2024學(xué)校臨時(shí)工工作評(píng)價(jià)及反饋服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024學(xué)校臨時(shí)工工作評(píng)價(jià)及反饋服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期及地點(diǎn)2.工作內(nèi)容及要求2.1臨時(shí)工工作內(nèi)容2.2工作時(shí)間及班次安排2.3工作地點(diǎn)及范圍3.工資待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式3.2工資發(fā)放時(shí)間3.3獎(jiǎng)金及津貼4.工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4.1評(píng)價(jià)體系及指標(biāo)4.2評(píng)價(jià)周期及方式4.3評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用5.反饋機(jī)制5.1反饋渠道及方式5.2反饋內(nèi)容要求5.3反饋處理及整改6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.合同解除及終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除及終止程序8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金及賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除及終止后的處理11.不可抗力條款11.1不可抗力定義11.2不可抗力發(fā)生時(shí)的處理11.3不可抗力解除后的處理12.其他約定事項(xiàng)12.1附加條款12.2附件13.合同附件13.1附件一：工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及指標(biāo)13.2附件二：工資待遇明細(xì)13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽署及生效14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人甲方：學(xué)校法定代表人：乙方：勞務(wù)派遣公司法定代表人：1.2雙方聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期及地點(diǎn)合同簽訂日期：2024年3月1日合同簽訂地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)第二條工作內(nèi)容及要求2.1臨時(shí)工工作內(nèi)容乙方派遣至甲方，從事學(xué)校日常教學(xué)輔助工作，包括但不限于：教室清潔、校園綠化、圖書管理、后勤保障等。2.2工作時(shí)間及班次安排工作時(shí)間為每周一至周五，每天8小時(shí)，共計(jì)40小時(shí)/周。班次安排：根據(jù)甲方需求及乙方派遣人員實(shí)際情況確定。2.3工作地點(diǎn)及范圍工作地點(diǎn)：學(xué)校及所屬校區(qū)。工作范圍：甲方指定的教學(xué)區(qū)、生活區(qū)、辦公區(qū)等。第三條工資待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式乙方派遣至甲方的臨時(shí)工，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣2000元，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。3.2工資發(fā)放時(shí)間每月10日發(fā)放上月工資。3.3獎(jiǎng)金及津貼根據(jù)甲方及乙方規(guī)定，乙方派遣至甲方的臨時(shí)工享有相應(yīng)的獎(jiǎng)金及津貼。第四條工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4.1評(píng)價(jià)體系及指標(biāo)工作評(píng)價(jià)體系分為定量評(píng)價(jià)和定性評(píng)價(jià)兩部分，具體指標(biāo)如下：（1）定量評(píng)價(jià)：包括工作完成量、工作質(zhì)量等；（2）定性評(píng)價(jià)：包括工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等。4.2評(píng)價(jià)周期及方式評(píng)價(jià)周期為每月一次，采用自評(píng)、互評(píng)、上級(jí)評(píng)價(jià)等方式進(jìn)行。4.3評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用評(píng)價(jià)結(jié)果作為乙方派遣至甲方臨時(shí)工的工資調(diào)整、續(xù)簽合同的依據(jù)。第五條反饋機(jī)制5.1反饋渠道及方式（1）電話：138xxxx5678；（3）現(xiàn)場(chǎng)溝通。5.2反饋內(nèi)容要求反饋內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、客觀、具體，便于乙方了解和改進(jìn)。5.3反饋處理及整改乙方接到甲方反饋后，應(yīng)及時(shí)調(diào)查核實(shí)，并在3個(gè)工作日內(nèi)給予回復(fù)，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行整改。第六條保密條款6.1保密內(nèi)容乙方派遣至甲方臨時(shí)工在履行職責(zé)過(guò)程中，接觸到的甲方機(jī)密信息、商業(yè)秘密等。6.2保密期限保密期限為合同有效期內(nèi)及合同終止后2年內(nèi)。6.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同解除及終止7.1合同解除條件（1）甲方因工作需要，提前30日書面通知乙方解除合同；（2）乙方派遣至甲方的臨時(shí)工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)勸誡無(wú)效；（3）乙方派遣至甲方的臨時(shí)工因個(gè)人原因提出解除合同。7.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。7.3解除及終止程序（1）合同解除或終止前，雙方應(yīng)進(jìn)行工作交接；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，妥善處理臨時(shí)工的工資、社保等事宜；（3）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1違約情形（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方派遣至甲方的臨時(shí)工工資；（2）乙方未按合同約定派遣符合要求的臨時(shí)工；（3）任何一方違反保密條款；（4）任何一方未按照合同約定履行合同義務(wù)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方未按時(shí)足額支付工資的，應(yīng)向乙方支付工資總額的10%作為違約金；（2）乙方未按合同約定派遣臨時(shí)工的，應(yīng)向甲方支付合同金額的5%作為違約金；（3）任何一方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（4）任何一方未按照合同約定履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3違約金及賠償違約金不足以彌補(bǔ)實(shí)際損失的，違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，可委托仲裁委員會(huì)仲裁解決。