2024年文員專業(yè)培訓與就業(yè)指導服務合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年文員專業(yè)培訓與就業(yè)指導服務合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方法定代表人或授權代表2.培訓內(nèi)容與目標2.1培訓課程設置2.2培訓目標與預期成果2.3培訓時間安排2.4培訓地點與設施3.培訓師資與教材3.1培訓師資資質(zhì)3.2培訓教材選用3.3培訓師資與教材更新機制4.培訓費用及支付方式4.1培訓費用總額4.2費用支付方式及時間4.3退費及退款政策5.就業(yè)指導服務內(nèi)容5.1就業(yè)指導服務形式5.2就業(yè)指導服務范圍5.3就業(yè)指導服務期限5.4就業(yè)指導服務成果6.合同期限與終止6.1合同期限6.2合同終止條件6.3合同解除程序7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任8.違約責任與爭議解決8.1違約責任8.2爭議解決方式8.3爭議解決機構9.合同生效與解除9.1合同生效條件9.2合同解除條件9.3合同解除程序10.合同附件10.1附件一：培訓課程表10.2附件二：就業(yè)指導服務方案10.3附件三：合同簽訂日期11.合同變更與補充11.1合同變更程序11.2合同補充條款12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除程序13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二13.3其他約定事項三14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話及電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話及電子郵箱]1.4合同雙方法定代表人或授權代表甲方法定代表人或授權代表：[甲方法定代表人姓名或授權代表姓名]乙方法定代表人或授權代表：[乙方法定代表人姓名或授權代表姓名]第二條培訓內(nèi)容與目標2.1培訓課程設置本合同培訓課程包括但不限于：文員基本技能、辦公軟件操作、檔案管理、公文寫作、溝通技巧等。2.2培訓目標與預期成果通過培訓，使學員掌握文員所需的基本技能，提高工作效率，達到能夠獨立從事文員工作的水平。2.3培訓時間安排培訓周期為[培訓周期]，具體培訓時間安排為每周[培訓時間]，每次培訓時長為[培訓時長]。2.4培訓地點與設施培訓地點：[培訓地點]培訓設施：提供必要的培訓設備，包括但不限于電腦、投影儀、教學資料等。第三條培訓師資與教材3.1培訓師資資質(zhì)乙方承諾聘請具有豐富教學經(jīng)驗和相關專業(yè)資質(zhì)的師資進行授課。3.2培訓教材選用教材選用國內(nèi)知名出版社出版的教材，并根據(jù)實際教學需要進行適當調(diào)整。3.3培訓師資與教材更新機制乙方應定期對師資進行考核和培訓，確保其教學水平；教材更新周期為每年一次，以保證內(nèi)容的時效性和實用性。第四條培訓費用及支付方式4.1培訓費用總額本合同培訓費用總額為人民幣[培訓費用]元。4.2費用支付方式及時間甲方應在合同簽訂之日起[支付時間]內(nèi)支付培訓費用總額的[支付比例]作為預付款，剩余費用在培訓結束后[支付時間]內(nèi)支付。4.3退費及退款政策如因甲方原因導致合同解除，甲方有權根據(jù)實際情況申請退費，退費比例及計算方式由雙方協(xié)商確定。第五條就業(yè)指導服務內(nèi)容5.1就業(yè)指導服務形式提供一對一職業(yè)規(guī)劃咨詢、簡歷制作指導、面試技巧培訓、就業(yè)信息推薦等服務。5.2就業(yè)指導服務范圍服務范圍包括但不限于：公務員、企事業(yè)單位、私營企業(yè)等。5.3就業(yè)指導服務期限就業(yè)指導服務期限自合同簽訂之日起[服務期限]。5.4就業(yè)指導服務成果乙方承諾在就業(yè)指導服務期限內(nèi)，為甲方提供至少[就業(yè)崗位數(shù)量]個就業(yè)機會。第六條合同期限與終止6.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[合同期限]。6.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）一方違約，另一方有權解除合同。6.3合同解除程序任何一方提出解除合同時，應提前[解除通知期限]書面通知對方，并說明解除原因。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中所獲取的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等均應予以保密。