「2024年度成都上灶師父餐飲招聘與品牌推廣合同」

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME「2024年度成都上灶師父餐飲招聘與品牌推廣合同」2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.2招聘方法定代表人1.3招聘方授權(quán)代表1.4師父餐飲品牌基本信息1.5師父餐飲品牌法定代表人1.6師父餐飲品牌授權(quán)代表2.招聘崗位及要求2.1招聘崗位名稱2.2招聘崗位數(shù)量2.3招聘崗位要求2.4招聘崗位待遇3.招聘流程3.1招聘信息發(fā)布3.2報(bào)名及資格審查3.3面試安排3.4體檢及錄用3.5勞動(dòng)合同簽訂4.品牌推廣方案4.1品牌推廣目標(biāo)4.2品牌推廣內(nèi)容4.3品牌推廣渠道4.4品牌推廣時(shí)間4.5品牌推廣預(yù)算5.市場(chǎng)調(diào)研與數(shù)據(jù)分析5.1市場(chǎng)調(diào)研內(nèi)容5.2市場(chǎng)調(diào)研方法5.3數(shù)據(jù)分析內(nèi)容5.4數(shù)據(jù)分析方式6.合作期限與終止6.1合作期限6.2合作終止條件6.3合作終止程序7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1招聘方知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.2師父餐飲品牌知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.3雙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.違約責(zé)任9.1招聘方違約責(zé)任9.2師父餐飲品牌違約責(zé)任9.3違約責(zé)任承擔(dān)方式10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效及修改11.1合同生效條件11.2合同生效時(shí)間11.3合同修改程序12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一12.2其他約定事項(xiàng)二12.3其他約定事項(xiàng)三13.合同附件13.1附件一：招聘崗位要求13.2附件二：品牌推廣方案13.3附件三：市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告14.合同簽署14.1簽署時(shí)間14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人員14.4簽署手續(xù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1招聘方名稱：成都上灶餐飲管理有限公司1.1.2招聘方住所：成都市錦江區(qū)某路某號(hào)1.1.3招聘方法定代表人：1.2招聘方法定代表人1.2.1招聘方法定代表人姓名：1.2.2招聘方法定代表人身份證號(hào)碼：510xxxx1990xxxx1.3招聘方授權(quán)代表1.3.1招聘方授權(quán)代表姓名：1.3.2招聘方授權(quán)代表身份證號(hào)碼：510xxxx1991xxxx56781.4師父餐飲品牌基本信息1.4.1師父餐飲品牌名稱：師父餐廳1.4.2師父餐飲品牌住所：成都市青羊區(qū)某路某號(hào)1.4.3師父餐飲品牌法定代表人：趙六1.5師父餐飲品牌法定代表人1.5.1師父餐飲品牌法定代表人姓名：趙六1.5.2師父餐飲品牌法定代表人身份證號(hào)碼：510xxxx1989xxxx98761.6師父餐飲品牌授權(quán)代表1.6.1師父餐飲品牌授權(quán)代表姓名：孫七1.6.2師父餐飲品牌授權(quán)代表身份證號(hào)碼：510xxxx1992xxxx54322.招聘崗位及要求2.1招聘崗位名稱2.1.1餐廳廚師2.1.2餐廳服務(wù)員2.1.3餐廳收銀員2.2招聘崗位數(shù)量2.2.1餐廳廚師：2名2.2.2餐廳服務(wù)員：5名2.2.3餐廳收銀員：3名2.3招聘崗位要求2.3.1餐廳廚師：2.3.1.2熟練掌握川菜、湘菜、粵菜等菜系2.3.2餐廳服務(wù)員：2.3.2.3能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境2.3.3餐廳收銀員：2.3.3.2熟練掌握點(diǎn)餐系統(tǒng)操作2.3.3.3有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度2.4招聘崗位待遇2.4.1餐廳廚師：2.4.1.1基本工資：8000元/月2.4.1.2獎(jiǎng)金：根據(jù)業(yè)績(jī)表現(xiàn)發(fā)放2.4.1.3五險(xiǎn)一金2.4.2餐廳服務(wù)員：2.4.2.1基本工資：6000元/月2.4.2.2獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)發(fā)放2.4.2.3五險(xiǎn)一金2.4.3餐廳收銀員：2.4.3.1基本工資：5000元/月2.4.3.2獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)發(fā)放2.4.3.3五險(xiǎn)一金3.招聘流程3.1招聘信息發(fā)布3.1.1通過(guò)線上線下渠道發(fā)布招聘信息3.1.2招聘信息包括崗位名稱、要求、待遇等3.2報(bào)名及資格審查3.2.1報(bào)名方式：線上投遞簡(jiǎn)歷或線下現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名3.2.2資格審查：根據(jù)招聘要求對(duì)報(bào)名者進(jìn)行篩選3.3面試安排3.3.1安排面試時(shí)間：根據(jù)報(bào)名情況確定3.3.2面試形式：現(xiàn)場(chǎng)面試3.4體檢及錄用3.4.1通過(guò)面試的應(yīng)聘者進(jìn)行體檢3.4.2體檢合格者正式錄用3.5勞動(dòng)合同簽訂3.5.1錄用者與招聘方簽訂勞動(dòng)合同3.5.2勞動(dòng)合同期限：3年4.