2024年度大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)權(quán)益保護(hù)協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)權(quán)益保護(hù)協(xié)議合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________2.乙方：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________3.其他相關(guān)方：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________二、合同前言2.1背景和目的鑒于我國大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻，為保障大學(xué)生在實(shí)習(xí)和就業(yè)過程中的合法權(quán)益，甲方、乙方及其他相關(guān)方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，共同簽訂本協(xié)議，以規(guī)范實(shí)習(xí)和就業(yè)行為，維護(hù)大學(xué)生權(quán)益。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“專業(yè)屬于”指甲方、乙方及其他相關(guān)方所從事的行業(yè)或領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）實(shí)習(xí)：指乙方在甲方提供的崗位上，按照甲方的要求，完成一定工作任務(wù)，獲取實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的活動(dòng)。（2）就業(yè)：指乙方在甲方或其他單位正式任職，履行工作職責(zé)的活動(dòng)。（3）權(quán)益保護(hù)：指在實(shí)習(xí)和就業(yè)過程中，甲方、乙方及其他相關(guān)方依法維護(hù)各自合法權(quán)益的行為。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，完成實(shí)習(xí)和就業(yè)任務(wù)。（2）甲方有義務(wù)為乙方提供實(shí)習(xí)和就業(yè)崗位，保障乙方合法權(quán)益。（3）甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能等方面的培訓(xùn)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，提供實(shí)習(xí)和就業(yè)崗位，保障乙方合法權(quán)益。（2）乙方有義務(wù)遵守甲方規(guī)章制度，完成實(shí)習(xí)和就業(yè)任務(wù)。（3）乙方有義務(wù)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為2024年度。5.2合同履行地點(diǎn)甲方提供的實(shí)習(xí)和就業(yè)崗位所在地。5.3合同履行方式甲方、乙方及其他相關(guān)方按照本協(xié)議約定，通過協(xié)商、溝通等方式，共同履行本協(xié)議。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲方、乙方及其他相關(guān)方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的實(shí)習(xí)和就業(yè)任務(wù)已完成；（2）任何一方違反本協(xié)議約定，經(jīng)另一方書面通知后，仍未在合理期限內(nèi)糾正；（3）法律法規(guī)或政策變化，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。6.3終止程序（1）任何一方提出終止本協(xié)議，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)就終止后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見；（3）終止本協(xié)議后，各方應(yīng)按照約定履行各自義務(wù)。6.4終止后果（1）終止本協(xié)議后，甲方應(yīng)向乙方支付已發(fā)生的實(shí)習(xí)和就業(yè)費(fèi)用；（2）乙方應(yīng)按照約定，繼續(xù)履行剩余的實(shí)習(xí)和就業(yè)任務(wù)；（3）終止本協(xié)議后，各方應(yīng)相互配合，處理相關(guān)事宜，確保合法權(quán)益不受損害。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）實(shí)習(xí)期間的生活補(bǔ)貼；（2）實(shí)習(xí)期間的交通補(bǔ)貼；（3）實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)費(fèi)用；（4）實(shí)習(xí)結(jié)束后的就業(yè)指導(dǎo)費(fèi)用；（5）其他雙方約定的費(fèi)用。7.2支付方式（1）實(shí)習(xí)期間的生活補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼，每月支付一次；（2）實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)費(fèi)用，一次性支付；（3）實(shí)習(xí)結(jié)束后的就業(yè)指導(dǎo)費(fèi)用，根據(jù)實(shí)際發(fā)生情況支付；（4）其他費(fèi)用，根據(jù)雙方約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)支付。7.3支付時(shí)間（1）實(shí)習(xí)開始前，支付實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)費(fèi)用；（2）每月第一個(gè)工作日，支付實(shí)習(xí)期間的生活補(bǔ)貼和交通補(bǔ)貼；（3）實(shí)習(xí)結(jié)束后，支付實(shí)習(xí)結(jié)束后的就業(yè)指導(dǎo)費(fèi)用；（4）其他費(fèi)用，按照雙方約定的支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)支付。7.4支付條款（1）甲方支付的費(fèi)用應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行；（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的通知后，及時(shí)核對(duì)支付金額；（3）如因甲方原因?qū)е沦M(fèi)用支付延遲，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按每日萬分之五計(jì)算。