2024版公司控制權(quán)變更后的企業(yè)合規(guī)管理體系合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版公司控制權(quán)變更后的企業(yè)合規(guī)管理體系合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方住所1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同背景與目的2.1合同背景2.2合同目的3.合同主體3.1合同主體資格3.2合同主體權(quán)利義務(wù)4.企業(yè)合規(guī)管理體系概述4.1企業(yè)合規(guī)管理體系定義4.2企業(yè)合規(guī)管理體系框架4.3企業(yè)合規(guī)管理體系目標(biāo)5.合規(guī)管理組織架構(gòu)5.1合規(guī)管理部門設(shè)置5.2合規(guī)管理崗位職責(zé)5.3合規(guī)管理團(tuán)隊(duì)人員配置6.合規(guī)管理制度建設(shè)6.1合規(guī)管理制度體系6.2合規(guī)管理制度制定程序6.3合規(guī)管理制度執(zhí)行與監(jiān)督7.合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理7.1風(fēng)險(xiǎn)識別與評估7.2風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施7.3風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控與報(bào)告8.合規(guī)培訓(xùn)與教育8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2培訓(xùn)內(nèi)容8.3培訓(xùn)方式9.合規(guī)審計(jì)與評估9.1審計(jì)范圍與程序9.2評估指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)9.3審計(jì)報(bào)告與整改10.合規(guī)信息管理10.1信息收集與整理10.2信息共享與溝通10.3信息安全與保密11.合規(guī)監(jiān)督與問責(zé)11.1監(jiān)督機(jī)制11.2問責(zé)機(jī)制11.3違規(guī)處理12.合同履行與變更12.1合同履行期限12.2合同履行方式12.3合同變更程序13.違約責(zé)任與爭議解決13.1違約責(zé)任13.2爭議解決方式14.合同生效、終止與解除14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同解除條件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同雙方住所甲方住所：[甲方住所地址]乙方住所：[乙方住所地址]1.4合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、郵箱等]2.合同背景與目的2.1合同背景[簡要說明合同背景，如公司控制權(quán)變更的原因、時間等]2.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在控制權(quán)變更后建立和實(shí)施企業(yè)合規(guī)管理體系，確保企業(yè)合規(guī)經(jīng)營。3.合同主體3.1合同主體資格甲乙雙方均具備合法的主體資格，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。3.2合同主體權(quán)利義務(wù)甲乙雙方在合同履行過程中享有相應(yīng)的權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。4.企業(yè)合規(guī)管理體系概述4.1企業(yè)合規(guī)管理體系定義企業(yè)合規(guī)管理體系是指企業(yè)為實(shí)現(xiàn)合規(guī)經(jīng)營目標(biāo)，建立的一套系統(tǒng)、全面、動態(tài)的管理機(jī)制。4.2企業(yè)合規(guī)管理體系框架[詳細(xì)描述企業(yè)合規(guī)管理體系的框架，包括組織架構(gòu)、制度、風(fēng)險(xiǎn)管理、培訓(xùn)、審計(jì)等方面]4.3企業(yè)合規(guī)管理體系目標(biāo)[明確企業(yè)合規(guī)管理體系的目標(biāo)，如提高企業(yè)合規(guī)意識、降低合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)等]5.合規(guī)管理組織架構(gòu)5.1合規(guī)管理部門設(shè)置[詳細(xì)說明合規(guī)管理部門的設(shè)置，包括部門名稱、職責(zé)、人員配置等]5.2合規(guī)管理崗位職責(zé)[明確合規(guī)管理崗位職責(zé)，如風(fēng)險(xiǎn)評估、合規(guī)審查、監(jiān)督執(zhí)行等]5.3合規(guī)管理團(tuán)隊(duì)人員配置[詳細(xì)說明合規(guī)管理團(tuán)隊(duì)人員配置，包括人員數(shù)量、專業(yè)背景等]6.合規(guī)管理制度建設(shè)6.1合規(guī)管理制度體系[詳細(xì)描述合規(guī)管理制度體系，包括制度名稱、制定依據(jù)、執(zhí)行要求等]6.2合規(guī)管理制度制定程序[明確合規(guī)管理制度制定程序，包括起草、審核、發(fā)布、修訂等環(huán)節(jié)]6.3合規(guī)管理制度執(zhí)行與監(jiān)督[詳細(xì)說明合規(guī)制度執(zhí)行與監(jiān)督機(jī)制，包括執(zhí)行情況評估、違規(guī)處理等]8.合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理8.1風(fēng)險(xiǎn)識別與評估8.1.1風(fēng)險(xiǎn)識別通過定期風(fēng)險(xiǎn)評估，識別企業(yè)面臨的法律、法規(guī)、政策、行業(yè)等方面的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。8.1.2風(fēng)險(xiǎn)評估對識別出的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估，確定風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和影響程度。8.2風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施8.2.1風(fēng)險(xiǎn)控制制定和實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)控制措施，降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和影響程度。8.2.2風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移通過合同、保險(xiǎn)等方式，將部分風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移給第三方。