2024年學(xué)校門(mén)衛(wèi)夜間值班聘用合同范本3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年學(xué)校門(mén)衛(wèi)夜間值班聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘用單位名稱(chēng)1.2聘用單位地址1.3聘用單位法定代表人1.4聘用單位聯(lián)系電話(huà)1.5聘用單位開(kāi)戶(hù)銀行及賬號(hào)2.聘用人員基本信息2.1聘用人員姓名2.2聘用人員性別2.3聘用人員身份證號(hào)碼2.4聘用人員聯(lián)系電話(huà)2.5聘用人員居住地址3.聘用崗位及工作內(nèi)容3.1聘用崗位名稱(chēng)3.2聘用崗位工作內(nèi)容3.3工作時(shí)間及班次安排4.工資及福利待遇4.1基本工資4.2伙食補(bǔ)貼4.3交通補(bǔ)貼4.4保險(xiǎn)待遇4.5休假待遇5.工作紀(jì)律及要求5.1工作時(shí)間要求5.2工作態(tài)度要求5.3工作職責(zé)要求5.4安全生產(chǎn)要求5.5保密要求6.培訓(xùn)及考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時(shí)間6.3考核方式6.4考核結(jié)果及處理7.違約責(zé)任7.1聘用單位違約責(zé)任7.2聘用人員違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決方式8.1爭(zhēng)議解決途徑8.2爭(zhēng)議解決程序8.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.合同解除條件及程序9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除通知10.合同生效及終止10.1合同生效日期10.2合同終止日期10.3合同終止條件11.合同附件11.1附件一：聘用人員簡(jiǎn)歷11.2附件二：聘用崗位說(shuō)明書(shū)11.3附件三：工資表12.其他約定事項(xiàng)12.1雙方協(xié)商一致的其他約定事項(xiàng)13.合同簽署13.1合同簽署日期13.2合同簽署地點(diǎn)13.3合同簽署人14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管14.3合同副本效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘用單位名稱(chēng)：學(xué)校1.2聘用單位地址：市區(qū)街道路號(hào)1.3聘用單位法定代表人：1.4聘用單位聯(lián)系電話(huà)：02156781.5聘用單位開(kāi)戶(hù)銀行及賬號(hào)：銀行分行，賬號(hào)：0562.聘用人員基本信息2.1聘用人員姓名：2.2聘用人員性別：男2.3聘用人員身份證號(hào)碼：320102199003052.4聘用人員聯(lián)系電話(huà)：13856782.5聘用人員居住地址：市區(qū)街道路號(hào)3.聘用崗位及工作內(nèi)容3.1聘用崗位名稱(chēng)：夜間門(mén)衛(wèi)3.2聘用崗位工作內(nèi)容：3.2.1負(fù)責(zé)校園夜間安全巡邏，確保校園安全；3.2.2接待來(lái)訪人員，登記來(lái)訪信息；3.2.3監(jiān)控校園內(nèi)外的異常情況，及時(shí)報(bào)告；3.2.4負(fù)責(zé)夜間校園內(nèi)外的照明設(shè)施、消防設(shè)施等的安全檢查；3.2.5執(zhí)行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。3.3工作時(shí)間及班次安排：3.3.1工作時(shí)間：每晚20:00至次日6:00；3.3.2班次安排：每月輪換班次，具體由聘用單位安排。4.工資及福利待遇4.1基本工資：每月人民幣2000元；4.2伙食補(bǔ)貼：每月人民幣500元；4.3交通補(bǔ)貼：每月人民幣200元；4.4保險(xiǎn)待遇：4.4.1聘用單位為聘用人員購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)；4.4.2聘用人員自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)，費(fèi)用由本人承擔(dān)。4.5休假待遇：4.5.1每年享有帶薪年假10天；4.5.2因工作需要加班，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。5.工作紀(jì)律及要求5.1工作時(shí)間要求：嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，不得擅自離崗；5.2工作態(tài)度要求：認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，禮貌待人；5.3工作職責(zé)要求：按照崗位要求履行職責(zé)，確保校園安全；5.4安全生產(chǎn)要求：遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，預(yù)防安全事故；5.5保密要求：保守工作秘密，不得泄露學(xué)校機(jī)密信息。6.培訓(xùn)及考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容：校園安全知識(shí)、門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)、應(yīng)急處置等；6.2培訓(xùn)時(shí)間：聘用前進(jìn)行集中培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于8小時(shí)；6.3考核方式：培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核合格者方可上崗；6.4考核結(jié)果及處理：考核不合格者，聘用單位有權(quán)取消聘用資格。8.爭(zhēng)議解決方式8.1爭(zhēng)議解決途徑：8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；8.