環(huán)?；顒?dòng)策劃員簡易勞動(dòng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME環(huán)?；顒?dòng)策劃員簡易勞動(dòng)合同合同目錄第一章合同概述第一條款合同名稱第二條款合同雙方第三條款合同簽訂日期第四條款合同生效日期第五條款合同期限第二章雙方權(quán)利與義務(wù)第一條款雙方基本權(quán)利第二條款雙方基本義務(wù)第三條款工作內(nèi)容與職責(zé)第四條款工作時(shí)間與休息第五條款工作地點(diǎn)第三章工資與福利第一條款工資標(biāo)準(zhǔn)第二條款工資支付方式第三條款福利待遇第四條款獎(jiǎng)金與提成第五條款工資調(diào)整第四章培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展第一條款培訓(xùn)內(nèi)容第二條款培訓(xùn)方式第三條款職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第四條款職業(yè)晉升第五條款職業(yè)培訓(xùn)第五章工作紀(jì)律與保密第一條款工作紀(jì)律第二條款保密條款第三條款違約責(zé)任第四條款知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第五條款保密期限第六章考核與評價(jià)第一條款考核方式第二條款評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)第三條款考核結(jié)果第四條款考核結(jié)果運(yùn)用第五條款申訴與處理第七章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除程序第四條款合同終止程序第五條款合同解除后的補(bǔ)償?shù)诎苏逻`約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任第三條款違約賠償?shù)谒臈l款違約處理第五條款違約爭議解決第九章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決地點(diǎn)第四條款爭議解決機(jī)構(gòu)第五條款爭議解決費(fèi)用第十章合同的變更與解除第一條款合同變更條件第二條款合同變更程序第三條款合同解除條件第四條款合同解除程序第五條款合同變更與解除的效力第十一章合同的終止與清算第一條款合同終止條件第二條款合同終止程序第三條款合同清算第四條款合同終止后的財(cái)產(chǎn)處理第五條款合同終止后的債權(quán)債務(wù)處理第十二章不可抗力第一條款不可抗力定義第二條款不可抗力發(fā)生時(shí)的處理第三條款不可抗力發(fā)生后的責(zé)任承擔(dān)第四條款不可抗力發(fā)生后的合同解除第五條款不可抗力發(fā)生后的爭議解決第十三章合同的終止與解除第一條款合同終止條件第二條款合同終止程序第三條款合同解除條件第四條款合同解除程序第五條款合同終止與解除的效力第十四章其他第一條款合同附件第二條款合同解釋第三條款合同的適用法律第四條款合同的修改與補(bǔ)充第五條款合同的生效與解釋合同編號_________第一章合同概述第一條款合同名稱：環(huán)?；顒?dòng)策劃員簡易勞動(dòng)合同第二條款合同雙方：甲方（用人單位名稱）與乙方（勞動(dòng)者姓名）第三條款合同簽訂日期：____年__月__日第四條款合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效第五條款合同期限：自____年__月__日至____年__月__日第二章雙方權(quán)利與義務(wù)第一條款雙方基本權(quán)利：乙方享有依法取得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)和福利等權(quán)利。第二條款雙方基本義務(wù)：甲方有義務(wù)提供符合國家規(guī)定的工作條件，保障乙方合法權(quán)益；乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，履行工作職責(zé)。第三條款工作內(nèi)容與職責(zé)：乙方負(fù)責(zé)環(huán)?；顒?dòng)的策劃、組織與實(shí)施。第四條款工作時(shí)間與休息：乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。第五條款工作地點(diǎn)：甲方指定的工作地點(diǎn)。第三章工資與福利第一條款工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方月工資為人民幣_(tái)___元。第二條款工資支付方式：每月____日前支付乙方上一個(gè)月的工資。第三條款福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假待遇。第四條款獎(jiǎng)金與提成：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。第五條款工資調(diào)整：甲方根據(jù)國家政策及乙方工作表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方工資。第四章培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展第一條款培訓(xùn)內(nèi)容：甲方為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)。第二條款培訓(xùn)方式：線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn)等。第三條款職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方協(xié)助乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供必要的支持。第四條款職業(yè)晉升：乙方通過考核晉升，可獲得相應(yīng)的職位和待遇。第五條款職業(yè)培訓(xùn)：甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，以提升乙方專業(yè)技能。