電力供應(yīng)行業(yè)用工合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME電力供應(yīng)行業(yè)用工合同合同目錄第一章合同訂立第一條款合同雙方第二條款合同生效時(shí)間第三條款合同期限第二章工作內(nèi)容第一條款工作職責(zé)第二條款工作地點(diǎn)第三條款工作時(shí)間第四條款工作條件第三章薪酬待遇第一條款基本工資第二條款獎金及補(bǔ)貼第三條款工資支付方式第四章社會保險(xiǎn)及福利第一條款社會保險(xiǎn)繳納第二條款福利待遇第三條款休假制度第五章工作紀(jì)律第一條款出勤規(guī)定第二條款工作保密第三條款禁止行為第六章培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)機(jī)會第二條款職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第三條款職稱評定第七章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任第三條款違約賠償?shù)诎苏潞贤獬谝粭l款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除后果第九章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭議解決費(fèi)用第十章合同附件第一條款附件一：工作職責(zé)描述第二條款附件二：薪酬待遇表第三條款附件三：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)第十一章合同簽署第一條款簽署時(shí)間第二條款簽署地點(diǎn)第三條款簽署人第十二章合同生效第一條款合同生效條件第二條款合同生效時(shí)間第三條款合同生效地點(diǎn)第十三章合同變更第一條款合同變更條件第二條款合同變更程序第三條款合同變更效力第十四章合同終止第一條款合同終止條件第二條款合同終止程序第三條款合同終止后果合同編號_________第一章合同訂立第一條款合同雙方1.1甲方：甲方全稱，注冊地址，法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名；1.2乙方：乙方全稱，注冊地址，法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名。第二條款合同生效時(shí)間2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第三條款合同期限3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第二章工作內(nèi)容第一條款工作職責(zé)4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，在甲方指定的地點(diǎn)，從事電力供應(yīng)行業(yè)相關(guān)工作。第二條款工作地點(diǎn)4.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。第三條款工作時(shí)間4.3乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，具體安排由甲方根據(jù)工作需要確定。第四條款工作條件4.4甲方應(yīng)提供乙方完成工作所需的工作條件，包括但不限于工作場所、設(shè)備、工具等。第三章薪酬待遇第一條款基本工資5.1乙方的基本工資為每月人民幣____元。第二條款獎金及補(bǔ)貼5.2乙方享有甲方規(guī)定的各類獎金及補(bǔ)貼。第三條款工資支付方式5.3甲方每月支付乙方工資，支付日期為每月____日。第四章社會保險(xiǎn)及福利第一條款社會保險(xiǎn)繳納6.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)。第二條款福利待遇6.2乙方享有甲方規(guī)定的各類福利待遇。第三條款休假制度6.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假。第五章工作紀(jì)律第一條款出勤規(guī)定7.1乙方應(yīng)按時(shí)出勤，如有遲到、早退等情況，按照甲方規(guī)定處理。第二條款工作保密7.2乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給任何第三方。第三條款禁止行為7.3乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，不得損害甲方利益。第六章培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)機(jī)會8.1甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會。第二條款職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.2甲方協(xié)助乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。第三條款職稱評定8.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，評定相應(yīng)職稱。第七章違約責(zé)任第一條款違約情形9.1任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約。第二條款違約責(zé)任9.2違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第三條款違約賠償9.3違約賠償?shù)木唧w數(shù)額和方式，由雙方協(xié)商確定。第八章合同解除第一條款合同解除條件10.1.1乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，經(jīng)甲方警告無效；10.1.2乙方因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)；10.1.3甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致；10.1.4出現(xiàn)不可抗力因素，致使合同無法履行。第二條款合同解除程序10.2解除合同應(yīng)提前____天通知對方，并書面確認(rèn)。第三條款合同解除后果10.3合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜。第九章爭議解決第一條款爭議解決方式11.