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向聘用單位所在地的人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決程序：8.2.1提起訴訟前，雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方爭(zhēng)議事項(xiàng)及擬采取的訴訟措施；8.2.2爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到書(shū)面通知之日起30日內(nèi)提交相關(guān)證據(jù)；8.2.3法院審理期間，雙方應(yīng)積極配合法院調(diào)查取證。8.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：8.3.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為聘用單位所在地人民法院。9.合同解除條件及程序9.1合同解除條件：9.1.1聘用人員因個(gè)人原因提出解除合同的；9.1.2聘用人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或工作職責(zé)，經(jīng)教育不改的；9.1.3聘用單位因工作需要調(diào)整崗位，聘用人員不服從安排的；9.1.4聘用單位因故終止?fàn)I業(yè)或解散的。9.2合同解除程序：9.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議；9.2.2因上述第9.1.1項(xiàng)至第9.1.3項(xiàng)情況解除合同的，聘用單位應(yīng)提前30日書(shū)面通知聘用人員；9.2.3因上述第9.1.4項(xiàng)情況解除合同的，聘用單位應(yīng)提前60日書(shū)面通知聘用人員。9.3合同解除通知：9.3.1解除合同的通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至對(duì)方的通訊地址或電子郵箱。10.合同生效及終止10.1合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止日期：根據(jù)合同約定的期限或雙方協(xié)商一致解除合同之日。10.3合同終止條件：10.3.1合同約定的期限屆滿(mǎn)；10.3.2合同解除條件成就；10.3.3雙方協(xié)商一致解除合同。11.合同附件11.1附件一：聘用人員簡(jiǎn)歷11.2附件二：聘用崗位說(shuō)明書(shū)11.3附件三：工資表12.其他約定事項(xiàng)12.1雙方協(xié)商一致的其他約定事項(xiàng)，如需增加或修改，應(yīng)以書(shū)面形式補(bǔ)充。13.合同簽署13.1合同簽署日期：2024年3月15日13.2合同簽署地點(diǎn)：市區(qū)街道路號(hào)13.3合同簽署人：13.3.1聘用單位代表：13.3.2聘用人員代表：14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同保管：14.2.1雙方應(yīng)妥善保管合同，不得擅自涂改、偽造或銷(xiāo)毀；14.2.2合同遺失，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取補(bǔ)救措施。第二部分：第三方介入后的修正13.第三方介入13.1第三方概念13.1.1本合同所稱(chēng)第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可并委托介入合同履行的獨(dú)立法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)、監(jiān)理機(jī)構(gòu)等。13.2第三方責(zé)任限額13.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確列出。13.2.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于因第三方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的合同違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等。13.2.3第三方的責(zé)任限額不適用于因甲乙雙方或其員工、代理人的故意或重大過(guò)失導(dǎo)致的損失。13.3第三方責(zé)權(quán)利13.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲乙雙方履行合同的情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)估。13.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的文件、資料和說(shuō)明，以履行其監(jiān)督、檢查和評(píng)估職責(zé)。13.3.3第三方有權(quán)向甲乙雙方提出改進(jìn)建議，但不得影響甲乙雙方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。13.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明13.4.1第三方作為獨(dú)立第三方，其與甲乙雙方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系或雇傭關(guān)系。13.4.2第三方與甲乙雙方之間不存在任何形式的代理關(guān)系，其行為不代表甲乙任何一方。13.4.3第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任，不因甲乙雙方之間的糾紛而影響其責(zé)任的承擔(dān)。13.5第三方介入程序13.5.1甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方介入本合同履行的，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)限和責(zé)任限額。13.5.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，并按照第三方的要求提供必要的支持和協(xié)助。13.5.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)，不得因第三方介入而免除或減輕其責(zé)任。13.6第三方介入的終止13.6.1第三方介入期間，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以終止第三方介入。13.6.