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文檔簡介
非營利組織執(zhí)行團隊聘任協(xié)議書甲方:____________(非營利組織名稱)地址:__________________法定代表人:__________________身份證號:__________________乙方:____________(執(zhí)行團隊成員姓名)身份證號:__________________聯(lián)系方式:__________________基于非營利組織的使命及發(fā)展目標,甲乙雙方在平等自愿的基礎上,經(jīng)充分協(xié)商,就乙方擔任甲方執(zhí)行團隊成員一事,明確雙方的權利與責任,特訂立以下協(xié)議條款共同執(zhí)行。一、聘任目的本協(xié)議旨在明確乙方作為甲方執(zhí)行團隊成員的職責、工作內容及相關權益,確保雙方在合作過程中的權利和責任清晰明了,促進非營利組織的健康發(fā)展。二、聘任范圍與內容1.聘任職位乙方擔任甲方執(zhí)行團隊的職位為____________,具體職責包括但不限于:項目策劃與實施資源整合與管理團隊協(xié)調與溝通相關外部聯(lián)絡與合作2.工作內容乙方需按甲方的要求,積極參與組織的各項工作,并完成下列任務:制定并執(zhí)行年度工作計劃參與項目申報、資金申請及管理定期向甲方匯報工作進展及成果三、聘任期限本協(xié)議自簽署之日起生效,聘任期間為____________年,至____________年____________月____________日止。若需延續(xù)或終止聘任,須提前一個月通知對方。四、權利與責任1.甲方的權利與責任提供乙方履行職責所需的資源和支持,包括辦公場所、設備及相關材料。定期對乙方的工作進行評估,并給予相應的反饋與指導。對乙方在工作中提出的建議和意見給予必要的重視與回應。2.乙方的權利與責任按要求完成甲方布置的各項工作任務,并努力提升工作質量與效率。有權要求甲方提供必要的工作支持與資源。對于工作中發(fā)現(xiàn)的問題,有權及時向甲方反饋并提出改進意見。五、保密條款乙方在聘任期間及終止后,均不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、項目資料及其他未公開的信息。違者須承擔相應的經(jīng)濟和法律責任。六、收益分配1.薪酬乙方的薪酬為每月____________元,甲方應于每月____________日前支付乙方薪酬。2.獎金與績效根據(jù)乙方在工作中的表現(xiàn),甲方將給予相應的獎金,具體標準由甲方依據(jù)年度評估結果確定。七、合作保障措施1.在合作期間,任一方未經(jīng)對方協(xié)商擅自終止本協(xié)議,責任方需賠償對方因合作所投入的時間、精力及相關資源的損失。2.若因不可抗力(如自然災害、疫情等)導致協(xié)議無法履行,甲乙雙方應及時溝通協(xié)商,妥善處理。八、違約責任與爭議解決機制1.若一方違反本協(xié)議的任何條款,另一方有權要求其承擔違約責任,并賠償因此造成的損失。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商未果,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他事項1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十、合同簽署甲方:__________________(簽字)乙方:__________________(簽字)日期:__________________以上協(xié)議書為非營利組織執(zhí)行團隊聘任的標準格式,內容涵蓋了雙方的權利與
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