7.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]。7.3違約責任任何一方違反保密義務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。第八條違約責任與爭議解決8.1違約責任（1）若甲方未按約定支付培訓費用，應向乙方支付逾期付款的[違約金比例]的違約金。（2）若乙方未按約定提供培訓服務或就業(yè)指導服務，應向甲方支付[違約金比例]的違約金。（3）若任何一方違反保密條款，應賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。8.2爭議解決方式本合同的爭議解決方式為協(xié)商，若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭議解決機構本合同的爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院。第九條合同生效與解除9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同解除條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）一方嚴重違約，另一方有權解除合同。9.3合同解除程序任何一方提出解除合同時，應提前[解除通知期限]書面通知對方，并說明解除原因。第十條合同附件10.1附件一：培訓課程表10.2附件二：就業(yè)指導服務方案10.3附件三：合同簽訂日期第十一條合同變更與補充11.1合同變更程序任何一方提出變更合同內(nèi)容，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由雙方簽字蓋章確認。11.2合同補充條款本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件參照第九條合同解除條件。12.2合同終止條件參照第九條合同終止條件。12.3合同解除程序參照第九條合同解除程序。第十三條其他約定事項13.1其他約定事項一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2其他約定事項二本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.3其他約定事項三本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第十四條合同簽署與生效日期14.1合同簽署日期本合同于[簽署日期]由雙方簽字蓋章。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱的第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行過程中的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、培訓機構、就業(yè)服務公司等。15.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于提供培訓服務、就業(yè)指導服務、信息推薦、技術服務等。16.第三方介入的引入與審批16.1引入16.2審批引入第三方前，甲乙雙方應確保第三方具備相應的資質(zhì)和能力，并提供相關證明材料。17.第三方責任限額17.1明確責任第三方在履行本合同時，應承擔相應的法律責任，其責任限額由甲乙雙方在合同中約定。17.2責任劃分（1）第三方因自身原因造成合同履行失敗的，應承擔全部責任，包括但不限于賠償甲乙雙方的損失。（2）第三方在履行本合同時，因不可抗力導致合同無法履行的，責任由甲乙雙方協(xié)商分擔。18.第三方介入的具體條款18.1第三方資質(zhì)要求（2）具備相關業(yè)務資質(zhì)和經(jīng)驗；（3）有完善的服務體系和管理制度。18.2第三方服務內(nèi)容第三方提供的服務內(nèi)容應與本合同約定一致，包括但不限于：（1）按照合同約定提供培訓服務；（2）按照合同約定提供就業(yè)指導服務；（3）按照合同約定提供其他相關服務。19.第三方權利與義務19.1第三方權利（1）根據(jù)合同約定，獲得相應的報酬；（2）在合同約定的范圍內(nèi)，獨立履行合同義務。19.2第三方義務（1）遵守國家法律法規(guī)和合同約定；（2）按照合同約定，履行服務職責；（3）保護甲乙雙方的合法權益。20.第三方介入的變更與解除20.1變更20.2解除（1）若第三方無法履行合同義務，甲乙雙方有權解除與第三方的合作；（2）若第三方違反合同約定，甲乙雙方有權解除與第三方的合作。