8.3風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控與報(bào)告8.3.1風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控建立風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控機(jī)制，定期跟蹤風(fēng)險(xiǎn)變化情況。8.3.2風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告定期向公司管理層和相關(guān)部門報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)狀況。9.合規(guī)培訓(xùn)與教育9.1培訓(xùn)計(jì)劃9.1.1培訓(xùn)對象公司全體員工，特別是合規(guī)管理相關(guān)崗位人員。9.1.2培訓(xùn)內(nèi)容合規(guī)法律法規(guī)、公司合規(guī)政策、合規(guī)操作流程等。9.2培訓(xùn)內(nèi)容9.2.1培訓(xùn)方式線上線下結(jié)合，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、案例研討等。9.2.2培訓(xùn)效果評估通過考試、考核等方式評估培訓(xùn)效果。9.3培訓(xùn)方式9.3.1培訓(xùn)時間根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，合理安排培訓(xùn)時間。9.3.2培訓(xùn)資源提供必要的培訓(xùn)資源，包括教材、講師、場地等。10.合規(guī)審計(jì)與評估10.1審計(jì)范圍與程序10.1.1審計(jì)范圍包括合規(guī)管理體系的建立、實(shí)施和運(yùn)行情況。10.1.2審計(jì)程序?qū)徲?jì)計(jì)劃、現(xiàn)場審計(jì)、報(bào)告編制、后續(xù)跟蹤等。10.2評估指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)10.2.1評估指標(biāo)合規(guī)管理體系的有效性、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的管控能力等。10.2.2評估標(biāo)準(zhǔn)國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、公司內(nèi)部規(guī)定等。10.3審計(jì)報(bào)告與整改10.3.1審計(jì)報(bào)告審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題、整改建議等。10.3.2整改措施制定整改計(jì)劃，落實(shí)整改措施。11.合規(guī)信息管理11.1信息收集與整理11.1.1信息來源內(nèi)部報(bào)告、外部信息、法律法規(guī)等。11.1.2信息整理對收集到的信息進(jìn)行分類、整理和歸檔。11.2信息共享與溝通11.2.1信息共享在合規(guī)管理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部共享相關(guān)信息。11.2.2溝通機(jī)制建立有效的溝通機(jī)制，確保信息及時傳遞。11.3信息安全與保密11.3.1信息安全采取必要措施保護(hù)信息安全。11.3.2保密措施對涉及商業(yè)秘密和個人隱私的信息進(jìn)行保密處理。12.合同履行與變更12.1合同履行期限合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至[具體日期]止。12.2合同履行方式雙方應(yīng)按照合同約定，全面、及時、準(zhǔn)確地履行各自義務(wù)。12.3合同變更程序任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前[具體時間]書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。13.違約責(zé)任與爭議解決13.1違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。13.2爭議解決方式發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。14.合同生效、終止與解除14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止條件合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同。14.3合同解除條件出現(xiàn)法定解除合同的情形，如一方違約、不可抗力等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、代理或其他形式協(xié)助的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于合規(guī)管理體系的建立、風(fēng)險(xiǎn)評估、培訓(xùn)、審計(jì)、信息管理等。16.第三方介入程序16.1第三方選擇第三方應(yīng)由甲乙雙方共同選定，并簽訂書面協(xié)議。16.2第三方資質(zhì)要求16.3第三方工作內(nèi)容第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)，并按時完成工作任務(wù)。17.甲乙雙方責(zé)任劃分17.1甲方責(zé)任甲方負(fù)責(zé)提供必要的資料、信息及工作條件，配合第三方完成工作。甲方對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2乙方責(zé)任乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量，確保第三方按照合同約定履行職責(zé)。乙方對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。17.3第三方責(zé)任第三方對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同所指的責(zé)任限額，是指第三方在履行合同過程中因自身原因造成損失時，對甲乙雙方承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、難度及風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方協(xié)議中明確約定。18.3責(zé)任限額執(zhí)行第三方在履行合同過程中，如因自身原因造成損失，其賠償責(zé)任不得超過合同約定的責(zé)任限額。19.第三方介入費(fèi)用19.1費(fèi)用承擔(dān)第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)。