勞動合同。5.乙方社會保險繳納證明。6.乙方住房公積金繳納證明。7.甲方幼兒園的規(guī)章制度。8.甲方幼兒園的財務(wù)管理制度。9.乙方年度績效考核結(jié)果。10.任何雙方約定的其他文件或資料。二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付乙方工資、獎金、福利待遇等費用。未按照合同約定提供乙方工作所需條件。違反合同約定，擅自修改或補充合同內(nèi)容。2.乙方違約行為及認定：未按照合同約定履行園長職責。泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款。在合同期內(nèi)兼職或參與其他與幼兒園業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營活動。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：調(diào)整勞動關(guān)系的基本法律，規(guī)定了勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的內(nèi)容。2.教育法：規(guī)定國家教育制度的基本法律，保障公民的受教育權(quán)利，促進教育事業(yè)發(fā)展。3.幼兒園管理條例：規(guī)定幼兒園的設(shè)立、管理、教育教學等方面的行政規(guī)章。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，無法勝任園長職務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進行溝通，了解具體情況，必要時可提供培訓或調(diào)整工作內(nèi)容。2.問題：甲方未按時支付乙方工資、獎金、福利待遇等費用。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方提出書面要求，甲方應(yīng)在接到要求后及時支付。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，防止信息泄露，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。4.問題：不可抗力事件導(dǎo)致幼兒園無法正常運營。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問題。5.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，若協(xié)商不成，可依法申請調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責任：第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)及幼兒園的要求。第三方對其提供的服務(wù)質(zhì)量負責，如出現(xiàn)質(zhì)量問題，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取相應(yīng)的服務(wù)費用。第三方有權(quán)在合同履行過程中，獲得甲方和乙方的配合和支持。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及幼兒園的規(guī)章制度。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)獲得合同約定的工資、獎金、福利待遇。乙方有權(quán)參與幼兒園的管理決策，對幼兒園的發(fā)展提出建議。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公設(shè)備、培訓機會等。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得因乙方工作表現(xiàn)不佳而無故解聘。乙方在合同期內(nèi)，如因甲方原因?qū)е潞贤獬追綉?yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。3.甲方的違約及限制條款：甲方不得無故降低乙方的工資、獎金、福利待遇。甲方不得強迫乙方從事超出合同約定的工作內(nèi)容。甲方不得限制乙方參加行業(yè)內(nèi)的專業(yè)培訓、學術(shù)交流等活動。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方履行合同約定的各項職責。甲方可根據(jù)幼兒園的發(fā)展需要，對乙方的工作進行調(diào)整。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)，不得兼職或參與與幼兒園業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營活動。甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)，不得泄露幼兒園的商業(yè)秘密。3.乙方的違約及限制條款：乙方不得因個人原因擅自離職，如需離職，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請。乙方不得泄露甲方幼兒園的商業(yè)秘密，如違反保密條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。乙方不得違反合同約定，否則甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任。