2024年度旅游服務(wù)公司員工離職賠償及旅游資源保護(hù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度旅游服務(wù)公司員工離職賠償及旅游資源保護(hù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方住所地1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及目的3.員工離職賠償3.1離職賠償范圍3.2離職賠償標(biāo)準(zhǔn)3.3離職賠償支付方式3.4離職賠償爭議解決4.旅游資源保護(hù)4.1旅游資源保護(hù)范圍4.2旅游資源保護(hù)措施4.3旅游資源保護(hù)責(zé)任4.4旅游資源保護(hù)爭議解決5.合同期限6.合同生效及終止7.合同履行7.1合同履行地點(diǎn)7.2合同履行時(shí)間7.3合同履行方式8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約責(zé)任爭議解決9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密責(zé)任10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決費(fèi)用12.合同附件12.1附件一：員工離職賠償明細(xì)表12.2附件二：旅游資源保護(hù)措施清單12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同生效14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：旅游服務(wù)公司乙方：員工1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方住所地甲方住所地：省市區(qū)路號(hào)乙方住所地：省市區(qū)路號(hào)1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及目的本合同簽訂背景為甲方與乙方之間因乙方離職而產(chǎn)生的離職賠償及旅游資源保護(hù)相關(guān)事宜。本合同目的在于明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，維護(hù)旅游服務(wù)行業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。3.員工離職賠償3.1離職賠償范圍（1）基本工資；（2）崗位工資；（3）加班工資；（4）年終獎(jiǎng)；（5）其他應(yīng)得福利。3.2離職賠償標(biāo)準(zhǔn)離職賠償標(biāo)準(zhǔn)按照乙方離職前十二個(gè)月的平均工資計(jì)算，具體金額由雙方協(xié)商確定。3.3離職賠償支付方式離職賠償支付方式為一次性支付，甲方應(yīng)在乙方離職后30日內(nèi)將賠償款項(xiàng)支付至乙方指定賬戶。3.4離職賠償爭議解決若雙方對(duì)離職賠償金額有爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。4.旅游資源保護(hù)4.1旅游資源保護(hù)范圍本合同約定的旅游資源保護(hù)范圍包括甲方經(jīng)營的所有旅游線路及景點(diǎn)。4.2旅游資源保護(hù)措施（1）乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)旅游資源保護(hù)的相關(guān)法律法規(guī)；（2）乙方在旅游活動(dòng)中不得損壞、破壞旅游資源；（3）乙方應(yīng)積極宣傳旅游資源保護(hù)知識(shí)，引導(dǎo)游客文明旅游。4.3旅游資源保護(hù)責(zé)任（1）甲方負(fù)責(zé)對(duì)旅游資源進(jìn)行整體規(guī)劃、保護(hù)和開發(fā)；（2）乙方在旅游活動(dòng)中應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的保護(hù)責(zé)任。4.4旅游資源保護(hù)爭議解決若雙方對(duì)旅游資源保護(hù)產(chǎn)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。5.合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。6.合同生效及終止6.1合同生效本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2合同終止（1）合同期滿自動(dòng)終止；（2）合同雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，合同自動(dòng)終止。7.合同履行7.1合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方經(jīng)營場所。7.2合同履行時(shí)間本合同履行時(shí)間為合同生效之日起至合同期滿之日止。7.3合同履行方式（1）甲方按照合同約定向乙方支付離職賠償；（2）乙方按照合同約定履行旅游資源保護(hù)義務(wù)。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）甲方未按照合同約定支付離職賠償；（2）甲方未按照合同約定履行旅游資源保護(hù)義務(wù)；（3）乙方未按照合同約定履行離職賠償接收義務(wù)；（4）乙方未按照合同約定履行旅游資源保護(hù)義務(wù)；（5）任何一方違反合同約定的保密條款。