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭議，應通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.2爭議解決機構第三方介入爭議的解決機構為合同簽訂地的人民法院。22.第三方介入的其他條款22.1第三方介入的保密條款第三方在履行本合同時，應遵守保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。22.2第三方介入的爭議管轄第三方介入產(chǎn)生的爭議，若涉及多個合同，應按照最有利于解決爭議的原則確定爭議管轄。22.3第三方介入的合同終止若第三方介入導致合同無法履行，甲乙雙方有權解除合同，并按照合同約定處理相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓課程表詳細要求：包含課程名稱、課程內(nèi)容、授課時間、授課師資、考核方式等信息。說明：培訓課程表是培訓服務的重要組成部分，需詳細列出所有課程，確保培訓內(nèi)容的全面性和合理性。2.附件二：就業(yè)指導服務方案詳細要求：包括就業(yè)指導服務的具體內(nèi)容、服務流程、服務期限、服務成果預期等信息。說明：就業(yè)指導服務方案是確保就業(yè)指導服務有效性的關鍵，需明確服務目標和具體措施。3.附件三：合同簽訂日期詳細要求：記錄合同簽訂的具體日期，確保合同生效的準確性。說明：合同簽訂日期是合同生效的重要依據(jù)，需確保日期的準確無誤。4.附件四：第三方資質(zhì)證明詳細要求：提供第三方具備相應資質(zhì)的證明文件，如營業(yè)執(zhí)照、相關業(yè)務資質(zhì)證書等。說明：第三方資質(zhì)證明是確保第三方具備履行合同能力的重要依據(jù)。5.附件五：保密協(xié)議詳細要求：明確甲乙雙方及第三方在合同履行過程中應遵守的保密條款。說明：保密協(xié)議是保護甲乙雙方商業(yè)秘密的重要法律文件。6.附件六：違約金計算標準詳細要求：明確違約金計算的標準和方法。說明：違約金計算標準是違約責任認定的依據(jù)，需確保其合理性和可操作性。7.附件七：爭議解決方式說明詳細要求：說明爭議解決的具體方式和途徑。說明：爭議解決方式說明是確保合同爭議得到有效解決的重要依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按約定支付培訓費用責任認定標準：根據(jù)合同約定的違約金比例計算違約金。示例說明：若甲方未按約定支付培訓費用，應向乙方支付逾期付款的1%的違約金。2.違約行為：乙方未按約定提供培訓服務責任認定標準：根據(jù)合同約定的違約金比例計算違約金，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。示例說明：若乙方未按約定提供培訓服務，應向甲方支付1%的違約金，并賠償甲方因此遭受的5000元經(jīng)濟損失。3.違約行為：第三方泄露商業(yè)秘密責任認定標準：根據(jù)保密協(xié)議的約定，第三方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償甲乙雙方的損失。示例說明：若第三方泄露商業(yè)秘密，應賠償甲乙雙方因此遭受的10000元經(jīng)濟損失。4.違約行為：合同解除后的違約責任責任認定標準：根據(jù)合同約定，雙方應根據(jù)實際情況承擔相應的違約責任。示例說明：若合同解除后，甲方未按約定支付剩余培訓費用，應向乙方支付逾期付款的1%的違約金。全文完。2024年文員專業(yè)培訓與就業(yè)指導服務合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1培訓機構名稱1.2培訓機構地址1.3培訓機構聯(lián)系方式1.4受訓者姓名1.5受訓者身份證號碼1.6受訓者聯(lián)系方式2.培訓內(nèi)容與目標2.1培訓科目2.2培訓課時2.3培訓目標3.培訓時間安排3.1培訓起始時間3.2培訓結束時間3.3培訓課時分配4.培訓地點與設施4.1培訓地點4.2培訓設施4.3培訓場地安全措施5.培訓費用與支付方式5.1培訓費用總額5.2費用支付方式5.3付款時間節(jié)點6.培訓教材與資料6.1教材提供方式6.2資料提供方式6.3教材與資料費用7.培訓師資與教學質(zhì)量7.1師資力量7.2教學質(zhì)量保障措施7.3師資調(diào)整與更換流程8.就業(yè)指導服務內(nèi)容8.1就業(yè)信息提供8.2就業(yè)指導服務8.3就業(yè)跟蹤與反饋9.就業(yè)指導服務費用9.1費用總額9.2費用支付方式9.3付款時間節(jié)點10.服務期限與違約責任10.1服務期限10.2違約責任10.3違約賠償11.