全文完。2024年度幼兒園園長全面管理聘用合同范本1合同目錄第一章合同簽訂依據(jù)及目的1.1合同依據(jù)1.2合同目的第二章合同雙方基本情況2.1聘用方基本情況2.2被聘用方基本情況第三章合同期限3.1合同起止時間3.2合同續(xù)簽條件第四章職責范圍4.1園長職責4.2管理團隊職責4.3教育教學職責4.4安全管理職責第五章工作任務(wù)及指標5.1教育教學質(zhì)量指標5.2幼兒園運營指標5.3幼兒園發(fā)展指標第六章工資待遇6.1基本工資6.2獎金及補貼6.3住房及福利待遇第七章工作時間及休息7.1工作時間7.2休息時間7.3節(jié)假日安排第八章保險福利8.1社會保險8.2工傷保險8.3生育保險8.4其他福利第九章違約責任9.1聘用方違約責任9.2被聘用方違約責任第十章合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件第十一章合同爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)第十二章合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序第十三章其他13.1保密條款13.2合同附件第十四章合同附件14.1附件一：幼兒園基本情況14.2附件二：幼兒園發(fā)展規(guī)劃14.3附件三：其他相關(guān)文件合同編號_________第一章合同簽訂依據(jù)及目的1.1合同依據(jù)1.1.1《中華人民共和國勞動合同法》1.1.2《中華人民共和國教師法》1.1.3《幼兒園工作規(guī)程》1.1.4《幼兒園園長職責》1.2合同目的1.2.1明確園長職責和工作內(nèi)容1.2.2規(guī)范幼兒園管理1.2.3促進幼兒園教育教學質(zhì)量提高第二章合同雙方基本情況2.1聘用方基本情況2.1.1名稱：幼兒園2.1.2注冊地址：省市區(qū)路號2.1.3法定代表人：X2.2被聘用方基本情況2.2.1姓名：X2.2.2性別：男/女2.2.3出生日期：____年__月__日2.2.4身份證號碼：____2.2.5聯(lián)系電話：____第三章合同期限3.1合同起止時間3.1.1合同期限自2024年__月__日至2027年__月__日3.1.2合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同3.2合同續(xù)簽條件3.2.1被聘用方在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，無重大違規(guī)行為3.2.2幼兒園運營狀況良好，教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提升第四章職責范圍4.1園長職責4.1.1全面負責幼兒園的行政、教育教學、財務(wù)管理等工作4.1.2制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃，并組織實施4.1.3建立健全幼兒園管理制度，確保幼兒園規(guī)范運營4.2管理團隊職責4.2.1指導(dǎo)各部門負責人履行職責，確保各項工作順利進行4.2.2定期召開管理層會議，研究解決幼兒園運營中的問題4.3教育教學職責4.3.1制定幼兒園教育教學計劃，組織實施并監(jiān)督執(zhí)行4.3.2確保幼兒園教育教學質(zhì)量，提升幼兒綜合素質(zhì)4.4安全管理職責4.4.1負責幼兒園安全管理工作，確保幼兒和教職工安全4.4.2定期開展安全教育培訓，提高安全防范意識第五章工作任務(wù)及指標5.1教育教學質(zhì)量指標5.1.1幼兒園保育教育質(zhì)量達到省級示范園標準5.1.2幼兒園在各級各類評比活動中取得優(yōu)異成績5.2幼兒園運營指標5.2.1幼兒園招生人數(shù)穩(wěn)定增長，招生率達到預(yù)期目標5.2.2幼兒園財務(wù)狀況良好，無重大虧損5.3幼兒園發(fā)展指標5.3.1幼兒園硬件設(shè)施不斷完善，滿足教育教學需求5.3.2幼兒園師資力量持續(xù)加強，教師隊伍穩(wěn)定第六章工資待遇6.1基本工資6.1.1基本工資為人民幣____元/月6.2獎金及補貼6.2.1根據(jù)幼兒園年度考核結(jié)果，給予一定比例的獎金6.2.2根據(jù)國家政策，享受相應(yīng)的補貼6.3住房及福利待遇6.3.1提供幼兒園內(nèi)部住房，租金為人民幣____元/月6.3.2按照國家政策，享受相應(yīng)的福利待遇第七章工作時間及休息7.1工作時間7.1.1工作時間為每周一至周五，每天工作時間不超過8小時7.1.2周末及法定節(jié)假日休息7.2休息時間7.2.1每日工作結(jié)束后，享有1小時休息時間7.2.2每周享有2天休息時間7.3節(jié)假日安排7.3.1國家法定節(jié)假日及幼兒園放假安排按照國家及幼兒園規(guī)定執(zhí)行第八章保險福利8.1社會保險8.1.1聘用方為被聘用方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.1.2被聘用方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)承擔的社會保險費用。8.2工傷保險8.2.1聘用方為被聘用方購買工傷保險，保障其因工作原因受傷后的權(quán)益。8.3生育保險8.3.1聘用方為符合國家生育政策的被聘用方購買生育保險，保障其生育期間的權(quán)益。8.4其他福利8.4.1被聘用方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、探親假、婚喪假等福利。