9.3爭(zhēng)議解決程序（1）提交爭(zhēng)議申請(qǐng)書；（2）仲裁庭組成；（3）仲裁庭審理；（4）仲裁裁決。第十條合同生效及變更10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議后生效。10.3合同解除及終止后的處理第十一條不可抗力條款11.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。11.2不可抗力發(fā)生時(shí)的處理（1）一方因不可抗力不能履行合同時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問(wèn)題；（3）如不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同。11.3不可抗力解除后的處理不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行合同。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1附加條款本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2附件（1）本合同；（2）補(bǔ)充協(xié)議；（3）乙方派遣至甲方的臨時(shí)工名單。第十三條合同附件13.1附件一：工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及指標(biāo)詳見(jiàn)第四條工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。13.2附件二：工資待遇明細(xì)詳見(jiàn)第三條工資待遇。13.3附件三：保密協(xié)議詳見(jiàn)第六條保密條款。第十四條合同簽署及生效14.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)合同簽署地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或其他輔助作用的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。1.2第三方類型（1）中介方：為甲乙雙方提供信息匹配、資源對(duì)接等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)；（2）技術(shù)服務(wù)方：為合同履行提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)或技術(shù)支持的個(gè)人或企業(yè)；（3）咨詢顧問(wèn)：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢意見(jiàn)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)；（4）監(jiān)理方：對(duì)合同履行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、檢查的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。第二條第三方責(zé)任限額2.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。2.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額可根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定；（2）第三方責(zé)任限額不得超過(guò)合同總金額的10%。第三條第三方責(zé)權(quán)利劃分3.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立履行其職責(zé)；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息、資料和協(xié)助；（3）第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督和檢查。3.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保合同順利履行；（2）第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或技術(shù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）第三方應(yīng)承擔(dān)因其自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的責(zé)任。3.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明（1）第三方與甲乙雙方的關(guān)系為合同履行過(guò)程中的輔助關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的合同主體權(quán)利和義務(wù)；（2）第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）第三方在合同履行過(guò)程中，如需與甲乙雙方進(jìn)行協(xié)商或解決爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)甲乙雙方指定的聯(lián)系方式進(jìn)行。第四條第三方介入后的額外條款及說(shuō)明4.1第三方介入程序（1）甲乙雙方同意第三方介入時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并明確第三方介入的具體事項(xiàng)和目的；（2）第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。4.2第三方介入后的合同履行（1）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，繼續(xù)履行其合同義務(wù)；（2）第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)與甲乙雙方保持溝通，及時(shí)反饋相關(guān)信息。4.3第三方介入后的爭(zhēng)議解決（1）第三方介入后，如甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第五條第三方介入后的合同變更5.1合同變更程序（1）甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并明確變更的具體內(nèi)容；（2）第三方介入后，甲乙雙方與第三方應(yīng)就變更內(nèi)容達(dá)成一致意見(jiàn)，并簽訂書面變更協(xié)議。