酒店品牌經(jīng)理勞動(dòng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME酒店品牌經(jīng)理勞動(dòng)合同合同目錄第一章合同的訂立與生效第一條款合同簽訂日期第二條款合同生效條件第三條款合同期限第二章甲方與乙方的基本信息第一條款甲方基本信息第二條款乙方基本信息第三章崗位職責(zé)與工作內(nèi)容第一條款崗位職責(zé)第二條款工作內(nèi)容第三條款工作地點(diǎn)第四章工作時(shí)間與休息休假第一條款工作時(shí)間第二條款休息時(shí)間第三條款休假制度第五章工資待遇第一條款基本工資第二條款績(jī)效獎(jiǎng)金第三條款其他待遇第六章社會(huì)保險(xiǎn)與福利第一條款社會(huì)保險(xiǎn)第二條款住房公積金第三條款其他福利第七章培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)機(jī)會(huì)第二條款職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第八章違約責(zé)任第一條款甲方違約責(zé)任第二條款乙方違約責(zé)任第九章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第十章爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十一章合同附件第一條款附件一：崗位職責(zé)說明書第二條款附件二：?jiǎn)T工手冊(cè)第十二章合同的修改與補(bǔ)充第一條款修改程序第二條款補(bǔ)充條款第十三章合同的生效與終止第一條款合同生效第二條款合同終止第十四章其他約定第一條款保密條款第二條款法律適用第三條款合同份數(shù)合同編號(hào)_________第一章合同的訂立與生效第一條款合同簽訂日期：____年____月____日第二條款合同生效條件：雙方簽字蓋章后，自____年____月____日起生效。第三條款合同期限：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第二章甲方與乙方的基本信息第一條款甲方基本信息：甲方全稱：______，法定代表人：______，住所地：______。第二條款乙方基本信息：乙方姓名：______，身份證號(hào)碼：______，聯(lián)系方式：______。第三章崗位職責(zé)與工作內(nèi)容第一條款崗位職責(zé)：乙方擔(dān)任甲方酒店品牌經(jīng)理，負(fù)責(zé)酒店品牌戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌推廣、市場(chǎng)調(diào)研等工作。第二條款工作內(nèi)容：1.制定酒店品牌戰(zhàn)略規(guī)劃；2.組織實(shí)施品牌推廣活動(dòng)；3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與分析；4.維護(hù)酒店品牌形象；5.完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第四章工作時(shí)間與休息休假第一條款工作時(shí)間：乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。第二條款休息時(shí)間：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休息時(shí)間。第三條款休假制度：乙方按照國(guó)家規(guī)定和公司制度享受休假。第五章工資待遇第一條款基本工資：乙方基本工資為每月____元。第二條款績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營(yíng)狀況，給予一定比例的績(jī)效獎(jiǎng)金。第三條款其他待遇：乙方享有五險(xiǎn)一金、員工體檢、生日禮品等福利。第六章社會(huì)保險(xiǎn)與福利第一條款社會(huì)保險(xiǎn)：乙方入職后，甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第二條款住房公積金：乙方入職后，甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。第三條款其他福利：乙方享有帶薪年假、節(jié)假日加班費(fèi)、員工培訓(xùn)等福利。第七章培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和專業(yè)技能培訓(xùn)。第二條款職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方協(xié)助乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應(yīng)的晉升機(jī)會(huì)。第八章違約責(zé)任第一條款甲方違約責(zé)任：若甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)支付工資的_____%。第二條款乙方違約責(zé)任：若乙方因個(gè)人原因未能履行合同，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為____元。第九章合同解除與終止第一條款合同解除條件：1.乙方嚴(yán)重違反合同約定；2.甲方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；4.雙方協(xié)商一致解除合同。第二條款合同終止條件：合同期限屆滿，或雙方協(xié)商一致終止合同。第十章爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交至合同所在地人民法院訴訟解決。第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：無。第十一章合同附件第一條款附件一：崗位職責(zé)說明書第二條款附件二：?jiǎn)T工手冊(cè)第十二章合同的修改與補(bǔ)充第一條款修改程序：對(duì)本合同的修改，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署修改協(xié)議。