19.2費(fèi)用結(jié)算第三方提供服務(wù)的費(fèi)用，按約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式結(jié)算。20.第三方介入合同終止20.1合同終止條件本合同終止；第三方完成約定的工作任務(wù)；第三方嚴(yán)重違約；出現(xiàn)不可抗力事件。20.2合同終止程序合同終止時，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商，簽訂書面終止協(xié)議。21.第三方保密義務(wù)21.1保密內(nèi)容第三方在履行合同過程中，對甲乙雙方提供的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。21.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[具體時間]。22.第三方合規(guī)義務(wù)22.1合規(guī)要求第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及公司內(nèi)部規(guī)定。22.2合規(guī)責(zé)任第三方違反合規(guī)要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。23.第三方變更及替換23.1變更條件在本合同履行期間，如需變更第三方或替換第三方，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意。23.2變更程序變更第三方或替換第三方，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，明確新的第三方責(zé)任和義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：企業(yè)合規(guī)管理體系文件要求：包括但不限于合規(guī)管理制度、操作規(guī)程、風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告等。說明：此附件為合規(guī)管理體系的核心文件，用于指導(dǎo)企業(yè)合規(guī)經(jīng)營。2.附件二：第三方資質(zhì)證明文件要求：包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書、信用報(bào)告等。說明：用于證明第三方具備提供專業(yè)服務(wù)的資質(zhì)和能力。3.附件三：第三方合同要求：包括但不限于合同文本、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用明細(xì)、保密條款等。說明：此附件為甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。4.附件四：培訓(xùn)記錄要求：包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果評估等。說明：用于記錄培訓(xùn)活動的實(shí)施情況，確保培訓(xùn)效果。5.附件五：審計(jì)報(bào)告要求：包括但不限于審計(jì)范圍、審計(jì)程序、審計(jì)發(fā)現(xiàn)、整改建議等。說明：此附件為第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)對企業(yè)合規(guī)管理體系進(jìn)行的審計(jì)結(jié)果。6.附件六：信息管理記錄要求：包括但不限于信息收集、整理、共享、保密等記錄。說明：用于確保企業(yè)信息管理的規(guī)范性和有效性。7.附件七：違約通知函要求：包括但不限于違約事實(shí)、違約責(zé)任、整改要求等。說明：用于通知違約方其違約行為及相應(yīng)的責(zé)任。8.附件八：爭議解決文件要求：包括但不限于爭議解決協(xié)議、仲裁裁決書、法院判決書等。說明：用于記錄爭議解決的過程和結(jié)果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按照合同約定履行義務(wù)；提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)；違反保密協(xié)議；未能達(dá)到合同約定的服務(wù)質(zhì)量；其他違反合同約定的行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度、損失情況等因素，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：若第三方未能按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致甲方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；若乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；若甲方未按照合同約定支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金。全文完。2024版公司控制權(quán)變更后的企業(yè)合規(guī)管理體系合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方地址1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景2.1合同簽訂原因2.2合同簽訂目的3.企業(yè)合規(guī)管理體系概述3.1企業(yè)合規(guī)管理體系定義3.2企業(yè)合規(guī)管理體系范圍3.3企業(yè)合規(guī)管理體系原則4.企業(yè)合規(guī)組織架構(gòu)4.1合規(guī)委員會4.2合規(guī)管理部門4.3合規(guī)負(fù)責(zé)人4.4合規(guī)人員5.企業(yè)合規(guī)管理制度5.1合規(guī)制度制定程序5.2合規(guī)制度內(nèi)容5.3合規(guī)制度執(zhí)行與監(jiān)督6.企業(yè)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理6.1風(fēng)險(xiǎn)識別與評估6.2風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對與控制6.3風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告與通報(bào)7.企業(yè)合規(guī)培訓(xùn)與教育7.1培訓(xùn)計(jì)劃與內(nèi)容7.2培訓(xùn)實(shí)施與效果評估7.3培訓(xùn)記錄與檔案管理8.企業(yè)合規(guī)監(jiān)督與審計(jì)8.1內(nèi)部審計(jì)8.2外部審計(jì)8.3監(jiān)督檢查與整改9.企業(yè)合規(guī)違規(guī)處理9.1違規(guī)行為認(rèn)定9.2違規(guī)處理程序9.3違規(guī)責(zé)任追究10.合同履行與變更10.1合同履行期限10.2合同變更程序10.3合同解除條件11.合同爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決費(fèi)用12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止程序13.