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三條款爭議解決費(fèi)用11.3爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十章合同附件第一條款附件一：工作職責(zé)描述12.1附件一詳細(xì)列明乙方的工作職責(zé)。第二條款附件二：薪酬待遇表12.2附件二詳細(xì)列明乙方的薪酬待遇。第三條款附件三：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)12.3附件三詳細(xì)列明乙方社會保險(xiǎn)的繳納情況。第十一章合同簽署第一條款簽署時(shí)間13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起簽署。第二條款簽署地點(diǎn)13.2本合同簽署地點(diǎn)為____。第三條款簽署人13.3甲方代表：（簽字）13.4乙方代表：（簽字）第十二章合同生效第一條款合同生效條件14.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二條款合同生效時(shí)間14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第三條款合同生效地點(diǎn)14.3本合同生效地點(diǎn)為合同簽訂地。第十三章合同變更第一條款合同變更條件15.1.1合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化；15.1.2雙方協(xié)商一致。第二條款合同變更程序15.2合同變更應(yīng)經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三條款合同變更效力15.3合同變更后的條款與本合同原有條款具有同等法律效力。第十四章合同終止第一條款合同終止條件16.1.1合同期限屆滿；16.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；16.1.3合同解除；16.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二條款合同終止程序16.2合同終止應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三條款合同終止后果16.3合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜。甲方代表：（簽字）乙方代表：（簽字）____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明附加條款一：甲方主導(dǎo)項(xiàng)目調(diào)整1.1甲方有權(quán)根據(jù)市場變化或項(xiàng)目需求，對乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。1.2甲方調(diào)整工作內(nèi)容時(shí)，應(yīng)提前____天通知乙方，并就調(diào)整后的工作內(nèi)容、工作量及薪酬待遇與乙方協(xié)商一致。附加條款二：甲方提供技術(shù)支持2.1甲方應(yīng)向乙方提供必要的技術(shù)支持，包括但不限于技術(shù)培訓(xùn)、資料提供等。2.2甲方提供的技術(shù)支持應(yīng)滿足乙方完成工作所需的基本要求。附加條款三：甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目審批3.1乙方完成的工作成果，需經(jīng)甲方審批后方可實(shí)施。3.2甲方應(yīng)在收到乙方提交的工作成果后____天內(nèi)完成審批。附加條款四：甲方監(jiān)督乙方工作4.1甲方有權(quán)對乙方的工作過程進(jìn)行監(jiān)督，以確保工作質(zhì)量符合要求。4.2乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督工作，并及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明附加條款一：乙方自主安排工作5.1乙方有權(quán)根據(jù)自身專業(yè)能力和工作經(jīng)驗(yàn)，自主安排工作內(nèi)容和進(jìn)度。5.2乙方在安排工作內(nèi)容和進(jìn)度時(shí)，應(yīng)確保工作質(zhì)量符合甲方要求。附加條款二：乙方提出工作建議6.1乙方有權(quán)向甲方提出改進(jìn)工作方法、提高工作效率等方面的建議。6.2甲方應(yīng)認(rèn)真考慮乙方的建議，并在合理范圍內(nèi)予以采納。附加條款三：乙方要求培訓(xùn)7.1乙方有權(quán)要求甲方提供與其工作相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)會。7.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，提供必要的培訓(xùn)資源。三、有第三方中介時(shí)的附加條款及說明附加條款一：中介機(jī)構(gòu)職責(zé)8.1第三方中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方關(guān)系，確保合同履行。8.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保持中立，公正處理甲乙雙方之間的爭議。附加條款二：中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用9.1中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。9.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用應(yīng)在合同履行過程中分階段支付。附加條款三：中介機(jī)構(gòu)保密10.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。10.2中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中獲取的甲乙雙方信息，僅用于合同履行，不得用于其他目的。附加條款四：中介機(jī)構(gòu)責(zé)任11.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)盡到合理注意義務(wù)，確保合同條款的履行。11.2若因中介機(jī)構(gòu)原因?qū)е潞贤瑹o法履行，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附加條款五：中介機(jī)構(gòu)終止12.1合同履行過程中，若中介機(jī)構(gòu)無法履行職責(zé)，甲乙雙方有權(quán)終止中介機(jī)構(gòu)的委托。