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)，并按照合同約定處理第三方介入期間產(chǎn)生的相關(guān)事宜。13.7第三方介入的費(fèi)用13.7.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定分擔(dān)，具體分擔(dān)比例在合同附件中明確。13.7.2第三方介入的費(fèi)用包括但不限于第三方的工作費(fèi)用、差旅費(fèi)用、資料費(fèi)用等。13.8第三方介入的保密13.8.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私。13.8.2第三方介入結(jié)束后，其掌握的甲乙雙方信息應(yīng)予以保密，不得用于任何非法目的。13.9第三方介入的爭(zhēng)議解決13.9.1第三方介入期間發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。13.9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)根據(jù)本合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決爭(zhēng)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：聘用人員簡(jiǎn)歷要求：1.1應(yīng)包括聘用人員的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書(shū)等；1.2簡(jiǎn)歷內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，不得有虛假信息；1.3簡(jiǎn)歷格式應(yīng)規(guī)范，便于查閱。2.附件二：聘用崗位說(shuō)明書(shū)要求：2.1應(yīng)詳細(xì)描述聘用崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、工作條件、工作要求等；2.2崗位說(shuō)明書(shū)應(yīng)與合同中約定的崗位一致；2.3崗位說(shuō)明書(shū)應(yīng)經(jīng)聘用人員簽字確認(rèn)。3.附件三：工資表要求：3.1應(yīng)包括聘用人員的姓名、工資構(gòu)成、工資發(fā)放時(shí)間、工資發(fā)放方式等；3.2工資表應(yīng)與合同中約定的工資待遇一致；3.3工資表應(yīng)按月制作，并妥善保管。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：4.1應(yīng)明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任限額等；4.2協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)，并提交給第三方。5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：5.1應(yīng)明確爭(zhēng)議解決的途徑、程序、地點(diǎn)等；5.2協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1聘用人員未按時(shí)到崗或擅自離崗；1.2聘用人員未履行工作職責(zé)，造成安全事故或財(cái)產(chǎn)損失；1.3聘用單位未按時(shí)支付工資或福利待遇；1.4第三方未按照合同約定履行職責(zé)，造成甲乙雙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1聘用人員違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；2.2聘用單位違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、支付違約金等；2.3第三方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.示例說(shuō)明：3.1聘用人員因個(gè)人原因未按時(shí)到崗，導(dǎo)致夜間校園安全巡邏出現(xiàn)空檔，造成一定財(cái)產(chǎn)損失，聘用人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2聘用單位未按時(shí)支付工資，聘用人員可以要求支付工資，并可要求支付相應(yīng)的滯納金。3.3第三方未按照合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致校園安全事件發(fā)生，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年學(xué)校門(mén)衛(wèi)夜間值班聘用合同范本1合同目錄一、合同簽訂依據(jù)與目的1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同簽訂目的二、合同雙方基本信息2.1聘用方基本信息2.2受聘方基本信息三、聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位3.2崗位職責(zé)3.3工作時(shí)間四、工作內(nèi)容及要求4.1工作內(nèi)容4.2工作要求4.3工作標(biāo)準(zhǔn)五、工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3工資支付方式5.4社會(huì)保險(xiǎn)六、工作條件及保障6.1工作條件6.2安全保障6.3工作環(huán)境七、合同期限及續(xù)簽7.1合同期限7.2續(xù)簽條件7.3續(xù)簽程序八、合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止合同程序九、違約責(zé)任9.1聘用方違約責(zé)任9.2受聘方違約責(zé)任十、爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)十一、其他約定事項(xiàng)11.1保密條款11.2其他約定事項(xiàng)十二、合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件十三、合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.2附件二：工資待遇明細(xì)表十三、合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人員合同編號(hào)_________一、合同簽訂依據(jù)與目的1.1合同簽訂依據(jù)a.