合同其他條款13.1合同生效條件13.2合同解釋與適用13.3合同附件14.合同簽訂與生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：X科技有限公司乙方：X企業(yè)管理有限公司1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方地址甲方地址：北京市朝陽區(qū)路號乙方地址：上海市浦東新區(qū)路號1.4合同雙方聯(lián)系方式第二條合同簽訂背景2.1合同簽訂原因鑒于甲方控制權(quán)變更后，乙方作為新的控制方，為加強(qiáng)企業(yè)合規(guī)管理，保障企業(yè)合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特簽訂本合同。2.2合同簽訂目的本合同旨在明確雙方在控制權(quán)變更后，對企業(yè)合規(guī)管理體系的要求和責(zé)任，確保企業(yè)合規(guī)經(jīng)營，提高企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理能力。第三條企業(yè)合規(guī)管理體系概述3.1企業(yè)合規(guī)管理體系定義本合同所稱企業(yè)合規(guī)管理體系是指甲方在控制權(quán)變更后，根據(jù)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及企業(yè)自身實(shí)際情況，建立的旨在防范、識別、評估、控制和處理合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的制度體系。3.2企業(yè)合規(guī)管理體系范圍（1）組織架構(gòu)；（2）管理制度；（3）風(fēng)險(xiǎn)管理；（4）培訓(xùn)與教育；（5）監(jiān)督與審計(jì)；（6）違規(guī)處理。3.3企業(yè)合規(guī)管理體系原則（1）合規(guī)性原則：確保企業(yè)經(jīng)營活動符合法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及企業(yè)自身規(guī)章制度；（2）風(fēng)險(xiǎn)管理原則：識別、評估、控制和處理合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)；（3）全員參與原則：企業(yè)全體員工應(yīng)共同參與合規(guī)管理，確保合規(guī)文化深入人心；（4）持續(xù)改進(jìn)原則：企業(yè)應(yīng)不斷優(yōu)化合規(guī)管理體系，提高合規(guī)管理水平。第四條企業(yè)合規(guī)組織架構(gòu)4.1合規(guī)委員會甲方應(yīng)設(shè)立合規(guī)委員會，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)企業(yè)合規(guī)管理工作。4.2合規(guī)管理部門甲方應(yīng)設(shè)立合規(guī)管理部門，負(fù)責(zé)具體執(zhí)行合規(guī)管理工作。4.3合規(guī)負(fù)責(zé)人甲方應(yīng)設(shè)立合規(guī)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)合規(guī)委員會的日常工作。4.4合規(guī)人員甲方應(yīng)配備一定數(shù)量的合規(guī)人員，負(fù)責(zé)合規(guī)日常事務(wù)。第五條企業(yè)合規(guī)管理制度5.1合規(guī)制度制定程序甲方合規(guī)制度制定程序如下：（1）由合規(guī)管理部門提出初步方案；（2）經(jīng)合規(guī)委員會討論、修改；（3）提交甲方法定代表人審批；（4）發(fā)布實(shí)施。5.2合規(guī)制度內(nèi)容（1）合規(guī)制度體系；（2）合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識別、評估與控制；（3）合規(guī)監(jiān)督與審計(jì)；（4）違規(guī)處理與責(zé)任追究。5.3合規(guī)制度執(zhí)行與監(jiān)督（1）合規(guī)管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督合規(guī)制度的執(zhí)行；（2）合規(guī)委員會負(fù)責(zé)對合規(guī)管理部門的工作進(jìn)行監(jiān)督；（3）合規(guī)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對合規(guī)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評估。第六條企業(yè)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理6.1風(fēng)險(xiǎn)識別與評估甲方應(yīng)建立合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識別與評估機(jī)制，對合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行定期評估，及時識別和應(yīng)對合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。6.2風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對與控制甲方應(yīng)制定合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施，對合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效控制，降低合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)對企業(yè)的影響。6.3風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告與通報(bào)甲方應(yīng)建立合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告與通報(bào)機(jī)制，及時向合規(guī)委員會和相關(guān)部門報(bào)告合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)情況。第八條企業(yè)合規(guī)監(jiān)督與審計(jì)8.1內(nèi)部審計(jì)甲方應(yīng)定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，由合規(guī)管理部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。內(nèi)部審計(jì)應(yīng)包括但不限于合規(guī)管理制度執(zhí)行情況、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)控制效果、合規(guī)培訓(xùn)效果等方面。