8.4.2聘用方根據(jù)幼兒園實際情況，為被聘用方提供其他福利待遇。第九章違約責任9.1聘用方違約責任9.1.1未按約定支付工資或福利待遇的，應(yīng)按約定支付違約金。9.1.2未按約定提供工作條件的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。9.2被聘用方違約責任9.2.1未按約定履行職責，造成幼兒園損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。9.2.2因個人原因提前解除合同的，應(yīng)支付違約金。第十章合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.1.2發(fā)生不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，可以解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意向。10.2.2被聘用方達到法定退休年齡或因其他原因不能繼續(xù)履行職責。第十一章合同爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議。11.1.2協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1爭議解決機構(gòu)為市區(qū)人民法院。第十二章合同生效及修改12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，合同即生效。12.2合同修改程序12.2.1任何一方提出修改合同內(nèi)容的，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議。第十三章其他13.1保密條款13.1.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.2合同附件13.2.1本合同附件為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十四章合同附件14.1附件一：幼兒園基本情況14.2附件二：幼兒園發(fā)展規(guī)劃14.3附件三：其他相關(guān)文件____________________（被聘用方簽字）____________________（聘用方簽字）____________________（聘用方法定代表人簽字）____________________（日期）多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1甲方主導(dǎo)下的幼兒園發(fā)展規(guī)劃1.1.1甲方應(yīng)制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃，并提交被聘用方進行討論和修改。1.1.2被聘用方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提出修改意見，甲方應(yīng)充分考慮被聘用方的建議。1.1.3幼兒園發(fā)展規(guī)劃應(yīng)包括長期目標、中期目標和短期目標，以及實現(xiàn)目標的策略和措施。1.2甲方主導(dǎo)下的決策機制1.2.1甲方應(yīng)設(shè)立幼兒園管理決策委員會，負責幼兒園的重大決策。1.2.2被聘用方應(yīng)作為決策委員會的成員之一，有權(quán)參與決策過程。1.2.3決策委員會的決策應(yīng)遵循民主集中制原則，確保被聘用方的合理權(quán)益。1.3甲方主導(dǎo)下的績效評估1.3.1甲方應(yīng)建立幼兒園園長績效評估體系，定期對被聘用方的工作進行評估。1.3.2評估結(jié)果應(yīng)作為被聘用方工資調(diào)整、獎金發(fā)放和晉升的重要依據(jù)。1.3.3評估過程中，應(yīng)充分聽取被聘用方的意見，確保評估的公正性。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1乙方主導(dǎo)下的幼兒園管理權(quán)2.1.1被聘用方作為幼兒園園長，享有對幼兒園全面管理的權(quán)利。2.1.2被聘用方有權(quán)制定幼兒園管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.1.3乙方應(yīng)尊重被聘用方的管理權(quán)，不得干涉幼兒園的正常運營。2.2乙方主導(dǎo)下的教育教學自主權(quán)2.2.1被聘用方有權(quán)根據(jù)幼兒園實際情況，制定教育教學計劃。2.2.2被聘用方有權(quán)選擇適合幼兒園的教育教學方法，提高教育教學質(zhì)量。2.2.3乙方應(yīng)支持被聘用方的教育教學自主權(quán)，不得干涉教育教學活動。2.3乙方主導(dǎo)下的財務(wù)自主權(quán)2.3.1被聘用方有權(quán)根據(jù)幼兒園實際情況，制定財務(wù)預(yù)算和支出計劃。2.3.2被聘用方有權(quán)監(jiān)督幼兒園的財務(wù)狀況，確保財務(wù)合理使用。2.3.3乙方應(yīng)保證被聘用方的財務(wù)自主權(quán)，不得隨意調(diào)整財務(wù)預(yù)算。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介的引入3.1.1合同雙方可協(xié)商引入第三方中介機構(gòu)，協(xié)助合同履行。