2024學徒職業(yè)技能提升項目合同書范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024學徒職業(yè)技能提升項目合同書范本本合同目錄一覽1.項目背景與目的1.1項目背景1.2項目目的2.項目范圍2.1培訓對象2.2培訓內容2.3培訓方式2.4培訓時間3.培訓師資3.1師資資質3.2師資安排3.3師資責任4.培訓費用4.1費用構成4.2付款方式4.3退款政策5.項目實施5.1實施計劃5.2實施步驟5.3實施監(jiān)督6.項目評估6.1評估方式6.2評估內容6.3評估結果7.學徒考核7.1考核方式7.2考核內容7.3考核結果8.學徒權益8.1權益保障8.2學徒待遇8.3學徒晉升9.保密條款9.1保密內容9.2保密責任9.3違約責任10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同生效與終止12.1生效條件12.2生效日期12.3終止條件12.4終止日期13.其他約定13.1通知方式13.2修改與補充13.3合同份數(shù)14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.項目背景與目的1.1項目背景1.2項目目的本項目的目的是通過專業(yè)培訓，使乙方掌握所需的職業(yè)技能，提高其工作能力，為甲方培養(yǎng)具備一定技能水平的熟練工人。2.項目范圍2.1培訓對象本項目的培訓對象為乙方，年齡在18至35周歲之間，具備一定文化程度，愿意從事相關職業(yè)的求職者。2.2培訓內容培訓內容主要包括但不限于：職業(yè)技能理論教學、實踐操作訓練、職業(yè)道德教育等。2.3培訓方式培訓方式采用理論教學與實踐操作相結合，包括課堂講授、案例分析、現(xiàn)場操作、項目實踐等。2.4培訓時間本項目培訓時間為6個月，具體培訓時間由甲方根據實際情況安排。3.培訓師資3.1師資資質甲方聘請的教師應具備相關專業(yè)學歷，持有相關職業(yè)資格證書，具備豐富的實踐經驗。3.2師資安排甲方負責安排符合資質要求的教師，并確保教師按計劃完成教學任務。3.3師資責任教師應按照教學計劃進行教學，對教學質量負責，對乙方在培訓期間的學習情況給予關注和指導。4.培訓費用4.1費用構成培訓費用包括但不限于：課程資料費、師資費、場地費、設備使用費等。4.2付款方式乙方應在項目開始前支付全部培訓費用。付款方式為一次性支付。4.3退款政策如乙方因特殊情況無法參加培訓，需在培訓開始前7天書面通知甲方，甲方將根據實際情況退還部分費用。5.項目實施5.1實施計劃甲方將制定詳細的項目實施計劃，包括培訓課程安排、實踐操作安排、考核安排等。5.2實施步驟實施步驟包括：報名、面試、錄取、培訓、考核、結業(yè)。5.3實施監(jiān)督甲方將設立項目監(jiān)督小組，對項目實施過程進行監(jiān)督，確保培訓質量和效果。6.項目評估6.1評估方式項目評估采用考核的方式，包括理論知識考核和實踐操作考核。6.2評估內容評估內容主要包括：理論知識掌握程度、實踐操作技能、職業(yè)道德表現(xiàn)等。6.3評估結果評估結果將作為乙方是否合格結業(yè)的依據，不合格者將進行補考或重新培訓。8.學徒權益8.1權益保障乙方在培訓期間享有國家規(guī)定的勞動權益，甲方應保障乙方的人身安全和健康。8.2學徒待遇（1）免費參加本項目培訓；（2）提供必要的培訓資料；（3）按國家規(guī)定享受培訓期間的保險待遇。8.3學徒晉升乙方在培訓結束后，如表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將優(yōu)先考慮乙方的工作晉升和崗位調整。9.保密條款9.1保密內容乙方在培訓期間獲取的甲方商業(yè)秘密、技術資料等信息均屬于保密范圍。9.2保密責任乙方應妥善保管保密信息，未經甲方同意，不得向任何第三方泄露。9.3違約責任如乙方違反保密條款，造成甲方損失的，乙方應承擔相應的法律責任。10.違約責任10.1違約情形（1）乙方未按時支付培訓費用；（2）甲方未按約定提供培訓服務；（3）任何一方違反合同約定，給對方造成損失的。10.2違約責任違約方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。10.3違約賠償違約賠償金額根據損失情況確定，最高不超過合同總金額。11.爭議解決11.1爭議解決方式發(fā)生爭議時，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。11.2爭議解決機構爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院。11.3爭議解決程序爭議解決程序按照相關法律規(guī)定執(zhí)行。12.合同生效與終止12.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2生效日期本合同自2000年1月1日起生效。