8.2外部審計(jì)甲方應(yīng)每年聘請第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次外部審計(jì)，以評估企業(yè)合規(guī)管理體系的完善性和有效性。8.3監(jiān)督檢查與整改合規(guī)管理部門應(yīng)定期對各部門的合規(guī)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見，并跟蹤整改措施的落實(shí)情況。第九條企業(yè)合規(guī)違規(guī)處理9.1違規(guī)行為認(rèn)定甲方應(yīng)制定違規(guī)行為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，明確違規(guī)行為的種類、程度和認(rèn)定程序。9.2違規(guī)處理程序違規(guī)處理程序如下：（1）發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為后，合規(guī)管理部門應(yīng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；（2）根據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度，采取相應(yīng)的處理措施，包括但不限于警告、罰款、停職、解除勞動合同等；（3）對違規(guī)行為的處理結(jié)果進(jìn)行記錄和歸檔。9.3違規(guī)責(zé)任追究甲方應(yīng)明確違規(guī)責(zé)任追究的范圍和程序，對違規(guī)行為的直接責(zé)任人和間接責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。第十條合同履行與變更10.1合同履行期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為五年。10.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.3合同解除條件下列情況下，任何一方可解除本合同：（1）一方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后，未在合理期限內(nèi)糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。第十一條合同爭議解決11.1爭議解決方式本合同爭議解決方式為協(xié)商，協(xié)商不成時，提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)本合同爭議提交的仲裁委員會為北京仲裁委員會。11.3爭議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但仲裁委員會另有規(guī)定的除外。第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件（1）甲方控制權(quán)變更導(dǎo)致本合同目的無法實(shí)現(xiàn)；（2）法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致本合同無法履行。12.2合同終止條件合同履行期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，本合同終止。12.3合同解除與終止程序合同解除或終止時，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)，并辦理合同解除或終止手續(xù)。第十三條合同其他條款13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同解釋與適用本合同條款以中文為準(zhǔn)，如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。13.3合同附件（1）企業(yè)合規(guī)管理體系文件；（2）合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識別與評估報(bào)告；（3）合規(guī)培訓(xùn)計(jì)劃與記錄。第二部分：第三方介入后的修正第十四部分：第三方介入的附加說明14.1第三方概念界定本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或甲乙任何一方邀請的，為提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、評估、審計(jì)、中介或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。14.2第三方介入的目的第三方介入的目的是為了提高本合同的執(zhí)行效率，確保合規(guī)管理體系的完善性和有效性，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的專業(yè)性問題。14.3第三方介入的類型1.專業(yè)咨詢服務(wù)：提供合規(guī)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制等方面的專業(yè)咨詢服務(wù)。2.評估機(jī)構(gòu)：對甲乙雙方的合規(guī)管理體系進(jìn)行評估，提出改進(jìn)建議。3.審計(jì)機(jī)構(gòu)：對甲乙雙方的財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、合規(guī)等方面進(jìn)行審計(jì)。4.中介服務(wù)：協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行資產(chǎn)交易、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等中介服務(wù)。5.其他相關(guān)服務(wù)：根據(jù)合同履行需要，由甲乙雙方共同約定的其他服務(wù)。14.4第三方介入的程序1.第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。2.第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)限和責(zé)任。3.第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的資料和協(xié)助。第十四部分：甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款及說明15.1第三方職責(zé)1.第三方應(yīng)按照合同約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。2.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息。3.第三方應(yīng)按照約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，按時完成工作。15.2第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助。