3.1.2第三方中介機構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗，確保合同履行的公正性。3.2第三方中介的職責3.2.1第三方中介機構(gòu)應(yīng)協(xié)助雙方進行合同履行過程中的溝通和協(xié)調(diào)。3.2.2第三方中介機構(gòu)應(yīng)定期向雙方報告合同履行情況，確保合同的順利進行。3.3第三方中介的費用3.3.1第三方中介的費用由合同雙方按約定比例分擔。3.3.2第三方中介的費用應(yīng)列入合同成本，由幼兒園承擔。3.4第三方中介的解除3.4.1若第三方中介在履行職責過程中出現(xiàn)重大失誤，雙方有權(quán)解除其服務(wù)。3.4.2解除第三方中介服務(wù)時，應(yīng)提前通知對方，并妥善處理相關(guān)事宜。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：幼兒園基本情況2.附件二：幼兒園發(fā)展規(guī)劃3.附件三：其他相關(guān)文件4.附件四：第三方中介機構(gòu)資質(zhì)證明5.附件五：被聘用方個人簡歷6.附件六：社會保險繳納證明7.附件七：幼兒園管理制度8.附件八：幼兒園財務(wù)預(yù)算及支出計劃二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按約定支付工資或福利待遇。認定：甲方未能按合同規(guī)定的時間支付工資或福利，經(jīng)書面催告后仍未支付。2.違約行為：乙方未按約定履行職責，造成幼兒園損失。認定：乙方在工作中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致幼兒園遭受經(jīng)濟損失或聲譽損害。3.違約行為：第三方中介機構(gòu)在履行職責過程中出現(xiàn)重大失誤。認定：第三方中介機構(gòu)未能履行合同約定，導(dǎo)致合同履行受阻或產(chǎn)生額外損失。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：規(guī)定用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系、履行勞動合同、解除勞動合同等法律關(guān)系的法律。2.教師法：保障教師合法權(quán)益，提高教師素質(zhì)，加強教師隊伍建設(shè)，促進教育事業(yè)發(fā)展的法律。3.幼兒園工作規(guī)程：規(guī)定幼兒園的設(shè)置、管理、教育教學、衛(wèi)生保健等方面的規(guī)范。4.社會保險：國家為保障公民在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下獲得幫助而設(shè)立的一種社會保障制度。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：被聘用方對甲方制定的幼兒園發(fā)展規(guī)劃有異議。解決辦法：召開管理層會議，充分討論被聘用方的意見，并根據(jù)實際情況進行調(diào)整。2.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行職責。解決辦法：提前通知甲方，并按照合同約定支付違約金。3.問題：第三方中介機構(gòu)未能履行職責。解決辦法：解除第三方中介服務(wù)，并尋找新的中介機構(gòu)。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于幼兒園園長與幼兒園簽訂的全面管理聘用合同。2.適用于幼兒園園長在合同期內(nèi)因個人原因無法繼續(xù)履行職責的情況。3.適用于幼兒園園長與第三方中介機構(gòu)合作的情況。全文完。2024年度幼兒園園長全面管理聘用合同范本2本合同目錄一覽第一條合同當事人信息1.1甲方信息1.2乙方信息第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件第三條職責范圍3.1園長職責3.2教育教學管理3.3園所財務(wù)管理3.4園所安全管理3.5園所人事管理第四條工作內(nèi)容4.1教學管理4.2教師培訓與發(fā)展4.3家園溝通與合作4.4園所環(huán)境與設(shè)施管理4.5園所文化建設(shè)第五條工資待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3獎金發(fā)放條件5.4其他福利待遇第六條工作時間與休假6.1工作時間安排6.2休息日與節(jié)假日安排6.3休假制度6.4帶薪休假第七條違約責任7.1甲方違約責任7.2乙方違約責任7.3違約金計算方式7.4違約金支付方式第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止程序8.4合同解除或終止后的處理第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密義務(wù)的責任第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決費用第十一條其他約定事項11.1不可抗力條款11.2合同附件11.3合同生效11.4合同附件效力第十二條合同簽署12.1簽署時間12.2簽署地點12.3簽署當事人第十三條合同附件13.1附件一：幼兒園園長崗位職責13.2附件二：幼兒園園長工作計劃13.3附件三：幼兒園園長考核標準第十四條合同生效與解除14.1合同生效14.2合同解除條件14.3合同解除程序14.4合同解除后的處理第一部分：合同如下：第一條合同當事人信息1.1甲方信息甲方名稱：市區(qū)幼兒園甲方地址：市區(qū)路號甲方法定代表人：1.2乙方信息乙方姓名：乙方身份證號碼：05678乙方住址：市區(qū)路號第二條合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2027年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：在合同到期前三個月，如雙方均無異議，可協(xié)商續(xù)簽合同。