2024中小企業(yè)人員勞動(dòng)合同（含員工創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)）3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024中小企業(yè)人員勞動(dòng)合同（含員工創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)）本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間1.3合同生效時(shí)間2.勞動(dòng)合同期限2.1勞動(dòng)合同類(lèi)型2.2勞動(dòng)合同期限2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3加班工資4.4工資支付方式5.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金6.假期制度6.1公休假日6.2年休假6.3事假6.4病假7.勞動(dòng)紀(jì)律與保密7.1勞動(dòng)紀(jì)律7.2保密義務(wù)8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1員工培訓(xùn)8.2員工發(fā)展9.員工創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)9.1創(chuàng)新成果定義9.2獎(jiǎng)勵(lì)條件9.3獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)9.4獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定13.1違法責(zé)任13.2通知方式13.3合同附件14.合同生效與修改14.1合同生效14.2合同修改第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）：名稱：____________________法定代表人：____________________地址：____________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：____________________地址：____________________1.2合同簽訂時(shí)間本合同于____年__月__日簽訂。1.3合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.勞動(dòng)合同期限2.1合同類(lèi)型本合同為固定期限勞動(dòng)合同。2.2合同期限本合同期限自____年__月__日至____年__月__日。2.3合同續(xù)簽條件如雙方同意，合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，可協(xié)商續(xù)簽本合同。3.工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容3.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：____________________3.3工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，具體安排由甲方根據(jù)工作需要確定。4.工資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。4.2獎(jiǎng)金乙方享有績(jī)效獎(jiǎng)金，具體計(jì)算方法及發(fā)放時(shí)間由甲方制定。4.3加班工資乙方加班工資按照國(guó)家規(guī)定及甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。4.4工資支付方式甲方每月____日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。5.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。6.假期制度6.1公休假日乙方享有國(guó)家規(guī)定的公休假日。6.2年休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的年休假。6.3事假乙方因私事需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。6.4病假乙方因病需要休假，應(yīng)提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。7.勞動(dòng)紀(jì)律與保密7.1勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。7.2保密義務(wù)乙方對(duì)本單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給任何第三方。8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1員工培訓(xùn)甲方將為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，以提高乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。8.2員工發(fā)展甲方將根據(jù)乙方的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展需求，為其提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展路徑。9.員工創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)9.1創(chuàng)新成果定義本合同所指的創(chuàng)新成果是指乙方在履行職務(wù)過(guò)程中，提出的具有獨(dú)創(chuàng)性、實(shí)用性，并能轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)力的技術(shù)、管理或其他方面的成果。9.2獎(jiǎng)勵(lì)條件乙方提出的創(chuàng)新成果經(jīng)甲方認(rèn)定為有效，且經(jīng)實(shí)際應(yīng)用后產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的，甲方將給予獎(jiǎng)勵(lì)。9.3獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)創(chuàng)新成果的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益制定，獎(jiǎng)勵(lì)金額不得低于創(chuàng)新成果所創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的____%。9.4獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放時(shí)間與甲方財(cái)務(wù)年度預(yù)算及審計(jì)結(jié)果相結(jié)合，原則上在次年____月份前發(fā)放。10.違約責(zé)任10.1違約情形任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方因疾病或非因工負(fù)傷，經(jīng)治療或休息后不能從事原工作；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）乙方退休、死亡或被宣告失蹤；（3）甲方依法解散或被依法宣告破產(chǎn)。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭(zhēng)議提交至甲方所在地的人民法院解決。13.其他約定13.1違法責(zé)任任何一方違反國(guó)家法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.2通知方式雙方之間的通知，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并送達(dá)至對(duì)方指定的地址。