12.2中介機(jī)構(gòu)終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，并處理相關(guān)事宜。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：工作職責(zé)描述2.附件二：薪酬待遇表3.附件三：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)4.附件四：培訓(xùn)計(jì)劃及記錄5.附件五：甲方提供的技術(shù)支持文件6.附件六：乙方工作成果及審批記錄7.附件七：甲乙雙方協(xié)商的補(bǔ)充協(xié)議8.附件八：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作或工作質(zhì)量不符合要求。認(rèn)定：甲方根據(jù)合同約定及工作成果質(zhì)量進(jìn)行認(rèn)定。2.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資或未提供約定的福利待遇。認(rèn)定：乙方根據(jù)合同約定及實(shí)際支付情況進(jìn)行認(rèn)定。3.違約行為：任何一方未履行合同約定的保密義務(wù)。認(rèn)定：根據(jù)泄露信息的性質(zhì)和范圍進(jìn)行認(rèn)定。4.違約行為：任何一方未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)。認(rèn)定：根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃的完成情況和效果進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.社會保險(xiǎn)：指國家規(guī)定的，由雇主和雇員共同繳納，用于保障雇員在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助的制度。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作進(jìn)度緩慢。解決辦法：甲方應(yīng)定期檢查工作進(jìn)度，與乙方溝通，必要時(shí)提供額外支持。2.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)保留工資支付記錄，如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通或通過法律途徑解決。3.問題：合同條款理解不一致。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，必要時(shí)可尋求中介機(jī)構(gòu)或法律專業(yè)人士的幫助。五、所有應(yīng)用場景：1.電力供應(yīng)行業(yè)用工合同適用于電力公司、電力工程企業(yè)等與電力供應(yīng)行業(yè)相關(guān)的企業(yè)。2.該合同適用于不同職位的用工關(guān)系，如技術(shù)員、工程師、管理人員等。3.該合同適用于不同工作性質(zhì)的用工，如長期合同、短期合同、項(xiàng)目合同等。電力供應(yīng)行業(yè)用工合同1合同目錄第一章合同簽訂第一條款合同雙方基本信息第二條款合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)第三條款合同生效條件第二章用工崗位及職責(zé)第一條款用工崗位名稱第二條款用工崗位職責(zé)第三條款用工崗位工作地點(diǎn)第三章工作時(shí)間與休息第一條款工作時(shí)間第二條款休息時(shí)間第三條款加班規(guī)定及加班費(fèi)第四章工資待遇第一條款基本工資第二條款獎金及津貼第三條款工資支付方式及時(shí)間第五章保險(xiǎn)福利第一條款社會保險(xiǎn)第二條款住房公積金第三條款其他福利待遇第六章工作條件與安全保障第一條款工作環(huán)境第二條款安全生產(chǎn)規(guī)定第三條款事故處理第七章培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)計(jì)劃第二條款職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第三條款職業(yè)晉升第八章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任及處理方式第九章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款違約責(zé)任第十章解除合同第一條款解除合同情形第二條款解除合同程序第三條款解除合同后的待遇第十一章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭議解決費(fèi)用第十二章合同生效與終止第一條款合同生效第二條款合同終止第十三章合同附件第一條款附件一：崗位說明書第二條款附件二：培訓(xùn)計(jì)劃第三條款附件三：保密協(xié)議第十四章其他第一條款合同未盡事宜第二條款合同解釋第三條款合同修改合同編號_________第一章合同簽訂第一條款合同雙方基本信息1.1用工單位名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名1.2用工人員姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式第二條款合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)2.1合同簽訂時(shí)間：____年____月____日2.2合同簽訂地點(diǎn)：____市____區(qū)____路____號第三條款合同生效條件3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2合同生效前，用工單位應(yīng)向用工人員提供完整的崗位信息和工作條件說明。第二章用工崗位及職責(zé)第一條款用工崗位名稱1.1用工崗位名稱：____崗位第二條款用工崗位職責(zé)2.1負(fù)責(zé)電力設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)工作。2.2負(fù)責(zé)電力線路的巡檢及故障處理。第三條款用工崗位工作地點(diǎn)3.1用工崗位工作地點(diǎn)：____市____區(qū)____路____號第三章工作時(shí)間與休息第一條款工作時(shí)間1.1用工人員實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度。1.2標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。