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）對(duì)于甲方未支付離職賠償?shù)倪`約情形，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金按未支付賠償金額的千分之五計(jì)算；（2）對(duì)于甲方未履行旅游資源保護(hù)義務(wù)的違約情形，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，對(duì)因此造成的損失，甲方應(yīng)予以賠償；（3）對(duì)于乙方未履行離職賠償接收義務(wù)的違約情形，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金按未接收賠償金額的千分之五計(jì)算；（4）對(duì)于乙方未履行旅游資源保護(hù)義務(wù)的違約情形，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，對(duì)因此造成的損失，乙方應(yīng)予以賠償；（5）對(duì)于任何一方違反保密條款的違約情形，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約造成的損失，并支付違約金，違約金按實(shí)際損失的一倍計(jì)算。8.3違約責(zé)任爭議解決違約責(zé)任爭議解決方式同第11條。9.保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）本合同的簽訂、履行和解除情況；（3）雙方在履行合同過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密責(zé)任（1）雙方對(duì)本合同涉及的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)；（2）任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.合同解除10.1合同解除條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）一方違約，經(jīng)對(duì)方催告后在合理期限內(nèi)仍未履行。10.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)書面通知對(duì)方；（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理未履行完畢的合同義務(wù)。10.3合同解除后的處理（1）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定支付已發(fā)生的費(fèi)用；（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余的合同標(biāo)的物；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理未履行完畢的合同義務(wù)。11.合同爭議解決11.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；（2）協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)合同爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。11.3爭議解決費(fèi)用合同爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定。12.合同附件12.1附件一：員工離職賠償明細(xì)表12.2附件二：旅游資源保護(hù)措施清單12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定事項(xiàng)（1）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；（2）本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；（3）本合同自簽訂之日起，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同所指的第三方是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定參與合同履行、提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助解決爭議的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.2第三方介入方式第三方介入方式包括但不限于中介服務(wù)、專業(yè)咨詢、評(píng)估、鑒定、調(diào)解、仲裁等。15.3第三方介入條件（1）第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；（2）第三方介入需符合法律法規(guī)及本合同約定；（3）第三方介入不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同所指的責(zé)任限額是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的法律責(zé)任，其賠償金額不得超過約定的限額。16.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定。16.3責(zé)任限額的履行（1）第三方在介入本合同履行過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)按照合同約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）第三方責(zé)任限額的履行方式為一次性支付或分期支付，具體支付方式由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。17.第三方權(quán)利義務(wù)17.