門禁管理制度例文（2篇）

門禁管理制度例文為了確保機(jī)構(gòu)的安全管理、財(cái)產(chǎn)和員工人身安全，以及規(guī)范門禁管理行為，本制度旨在保障單位門禁系統(tǒng)的正常運(yùn)作和有效利用，特制定如下規(guī)定：一、基本原則本制度圍繞維護(hù)單位安全、保護(hù)資產(chǎn)、確保員工安全的核心目標(biāo)，對門禁系統(tǒng)的管理行為進(jìn)行規(guī)范，確保門禁系統(tǒng)的高效和安全使用。二、適用對象本制度適用于本機(jī)構(gòu)內(nèi)所有人員，包括辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)及其他相關(guān)區(qū)域的工作人員。三、門禁權(quán)限管理1.權(quán)限申請員工如需使用門禁系統(tǒng)進(jìn)入機(jī)構(gòu)內(nèi)特定區(qū)域，應(yīng)向直屬上級提出申請，填寫必要的申請表格，并在獲得批準(zhǔn)后獲得相應(yīng)權(quán)限。2.權(quán)限變更如員工需更改門禁權(quán)限，如調(diào)整通行區(qū)域或改變有效期，應(yīng)重新提交權(quán)限變更申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方能生效。3.權(quán)限撤銷員工離職或不再需要門禁權(quán)限時(shí)，應(yīng)主動(dòng)向上級申請撤銷權(quán)限，并將門禁卡妥善交回。四、門禁卡管理1.卡的發(fā)放獲得門禁權(quán)限的員工應(yīng)向門禁卡管理人員領(lǐng)取相應(yīng)門禁卡。領(lǐng)取時(shí)需出示有效身份證明，并填寫門禁卡領(lǐng)用登記表。2.卡的使用員工在使用門禁系統(tǒng)時(shí)，應(yīng)正確使用門禁卡，確保系統(tǒng)準(zhǔn)確記錄出入信息并維護(hù)系統(tǒng)正常運(yùn)作。3.卡的遺失與損壞如門禁卡遺失或損壞，員工應(yīng)立即上報(bào)上級主管，并聯(lián)系門禁卡管理人員進(jìn)行掛失或更換。五、門禁區(qū)域管理1.區(qū)域設(shè)定根據(jù)機(jī)構(gòu)的安全要求和工作需求，明確劃分門禁區(qū)域，并進(jìn)行明確標(biāo)識，確保只有授權(quán)人員方可進(jìn)入。2.監(jiān)控措施對門禁區(qū)域進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控，防止未授權(quán)人員進(jìn)入，保障員工的人身安全。六、違規(guī)處理1.未經(jīng)許可擅自進(jìn)入門禁區(qū)域的，將接受口頭警告或書面警告，并可能扣除績效獎(jiǎng)金等紀(jì)律處分。2.使用他人門禁卡的，將受到嚴(yán)重警告或扣除績效獎(jiǎng)金等紀(jì)律處分。3.強(qiáng)行闖入門禁區(qū)域的，將面臨勞動(dòng)合同解除，并可能被追究法律責(zé)任。七、制度實(shí)施與監(jiān)督本制度需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后正式生效，自發(fā)布之日起執(zhí)行。違反本制度的行為將根據(jù)具體情況予以處理，并追究相應(yīng)責(zé)任。門禁管理制度例文（二）組織內(nèi)部出入控制規(guī)則第一條目的本規(guī)則的制定旨在加強(qiáng)組織內(nèi)部安全，保護(hù)資產(chǎn)安全與機(jī)密性，同時(shí)為員工及學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)安寧可靠的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。第二條適用范圍本規(guī)則適用于所有進(jìn)出組織內(nèi)部場所的人員，包括員工、學(xué)生及其他被授權(quán)的訪問者。第三條控制措施1.出入控制系統(tǒng)部署組織將在關(guān)鍵位置部署出入控制系統(tǒng)，如刷卡機(jī)、生物識別設(shè)備等，以確保只有經(jīng)過授權(quán)的人員能夠進(jìn)入特定區(qū)域。2.通行證發(fā)放與管理a)通行證的發(fā)放將僅限于合法用戶，如員工和學(xué)生。未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得以任何方式獲取或代為領(lǐng)取通行證。b)通行證持證人應(yīng)確保其僅用于個(gè)人使用，禁止轉(zhuǎn)借或遺失。如有通行證遺失，持證人須立即向管理部門報(bào)告并辦理補(bǔ)發(fā)手續(xù)。c)通行證須按規(guī)定的程序簽收和歸還。離職或畢業(yè)人員需將通行證退還至管理部門。3.受控區(qū)域界定與管理a)受控區(qū)域的設(shè)定需根據(jù)實(shí)際需要，并清晰標(biāo)示。b)受控區(qū)域的出入應(yīng)受到嚴(yán)格管控，非授權(quán)人員禁止進(jìn)入。c)特殊情況下，非授權(quán)人員因工作需要進(jìn)入受控區(qū)域，必須依照既定程序申請，并嚴(yán)格控制出入次數(shù)及時(shí)間。4.出入記錄保存與查詢a)所有進(jìn)出受控區(qū)域的人員均需通過刷卡或生物識別方式進(jìn)行身份驗(yàn)證，系統(tǒng)將自動(dòng)記錄相關(guān)時(shí)間及人員信息。b)出入記錄應(yīng)按規(guī)定的期限保存，以便需要時(shí)進(jìn)行查詢。c)出入記錄的查詢權(quán)僅限于管理部門授權(quán)人員，且查詢過程應(yīng)確保信息保密。5.管理部門職責(zé)a)管理部門負(fù)責(zé)維護(hù)和監(jiān)控出入控制系統(tǒng)，確保其正常運(yùn)作，并配備專業(yè)技術(shù)人員以處理突發(fā)故障。b)管理部門負(fù)責(zé)通行證的發(fā)放、回收及日常管理工作，對通行證的使用進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督。c)管理部門有權(quán)查閱出入記錄，對違反規(guī)定的人員進(jìn)行必要的處理。第四條違規(guī)處理措施違反上述規(guī)定的人員將面臨一系列糾正措施，包括但不限于：口頭或書面警告、取消通行證使用權(quán)限、追究法律責(zé)任等。第五條制度宣傳與培訓(xùn)為保證制度的有效執(zhí)行，組織將開展相關(guān)宣傳和培訓(xùn)活動(dòng)，確保每位