5.2合同變更后的生效（1）合同變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字（或蓋章）后生效；（2）合同變更后，甲乙雙方和第三方應(yīng)按照變更后的合同約定履行其義務(wù)。第六條第三方介入后的合同解除及終止6.1合同解除及終止條件（1）甲乙雙方或第三方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（2）合同約定的解除條件成就。6.2合同解除及終止程序（1）任何一方提出解除或終止合同時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并說(shuō)明理由；第七條第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式（1）甲乙雙方或第三方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如甲乙雙方或第三方同意，可委托仲裁委員會(huì)仲裁解決。第八條第三方介入后的合同生效及變更8.1合同生效條件本合同自甲乙雙方和第三方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2合同變更程序合同變更程序參照本合同第四條的規(guī)定執(zhí)行。第九條第三方介入后的不可抗力條款9.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。9.2不可抗力發(fā)生時(shí)的處理（1）甲乙雙方或第三方因不可抗力不能履行合同時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）不可抗力事件發(fā)生后，甲乙雙方或第三方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問(wèn)題；（3）如不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲乙雙方或第三方可協(xié)商解除合同。第十條第三方介入后的其他約定事項(xiàng)10.1附加條款本合同未盡事宜，可由甲乙雙方和第三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2附件（1）本合同；（2）補(bǔ)充協(xié)議；（3）第三方介入?yún)f(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及指標(biāo)詳細(xì)要求：包括定量和定性評(píng)價(jià)指標(biāo)，具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，以及評(píng)價(jià)結(jié)果的運(yùn)用方式。說(shuō)明：此附件用于明確工作評(píng)價(jià)的具體內(nèi)容和實(shí)施方法，確保評(píng)價(jià)的客觀性和公正性。2.附件二：工資待遇明細(xì)詳細(xì)要求：列出所有工資組成部分，如基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等，以及支付方式和時(shí)間。說(shuō)明：此附件確保雙方對(duì)工資待遇有清晰的理解，避免后續(xù)爭(zhēng)議。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：此附件保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和隱私，確保合同執(zhí)行過(guò)程中的信息安全性。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的原因、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等內(nèi)容。說(shuō)明：此附件確保第三方在介入過(guò)程中的角色和責(zé)任明確，減少合同履行過(guò)程中的不確定性。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄任何合同變更的細(xì)節(jié)，包括變更內(nèi)容、變更日期、雙方簽字等。說(shuō)明：此附件用于記錄合同變更的歷史，確保變更的合法性和有效性。6.附件六：不可抗力事件證明詳細(xì)要求：提供不可抗力事件的證明材料，如政府公告、新聞報(bào)道等。說(shuō)明：此附件用于證明不可抗力事件的真實(shí)性，以便雙方根據(jù)合同約定處理。7.附件七：爭(zhēng)議解決記錄詳細(xì)要求：記錄雙方解決爭(zhēng)議的過(guò)程和結(jié)果，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟的記錄。說(shuō)明：此附件用于回顧和證明爭(zhēng)議解決的歷史，有助于解決未來(lái)的類似問(wèn)題。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)足額支付乙方派遣至甲方的臨時(shí)工工資。乙方未按合同約定派遣符合要求的臨時(shí)工。任何一方違反保密條款，泄露對(duì)方商業(yè)秘密。任何一方未按照合同約定履行合同義務(wù)，如未按時(shí)完成工作、未提供必要支持等。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約：支付違約金，金額為工資總額的10%。乙方違約：支付違約金，金額為合同金額的5%。保密違約：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。未履行合同義務(wù)：承擔(dān)因違約造成的全部損失，包括直接損失和間接損失。3.示例說(shuō)明：示例一：甲方未按時(shí)支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資總額的10%作為違約金，并承擔(dān)因延遲支付造成的利息損失。示例二：乙方派遣的臨時(shí)工不符合合同要求，甲方有權(quán)要求乙方更換或賠償因此造成的損失。示例三：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方停止侵權(quán)行為，并賠償損失。全文完。2024學(xué)校臨時(shí)工工作評(píng)價(jià)及反饋服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學(xué)?；拘畔?.2臨時(shí)工基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內(nèi)容3.1臨時(shí)工職責(zé)3.2工作任務(wù)3.3工作標(biāo)準(zhǔn)4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)5.工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.1評(píng)價(jià)原則5.2評(píng)價(jià)方法5.3評(píng)價(jià)內(nèi)容6.