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)本合同約定，第三方有權(quán)獲取甲乙雙方提供的必要信息；（2）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獨(dú)立履行其職責(zé)，不受甲乙雙方干預(yù)；（3）第三方有權(quán)在合同履行過程中提出合理建議。17.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照本合同約定，獨(dú)立、公正、客觀地履行其職責(zé)；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法行為。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，甲方作為委托方，負(fù)責(zé)支付第三方服務(wù)費(fèi)用。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系為協(xié)助履行合同關(guān)系，乙方應(yīng)配合第三方的工作，并承擔(dān)第三方因履行合同而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系為協(xié)助解決爭議關(guān)系，第三方應(yīng)在甲乙雙方授權(quán)的范圍內(nèi)，協(xié)助解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更條件（1）第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更；（2）甲乙雙方協(xié)商一致。19.2合同變更程序（1）甲乙雙方與第三方協(xié)商確定合同變更內(nèi)容；（2）甲乙雙方與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確合同變更后的權(quán)利義務(wù)。19.3合同變更后的生效合同變更后的生效日期為補(bǔ)充協(xié)議簽訂之日起。20.第三方介入后的爭議解決20.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式同第11條。20.2爭議解決機(jī)構(gòu)第三方介入后的爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。20.3爭議解決費(fèi)用第三方介入后的爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定。21.第三方介入后的合同解除21.1合同解除條件第三方介入后，如出現(xiàn)合同解除條件，甲乙雙方可按本合同約定解除合同。21.2合同解除程序第三方介入后的合同解除程序同第10.2條。21.3合同解除后的處理第三方介入后的合同解除后的處理同第10.3條。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：員工離職賠償明細(xì)表要求：詳細(xì)列出乙方離職前十二個(gè)月的工資、獎(jiǎng)金等收入明細(xì)，包括但不限于基本工資、崗位工資、加班工資、年終獎(jiǎng)等。說明：本附件作為離職賠償計(jì)算的依據(jù)，需甲乙雙方簽字確認(rèn)。2.附件二：旅游資源保護(hù)措施清單要求：詳細(xì)列出甲乙雙方在合同期間應(yīng)采取的旅游資源保護(hù)措施，包括但不限于環(huán)境保護(hù)、設(shè)施維護(hù)、游客引導(dǎo)等。說明：本附件作為旅游資源保護(hù)的責(zé)任清單，需甲乙雙方簽字確認(rèn)。3.附件三：合同簽訂及履行過程中的通訊記錄要求：記錄合同簽訂及履行過程中，甲乙雙方及第三方之間的通訊內(nèi)容，包括但不限于電話錄音、郵件往來、會(huì)議紀(jì)要等。說明：本附件作為合同履行過程中的證據(jù)，需甲乙雙方簽字確認(rèn)。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任限額等。說明：本附件作為第三方介入的合同補(bǔ)充，需甲乙雙方及第三方簽字確認(rèn)。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。說明：本附件作為合同變更的正式文件，需甲乙雙方簽字確認(rèn)。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：詳細(xì)列出爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序、費(fèi)用等。說明：本附件作為爭議解決的正式文件，需甲乙雙方簽字確認(rèn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照合同約定支付離職賠償責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金按未支付賠償金額的千分之五計(jì)算。示例：若甲方應(yīng)支付乙方離職賠償10萬元，但未支付，則甲方應(yīng)支付違約金500元。2.違約行為：乙方未按照合同約定履行旅游資源保護(hù)義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，對(duì)因此造成的損失，乙方應(yīng)予以賠償。示例：若乙方在旅游活動(dòng)中損壞了旅游資源，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失1萬元，則乙方應(yīng)賠償甲方1萬元。3.違約行為：第三方未按照協(xié)議約定履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照合同約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。