第五章工作紀(jì)律與保密第一條款工作紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及工作紀(jì)律。第二條款保密條款：乙方應(yīng)對工作中接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密。第三條款違約責(zé)任：乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條款知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第五條款保密期限：乙方保密期限自合同終止之日起____年。第六章考核與評價(jià)第一條款考核方式：甲方對乙方進(jìn)行定期考核。第二條款評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。第三條款考核結(jié)果：考核結(jié)果作為乙方工資、獎(jiǎng)金、晉升的依據(jù)。第四條款考核結(jié)果運(yùn)用：考核結(jié)果將用于優(yōu)化乙方工作表現(xiàn)。第五條款申訴與處理：乙方對考核結(jié)果有異議，可向甲方提出申訴。第七章合同解除與終止第一條款合同解除條件：雙方協(xié)商一致，可解除合同。第二條款合同終止條件：合同期限屆滿，合同自然終止。第三條款合同解除程序：雙方應(yīng)提前____日書面通知對方解除合同。第四條款合同終止程序：合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。第五條款合同解除后的補(bǔ)償：合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于____個(gè)月的工資作為補(bǔ)償。第八章違約責(zé)任第一條款違約情形：包括但不限于乙方違反保密條款、工作紀(jì)律等。第二條款違約責(zé)任：乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三條款違約賠償：甲方因乙方違約遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條款違約處理：違約事件發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第五條款違約爭議解決：違約爭議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。第九章爭議解決第一條款爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。第二條款爭議解決程序：協(xié)商不成，可申請勞動(dòng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第三條款爭議解決地點(diǎn)：爭議解決地點(diǎn)為甲方所在地或乙方所在地，雙方協(xié)商確定。第四條款爭議解決機(jī)構(gòu)：爭議解決機(jī)構(gòu)為當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)或人民法院。第五條款爭議解決費(fèi)用：爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。第十章合同的變更與解除第一條款合同變更條件：因國家政策調(diào)整、不可抗力等原因，需變更合同內(nèi)容的。第二條款合同變更程序：雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。第三條款合同解除條件：包括但不限于合同期滿、雙方協(xié)商一致、法定解除情形等。第四條款合同解除程序：雙方協(xié)商一致，簽訂書面解除協(xié)議。第五條款合同變更與解除的效力：合同變更或解除后，原合同條款失效。第十一章合同的終止與清算第一條款合同終止條件：合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致、法定終止情形等。第二條款合同終止程序：雙方協(xié)商一致，簽訂書面終止協(xié)議。第三條款合同清算：合同終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清算。第四條款合同終止后的財(cái)產(chǎn)處理：合同終止后的財(cái)產(chǎn)按雙方協(xié)商或法律規(guī)定處理。第五條款合同終止后的債權(quán)債務(wù)處理：合同終止后的債權(quán)債務(wù)按雙方協(xié)商或法律規(guī)定處理。第十二章不可抗力第一條款不可抗力定義：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。第二條款不可抗力發(fā)生時(shí)的處理：發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。第三條款不可抗力發(fā)生后的責(zé)任承擔(dān)：因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。第四條款不可抗力發(fā)生后的合同解除：不可抗力持續(xù)超過____日，雙方可協(xié)商解除合同。第五條款不可抗力發(fā)生后的爭議解決：不可抗力爭議解決方式與第九章相同。第十三章合同的終止與解除第一條款合同終止條件：同第十一章合同終止條件。第二條款合同終止程序：同第十一章合同終止程序。第三條款合同解除條件：同第八章合同解除條件。第四條款合同解除程序：同第八章合同解除程序。第五條款合同終止與解除的效力：同第十章合同的變更與解除的效力。第十四章其他第一條款合同附件：包括但不限于乙方個(gè)人信息、培訓(xùn)記錄等。第二條款合同解釋：本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第三條款合同的適用法律：本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。第四條款合同的修改與補(bǔ)充：本合同如有修改或補(bǔ)充，需經(jīng)雙方書面同意。第五條款合同的生效與解釋：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。