第二條款休息時(shí)間2.1用工人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。2.2用工人員每周至少休息1天。第三條款加班規(guī)定及加班費(fèi)3.1用工單位因工作需要安排加班時(shí)，應(yīng)與用工人員協(xié)商一致。3.2加班工資計(jì)算方式：按不低于用工人員工資的150%支付。第四章工資待遇第一條款基本工資1.1用工人員的基本工資為每月____元。第二條款獎金及津貼2.1用工人員享有績效獎金，具體金額根據(jù)績效考核結(jié)果確定。2.2用工人員享有崗位津貼，具體金額根據(jù)崗位性質(zhì)和工作內(nèi)容確定。第三條款工資支付方式及時(shí)間3.1用工單位每月____日前支付上月工資。3.2工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。第五章保險(xiǎn)福利第一條款社會保險(xiǎn)1.1用工單位為用工人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第二條款住房公積金2.1用工單位為用工人員繳納住房公積金。第三條款其他福利待遇3.1用工人員享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期。3.2用工單位根據(jù)實(shí)際情況提供其他福利待遇。第六章工作條件與安全保障第一條款工作環(huán)境1.1用工單位提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境。2.1用工單位確保工作場所的安全、衛(wèi)生。第二條款安全生產(chǎn)規(guī)定2.1用工人員必須遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。2.2用工單位定期進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。第三條款事故處理3.1發(fā)生事故時(shí)，用工人員應(yīng)立即報(bào)告，并配合用工單位進(jìn)行處理。3.2用工單位應(yīng)及時(shí)調(diào)查事故原因，采取相應(yīng)措施防止事故再次發(fā)生。第七章違約責(zé)任第一條款違約情形1.1用工人員未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)。2.1用工單位未按時(shí)支付工資或違反保險(xiǎn)福利規(guī)定。第二條款違約責(zé)任及處理方式2.1用工人員違反合同規(guī)定，用工單位有權(quán)解除合同，并要求用工人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.2用工單位違反合同規(guī)定，用工人員有權(quán)要求用工單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八章爭議解決第一條款爭議解決方式1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向用工單位所在地的人民法院提起訴訟。第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為____市____區(qū)人民法院。第三條款爭議解決費(fèi)用3.1爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)；雙方均有責(zé)任的，按比例分擔(dān)。第九章合同生效與終止第一條款合同生效1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同終止2.1.1合同期滿；2.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；2.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；2.1.4違約方解除合同；2.1.5法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十章合同附件第一條款附件一：崗位說明書1.1崗位說明書詳細(xì)列明了用工崗位的職責(zé)、任職資格、工作條件等。第二條款附件二：培訓(xùn)計(jì)劃2.1培訓(xùn)計(jì)劃規(guī)定了用工人員的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、方式等。第三條款附件三：保密協(xié)議3.1保密協(xié)議規(guī)定了用工人員對用工單位商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)。第十一章其他第一條款合同未盡事宜1.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。第二條款合同解釋2.1本合同未盡事宜或含糊之處，按有利于維護(hù)勞動者權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。第十二章合同修改1.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以修改或補(bǔ)充。第十三章合同解除1.1合同解除應(yīng)當(dāng)提前____日書面通知對方。第十四章合同份數(shù)1.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。____（用工單位名稱）代表（簽字）：____年____月____日____（用工人員姓名）代表（簽字）：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：第一附加條款：甲方主導(dǎo)權(quán)1.1甲方作為用工單位，對用工崗位的設(shè)定、工作內(nèi)容的調(diào)整、工資待遇的調(diào)整等具有最終決定權(quán)。第二附加條款：工作安排調(diào)整1.2甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整用工人員的工作崗位和工作內(nèi)容，但需提前____日通知乙方。第三附加條款：績效考核1.3甲方將建立績效考核制度，乙方的工作表現(xiàn)和績效將作為工資調(diào)整、獎金發(fā)放的重要依據(jù)。第四附加條款：甲方培訓(xùn)責(zé)任1.4甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等。第五附加條款：甲方保密要求1.5乙方在使用甲方提供的技術(shù)、商業(yè)信息等資料時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方泄露。