12.3終止條件（1）本合同約定的培訓期限屆滿；（2）任何一方違約，經對方書面通知后，違約方未在規(guī)定期限內糾正；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。13.其他約定13.1通知方式雙方之間的通知應以書面形式進行，送達地址為合同中約定的地址。13.2修改與補充本合同的修改與補充需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。13.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同簽署與生效日期本合同由甲乙雙方于2000年1月1日在[地點]簽訂，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所指的第三方是指除甲乙雙方之外，為履行本合同而介入合同關系的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務提供方、技術支持方、評估機構等。15.2第三方責任15.2.1責任限額第三方在履行本合同過程中，因自身原因導致甲方或乙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。第三方責任限額由雙方在合同中約定，不得超過合同總金額的[具體百分比]。15.2.2責任劃分甲乙雙方應明確第三方的責任范圍，并在合同中詳細列出第三方的責任事項。第三方責任劃分如下：（1）中介方：負責為甲方提供符合項目要求的學徒，并協(xié)助甲方與乙方簽訂培訓協(xié)議。（2）咨詢服務提供方：負責為甲方提供項目策劃、管理咨詢等服務。（3）技術支持方：負責為項目提供必要的技術支持，包括設備、軟件等。（4）評估機構：負責對乙方進行考核，評估其培訓效果。15.3第三方權利15.3.1合作權利第三方有權根據本合同的約定，與甲乙雙方進行合作，共同完成項目。15.3.2信息獲取權第三方有權根據本合同的約定，獲取項目相關信息，包括學徒培訓情況、考核結果等。15.3.3保密權第三方在履行本合同過程中，應遵守保密條款，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。16.甲乙方責任16.1甲方的責任甲方應確保第三方在履行本合同過程中，遵守相關法律法規(guī)，并承擔相應的法律責任。16.2乙方的責任乙方應確保第三方在履行本合同過程中，按照合同約定提供的服務，并承擔相應的法律責任。17.第三方變更17.1第三方變更通知如需變更第三方，甲乙雙方應提前[具體時間]書面通知對方，并取得對方的同意。17.2第三方變更流程（1）甲乙雙方共同協(xié)商確定新的第三方；（2）甲乙雙方與新的第三方簽訂補充協(xié)議，明確各方的權利和義務；（3）新的第三方在合同約定的時間內履行合同義務。18.第三方退出18.1第三方退出條件（1）第三方無法履行合同義務；（2）第三方違反合同約定，經甲乙雙方書面通知后，未在規(guī)定期限內糾正；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他退出情形。18.2第三方退出流程（1）第三方書面通知甲乙雙方其退出決定；（2）甲乙雙方共同協(xié)商確定退出后的處理方案；（3）甲乙雙方與第三方簽訂終止協(xié)議，明確各方的權利和義務。19.第三方責任承擔19.1第三方責任承擔方式（1）賠償損失；（2）支付違約金；（3）采取補救措施。19.2第三方責任承擔期限第三方責任承擔期限自本合同生效之日起至合同終止之日止，或自第三方履行完畢合同義務之日起計算。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓計劃書詳細要求和說明：包括培訓目標、課程設置、師資安排、培訓時間表等。2.附件二：師資簡歷詳細要求和說明：包括教師的基本信息、教育背景、工作經驗、授課技能等。3.附件三：培訓協(xié)議詳細要求和說明：包括甲乙雙方的權利和義務、培訓費用、付款方式、違約責任等。4.附件四：學徒信息登記表詳細要求和說明：包括學徒的基本信息、培訓需求、聯(lián)系方式等。5.附件五：考核標準及評分細則詳細要求和說明：包括考核方式、考核內容、評分標準、考核結果反饋等。6.附件六：保密協(xié)議詳細要求和說明：包括保密內容、保密期限、違約責任等。7.附件七：第三方合作協(xié)議詳細要求和說明：包括第三方的角色、責任、權利、合作期限、費用等。8.附件八：培訓場地租賃合同詳細要求和說明：包括場地名稱、租賃期限、租金、使用規(guī)則等。9.附件九：培訓設備清單詳細要求和說明：包括設備名稱、型號、數(shù)量、使用說明等。10.