洗車店員工合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME洗車店員工合同模板合同目錄第一章合同簽訂第一條款合同雙方基本信息第二條款合同簽訂日期第三條款合同期限第二章員工基本信息第一條款員工姓名第二條款性別第三條款出生日期第四條款身份證號(hào)碼第五條款聯(lián)系方式第三章工作崗位第一條款崗位名稱第二條款崗位職責(zé)第三條款工作地點(diǎn)第四章工作時(shí)間第一條款工作時(shí)間安排第二條款休息日及調(diào)休規(guī)定第三條款加班規(guī)定第五章工資待遇第一條款基本工資第二條款獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼第三條款工資支付方式及時(shí)間第六章社會(huì)保險(xiǎn)和公積金第一條款社會(huì)保險(xiǎn)繳納第二條款公積金繳納第七章福利待遇第一條款休息日及法定節(jié)假日待遇第二條款帶薪年假第三條款其他福利待遇第八章員工行為規(guī)范第一條款工作紀(jì)律第二條款服務(wù)規(guī)范第三條款員工儀容儀表第九章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)第十一章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第十二章合同生效第一條款合同生效日期第二條款合同生效條件第十三章其他約定第一條款合同附件第二條款合同變更第三條款合同解除第十四章合同終止第一條款合同終止條件第二條款合同終止程序合同編號(hào)_________第一章合同簽訂第一條款合同雙方基本信息第二條款合同簽訂日期第三條款合同期限第二章員工基本信息第一條款員工姓名第二條款性別第三條款出生日期第四條款身份證號(hào)碼第五條款聯(lián)系方式第三章工作崗位第一條款崗位名稱第二條款崗位職責(zé)第三條款工作地點(diǎn)第四章工作時(shí)間第一條款工作時(shí)間安排第二條款休息日及調(diào)休規(guī)定第三條款加班規(guī)定第五章工資待遇第一條款基本工資第二條款獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼第三條款工資支付方式及時(shí)間第六章社會(huì)保險(xiǎn)和公積金第一條款社會(huì)保險(xiǎn)繳納第二條款公積金繳納第七章福利待遇第一條款休息日及法定節(jié)假日待遇第二條款帶薪年假第三條款其他福利待遇第八章員工行為規(guī)范第一條款工作紀(jì)律第二條款員工應(yīng)當(dāng)遵守公司規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。第四條款員工在工作期間不得飲酒，不得從事與工作無關(guān)的活動(dòng)。第二條款服務(wù)規(guī)范第五條款員工應(yīng)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，尊重顧客，維護(hù)公司形象。第六條款員工應(yīng)熟悉產(chǎn)品知識(shí)，解答顧客疑問，確保服務(wù)質(zhì)量。第七條款員工應(yīng)保持工作場所的整潔，維護(hù)公司環(huán)境衛(wèi)生。第三條款員工儀容儀表第九條款員工應(yīng)佩戴公司規(guī)定的標(biāo)志，以表明其身份。第九章違約責(zé)任第一條款違約情形第十條款員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，造成公司損失的；第十一條款員工泄露公司商業(yè)秘密，損害公司利益的；第十二條款員工嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范，影響公司形象的。第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第十三條款違約員工應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，包括但不限于賠償損失。第十四條款公司有權(quán)根據(jù)違約程度給予員工警告、記過、降職、解雇等處理。第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第十五條款雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。第十六條款協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一章合同解除第一條款合同解除條件第十七條款雙方協(xié)商一致解除合同的；第十八條款因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的；第十九條款員工嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)公司給予處分后仍不改正的。第二條款合同解除程序第二十條款提出解除合同的一方應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方；第二十一條款雙方應(yīng)當(dāng)就解除合同后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商；第二十二條款解除合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理交接手續(xù)。第十二章合同生效第一條款合同生效日期第二十三條款本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三章其他約定第一條款合同附件第二十四條款本合同附件作為合同組成部分，與本合同具有同等法律效力。第二條款合同變更第二十五條款合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。第三條款合同解除第二十六條款合同解除需按照本合同第十一章的約定執(zhí)行。第十四章合同終止第一條款合同終止條件第二十七條款合同期滿自然終止；第二十八條款合同解除后自然終止。第二條款合同終止程序第二十九條款合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理交接手續(xù)。合同簽署部分：甲方（公司）：____________________________乙方（員工）：____________________________甲方代表簽字：____________________________乙方簽字：____________________________日期：____________________________附件：____________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第一附加條款：培訓(xùn)與晉升說明：甲方應(yīng)提供必要的崗前培訓(xùn)，幫助乙方適應(yīng)工作崗位。同時(shí)，甲方應(yīng)設(shè)立明確的晉升機(jī)制，為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。2.第二附加條款：績效考核說明：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行績效考核，考核結(jié)果作為工資調(diào)整、獎(jiǎng)懲及晉升的依據(jù)。