13.3合同附件（1）甲方規(guī)章制度；（2）乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；（3）其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的材料。14.合同生效與修改14.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同修改對(duì)本合同的任何修改，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)后生效。未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得擅自變更本合同的內(nèi)容。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等，以及任何為履行本合同而提供服務(wù)的獨(dú)立第三方。15.2第三方介入范圍（1）協(xié)助甲方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作；（2）協(xié)助乙方進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃、技能提升、創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化等工作；（3）提供專(zhuān)業(yè)咨詢服務(wù)，包括但不限于法律、財(cái)務(wù)、技術(shù)等方面的服務(wù)；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入服務(wù)。15.3第三方選擇與責(zé)任15.3.1選擇權(quán)甲乙雙方有權(quán)自主選擇第三方，但應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并能按照本合同的要求提供服務(wù)。15.3.2責(zé)任第三方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定，對(duì)因第三方原因造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.甲乙雙方權(quán)利與義務(wù)16.1甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方應(yīng)確保第三方的選擇符合本合同的要求，并對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。甲方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并將協(xié)議作為本合同的附件。16.2乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助。乙方應(yīng)遵守第三方的服務(wù)規(guī)范，并對(duì)第三方提供的個(gè)人信息保密。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任范圍第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限于其直接提供的服務(wù)范圍，不包括因甲乙雙方其他原因造成的損失。17.2限額第三方對(duì)本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額為人民幣_(tái)___元，如因第三方原因造成甲乙雙方損失超過(guò)該限額的，超出部分由甲乙雙方另行協(xié)商解決。18.第三方介入的合同條款18.1服務(wù)協(xié)議（1）服務(wù)內(nèi)容、期限、方式；（2）服務(wù)費(fèi)用及支付方式；（3）保密條款；（4）違約責(zé)任；（5）爭(zhēng)議解決方式；（6）其他雙方認(rèn)為必要的條款。18.2協(xié)議效力服務(wù)協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充部分，與本合同具有同等法律效力。19.第三方變更與解除19.1變更如甲乙雙方認(rèn)為有必要變更第三方服務(wù)，應(yīng)書(shū)面通知第三方，并協(xié)商一致后簽訂新的服務(wù)協(xié)議。19.2解除如第三方違反本合同或服務(wù)協(xié)議的約定，甲乙雙方有權(quán)解除服務(wù)協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。20.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)由甲乙雙方在爭(zhēng)議發(fā)生前共同指定，或由爭(zhēng)議發(fā)生后協(xié)商確定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括但不限于工作時(shí)間、考勤制度、獎(jiǎng)懲規(guī)定、員工行為規(guī)范等。說(shuō)明：該附件用于明確甲方內(nèi)部的管理制度和員工行為準(zhǔn)則。2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包括但不限于教育背景、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技能、獲獎(jiǎng)情況等。說(shuō)明：該附件用于了解乙方的工作背景和能力。3.服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用、保密條款、違約責(zé)任等。說(shuō)明：該附件用于明確甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。4.員工培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、考核方式等。說(shuō)明：該附件用于規(guī)劃和管理員工的培訓(xùn)工作。5.創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)明細(xì)詳細(xì)要求：包括但不限于創(chuàng)新成果的定義、獎(jiǎng)勵(lì)條件、標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放方式等。說(shuō)明：該附件用于明確員工創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)的具體實(shí)施細(xì)節(jié)。6.第三方資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求：包括但不限于營(yíng)業(yè)執(zhí)照、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)、服務(wù)能力證明等。說(shuō)明：該附件用于證明第三方具備提供相應(yīng)服務(wù)的資質(zhì)和能力。7.其他雙方認(rèn)為必要的附件詳細(xì)要求：根據(jù)實(shí)際情況，可能包括合同補(bǔ)充協(xié)議、相關(guān)法律文件等。說(shuō)明：該附件用于補(bǔ)充和完善合同內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方違約行為：未按時(shí)支付乙方工資；未按照合同約定提供工作條件；違反社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納規(guī)定；未按照合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。乙方違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)；違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度；泄露甲方商業(yè)秘密；未按照合同約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)甲方違約責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)支付工資的，應(yīng)支付違約金，違約金按未支付工資的____%計(jì)算。違反工作條件的，應(yīng)賠償乙方因工作條件不符合約定所遭受的損失。