示例：若第三方在提供中介服務(wù)過程中出現(xiàn)失誤，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失5萬元，且合同約定的責(zé)任限額為3萬元，則第三方應(yīng)賠償甲方3萬元。4.違約行為：任何一方違反保密條款責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約造成的損失，并支付違約金，違約金按實(shí)際損失的一倍計(jì)算。示例：若甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密，導(dǎo)致乙方經(jīng)濟(jì)損失10萬元，則甲方應(yīng)賠償乙方20萬元。5.違約行為：一方未按照合同約定履行合同解除后的處理責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約造成的損失。示例：若合同解除后，乙方未按照約定處理剩余的合同標(biāo)的物，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失2萬元，則乙方應(yīng)賠償甲方2萬元。全文完。2024年度旅游服務(wù)公司員工離職賠償及旅游資源保護(hù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方地址1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.離職賠償條款3.1離職賠償范圍3.2離職賠償標(biāo)準(zhǔn)3.3離職賠償計(jì)算方式3.4離職賠償支付時(shí)間3.5離職賠償爭議解決4.旅游資源保護(hù)條款4.1旅游資源保護(hù)范圍4.2旅游資源保護(hù)措施4.3旅游資源保護(hù)責(zé)任4.4旅游資源保護(hù)監(jiān)督5.合同履行與變更5.1合同履行5.2合同變更5.3合同解除6.違約責(zé)任6.1違約責(zé)任承擔(dān)6.2違約責(zé)任賠償6.3違約責(zé)任爭議解決7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)7.3保密責(zé)任8.合同解除條件8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后果9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同生效時(shí)間10.3合同終止條件10.4合同終止時(shí)間11.合同附件11.1附件一：離職賠償計(jì)算公式11.2附件二：旅游資源保護(hù)措施明細(xì)12.合同簽署12.1合同簽署日期12.2合同簽署地點(diǎn)12.3合同簽署代表13.合同備案13.1合同備案機(jī)構(gòu)13.2合同備案時(shí)間14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方地址1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.離職賠償條款3.1離職賠償范圍3.2離職賠償標(biāo)準(zhǔn)3.3離職賠償計(jì)算方式3.4離職賠償支付時(shí)間3.5離職賠償爭議解決3.1離職賠償范圍（1）員工因公司原因離職；（2）員工因公司違法解除勞動(dòng)合同；（3）員工因公司未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金等福利；（4）員工因公司未提供合同約定的勞動(dòng)條件。3.2離職賠償標(biāo)準(zhǔn)（1）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：按照員工在本公司工作年限計(jì)算，每滿一年支付一個(gè)月工資；（2）工資差額：如員工離職前一個(gè)月的工資低于公司規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，差額部分由公司補(bǔ)足；（3）其他福利補(bǔ)償：根據(jù)公司政策及員工實(shí)際享有情況進(jìn)行補(bǔ)償。3.3離職賠償計(jì)算方式離職賠償金額=經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金+工資差額+其他福利補(bǔ)償3.4離職賠償支付時(shí)間（1）員工提出離職申請后，公司應(yīng)在30日內(nèi)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（2）員工離職前一個(gè)月的工資差額，應(yīng)在離職當(dāng)天支付；（3）其他福利補(bǔ)償，按照公司規(guī)定的時(shí)間和方式支付。3.5離職賠償爭議解決（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決離職賠償爭議；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向公司所在地人民法院提起訴訟。4.旅游資源保護(hù)條款4.1旅游資源保護(hù)范圍4.2旅游資源保護(hù)措施4.3旅游資源保護(hù)責(zé)任4.4旅游資源保護(hù)監(jiān)督4.1旅游資源保護(hù)范圍（1）本合同約定的旅游服務(wù)范圍內(nèi)的自然資源、人文景觀、生態(tài)環(huán)境等；（2）旅游服務(wù)過程中產(chǎn)生的廢棄物、噪音等對(duì)環(huán)境造成的影響。4.2旅游資源保護(hù)措施（1）員工應(yīng)遵守國家及地方有關(guān)旅游資源保護(hù)的法律法規(guī)；（2）員工應(yīng)積極參與公司組織的環(huán)保培訓(xùn)，提高環(huán)保意識(shí)；（3）員工在旅游服務(wù)過程中，應(yīng)采取有效措施減少對(duì)旅游資源的破壞。