3.第三附加條款：保密協(xié)議說明：甲方與乙方簽訂保密協(xié)議，明確乙方在任職期間及離職后對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。4.第四附加條款：工作環(huán)境與安全說明：甲方應(yīng)確保乙方工作環(huán)境符合國家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行安全檢查，保障乙方人身安全。5.第五附加條款：勞動(dòng)合同續(xù)簽說明：甲方應(yīng)在合同到期前一個(gè)月與乙方協(xié)商是否續(xù)簽合同，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第一附加條款：工作時(shí)間調(diào)整說明：乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人需求，與甲方協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間，但不得影響正常工作秩序。2.第二附加條款：工資調(diào)整說明：乙方有權(quán)根據(jù)市場行情及個(gè)人能力，與甲方協(xié)商調(diào)整工資待遇。3.第三附加條款：休假安排說明：乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人需求，與甲方協(xié)商調(diào)整休假時(shí)間，但需提前告知甲方。4.第四附加條款：離職補(bǔ)償說明：乙方在合同期內(nèi)離職，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.第五附加條款：個(gè)人發(fā)展說明：乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提升個(gè)人能力。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第一附加條款：中介費(fèi)用承擔(dān)說明：如合同簽訂過程中涉及第三方中介，中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.第二附加條款：中介責(zé)任說明：第三方中介在合同簽訂過程中應(yīng)保證信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，如因中介原因?qū)е潞贤瑹o效，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.第三附加條款：中介保密義務(wù)說明：第三方中介在合同簽訂過程中應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。4.第四附加條款：中介服務(wù)期限說明：第三方中介應(yīng)在合同簽訂后的服務(wù)期限內(nèi)，為甲方和乙方提供必要的服務(wù)和支持。5.第五附加條款：中介費(fèi)用退還說明：如因甲方或乙方原因?qū)е潞贤獬?，中介費(fèi)用應(yīng)按照雙方協(xié)商結(jié)果退還。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.員工入職登記表2.培訓(xùn)記錄3.績效考核表4.保密協(xié)議5.工作環(huán)境安全檢查記錄6.離職手續(xù)辦理表7.個(gè)人發(fā)展計(jì)劃8.第三方中介服務(wù)協(xié)議9.中介費(fèi)用支付憑證10.其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：員工未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)。認(rèn)定：根據(jù)績效考核結(jié)果或甲方調(diào)查確認(rèn)。2.違約行為：員工泄露公司商業(yè)秘密。認(rèn)定：根據(jù)保密協(xié)議及甲方調(diào)查確認(rèn)。3.違約行為：甲方未提供合同規(guī)定的培訓(xùn)或晉升機(jī)會(huì)。認(rèn)定：根據(jù)培訓(xùn)記錄或員工申訴確認(rèn)。4.違約行為：甲方未按時(shí)支付工資或未按約定調(diào)整工資。認(rèn)定：根據(jù)工資支付憑證或員工申訴確認(rèn)。5.違約行為：甲方未提供安全的工作環(huán)境。認(rèn)定：根據(jù)安全檢查記錄或員工申訴確認(rèn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定保密義務(wù)和違約責(zé)任。5.績效考核：指用人單位對(duì)員工工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：員工對(duì)績效考核結(jié)果有異議。解決辦法：重新評(píng)估考核標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行公正、公平的考核。2.問題：員工對(duì)工作環(huán)境不滿意。解決辦法：改善工作環(huán)境，確保符合安全標(biāo)準(zhǔn)。3.問題：員工離職率較高。解決辦法：優(yōu)化員工福利待遇，加強(qiáng)員工關(guān)懷。4.問題：合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：通過協(xié)商或仲裁解決爭議。五、所有應(yīng)用場景：1.洗車店員工入職及管理。2.洗車店員工培訓(xùn)與發(fā)展。3.洗車店員工薪酬及福利管理。4.洗車店員工合同簽訂與解除。5.洗車店員工與第三方中介合作。洗車店員工合同模板1合同目錄第一章合同概述第一條款合同名稱第二條款合同雙方第三條款合同目的第四條款合同期限第二章員工基本信息第一條款員工姓名第二條款員工性別第三條款員工年齡第四條款員工身份證號(hào)碼第五條款員工聯(lián)系方式第三章工作崗位及職責(zé)第一條款工作崗位第二條款工作職責(zé)第三條款工作內(nèi)容第四條款工作要求第四章工作時(shí)間及休息第一條款工作時(shí)間第二條款休息時(shí)間第三條款加班規(guī)定第四條款請(qǐng)假規(guī)定第五章工資及福利第一條款基本工資第二條款獎(jiǎng)金及提成第三條款社會(huì)保險(xiǎn)第四條款住房公積金第五條款節(jié)假日福利第六章培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)內(nèi)容第二條款培訓(xùn)方式第三條款培訓(xùn)費(fèi)用第四條款發(fā)展機(jī)會(huì)第七章違約責(zé)任第一條款違約行為第二條款違約責(zé)任第三條款違約賠償?shù)诎苏潞贤獬c終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除程序第四條款合同終止程序第九章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款違約責(zé)任第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭議解決程序第十一章其他約定第一條款合同附件第二條款合同變更第三條款合同解除第四條款合同終止第十二章合同生效第一條款合同生效條件第二條款合同生效日期第十三章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除程序第四條款合同終止程序第十四章合同附件第一條款附件一：員工入職登記表第二條款附件二：勞動(dòng)合同第三條款附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明合同編號(hào)_________第一章合同概述第一條款合同名稱：本合同名稱為“洗車店員工勞動(dòng)合同”。