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：第一附加條款：乙方工作選擇權(quán)2.1乙方有權(quán)在甲方提供的多個(gè)崗位中選擇適合自己的崗位。第二附加條款：乙方工作滿意度調(diào)查2.2甲方應(yīng)定期進(jìn)行工作滿意度調(diào)查，并聽取乙方的意見和建議，及時(shí)改進(jìn)工作條件。第三附加條款：乙方休息時(shí)間保障2.3甲方應(yīng)確保乙方享有法定的休息時(shí)間和帶薪年休假。第四附加條款：乙方職業(yè)發(fā)展計(jì)劃2.4甲方應(yīng)協(xié)助乙方制定職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，并提供必要的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升機(jī)會。第五附加條款：乙方健康保障2.5甲方應(yīng)關(guān)注乙方的工作環(huán)境和個(gè)人健康，提供必要的健康檢查和防護(hù)措施。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：第一附加條款：中介服務(wù)費(fèi)用3.1第三方中介機(jī)構(gòu)提供服務(wù)的費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。第二附加條款：中介服務(wù)期限3.2第三方中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)期限為合同簽訂之日起至乙方入職甲方工作滿____個(gè)月止。第三附加條款：中介服務(wù)內(nèi)容3.3第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)為甲方尋找合適的用工人員，并協(xié)助辦理入職手續(xù)。第四附加條款：中介服務(wù)責(zé)任3.4第三方中介機(jī)構(gòu)對提供的用工人員的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。第五附加條款：中介服務(wù)保密3.5第三方中介機(jī)構(gòu)在提供服務(wù)過程中，應(yīng)對甲方和乙方提供的信息保密。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：崗位說明書2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：績效考核制度5.附件五：工作滿意度調(diào)查問卷6.附件六：職業(yè)發(fā)展計(jì)劃模板7.附件七：健康檢查記錄表8.附件八：第三方中介服務(wù)協(xié)議9.附件九：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)10.附件十：住房公積金繳納明細(xì)二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付工資或違反保險(xiǎn)福利規(guī)定。認(rèn)定：用工人員提供工資支付記錄或相關(guān)證明，經(jīng)核實(shí)后認(rèn)定。2.違約行為：乙方未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)。認(rèn)定：甲方根據(jù)績效考核結(jié)果或工作記錄，經(jīng)核實(shí)后認(rèn)定。3.違約行為：第三方中介機(jī)構(gòu)未履行服務(wù)協(xié)議或提供虛假信息。認(rèn)定：甲方或乙方提供相關(guān)證據(jù)，經(jīng)核實(shí)后認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.社會保險(xiǎn)：指國家強(qiáng)制實(shí)行的社會保險(xiǎn)制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.住房公積金：指國家強(qiáng)制實(shí)行的住房儲蓄制度，用于職工購房、租房等住房消費(fèi)。3.績效考核：指對員工工作表現(xiàn)、工作成果、工作態(tài)度等進(jìn)行評價(jià)和考核的過程。4.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成一致，約定保密義務(wù)和違約責(zé)任的協(xié)議。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)收集工資支付記錄，向甲方提出書面催告，如甲方仍不支付，可依法申請仲裁或提起訴訟。2.問題：乙方工作滿意度低。解決辦法：甲方應(yīng)定期進(jìn)行工作滿意度調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)果調(diào)整工作條件，提高乙方的工作滿意度。3.問題：第三方中介服務(wù)不到位。解決辦法：甲方與第三方中介機(jī)構(gòu)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可終止服務(wù)協(xié)議并尋求其他中介機(jī)構(gòu)。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于電力供應(yīng)行業(yè)的企業(yè)與員工之間的勞動關(guān)系。2.適用于第三方中介機(jī)構(gòu)提供招聘服務(wù)的場景。3.適用于社會保險(xiǎn)和住房公積金繳納的場景。4.適用于績效考核和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的場景。