4.3旅游資源保護(hù)責(zé)任（1）員工違反旅游資源保護(hù)規(guī)定，造成旅游資源破壞的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工的管理，確保員工遵守旅游資源保護(hù)規(guī)定。4.4旅游資源保護(hù)監(jiān)督（1）公司設(shè)立旅游資源保護(hù)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督員工執(zhí)行旅游資源保護(hù)措施；（2）員工應(yīng)積極配合監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的工作，如實(shí)提供相關(guān)信息。5.合同履行與變更5.1合同履行5.2合同變更5.3合同解除5.1合同履行（1）雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)；（2）公司應(yīng)按照合同約定提供旅游服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；（3）員工應(yīng)按照合同約定提供勞動(dòng)，確保工作質(zhì)量。5.2合同變更（1）雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容；（2）變更合同應(yīng)當(dāng)采取書面形式，并由雙方簽字或蓋章。5.3合同解除（1）合同因法定原因或雙方協(xié)商一致解除；（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。6.違約責(zé)任6.1違約責(zé)任承擔(dān)6.2違約責(zé)任賠償6.3違約責(zé)任爭議解決6.1違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；（2）違約責(zé)任承擔(dān)方式包括：賠償損失、支付違約金、繼續(xù)履行合同等。6.2違約責(zé)任賠償（1）賠償金額應(yīng)按照實(shí)際損失計(jì)算；（2）違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。6.3違約責(zé)任爭議解決（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約責(zé)任爭議；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向公司所在地人民法院提起訴訟。8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)8.3保密責(zé)任8.1保密信息范圍（1）公司的商業(yè)秘密，包括但不限于經(jīng)營策略、技術(shù)資料、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等；（2）合同內(nèi)容及相關(guān)附件；（3）任何其他公司明確告知為保密信息的資料。8.2保密義務(wù)（1）雙方應(yīng)妥善保管保密信息，不得向任何第三方泄露；（2）員工離職后，仍需遵守保密義務(wù)，不得利用原公司的保密信息從事與原公司競爭的業(yè)務(wù)。8.3保密責(zé)任（1）如因一方違反保密義務(wù)導(dǎo)致另一方遭受損失的，違反方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任；（2）違反保密義務(wù)的行為，將依法追究法律責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序9.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）如雙方同意，可選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議；（2）仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)具有相應(yīng)的資質(zhì)和權(quán)威性。9.3爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)出爭議解決通知；（2）雙方應(yīng)在收到通知后的15日內(nèi)提出書面答辯；（3）爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到雙方全部文件后的60日內(nèi)作出裁決。10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同生效時(shí)間10.3合同終止條件10.4合同終止時(shí)間10.1合同生效條件（1）雙方簽字或蓋章；（2）合同內(nèi)容完整，無遺漏。10.2合同生效時(shí)間自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.3合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.4合同終止時(shí)間（1）合同期限屆滿的，合同自然終止；（2）雙方協(xié)商一致解除合同的，合同在解除通知送達(dá)對(duì)方后終止；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，合同在不可抗力事件消除后終止。11.合同附件11.1附件一：離職賠償計(jì)算公式11.2附件二：旅游資源保護(hù)措施明細(xì)12.合同簽署12.1合同簽署日期12.2合同簽署地點(diǎn)12.3合同簽署代表12.1合同簽署日期自雙方簽字或蓋章之日起。12.2合同簽署地點(diǎn)合同簽署地為雙方約定的地點(diǎn)。12.3合同簽署代表合同簽署代表為雙方授權(quán)的法定代表人或其委托代理人。