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按每日萬分之五計(jì)算；（2）甲方未提供符合約定的實(shí)習(xí)崗位或工作環(huán)境的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）甲方泄露乙方個(gè)人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定，雙方可協(xié)商解決；（2）如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至乙方離職后三年止。9.3保密履行方式（1）乙方不得以任何形式泄露保密內(nèi)容；（2）乙方離職后，仍需遵守保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府封鎖等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方；（2）不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議；（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議。10.4不可抗力實(shí)例如遇國家政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等不可抗力事件，雙方應(yīng)協(xié)商解決。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方可向相關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、機(jī)密等特殊情況的；（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的；（3）雙方約定不得轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議的簽訂不影響甲方對(duì)自身業(yè)務(wù)、技術(shù)、商業(yè)秘密的擁有權(quán)和使用權(quán)；（2）本協(xié)議的簽訂不影響乙方在實(shí)習(xí)和就業(yè)過程中的個(gè)人能力提升和職業(yè)發(fā)展。13.2特殊權(quán)力保留（1）本協(xié)議的簽訂不影響甲方對(duì)實(shí)習(xí)和就業(yè)崗位的調(diào)整和優(yōu)化權(quán)力；（2）本協(xié)議的簽訂不影響乙方在實(shí)習(xí)和就業(yè)過程中的合法權(quán)益。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何一方提出修改或補(bǔ)充本協(xié)議的內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議的組成部分。14.2修改和補(bǔ)充效力補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）甲方應(yīng)協(xié)助乙方了解實(shí)習(xí)和就業(yè)崗位的相關(guān)信息；（2）乙方應(yīng)配合甲方完成實(shí)習(xí)和就業(yè)任務(wù)的安排。15.2協(xié)作與配合方式雙方應(yīng)通過會(huì)議、書面通知、電子郵件等方式進(jìn)行協(xié)作與配合。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于實(shí)習(xí)和就業(yè)權(quán)益保護(hù)的完整協(xié)議，任何與實(shí)習(xí)和就業(yè)權(quán)益保護(hù)相關(guān)的協(xié)議、承諾或口頭約定，均不構(gòu)成本協(xié)議的組成部分。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：簽字：_____________________日期：_____________________乙方（蓋章）：簽字：_____________________日期：_____________________見證人（蓋章）：簽字：_____________________日期：_____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的實(shí)習(xí)和就業(yè)崗位信息表2.乙方實(shí)習(xí)和就業(yè)協(xié)議書3.甲方支付費(fèi)用明細(xì)表4.乙方實(shí)習(xí)和就業(yè)考核評(píng)估表5.保密協(xié)議6.不可抗力事件證明文件7.協(xié)議修改和補(bǔ)充協(xié)議書8.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付費(fèi)用：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為甲方未在約定的支付時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用。未提供符合約定的實(shí)習(xí)崗位或工作環(huán)境：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為甲方提供的崗位或工作環(huán)境不符合雙方約定的條件。泄露乙方個(gè)人信息：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為甲方未經(jīng)乙方同意，泄露其個(gè)人信息。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為乙方未按照約定的期限和質(zhì)量要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)。泄露甲方商業(yè)秘密：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為乙方未經(jīng)甲方同意，泄露其商業(yè)秘密。違反甲方規(guī)章制度：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為乙方違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失。三、法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)：指乙方在甲方提供的崗位上，按照甲方的要求，完成一定工作任務(wù)，獲取實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的活動(dòng)。2.就業(yè)：指乙方在甲方或其他單位正式任職，履行工作職責(zé)的活動(dòng)。3.權(quán)益保護(hù)：指在實(shí)習(xí)和就業(yè)過程中，依法維護(hù)大學(xué)生合法權(quán)益的行為。4.不可抗力：指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或履行困難的情況。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的一定金額的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方履行支付義務(wù)，并保留相關(guān)證據(jù)，必要時(shí)可依法向人民法院提起訴訟。