第二條款合同雙方：甲方（洗車店名稱）與乙方（員工姓名）。第三條款合同目的：明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。第四條款合同期限：本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章員工基本信息第一條款員工姓名：乙方全名為______。第二條款員工性別：乙方性別為______。第三條款員工年齡：乙方年齡為______歲。第四條款員工身份證號(hào)碼：乙方身份證號(hào)碼為______。第五條款員工聯(lián)系方式：乙方聯(lián)系電話為______，電子郵箱為______。第三章工作崗位及職責(zé)第一條款工作崗位：乙方在甲方擔(dān)任______崗位。1.負(fù)責(zé)洗車店的日常清潔和維護(hù)工作；2.按照操作規(guī)程為客戶提供洗車服務(wù)；3.維護(hù)洗車店的正常運(yùn)營秩序；第三條款工作內(nèi)容：乙方工作內(nèi)容包括但不限于：1.洗車、打蠟、拋光等車輛清潔服務(wù)；2.車輛保養(yǎng)及維修輔助工作；3.車輛配件銷售及售后服務(wù)；1.具備一定的汽車維修和保養(yǎng)知識(shí)；3.能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境。第四章工作時(shí)間及休息第一條款工作時(shí)間：乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為______小時(shí)。第二條款休息時(shí)間：乙方每周休息一日，休息日為______。第三條款加班規(guī)定：乙方加班需經(jīng)甲方同意，加班工資按國家規(guī)定計(jì)算。第四條款請(qǐng)假規(guī)定：乙方請(qǐng)假需提前______小時(shí)向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。第五章工資及福利第一條款基本工資：乙方基本工資為每月______元。第二條款獎(jiǎng)金及提成：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)及業(yè)績可獲得獎(jiǎng)金及提成。第三條款社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四條款住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金。第五條款節(jié)假日福利：乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息及福利待遇。第六章培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)內(nèi)容：甲方將為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)。第二條款培訓(xùn)方式：培訓(xùn)方式包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。第三條款培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第四條款發(fā)展機(jī)會(huì)：甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括晉升、轉(zhuǎn)崗等。第七章違約責(zé)任1.未經(jīng)甲方同意擅自離職；2.違反甲方規(guī)章制度，造成損失；3.泄露甲方商業(yè)秘密；1.依法賠償甲方因此遭受的損失；2.甲方有權(quán)解除本合同；第三條款違約賠償：具體賠償金額根據(jù)實(shí)際情況由雙方協(xié)商確定。第八章爭議解決第一條款爭議解決方式：本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交______仲裁委員會(huì)仲裁。第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)：仲裁機(jī)構(gòu)為______仲裁委員會(huì)。第三條款爭議解決程序：仲裁程序按照仲裁委員會(huì)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。第九章其他約定1.員工入職登記表；2.勞動(dòng)合同；3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明；4.其他雙方認(rèn)為必要的文件。第二條款合同變更：本合同的任何變更，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。第三條款合同解除：合同解除需提前______日通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第四條款合同終止：合同終止后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)辦理手續(xù)。第十章合同生效第一條款合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條款合同生效日期：本合同生效日期為______年__月__日。第十一章合同解除與終止1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；2.乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同；3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第三條款合同解除程序：合同解除應(yīng)提前______日通知對(duì)方，并按照法律規(guī)定辦理手續(xù)。第四條款合同終止程序：合同終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定辦理手續(xù)。第十二章保密條款第一條款保密內(nèi)容：乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密保密。第二條款保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起至______年。