國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)b.學(xué)校相關(guān)規(guī)定1.2合同簽訂目的a.明確門(mén)衛(wèi)夜間值班崗位的職責(zé)和待遇b.確保學(xué)校夜間安全二、合同雙方基本信息2.1聘用方基本信息a.學(xué)校全稱(chēng)：___________b.學(xué)校地址：___________c.聯(lián)系人：___________d.聯(lián)系電話(huà)：___________2.2受聘方基本信息a.姓名：___________b.性別：___________c.年齡：___________d.身份證號(hào)碼：___________e.聯(lián)系電話(huà)：___________三、聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位a.門(mén)衛(wèi)夜間值班員3.2崗位職責(zé)a.負(fù)責(zé)夜間校園巡邏b.控制校園出入口c.監(jiān)控校園安全狀況d.應(yīng)對(duì)突發(fā)事件e.執(zhí)行學(xué)校夜間管理規(guī)定3.3工作時(shí)間a.每晚19:00至次日7:00四、工作內(nèi)容及要求4.1工作內(nèi)容a.檢查校園內(nèi)人員及車(chē)輛b.記錄出入校園的人員和車(chē)輛信息c.處理夜間突發(fā)事件d.保持校園內(nèi)環(huán)境整潔4.2工作要求a.嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度b.保持高度警惕，確保校園安全d.具備一定的應(yīng)急處置能力4.3工作標(biāo)準(zhǔn)a.巡邏覆蓋全面，不留死角b.嚴(yán)格審核出入校園人員及車(chē)輛c.及時(shí)處理突發(fā)事件，確保校園安全五、工資待遇5.1基本工資a.月基本工資：___________元5.2獎(jiǎng)金及津貼a.夜班津貼：___________元/晚b.節(jié)假日加班費(fèi)：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行5.3工資支付方式a.每月15日前發(fā)放上月工資5.4社會(huì)保險(xiǎn)a.聘用方負(fù)責(zé)繳納受聘方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)六、工作條件及保障6.1工作條件a.提供值班室及必要的值班工具b.保證夜間值班所需的照明和通訊設(shè)備6.2安全保障a.受聘方在工作中發(fā)生意外事故，聘用方應(yīng)負(fù)責(zé)處理相關(guān)事宜b.聘用方應(yīng)提供必要的安全培訓(xùn)6.3工作環(huán)境a.聘用方應(yīng)保證受聘方的工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)七、合同期限及續(xù)簽7.1合同期限a.本合同期限為_(kāi)__________年7.2續(xù)簽條件a.受聘方工作表現(xiàn)良好，無(wú)重大違紀(jì)行為b.雙方均同意續(xù)簽7.3續(xù)簽程序a.在合同到期前一個(gè)月，雙方可就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商b.經(jīng)協(xié)商一致，雙方簽署續(xù)簽協(xié)議八、合同解除與終止8.1合同解除條件a.受聘方嚴(yán)重違反合同約定b.聘用方因?qū)W校安全需要或特殊原因提前解除合同c.出現(xiàn)不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行8.2合同終止條件a.合同期限屆滿(mǎn)，雙方無(wú)續(xù)簽意愿b.受聘方達(dá)到法定退休年齡c.雙方協(xié)商一致同意終止合同8.3解除或終止合同程序a.雙方應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方b.解除或終止合同后，聘用方應(yīng)結(jié)清受聘方工資及應(yīng)得福利九、違約責(zé)任9.1聘用方違約責(zé)任a.未按時(shí)支付工資或福利待遇b.未提供必要的工作條件和安全保障c.違反合同約定提前解除合同9.2受聘方違約責(zé)任a.未按合同約定履行職責(zé)b.隱瞞重要信息或泄露學(xué)校秘密c.擅自離職或無(wú)正當(dāng)理由拒絕續(xù)簽合同十、爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式a.雙方協(xié)商解決b.爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商時(shí)，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)a.學(xué)校所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)十一、其他約定事項(xiàng)11.1保密條款a.雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露11.2其他約定事項(xiàng)a.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充十二、合同生效與解除12.1合同生效條件a.雙方簽字蓋章后生效12.2合同解除條件a.按照第八章的規(guī)定執(zhí)行十三、合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.2附件二：工資待遇明細(xì)表十四、合同簽署14.1簽署日期：___________14.2簽署地點(diǎn)：___________受聘方（簽字）：___________聘用方（蓋章）：___________日期：___________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方責(zé)任條款1.1.1甲方應(yīng)保證受聘方在工作期間的人身安全，提供必要的安全防護(hù)措施和設(shè)備。1.1.2甲方應(yīng)確保受聘方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。1.1.3甲方應(yīng)定期對(duì)受聘方進(jìn)行安全教育和技能培訓(xùn)，提高其應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。