品牌推廣方案4.1品牌推廣目標(biāo)4.1.1提升師父餐廳品牌知名度4.1.2擴(kuò)大餐廳客源4.1.3提高餐廳營(yíng)業(yè)額4.2品牌推廣內(nèi)容4.2.1師父餐廳特色菜品介紹4.2.2師父餐廳優(yōu)惠活動(dòng)宣傳4.2.3師父餐廳環(huán)境展示4.3品牌推廣渠道4.3.1線上渠道：社交媒體、美食網(wǎng)站、外賣平臺(tái)等4.3.2線下渠道：戶外廣告、傳單發(fā)放、合作商家宣傳等4.4品牌推廣時(shí)間4.4.1品牌推廣活動(dòng)持續(xù)時(shí)間為2024年度全年4.5品牌推廣預(yù)算4.5.1品牌推廣預(yù)算總額為10萬(wàn)元人民幣8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1招聘方知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1.1招聘方提供的招聘信息、招聘流程等相關(guān)資料的所有權(quán)歸招聘方所有。8.1.2招聘方提供的崗位要求、待遇等信息不得被第三方復(fù)制或用于商業(yè)目的。8.2師父餐飲品牌知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.2.1師父餐飲品牌名稱、標(biāo)志、宣傳材料等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸師父餐飲品牌所有。8.2.2師父餐飲品牌授權(quán)代表在執(zhí)行品牌推廣任務(wù)時(shí)，不得侵犯任何第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.3雙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.3.1雙方應(yīng)共同采取措施，保護(hù)各自的知識(shí)產(chǎn)權(quán)不受侵犯。8.3.2如發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為，雙方應(yīng)立即采取措施制止，并追究侵權(quán)方的法律責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1招聘方違約責(zé)任9.1.1招聘方如未按合同約定提供招聘崗位或待遇，應(yīng)向師父餐飲品牌支付違約金，金額為人民幣10000元。9.1.2招聘方如未按合同約定提供培訓(xùn)或支持，應(yīng)向師父餐飲品牌支付違約金，金額為人民幣5000元。9.2師父餐飲品牌違約責(zé)任9.2.1師父餐飲品牌如未按合同約定進(jìn)行品牌推廣或提供推廣費(fèi)用，應(yīng)向招聘方支付違約金，金額為人民幣10000元。9.2.2師父餐飲品牌如未按合同約定提供招聘信息或參與招聘流程，應(yīng)向招聘方支付違約金，金額為人民幣5000元。9.3違約責(zé)任承擔(dān)方式9.3.1違約金應(yīng)在一周內(nèi)支付，逾期未支付按每日千分之五的比例計(jì)算滯納金。9.3.2違約方未支付違約金的，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)損失。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向成都仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1成都市仲裁委員會(huì)10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1仲裁程序按照《中華人民共和國(guó)仲裁法》及成都市仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則執(zhí)行。11.合同生效及修改11.1合同生效條件11.1.1雙方代表簽字蓋章后合同生效。11.1.2合同自2024年1月1日起生效。11.2合同修改程序11.2.1任何一方對(duì)合同內(nèi)容有修改意見(jiàn)，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后修改。12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一12.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。12.2其他約定事項(xiàng)二12.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.3其他約定事項(xiàng)三12.3.1本合同未盡事宜，以雙方書面協(xié)議為準(zhǔn)。13.合同附件13.1附件一：招聘崗位要求13.2附件二：品牌推廣方案13.3附件三：市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告14.合同簽署14.1簽署時(shí)間：2024年1月1日14.2簽署地點(diǎn)：成都市錦江區(qū)某路某號(hào)14.3簽署人員：14.3.1招聘方代表：14.3.2師父餐飲品牌代表：趙六14.4簽署手續(xù)：雙方代表簽字蓋章第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、顧問(wèn)機(jī)構(gòu)、合作單位等，為協(xié)助本合同履行所需引入的第三方服務(wù)提供者。15.2第三方引入15.2.2第三方的引入應(yīng)書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在合同履行過(guò)程中應(yīng)遵守本合同的相關(guān)約定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在履行合同過(guò)程中因自身原因造成的損失，由第三方自行承擔(dān)。