保密條款11.1信息保密11.2保密期限11.3違約責任12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止程序13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構13.3爭議解決程序14.其他約定事項14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同生效與修改第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1培訓機構名稱：文員培訓中心1.2培訓機構地址：市區(qū)路號1.4受訓者姓名：1.5受訓者身份證號碼：1101011990030765322.培訓內(nèi)容與目標2.1培訓科目：辦公軟件應用、文書寫作、檔案管理、溝通技巧、辦公自動化2.2培訓課時：共計120課時，其中理論課時60課時，實踐課時60課時2.3培訓目標：使受訓者掌握基本的辦公軟件操作技能，提高文書寫作水平，熟悉檔案管理流程，提升溝通能力，具備一定的辦公自動化應用能力3.培訓時間安排3.1培訓起始時間：2024年3月1日3.2培訓結束時間：2024年6月30日3.3培訓課時分配：每周一至周五，每天2課時，周末休息4.培訓地點與設施4.1培訓地點：文員培訓中心內(nèi)部教室4.2培訓設施：電腦、投影儀、音響設備、文具用品等4.3培訓場地安全措施：定期檢查設備，確保安全使用；制定應急預案，應對突發(fā)情況5.培訓費用與支付方式5.1培訓費用總額：人民幣5000元5.2費用支付方式：分期支付，首期支付人民幣2000元，剩余費用在培訓開始前支付完畢5.3付款時間節(jié)點：首期付款時間為2024年2月15日，剩余費用付款時間為2024年2月28日6.培訓教材與資料6.1教材提供方式：提供紙質(zhì)教材和電子版教材，電子版教材可在培訓中心官網(wǎng)6.2資料提供方式：提供相關培訓資料，包括練習題、案例分析等6.3教材與資料費用：包含在培訓費用中，無需額外支付7.培訓師資與教學質(zhì)量7.1師資力量：由具有豐富教學經(jīng)驗和實踐經(jīng)驗的教師擔任7.2教學質(zhì)量保障措施：定期進行教學質(zhì)量評估，根據(jù)評估結果調(diào)整教學方案；設立教學顧問，解答受訓者疑問7.3師資調(diào)整與更換流程：如遇師資變動，培訓機構將在提前通知受訓者，并確保調(diào)整后的師資水平不低于原師資水平8.就業(yè)指導服務內(nèi)容8.1就業(yè)信息提供：提供最新的文員崗位招聘信息，包括職位描述、薪資待遇、工作地點等8.2就業(yè)指導服務：包括簡歷制作指導、面試技巧培訓、職場禮儀指導等8.3就業(yè)跟蹤與反饋：對受訓者的就業(yè)情況進行跟蹤，收集反饋信息，不斷優(yōu)化就業(yè)指導服務9.就業(yè)指導服務費用9.1費用總額：人民幣2000元9.2費用支付方式：與培訓費用一并支付，同培訓費用支付方式9.3付款時間節(jié)點：與培訓費用付款時間節(jié)點一致10.服務期限與違約責任10.1服務期限：自合同簽訂之日起，至受訓者完成培訓并取得相關證書為止10.2違約責任：任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等10.3違約賠償：違約金為合同總金額的10%，實際損失超過違約金的部分，由違約方另行賠償11.保密條款11.1信息保密：雙方對本合同內(nèi)容以及培訓期間獲取的個人信息負有保密義務11.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后5年內(nèi)11.3違約責任：違反保密義務的，應承擔相應的法律責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等12.合同解除與終止12.1合同解除條件：因不可抗力導致合同無法履行，或一方嚴重違約，另一方有權解除合同12.2合同終止條件：服務期限屆滿，或雙方協(xié)商一致解除合同12.3合同解除與終止程序：任何一方提出解除或終止合同，應提前30日書面通知對方，并協(xié)商確定后續(xù)事宜13.爭議解決13.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟13.2爭議解決機構：無13.3爭議解決程序：按照我國相關法律法規(guī)及司法解釋執(zhí)行14.