甲方（用人單位名稱）：____________簽字：________________日期：____年__月__日乙方（勞動(dòng)者姓名）：____________簽字：________________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明第一附加條款：工作計(jì)劃與調(diào)整說明：甲方有權(quán)根據(jù)環(huán)?；顒?dòng)需求和公司戰(zhàn)略調(diào)整，對乙方的工作計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，包括但不限于工作內(nèi)容、工作進(jìn)度、工作地點(diǎn)等。乙方應(yīng)積極配合甲方的工作調(diào)整，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。第二附加條款：項(xiàng)目預(yù)算與報(bào)銷說明：甲方負(fù)責(zé)環(huán)保活動(dòng)的項(xiàng)目預(yù)算，并制定相應(yīng)的報(bào)銷制度。乙方在執(zhí)行活動(dòng)過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用，需按照甲方規(guī)定的報(bào)銷流程進(jìn)行報(bào)銷。第三附加條款：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬說明：甲方作為活動(dòng)的主導(dǎo)方，擁有活動(dòng)策劃、宣傳資料、活動(dòng)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方在活動(dòng)策劃過程中產(chǎn)生的創(chuàng)意，若無特殊約定，歸甲方所有。第四附加條款：保密責(zé)任說明：乙方在活動(dòng)策劃過程中，應(yīng)對甲方提供的資料、信息等保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。第五附加條款：工作成果評估說明：甲方有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行評估，評估結(jié)果作為乙方績效評估和獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明第一附加條款：自主策劃權(quán)說明：乙方在活動(dòng)策劃過程中，有權(quán)根據(jù)環(huán)保主題和目標(biāo)，自主決定活動(dòng)形式、內(nèi)容和實(shí)施方式。第二附加條款：活動(dòng)預(yù)算控制說明：乙方在活動(dòng)預(yù)算范圍內(nèi)，有權(quán)對活動(dòng)成本進(jìn)行控制和優(yōu)化，提高活動(dòng)效果。第三附加條款：成果分享權(quán)說明：乙方在活動(dòng)結(jié)束后，有權(quán)將活動(dòng)成果與甲方分享，包括活動(dòng)策劃、實(shí)施、效果等。第四附加條款：培訓(xùn)與發(fā)展說明：甲方應(yīng)支持乙方參加與環(huán)?；顒?dòng)相關(guān)的培訓(xùn)，提高乙方專業(yè)技能。第五附加條款：工作環(huán)境與資源說明：甲方應(yīng)提供乙方完成工作所需的環(huán)境和資源，包括辦公設(shè)備、通訊工具、交通補(bǔ)貼等。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明第一附加條款：中介費(fèi)用及支付說明：如有第三方中介參與，中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，支付方式及時(shí)間由雙方協(xié)商確定。第二附加條款：中介責(zé)任說明：第三方中介在活動(dòng)策劃過程中，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于提供準(zhǔn)確信息、協(xié)助活動(dòng)實(shí)施等。第三附加條款：中介成果評估說明：甲方有權(quán)對第三方中介的工作成果進(jìn)行評估，評估結(jié)果作為中介費(fèi)用支付和合作續(xù)約的依據(jù)。第四附加條款：中介保密責(zé)任說明：第三方中介在活動(dòng)策劃過程中，應(yīng)對甲方提供的信息和資料保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。第五附加條款：中介合同終止說明：如第三方中介在活動(dòng)策劃過程中出現(xiàn)重大違約，甲方有權(quán)終止中介合同，并要求中介承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.乙方個(gè)人信息表2.培訓(xùn)記錄3.項(xiàng)目預(yù)算表4.報(bào)銷清單5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議6.保密協(xié)議7.工作成果評估報(bào)告8.第三方中介合同9.中介費(fèi)用支付憑證10.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認(rèn)定：根據(jù)保密協(xié)議，乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約行為。2.違約行為：乙方未按甲方要求調(diào)整工作計(jì)劃。認(rèn)定：根據(jù)工作計(jì)劃調(diào)整條款，乙方未按甲方要求調(diào)整工作計(jì)劃，視為違約行為。3.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作成果。認(rèn)定：根據(jù)工作成果評估條款，乙方未按時(shí)完成工作成果，視為違約行為。4.違約行為：第三方中介未按合同約定提供服務(wù)。認(rèn)定：根據(jù)中介責(zé)任條款，第三方中介未按合同約定提供服務(wù)，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.保密條款：指雙方在合同中約定的，對特定信息進(jìn)行保密的條款。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.