乙方違約責(zé)任認(rèn)定：違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、降職等處分。泄露商業(yè)秘密的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.違約示例說(shuō)明甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按未支付工資的1%計(jì)算。乙方因個(gè)人原因泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償由此造成的損失。全文完。2024中小企業(yè)人員勞動(dòng)合同（含員工創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)）1合同目錄第一章合同簽訂1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效條件第二章工作崗位與職責(zé)2.1工作崗位名稱2.2工作職責(zé)2.3工作地點(diǎn)第三章工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息時(shí)間3.3休假制度第四章勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3獎(jiǎng)金發(fā)放條件4.4社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金第五章員工創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)5.1創(chuàng)新成果認(rèn)定5.2獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)5.3獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放方式5.4獎(jiǎng)勵(lì)爭(zhēng)議解決第六章員工培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)6.3培訓(xùn)考核第七章競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制范圍7.2競(jìng)業(yè)限制期限7.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償?shù)诎苏潞贤獬c終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止合同程序第九章違約責(zé)任9.1違約行為認(rèn)定9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金計(jì)算第十章保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任第十一章勞動(dòng)爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十二章其他12.1合同附件12.2合同附件效力12.3合同附件修改第十三章合同生效與終止13.1合同生效時(shí)間13.2合同終止時(shí)間13.3合同解除或終止后的處理第十四章合同簽署14.1合同簽署人14.2合同簽署日期14.3合同簽署地點(diǎn)合同編號(hào)_________第一章合同簽訂1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）：名稱：____________________法定代表人：____________________地址：____________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)簽訂時(shí)間：____________________簽訂地點(diǎn)：____________________1.3合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二章工作崗位與職責(zé)2.1工作崗位名稱乙方在甲方處擔(dān)任____________________崗位。2.2工作職責(zé)（1）按照甲方的要求完成工作任務(wù)；（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；（3）保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，維護(hù)公司形象；（4）參加公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。2.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：____________________第三章工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作________________小時(shí)，每周工作________________天。3.2休息時(shí)間乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。3.3休假制度（1）年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司制度執(zhí)行；（2）病假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司制度執(zhí)行；（3）事假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司制度執(zhí)行；（4）婚假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司制度執(zhí)行；（5）產(chǎn)假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司制度執(zhí)行。第四章勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資乙方的基本工資為每月________________元。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方在完成工作任務(wù)并達(dá)到公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的情況下，可獲得績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3獎(jiǎng)金發(fā)放條件乙方在合同期內(nèi)，根據(jù)公司年度績(jī)效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)績(jī)效獎(jiǎng)金。4.4社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第五章員工創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)5.1創(chuàng)新成果認(rèn)定乙方在工作中產(chǎn)生的創(chuàng)新成果，經(jīng)公司認(rèn)定后，可獲得獎(jiǎng)勵(lì)。5.2獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)成果的價(jià)值和貢獻(xiàn)程度確定。5.3獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放方式獎(jiǎng)勵(lì)以現(xiàn)金形式發(fā)放，發(fā)放時(shí)間為_(kāi)_______________。5.4獎(jiǎng)勵(lì)爭(zhēng)議解決如對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)有異議，可通過(guò)公司內(nèi)部申訴程序解決。第六章員工培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。6.2培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)乙方參加公司組織的培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。