1.2工作調(diào)整條款1.2.1甲方根據(jù)學(xué)校安全需要，有權(quán)對(duì)受聘方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，但需提前通知受聘方。1.2.2受聘方應(yīng)服從甲方的合理安排，如因個(gè)人原因無(wú)法適應(yīng)調(diào)整后的工作，可提出書(shū)面申請(qǐng)，甲方將視情況予以考慮。1.3績(jī)效考核條款1.3.1甲方應(yīng)建立受聘方的績(jī)效考核制度，定期對(duì)受聘方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估。1.3.2依據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，甲方有權(quán)對(duì)受聘方的工資、獎(jiǎng)金及福利待遇進(jìn)行調(diào)整。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方責(zé)任條款2.1.1乙方應(yīng)保證按照合同約定履行門(mén)衛(wèi)夜間值班職責(zé)，確保校園安全。2.1.2乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校形象。2.1.3乙方應(yīng)積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，為學(xué)校建設(shè)貢獻(xiàn)力量。2.2工作交接條款2.2.1乙方在合同期滿(mǎn)或因故離職時(shí)，應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方要求完成工作交接。2.3保密條款2.3.1乙方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)保守學(xué)校商業(yè)秘密和隱私，不得泄露給任何第三方。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1中介責(zé)任條款3.1.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證合同內(nèi)容的真實(shí)性、合法性，為雙方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。3.1.2中介機(jī)構(gòu)在合同簽訂過(guò)程中，應(yīng)協(xié)助雙方明確合同條款，確保雙方權(quán)益。3.2中介費(fèi)用條款3.2.1中介機(jī)構(gòu)收取的中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。3.2.2中介費(fèi)用在合同簽訂后一次性支付。3.3中介違約責(zé)任條款3.3.1中介機(jī)構(gòu)未履行中介職責(zé)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或雙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.3.2中介機(jī)構(gòu)違反保密條款，泄露合同內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.4中介合同終止條款3.4.1合同履行過(guò)程中，如中介機(jī)構(gòu)出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，雙方有權(quán)終止中介合同。3.4.2中介合同終止后，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)退還已收取的中介費(fèi)用。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)2.附件二：工資待遇明細(xì)表3.附件三：安全防護(hù)措施及設(shè)備清單4.附件四：安全教育和技能培訓(xùn)計(jì)劃5.附件五：績(jī)效考核制度6.附件六：中介服務(wù)協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付工資或福利待遇認(rèn)定：根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)在每月15日前發(fā)放上月工資，如未按時(shí)支付，視為違約。2.違約行為：甲方未提供必要的工作條件和安全保障認(rèn)定：如甲方未按照合同約定提供安全防護(hù)措施和設(shè)備，或未進(jìn)行必要的安全教育和技能培訓(xùn)，視為違約。3.違約行為：乙方未按合同約定履行職責(zé)認(rèn)定：乙方未按照合同規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)履行門(mén)衛(wèi)夜間值班職責(zé)，視為違約。4.違約行為：乙方泄露學(xué)校商業(yè)秘密和隱私認(rèn)定：乙方在合同履行過(guò)程中泄露學(xué)校商業(yè)秘密和隱私，視為違約。5.違約行為：中介機(jī)構(gòu)未履行中介職責(zé)認(rèn)定：中介機(jī)構(gòu)在合同簽訂過(guò)程中未提供真實(shí)、合法的服務(wù)，或未協(xié)助雙方明確合同條款，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.法定節(jié)假日：指國(guó)家法律規(guī)定的休息日和公共假日。3.休息日：指國(guó)家法律規(guī)定的每周休息日。4.年休假：指根據(jù)國(guó)家規(guī)定，職工每年享有的帶薪休假。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位之間因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議。6.仲裁：指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解或裁決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：受聘方因個(gè)人原因無(wú)法適應(yīng)工作調(diào)整解決辦法：雙方協(xié)商，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，如受聘方無(wú)法適應(yīng)，可考慮調(diào)整工作內(nèi)容或提供培訓(xùn)。2.