第二條款補(bǔ)充條款：本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三章合同的生效與終止第一條款合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同終止：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致終止合同。第十四章其他約定第一條款保密條款：雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。第二條款法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。第三條款合同份數(shù)：本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________________代表人（簽字）：________________________日期：________________________乙方（簽字）：________________________日期：________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：第一附加條款：品牌推廣決策權(quán)說明：甲方作為酒店品牌經(jīng)理的直接雇主，擁有對(duì)酒店品牌推廣活動(dòng)的最終決策權(quán)。乙方在執(zhí)行品牌推廣計(jì)劃時(shí)，應(yīng)遵循甲方的指示和批準(zhǔn)。甲方應(yīng)在合理的時(shí)間內(nèi)對(duì)乙方的提案進(jìn)行審查和反饋。第二附加條款：資源調(diào)配權(quán)限說明：甲方應(yīng)確保乙方在執(zhí)行職責(zé)時(shí)，有權(quán)獲得必要的資源和支持，包括但不限于市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)、廣告預(yù)算、人力資源等。甲方應(yīng)提供乙方所需的培訓(xùn)和支持，以幫助其更好地完成工作。第三附加條款：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)說明：甲方應(yīng)制定明確的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，包括品牌知名度、市場(chǎng)占有率、客戶滿意度等關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPIs）。乙方的工作表現(xiàn)將根據(jù)這些標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定期評(píng)估。第四附加條款：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬說明：乙方在執(zhí)行工作過程中產(chǎn)生的任何創(chuàng)意、設(shè)計(jì)或研究成果，除非有特殊約定，否則知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方同意將所有相關(guān)成果轉(zhuǎn)讓給甲方。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：第一附加條款：創(chuàng)新與自主權(quán)說明：乙方在保持品牌一致性的前提下，享有一定的創(chuàng)新自主權(quán)，可以提出新的品牌推廣策略和創(chuàng)意。甲方應(yīng)給予乙方必要的支持，鼓勵(lì)創(chuàng)新思維。第二附加條款：職業(yè)發(fā)展計(jì)劃說明：乙方有權(quán)要求甲方為其制定和實(shí)施職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，包括晉升機(jī)會(huì)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)和職業(yè)規(guī)劃。甲方應(yīng)定期與乙方討論職業(yè)發(fā)展，確保乙方在組織中的成長(zhǎng)。第三附加條款：薪酬調(diào)整機(jī)制說明：乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)狀況、個(gè)人表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，要求進(jìn)行薪酬調(diào)整。甲方應(yīng)建立透明的薪酬調(diào)整機(jī)制，定期評(píng)估并調(diào)整乙方的薪酬。第四附加條款：工作環(huán)境與設(shè)施說明：乙方有權(quán)要求甲方提供適宜的工作環(huán)境和必要的辦公設(shè)施，包括但不限于辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)接入和辦公空間。甲方應(yīng)確保乙方的工作條件符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司規(guī)定。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：第一附加條款：中介服務(wù)費(fèi)用說明：若合同中有第三方中介提供服務(wù)，中介服務(wù)費(fèi)用應(yīng)由甲方支付。乙方應(yīng)確保中介服務(wù)的質(zhì)量，并在合同中明確中介服務(wù)的具體內(nèi)容和費(fèi)用。第二附加條款：中介責(zé)任與義務(wù)說明：中介在合同執(zhí)行過程中應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)，包括但不限于保密、誠(chéng)信和提供專業(yè)服務(wù)。若中介違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三附加條款：中介費(fèi)用支付方式說明：中介服務(wù)費(fèi)用支付方式應(yīng)在合同中明確，包括支付時(shí)間、支付比例和支付方式。甲方應(yīng)按照合同約定按時(shí)支付中介費(fèi)用。第四附加條款：中介合同解除條件附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.崗位職責(zé)說明書2.員工手冊(cè)3.中介服務(wù)合同（如有）4.薪酬調(diào)整記錄5.