其他約定事項14.1不可抗力：因自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可抗力因素導致合同無法履行，雙方互不承擔責任14.2合同附件：本合同附件包括但不限于培訓課程表、師資介紹、就業(yè)指導服務內(nèi)容等14.3合同生效與修改：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，未經(jīng)雙方書面同意，不得對本合同進行修改第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：第三方指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同內(nèi)容而介入的獨立法人或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供商、技術支持方等。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于提供就業(yè)信息、組織招聘活動、提供專業(yè)咨詢服務、技術支持等。16.第三方介入的流程16.1甲乙雙方應在合同中明確是否需要第三方介入，以及第三方介入的具體事項。16.2如需第三方介入，甲乙雙方應共同選擇合適的第三方，并簽訂相應的合作協(xié)議。16.3第三方介入后，甲乙雙方應與第三方保持良好溝通，確保第三方能夠按照合同約定履行職責。17.第三方介入的責權利17.1責任：第三方應按照合作協(xié)議和本合同約定，履行其職責，確保服務質(zhì)量。17.2權利：第三方有權獲得合同約定的報酬，并有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助。17.3利益：第三方應確保其提供的服務能夠促進甲乙雙方合同目標的實現(xiàn)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：第三方應獨立于甲方，甲方不承擔第三方的法律責任，除非合同另有約定。18.2第三方與乙方的劃分：第三方應獨立于乙方，乙方不承擔第三方的法律責任，除非合同另有約定。18.3第三方與甲乙雙方的合作：第三方與甲乙雙方應基于合作協(xié)議和本合同，共同完成合同目標。19.第三方的責任限額19.1第三方責任限額：本合同中，第三方因其違約行為造成的損失，其責任限額為合同總金額的10%。19.2超出責任限額的損失：若第三方違約行為造成的損失超過責任限額，超出部分由第三方自行承擔。19.3不可抗力：若第三方因不可抗力導致合同無法履行，其責任限額可適當調(diào)整，具體調(diào)整方式由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。20.第三方違約的處理20.1第三方違約行為：若第三方發(fā)生違約行為，甲乙雙方有權要求第三方承擔違約責任。20.2違約責任承擔：第三方應按照本合同及合作協(xié)議的約定，承擔相應的違約責任。20.3違約責任追究：甲乙雙方可共同向第三方追究違約責任，包括但不限于要求賠償損失、支付違約金等。21.第三方介入后的合同變更21.1合同變更：若第三方介入導致合同內(nèi)容需變更，甲乙雙方應協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議，對本合同進行相應變更。21.2補充協(xié)議的效力：補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。22.第三方介入后的爭議解決22.1爭議解決：第三方介入后的爭議解決方式與本合同約定的爭議解決方式一致。22.2爭議解決程序：爭議解決程序按照本合同約定的程序執(zhí)行。23.第三方介入后的合同終止23.1合同終止：若第三方介入導致合同無法繼續(xù)履行，甲乙雙方可協(xié)商一致終止合同。23.2合同終止程序：合同終止程序按照本合同約定的程序執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓課程表要求：詳細列出培訓科目、課時安排、授課教師、考核方式等信息。說明：課程表是培訓實施的依據(jù)，應確保內(nèi)容準確、完整。2.師資介紹要求：介紹每位授課教師的姓名、職稱、教學經(jīng)驗、專業(yè)領域等。說明：師資介紹有助于受訓者了解教師背景，增強信任感。3.就業(yè)指導服務內(nèi)容明細要求：詳細列出就業(yè)指導服務的具體內(nèi)容，如簡歷修改、面試輔導等。說明：明確就業(yè)指導服務內(nèi)容，便于受訓者了解服務范圍。4.第三方合作協(xié)議要求：詳細列明第三方介入的具體事項、服務內(nèi)容、費用、責任等。說明：合作協(xié)議是第三方介入的法律依據(jù)，確保各方權益。5.付款憑證要求：記錄所有付款時間、金額、支付方式等信息。說明：付款憑證是財務對賬的依據(jù)，確保資金流向清晰。6.教材與資料清單要求：列出所有教材、資料的名稱、版本、數(shù)量等信息。說明：清單有助于受訓者了解所需資料，確保學習效果。7.