問(wèn)題：受聘方工作交接不完整解決辦法：明確工作交接流程，要求受聘方在離職前完成所有工作交接，確保工作連續(xù)性。3.問(wèn)題：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)不到位解決辦法：雙方可根據(jù)中介服務(wù)協(xié)議，要求中介機(jī)構(gòu)提供改進(jìn)措施或終止中介合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.學(xué)校門(mén)衛(wèi)夜間值班崗位的聘用合同。2.乙方作為學(xué)校門(mén)衛(wèi)夜間值班員的勞動(dòng)合同。3.存在第三方中介機(jī)構(gòu)介入的勞動(dòng)合同簽訂及服務(wù)。4.需要明確雙方權(quán)利義務(wù)和違約責(zé)任的勞動(dòng)合同簽訂。5.需要保障學(xué)校安全及校園秩序的勞動(dòng)合同簽訂。全文完。2024年學(xué)校門(mén)衛(wèi)夜間值班聘用合同范本2合同編號(hào)_________一、合同主體甲方：[學(xué)校名稱(chēng)]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話(huà)：[聯(lián)系電話(huà)]乙方：[保安公司名稱(chēng)或個(gè)人姓名]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話(huà)：[聯(lián)系電話(huà)]二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于本合同中的“門(mén)衛(wèi)”是指負(fù)責(zé)夜間學(xué)校門(mén)衛(wèi)工作的人員，包括對(duì)出入學(xué)校的人員和車(chē)輛進(jìn)行管理，確保校園安全。3.2關(guān)鍵詞解釋1.夜間值班：指每天晚上22:00至次日6:00期間，門(mén)衛(wèi)在崗工作。2.門(mén)衛(wèi)工作范圍：包括學(xué)校大門(mén)、側(cè)門(mén)、地下停車(chē)場(chǎng)等出入通道。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方夜間值班工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保值班人員履行職責(zé)。2.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。4.甲方應(yīng)保障乙方在夜間值班期間的人身安全。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)到崗，堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗。2.乙方應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校形象。3.乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行門(mén)衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)報(bào)告。4.乙方應(yīng)自覺(jué)接受甲方對(duì)夜間值班工作的監(jiān)督檢查。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，至[具體日期]止。5.2合同履行地點(diǎn)學(xué)校大門(mén)、側(cè)門(mén)、地下停車(chē)場(chǎng)等出入通道。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，進(jìn)行夜間值班工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.本合同期滿(mǎn)，甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。2.乙方違反合同約定，經(jīng)甲方書(shū)面通知后，仍不改正，甲方有權(quán)解除合同。3.由于不可抗力等原因，致使合同無(wú)法繼續(xù)履行，雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序1.合同終止前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽署終止協(xié)議。2.合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理交接手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方剩余工資及福利待遇。2.乙方應(yīng)將門(mén)衛(wèi)工作范圍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備完好無(wú)損地移交給甲方。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)乙方的工作時(shí)間、工作性質(zhì)及甲方提供的崗位要求確定。2.值班補(bǔ)貼：乙方在夜間值班期間，甲方將按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定支付值班補(bǔ)貼。3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。4.其他福利：包括但不限于節(jié)日福利、加班費(fèi)等。7.2支付方式1.甲方每月底前將乙方工資及福利支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。2.甲方將社會(huì)保險(xiǎn)及公積金按月繳納至相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和住房公積金管理中心。7.3支付時(shí)間1.甲方每月底前支付乙方上月工資及福利。2.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金按月繳納。7.4支付條款1.甲方支付乙方工資及福利時(shí)，應(yīng)保證資金及時(shí)、足額到賬。2.乙方在收到工資及福利后，應(yīng)及時(shí)核對(duì)，如有問(wèn)題，應(yīng)在收到工資及福利后的3個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及福利，應(yīng)按照中國(guó)人民銀行同期貸款利率支付違約金。