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃記錄6.績(jī)效考核記錄7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議8.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：違約行為認(rèn)定：1.甲方違約行為：未按時(shí)足額支付乙方工資。未提供乙方所需資源和支持。未履行保密義務(wù)。未按照合同約定支付中介服務(wù)費(fèi)用。2.乙方違約行為：嚴(yán)重違反合同約定。向第三方泄露甲方商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋：1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人依法對(duì)特定智力成果享有的專有權(quán)利。2.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人一方在合同履行過程中，對(duì)另一方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密責(zé)任。3.績(jī)效考核：指根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)和程序，對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)的過程。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按照合同約定支付工資，如甲方拒絕，乙方可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)指出乙方的工作不足，并提供必要的指導(dǎo)和幫助。如乙方無法改進(jìn)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題：中介服務(wù)不符合合同要求。解決辦法：雙方應(yīng)重新協(xié)商中介服務(wù)內(nèi)容，如協(xié)商不成，可解除中介合同并要求中介承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.酒店品牌管理職位招聘與勞動(dòng)合同簽訂。2.酒店品牌經(jīng)理的崗位職責(zé)與工作內(nèi)容明確。3.酒店品牌推廣活動(dòng)的策劃與執(zhí)行。4.酒店品牌經(jīng)理的薪酬待遇及績(jī)效考核。5.酒店品牌經(jīng)理與第三方中介的合作。6.酒店品牌經(jīng)理的培訓(xùn)與發(fā)展。酒店品牌經(jīng)理勞動(dòng)合同1合同目錄第一章合同概述第一條款合同訂立依據(jù)第二條款合同簽訂雙方第三條款合同生效時(shí)間第二章勞動(dòng)關(guān)系第一條款勞動(dòng)關(guān)系性質(zhì)第二條款勞動(dòng)合同期限第三條款勞動(dòng)崗位及職責(zé)第四條款工作時(shí)間及休息休假第三章薪酬福利第一條款薪酬構(gòu)成第二條款薪酬支付方式及時(shí)間第三條款福利待遇第四章工作條件與安全第一條款工作條件第二條款安全生產(chǎn)及勞動(dòng)保護(hù)第三條款健康檢查第五章培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)機(jī)會(huì)第二條款職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第三條款職稱評(píng)定第六章紀(jì)律與考核第一條款紀(jì)律要求第二條款考核制度第三條款違紀(jì)處分第七章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款解除或終止合同后的處理第八章保密條款第一條款保密義務(wù)第二條款保密信息范圍第三條款違反保密義務(wù)的處理第九章爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭(zhēng)議解決程序第十章其他條款第一條款合同附件第二條款合同變更第三條款合同補(bǔ)充第十一章合同生效及終止第一條款合同生效第二條款合同終止第十二章違約責(zé)任第一條款違約責(zé)任定義第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約責(zé)任賠償?shù)谑虏豢煽沽Φ谝粭l款不可抗力定義第二條款不可抗力發(fā)生時(shí)的處理第三條款不可抗力解除合同第十四章合同簽署第一條款簽署時(shí)間第二條款簽署地點(diǎn)第三條款簽署人員合同編號(hào)_________第一章合同概述第一條款合同訂立依據(jù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。第二條款合同簽訂雙方，甲方為_________酒店，乙方為_________。第三條款合同生效時(shí)間，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二章勞動(dòng)關(guān)系第一條款勞動(dòng)關(guān)系性質(zhì)，乙方在甲方處擔(dān)任酒店品牌經(jīng)理職務(wù)，雙方建立勞動(dòng)合同關(guān)系。第二條款合同期限，本合同期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。第三條款勞動(dòng)崗位及職責(zé)，乙方負(fù)責(zé)酒店的品牌管理、市場(chǎng)推廣、客戶關(guān)系維護(hù)等工作。第四條款工作時(shí)間及休息休假，乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)，休息日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第三章薪酬福利第一條款薪酬構(gòu)成，乙方基本工資為每月_________元，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。第二條款薪酬支付方式及時(shí)間，甲方每月_________日前支付乙方上一個(gè)月的工資。第三條款福利待遇，乙方享有國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日加班工資等福利待遇。