2.第三方有權(quán)根據(jù)工作需要，要求甲乙雙方提供必要的場地、設(shè)施和人員支持。15.3第三方責(zé)任1.第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.第三方在履行職責(zé)過程中，如違反法律法規(guī)或合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額1.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，但不得低于法定最低責(zé)任限額。2.如第三方責(zé)任限額未在服務(wù)協(xié)議中約定，則按照法定最低責(zé)任限額執(zhí)行。第十四部分：第三方與其他各方的劃分說明16.1第三方與甲方的劃分1.第三方與甲方之間的關(guān)系基于服務(wù)協(xié)議，甲方對第三方的行為承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。2.第三方在履行職責(zé)過程中，對甲方造成的損失，甲方有權(quán)向第三方追償。16.2第三方與乙方的劃分1.第三方與乙方之間的關(guān)系基于服務(wù)協(xié)議，乙方對第三方的行為承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。2.第三方在履行職責(zé)過程中，對乙方造成的損失，乙方有權(quán)向第三方追償。16.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任的劃分1.當(dāng)?shù)谌皆诼男新氊?zé)過程中，因甲乙雙方共同原因?qū)е聯(lián)p失時，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)各自責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保第三方按照合同約定履行職責(zé)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.企業(yè)合規(guī)管理體系文件詳細(xì)要求：包括但不限于合規(guī)政策、合規(guī)制度、合規(guī)流程、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)控制措施等。說明：此附件應(yīng)詳細(xì)列出企業(yè)合規(guī)管理體系的所有文件，確保合規(guī)工作的全面性和系統(tǒng)性。2.合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識別與評估報(bào)告詳細(xì)要求：包括合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的識別、評估、分類、風(fēng)險(xiǎn)等級劃分等。說明：此附件應(yīng)提供合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的詳細(xì)分析，為風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對和控制提供依據(jù)。3.合規(guī)培訓(xùn)計(jì)劃與記錄詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)效果評估等。說明：此附件應(yīng)記錄合規(guī)培訓(xùn)的全過程，確保培訓(xùn)的有效性和持續(xù)性。4.內(nèi)部審計(jì)報(bào)告詳細(xì)要求：包括審計(jì)目的、審計(jì)范圍、審計(jì)方法、審計(jì)發(fā)現(xiàn)、審計(jì)建議等。5.外部審計(jì)報(bào)告詳細(xì)要求：包括審計(jì)目的、審計(jì)范圍、審計(jì)方法、審計(jì)發(fā)現(xiàn)、審計(jì)建議等。說明：此附件應(yīng)提供外部審計(jì)的獨(dú)立評估，增強(qiáng)合規(guī)管理體系的可信度。6.合規(guī)監(jiān)督與審計(jì)記錄詳細(xì)要求：包括監(jiān)督檢查的時間、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題、整改措施等。說明：此附件應(yīng)記錄合規(guī)監(jiān)督與審計(jì)的全過程，確保合規(guī)工作的持續(xù)改進(jìn)。7.違規(guī)處理記錄詳細(xì)要求：包括違規(guī)行為的認(rèn)定、處理措施、處理結(jié)果等。8.合同附件詳細(xì)要求：包括合同雙方簽訂的所有補(bǔ)充協(xié)議、變更協(xié)議等。說明：此附件應(yīng)包括所有與本合同相關(guān)的附件，確保合同的完整性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為詳細(xì)要求：包括但不限于未按時履行合同義務(wù)、未按約定提供資料、未按約定支付費(fèi)用、違反合規(guī)管理制度等。說明：違約行為是指合同一方未履行合同約定的義務(wù)或違反合同約定。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度、對合同履行的影響等因素進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定。說明：責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)具體情況，綜合考慮違約行為的影響和后果。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例示例一：甲方未按時支付乙方服務(wù)費(fèi)用，經(jīng)乙方催告后仍未支付，構(gòu)成違約行為。乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例二：甲方違反合規(guī)管理制度，導(dǎo)致企業(yè)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)增加，乙方有權(quán)要求甲方采取措施糾正，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例三：第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024版公司控制權(quán)變更后的企業(yè)合規(guī)管理體系合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同適用范圍2.定義和解釋2.1定義2.2解釋3.企業(yè)合規(guī)管理體系3.1管理體系架構(gòu)3.2管理體系職責(zé)3.3管理體系運(yùn)行機(jī)制4.合規(guī)政策與制度4.1合規(guī)政策4.2合規(guī)制度4.3合規(guī)政策與制度的修訂5.合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評估與控制5.1風(fēng)險(xiǎn)評估5.2風(fēng)險(xiǎn)控制措施5.3風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控與報(bào)告6.