附件十：培訓經費預算表詳細要求和說明：包括培訓費用構成、預算分配、使用監(jiān)督等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按約定提供培訓服務責任認定標準：甲方未在約定時間內提供培訓服務，導致乙方無法按計劃進行培訓。示例說明：甲方未按照培訓計劃提供師資，導致乙方培訓進度延誤，甲方應承擔違約責任。2.違約行為：乙方未按約定支付培訓費用責任認定標準：乙方未在約定時間內支付全部培訓費用。示例說明：乙方逾期支付培訓費用，甲方有權暫停培訓服務，并要求乙方支付滯納金。3.違約行為：第三方未按約定履行職責責任認定標準：第三方未按照合作協(xié)議履行職責，導致甲方或乙方遭受損失。示例說明：第三方未能提供合格的培訓場地，導致培訓無法正常進行，第三方應承擔違約責任。4.違約行為：泄露商業(yè)秘密責任認定標準：任何一方泄露對方的商業(yè)秘密，造成對方損失。示例說明：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方遭受經濟損失，乙方應承擔違約責任。5.違約行為：違反保密條款責任認定標準：任何一方違反保密條款，泄露對方保密信息。示例說明：甲方泄露乙方培訓資料，乙方有權要求甲方停止泄露并承擔相應責任。全文完。2024學徒職業(yè)技能提升項目合同書范本1本合同目錄一覽1.項目概述1.1項目背景1.2項目目標1.3項目范圍2.雙方基本信息2.1學徒基本信息2.2培訓機構基本信息3.培訓內容與方式3.1培訓課程設置3.2培訓方式與安排3.3培訓師資4.學徒培訓期間待遇4.1工資待遇4.2社會保險及福利待遇4.3休息休假5.學徒考核與評價5.1考核方式5.2評價標準5.3考核結果處理6.培訓機構責任6.1培訓質量保證6.2師資力量保障6.3培訓場地與設施保障7.學徒責任7.1參加培訓7.2遵守培訓紀律7.3完成培訓任務8.合同履行與變更8.1合同履行期限8.2合同變更8.3合同解除9.違約責任9.1學徒違約責任9.2培訓機構違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定12.1保密條款12.2解除合同的條件12.3合同解除后的處理13.合同附件13.1培訓計劃13.2學徒考核標準13.3其他相關文件14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.項目概述1.1項目背景本項目旨在提升學徒的職業(yè)技能，使其在特定行業(yè)或領域中具備實際操作能力和職業(yè)素養(yǎng)，為我國經濟社會發(fā)展培養(yǎng)高素質技能人才。1.2項目目標通過本項目，學徒應掌握一定的職業(yè)技能，提高綜合素質，為今后職業(yè)生涯打下堅實基礎。1.3項目范圍本項目涵蓋職業(yè)技能培訓、實習實訓、職業(yè)資格認證等方面。2.雙方基本信息2.1學徒基本信息姓名：________性別：________身份證號碼：________聯(lián)系電話：________學歷：________專業(yè)：________2.2培訓機構基本信息名稱：________法定代表人：________住所：________聯(lián)系電話：________經營范圍：________3.培訓內容與方式3.1培訓課程設置本項目培訓課程包括：基礎理論、專業(yè)技能、實踐操作、職業(yè)素養(yǎng)等。3.2培訓方式與安排培訓方式為集中授課、現(xiàn)場教學、遠程教育等。培訓時間為______個月，每周安排______天。3.3培訓師資培訓師資由具備豐富實踐經驗的專業(yè)教師和行業(yè)專家組成。4.學徒培訓期間待遇4.1工資待遇學徒在培訓期間，每月工資為______元，按月發(fā)放。4.2社會保險及福利待遇學徒在培訓期間，由培訓機構繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.3休息休假學徒享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。5.學徒考核與評價5.1考核方式學徒考核分為理論考核和實踐考核兩部分。5.2評價標準考核成績滿分為100分，60分為合格。5.3考核結果處理學徒考核不合格者，培訓機構將安排補考，補考合格后方可繼續(xù)參加培訓。6.培訓機構責任6.1培訓質量保證培訓機構確保培訓質量，對培訓效果負責。6.2師資力量保障培訓機構配備充足、合格的師資力量。6.3培訓場地與設施保障培訓機構提供符合要求的培訓場地和設施。7.學徒責任7.1參加培訓學徒應按時參加培訓，不得無故缺課。7.2遵守培訓紀律學徒應遵守培訓機構的各項規(guī)章制度，維護培訓秩序。7.3完成培訓任務學徒應認真完成培訓任務，努力提高自身技能水平。8.合同履行與變更8.1合同履行期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自合同生效之日起計算。8.2合同變更雙方如需變更合同內容，應書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。