爭議解決：指雙方在合同履行過程中，對合同條款理解或執(zhí)行產(chǎn)生分歧，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決分歧的過程。4.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作計(jì)劃調(diào)整有異議。解決辦法：雙方進(jìn)行充分溝通，協(xié)商一致后調(diào)整工作計(jì)劃。2.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：與第三方中介協(xié)商，如協(xié)商不成，可終止合同并尋求其他中介。3.問題：乙方工作成果與預(yù)期不符。解決辦法：重新評估工作成果，根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整工作計(jì)劃或進(jìn)行績效評估。五、所有應(yīng)用場景：1.環(huán)?；顒?dòng)策劃與實(shí)施。2.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展。3.第三方中介服務(wù)合作。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與保密。5.勞動(dòng)關(guān)系管理與爭議解決。環(huán)?；顒?dòng)策劃員簡易勞動(dòng)合同1合同目錄第一章合同雙方基本信息第一條雙方名稱第二條住所地第三條法定代表人或負(fù)責(zé)人第四條聯(lián)系方式第二章合同期限第一條合同起始時(shí)間第二條合同終止時(shí)間第三條合同續(xù)簽第三章工作內(nèi)容第一條工作崗位第二條工作職責(zé)第三條工作地點(diǎn)第四章工作時(shí)間與休息休假第一條工作時(shí)間第二條休息休假第三條加班制度第五章勞動(dòng)報(bào)酬第一條基本工資第二條績效獎(jiǎng)金第三條加班工資第四條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金第六章社會(huì)保險(xiǎn)和公積金第一條社會(huì)保險(xiǎn)繳納第二條公積金繳納第七章勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康第一條勞動(dòng)保護(hù)措施第二條職業(yè)健康檢查第八章競業(yè)限制第一條競業(yè)限制的范圍第二條競業(yè)限制期限第三條違約責(zé)任第九章違約責(zé)任第一條違約情形第二條違約責(zé)任承擔(dān)第十章爭議解決第一條爭議解決方式第二條爭議解決機(jī)構(gòu)第十一章合同解除與終止第一條合同解除條件第二條合同終止條件第十二章合同生效及其他第一條合同生效第二條其他約定第十三章合同附件第一條附件一：工作職責(zé)描述第二條附件二：勞動(dòng)保護(hù)措施明細(xì)第三條附件三：競業(yè)限制協(xié)議第十四章合同簽署第一條簽署日期第二條簽署地點(diǎn)第三條簽署人合同編號_________第一章合同雙方基本信息第一條雙方名稱1.1環(huán)?；顒?dòng)策劃員姓名：_________1.2用人單位名稱：_________第二條住所地2.1環(huán)?；顒?dòng)策劃員住所地：_________2.2用人單位住所地：_________第三條法定代表人或負(fù)責(zé)人3.1環(huán)?；顒?dòng)策劃員法定代表人或負(fù)責(zé)人：_________3.2用人單位法定代表人或負(fù)責(zé)人：_________第四條聯(lián)系方式4.1環(huán)保活動(dòng)策劃員聯(lián)系方式：_________4.2用人單位聯(lián)系方式：_________第二章合同期限第一條合同起始時(shí)間1.1合同起始日期：_________第二條合同終止時(shí)間2.1合同終止日期：_________第三條合同續(xù)簽3.1雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。第三章工作內(nèi)容第一條工作崗位1.1環(huán)?；顒?dòng)策劃員工作崗位：環(huán)?；顒?dòng)策劃員第二條工作職責(zé)2.1負(fù)責(zé)環(huán)?；顒?dòng)的策劃與組織；2.2參與環(huán)?；顒?dòng)的宣傳與推廣；2.3負(fù)責(zé)環(huán)?；顒?dòng)資料的整理與歸檔。第三條工作地點(diǎn)3.1工作地點(diǎn)：_________第四章工作時(shí)間與休息休假第一條工作時(shí)間1.1工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作八小時(shí)。第二條休息休假2.1國家法定節(jié)假日休息；2.2每年享有帶薪年假________天。第三條加班制度3.1加班需提前申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班；3.2加班工資按國家規(guī)定支付。第五章勞動(dòng)報(bào)酬第一條基本工資1.1基本工資：_________元/月。第二條績效獎(jiǎng)金2.1根據(jù)年度績效考核結(jié)果，發(fā)放績效獎(jiǎng)金。第三條加班工資3.1加班工資按國家規(guī)定支付。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金4.1用人單位按規(guī)定為環(huán)?；顒?dòng)策劃員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。第六章社會(huì)保險(xiǎn)和公積金第一條社會(huì)保險(xiǎn)繳納1.1用人單位按規(guī)定為環(huán)?；顒?dòng)策劃員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第二條公積金繳納2.1用人單位按規(guī)定為環(huán)?；顒?dòng)策劃員繳納公積金。第七章勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康第一條勞動(dòng)保護(hù)措施1.1用人單位提供必要的工作防護(hù)用品；1.2用人單位保障環(huán)?