2024年度中小企業(yè)臨時(shí)工與勞務(wù)派遣合作協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度中小企業(yè)臨時(shí)工與勞務(wù)派遣合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1合作方一名稱(chēng)1.2合作方一法定代表人1.3合作方一聯(lián)系方式1.4合作方二名稱(chēng)1.5合作方二法定代表人1.6合作方二聯(lián)系方式2.合作目的與原則2.1合作目的2.2合作原則3.合作期限與范圍3.1合作期限3.2合作范圍4.臨時(shí)工派遣服務(wù)內(nèi)容4.1臨時(shí)工派遣崗位4.2臨時(shí)工派遣人數(shù)4.3臨時(shí)工派遣時(shí)間5.臨時(shí)工派遣費(fèi)用及支付方式5.1費(fèi)用構(gòu)成5.2支付方式5.3付款期限6.臨時(shí)工招聘與選拔6.1招聘渠道6.2選拔標(biāo)準(zhǔn)6.3招聘流程7.臨時(shí)工管理與培訓(xùn)7.1管理制度7.2培訓(xùn)內(nèi)容7.3培訓(xùn)方式8.臨時(shí)工權(quán)益保障8.1工資待遇8.2工作時(shí)間與休息8.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利9.合同變更與解除9.1變更條件9.2解除條件9.3解除程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.3合同生效及終止13.合同附件13.1附件一：臨時(shí)工派遣崗位說(shuō)明書(shū)13.2附件二：臨時(shí)工招聘需求表13.3附件三：臨時(shí)工培訓(xùn)計(jì)劃14.合同簽訂與生效14.1簽訂日期14.2生效日期14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合作雙方基本信息1.1合作方一名稱(chēng)：科技有限公司1.2合作方一法定代表人：1.4合作方二名稱(chēng)：YY人力資源服務(wù)有限公司1.5合作方二法定代表人：2.合作目的與原則2.1合作目的：為滿(mǎn)足科技有限公司在2024年度的生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)等需求，通過(guò)YY人力資源服務(wù)有限公司提供臨時(shí)工派遣服務(wù)，確保企業(yè)運(yùn)營(yíng)的靈活性和人力資源的有效配置。2.2合作原則：雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，共同推進(jìn)合作項(xiàng)目的實(shí)施。3.合作期限與范圍3.1合作期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2合作范圍：本協(xié)議約定的臨時(shí)工派遣服務(wù)范圍包括但不限于生產(chǎn)、銷(xiāo)售、物流、行政等崗位。4.臨時(shí)工派遣服務(wù)內(nèi)容4.1臨時(shí)工派遣崗位：根據(jù)科技有限公司的實(shí)際需求，派遣各類(lèi)臨時(shí)工至相應(yīng)崗位工作。4.2臨時(shí)工派遣人數(shù)：根據(jù)科技有限公司的實(shí)際需求，派遣臨時(shí)工人數(shù)為50人。4.3臨時(shí)工派遣時(shí)間：派遣期限為2024年度，具體派遣時(shí)間根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求確定。5.臨時(shí)工派遣費(fèi)用及支付方式5.1費(fèi)用構(gòu)成：臨時(shí)工派遣費(fèi)用包括但不限于工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。5.2支付方式：科技有限公司按月向YY人力資源服務(wù)有限公司支付臨時(shí)工派遣費(fèi)用，支付日期為每月5日。5.3付款期限：科技有限公司應(yīng)在約定的付款期限內(nèi)完成費(fèi)用支付，逾期未支付將按每日萬(wàn)分之五計(jì)收滯納金。6.臨時(shí)工招聘與選拔6.1招聘渠道：YY人力資源服務(wù)有限公司通過(guò)招聘會(huì)、網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘等渠道為科技有限公司招聘臨時(shí)工。6.2選拔標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)科技有限公司的要求，選拔具備相應(yīng)技能和經(jīng)驗(yàn)的臨時(shí)工。6.3招聘流程：YY人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)臨時(shí)工的招聘、選拔和派遣工作，具體流程如下：1.發(fā)布招聘信息；2.篩選簡(jiǎn)歷；3.面試；4.確定錄用人員；5.派遣至科技有限公司。7.臨時(shí)工管理與培訓(xùn)7.1管理制度：YY人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)臨時(shí)工的管理工作，包括考勤、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲等。7.2培訓(xùn)內(nèi)容：YY人力資源服務(wù)有限公司為臨時(shí)工提供崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等。7.3培訓(xùn)方式：采用集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、在線學(xué)習(xí)等多種方式。8.臨時(shí)工權(quán)益保障8.1工資待遇：臨時(shí)工的工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)科技有限公司的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月支付，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。8.2工作時(shí)間與休息：臨時(shí)工實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，享有國(guó)家法定節(jié)假日和帶薪年休假。8.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利：臨時(shí)工按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。YY人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)辦理臨時(shí)工的社會(huì)保險(xiǎn)登記、繳納和轉(zhuǎn)移手續(xù)。8.4福利待遇：臨時(shí)工享有與正式員工同等的基本福利待遇，包括但不限于員工食堂、員工宿舍、年度體檢等。9.合同變更與解除9.1變更條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容進(jìn)行變更。