2.問題：乙方未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，提供必要的幫助和指導(dǎo)，必要時(shí)可調(diào)整實(shí)習(xí)計(jì)劃或進(jìn)行考核評(píng)估。3.問題：保密內(nèi)容泄露。解決辦法：雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，對(duì)于泄露行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，包括但不限于警告、賠償損失等。4.問題：不可抗力事件導(dǎo)致協(xié)議無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)積極應(yīng)對(duì)不可抗力事件，協(xié)商解決協(xié)議履行問題，如無法協(xié)商一致，可依法終止協(xié)議或調(diào)整履行方式。5.問題：爭(zhēng)議解決困難。解決辦法：雙方應(yīng)保持溝通，尋求第三方調(diào)解或仲裁機(jī)構(gòu)的幫助，依法解決爭(zhēng)議。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)對(duì)其提供的實(shí)習(xí)和就業(yè)崗位的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。第三方應(yīng)確保實(shí)習(xí)和就業(yè)過程中的信息安全和隱私保護(hù)。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方和乙方遵守本協(xié)議的約定。第三方有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)和就業(yè)過程中的問題進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)提供必要的支持和協(xié)助，確保實(shí)習(xí)和就業(yè)過程的順利進(jìn)行。第三方應(yīng)妥善處理實(shí)習(xí)和就業(yè)過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供符合約定的實(shí)習(xí)和就業(yè)崗位。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資源。乙方有權(quán)要求甲方保護(hù)其個(gè)人隱私和信息安全。2.乙方的利益條款：乙方有權(quán)獲得合理的實(shí)習(xí)和就業(yè)報(bào)酬。乙方有權(quán)獲得實(shí)習(xí)和就業(yè)過程中的社會(huì)保險(xiǎn)。乙方有權(quán)獲得實(shí)習(xí)和就業(yè)后的職業(yè)發(fā)展支持。3.甲方的違約及限制條款：甲方未提供符合約定的崗位，乙方有權(quán)解除協(xié)議并要求賠償。甲方泄露乙方個(gè)人信息，乙方有權(quán)要求賠償并追究法律責(zé)任。甲方違反保密協(xié)議，乙方有權(quán)要求賠償并終止合作。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)估。2.甲方的利益條款：甲方可獲得乙方的專業(yè)知識(shí)和技能。甲方可利用乙方的工作成果提升自身業(yè)務(wù)水平。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求賠償并終止協(xié)議。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求賠償并追究法律責(zé)任。乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求賠償并終止合作。全文完。2024年度大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)權(quán)益保護(hù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議概述1.1協(xié)議定義1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議適用范圍2.實(shí)習(xí)生與用人單位基本信息2.1實(shí)習(xí)生基本信息2.2用人單位基本信息3.實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)4.實(shí)習(xí)時(shí)間與工作時(shí)間4.1實(shí)習(xí)期限4.2工作時(shí)間4.3工作休息時(shí)間5.實(shí)習(xí)待遇與薪酬5.1實(shí)習(xí)待遇5.2薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.3薪酬發(fā)放方式6.實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)益保障6.2實(shí)習(xí)生勞動(dòng)保護(hù)6.3實(shí)習(xí)生職業(yè)培訓(xùn)7.實(shí)習(xí)生保密與競(jìng)業(yè)限制7.1保密義務(wù)7.2競(jìng)業(yè)限制條款8.實(shí)習(xí)生離職與終止協(xié)議8.1離職條件8.2離職程序8.3終止協(xié)議的條件9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.2爭(zhēng)議解決方式10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件11.其他約定事項(xiàng)11.1法律適用11.2合同份數(shù)11.3合同附件12.協(xié)議簽訂與生效日期13.附件13.1實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷13.2用人單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件13.3其他相關(guān)證明文件14.合同簽署與見證14.1簽署人14.2見證人第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議概述1.1協(xié)議定義本協(xié)議是指實(shí)習(xí)生與用人單位在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就實(shí)習(xí)生在用人單位實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)所達(dá)成的書面協(xié)議。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的權(quán)益，保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，促進(jìn)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)和發(fā)展，同時(shí)維護(hù)用人單位的合法權(quán)益。