8.3合同解除合同解除需書面通知對方，并說明解除原因。合同解除后，雙方應按照約定處理相關事宜。9.違約責任9.1學徒違約責任a.無故缺課超過規(guī)定次數(shù)；b.考核不合格且補考仍不合格；c.嚴重違反培訓紀律，影響培訓秩序。9.2培訓機構違約責任a.未按合同約定提供培訓服務；b.提供的培訓質量不符合約定標準；c.未按時支付學徒工資。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院。11.合同生效與終止11.1合同生效條件本合同經雙方簽字（或蓋章）后生效。11.2合同終止條件合同期滿或因雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。12.其他約定12.1保密條款雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。12.2解除合同的條件a.學徒因故無法繼續(xù)參加培訓；c.雙方協(xié)商一致解除合同。12.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應按照約定處理相關事宜，包括但不限于：a.學徒退還已支付的費用；b.培訓機構退還學徒剩余培訓費用；c.雙方解除勞動關系。13.合同附件13.1培訓計劃本合同附件包括培訓計劃，詳細列出培訓課程、時間安排、考核標準等內容。13.2學徒考核標準本合同附件包括學徒考核標準，明確考核內容、評分標準、結果處理等。13.3其他相關文件本合同附件包括其他相關文件，如培訓協(xié)議、實習協(xié)議等。14.合同簽署與生效14.1簽署日期本合同自______年______月______日起生效。14.2合同份數(shù)本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中“第三方”是指除甲乙雙方之外的，根據合同約定參與項目實施、提供相關服務或協(xié)助履行合同義務的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍a.提供培訓課程或教學資源；b.提供實習實訓機會；c.提供職業(yè)資格認證服務；d.提供職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導；e.提供其他與本合同相關的服務。15.3第三方選擇與確定第三方的選擇與確定由甲乙雙方共同協(xié)商決定，必要時可進行公開招標或邀請招標。15.4第三方責任第三方在本合同項下的責任，由其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議或合同另行約定。第三方對本合同項下的義務，應承擔相應的法律責任。16.甲乙雙方責任16.1甲方責任a.對第三方的選擇與確定負責，確保第三方具備履行合同義務的能力；b.與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權利義務；c.對第三方的行為進行監(jiān)督，確保其履行合同義務。16.2乙方責任a.參與第三方的選擇與確定，提供相關意見；b.與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權利義務；c.對第三方的行為進行監(jiān)督，確保其履行合同義務。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本合同中“責任限額”是指第三方因履行合同義務過程中發(fā)生的違約行為，對甲乙雙方造成的直接經濟損失，第三方應承擔的最高賠償金額。17.2責任限額確定第三方責任限額由甲乙雙方在簽訂協(xié)議時約定，并在協(xié)議中明確。17.3責任限額執(zhí)行第三方在履行合同義務過程中，如發(fā)生違約行為，應按照協(xié)議約定的責任限額向甲乙雙方支付賠償金。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分a.第三方對甲乙雙方承擔的責任，由其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議或合同另行約定；b.甲乙雙方對第三方的責任，由甲乙雙方共同承擔，除非有證據證明第三方違約；c.第三方對其他第三方或個人的責任，由第三方自行承擔。18.2權利劃分a.第三方享有的權利，由其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議或合同另行約定；b.甲乙雙方享有的權利，由本合同約定；c.第三方與其他第三方或個人的權利，由相關協(xié)議或合同約定。19.第三方介入后的合同變更19.1變更條件當?shù)谌浇槿霑r，甲乙雙方可協(xié)商對本合同進行變更，包括但不限于增加、刪除或修改條款。19.2變更程序a.