6.3培訓(xùn)考核乙方參加培訓(xùn)后，需通過(guò)考核，考核不合格者需重新參加培訓(xùn)。第七章競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在合同期內(nèi)及合同終止后________________年內(nèi)，不得在____________范圍內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。7.2競(jìng)業(yè)限制期限乙方競(jìng)業(yè)限制期限為合同終止后________________年內(nèi)。7.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方在乙方競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，每月支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金________________元。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件（1）乙方提出書(shū)面解除合同；（2）甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同；（3）發(fā)生不可抗力，致使合同無(wú)法履行；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。8.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）乙方退休、死亡或喪失勞動(dòng)能力；（3）乙方被依法宣告失蹤或死亡；（4）雙方協(xié)商一致終止合同。8.3解除或終止合同程序合同解除或終止，雙方應(yīng)提前通知對(duì)方，并按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第九章違約責(zé)任9.1違約行為認(rèn)定（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；（3）乙方泄露公司商業(yè)秘密；（4）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。9.3違約金計(jì)算違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第十章保密條款10.1保密信息范圍乙方在工作中接觸到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等均屬保密信息。10.2保密義務(wù)乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露或使用保密信息。10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一章勞動(dòng)爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方協(xié)商解決；（2）向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；（3）向人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序雙方應(yīng)按照法定程序解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用勞動(dòng)爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十二章其他12.1合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。12.2合同附件效力合同附件的修改或補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致。12.3合同附件修改合同附件的修改，需以書(shū)面形式進(jìn)行。第十三章合同生效與終止13.1合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止時(shí)間本合同期限自________________起至________________止。第十四章合同簽署14.1合同簽署人甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________14.2合同簽署日期____________________14.3合同簽署地點(diǎn)____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方工作安排權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。說(shuō)明：此條款保障甲方對(duì)乙方工作安排的自主權(quán)，確保乙方工作與公司需求相匹配。1.2甲方培訓(xùn)責(zé)任甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)，提升乙方的工作能力。說(shuō)明：此條款明確甲方對(duì)乙方培訓(xùn)的責(zé)任，有助于乙方職業(yè)成長(zhǎng)。1.3甲方考核權(quán)甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)。說(shuō)明：此條款賦予甲方對(duì)乙方工作表現(xiàn)的評(píng)估權(quán)，有利于激發(fā)乙方工作積極性。1.4甲方加班管理甲方安排乙方加班時(shí)，應(yīng)支付加班費(fèi)，加班費(fèi)按國(guó)家規(guī)定計(jì)算。說(shuō)明：此條款保障乙方在加班時(shí)的合法權(quán)益，確保乙方得到合理補(bǔ)償。1.5甲方合同解除權(quán)（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（2）乙方無(wú)法勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)后仍不能達(dá)到崗位要求；（3）甲方因經(jīng)營(yíng)困難，確需裁員。說(shuō)明：此條款保障甲方在必要時(shí)解除合同的權(quán)利，確保公司業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營(yíng)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方工作選擇權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和公司需求，選擇合適的工作崗位。說(shuō)明：此條款賦予乙方在求職過(guò)程中的自主權(quán)，有利于乙方發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)。2.2乙方休息時(shí)間保障乙方有權(quán)享受?chē)?guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日，不得隨意安排加班。說(shuō)明：此條款保障乙方休息權(quán)利，確保乙方身心健康。2.3乙方離職預(yù)告乙方提前一個(gè)月向甲方提出離職申請(qǐng)，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)。說(shuō)明：此條款保障乙方離職的合法權(quán)益，避免因離職造成公司業(yè)務(wù)影響。2.4乙方職業(yè)發(fā)展權(quán)乙方有權(quán)向甲方提出職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，甲方應(yīng)予以支持。說(shuō)明：此條款鼓勵(lì)乙方積極參與職業(yè)發(fā)展，提高個(gè)人綜合素質(zhì)。2.5乙方合同解除權(quán)（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；（3）甲方違反合同約定，嚴(yán)重影響乙方權(quán)益。說(shuō)明：此條款保障乙方在合同履行過(guò)程中的合法權(quán)益，維護(hù)乙方權(quán)益。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助甲方招聘、選拔和培養(yǎng)乙方，確保乙方符合崗位要求。