；顒?dòng)策劃員的人身安全。第二條職業(yè)健康檢查2.1用人單位按規(guī)定組織環(huán)?；顒?dòng)策劃員進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第八章競業(yè)限制第一條競業(yè)限制的范圍1.1環(huán)?；顒?dòng)策劃員在合同解除或終止后的一定期限內(nèi)，不得在與用人單位業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的單位或個(gè)人處任職或兼職；1.2競業(yè)限制的范圍包括但不限于環(huán)?；顒?dòng)策劃、咨詢、推廣等相關(guān)業(yè)務(wù)。第二條競業(yè)限制期限2.1競業(yè)限制期限為合同解除或終止后的_________個(gè)月；2.2競業(yè)限制期限自合同解除或終止之日起計(jì)算。第三條違約責(zé)任3.1環(huán)保活動(dòng)策劃員違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)向用人單位支付違約金；3.2違約金金額為_________元。第九章違約責(zé)任第一條違約情形1.1環(huán)?；顒?dòng)策劃員未按合同約定履行工作職責(zé)；1.2用人單位未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；1.3雙方協(xié)商一致解除合同，但環(huán)?；顒?dòng)策劃員違反約定。第二條違約責(zé)任承擔(dān)2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.2雙方應(yīng)協(xié)商解決違約問題，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第十章爭議解決第一條爭議解決方式1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭議；1.2協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第二條爭議解決機(jī)構(gòu)2.1勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。第十一章合同解除與終止第一條合同解除條件1.1雙方協(xié)商一致解除合同；1.2環(huán)?；顒?dòng)策劃員嚴(yán)重違反合同約定；1.3用人單位依法解除合同。第二條合同終止條件2.1合同期滿；2.2雙方協(xié)商一致終止合同。第十二章合同生效及其他第一條合同生效1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條其他約定2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；2.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。第十三章合同附件第一條附件一：工作職責(zé)描述1.1詳細(xì)描述環(huán)?；顒?dòng)策劃員的工作職責(zé)。第二條附件二：勞動(dòng)保護(hù)措施明細(xì)1.1列出用人單位為環(huán)?；顒?dòng)策劃員提供的勞動(dòng)保護(hù)措施。第三條附件三：競業(yè)限制協(xié)議1.1詳細(xì)約定競業(yè)限制的范圍、期限和違約責(zé)任。第十四章合同簽署第一條簽署日期1.1合同簽署日期：_________第二條簽署地點(diǎn)1.2合同簽署地點(diǎn)：_________第三條簽署人3.1環(huán)保活動(dòng)策劃員簽字（或蓋章）：_________3.2用人單位簽字（或蓋章）：__________________年_________月_________日環(huán)?；顒?dòng)策劃員：_________用人單位：_________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第一條甲方主導(dǎo)活動(dòng)安排說明：甲方作為主導(dǎo)方，負(fù)責(zé)環(huán)?；顒?dòng)的整體策劃、組織及執(zhí)行。乙方需按照甲方的要求和指示完成相關(guān)任務(wù)。2.第二條甲方提供資源說明：甲方應(yīng)向乙方提供環(huán)?；顒?dòng)所需的場地、設(shè)備、物資等資源，確保乙方工作順利開展。3.第三條甲方審核乙方工作說明：乙方完成的工作成果需經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)后方可實(shí)施，甲方有權(quán)對乙方工作提出修改意見。4.第四條甲方承擔(dān)活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)說明：在環(huán)?；顒?dòng)過程中，如因甲方原因?qū)е禄顒?dòng)出現(xiàn)意外，甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.第五條甲方提供培訓(xùn)說明：甲方為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方專業(yè)技能，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。6.第六條甲方支付額外費(fèi)用說明：如因甲方原因?qū)е禄顒?dòng)成本增加，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)額外費(fèi)用。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第一條乙方自主策劃活動(dòng)說明：乙方有權(quán)自主策劃環(huán)?；顒?dòng)，但在活動(dòng)前需向甲方匯報(bào)活動(dòng)方案，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。2.第二條乙方負(fù)責(zé)活動(dòng)實(shí)施說明：乙方負(fù)責(zé)環(huán)?；顒?dòng)的具體實(shí)施過程，包括場地布置、活動(dòng)執(zhí)行等。3.