1.3協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于2024年度在中華人民共和國境內(nèi)實(shí)習(xí)的在校大學(xué)生與用人單位之間簽訂的實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議。2.實(shí)習(xí)生與用人單位基本信息2.1實(shí)習(xí)生基本信息姓名：________性別：________出生日期：________身份證號(hào)碼：________所在院校：________所學(xué)專業(yè)：________學(xué)號(hào)：________2.2用人單位基本信息單位名稱：________法定代表人：________單位地址：________聯(lián)系電話：________電子郵箱：________3.實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位實(shí)習(xí)生在用人單位的實(shí)習(xí)崗位為：________3.2工作內(nèi)容實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容包括但不限于：1.參與用人單位的業(yè)務(wù)活動(dòng)，協(xié)助完成工作任務(wù)；2.學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，提高自身綜合素質(zhì)；3.完成用人單位安排的其他工作。3.3工作地點(diǎn)實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)為：________4.實(shí)習(xí)時(shí)間與工作時(shí)間4.1實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)期限為：________（自________年________月________日起至________年________月________日止）。4.2工作時(shí)間實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間為：1.工作日：________至________（上午________點(diǎn)至下午________點(diǎn)）；2.周末及法定節(jié)假日：根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行。4.3工作休息時(shí)間實(shí)習(xí)生在工作期間享有法定的休息時(shí)間和帶薪休假。5.實(shí)習(xí)待遇與薪酬5.1實(shí)習(xí)待遇1.用人單位為實(shí)習(xí)生提供必要的工作條件；2.用人單位為實(shí)習(xí)生提供必要的安全保障；3.用人單位為實(shí)習(xí)生提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。5.2薪酬標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為：________元/月。5.3薪酬發(fā)放方式實(shí)習(xí)生的薪酬按月發(fā)放，具體發(fā)放時(shí)間為每月________日。6.實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)益保障1.用人單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，不得侵犯實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益；2.用人單位應(yīng)尊重實(shí)習(xí)生的個(gè)人隱私，不得泄露實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息；3.用人單位應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保實(shí)習(xí)生的人身安全。6.2實(shí)習(xí)生勞動(dòng)保護(hù)1.用人單位應(yīng)確保實(shí)習(xí)生的工作環(huán)境符合國家相關(guān)安全規(guī)定；2.用人單位應(yīng)提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品；3.用人單位應(yīng)定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行健康檢查。6.3實(shí)習(xí)生職業(yè)培訓(xùn)1.用人單位應(yīng)提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，幫助實(shí)習(xí)生提高業(yè)務(wù)水平；2.用人單位應(yīng)鼓勵(lì)實(shí)習(xí)生參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)。7.實(shí)習(xí)生保密與競(jìng)業(yè)限制7.1保密義務(wù)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露。7.2競(jìng)業(yè)限制條款實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后的一定期限內(nèi)，不得在與用人單位業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)內(nèi)，從事與用人單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。8.實(shí)習(xí)生離職與終止協(xié)議8.1離職條件實(shí)習(xí)生因下列原因可提出離職申請(qǐng)：1.實(shí)習(xí)崗位與本人所學(xué)專業(yè)或興趣不符；2.用人單位未履行協(xié)議約定的義務(wù)；3.實(shí)習(xí)生因家庭、健康等原因需要離職；4.實(shí)習(xí)生被錄取為正式員工。8.2離職程序?qū)嵙?xí)生提出離職申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)提前________天書面通知用人單位，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.3終止協(xié)議的條件下列情況下，協(xié)議可被終止：1.實(shí)習(xí)期限屆滿；2.用人單位與實(shí)習(xí)生協(xié)商一致；3.實(shí)習(xí)生違反協(xié)議約定，經(jīng)用人單位催告后仍不改正；4.用人單位因經(jīng)營困難等原因，確需終止協(xié)議。9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任1.實(shí)習(xí)生違反協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.