合規(guī)教育與培訓(xùn)6.1教育培訓(xùn)計(jì)劃6.2教育培訓(xùn)內(nèi)容6.3教育培訓(xùn)實(shí)施與評估7.合規(guī)檢查與審計(jì)7.1檢查與審計(jì)計(jì)劃7.2檢查與審計(jì)方法7.3檢查與審計(jì)報(bào)告8.違規(guī)行為的處理8.1違規(guī)行為的認(rèn)定8.2違規(guī)行為的處理程序8.3違規(guī)行為的處理結(jié)果9.合規(guī)管理體系的持續(xù)改進(jìn)9.1改進(jìn)計(jì)劃9.2改進(jìn)措施9.3改進(jìn)效果評估10.合同的生效、變更與解除10.1合同生效條件10.2合同變更10.3合同解除11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定13.1通知與送達(dá)13.2合同份數(shù)與效力13.3合同附件14.合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同背景本合同簽訂于2024年，鑒于公司控制權(quán)變更后，為加強(qiáng)企業(yè)合規(guī)管理，確保公司經(jīng)營活動合法合規(guī)，特制定本合同。1.2合同目的本合同旨在明確公司合規(guī)管理體系的內(nèi)容、職責(zé)、運(yùn)行機(jī)制以及相關(guān)措施，以保障公司合規(guī)經(jīng)營。1.3合同適用范圍本合同適用于公司所有員工、管理人員以及與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的第三方。第二條定義和解釋2.1定義本合同中使用的專業(yè)術(shù)語和概念，如未在本合同中明確定義，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.2解釋本合同中涉及的解釋，由雙方協(xié)商一致后確定，如有爭議，以書面解釋為準(zhǔn)。第三條企業(yè)合規(guī)管理體系3.1管理體系架構(gòu)公司應(yīng)建立合規(guī)管理體系，包括合規(guī)政策、合規(guī)制度、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評估與控制、合規(guī)教育與培訓(xùn)、合規(guī)檢查與審計(jì)等方面。3.2管理體系職責(zé)公司合規(guī)管理部門負(fù)責(zé)制定和實(shí)施合規(guī)政策、合規(guī)制度，組織合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評估與控制，監(jiān)督合規(guī)教育與培訓(xùn)，以及開展合規(guī)檢查與審計(jì)。3.3管理體系運(yùn)行機(jī)制第四條合規(guī)政策與制度4.1合規(guī)政策公司應(yīng)制定合規(guī)政策，明確合規(guī)原則、合規(guī)目標(biāo)、合規(guī)要求等，確保公司經(jīng)營活動符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。4.2合規(guī)制度公司應(yīng)建立健全合規(guī)制度，包括但不限于內(nèi)部審計(jì)制度、內(nèi)部控制制度、保密制度、反賄賂制度等。4.3合規(guī)政策與制度的修訂公司合規(guī)政策與制度的修訂，應(yīng)經(jīng)公司董事會批準(zhǔn)，并報(bào)相關(guān)監(jiān)管部門備案。第五條合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評估與控制5.1風(fēng)險(xiǎn)評估公司應(yīng)定期進(jìn)行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評估，識別和評估公司面臨的各種合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。5.2風(fēng)險(xiǎn)控制措施針對識別出的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，公司應(yīng)采取相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施，包括但不限于加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督、完善內(nèi)部控制、提高員工合規(guī)意識等。5.3風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控與報(bào)告公司應(yīng)建立風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控機(jī)制，定期對風(fēng)險(xiǎn)控制措施的效果進(jìn)行評估，并向公司董事會報(bào)告。第六條合規(guī)教育與培訓(xùn)6.1教育培訓(xùn)計(jì)劃公司應(yīng)制定合規(guī)教育與培訓(xùn)計(jì)劃，確保員工了解合規(guī)政策、合規(guī)制度以及合規(guī)要求。6.2教育培訓(xùn)內(nèi)容合規(guī)教育與培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范、公司合規(guī)政策、合規(guī)制度等。6.3教育培訓(xùn)實(shí)施與評估公司應(yīng)組織實(shí)施合規(guī)教育與培訓(xùn)，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，確保培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第七條合規(guī)檢查與審計(jì)7.1檢查與審計(jì)計(jì)劃公司應(yīng)制定合規(guī)檢查與審計(jì)計(jì)劃，定期對合規(guī)管理體系進(jìn)行內(nèi)部檢查與審計(jì)。7.2檢查與審計(jì)方法合規(guī)檢查與審計(jì)應(yīng)采用現(xiàn)場檢查、文件審查、訪談等方式進(jìn)行。7.3檢查與審計(jì)報(bào)告合規(guī)檢查與審計(jì)報(bào)告應(yīng)包括檢查與審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題、改進(jìn)建議以及整改要求。第八部分：合同如下：第八條違規(guī)行為的處理8.1違規(guī)行為的認(rèn)定違規(guī)行為是指違反國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范、公司合規(guī)政策、合規(guī)制度等行為。8.2違規(guī)行為的處理程序發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為后，公司應(yīng)立即啟動違規(guī)行為處理程序，包括調(diào)查、取證、分析、處理等環(huán)節(jié)。