第三條乙方負(fù)責(zé)活動(dòng)宣傳說明：乙方負(fù)責(zé)環(huán)?；顒?dòng)的宣傳推廣工作，提高活動(dòng)的社會(huì)影響力。4.第四條乙方承擔(dān)活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)說明：在環(huán)?；顒?dòng)過程中，如因乙方原因?qū)е禄顒?dòng)出現(xiàn)意外，乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.第五條乙方提交活動(dòng)報(bào)告6.第六條乙方支付額外費(fèi)用說明：如因乙方原因?qū)е禄顒?dòng)成本增加，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)額外費(fèi)用。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第一條中介機(jī)構(gòu)職責(zé)說明：中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助雙方簽訂合同、協(xié)調(diào)溝通、監(jiān)督合同執(zhí)行等事宜。2.第二條中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用說明：中介機(jī)構(gòu)提供服務(wù)的費(fèi)用由甲方和乙方按照約定比例承擔(dān)。3.第三條中介機(jī)構(gòu)保密說明：中介機(jī)構(gòu)對雙方提供的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。4.第四條中介機(jī)構(gòu)責(zé)任說明：中介機(jī)構(gòu)在合同執(zhí)行過程中，如因自身原因?qū)е潞贤茨苈男?，?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.第五條中介機(jī)構(gòu)監(jiān)督說明：中介機(jī)構(gòu)有權(quán)對雙方合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保合同內(nèi)容得到有效執(zhí)行。6.第六條中介機(jī)構(gòu)終止說明：如雙方一致同意終止中介機(jī)構(gòu)服務(wù)，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)退還已收取的費(fèi)用，并協(xié)助雙方辦理合同終止手續(xù)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.工作職責(zé)描述2.勞動(dòng)保護(hù)措施明細(xì)3.競業(yè)限制協(xié)議4.環(huán)?；顒?dòng)策劃方案5.活動(dòng)宣傳資料6.活動(dòng)現(xiàn)場照片及視頻7.活動(dòng)財(cái)務(wù)報(bào)告8.甲方提供的資源清單9.乙方提交的活動(dòng)報(bào)告10.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：環(huán)?；顒?dòng)策劃員未按合同約定履行工作職責(zé)。用人單位未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。雙方協(xié)商一致解除合同，但一方違反約定。環(huán)保活動(dòng)策劃員違反競業(yè)限制約定。中介機(jī)構(gòu)未履行保密義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：通過雙方協(xié)商確認(rèn)或通過勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的裁決。違約行為應(yīng)具有明確的事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.競業(yè)限制：勞動(dòng)者在合同解除或終止后的一定期限內(nèi)，不得在與用人單位業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的單位或個(gè)人處任職或兼職。3.違約責(zé)任：合同一方未履行合同義務(wù)或履行不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)：依法設(shè)立的專門處理勞動(dòng)爭議的機(jī)構(gòu)。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)行的，為勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：環(huán)?；顒?dòng)策劃員工作態(tài)度不積極。解決辦法：加強(qiáng)溝通，明確工作職責(zé)，提供培訓(xùn)，提高工作積極性。2.問題：活動(dòng)成本超預(yù)算。解決辦法：嚴(yán)格控制活動(dòng)預(yù)算，優(yōu)化活動(dòng)方案，合理分配資源。3.問題：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)不到位。解決辦法：與中介機(jī)構(gòu)溝通，明確服務(wù)要求，必要時(shí)更換中介機(jī)構(gòu)。五、所有應(yīng)用場景：1.環(huán)保活動(dòng)策劃與執(zhí)行2.環(huán)保宣傳教育3.環(huán)保項(xiàng)目咨詢與評估4.環(huán)保公益活動(dòng)組織5.環(huán)保領(lǐng)域人才招聘與培訓(xùn)環(huán)?