第四章工作條件與安全第一條款工作條件，甲方提供乙方履行職務(wù)所需的工作條件，包括辦公場(chǎng)所、辦公設(shè)備等。第二條款安全生產(chǎn)及勞動(dòng)保護(hù)，甲方負(fù)責(zé)保障乙方在勞動(dòng)過程中的安全和健康。第三條款健康檢查，乙方應(yīng)定期參加甲方組織的健康檢查。第五章培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)機(jī)會(huì)，甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。第二條款職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，甲方協(xié)助乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應(yīng)的支持和幫助。第三條款職稱評(píng)定，乙方符合條件時(shí)可申請(qǐng)參加相關(guān)職稱評(píng)定。第六章紀(jì)律與考核第一條款紀(jì)律要求，乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及職業(yè)道德。第二條款考核制度，甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為績(jī)效獎(jiǎng)金和晉升的依據(jù)。第三條款違紀(jì)處分，乙方如有違紀(jì)行為，甲方將按照公司規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)處分。第七章合同解除與終止（一）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；（二）乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（三）甲方因經(jīng)營(yíng)困難，確需裁減人員；（四）雙方協(xié)商一致，自愿解除合同。（一）合同期限屆滿；（二）乙方達(dá)到法定退休年齡；（三）乙方死亡或宣告死亡；（四）甲方依法終止經(jīng)營(yíng)。第三條款解除或終止合同后的處理，合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)，并妥善處理相關(guān)事宜。第八章保密條款第一條款保密義務(wù)，乙方對(duì)本合同項(xiàng)下涉及甲方商業(yè)秘密的信息負(fù)有保密義務(wù)。第二條款保密信息范圍，保密信息包括但不限于甲方經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息、技術(shù)秘密等。第三條款違反保密義務(wù)的處理，乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第九章爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式，雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)，協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三條款爭(zhēng)議解決程序，爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)積極配合，提供必要的證據(jù)和資料。第十章其他條款第一條款合同附件，本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二條款合同變更，任何一方對(duì)本合同的變更，必須以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第三條款合同補(bǔ)充，本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一章合同生效及終止第一條款合同生效，本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條款合同終止，本合同因期滿、解除或終止條件成就而終止。第十二章違約責(zé)任第一條款違約責(zé)任定義，違約責(zé)任是指一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。第二條款違約責(zé)任承擔(dān)，一方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第三條款違約責(zé)任賠償，違約責(zé)任賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法判決。第十三章不可抗力第一條款不可抗力定義，不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。第二條款不可抗力發(fā)生時(shí)的處理，發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)暫停履行合同，并盡快協(xié)商解決。第三條款不可抗力解除合同，因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。第十四章合同簽署第一條款簽署時(shí)間，本合同于_________年_________月_________日簽署。第二條款簽署地點(diǎn)，本合同于_________地點(diǎn)簽署。第三條款簽署人員，甲方代表（簽字）：_________；乙方代表（簽字）：_________。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________年_________月_________日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第一條款：品牌管理決策權(quán)說明：甲方作為酒店品牌的主導(dǎo)方，擁有對(duì)酒店品牌管理決策的最終決定權(quán)，包括但不限于品牌定位、營(yíng)銷策略、產(chǎn)品開發(fā)等方面。2.第二條款：品牌管理費(fèi)用說明：甲方承擔(dān)酒店品牌管理的主要費(fèi)用，包括但不限于品牌推廣、市場(chǎng)調(diào)研、廣告宣傳等費(fèi)用。3.