16.1.2第三方因違反合同約定造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額為本合同總金額的10%。16.2.2如第三方責(zé)任超過(guò)責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。17.第三方介入的具體條款17.1第三方介入的條件17.1.1.1符合合同目的和履行合同的需要；17.1.1.2具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；17.1.1.3雙方同意引入第三方。17.2第三方介入的程序17.2.1第三方介入前，雙方應(yīng)就第三方介入的條款進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成一致意見(jiàn)。17.2.2雙方應(yīng)將第三方介入的條款作為合同附件。17.3第三方介入的權(quán)利與義務(wù)17.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得報(bào)酬和補(bǔ)償。17.3.2第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的義務(wù)，包括但不限于：17.3.2.1按時(shí)、按質(zhì)完成工作任務(wù)；17.3.2.2遵守保密義務(wù)；17.3.2.3對(duì)其提供的服務(wù)負(fù)責(zé)。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1責(zé)任劃分18.1.1招聘方、師父餐飲品牌和第三方在合同履行過(guò)程中的責(zé)任劃分如下：18.1.1.1招聘方和師父餐飲品牌對(duì)合同履行承擔(dān)連帶責(zé)任；18.1.1.2第三方對(duì)自身提供的服務(wù)承擔(dān)直接責(zé)任。18.2費(fèi)用承擔(dān)18.2.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，除合同另有約定外，由招聘方和師父餐飲品牌按比例承擔(dān)。18.3第三方變更18.3.1如第三方需變更服務(wù)內(nèi)容或人員，應(yīng)提前通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。18.4第三方退出18.4.1如第三方無(wú)法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并協(xié)助對(duì)方尋找替代第三方。19.第三方爭(zhēng)議解決19.1第三方與招聘方、師父餐飲品牌之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。19.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向第三方所在地的法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：招聘崗位要求詳細(xì)要求：詳細(xì)列出各個(gè)招聘崗位的具體要求，包括但不限于年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、技能要求等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于明確招聘方的具體招聘要求。2.附件二：品牌推廣方案詳細(xì)要求：詳細(xì)列出品牌推廣的具體方案，包括推廣目標(biāo)、內(nèi)容、渠道、時(shí)間、預(yù)算等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于明確雙方品牌推廣的具體計(jì)劃。3.附件三：市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告詳細(xì)要求：詳細(xì)列出市場(chǎng)調(diào)研的結(jié)果，包括調(diào)研方法、數(shù)據(jù)來(lái)源、分析結(jié)論等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于為品牌推廣提供數(shù)據(jù)支持。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列出第三方合作協(xié)議的內(nèi)容，包括合作目的、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于明確第三方在合同履行中的權(quán)利和義務(wù)。5.附件五：招聘流程圖詳細(xì)要求：以圖形方式展示招聘的各個(gè)流程節(jié)點(diǎn)，包括報(bào)名、篩選、面試、錄用等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于直觀展示招聘流程。6.附件六：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：詳細(xì)列出員工培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、方式、目標(biāo)等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于明確員工培訓(xùn)的具體安排。7.附件七：保密協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列出保密的內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1招聘方違約1.1.1未按合同約定提供招聘崗位或待遇1.1.2未按合同約定提供培訓(xùn)或支持1.1.3未按合同約定支付違約金1.2師父餐飲品牌違約1.2.1未按合同約定進(jìn)行品牌推廣或提供推廣費(fèi)用1.2.2未按合同約定提供招聘信息或參與招聘流程1.2.3未按合同約定支付違約金2.違約責(zé)任