電力供應(yīng)行業(yè)用工合同2合同目錄第一章合同訂立第一條款合同雙方基本信息第二條款合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)第三條款合同生效條件第二章甲方責(zé)任與義務(wù)第一條款甲方提供工作條件第二條款甲方提供勞動保護(hù)第三條款甲方支付勞動報(bào)酬第四條款甲方提供培訓(xùn)機(jī)會第三章乙方責(zé)任與義務(wù)第一條款乙方遵守工作紀(jì)律第二條款乙方履行崗位職責(zé)第三條款乙方保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)第四條款乙方保守公司秘密第四章工作內(nèi)容與崗位第一條款工作內(nèi)容描述第二條款崗位職責(zé)要求第三條款工作時(shí)間安排第四條款工作地點(diǎn)第五章勞動報(bào)酬與福利第一條款勞動報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)第二條款工資支付方式第三條款獎金及補(bǔ)貼第四條款社會保險(xiǎn)及公積金第六章工作時(shí)間與休息休假第一條款工作時(shí)間規(guī)定第二條款休息休假制度第三條款加班工資計(jì)算第四條款帶薪年假第七章違約責(zé)任第一條款甲方違約責(zé)任第二條款乙方違約責(zé)任第三條款違約金計(jì)算第八章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除程序第四條款合同終止程序第九章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭議解決期限第十章合同附件第一條款附件一：崗位說明書第二條款附件二：勞動紀(jì)律規(guī)定第三條款附件三：社會保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)第十一章其他約定第一條款合同變更第二條款合同解除第三條款合同終止第四條款合同解除或終止后的處理第十二章合同生效第一條款合同生效條件第二條款合同生效時(shí)間第十三章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第十四章合同終止第一條款合同終止條件第二條款合同終止程序合同編號_________第一章合同訂立第一條款合同雙方基本信息第二條款合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)第三條款合同生效條件第二章甲方責(zé)任與義務(wù)第一條款甲方提供工作條件第二條款甲方提供勞動保護(hù)第三條款甲方支付勞動報(bào)酬第四條款甲方提供培訓(xùn)機(jī)會第三章乙方責(zé)任與義務(wù)第一條款乙方遵守工作紀(jì)律第二條款乙方履行崗位職責(zé)第三條款乙方保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)第四條款乙方保守公司秘密第四章工作內(nèi)容與崗位第一條款工作內(nèi)容描述第二條款崗位職責(zé)要求第三條款工作時(shí)間安排第四條款工作地點(diǎn)第五章勞動報(bào)酬與福利第一條款勞動報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)第二條款工資支付方式第三條款獎金及補(bǔ)貼第四條款社會保險(xiǎn)及公積金第六章工作時(shí)間與休息休假第一條款工作時(shí)間規(guī)定第二條款休息休假制度第三條款加班工資計(jì)算第四條款帶薪年假第七章違約責(zé)任第一條款甲方違約責(zé)任第二條款乙方違約責(zé)任第三條款違約金計(jì)算第四條款違約責(zé)任的履行第五條款不可抗力條款第六條款違約金的支付方式第七條款違約責(zé)任的追究與處理第八章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除通知第四條款合同解除后的權(quán)利義務(wù)第九章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭議解決期限第四條款爭議解決費(fèi)用第十章合同附件第一條款附件一：崗位說明書第二條款附件二：勞動紀(jì)律規(guī)定第三條款附件三：社會保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)第十一章其他約定第一條款合同變更第二條款合同解除第三條款合同終止第四條款合同解除或終止后的處理第十二章合同生效第一條款合同生效條件第二條款合同生效時(shí)間第十三章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除后的處理第十四章合同終止第一條款合同終止條件第二條款合同終止程序第三條款合同終止后的處理甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年__月__日日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.甲方主導(dǎo)條款第一條款：甲方作為主導(dǎo)方，有權(quán)對乙方的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等進(jìn)行調(diào)整，但需提前一個(gè)月通知乙方，并確保乙方的工作條件和生活條件不受不利影響。第二條款：甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對乙方的工作崗位進(jìn)行晉升或調(diào)整，乙方應(yīng)服從甲方的安排。2.保密條款第一條款：乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營策略等。第二條款：乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.培訓(xùn)與發(fā)展條款第一條款：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。第二條款：乙方在甲方提供的培訓(xùn)期間，應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn)，并確保培訓(xùn)效果。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.乙方主導(dǎo)條款第一條款：乙方在合同期間，有權(quán)根據(jù)自身情況提出調(diào)整工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等合理要求，甲方應(yīng)在合理范圍內(nèi)予以考慮。第二條款：乙方有權(quán)在合同期間，根據(jù)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，向甲方提出晉升或調(diào)整崗位的申請，甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)給予答復(fù)。2.工作成果歸屬條款第一條款：乙方在合同期間所創(chuàng)造的工作成果，除甲方明確要求乙方不得對外泄露的信息外，乙方享有成果的知識產(chǎn)權(quán)。第二條款：乙方在合同期間所創(chuàng)造的工作成果，甲方有權(quán)無償使用，但需在成果使用過程中給予乙方適當(dāng)?shù)臉s譽(yù)和報(bào)酬。3.薪酬調(diào)整條款第一條款：乙方在合同期間，如因市場行情、個(gè)人業(yè)績等因素，有權(quán)向甲方提出薪酬調(diào)整的要求，甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)