8.3違規(guī)行為的處理結(jié)果違規(guī)行為的處理結(jié)果包括但不限于警告、罰款、停職、解除勞動合同等，具體處理措施由公司根據(jù)違規(guī)行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度決定。第九條合規(guī)管理體系的持續(xù)改進(jìn)9.1改進(jìn)計(jì)劃公司應(yīng)制定合規(guī)管理體系持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃，包括改進(jìn)目標(biāo)、改進(jìn)措施、改進(jìn)時間表等。9.2改進(jìn)措施改進(jìn)措施應(yīng)包括完善合規(guī)政策、優(yōu)化合規(guī)制度、加強(qiáng)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評估、提高合規(guī)教育與培訓(xùn)效果等。9.3改進(jìn)效果評估公司應(yīng)定期對改進(jìn)措施的效果進(jìn)行評估，確保合規(guī)管理體系的持續(xù)有效性。第十條合同的生效、變更與解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更本合同的任何變更，均需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。10.3合同解除（1）合同約定的解除條件成就；（2）一方違約，另一方在合理期限內(nèi)未采取補(bǔ)救措施；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形違約情形包括但不限于未履行合同義務(wù)、履行不符合合同約定、延遲履行等。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式本合同的爭議解決方式為協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。12.2爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向人民法院提起訴訟。12.3爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院由雙方在爭議解決協(xié)議中約定。第十三條其他約定13.1通知與送達(dá)本合同項(xiàng)下的通知和送達(dá)，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過快遞、電子郵件等方式發(fā)送至對方指定的地址。13.2合同份數(shù)與效力本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3合同附件本合同附件包括但不限于合規(guī)政策、合規(guī)制度、風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告、培訓(xùn)記錄等。第十四條合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的概念和范圍1.1第三方的定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方的范圍（1）提供專業(yè)服務(wù)的第三方，如法律顧問、財(cái)務(wù)顧問等；（2）協(xié)助實(shí)施合規(guī)管理體系的第三方，如審計(jì)機(jī)構(gòu)、咨詢公司等；（3）參與合同履行的第三方，如供應(yīng)商、分銷商等。第二條第三方的介入條件和程序2.1介入條件（1）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)；（2）第三方能夠提供有助于合同履行和合規(guī)管理的信息或服務(wù)；（3）介入第三方不會損害甲乙雙方的合法權(quán)益。2.2介入程序甲乙雙方協(xié)商一致后，以書面形式邀請第三方介入本合同，第三方應(yīng)在收到邀請后一定期限內(nèi)給予答復(fù)。第三條第三方的責(zé)任和權(quán)利3.1第三方的責(zé)任（1）遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（2）按照甲乙雙方的要求，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息或服務(wù)；（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（4）對因自身原因造成的損失，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利（1）要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（2）根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的費(fèi)用；（3）在合同履行過程中，對甲乙雙方提出合理建議。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1甲乙雙方與第三方的劃分甲乙雙方與第三方在合同中的地位和責(zé)任是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方的責(zé)任，甲乙雙方也不承擔(dān)第三方的責(zé)任。4.2第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系是基于本合同的約定，第三方應(yīng)遵守合同約定，協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)。第五條第三方的責(zé)任限額5.1責(zé)任限額的定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的賠償責(zé)任，以約定的金額為限。5.2責(zé)任限額的約定（1）第三方因違約而產(chǎn)生的賠償責(zé)任限額；（2）第三方因過失而產(chǎn)生的賠償責(zé)任限額；（3）第三方因不可抗力而產(chǎn)生的賠償責(zé)任限額。5.3責(zé)任限額的調(diào)整如需調(diào)整第三方責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式修改合同。第六條第三方的退出機(jī)制6.1退出條件（1）合同約定的退出條件成就；（2）甲乙雙方協(xié)商一致同意第三方退出；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.2退出程序第三方退出本合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第七條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)7.1費(fèi)用承擔(dān)原則第三方介入本合同產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方根據(jù)合同約定和實(shí)際情況合理分擔(dān)。7.2費(fèi)用承擔(dān)方式甲乙雙方可約定按比例分擔(dān)、