；顒?dòng)策劃員簡易勞動(dòng)合同2合同目錄第一章合同訂立第一條款合同雙方第二條款合同簽訂時(shí)間第三條款合同生效時(shí)間第四條款合同期限第二章基本條款第一條款工作崗位第二條款工作地點(diǎn)第三條款工作時(shí)間第四條款工作內(nèi)容第三章薪酬待遇第一條款基本工資第二條款獎(jiǎng)金及提成第三條款社會(huì)保險(xiǎn)及公積金第四條款休假待遇第四章工作條件第一條款辦公環(huán)境第二條款工作設(shè)備第三條款職業(yè)健康安全第四條款工作培訓(xùn)第五章工作考核第一條款考核方式第二條款考核內(nèi)容第三條款考核結(jié)果第四條款考核申訴第六章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任第三條款違約賠償?shù)谒臈l款違約解除第七章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除后果第四條款合同解除爭議解決第八章知識(shí)產(chǎn)權(quán)第一條款知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第二條款知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第三條款知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)第四條款知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛解決第九章保密條款第一條款保密范圍第二條款保密義務(wù)第三條款保密期限第四條款保密違約責(zé)任第十章其他約定第一條款合同附件第二條款合同變更第三條款合同爭議解決第四條款合同解釋第十一章合同終止第一條款合同終止條件第二條款合同終止程序第三條款合同終止后果第四條款合同終止?fàn)幾h解決第十二章違法責(zé)任第一條款違法行為第二條款違法責(zé)任第三條款違法賠償?shù)谒臈l款違法解除第十三章附則第一條款合同生效第二條款合同份數(shù)第三條款合同簽署第四條款合同解釋第十四章合同附件第一條款附件一：工作職責(zé)第二條款附件二：薪酬待遇明細(xì)第三條款附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金明細(xì)第四條款附件四：休假待遇明細(xì)合同編號_________第一章合同訂立第一條款合同雙方1.1本合同甲方（用人單位）為_________，乙方（勞動(dòng)者）為_________。1.2甲方與乙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成協(xié)議，簽訂本勞動(dòng)合同。第二條款合同簽訂時(shí)間2.1本合同簽訂時(shí)間為_________。第三條款合同生效時(shí)間3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第四條款合同期限4.1本合同期限為_________。第二章基本條款第一條款工作崗位5.1乙方同意在甲方擔(dān)任環(huán)?；顒?dòng)策劃員崗位。第二條款工作地點(diǎn)5.2乙方的工作地點(diǎn)為_________。第三條款工作時(shí)間5.3乙方的工作時(shí)間為_________。第四條款工作內(nèi)容5.4乙方的主要工作內(nèi)容包括_________。第三章薪酬待遇第一條款基本工資6.1乙方的基本工資為每月_________。第二條款獎(jiǎng)金及提成6.2乙方根據(jù)工作業(yè)績可獲得獎(jiǎng)金及提成，具體標(biāo)準(zhǔn)為_________。第三條款社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.3甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。第四條款休假待遇6.4乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第四章工作條件第一條款辦公環(huán)境第二條款工作設(shè)備7.2甲方為乙方提供必要的工作設(shè)備。第三條款職業(yè)健康安全7.3甲方確保乙方在工作過程中的職業(yè)健康安全。第四條款工作培訓(xùn)7.4甲方為乙方提供必要的工作培訓(xùn)。第五章工作考核第一條款考核方式8.1乙方的考核采用_________方式。第二條款考核內(nèi)容8.2乙方的考核內(nèi)容包括_________。第三條款考核結(jié)果8.3乙方的考核結(jié)果將作為工資、獎(jiǎng)金及晉升的依據(jù)。第四條款考核申訴8.4乙方對考核結(jié)果有異議的，可在收到考核結(jié)果之日起_________日內(nèi)向甲方提出申訴。第六章違約責(zé)任第一條款違約情形9.1.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；9.1.2甲方未按合同約定支付工資；9.1.3任何一方違反合同約定的保密義務(wù)。第二條款違約責(zé)任9.2違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第三條款違約賠償9.3違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第四條款違約解除9.4違約方有權(quán)解除合同，并應(yīng)提前_________日通知對方。第七章合同解除第一條款合同解除條件10.1.1合同期限屆滿；10.1.2雙方協(xié)商一致；10.1.3出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。第二條款合同解除程序10.2.1提前通知對方；10.2.2協(xié)商解除事宜；10.2.3簽訂解除合同協(xié)議。第三條款合同解除后果10.3合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未履行完畢的義務(wù)。第四條款合同解除爭議解決10.4合同解除引起的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八章知識(shí)產(chǎn)權(quán)第一條款知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1乙方在履行合同過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第二條款知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.2乙方應(yīng)采取措施保護(hù)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止未經(jīng)授權(quán)的復(fù)制、使用和傳播。