第三條款違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三章合同附件第一條款附件一：員工入職登記表第二條款附件二：勞動(dòng)合同第三條款附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明第十四章合同簽署第一條款簽字確認(rèn)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條款簽字：甲方（蓋章）：第三條款簽字：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第一條款：工作安排與調(diào)整說明：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求和工作需要，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。乙方應(yīng)服從甲方的安排，如有異議，應(yīng)在接到通知后____日內(nèi)提出。2.第二條款：培訓(xùn)與考核說明：甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，并設(shè)立考核機(jī)制。乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，考核不合格者，甲方有權(quán)要求乙方接受再培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。3.第三條款：勞動(dòng)保護(hù)與安全說明：甲方應(yīng)確保乙方在工作過程中的人身安全和健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，如有違反，甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行處罰。4.第四條款：員工晉升機(jī)制說明：甲方將建立員工晉升機(jī)制，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，給予晉升機(jī)會(huì)。晉升條件、程序和結(jié)果將向全體員工公開。5.第五條款：員工獎(jiǎng)懲制度說明：甲方將設(shè)立員工獎(jiǎng)懲制度，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反規(guī)章制度者給予處罰。獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)將向全體員工公布。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第一條款：工作自主權(quán)說明：乙方在完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)的前提下，有權(quán)根據(jù)自身能力和意愿選擇工作方式和方法。2.第二條款：休息與休假說明：乙方有權(quán)根據(jù)國家規(guī)定和甲方制度，享受帶薪年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。3.第三條款：工作環(huán)境與設(shè)備4.第四條款：個(gè)人發(fā)展計(jì)劃說明：乙方有權(quán)與甲方共同制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，甲方應(yīng)支持乙方的職業(yè)發(fā)展。5.第五條款：離職保護(hù)說明：乙方在離職前，甲方應(yīng)提供必要的離職指導(dǎo)，包括但不限于工作交接、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第一條款：中介費(fèi)用承擔(dān)說明：若合同中涉及第三方中介服務(wù)，中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方與中介機(jī)構(gòu)協(xié)商確定。2.第二條款：中介責(zé)任說明：第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如乙方因中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)問題遭受損失，甲方有權(quán)要求中介機(jī)構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.第三條款：中介保密說明：第三方中介機(jī)構(gòu)在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。4.第四條款：中介變更說明：若第三方中介機(jī)構(gòu)發(fā)生變更，雙方應(yīng)提前______日通知對(duì)方，并協(xié)商確定新的中介機(jī)構(gòu)。5.第五條款：中介解除說明：若中介機(jī)構(gòu)無法履行合同義務(wù)或違反合同約定，雙方有權(quán)解除與中介機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系，并追究其相應(yīng)責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.員工入職登記表2.勞動(dòng)合同3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.培訓(xùn)記錄5.考核結(jié)果6.員工獎(jiǎng)懲記錄7.工作交接記錄8.離職證明9.第三方中介服務(wù)協(xié)議10.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職。認(rèn)定：根據(jù)合同第七章違約責(zé)任第一條，乙方擅自離職構(gòu)成違約。2.違約行為：乙方違反甲方規(guī)章制度，造成損失。認(rèn)定：根據(jù)合同第七章違約責(zé)任第二條，乙方違反規(guī)章制度造成損失，構(gòu)成違約。3.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認(rèn)定：根據(jù)合同第七章違約責(zé)任第三條，乙方泄露商業(yè)秘密，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過立法，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納，以保障勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助的制度。3.爭議解決：指當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。5.仲裁委員會(huì)：指依法設(shè)立，由仲裁員組成，專門負(fù)責(zé)仲裁糾紛的機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)工作安排有異議。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出，甲方應(yīng)在____日內(nèi)支付工資，否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。解決辦法：甲方應(yīng)要求乙方在離職前完成工作交接，并簽訂工作交接確認(rèn)書。五、所有應(yīng)用場景：1.洗車店與員工之間的勞動(dòng)關(guān)系。2.洗車店與第三方中介機(jī)構(gòu)之間的合作關(guān)系。3.員工因個(gè)人原因或甲方原因離職。4.員工在工作中發(fā)生爭議。