第三條款：品牌管理績(jī)效評(píng)估說明：甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方品牌管理工作的績(jī)效進(jìn)行定期評(píng)估，評(píng)估結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整和晉升的重要依據(jù)。4.第四條款：品牌管理資源支持說明：甲方應(yīng)提供乙方履行品牌管理職責(zé)所需的資源支持，包括但不限于人力、財(cái)力、信息等。5.第五條款：品牌管理風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)說明：甲方對(duì)乙方在品牌管理過程中因不可抗力或意外事件導(dǎo)致的損失承擔(dān)主要責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第一條款：品牌管理自主權(quán)說明：乙方作為酒店品牌經(jīng)理，在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，享有對(duì)品牌管理的自主決策權(quán)，包括但不限于日常運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理等。2.第二條款：品牌管理創(chuàng)新激勵(lì)說明：甲方應(yīng)設(shè)立品牌管理創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，對(duì)乙方在品牌管理中提出的創(chuàng)新性建議和方案給予獎(jiǎng)勵(lì)。3.第三條款：品牌管理成果分享說明：乙方在品牌管理過程中取得的成果，甲方應(yīng)與乙方共享，包括但不限于品牌知名度提升、市場(chǎng)份額增加等。4.第四條款：品牌管理培訓(xùn)與發(fā)展說明：甲方應(yīng)支持乙方參加品牌管理相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升乙方在品牌管理領(lǐng)域的專業(yè)能力。5.第五條款：品牌管理責(zé)任限制說明：乙方在品牌管理過程中，因甲方提供的信息或資源不足導(dǎo)致的損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第一條款：第三方中介的引入說明：本合同中引入第三方中介，旨在為甲方和乙方提供專業(yè)咨詢、評(píng)估和協(xié)調(diào)服務(wù)。2.第二條款：第三方中介的職責(zé)說明：第三方中介的職責(zé)包括但不限于品牌管理咨詢、市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目協(xié)調(diào)等，具體職責(zé)由雙方與第三方中介協(xié)商確定。3.第三條款：第三方中介的費(fèi)用說明：第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由雙方與第三方中介協(xié)商確定。4.第四條款：第三方中介的保密義務(wù)說明：第三方中介對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露。5.第五條款：第三方中介的更換與終止說明：如第三方中介無法履行職責(zé)或違反保密義務(wù)，甲方和乙方有權(quán)更換或終止其服務(wù)，并追究其相應(yīng)責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.甲方提供的品牌管理資源清單2.乙方的工作職責(zé)說明書3.品牌管理績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)4.第三方中介服務(wù)協(xié)議5.培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃6.保密協(xié)議7.品牌管理創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制8.不可抗力事件清單二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。認(rèn)定：根據(jù)合同第九章保密條款，乙方違反保密義務(wù)即構(gòu)成違約。2.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。認(rèn)定：根據(jù)合同第三章薪酬福利條款，甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付工資即構(gòu)成違約。3.違約行為：乙方未達(dá)到合同約定的品牌管理績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)定：根據(jù)合同第六章紀(jì)律與考核條款，乙方未達(dá)到績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)即構(gòu)成違約。4.違約行為：第三方中介未履行合同約定的服務(wù)職責(zé)。認(rèn)定：根據(jù)合同第九章爭(zhēng)議解決條款，第三方中介未履行職責(zé)即構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。4.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人對(duì)于合同內(nèi)容或相關(guān)信息負(fù)有保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)甲方提供的資源不滿，影響工作積極性。解決辦法：加強(qiáng)溝通，明確資源使用規(guī)則，提供必要的培訓(xùn)和支持。2.問題：第三方中介服務(wù)效果不佳，無法滿足合同要求。解決辦法：重新評(píng)估第三方中介的服務(wù)能力，必要時(shí)更換中介。3.問題：合同條款理解不一致，導(dǎo)致雙方產(chǎn)生爭(zhēng)議。解決辦法：通過協(xié)商、調(diào)解或仲裁等方式解決爭(zhēng)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.酒店品牌管理合同2.企業(yè)品牌管理合同3.第三方中介服務(wù)合同4.保密協(xié)議5.