健康管理服務(wù)協(xié)議書范本(2025年)

健康管理服務(wù)協(xié)議書范本最新(2025年)合同編號：__________健康管理服務(wù)協(xié)議書甲方（服務(wù)提供方）：__________乙方（服務(wù)接受方）：__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事健康管理服務(wù)的機(jī)構(gòu)，具備為個(gè)人和單位提供健康管理服務(wù)的資質(zhì)和能力；乙方愿意接受甲方的健康管理服務(wù)，為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。第一條服務(wù)內(nèi)容（1）健康評估：通過問卷調(diào)查、體檢等方式，對乙方的健康狀況進(jìn)行評估。（2）健康規(guī)劃：根據(jù)乙方的健康狀況，為乙方制定個(gè)性化的健康管理方案。（3）健康指導(dǎo)：通過電話、短信、郵件等方式，為乙方提供健康飲食、運(yùn)動、心理等方面的指導(dǎo)。（4）定期回訪：甲方定期對乙方進(jìn)行回訪，了解乙方的健康狀況和需求，調(diào)整健康管理方案。1.2甲方應(yīng)確保提供的健康管理服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第二條服務(wù)期限本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1乙方向甲方支付的服務(wù)費(fèi)用為人民幣____元整（大寫：__________________________元整），乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的付款方式及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。3.2甲方在收到乙方支付的服務(wù)費(fèi)用后，應(yīng)向乙方提供正規(guī)發(fā)票。第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）提供符合約定的服務(wù)內(nèi)容，確保服務(wù)質(zhì)量。（2）保密乙方的個(gè)人信息和健康數(shù)據(jù)，不得泄露給第三方。（3）在協(xié)議有效期內(nèi)，不得單方面解除協(xié)議。（4）如乙方逾期支付服務(wù)費(fèi)用，甲方有權(quán)終止提供服務(wù)，并依法追究乙方的法律責(zé)任。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，確保甲方正常提供服務(wù)。（2）提供真實(shí)的個(gè)人信息和健康情況，以便甲方制定合適的健康管理方案。（3）遵守甲方的服務(wù)規(guī)定，配合甲方進(jìn)行健康管理。（4）如甲方未按約定提供服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為服務(wù)費(fèi)用的20%。5.2甲乙雙方因不可抗力導(dǎo)致無法履行本協(xié)議的，不承擔(dān)違約責(zé)任。第六條爭議解決6.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系人：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方健康狀況評估問卷2.乙方體檢報(bào)告3.個(gè)性化健康管理方案4.健康指導(dǎo)記錄5.定期回訪記錄6.服務(wù)費(fèi)用支付憑證7.正規(guī)發(fā)票二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供服務(wù)，如未按時(shí)提供健康評估、健康規(guī)劃、健康指導(dǎo)等。2.甲方泄露乙方個(gè)人信息和健康數(shù)據(jù)。3.甲方單方面解除協(xié)議。4.乙方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。5.乙方提供虛假個(gè)人信息和健康情況。6.乙方未遵守甲方服務(wù)規(guī)定，不配合甲方進(jìn)行健康管理。三、法律名詞及解釋：1.健康管理服務(wù)：專業(yè)機(jī)構(gòu)為個(gè)人和單位提供健康評估、規(guī)劃、指導(dǎo)等服務(wù)的行為。2.違約金：違反合同約定的一方應(yīng)向守約方支付的賠償金。3.不可抗力：無法預(yù)見、無法避免、無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。4.管轄權(quán)：法院對特定案件進(jìn)行審判的權(quán)力。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定提供服務(wù)：及時(shí)與甲方溝通，要求甲方履行合同義務(wù)；如甲方仍不履行，可向法院提起訴訟。2.甲方泄露乙方個(gè)人信息和健康數(shù)據(jù)：要求甲方立即停止泄露，并采取措施防止類似事件再次發(fā)生；如甲方不配合，可向相關(guān)部門投訴。3.甲方單方面解除協(xié)議：要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金；如甲方不同意，可向法院提起訴訟。4.乙方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用：及時(shí)與乙方溝通，要求乙方支付服務(wù)費(fèi)用；如乙方仍不支付，可向法院提起訴訟。5.乙方提供虛假個(gè)人信息和健康情況：要求乙方立即改正，并提供真實(shí)信息；如乙方不配合，可終止提供服務(wù)。6.乙方未遵守甲方服務(wù)規(guī)定，不配合甲方進(jìn)行健康管理：要求乙方遵守規(guī)定，配合甲方進(jìn)行健康管理；如乙方仍不遵守，可終止提供服務(wù)。五、所有應(yīng)用場景：1.個(gè)人健康管理：適用于關(guān)心自身健康狀況，希望通過專業(yè)健康管理服務(wù)提高生活品質(zhì)的個(gè)人。2.單位健康管理：適用于關(guān)心員工健康狀況，希望通過專業(yè)健康管理服務(wù)提高員工工作效率和減少醫(yī)療支出的單位。3.康復(fù)期患者管理：適用于康復(fù)期患者