13.合同備案13.1合同備案機(jī)構(gòu)13.2合同備案時(shí)間13.1合同備案機(jī)構(gòu)合同備案機(jī)構(gòu)為公司所在地工商行政管理部門。13.2合同備案時(shí)間自合同生效之日起30日內(nèi)。14.其他約定事項(xiàng)（1）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方概念界定15.2第三方責(zé)任限額15.3第三方責(zé)權(quán)利劃分15.4第三方與其他各方的責(zé)任劃分15.1第三方概念界定（1）本合同所稱第三方，是指除合同雙方外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。（2）第三方介入合同，是指合同雙方同意在合同履行過程中引入第三方，以協(xié)助合同履行、提供專業(yè)服務(wù)或解決爭議。15.2第三方責(zé)任限額（1）第三方在合同履行過程中因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，其責(zé)任限額由合同雙方另行約定。（2）如無特殊約定，第三方責(zé)任限額不超過其接受服務(wù)或提供幫助時(shí)收取的費(fèi)用總額。15.3第三方責(zé)權(quán)利劃分（1）第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)，享有相應(yīng)的報(bào)酬。（2）第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其職責(zé)。（3）第三方不得泄露合同雙方的商業(yè)秘密和保密信息。15.4第三方與其他各方的責(zé)任劃分（1）第三方對(duì)合同雙方的責(zé)任，僅限于其直接導(dǎo)致的合同無法履行或損失，不承擔(dān)間接責(zé)任。（2）合同雙方對(duì)第三方提供的服務(wù)或協(xié)助，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的配合義務(wù)。（3）如第三方在履行職責(zé)過程中違反法律法規(guī)或合同約定，導(dǎo)致合同雙方或他人遭受損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.第三方介入程序16.1第三方介入條件16.2第三方介入方式16.3第三方介入期限16.1第三方介入條件（1）合同雙方協(xié)商一致，同意引入第三方；（2）第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。16.2第三方介入方式（1）合同雙方應(yīng)共同與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；（2）第三方應(yīng)按照合同約定和雙方要求，提供相應(yīng)服務(wù)。16.3第三方介入期限（1）第三方介入期限由合同雙方在服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議中約定；（2）如無特殊約定，第三方介入期限自合同生效之日起至合同終止之日止。17.第三方介入爭議解決17.1第三方介入爭議類型17.2第三方介入爭議解決機(jī)制17.3第三方介入爭議解決后果17.1第三方介入爭議類型（1）合同雙方對(duì)第三方提供的服務(wù)或協(xié)助存在爭議；（2）第三方在履行職責(zé)過程中違反法律法規(guī)或合同約定，導(dǎo)致合同雙方或他人遭受損失。17.2第三方介入爭議解決機(jī)制（1）合同雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。17.3第三方介入爭議解決后果（1）爭議解決后，合同雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同；（2）第三方應(yīng)承擔(dān)因其原因?qū)е碌暮贤瑹o法履行或損失的責(zé)任。18.第三方變更與退出18.1第三方變更條件18.2第三方變更程序18.3第三方退出條件18.4第三方退出程序18.1第三方變更條件（1）合同雙方協(xié)商一致，同意變更第三方；（2）變更后的第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。18.2第三方變更程序（1）合同雙方應(yīng)與變更后的第三方簽訂新的服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議；（2）原第三方在合同終止后，其權(quán)利和義務(wù)由變更后的第三方繼承。18.3第三方退出條件（1）合同期限屆滿；（2）合同雙方協(xié)商一致，同意第三方退出；（3）第三方在履行職責(zé)過程中違反法律法規(guī)或合同約定，導(dǎo)致合同無法履行。18.4第三方退出程序（1）合同雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，明確退出條件和時(shí)間；（2）第三方退出后，其權(quán)利和義務(wù)由合同雙方承擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：離職賠償計(jì)算公式要求：詳細(xì)列出計(jì)算離職賠償?shù)木唧w公式，包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、工資差額、其他福利補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法。說明：該附件作為合同附件，用于明確離職賠償?shù)木唧w計(jì)算方式，確保雙方權(quán)益。2.附件二：旅游資源保護(hù)措施明細(xì)要求：詳細(xì)列出旅游資源保護(hù)的具體措施，包括環(huán)保培訓(xùn)內(nèi)容、減少破壞的具體行動(dòng)等。