甲乙雙方應書面提出變更請求；b.雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議；c.變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。20.第三方介入后的爭議解決20.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式，仍按照本合同第10條“爭議解決”中的約定執(zhí)行。20.2爭議解決機構第三方介入后的爭議解決機構，仍為合同簽訂地的人民法院。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃詳細要求和說明：培訓計劃應包括培訓課程、時間安排、考核標準、師資介紹等內容，需與合同中的培訓內容與方式相符。2.學徒考核標準詳細要求和說明：考核標準應明確考核方式、評分標準、合格分數(shù)線等，以便對學徒的培訓效果進行客觀評價。3.培訓協(xié)議詳細要求和說明：培訓協(xié)議應明確甲乙雙方的權利義務，包括培訓內容、時間、費用、違約責任等。4.實習協(xié)議詳細要求和說明：實習協(xié)議應明確實習單位、實習內容、實習時間、實習待遇、實習期間的安全責任等。5.職業(yè)資格認證協(xié)議詳細要求和說明：認證協(xié)議應明確認證機構、認證費用、認證流程、認證結果等。6.職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導協(xié)議詳細要求和說明：協(xié)議應明確指導內容、指導方式、指導時間、指導費用等。7.第三方合作協(xié)議詳細要求和說明：合作協(xié)議應明確第三方介入的范圍、責任、權利、費用、違約責任等。8.爭議解決協(xié)議詳細要求和說明：協(xié)議應明確爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決程序等。9.合同變更協(xié)議詳細要求和說明：協(xié)議應明確變更內容、變更原因、變更生效日期等。10.解除合同協(xié)議詳細要求和說明：協(xié)議應明確解除合同的原因、解除日期、解除后的處理等。說明二：違約行為及責任認定：1.學徒違約行為及責任認定違約行為：無故缺課、考核不合格、嚴重違反培訓紀律。責任認定標準：根據培訓協(xié)議中約定的違約責任條款進行認定。示例說明：學徒無故缺課兩次，根據培訓協(xié)議，學徒需承擔相應的違約責任。2.培訓機構違約行為及責任認定違約行為：未按合同約定提供培訓服務、提供培訓質量不符合約定標準、未按時支付學徒工資。責任認定標準：根據合同中約定的違約責任條款進行認定。示例說明：培訓機構未按時支付學徒工資，根據合同約定，培訓機構需向學徒支付違約金。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按協(xié)議約定提供服務、提供的服務不符合協(xié)議要求、造成甲乙雙方經濟損失。責任認定標準：根據第三方合作協(xié)議中約定的違約責任條款進行認定。示例說明：第三方未按協(xié)議約定提供培訓服務，根據協(xié)議約定，第三方需向甲乙雙方支付違約金。4.合同解除違約行為及責任認定違約行為：單方解除合同、未按協(xié)議約定處理合同解除后的事宜。責任認定標準：根據合同中約定的解除責任條款進行認定。示例說明：甲方單方解除合同，根據合同約定，甲方需向乙方支付解除合同違約金。全文完。2024學徒職業(yè)技能提升項目合同書范本2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同編號1.4合同簽訂地點2.項目背景及目的2.1項目背景2.2項目目的3.學徒職業(yè)技能提升項目內容3.1培訓課程設置3.2培訓時間安排3.3培訓師資力量3.4培訓場地及設施4.學徒選派及管理4.1學徒選派條件4.2學徒選拔程序4.3學徒管理職責5.培訓費用及支付方式5.1培訓費用總額5.2費用構成5.3支付方式及時間6.學徒考核及評價6.1考核方式6.2評價標準6.3考核結果運用7.合同履行及變更7.1合同履行期限7.2合同變更條件7.3合同解除條件8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務9.3違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定12.1法律適用12.2合同附件13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管14.