培訓考核成績單要求：記錄受訓者的考核成績，包括理論成績和實踐成績。說明：成績單是衡量受訓者學習成果的重要依據(jù)。8.就業(yè)跟蹤報告要求：記錄受訓者的就業(yè)情況，包括就業(yè)單位、崗位、薪資等。說明：報告有助于評估就業(yè)指導服務的有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定的時間支付培訓費用。培訓機構未按照課程表執(zhí)行培訓計劃。第三方未按照合作協(xié)議提供約定的服務。受訓者未按照要求參加培訓或考核。2.責任認定標準：違約行為發(fā)生，一方應承擔違約責任。違約責任認定依據(jù)合同約定和相關法律法規(guī)。責任認定標準包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約責任示例說明：甲乙雙方未在規(guī)定時間內(nèi)支付培訓費用，乙方應向甲方支付違約金，金額為未付款項的5%。培訓機構未按照課程表執(zhí)行培訓計劃，導致受訓者學習效果受到影響，培訓機構應向受訓者支付賠償金，金額為實際損失的一半。第三方未按照合作協(xié)議提供約定的服務，甲方有權要求第三方退還已支付的報酬，并承擔違約責任。受訓者未按照要求參加培訓或考核，培訓機構有權扣除相應課時費用，并要求受訓者承擔違約責任。全文完。2024年文員專業(yè)培訓與就業(yè)指導服務合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓內(nèi)容2.1培訓課程設置2.2培訓教材與資料2.3培訓師資3.培訓時間安排3.1培訓周期3.2培訓課時3.3培訓時間表4.培訓地點4.1培訓場地4.2場地設施要求4.3場地使用費用5.培訓費用5.1培訓費用總額5.2付款方式5.3付款時間6.就業(yè)指導服務6.1就業(yè)指導內(nèi)容6.2就業(yè)指導形式6.3就業(yè)指導期限7.服務質(zhì)量保障7.1培訓質(zhì)量保證7.2就業(yè)指導質(zhì)量保證7.3質(zhì)量監(jiān)督與投訴處理8.違約責任8.1培訓方違約責任8.2學員違約責任8.3違約責任承擔方式9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決期限9.3爭議解決地點10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.合同附件11.1附件一：培訓課程設置11.2附件二：培訓時間表11.3附件三：付款明細表12.合同變更與解除12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同解除程序13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序14.其他約定事項14.1合同份數(shù)14.2合同效力14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：文員培訓中心乙方：學員1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號乙方地址：省市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓內(nèi)容2.1培訓課程設置培訓課程包括：辦公軟件應用、公文寫作、檔案管理、溝通技巧、團隊協(xié)作等。2.2培訓教材與資料甲方提供培訓教材和資料，包括但不限于：《辦公軟件應用教程》、《公文寫作技巧》、《檔案管理實務》等。2.3培訓師資甲方聘請具有豐富教學經(jīng)驗和行業(yè)背景的專業(yè)講師進行授課。3.培訓時間安排3.1培訓周期培訓周期為3個月，共計90天。3.2培訓課時培訓課時共計180課時，每周安排6天，每天3課時。3.3培訓時間表具體培訓時間表將在培訓開始前由甲方制定并通知乙方。4.培訓地點4.1培訓場地培訓場地為甲方指定的培訓教室。4.2場地設施要求培訓場地需具備多媒體教學設備、空調(diào)、桌椅等基本設施。4.3場地使用費用場地使用費用已包含在培訓費用中，無需乙方另行支付。5.培訓費用5.1培訓費用總額培訓費用總額為人民幣元。5.2付款方式乙方應在培訓開始前將培訓費用一次性支付給甲方。5.3付款時間乙方應在培訓開始前將培訓費用支付至甲方指定賬戶。6.就業(yè)指導服務6.1就業(yè)指導內(nèi)容甲方為乙方提供就業(yè)指導服務，包括但不限于：簡歷制作、面試技巧、職業(yè)規(guī)劃等。6.2就業(yè)指導形式就業(yè)指導形式包括線上咨詢、線下講座、模擬面試等。6.3就業(yè)指導期限就業(yè)指導期限為培訓結束后6個月。8.違約責任8.1培訓方違約責任若甲方未按合同約定提供培訓服務，或提供的服務不符合合同約定，導致乙方權益受損，甲方應退還乙方已支付的全部培訓費用，并承擔相應的違約責任。