2.甲方未能提供符合合同約定的安全工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方人身安全受到威脅，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按時(shí)到崗或擅自離崗，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。2.乙方違反合同約定，損害甲方利益，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.甲方違約，賠償金額為實(shí)際損失金額。2.乙方違約，賠償金額為實(shí)際損失金額，并支付違約金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.學(xué)校內(nèi)部管理信息。2.學(xué)生及教職工的個(gè)人隱私。3.學(xué)校的商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后3年內(nèi)。9.3保密履行方式1.乙方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。2.乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。3.社會(huì)異常事件：罷工、暴動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。2.不可抗力事件持續(xù)期間，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。3.不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實(shí)例1.因地震導(dǎo)致學(xué)校無(wú)法正常使用，門(mén)衛(wèi)值班工作無(wú)法進(jìn)行。2.因政府政策調(diào)整，導(dǎo)致門(mén)衛(wèi)值班工作需進(jìn)行人員調(diào)整。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟或向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。2.甲方有權(quán)將本合同轉(zhuǎn)讓給其下屬單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同履行期間，乙方存在違約行為。2.合同履行期間，乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行合同義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方夜間值班工作的監(jiān)督權(quán)。2.甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)的評(píng)估權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在緊急情況下調(diào)整乙方值班安排的權(quán)利。2.甲方保留在乙方嚴(yán)重違反合同約定時(shí)解除合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字之日起生效。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容作為合同的組成部分，具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.甲方應(yīng)提供乙方履行職責(zé)所需的工作條件。2.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排。15.2協(xié)作與配合方式1.甲乙雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，溝通工作情況。2.甲方應(yīng)設(shè)立專(zhuān)門(mén)的聯(lián)系方式，以便乙方及時(shí)匯報(bào)工作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于學(xué)校門(mén)衛(wèi)夜間值班聘用關(guān)系的完整協(xié)議，取代了之前所有書(shū)面或口頭協(xié)議。16.3增減條款本合同的增減條款需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.學(xué)校門(mén)衛(wèi)夜間值班工作細(xì)則2.學(xué)校安全管理制度3.乙方個(gè)人身份證明復(fù)印件4.乙方健康證明復(fù)印件5.乙方銀行賬戶(hù)信息6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明7.不可抗力事件證明（如需）8.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件（如需）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)到崗或擅自離崗。乙方未按照規(guī)定履行門(mén)衛(wèi)職責(zé)，造成安全事故或財(cái)產(chǎn)損失。乙方泄露學(xué)校內(nèi)部信息或?qū)W生、教職工個(gè)人隱私。甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及福利。甲方未提供符合合同約定的安全工作環(huán)境。2.違約行為的認(rèn)定：甲方通過(guò)監(jiān)控記錄、證人證言、乙方自述等方式認(rèn)定。乙方通過(guò)書(shū)面報(bào)告、甲方通知等方式認(rèn)定。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.合同法：調(diào)整合同關(guān)系的法律規(guī)范，包括合同的訂立、履行、變更、解除、終止等內(nèi)容。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)保護(hù)的法律規(guī)范，包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)爭(zhēng)議等內(nèi)容。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者在年老、疾病、失業(yè)、工