說明：該附件作為合同附件，用于明確員工在旅游服務(wù)過程中應(yīng)遵守的環(huán)保規(guī)定，確保旅游資源得到有效保護(hù)。3.附件三：合同雙方基本信息表要求：詳細(xì)列出合同雙方的名稱、法定代表人、地址、聯(lián)系方式等基本信息。說明：該附件作為合同附件，用于明確合同雙方的身份信息，便于合同履行和爭議解決。4.附件四：保密信息清單要求：詳細(xì)列出合同雙方認(rèn)為應(yīng)保密的信息，包括商業(yè)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。說明：該附件作為合同附件，用于明確保密信息的范圍，確保雙方履行保密義務(wù)。5.附件五：爭議解決規(guī)則要求：詳細(xì)列出爭議解決的具體規(guī)則，包括協(xié)商、仲裁、訴訟等途徑。說明：該附件作為合同附件，用于明確爭議解決的具體程序，確保雙方在發(fā)生爭議時(shí)能夠得到有效解決。6.附件六：合同履行進(jìn)度表要求：詳細(xì)列出合同履行的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、工作內(nèi)容、預(yù)期成果等。說明：該附件作為合同附件，用于明確合同履行的進(jìn)度，確保雙方按照約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成工作。7.附件七：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用等。說明：該附件作為合同附件，用于明確第三方介入的具體情況，確保第三方服務(wù)符合合同要求。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）一方未按合同約定支付賠償金；（2）一方未按合同約定履行旅游資源保護(hù)義務(wù)；（3）一方未按合同約定履行保密義務(wù)；（4）一方未按合同約定履行合同履行進(jìn)度；（5）一方未按合同約定履行第三方服務(wù)協(xié)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金、繼續(xù)履行合同等；（2）違約責(zé)任的賠償金額應(yīng)按照實(shí)際損失計(jì)算；（3）違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。3.示例說明：（1）甲方未按合同約定支付賠償金，乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，包括賠償損失和支付違約金；（2）乙方未按合同約定履行旅游資源保護(hù)義務(wù)，導(dǎo)致旅游資源受到破壞，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，包括恢復(fù)原狀和支付違約金；（3）甲方泄露乙方商業(yè)秘密，乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，包括賠償損失和支付違約金。全文完。2024年度旅游服務(wù)公司員工離職賠償及旅游資源保護(hù)合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的及依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.員工離職賠償條款3.1離職賠償范圍3.2離職賠償標(biāo)準(zhǔn)3.3離職賠償支付方式4.旅游資源保護(hù)條款4.1旅游資源保護(hù)責(zé)任4.2旅游資源保護(hù)措施4.3旅游資源保護(hù)資金5.合同期限5.1合同開始日期5.2合同結(jié)束日期6.合同履行6.1合同履行主體6.2合同履行地點(diǎn)6.3合同履行方式7.合同變更及解除7.1合同變更條件7.2合同解除條件8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同附件11.1附件一：員工離職賠償計(jì)算方法11.2附件二：旅游資源保護(hù)方案12.合同簽署12.1合同簽署日期12.2合同簽署地點(diǎn)12.3合同簽署人員13.合同備案13.1合同備案機(jī)關(guān)13.2合同備案時(shí)間14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1合同雙方名稱甲方：旅游服務(wù)公司乙方：員工1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的及依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在2024年度旅游服務(wù)公司員工離職賠償及旅游資源保護(hù)方面的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國旅游法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。3.員工離職賠償條款3.1離職賠償范圍乙方在甲方工作期間，如因甲方原因?qū)е乱曳诫x職，甲方應(yīng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付離職賠償金：（1）乙方在甲方工作滿一年不滿兩年的，支付乙方一個(gè)月工資作為賠償金；（2）乙方在甲方工作滿兩年不滿三年的，支付乙方一個(gè)月工資加上乙方一個(gè)月工資的20%作為賠償金；（3）乙方在甲方工作滿三年不滿四年的，支付乙方一個(gè)月工資加上乙方一個(gè)月工資的30%作為賠償金；（4）乙方在甲方工作滿四年不滿五年的，支付乙方一個(gè)月工資加上乙方一個(gè)月工資的40%作為賠償金；3.2離職賠償標(biāo)準(zhǔn)乙方離職賠償金計(jì)算公式：離職賠償金=月工資×賠償月數(shù)。