反饋機(jī)制6.1反饋方式6.2反饋內(nèi)容6.3反饋時(shí)間7.薪酬及福利7.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)7.2薪酬發(fā)放7.3福利待遇8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.合同附件12.1附件一：工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)12.2附件二：薪酬及福利明細(xì)12.3附件三：保密協(xié)議13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂時(shí)間13.2合同生效時(shí)間14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1學(xué)?；拘畔⒚Q：X學(xué)校地址：X市X區(qū)X路X號(hào)法定代表人：X1.2臨時(shí)工基本信息姓名：X性別：X身份證號(hào)碼：X聯(lián)系電話：X2.合同期限2.1合同起始日期：2024年2月1日2.2合同終止日期：2024年6月30日3.工作內(nèi)容3.1臨時(shí)工職責(zé)負(fù)責(zé)學(xué)校日常工作的協(xié)助與支持，包括但不限于教學(xué)輔助、行政事務(wù)、后勤保障等。3.2工作任務(wù)具體工作任務(wù)包括但不限于：（1）協(xié)助教師進(jìn)行課堂教學(xué)；（2）協(xié)助學(xué)校進(jìn)行招生、考試、評(píng)估等工作；（3）協(xié)助學(xué)校進(jìn)行校園環(huán)境維護(hù)；（4）協(xié)助學(xué)校進(jìn)行后勤保障工作；（5）完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。3.3工作標(biāo)準(zhǔn)工作標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度和崗位要求，確保工作質(zhì)量與效率。4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間每周工作時(shí)間為5天，每天工作時(shí)間為8小時(shí)，具體工作時(shí)間由學(xué)校根據(jù)工作需要安排。4.2工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為X學(xué)校，具體工作地點(diǎn)由學(xué)校根據(jù)工作需要安排。5.工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.1評(píng)價(jià)原則工作評(píng)價(jià)應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，以工作實(shí)際表現(xiàn)和完成情況為依據(jù)。5.2評(píng)價(jià)方法采用定性與定量相結(jié)合的評(píng)價(jià)方法，包括但不限于：（2）教師、學(xué)生、同事的滿意度調(diào)查；（3）工作成果的量化評(píng)估；（4）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的綜合評(píng)價(jià)。5.3評(píng)價(jià)內(nèi)容評(píng)價(jià)內(nèi)容包括但不限于：（1）工作態(tài)度；（2）工作能力；（3）工作成果；（4）團(tuán)隊(duì)合作精神；（5）遵守學(xué)校規(guī)章制度情況。6.反饋機(jī)制6.1反饋方式6.2反饋內(nèi)容反饋內(nèi)容包括但不限于：（1）工作表現(xiàn)；（2）工作建議；（3）存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施；（4）對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議。6.3反饋時(shí)間反饋時(shí)間為每月底前，由學(xué)校負(fù)責(zé)收集整理并反饋給臨時(shí)工。7.薪酬及福利7.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)臨時(shí)工工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣X元，按月支付。7.2薪酬發(fā)放薪酬于每月五個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放至臨時(shí)工指定的銀行賬戶。7.3福利待遇（1）享受國(guó)家法定節(jié)假日；（2）享受帶薪年假；（3）享有學(xué)校提供的其他福利待遇。8.保密條款8.1保密內(nèi)容臨時(shí)工在履行工作職責(zé)過(guò)程中，可能接觸到學(xué)校的相關(guān)秘密信息，包括但不限于教學(xué)計(jì)劃、學(xué)生信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、商業(yè)機(jī)密等。8.2保密期限保密期限自合同終止之日起不少于兩年。8.3違約責(zé)任如有違反保密義務(wù)的行為，臨時(shí)工應(yīng)立即停止泄露秘密信息，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）臨時(shí)工未按合同約定履行工作職責(zé)；（2）臨時(shí)工違反保密條款，泄露學(xué)校秘密；（3）臨時(shí)工有其他違反合同約定或法律法規(guī)的行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）臨時(shí)工應(yīng)承擔(dān)因違約行為給學(xué)校造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）臨時(shí)工應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致學(xué)校聲譽(yù)受損的賠償責(zé)任；（3）臨時(shí)工應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致合同解除的違約金。9.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式本合同爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。10.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序依照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。11.合同生效與解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同解除條件（1）合同期滿；（2）任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。11.3合同解除程序合同解除前，雙方應(yīng)協(xié)商一致，明確解除合同的具體事宜。合同解除后，雙方應(yīng)依法處理相關(guān)事宜。12.