培訓(xùn)與發(fā)展合同酒店品牌經(jīng)理勞動(dòng)合同2合同目錄第一章合同簽訂第一條款合同雙方信息第二條款合同簽訂日期第三條款合同生效日期第四條款合同期限第二章崗位職責(zé)第一條款崗位描述第二條款工作地點(diǎn)第三條款工作時(shí)間第四條款工作內(nèi)容第三章工作權(quán)限第一條款權(quán)限范圍第二條款權(quán)限限制第三條款權(quán)限變更第四章薪酬待遇第一條款基本工資第二條款獎(jiǎng)金及提成第三條款績(jī)效考核第四條款社會(huì)保險(xiǎn)及公積金第五章工作條件第一條款辦公設(shè)施第二條款工作環(huán)境第三條款休假制度第六章培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)計(jì)劃第二條款職業(yè)發(fā)展第三條款職稱評(píng)定第七章保密條款第一條款保密信息第二條款保密期限第三條款違約責(zé)任第八章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約賠償?shù)谌龡l款違約解除第九章解除合同第一條款解除條件第二條款解除程序第三條款解除責(zé)任第十章勞動(dòng)爭(zhēng)議第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭(zhēng)議解決期限第十一章其他第一條款不可抗力第二條款合同變更第三條款合同終止第十二章合同附件第十三章合同簽署第十四章合同生效合同編號(hào)_________第一章合同簽訂第一條款合同雙方信息1.1酒店方：名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人1.2經(jīng)理方：姓名、性別、身份證號(hào)碼、住址第二條款合同簽訂日期2.1合同簽訂日期為____年__月__日第三條款合同生效日期3.1合同自簽訂之日起生效第四條款合同期限4.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止第二章崗位職責(zé)第一條款崗位描述2.1酒店品牌經(jīng)理負(fù)責(zé)酒店的品牌策略制定、市場(chǎng)推廣、品牌形象維護(hù)等工作第二條款工作地點(diǎn)2.2工作地點(diǎn)為____酒店第三條款工作時(shí)間2.3工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作____天，每天工作____小時(shí)第四條款工作內(nèi)容2.4工作內(nèi)容包括但不限于：4.1制定酒店品牌發(fā)展戰(zhàn)略4.2組織實(shí)施市場(chǎng)推廣活動(dòng)4.3監(jiān)督品牌形象維護(hù)4.4協(xié)調(diào)內(nèi)外部溝通與合作第三章工作權(quán)限第一條款權(quán)限范圍3.1酒店品牌經(jīng)理享有在本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的決策權(quán)和執(zhí)行權(quán)第二條款權(quán)限限制3.2酒店品牌經(jīng)理的權(quán)限不得超越法律、法規(guī)、公司規(guī)章制度及酒店管理層的授權(quán)范圍第三條款權(quán)限變更3.3權(quán)限變更需經(jīng)酒店管理層批準(zhǔn)，并書面通知經(jīng)理方第四章薪酬待遇第一條款基本工資4.1基本工資為每月____元第二條款獎(jiǎng)金及提成4.2獎(jiǎng)金及提成為：4.2.1年終獎(jiǎng)金：根據(jù)年度績(jī)效評(píng)定，最高可達(dá)____元4.2.2提成：根據(jù)酒店業(yè)績(jī)完成情況，最高可達(dá)____元第三條款績(jī)效考核4.3績(jī)效考核周期為每年一次，考核內(nèi)容包括但不限于工作業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新能力等第四條款社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4酒店方將為經(jīng)理方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳納比例及金額按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行第五章工作條件第一條款辦公設(shè)施5.1酒店方提供必要的辦公設(shè)施，包括但不限于電腦、打印機(jī)、辦公桌椅等第二條款工作環(huán)境5.2酒店方確保工作環(huán)境安全、舒適，符合國(guó)家及地方相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)第三條款休假制度5.3經(jīng)理方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇第六章培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)計(jì)劃6.1酒店方將為經(jīng)理方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等第二條款職業(yè)發(fā)展6.2酒店方將根據(jù)經(jīng)理方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供晉升機(jī)會(huì)及相應(yīng)培訓(xùn)第三條款職稱評(píng)定6.3經(jīng)理方可根據(jù)國(guó)家及行業(yè)相關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)相關(guān)職稱評(píng)定第七章保密條款第一條款保密信息7.1經(jīng)理方在任職期間，知悉的酒店商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息第二條款保密期限7.2保密期限自合同終止之日起____年第三條款違約責(zé)任7.3經(jīng)理方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除合同等第八章違約責(zé)任第一條款違約情形8.1.1違反保密義務(wù)8.1.2嚴(yán)重違反工作紀(jì)律8.1.3嚴(yán)重?fù)p害酒店利益