任何一方提出變更請(qǐng)求，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方。1.對(duì)方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定；2.發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無(wú)法履行；3.雙方協(xié)商一致解除。9.3解除程序：任何一方解除本協(xié)議，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方，并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1違約情形：任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.支付違約金；2.恢復(fù)因違約行為造成的損失；3.按照法律規(guī)定承擔(dān)其他責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款：雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：本協(xié)議涉及的技術(shù)資料、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸各自所有者所有。12.3合同生效及終止：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致解除后終止。13.合同附件13.1附件一：臨時(shí)工派遣崗位說(shuō)明書(shū)13.2附件二：臨時(shí)工招聘需求表13.3附件三：臨時(shí)工培訓(xùn)計(jì)劃14.合同簽訂與生效14.1簽訂日期：本協(xié)議簽訂日期為2023年12月1日。14.2生效日期：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同份數(shù)：本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本協(xié)議中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或法人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)公司、技術(shù)服務(wù)提供者、法律顧問(wèn)等。1.協(xié)議履行過(guò)程中，需要第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；2.雙方協(xié)商一致，認(rèn)為第三方介入有利于協(xié)議的履行；3.法律法規(guī)或政策要求第三方介入。15.3第三方介入程序：1.甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方介入的具體事宜，包括介入目的、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用承擔(dān)等；2.雙方書(shū)面通知第三方，并取得第三方書(shū)面同意；3.第三方應(yīng)在接到通知后5個(gè)工作日內(nèi)，向甲乙雙方提交書(shū)面服務(wù)承諾。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲方責(zé)任：1.對(duì)第三方的選擇和介入負(fù)主要責(zé)任；2.對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量和行為進(jìn)行監(jiān)督；3.確保第三方遵守本協(xié)議及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。16.2乙方責(zé)任：1.配合甲方選擇和監(jiān)督第三方；2.向第三方提供必要的協(xié)助和支持；3.確保第三方遵守本協(xié)議及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。17.第三方責(zé)任17.1第三方責(zé)任限額：第三方因提供服務(wù)而產(chǎn)生的任何損失、損害或責(zé)任，其責(zé)任限額不得超過(guò)其接受服務(wù)的實(shí)際費(fèi)用。17.2第三方責(zé)任界定：1.第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任；2.第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因一般過(guò)失造成甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；3.第三方因不可抗力導(dǎo)致服務(wù)中斷或無(wú)法履行，免責(zé)。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為獨(dú)立第三方，與甲乙雙方均無(wú)直接合同關(guān)系，其服務(wù)對(duì)象為甲乙雙方。18.2第三方與其他各方的劃分說(shuō)明：1.第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)，由雙方另行簽訂服務(wù)協(xié)議約定；2.第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；3.第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。19.第三方變更與退出19.1第三方變更：在協(xié)議履行期間，如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商一致，并書(shū)面通知對(duì)方。19.2第三方退出：第三方在協(xié)議履行期間，如需退出，應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲乙雙方，并協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。20.爭(zhēng)議解決20.1第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；20.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.本協(xié)議的補(bǔ)充與修改21.1本協(xié)議的補(bǔ)充和修改，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字（或蓋章）后生效。22.本協(xié)議的生效與終止22.1本協(xié)議自甲乙雙方和第三方簽字（或蓋章）之日起生效。22.2本協(xié)議的終止，依照本協(xié)議的相關(guān)條款執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：臨時(shí)工派遣崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：詳細(xì)描述每個(gè)派遣崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作時(shí)間、薪資待遇等。