合同附件12.1附件一：工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出工作評(píng)價(jià)的具體標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方法。12.2附件二：薪酬及福利明細(xì)詳細(xì)列出薪酬構(gòu)成、福利待遇等內(nèi)容。12.3附件三：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂時(shí)間本合同于2024年1月15日簽訂。13.2合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1通知送達(dá)本合同涉及的任何通知、文件或其他信息，均應(yīng)以書面形式送達(dá)，自送達(dá)之日起生效。14.2合同修改本合同的任何修改必須以書面形式經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.3合同終止14.4合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲、乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、評(píng)估、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入情形（1）甲、乙雙方認(rèn)為有必要引入第三方提供專業(yè)意見(jiàn)或服務(wù)；（2）本合同履行過(guò)程中，需要第三方協(xié)助解決爭(zhēng)議或提供技術(shù)支持；（3）法律法規(guī)或政策要求必須引入第三方。15.3第三方選擇與確認(rèn)甲、乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，并經(jīng)協(xié)商一致后確認(rèn)。第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，確保能夠有效履行其職責(zé)。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額第三方在履行本合同過(guò)程中，因其自身原因造成的損失，甲、乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方責(zé)任限額由雙方在簽訂合同時(shí)約定，并在合同中明確。16.2責(zé)任免除（1）因不可抗力導(dǎo)致第三方無(wú)法履行其職責(zé)，甲、乙雙方不承擔(dān)責(zé)任；（2）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因甲、乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整或存在誤導(dǎo)，導(dǎo)致第三方承擔(dān)責(zé)任，由甲、乙雙方承擔(dān)；（3）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因其他非第三方原因?qū)е碌膿p失，甲、乙雙方不承擔(dān)責(zé)任。16.3責(zé)任追究甲、乙雙方發(fā)現(xiàn)第三方存在違約行為，有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方應(yīng)在接到通知后，及時(shí)采取補(bǔ)救措施。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)要求甲、乙雙方提供履行本合同所需的相關(guān)資料和信息；17.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，對(duì)甲、乙雙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查；17.3第三方有權(quán)要求甲、乙雙方按照合同約定支付報(bào)酬。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分：（1）甲方應(yīng)向第三方提供履行本合同所需的相關(guān)資料和信息；（2）甲方應(yīng)按照合同約定支付報(bào)酬；（3）甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行其職責(zé)。18.2第三方與乙方的劃分：（1）乙方應(yīng)向第三方提供履行本合同所需的相關(guān)資料和信息；（2）乙方應(yīng)按照合同約定支付報(bào)酬；（3）乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行其職責(zé)。18.3第三方與甲、乙雙方共同履行的合同項(xiàng)下的責(zé)任劃分：（1）甲、乙雙方應(yīng)按照合同約定共同履行合同項(xiàng)下的義務(wù)；（2）因甲、乙雙方共同履行合同項(xiàng)下義務(wù)導(dǎo)致的損失，由甲、乙雙方按比例承擔(dān)；（3）第三方在履行其職責(zé)過(guò)程中，因甲、乙雙方共同履行合同項(xiàng)下義務(wù)導(dǎo)致的損失，由甲、乙雙方共同承擔(dān)。19.合同變更與補(bǔ)充19.1當(dāng)需要第三方介入時(shí)，甲、乙雙方可對(duì)本合同進(jìn)行變更或補(bǔ)充，以明確第三方介入的相關(guān)事宜；19.2合同變更或補(bǔ)充應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行，并由甲、乙雙方及第三方簽字（或蓋章）確認(rèn)。20.合同解除與終止20.1當(dāng)?shù)谌浇槿雽?dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，甲、乙雙方可解除或終止合同；20.2合同解除或終止后，甲、乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出工作評(píng)價(jià)的具體標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方法；包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果、團(tuán)隊(duì)合作精神、遵守學(xué)校規(guī)章制度等方面的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)具有可量化、可操作的特點(diǎn)。2.附件二：薪酬及福利明細(xì)要求：列出薪酬構(gòu)成，包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等；列出福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假等；明確各項(xiàng)福利待遇的計(jì)算方法和發(fā)放時(shí)間。3.附件三：保密協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定保密內(nèi)容，包括但不限于教學(xué)計(jì)劃、學(xué)生信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、商業(yè)機(jī)密等；明確保密期限，通常為合同終止之日起不少于兩年；規(guī)定違約責(zé)任，包括停止泄露秘密信息、承擔(dān)法律責(zé)任等。