合同簽署14.1簽署主體14.2簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同簽訂日期[簽訂日期]1.3合同編號[合同編號]1.4合同簽訂地點[簽訂地點]第二條項目背景及目的2.1項目背景[項目背景描述，包括但不限于項目背景、行業(yè)現(xiàn)狀、市場需求等]2.2項目目的[項目目的描述，包括但不限于提升學徒職業(yè)技能、增強企業(yè)競爭力、促進人才培養(yǎng)等]第三條學徒職業(yè)技能提升項目內容3.1培訓課程設置[課程名稱、課程內容、課時安排等]3.2培訓時間安排[培訓開始時間、培訓結束時間、每周培訓天數(shù)、每次培訓時長等]3.3培訓師資力量[師資介紹，包括教師姓名、職稱、專業(yè)背景等]3.4培訓場地及設施[培訓場地地址、培訓設施設備、場地容納人數(shù)等]第四條學徒選派及管理4.1學徒選派條件[選派學徒的基本條件，如年齡、學歷、工作經驗等]4.2學徒選拔程序[選拔程序描述，包括報名、面試、選拔標準等]4.3學徒管理職責[甲方和乙方在學徒管理方面的職責，包括培訓期間的管理、考核等]第五條培訓費用及支付方式5.1培訓費用總額[培訓費用總額]5.2費用構成[費用構成明細，如培訓費、資料費、場地費等]5.3支付方式及時間[支付方式，如銀行轉賬、現(xiàn)金等；支付時間，如培訓開始前支付、分期支付等]第六條學徒考核及評價6.1考核方式[考核方式，如筆試、實操、答辯等]6.2評價標準[評價標準，如理論知識掌握程度、實操技能水平等]6.3考核結果運用[考核結果運用，如合格者頒發(fā)證書、不合格者重修等]第七條合同履行及變更7.1合同履行期限[合同履行期限，如一年、兩年等]7.2合同變更條件[合同變更的條件，如雙方協(xié)商一致、法律法規(guī)變動等]7.3合同解除條件[合同解除的條件，如一方違約、不可抗力等]第八條違約責任8.1違約情形[詳細列出雙方可能出現(xiàn)的違約情形，如未按時支付費用、未按要求完成培訓、泄露保密信息等]8.2違約責任承擔[針對每種違約情形，明確違約方應承擔的責任，如賠償損失、支付違約金、承擔法律責任等]第九條保密條款9.1保密信息范圍[明確保密信息的范圍，如技術資料、商業(yè)秘密、個人信息等]9.2保密義務[雙方在保密方面的義務，如不得泄露、不得使用于合同目的之外等]9.3違約責任[違反保密條款的違約責任，如賠償損失、停止侵權行為等]第十條爭議解決10.1爭議解決方式[爭議解決的方式，如協(xié)商、調解、仲裁、訴訟等]10.2爭議解決機構[選擇具體的爭議解決機構，如仲裁委員會、法院等]第十一條合同生效及終止11.1合同生效條件[合同生效的具體條件，如雙方簽字蓋章、合同內容合法有效等]11.2合同終止條件[合同終止的具體條件，如合同履行完畢、雙方協(xié)商一致、法定情形等]第十二條其他約定12.1法律適用[合同適用的法律，如中華人民共和國合同法等]12.2合同附件[合同附件的清單，如培訓計劃、考核標準、保密協(xié)議等]第十三條合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)[合同份數(shù)，如一式兩份、一式三份等]13.2合同保管[合同保管的主體，如雙方各自保管、由甲方或乙方統(tǒng)一保管等]第十四條合同簽署14.1簽署主體[簽署合同的具體主體，如法定代表人、授權代表等]14.2簽署日期[合同簽署的具體日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，因甲方或乙方需要，介入合同履行環(huán)節(jié)的獨立第三方機構或個人，包括但不限于中介機構、咨詢顧問、培訓機構、技術服務提供商等。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關聯(lián)方，以及合同雙方各自的工作人員。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保證服務質量、解決合同履行中的特定問題等。15.3第三方介入方式a)甲方或乙方與第三方簽訂補充協(xié)議，明確第三方在合同中的角色和責任；b)甲方或乙方將部分合同權利和義務轉移給第三方，由第三方代表其履行；c)甲方或乙方與第三方合作，共同完成合同項下的任務。15.4第三方責任15.4.1第三方在介入合同履行過程中，應遵守合同約定，履行其職責，并對因自身原因導致的違約行為承擔責任。15.4.2第三方的責任范圍應限于其介入合同履行的具體事項，不包括合同雙方的其他權利義務。15.5第三方責任限額15.5.1第三方的責任限額應根據其介入合同履行的具體事項和可能產生的風險進行約定，并在補充協(xié)議中明確。a)固定金額：約定一個固定的賠償金額作為第三方責任的上限；b)比例賠償：根據第三方介入合同履行的實際損失，按一定比例確定賠償金額；c)保險賠償：要求第三方購買相關責任保險，以保險賠償金額作為責任上限。16.額外條款及說明16.1甲方額外條款16.1.1甲方應確保第三方具備履行合同所需的資質和條件，并在第三方介入前進行必要的審查。16.1.2甲方應與第三方簽訂補充協(xié)議，明確雙方的權利義務，并要求第三方在合同履行過程中向