說(shuō)明：本說(shuō)明書(shū)為臨時(shí)工提供明確的崗位信息，便于其了解自身工作職責(zé)和待遇。2.附件二：臨時(shí)工招聘需求表詳細(xì)要求：列出招聘的崗位、人數(shù)、任職資格、工作地點(diǎn)、薪資待遇等。說(shuō)明：本表用于YY人力資源服務(wù)有限公司進(jìn)行招聘工作的依據(jù)。3.附件三：臨時(shí)工培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)目標(biāo)等。說(shuō)明：本計(jì)劃確保臨時(shí)工具備所需技能和知識(shí)，提高其工作績(jī)效。4.附件四：臨時(shí)工派遣協(xié)議詳細(xì)要求：明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用、派遣期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本協(xié)議為甲乙雙方提供合同法律依據(jù)，確保雙方權(quán)益。5.附件五：臨時(shí)工勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：包括工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。說(shuō)明：本合同為臨時(shí)工提供法律保障，明確其工作條件和權(quán)益。6.附件六：臨時(shí)工考勤記錄詳細(xì)要求：記錄臨時(shí)工每日的工作時(shí)長(zhǎng)、請(qǐng)假、遲到、早退等情況。說(shuō)明：本記錄用于考核臨時(shí)工的工作表現(xiàn)，確保其遵守工作紀(jì)律。7.附件七：臨時(shí)工績(jī)效考核表詳細(xì)要求：對(duì)臨時(shí)工的工作表現(xiàn)進(jìn)行量化考核，包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等。說(shuō)明：本表用于評(píng)估臨時(shí)工的工作表現(xiàn)，為獎(jiǎng)金分配和晉升提供依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付臨時(shí)工工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的支付期限支付工資，如逾期支付，每日應(yīng)向乙方支付萬(wàn)分之五的滯納金。示例說(shuō)明：若甲方應(yīng)在每月5日支付工資，但至次月10日仍未支付，則每日應(yīng)向乙方支付滯納金。2.違約行為：乙方未按約定時(shí)間派遣臨時(shí)工。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)在甲方提出需求后5個(gè)工作日內(nèi)完成派遣，如逾期派遣，每日應(yīng)向甲方支付合同總金額的萬(wàn)分之五作為違約金。3.違約行為：第三方提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照約定提供服務(wù)質(zhì)量，如不符合標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于退還服務(wù)費(fèi)用、賠償損失等。示例說(shuō)明：若第三方提供的技術(shù)服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致甲方遭受損失，第三方應(yīng)賠償甲方損失金額。4.違約行為：任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：泄露商業(yè)秘密的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。示例說(shuō)明：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)賠償甲方損失金額，并停止侵權(quán)行為。全文完。2024年度中小企業(yè)臨時(shí)工與勞務(wù)派遣合作協(xié)議1合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同范圍1.4合同期限1.5合同雙方第二章合作原則與依據(jù)2.1合作原則2.2法律法規(guī)依據(jù)2.3政策依據(jù)2.4行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)第三章臨時(shí)工派遣條件3.1臨時(shí)工資格要求3.2臨時(shí)工派遣流程3.3臨時(shí)工派遣時(shí)間3.4臨時(shí)工派遣崗位3.5臨時(shí)工派遣費(fèi)用第四章勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)責(zé)任4.1機(jī)構(gòu)資質(zhì)要求4.2機(jī)構(gòu)派遣人員責(zé)任4.3機(jī)構(gòu)管理責(zé)任4.4機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量保證4.5機(jī)構(gòu)合同履行責(zé)任第五章中小企業(yè)責(zé)任5.1中小企業(yè)用工需求5.2中小企業(yè)用工管理5.3中小企業(yè)工作環(huán)境5.4中小企業(yè)勞動(dòng)保障5.5中小企業(yè)合同履行責(zé)任第六章臨時(shí)工權(quán)益保障6.1臨時(shí)工工資待遇6.2臨時(shí)工工作時(shí)間6.3臨時(shí)工休息休假6.4臨時(shí)工社會(huì)保險(xiǎn)6.5臨時(shí)工勞動(dòng)保護(hù)第七章合作協(xié)議變更與解除7.1協(xié)議變更條件7.2協(xié)議解除條件7.3變更與解除流程7.4變更與解除通知7.5變更與解除后的處理第八章?tīng)?zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決程序8.3爭(zhēng)議解決期限8.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用8.5爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第九章合同附件9.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單9.2附件二：工資支付明細(xì)表9.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表9.4附件四：勞動(dòng)保護(hù)用品清單9.5附件五：其他相關(guān)文件第十章合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止程序10.4合同終止通知10.5合同終止后的處理第十一章違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約責(zé)任追究11.4違約責(zé)任賠償?shù)谑卤Ｃ軛l款12.1保密范圍12.2保密義務(wù)12.3保密期限12.4違約責(zé)任第十三章其他約定13.1合作期限延長(zhǎng)13.2合同附件13.3合同簽署13.4合同修改13.5合同附件修改第十四章合同簽署與生效14.1合同簽署14.2合同生效14.3合同備案14.4合同履行監(jiān)督合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同背景1.1.1雙方為滿(mǎn)足2024年度的用工需求，達(dá)成合作意向。