第二條款違約賠償8.2經(jīng)理方違反合同約定，應(yīng)向酒店支付違約金，違約金金額為____元第三條款違約解除8.3酒店有權(quán)在經(jīng)理方違約的情況下解除合同，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第九章解除合同第一條款解除條件9.1經(jīng)理方提出解除合同，需提前____個(gè)月書面通知酒店9.2酒店在經(jīng)理方嚴(yán)重違反合同約定或發(fā)生不可抗力情況下，有權(quán)解除合同第二條款解除程序9.3解除合同需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)第三條款解除責(zé)任9.4解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)第十章勞動(dòng)爭(zhēng)議第一條款爭(zhēng)議解決方式10.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決10.2協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為____市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)第三條款爭(zhēng)議解決期限10.4爭(zhēng)議解決期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____個(gè)月第十一章其他第一條款不可抗力11.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等11.2發(fā)生不可抗力情況，雙方應(yīng)相互理解，并根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決第二條款合同變更11.3合同變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)第三條款合同終止11.4合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)第十二章合同附件12.1本合同附件包括：12.1.1員工入職登記表12.1.2培訓(xùn)計(jì)劃12.1.3薪酬結(jié)構(gòu)表第十三章合同簽署13.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效第十四章合同生效14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效____________________酒店方（蓋章）：法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名：日期：____年__月__日____________________經(jīng)理方（簽字）：簽名：日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：第一附加條款：甲方主導(dǎo)的市場(chǎng)推廣活動(dòng)1.1甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況和酒店品牌戰(zhàn)略，主導(dǎo)并組織市場(chǎng)推廣活動(dòng)。1.2經(jīng)理方需積極配合甲方開展市場(chǎng)推廣活動(dòng)，包括但不限于活動(dòng)策劃、執(zhí)行和效果評(píng)估。1.3甲方應(yīng)提供必要的資源和支持，包括但不限于資金、物料和人員。第二附加條款：甲方對(duì)品牌形象的監(jiān)督權(quán)2.1甲方對(duì)酒店品牌形象有最終監(jiān)督權(quán)，包括但不限于品牌標(biāo)識(shí)的使用、宣傳材料的審核等。2.2經(jīng)理方應(yīng)確保所有對(duì)外宣傳材料符合甲方要求，并在發(fā)布前獲得甲方批準(zhǔn)。2.3甲方有權(quán)對(duì)不符合要求的宣傳材料進(jìn)行修改或撤回。第三附加條款：甲方對(duì)績(jī)效目標(biāo)的設(shè)定權(quán)3.1甲方有權(quán)根據(jù)酒店整體戰(zhàn)略和市場(chǎng)需求，設(shè)定經(jīng)理方的績(jī)效目標(biāo)。3.2經(jīng)理方需按照甲方設(shè)定的績(jī)效目標(biāo)努力工作，并定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展。3.3甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)理方的績(jī)效表現(xiàn)，進(jìn)行獎(jiǎng)懲或調(diào)整薪酬待遇。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：第一附加條款：乙方主導(dǎo)的個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃1.1經(jīng)理方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)興趣和發(fā)展需求，主導(dǎo)自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。1.2經(jīng)理方應(yīng)定期與甲方溝通職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，并獲得甲方的支持和指導(dǎo)。1.3甲方應(yīng)尊重經(jīng)理方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并在條件允許的情況下提供相應(yīng)的資源。第二附加條款：乙方對(duì)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的決策權(quán)2.1經(jīng)理方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況和自身專業(yè)判斷，主導(dǎo)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的決策。2.2經(jīng)理方需在活動(dòng)決策前與甲方