3.3離職賠償支付方式甲方應(yīng)在本合同約定的離職賠償期限內(nèi)向乙方支付離職賠償金。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方需提供有效的銀行賬戶信息。4.旅游資源保護(hù)條款4.1旅游資源保護(hù)責(zé)任甲方應(yīng)負(fù)責(zé)保護(hù)乙方在甲方工作期間所接觸的旅游資源，確保乙方在離職后，相關(guān)旅游資源不受損害。4.2旅游資源保護(hù)措施（1）對(duì)乙方進(jìn)行旅游資源保護(hù)培訓(xùn)；（2）制定旅游資源保護(hù)方案；（3）設(shè)立旅游資源保護(hù)專項(xiàng)基金；（4）監(jiān)督乙方遵守旅游資源保護(hù)規(guī)定。4.3旅游資源保護(hù)資金甲方設(shè)立旅游資源保護(hù)專項(xiàng)基金，用于支付乙方在保護(hù)旅游資源過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用。5.合同期限5.1合同開始日期本合同自2024年1月1日起生效。5.2合同結(jié)束日期本合同至2024年12月31日止。6.合同履行6.1合同履行主體本合同由甲乙雙方共同履行。6.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地。6.3合同履行方式甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，全面、及時(shí)、正確地履行各自的權(quán)利和義務(wù)。8.違約責(zé)任8.1違約行為若甲方未按照合同約定支付離職賠償金，或未履行旅游資源保護(hù)責(zé)任，則視為違約行為。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）若甲方未支付離職賠償金，應(yīng)立即支付賠償金，并按每日千分之五向乙方支付違約金。（2）若甲方未履行旅游資源保護(hù)責(zé)任，導(dǎo)致旅游資源受到損害，甲方應(yīng)承擔(dān)修復(fù)責(zé)任，修復(fù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。（3）若乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方可約定將爭議提交至甲方所在地仲裁委員會(huì)仲裁。10.合同生效及終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。11.合同附件11.1附件一：員工離職賠償計(jì)算方法（1）月工資計(jì)算：按乙方離職前12個(gè)月的平均工資計(jì)算；（2）賠償月數(shù)計(jì)算：根據(jù)乙方在甲方工作的年限計(jì)算；（3）離職賠償金計(jì)算：按月工資乘以賠償月數(shù)計(jì)算。11.2附件二：旅游資源保護(hù)方案（1）培訓(xùn)計(jì)劃：甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行旅游資源保護(hù)培訓(xùn)；（2）保護(hù)措施：甲方將制定詳細(xì)的旅游資源保護(hù)措施，包括現(xiàn)場巡查、設(shè)備維護(hù)等；（3）專項(xiàng)基金管理：甲方將設(shè)立專門的賬戶管理旅游資源保護(hù)專項(xiàng)基金。12.合同簽署12.1合同簽署日期本合同簽署日期為2024年1月1日。12.2合同簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為甲方公司所在地。12.3合同簽署人員甲方代表：乙方代表：13.合同備案13.1合同備案機(jī)關(guān)本合同需報(bào)送甲方所在地人力資源和社會(huì)保障局備案。13.2合同備案時(shí)間本合同自簽署之日起15日內(nèi)向備案機(jī)關(guān)備案。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，參與合同履行、監(jiān)督、調(diào)解或提供專業(yè)服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.2第三方介入方式（1）中介方：在合同履行過程中，為甲乙雙方提供信息、協(xié)調(diào)、咨詢等服務(wù)的第三方；（2）監(jiān)督方：對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保合同各方履行合同義務(wù)的第三方；（3）調(diào)解方：在合同履行過程中，因爭議產(chǎn)生時(shí)，協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行調(diào)解的第三方；（4）專業(yè)服務(wù)方：為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)的第三方，如律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方責(zé)任界定第三方在合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3.2第三方責(zé)任限額（1）中介方：中介方因其服務(wù)導(dǎo)致的損失，責(zé)任限額為中介服務(wù)費(fèi)用的一倍；（2）監(jiān)督方：監(jiān)督方因其監(jiān)督不力導(dǎo)致的損失，責(zé)任限額為監(jiān)督服務(wù)費(fèi)用的一倍；（3）調(diào)解方：調(diào)解方因其調(diào)解不力導(dǎo)致的損失，責(zé)任限額為調(diào)解服務(wù)費(fèi)用的一倍；（4）專業(yè)服務(wù)方：專業(yè)服務(wù)方因其專業(yè)服務(wù)導(dǎo)致的損