5.甲方與乙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛。洗車店員工合同模板2合同目錄第一章合同簽訂1.1合同雙方信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期第二章基本條款2.1員工身份信息2.2崗位職責(zé)2.3工作時(shí)間與地點(diǎn)2.4工作待遇第三章工資與福利3.1工資結(jié)構(gòu)3.2工資支付方式3.3獎(jiǎng)金與提成3.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金第四章考勤與休假4.1考勤制度4.2休假制度4.3帶薪年假4.4事假、病假、產(chǎn)假等第五章員工培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.2培訓(xùn)費(fèi)用5.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.4培訓(xùn)考核第六章員工晉升與調(diào)崗6.1晉升條件6.2調(diào)崗程序6.3調(diào)崗待遇6.4晉升考核第七章違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約賠償?shù)诎苏卤Ｃ軛l款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密責(zé)任第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議處理機(jī)構(gòu)9.3爭議解決期限第十章合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后事宜第十一章其他約定11.1合同附件11.2合同未盡事宜11.3合同生效及修改第十二章合同解除與終止12.1合同解除情形12.2合同終止情形12.3合同解除與終止程序第十三章合同續(xù)簽13.1合同續(xù)簽條件13.2合同續(xù)簽程序13.3合同續(xù)簽期限第十四章合同附件14.1員工入職登記表14.2員工培訓(xùn)記錄14.3其他相關(guān)文件合同編號(hào)_________第一章合同簽訂1.1合同雙方信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期第二章基本條款2.1員工身份信息2.2崗位職責(zé)2.3工作時(shí)間與地點(diǎn)2.4工作待遇第三章工資與福利3.1工資結(jié)構(gòu)3.2工資支付方式3.3獎(jiǎng)金與提成3.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金第四章考勤與休假4.1考勤制度4.2休假制度4.3帶薪年假4.4事假、病假、產(chǎn)假等第五章員工培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.2培訓(xùn)費(fèi)用5.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.4培訓(xùn)考核第六章員工晉升與調(diào)崗6.1晉升條件6.2調(diào)崗程序6.3調(diào)崗待遇6.4晉升考核第七章違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約賠償?shù)诎苏卤Ｃ軛l款8.1保密內(nèi)容8.1.1員工在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)洗車店的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容予以保密。8.2保密期限8.2.1本保密條款的保密期限自員工離職之日起計(jì)算，不少于兩年。8.3違反保密責(zé)任8.3.1員工違反保密義務(wù)，導(dǎo)致洗車店遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2爭議處理機(jī)構(gòu)9.2.1如協(xié)商不成，雙方同意提交至當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)仲裁。9.3爭議解決期限9.3.1爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)。第十章合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。10.1.2出現(xiàn)合同約定的解除條件時(shí)，任何一方均有權(quán)解除合同。10.2合同終止情形10.2.1合同期限屆滿且未續(xù)簽的。10.2.2員工達(dá)到法定退休年齡或因健康原因無法繼續(xù)工作的。10.3合同解除與終止程序10.3.1雙方應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方解除或終止合同。10.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資及其他費(fèi)用。第十一章其他約定11.1合同附件11.1.1本合同附件包括但不限于：員工入職登記表、培訓(xùn)記錄等。11.2合同未盡事宜11.2.1本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則執(zhí)行。11.3合同生效及修改11.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3.2本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十二章合同解除與終止12.1合同解除情形12.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。12.1.2出現(xiàn)合同約定的解除條件時(shí)，任何一方均有權(quán)解除合同。12.2合同終止情形12.2.1合同期限屆滿且未續(xù)簽的。12.2.2員工達(dá)到法定退休年齡或因健康原因無法繼續(xù)工作的。12.3合同解除與終止程序12.3.1雙方應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方解除或終止合同。12.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資及其他費(fèi)用。第十三章合同續(xù)簽13.1合同續(xù)簽條件13.1.1雙方在合同期滿前三十日內(nèi)，如無異議，可自動(dòng)續(xù)簽本合同。13.2合同續(xù)簽程序13.2.1雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽訂書面協(xié)議。13.3合同續(xù)簽期限13.3.1續(xù)簽期限由雙方協(xié)商確定。第十四章合同附件14.1員工入職登記表14.2員工培訓(xùn)記錄14.3其他相關(guān)文件______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________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