1.1.2本合同旨在明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。1.2合同目的1.2.1保障臨時(shí)工的合法權(quán)益。1.2.2提高中小企業(yè)用工效率。1.2.3促進(jìn)勞務(wù)派遣行業(yè)的健康發(fā)展。1.3合同范圍1.3.1本合同適用于2024年度的勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。1.3.2合同內(nèi)容涉及臨時(shí)工派遣、管理及服務(wù)。1.4合同期限1.4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年12月31日止。1.5合同雙方1.5.1甲方：____________________1.5.2乙方：____________________第二章合作原則與依據(jù)2.1合作原則2.1.1依法合作、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。2.1.2公平公正、互惠互利。2.1.3嚴(yán)格履行合同義務(wù)。2.2法律法規(guī)依據(jù)2.2.1《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》2.2.2《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》2.2.3《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》2.3政策依據(jù)2.3.1國(guó)家及地方相關(guān)政策法規(guī)2.4行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)2.4.1勞務(wù)派遣行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)第三章臨時(shí)工派遣條件3.1臨時(shí)工資格要求3.1.1具備相應(yīng)崗位的工作能力和經(jīng)驗(yàn)。3.1.2符合國(guó)家及地方規(guī)定的勞動(dòng)年齡。3.1.3無(wú)犯罪記錄。3.2臨時(shí)工派遣流程3.2.1甲方提出用工需求。3.2.2乙方進(jìn)行人員篩選和派遣。3.2.3乙方與臨時(shí)工簽訂勞動(dòng)合同。3.3臨時(shí)工派遣時(shí)間3.3.1派遣時(shí)間為2024年度。3.4臨時(shí)工派遣崗位3.4.1根據(jù)甲方需求，乙方提供相應(yīng)崗位的臨時(shí)工。3.5臨時(shí)工派遣費(fèi)用3.5.1派遣費(fèi)用按實(shí)際派遣時(shí)間及崗位工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。第四章勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)責(zé)任4.1機(jī)構(gòu)資質(zhì)要求4.1.1乙方具備勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證。4.2機(jī)構(gòu)派遣人員責(zé)任4.2.1乙方對(duì)派遣人員的素質(zhì)、技能和服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。4.2.2乙方確保派遣人員符合甲方要求。4.3機(jī)構(gòu)管理責(zé)任4.3.1乙方對(duì)派遣人員進(jìn)行有效管理。4.3.2乙方確保派遣人員遵守甲方規(guī)章制度。4.4機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量保證4.4.1乙方確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲方要求。4.4.2乙方對(duì)服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)處理。4.5機(jī)構(gòu)合同履行責(zé)任4.5.1乙方嚴(yán)格按照合同約定履行義務(wù)。第五章中小企業(yè)責(zé)任5.1中小企業(yè)用工需求5.1.1甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的用工需求信息。5.1.2甲方及時(shí)向乙方反饋用工需求變化。5.2中小企業(yè)用工管理5.2.1甲方負(fù)責(zé)對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行日常管理。5.2.2甲方確保工作環(huán)境安全、健康。5.3中小企業(yè)工作環(huán)境5.3.1甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作場(chǎng)所。5.3.2甲方確保工作場(chǎng)所的安全和衛(wèi)生。5.4中小企業(yè)勞動(dòng)保障5.4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為臨時(shí)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.4.2甲方保障臨時(shí)工的勞動(dòng)權(quán)益。5.5中小企業(yè)合同履行責(zé)任5.5.1甲方按照合同約定支付費(fèi)用。第六章臨時(shí)工權(quán)益保障6.1臨時(shí)工工資待遇6.1.1臨時(shí)工工資按國(guó)家規(guī)定及崗位要求支付。6.1.2臨時(shí)工工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。6.2臨時(shí)工工作時(shí)間6.2.1臨時(shí)工工作時(shí)間遵守國(guó)家規(guī)定。6.2.2臨時(shí)工享有法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。6.3臨時(shí)工休息休假6.3.1臨時(shí)工享有國(guó)家規(guī)定的休息休假制度。6.3.2甲方不得強(qiáng)迫臨時(shí)工加班。6.4臨時(shí)工社會(huì)保險(xiǎn)6.4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為臨時(shí)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.4.2乙方協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。