第三條款知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)11.3如發(fā)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)，乙方應(yīng)立即采取措施制止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第四條款知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛解決11.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九章保密條款第一條款保密范圍12.1乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)遵守本合同約定的保密義務(wù)。第二條款保密義務(wù)12.2乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。第三條款保密期限12.3本保密條款的保密期限為合同有效期內(nèi)及離職后_________年。第四條款保密違約責(zé)任12.4乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十章其他約定第一條款合同附件13.1本合同附件作為本合同不可分割的組成部分。第二條款合同變更13.2本合同任何條款的變更，須經(jīng)雙方書面同意。第三條款合同爭議解決13.3合同爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第四條款合同解釋13.4本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第十一章合同終止第一條款合同終止條件14.1.1合同期限屆滿；14.1.2雙方協(xié)商一致；14.1.3出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。第二條款合同終止程序14.2.1提前通知對方；14.2.2協(xié)商終止事宜；14.2.3簽訂終止合同協(xié)議。第三條款合同終止后果14.3合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未履行完畢的義務(wù)。第四條款合同終止?fàn)幾h解決14.4合同終止引起的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二章違法責(zé)任第一條款違法行為15.1.1任何一方違反合同約定的條款；15.1.2任何一方故意或過失造成對方損失的。第二條款違法責(zé)任15.2違法行為方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三條款違法賠償15.3違法賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第四條款違法解除15.4違法方有權(quán)解除合同，并應(yīng)提前_________日通知對方。第十三章附則第一條款合同生效16.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條款合同份數(shù)16.2本合同一式_________份，甲乙雙方各執(zhí)_________份。第三條款合同簽署16.3本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第四條款合同解釋16.4本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第十四章合同附件第一條款附件一：工作職責(zé)17.1本附件詳細(xì)列出了乙方的具體工作職責(zé)。第二條款附件二：薪酬待遇明細(xì)17.2本附件詳細(xì)列出了乙方的薪酬待遇明細(xì)。第三條款附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金明細(xì)17.3本附件詳細(xì)列出了乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金明細(xì)。第四條款附件四：休假待遇明細(xì)17.4本附件詳細(xì)列出了乙方的休假待遇明細(xì)。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽字日期：_________年_________月_________日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：附件一：甲方主導(dǎo)下的工作安排第一條款工作計(jì)劃制定1.1甲方負(fù)責(zé)制定環(huán)?；顒?dòng)的年度計(jì)劃，包括活動(dòng)主題、目標(biāo)、時(shí)間安排等。1.2乙方根據(jù)甲方制定的工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)具體活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施。第二條款資源調(diào)配2.1甲方負(fù)責(zé)提供環(huán)?；顒?dòng)所需的資金、場地、設(shè)備等資源。2.2乙方在活動(dòng)策劃和實(shí)施過程中，有權(quán)向甲方提出資源需求，甲方應(yīng)及時(shí)予以滿足。第三條款甲方對乙方工作的監(jiān)督3.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，包括活動(dòng)策劃、實(shí)施過程中的進(jìn)度和質(zhì)量。3.2乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督工作，及時(shí)報(bào)告工作進(jìn)展和遇到的問題。第四條款甲方對乙方工作的評估4.1甲方對乙方的工作進(jìn)行定期評估，評估結(jié)果作為乙方績效考核的依據(jù)。4.2乙方對評估結(jié)果有異議的，可在收到評估結(jié)果之日起_________日內(nèi)向甲方提出申訴。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：附件二：乙方主導(dǎo)下的工