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等；規(guī)定第三方的權(quán)利和義務(wù)，包括提供專業(yè)意見(jiàn)、技術(shù)服務(wù)等；明確第三方的責(zé)任限額和違約責(zé)任。5.附件五：合同變更及補(bǔ)充協(xié)議要求：列出合同變更及補(bǔ)充的內(nèi)容，包括但不限于合同期限、工作內(nèi)容、薪酬福利等；由甲、乙雙方及第三方簽字（或蓋章）確認(rèn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按合同約定履行工作職責(zé)；違反保密條款，泄露學(xué)校秘密；未按時(shí)支付薪酬；未按合同約定提供資料和信息；未能滿足工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；未能提供合格的服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的嚴(yán)重程度；對(duì)甲、乙雙方及第三方的損失；違約方的主觀過(guò)錯(cuò)。3.違約責(zé)任示例：若臨時(shí)工未按合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致學(xué)校工作受到影響，學(xué)校有權(quán)要求臨時(shí)工承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；若第三方在提供服務(wù)過(guò)程中泄露學(xué)校秘密，學(xué)校有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；若甲方未按時(shí)支付薪酬，臨時(shí)工有權(quán)要求甲方支付違約金；若乙方未按合同約定提供資料和信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024學(xué)校臨時(shí)工工作評(píng)價(jià)及反饋服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位及描述2.2工作職責(zé)與任務(wù)2.3工作時(shí)間安排3.工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與方法3.1評(píng)價(jià)體系3.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)3.3評(píng)價(jià)方法4.工作反饋機(jī)制4.1反饋內(nèi)容4.2反饋渠道4.3反饋時(shí)間5.工資待遇與支付方式5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2支付時(shí)間5.3支付方式6.工作條件與環(huán)境6.1工作場(chǎng)所6.2工作設(shè)備與工具6.3工作環(huán)境要求7.工作培訓(xùn)與支持7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)時(shí)間7.3培訓(xùn)費(fèi)用8.工作考核與晉升8.1考核方式8.2考核內(nèi)容8.3晉升條件與程序9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.合同期限與續(xù)簽10.1合同期限10.2續(xù)簽條件10.3續(xù)簽程序11.違約責(zé)任與處理11.1違約情形11.2違約責(zé)任11.3違約處理12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同解除與終止13.1解除合同的條件13.2終止合同的條件13.3解除或終止合同的通知與程序14.其他約定14.1其他權(quán)利與義務(wù)14.2合同附件14.3合同生效與解除條件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱學(xué)校名稱：[學(xué)校全稱]臨時(shí)工服務(wù)單位名稱：[服務(wù)單位全稱]1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表學(xué)校法定代表人或授權(quán)代表姓名：[姓名]臨時(shí)工服務(wù)單位法定代表人或授權(quán)代表姓名：[姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式學(xué)校聯(lián)系人：[姓名]，聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]，電子郵箱：[電子郵箱]臨時(shí)工服務(wù)單位聯(lián)系人：[姓名]，聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]，電子郵箱：[電子郵箱]2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位及描述工作崗位：[具體工作崗位]工作描述：[詳細(xì)工作內(nèi)容與要求]2.2工作職責(zé)與任務(wù)職責(zé)1：[具體職責(zé)1]職責(zé)2：[具體職責(zé)2]職責(zé)3：[具體職責(zé)3]2.3工作時(shí)間安排工作時(shí)間：[具體工作時(shí)間，如周一至周五，上午9:00至下午17:00]休息日：[具體休息日安排]3.工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與方法3.1評(píng)價(jià)體系評(píng)價(jià)體系包含：工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作、職業(yè)素養(yǎng)等方面3.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)工作質(zhì)量：[具體評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)]工作效率：[具體評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)]團(tuán)隊(duì)合作：[具體評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)]職業(yè)素養(yǎng)：[具體評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)]3.3評(píng)價(jià)方法定期考核：每季度進(jìn)行一次不定期抽查：根據(jù)工作需要進(jìn)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及同事評(píng)價(jià)：收集上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及同事對(duì)臨時(shí)工工作的評(píng)價(jià)意見(jiàn)4.工作反饋機(jī)制4.1反饋內(nèi)容工作表現(xiàn)、技能提升、團(tuán)隊(duì)合作等方面4.2反饋渠道通過(guò)電子郵件、電話、現(xiàn)場(chǎng)溝通等方式進(jìn)行4.3反饋時(shí)間定期反饋：每季度進(jìn)行一次不定期反饋：根據(jù)工作需要進(jìn)行5.