6.5臨時(shí)工勞動(dòng)保護(hù)6.5.1甲方為臨時(shí)工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.5.2甲方確保臨時(shí)工的人身安全。第七章合作協(xié)議變更與解除7.1協(xié)議變更條件7.1.1雙方協(xié)商一致，可對(duì)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行變更。7.1.2變更內(nèi)容不得違反國(guó)家法律法規(guī)和政策。7.2協(xié)議解除條件7.2.1雙方協(xié)商一致，可解除協(xié)議。7.2.2因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行。7.2.3一方違約，另一方有權(quán)解除協(xié)議。7.3變更與解除流程7.3.1雙方書(shū)面提出變更或解除協(xié)議的意向。7.3.2雙方協(xié)商確定變更或解除的具體內(nèi)容。7.3.3雙方簽署變更或解除協(xié)議的書(shū)面文件。7.4變更與解除通知7.4.1變更或解除協(xié)議的書(shū)面文件送達(dá)對(duì)方。7.4.2雙方確認(rèn)收到變更或解除協(xié)議的書(shū)面文件。7.5變更與解除后的處理7.5.1雙方按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。7.5.2雙方協(xié)商解決變更或解除協(xié)議后產(chǎn)生的糾紛。第八章?tīng)?zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。8.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決程序8.2.1提起訴訟前，雙方應(yīng)給予對(duì)方充分的協(xié)商機(jī)會(huì)。8.2.2訴訟期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。8.3爭(zhēng)議解決期限8.3.1雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知之日起30日內(nèi)解決爭(zhēng)議。8.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用8.4.1爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)。8.5爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.5.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。第九章合同附件9.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單9.2附件二：工資支付明細(xì)表9.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表9.4附件四：勞動(dòng)保護(hù)用品清單9.5附件五：其他相關(guān)文件第十章合同生效與終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章。10.1.2合同條款完整、清晰。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿(mǎn)。10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.3合同終止程序10.3.1雙方書(shū)面通知對(duì)方合同終止。10.3.2雙方清理合同執(zhí)行過(guò)程中的債權(quán)債務(wù)。10.4合同終止通知10.4.1合同終止通知應(yīng)在合同終止前30日送達(dá)對(duì)方。10.5合同終止后的處理10.5.1雙方按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。10.5.2雙方協(xié)商解決合同終止后產(chǎn)生的糾紛。第十一章違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1一方未履行合同義務(wù)。11.1.2一方違反合同約定。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.3違約責(zé)任追究11.3.1違約方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。11.4違約責(zé)任賠償11.4.1違約方應(yīng)賠償因違約給對(duì)方造成的損失。第十二章保密條款12.1保密范圍12.1.1雙方在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。12.2保密義務(wù)12.2.1雙方應(yīng)對(duì)知悉的商業(yè)秘密?chē)?yán)格保密。12.3保密期限12.3.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。12.4違約責(zé)任12.4.1違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三章其他約定13.1合作期限延長(zhǎng)13.1.1雙方協(xié)商一致，可延長(zhǎng)合作期限。13.2合同附件13.2.1本合同附件為本合同不可分割的組成部分。13.3合同簽署13.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.4合同修改13.4.1本合同如有修改，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。13.5合同附件修改13.5.1本合同附件如有修改，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。第十四章合同簽署與生效14.1合同簽署14.1.1本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。14.2合同生效14.2.1本合同自簽署之日起生效。14.3合同備案14.3.1本合同應(yīng)依法進(jìn)行備案。14.4合同履行監(jiān)督14.4.1雙方應(yīng)相互監(jiān)督，確保合同履行。甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________代表人（簽字）：_________代表人（簽字）：_________簽訂日期：_________年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1.1甲方主導(dǎo)權(quán)說(shuō)明：甲方在合作中擁有主導(dǎo)權(quán)，包括但不限于用工需求確定、臨時(shí)工派遣崗位安排、工作流程管理等。1.1.2用工需求調(diào)整說(shuō)明：甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整用工需求，乙方應(yīng)予以配合，并及時(shí)調(diào)整派遣人員。