第三條職責范圍3.1園長職責3.1.1負責幼兒園的全面管理工作，確保幼兒園的正常運營。3.1.2制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃，并組織實施。3.1.3負責幼兒園的財務(wù)預(yù)算和執(zhí)行，確保財務(wù)健康。3.1.4負責幼兒園的安全管理工作，確保師生安全。3.2教育教學管理3.2.1制定幼兒園的教育教學計劃，并組織實施。3.2.2負責教師隊伍的建設(shè)和管理，提高教師教育教學水平。3.2.3組織開展教育教學研究和交流活動。3.3園所財務(wù)管理3.3.1負責編制幼兒園年度財務(wù)預(yù)算，并執(zhí)行預(yù)算。3.3.2監(jiān)督幼兒園的財務(wù)收支，確保財務(wù)規(guī)范。3.3.3定期向甲方報告財務(wù)狀況。3.4園所安全管理3.4.1制定幼兒園安全管理制度，并組織實施。3.4.2定期進行安全檢查，確保園所安全。3.4.3及時處理安全事故，減少損失。3.5園所人事管理3.5.1負責幼兒園的人事招聘、培訓和考核工作。3.5.2依法維護教職工的合法權(quán)益。3.5.3負責幼兒園的勞動爭議處理。第四條工作內(nèi)容4.1教學管理4.1.1組織實施幼兒園的課程設(shè)置和教學計劃。4.1.3定期組織教育教學評估，改進教學方法。4.2教師培訓與發(fā)展4.2.1制定教師培訓計劃，提高教師的專業(yè)素養(yǎng)。4.2.2組織教師參加各類培訓和學術(shù)交流活動。4.3家園溝通與合作4.3.1定期召開家長會，加強與家長的溝通。4.3.2建立家園聯(lián)系制度，及時反饋幼兒在園情況。4.3.3組織開展親子活動，增進家園合作。4.4園所環(huán)境與設(shè)施管理4.4.2確保園所設(shè)施設(shè)備的正常運行和維護。4.4.3定期對園所環(huán)境進行安全檢查。4.5園所文化建設(shè)4.5.1制定園所文化建設(shè)規(guī)劃，提升園所文化品位。4.5.2組織開展各類文化活動，豐富師生的精神文化生活。第五條工資待遇5.1基本工資：每月人民幣元。5.2績效獎金：根據(jù)年度績效考核結(jié)果，獎金總額為基本工資的%。5.3獎金發(fā)放條件：達到甲方設(shè)定的年度考核目標。5.4其他福利待遇：按照國家規(guī)定及甲方福利政策執(zhí)行。第六條工作時間與休假6.1工作時間安排：每周工作五天，每天工作8小時。6.2休息日與節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定執(zhí)行。6.3休假制度：按照國家規(guī)定及甲方休假政策執(zhí)行。6.4帶薪休假：每年享有帶薪休假天。第七條違約責任7.1甲方違約責任7.1.1甲方未按時支付乙方工資的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的%。7.1.2甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方合法權(quán)益受到侵害的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。7.2乙方違約責任7.2.1乙方未履行合同約定的職責，造成甲方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。7.2.2乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。7.3違約金計算方式：違約金按實際損失計算，最高不超過合同總額的%。7.4違約金支付方式：違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生之日起X日內(nèi)支付。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方因個人原因提出辭職，并提前X天書面通知甲方。8.1.2甲方因乙方嚴重違反合同約定，經(jīng)書面通知后，乙方在規(guī)定期限內(nèi)仍未改正。8.1.3甲方因幼兒園經(jīng)營不善或政策調(diào)整等原因，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，解除合同。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿。8.2.2乙方達到法定退休年齡或因健康原因無法履行職責。8.3合同解除或終止程序8.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂合同解除或終止協(xié)議。8.3.2乙方在合同解除或終止后，應(yīng)妥善交接工作，不得擅自離職。8.4合同解除或終止后的處理8.4.1甲方應(yīng)在合同解除或終止后X日內(nèi)，支付乙方應(yīng)得的工資和福利待遇。8.4.2乙方應(yīng)在合同解除或終止后X日內(nèi)，歸還甲方提供的物品和資料。8.4.3雙方應(yīng)按照法律規(guī)定處理合同解除或終止后的相關(guān)事宜。