用人單位違反協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；3.雙方違約，應(yīng)根據(jù)各自違約情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.2爭(zhēng)議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；2.協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.合同生效與解除10.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同解除條件1.實(shí)習(xí)期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致；3.出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。11.其他約定事項(xiàng)11.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。11.2合同份數(shù)本協(xié)議一式________份，雙方各執(zhí)________份，具有同等法律效力。11.3合同附件本協(xié)議附件包括：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷；2.用人單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；3.其他相關(guān)證明文件。12.協(xié)議簽訂與生效日期本協(xié)議于________年________月________日簽訂，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.附件13.1實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷姓名：________性別：________出生日期：________身份證號(hào)碼：________所在院校：________所學(xué)專業(yè)：________學(xué)號(hào)：________聯(lián)系方式：________13.2用人單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件13.3其他相關(guān)證明文件14.合同簽署與見證14.1簽署人實(shí)習(xí)生簽字（或蓋章）：________用人單位簽字（或蓋章）：________14.2見證人見證人姓名：________見證人單位：________聯(lián)系方式：________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1第三方是指在實(shí)習(xí)生與用人單位簽訂的實(shí)習(xí)就業(yè)權(quán)益保護(hù)協(xié)議中，非協(xié)議雙方但參與協(xié)議執(zhí)行、監(jiān)督或提供相關(guān)服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。1.2第三方的類型第三方可能包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、教育機(jī)構(gòu)、法律顧問等。2.第三方介入的目的第三方介入的目的是為了確保協(xié)議的公平性、透明度和有效性，以及為實(shí)習(xí)生提供額外的權(quán)益保障。3.第三方介入的條件3.1第三方的介入需經(jīng)實(shí)習(xí)生和用人單位的書面同意。3.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠履行其職責(zé)。4.第三方介入的職責(zé)4.1第三方應(yīng)監(jiān)督協(xié)議的執(zhí)行情況，確保協(xié)議條款得到履行。4.2第三方應(yīng)提供必要的服務(wù)，如咨詢、培訓(xùn)、調(diào)解等。4.3第三方應(yīng)協(xié)助解決協(xié)議執(zhí)行過程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議。5.第三方介入的程序5.1實(shí)習(xí)生或用人單位提出第三方介入的申請(qǐng)。5.2雙方協(xié)商確定第三方及其職責(zé)。5.3第三方正式介入?yún)f(xié)議執(zhí)行。6.甲乙雙方在第三方介入時(shí)的額外條款6.1實(shí)習(xí)生和用人單位在第三方介入時(shí)應(yīng)提供必要的配合和支持。6.2第三方在執(zhí)行職責(zé)時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定。6.3第三方的服務(wù)費(fèi)用由協(xié)議雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。7.第三方的責(zé)任限額7.1第三方在履行職責(zé)過程中，因其自身過錯(cuò)導(dǎo)致的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2第三方的責(zé)任限額由實(shí)習(xí)生和用人單位在協(xié)議中約定，但不得低于法定責(zé)任限額。8.第三方與其他各方的劃分說明8.1第三方與實(shí)習(xí)生之間的關(guān)系第三方與實(shí)習(xí)生之間的關(guān)系為服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，第三方應(yīng)維護(hù)實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。8.2第三方與用人單位之間的關(guān)系第三方與用人單位之間的關(guān)系為合作與監(jiān)督的關(guān)系，第三方應(yīng)監(jiān)督用人單位履行協(xié)議義務(wù)。8.3第三方與協(xié)議雙方的關(guān)系第三方與協(xié)議雙方的關(guān)系為中立第三方的關(guān)系，第三方應(yīng)公正、公平地處理協(xié)議執(zhí)行過程中的問題。9.第三方介入的協(xié)議修改9.1若第三方介入導(dǎo)致協(xié)議需要修改，實(shí)習(xí)生、用人單位和第三方應(yīng)共同協(xié)商，對(duì)協(xié)議進(jìn)行修改。9.2修改后的協(xié)議應(yīng)經(jīng)三方簽字（或蓋章）后生效。10.第三方介入的終止10.1第三方介入的終止條件第三方介入的終止條件包括但不限于：1.實(shí)習(xí)期限屆滿；2.協(xié)議解除；3.第三方履行完畢其職責(zé)；4.第三方因故無法繼續(xù)履行職責(zé)。10.2第三方介入的終止程序第三方介入的終止程序如下：1.提出終止申請(qǐng)；2.雙方協(xié)商確定終止事宜；3.第三方正式終止介入。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包含姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、