1.1.3工作流程管理說(shuō)明：甲方有權(quán)制定工作流程，乙方應(yīng)按照甲方要求進(jìn)行人員派遣和管理工作。1.1.4工作時(shí)間安排說(shuō)明：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排臨時(shí)工的工作時(shí)間，乙方應(yīng)確保派遣人員按時(shí)到崗。1.1.5工資待遇調(diào)整說(shuō)明：甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)行情和公司政策調(diào)整臨時(shí)工的工資待遇，乙方應(yīng)予以配合。1.1.6工作環(huán)境保障說(shuō)明：甲方負(fù)責(zé)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境，保障臨時(shí)工的人身安全和健康。1.1.7臨時(shí)工培訓(xùn)說(shuō)明：甲方有權(quán)對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)，以提高其工作效率和質(zhì)量。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.2.1乙方派遣權(quán)說(shuō)明：乙方在合作中擁有派遣權(quán)，包括但不限于人員招聘、勞動(dòng)合同簽訂、派遣人員管理等工作。2.2.2人員招聘標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明：乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，制定合理的招聘標(biāo)準(zhǔn)，確保派遣人員符合崗位要求。2.2.3勞動(dòng)合同簽訂說(shuō)明：乙方應(yīng)與臨時(shí)工簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.2.4派遣人員管理說(shuō)明：乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理，確保其遵守甲方規(guī)章制度。2.2.5工資發(fā)放說(shuō)明：乙方負(fù)責(zé)按時(shí)足額支付臨時(shí)工工資，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.2.6臨時(shí)工福利待遇說(shuō)明：乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和公司政策，為臨時(shí)工提供相應(yīng)的福利待遇。2.2.7工作環(huán)境改善說(shuō)明：乙方應(yīng)關(guān)注工作環(huán)境的改善，為臨時(shí)工提供舒適的工作環(huán)境。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)說(shuō)明：第三方中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、乙方及臨時(shí)工之間的關(guān)系，確保合作順利進(jìn)行。3.3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)向甲方、乙方及臨時(shí)工收取合理的中介費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確約定。3.3.3中介機(jī)構(gòu)責(zé)任說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因中介機(jī)構(gòu)原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.3.4中介機(jī)構(gòu)保密說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)合作過(guò)程中知悉的甲方、乙方及臨時(shí)工的商業(yè)秘密進(jìn)行保密。3.3.5中介機(jī)構(gòu)監(jiān)督說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)監(jiān)督甲方、乙方及臨時(shí)工履行合同義務(wù)，確保合作順利進(jìn)行。3.3.6中介機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助解決合作過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。3.3.7中介機(jī)構(gòu)終止說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)在合同履行期間，如出現(xiàn)重大違約行為，甲方、乙方及臨時(shí)工有權(quán)解除中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：勞務(wù)派遣人員名單2.附件二：工資支付明細(xì)表3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表4.附件四：勞動(dòng)保護(hù)用品清單5.附件五：其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)足額支付乙方勞務(wù)派遣費(fèi)用。認(rèn)定：甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用，經(jīng)乙方催告后仍未支付，視為違約。2.違約行為：乙方未按照約定派遣符合要求的臨時(shí)工。認(rèn)定：乙方派遣的臨時(shí)工不符合甲方要求，經(jīng)甲方提出后，乙方未在合理期限內(nèi)更換，視為違約。3.違約行為：甲方未按照約定提供工作環(huán)境。認(rèn)定：甲方提供的工作環(huán)境不符合國(guó)家規(guī)定或合同約定，經(jīng)乙方提出后，甲方未在合理期限內(nèi)改善，視為違約。4.違約行為：乙方未按時(shí)足額支付臨時(shí)工工資。認(rèn)定：乙方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付工資，經(jīng)臨時(shí)工催告后仍未支付，視為違約。5.違約行為：任何一方未按照合同約定履行保密義務(wù)。認(rèn)定：任何一方泄露合作過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密，經(jīng)對(duì)方提出后，未采取補(bǔ)救措施，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)根據(jù)企業(yè)的需求，向企業(yè)派遣勞動(dòng)者，勞動(dòng)者與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，由企業(yè)使用勞動(dòng)者的勞動(dòng)力。2.臨時(shí)工：指在企業(yè)從事非全日制或者特定工作期限的勞動(dòng)者。