飯店用工合同

飯店用工合同

#飯店用工合同##一、合同雙方甲方（雇主）：____________________地址：____________________電話：____________________法定代表人：____________________乙方（員工）：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________地址：____________________電話：____________________##二、合同期限本合同期限為自____年__月__日起至____年__月__日止，其中試用期為____月。##三、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任__________崗位（工種）工作。2.乙方的工作地點為甲方經(jīng)營的飯店。3.甲方可以根據(jù)工作需要及乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從調(diào)整。##四、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作時間不超過____小時，平均每周工作時間不超過____小時的工時制度。因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方可依法延長工作時間，但應(yīng)按法律規(guī)定支付加班加點工資。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方安排休息休假。##五、勞動報酬1.乙方在試用期間的工資為每月_____元。試用期滿后，乙方的月工資為每月_____元。2.甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，不得無故拖欠。3.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。##六、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)為乙方繳納各項社會保險費，乙方應(yīng)按照規(guī)定繳納社會保險費。2.乙方在患病或非因公負傷的醫(yī)療期內(nèi)的工資標準為病假工資，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的80%。3.乙方患職業(yè)病或因公負傷的待遇，按國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。##七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護制度，并對乙方進行必要的培訓(xùn)。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程，確保安全。2.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)定期進行職業(yè)健康檢查。3.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位的實際需要，向乙方提供必要的培訓(xùn)。##八、合同的解除和終止1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：-在試用期間被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-雙方約定的終止條件出現(xiàn)的；-甲方破產(chǎn)、解散或者被依法撤銷的；-乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。##九、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定的條件解除本合同，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反本合同約定的條件解除本合同或違反保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。##十、勞動爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。##十一、其他1.本合同未盡事宜，按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人或委托代理人（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月_