8.2學員違約責任若乙方未按合同約定參加培訓，或中途退出培訓，乙方應支付甲方相應的違約金，違約金為已支付培訓費用的50%。8.3違約責任承擔方式違約責任承擔方式包括但不限于：退還費用、賠償損失、支付違約金等。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決期限雙方應在爭議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向人民法院提起訴訟。9.3爭議解決地點爭議解決地點為合同簽訂地。10.合同生效與解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同解除條件（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成書面解除協(xié)議；（2）因不可抗力導致合同無法履行；（3）一方違約，另一方在合理期限內(nèi)未采取補救措施。10.3合同解除程序合同解除程序如下：（1）提出解除合同的一方應書面通知另一方；（2）雙方應就解除合同的相關事宜進行協(xié)商；（3）協(xié)商一致后，雙方應簽署書面解除協(xié)議。11.合同附件11.1附件一：培訓課程設置11.2附件二：培訓時間表11.3附件三：付款明細表12.合同變更與解除12.1合同變更條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)或政策發(fā)生變化。12.2合同變更程序合同變更程序如下：（1）提出變更的一方應書面通知另一方；（2）雙方應就變更內(nèi)容進行協(xié)商；（3）協(xié)商一致后，雙方應簽署書面變更協(xié)議。12.3合同解除程序合同解除程序同第10.3條。13.合同終止13.1合同終止條件（1）合同約定的培訓服務已全部完成；（2）合同解除；（3）法律法規(guī)或政策發(fā)生變化，導致合同無法履行。13.2合同終止程序合同終止程序如下：（1）雙方應簽署書面終止協(xié)議；（2）合同終止后，雙方應結清各自的權利和義務。14.其他約定事項14.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有同等法律效力。14.3合同簽署日期本合同于____年____月____日簽署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供相關服務或協(xié)助的任何個人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入方式（1）中介方：為甲乙雙方提供信息匹配、協(xié)調(diào)溝通等服務；（2）技術服務方：提供技術支持、設備租賃等服務；（3）咨詢顧問：提供專業(yè)咨詢、評估等服務；（4）其他第三方：根據(jù)合同需要，甲乙雙方可協(xié)商確定的其他第三方。15.3第三方選擇甲乙雙方應共同協(xié)商選擇合適的第三方，并簽訂相應的合作協(xié)議。16.第三方責任16.1第三方責任范圍第三方在其合作協(xié)議約定的范圍內(nèi)，對甲乙雙方承擔相應的責任。16.2第三方責任限額第三方責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，具體如下：（1）中介方：中介服務費用總額的10%；（2）技術服務方：技術服務費用總額的10%；（3）咨詢顧問：咨詢服務費用總額的10%；（4）其他第三方：根據(jù)具體情況協(xié)商確定。16.3第三方責任承擔第三方在承擔責任時，應按照合作協(xié)議的約定，向甲乙雙方承擔相應的責任。17.第三方權利17.1第三方權利范圍（1）獲取合理的報酬；（2）要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；（3）在合同履行過程中，對甲乙雙方進行必要的監(jiān)督和檢查。17.2第三方權利行使第三方在行使權利時，應遵守相關法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分（1）甲乙雙方對第三方的責任承擔，應根據(jù)合作協(xié)議的約定和實際情況進行劃分；（2）第三方對甲乙雙方的責任承擔，應以其在合作協(xié)議中的約定為準。18.2權利劃分（1）甲乙雙方對第三方的權利，應根據(jù)合作協(xié)議的約定和實際情況進行劃分；（2）第三方對甲乙雙方的權利，應以其在合作協(xié)議中的約定為準。18.3信息共享與保密（1）甲乙雙方應向第三方提供必要的信息，第三方應對所獲取的信息保密；（2）第三方在履行合同過程中，應向甲乙雙方提供必要的信息，甲乙雙方應對所獲取的信息保密。1