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為勞動(dòng)者提供的一種社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。5.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：臨時(shí)工流動(dòng)性大，難以管理。解決辦法：建立完善的培訓(xùn)制度，提高臨時(shí)工的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)；加強(qiáng)日常管理，確保臨時(shí)工遵守公司規(guī)章制度。2.問(wèn)題：甲方對(duì)乙方服務(wù)質(zhì)量不滿(mǎn)意。解決辦法：建立服務(wù)質(zhì)量反饋機(jī)制，及時(shí)處理甲方提出的意見(jiàn)和建議；加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高服務(wù)質(zhì)量。3.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，提交仲裁或訴訟解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)用工需求波動(dòng)較大，需要臨時(shí)工進(jìn)行補(bǔ)充。2.企業(yè)短期項(xiàng)目需要大量勞動(dòng)力支持。3.企業(yè)招聘周期較長(zhǎng)，需要臨時(shí)工填補(bǔ)人員空缺。4.企業(yè)為提高工作效率，采用勞務(wù)派遣方式進(jìn)行人員配置。全文完。2024年度中小企業(yè)臨時(shí)工與勞務(wù)派遣合作協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景鑒于甲方在2024年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，需要臨時(shí)增加一定數(shù)量的勞務(wù)人員，以應(yīng)對(duì)生產(chǎn)高峰期的人力需求。乙方作為專(zhuān)業(yè)的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，具有豐富的勞務(wù)派遣經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)榧追教峁﹥?yōu)質(zhì)、高效的勞務(wù)派遣服務(wù)。2.2目的為明確雙方在勞務(wù)派遣過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合作協(xié)議。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于本協(xié)議中所涉及的專(zhuān)業(yè)屬于勞務(wù)派遣行業(yè)，包括但不限于勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、派遣員工、甲方單位等。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)：指乙方，具有勞務(wù)派遣資質(zhì)，為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)。（2）派遣員工：指乙方根據(jù)甲方需求，派遣至甲方單位從事勞動(dòng)的人員。（3）甲方單位：指本協(xié)議的甲方，需要?jiǎng)趧?wù)派遣服務(wù)的單位。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定，提供符合要求的派遣員工。（2）甲方有權(quán)對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核。（3）甲方有權(quán)要求乙方在派遣員工出現(xiàn)違法、違規(guī)行為時(shí)，及時(shí)采取措施進(jìn)行處理。（4）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，支付乙方勞務(wù)派遣費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，提供符合要求的派遣員工。（3）乙方應(yīng)確保派遣員工具備相應(yīng)的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。（4）乙方應(yīng)承擔(dān)派遣員工在派遣期間發(fā)生的意外傷害事故責(zé)任。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議履行地點(diǎn)為甲方單位所在地。5.3合同履行方式（1）乙方根據(jù)甲方需求，派遣員工至甲方單位工作。（2）甲方按照本協(xié)議約定，支付乙方勞務(wù)派遣費(fèi)用。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的有效期滿(mǎn)。（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行。6.3終止程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方。（2）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，甲乙雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取必要措施減少損失。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定支付尚未支付的勞務(wù)派遣費(fèi)用。（2）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于退還押金、清償債務(wù)等。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：按照派遣員工的工作性質(zhì)、崗位和所在地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。（2）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（3）派遣服務(wù)費(fèi)：乙方為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)所收取的費(fèi)用。（4）其他費(fèi)用：根據(jù)雙方協(xié)商一致的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方應(yīng)在每個(gè)支付周期內(nèi)，將應(yīng)支付的費(fèi)用通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬至乙方指定賬戶(hù)。（2）現(xiàn)金支付：如雙方另有約定，甲方也可選擇現(xiàn)金支付方式。7.3支付時(shí)間（1）基本工資、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：每月支付一次，具體支付日期由雙方協(xié)商確定。