工資待遇與支付方式5.1工資標(biāo)準(zhǔn)基本工資：[具體金額]績(jī)效獎(jiǎng)金：[具體金額及計(jì)算方式]5.2支付時(shí)間每月支付一次5.3支付方式通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至臨時(shí)工指定賬戶6.工作條件與環(huán)境6.1工作場(chǎng)所[具體工作場(chǎng)所地址]6.2工作設(shè)備與工具提供必要的工作設(shè)備與工具，如電腦、打印機(jī)等6.3工作環(huán)境要求保持工作場(chǎng)所整潔、安全，符合相關(guān)法律法規(guī)要求7.工作培訓(xùn)與支持7.1培訓(xùn)內(nèi)容[具體培訓(xùn)內(nèi)容，如專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等]7.2培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)工作需要，定期或不定期組織培訓(xùn)7.3培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由臨時(shí)工服務(wù)單位承擔(dān)8.工作考核與晉升8.1考核方式定期考核：每季度末進(jìn)行一次不定期考核：根據(jù)工作表現(xiàn)和項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行8.2考核內(nèi)容工作質(zhì)量與完成度工作效率與時(shí)間管理團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力個(gè)人發(fā)展與職業(yè)素養(yǎng)8.3晉升條件與程序晉升條件：考核成績(jī)優(yōu)秀，具備相應(yīng)崗位能力晉升程序：由考核委員會(huì)根據(jù)考核結(jié)果提出晉升建議，經(jīng)雙方協(xié)商一致后予以晉升9.保密條款9.1保密信息范圍學(xué)校內(nèi)部管理信息學(xué)生個(gè)人信息敏感教學(xué)資料9.2保密義務(wù)臨時(shí)工服務(wù)單位及個(gè)人對(duì)保密信息負(fù)有保密義務(wù)未經(jīng)學(xué)校同意，不得向任何第三方泄露保密信息9.3違約責(zé)任違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失10.合同期限與續(xù)簽10.1合同期限本合同期限為[具體期限，如一年]自[具體日期]起至[具體日期]止10.2續(xù)簽條件雙方均同意繼續(xù)合作合同期內(nèi)未發(fā)生重大違約行為10.3續(xù)簽程序雙方在合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致，簽訂續(xù)簽協(xié)議11.違約責(zé)任與處理11.1違約情形未按時(shí)完成工作任務(wù)工作質(zhì)量不符合要求嚴(yán)重違反保密義務(wù)未經(jīng)允許擅自離職11.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金11.3違約處理雙方協(xié)商解決協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式通過(guò)友好協(xié)商解決協(xié)商不成，提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]12.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則進(jìn)行13.合同解除與終止13.1解除合同的條件雙方協(xié)商一致發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行一方嚴(yán)重違約13.2終止合同的條件合同期限屆滿雙方協(xié)商一致終止13.3解除或終止合同的通知與程序解除或終止合同的通知應(yīng)提前[具體提前通知期限]書面通知對(duì)方解除或終止合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)14.其他約定14.1其他權(quán)利與義務(wù)雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)雙方應(yīng)相互尊重，維護(hù)合作關(guān)系14.2合同附件本合同附件包括：[具體附件名稱]14.3合同生效與解除條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效合同解除條件按照本合同第13條約定執(zhí)行第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方定義第三方是指在甲乙雙方簽訂的2024學(xué)校臨時(shí)工工作評(píng)價(jià)及反饋服務(wù)合同中，由甲乙雙方共同認(rèn)可并邀請(qǐng)的，為合同的履行提供輔助服務(wù)或參與特定活動(dòng)的獨(dú)立主體。15.2第三方介入的必要性16.第三方介入的約定16.1第三方介入的審批任何第三方介入前，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并明確第三方介入的具體內(nèi)容和范圍。16.2第三方介入的職責(zé)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)，不得超越授權(quán)范圍行事。17.第三方介入的條款17.1第三方服務(wù)協(xié)議甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。17.2第三方責(zé)任劃分第三方在履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。17.3第三方行為對(duì)合同的影響第三方的行為不影響甲乙雙方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義責(zé)任限額是指第三方因違約或疏忽行為對(duì)甲乙雙方造成損失的賠償責(zé)任的上限。18.2責(zé)任限額的設(shè)定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，并應(yīng)合理反映第三方服務(wù)內(nèi)容的重要性及可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。18.3超出責(zé)任限額的處理若第三方行為造成的損失超過(guò)責(zé)任限額，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。19.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明19.1通知義務(wù)甲乙雙方在邀請(qǐng)第三方介入時(shí)，應(yīng)提前通知對(duì)方，并確保對(duì)方有足夠的時(shí)間了解第三方介入的內(nèi)容和可能的影響。19.2第三方行為與合同的一致性第三方行為應(yīng)與合同內(nèi)容保持一致，不得違反合同條款。19.