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1甲方商業(yè)秘密，包括但不限于財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、經(jīng)營策略等。9.1.2乙方在任職期間獲得的與甲方相關(guān)的非公開信息。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同解除或終止后X年。9.3違反保密義務(wù)的責任9.3.1乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。9.3.2乙方泄露保密信息，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1無爭議解決機構(gòu)。10.3爭議解決費用10.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔，除非法律規(guī)定或雙方另有約定。第十一條其他約定事項11.1不可抗力條款11.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔責任。11.1.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。11.2合同附件11.2.1本合同附件包括但不限于：甲方提供的物品清單、乙方工作計劃等。11.3合同生效11.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.4合同附件效力11.4.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十二條合同簽署12.1簽署時間：2024年X月X日12.2簽署地點：市區(qū)路號12.3簽署當事人甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________第十三條合同附件13.1附件一：幼兒園園長崗位職責13.2附件二：幼兒園園長工作計劃13.3附件三：幼兒園園長考核標準第十四條合同生效與解除14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同解除條件14.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂合同解除協(xié)議。14.2.2發(fā)生法律規(guī)定的合同解除情形。14.3合同解除程序14.3.1雙方應(yīng)按照法律規(guī)定或合同約定程序解除合同。14.4合同解除后的處理14.4.1甲方應(yīng)在合同解除后X日內(nèi)，支付乙方應(yīng)得的工資和福利待遇。14.4.2乙方應(yīng)在合同解除后X日內(nèi)，歸還甲方提供的物品和資料。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念和范圍1.1第三方是指在合同履行過程中，為提供專業(yè)服務(wù)或?qū)崿F(xiàn)合同目的而介入合同關(guān)系的獨立第三方機構(gòu)或個人。1.2.1甲方聘請的審計機構(gòu)、法律顧問等。1.2.2乙方聘請的財務(wù)顧問、人力資源顧問等。1.2.3合同履行過程中涉及的政府部門、行業(yè)協(xié)會等。第二條第三方介入的職責和權(quán)利2.1第三方在合同中的職責：2.1.1根據(jù)合同約定，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助合同履行。2.1.2對合同履行情況進行監(jiān)督和評估。2.1.3發(fā)現(xiàn)合同履行中的問題，及時通知合同雙方。2.2第三方的權(quán)利：2.2.1獲得合同雙方提供的相關(guān)信息和資料。2.2.2依照合同約定，獨立行使監(jiān)督和評估權(quán)。2.2.3對合同履行中的問題，提出合理建議。第三條第三方介入的程序3.1第三方介入的程序如下：3.1.2第三方在收到請求后，對介入事項進行評估，決定是否接受介入。3.1.3雙方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方在合同中的職責和權(quán)利。第四條第三方介入的額外條款及說明4.1.1第三方介入的協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。4.1.2第三方介入的協(xié)議應(yīng)明確第三方的責任范圍、責任限額和賠償方式。4.1.3第三方介入的協(xié)議應(yīng)包含保密條款，確保第三方對合同信息的保密。第五條第三方的責任限額5.1第三方的責任限額如下：5.1.1第三方因提供的服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致合同無法履行的，其責任限額為本合同總額的%。5.1.2第三方因故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行的，其責任限額不受上述限制。5.1.3第三方的責任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方、乙方的劃分說明：6.1.1第三方與甲方之間，甲方為委托方，第三方為受托方。6.1.2第三方與乙方之間，乙方為委托方，第三方為受托方。6.2第三方與合同履行的劃分說明：6.2.1第三方介入的目的是協(xié)助合同履行，而非取代合同履行。6.2.2第