（2）派遣服務(wù)費(fèi)：在每個(gè)支付周期結(jié)束后的五個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)確保支付的費(fèi)用及時(shí)、足額到賬。（2）乙方收到甲方支付的費(fèi)用后，應(yīng)及時(shí)向甲方開(kāi)具相應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)。（3）如甲方未按約定時(shí)間支付費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停派遣服務(wù)，直至甲方支付完畢。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）如甲方未按約定支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付費(fèi)用總額的千分之五計(jì)算。（2）如甲方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）如乙方未按約定提供符合要求的派遣員工，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按未提供員工人數(shù)乘以每人每天的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。（2）如乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額：根據(jù)實(shí)際損失確定。（2）賠償方式：違約方應(yīng)支付賠償金至對(duì)方指定賬戶(hù)。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。（2）雙方在合作過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)狀況、客戶(hù)信息等。9.2保密期限本協(xié)議涉及的保密期限為自本協(xié)議簽訂之日起五年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要的保密措施，防止保密內(nèi)容泄露。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行存在嚴(yán)重困難的情形。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府禁令等社會(huì)異常事件。（3）其他雙方認(rèn)為屬于不可抗力的事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。（2）不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議，并協(xié)商解決。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致甲方生產(chǎn)設(shè)施受損，無(wú)法正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。（2）政府頒布政策，限制乙方派遣員工至甲方單位工作。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決如雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或提交合同簽訂地仲裁委員會(huì)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定（1）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。（2）如一方經(jīng)對(duì)方同意轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)涉及國(guó)家安全、公共利益的。（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議簽訂后，除非另有約定，甲乙雙方均保留各自在法律、法規(guī)和本協(xié)議規(guī)定的范圍內(nèi)的權(quán)利。（2）任何一方未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得轉(zhuǎn)讓、抵押或以其他方式處分其在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲乙雙方對(duì)本協(xié)議的修改和補(bǔ)充享有特殊權(quán)力，但修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方書(shū)面同意。（2）任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）本協(xié)議的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并由雙方簽字蓋章。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力本協(xié)議的修改和補(bǔ)充自雙方簽字蓋章之日起生效，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同確保本協(xié)議的順利履行。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，及時(shí)提供必要的資料和協(xié)助。（2）雙方應(yīng)積極溝通，協(xié)商解決合作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議為本協(xié)議的完整文件，任何與本協(xié)議相抵觸的文件或協(xié)議無(wú)效。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款應(yīng)由甲乙雙方書(shū)面同意，并由雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：其他相關(guān)方（簽字/蓋章）：簽字日期：甲方代表簽字：乙方代表簽字：其他相關(guān)方代表簽字：附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。2.乙方勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證復(fù)印件。3.派遣員工名單及個(gè)人簡(jiǎn)歷。4.派遣員工勞動(dòng)合同。5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)。6.不可抗力事件證明材料。7.其他雙方認(rèn)為需要提供的文件或資料。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按約定支付費(fèi)用。（2）乙方未按約定提供符合要求的派遣員工。（3）任何一方違反保密條款。（4）任何一方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：（1）甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用的，視為違約。（2）乙方未按約