說(shuō)明：此條款明確中介機(jī)構(gòu)的職責(zé)，確保招聘過(guò)程的順利進(jìn)行。3.2中介費(fèi)用承擔(dān)中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方無(wú)需支付。說(shuō)明：此條款保障乙方在招聘過(guò)程中的合法權(quán)益，減輕乙方負(fù)擔(dān)。3.3中介機(jī)構(gòu)保密中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)乙方個(gè)人信息保密，未經(jīng)乙方同意不得泄露。說(shuō)明：此條款保護(hù)乙方隱私，避免信息泄露帶來(lái)的不便。3.4中介機(jī)構(gòu)責(zé)任中介機(jī)構(gòu)在招聘過(guò)程中，如出現(xiàn)虛假信息、違規(guī)操作等情況，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說(shuō)明：此條款明確中介機(jī)構(gòu)的責(zé)任，確保招聘過(guò)程的規(guī)范性和合法性。3.5中介機(jī)構(gòu)考核甲方有權(quán)對(duì)中介機(jī)構(gòu)的招聘工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為中介機(jī)構(gòu)續(xù)約的依據(jù)。說(shuō)明：此條款激勵(lì)中介機(jī)構(gòu)提高服務(wù)質(zhì)量，確保招聘效果。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.員工培訓(xùn)計(jì)劃4.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議5.員工創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則6.中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。認(rèn)定：根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及合同約定，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，如未履行此義務(wù)，視為違約。2.違約行為：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。認(rèn)定：根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)，甲方有義務(wù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，如未履行此義務(wù)，視為違約。3.違約行為：乙方泄露公司商業(yè)秘密。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，乙方有保密義務(wù)，如泄露公司商業(yè)秘密，視為違約。4.違約行為：乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。認(rèn)定：根據(jù)公司規(guī)章制度，乙方有遵守規(guī)章制度的義務(wù)，如嚴(yán)重違反，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位之間因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議。3.競(jìng)業(yè)限制：勞動(dòng)者在合同期內(nèi)及合同終止后的一定期限內(nèi)，不得在與原用人單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的領(lǐng)域工作。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法，為勞動(dòng)者提供的一種保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.住房公積金：國(guó)家通過(guò)立法，為職工提供的一種住房保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方支付工資，如甲方仍不支付，乙方可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.問(wèn)題：乙方工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解問(wèn)題原因，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.問(wèn)題：乙方違反保密義務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)保密教育，并與乙方簽訂保密協(xié)議，一旦發(fā)現(xiàn)違約行為，應(yīng)立即采取措施制止。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.中小企業(yè)招聘員工時(shí)適用。2.員工創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)適用。3.員工培訓(xùn)與發(fā)展適用。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決適用。全文完。2024中小企業(yè)人員勞動(dòng)合同（含員工創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)）2合同編號(hào)_________一、合同主體甲方：名稱：（填寫(xiě)甲方全稱）地址：（填寫(xiě)甲方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話）乙方：名稱：（填寫(xiě)乙方全稱）地址：（填寫(xiě)乙方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)在本合同中，“創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)”是指乙方在履行職務(wù)過(guò)程中，根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提出具有創(chuàng)新性、實(shí)用性和推廣價(jià)值的建議、技術(shù)方案或者完成的相關(guān)成果，經(jīng)甲方認(rèn)可后，按照約定給予乙方的獎(jiǎng)勵(lì)。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）勞動(dòng)合同：指本合同，系指甲方與乙方之間簽訂的關(guān)于勞動(dòng)合同的書(shū)面協(xié)議。（2）創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化：指乙方在履行職務(wù)過(guò)程中，根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提出具有創(chuàng)新性、實(shí)用性和推廣價(jià)值的建議、技術(shù)方案或者完成的相關(guān)成果，經(jīng)甲方認(rèn)可后，轉(zhuǎn)化為實(shí)際應(yīng)用的過(guò)程。（3）獎(jiǎng)勵(lì)：指甲方根據(jù)乙方在創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化過(guò)程中所做出的貢獻(xiàn)，給予乙方的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。（3）甲方有義務(wù)為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。（4）甲方有義務(wù)按照合同約定，向乙方支付工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。（5）甲方有義務(wù)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，履行工作職責(zé)，保障乙方的合法權(quán)益。（2）乙方有義務(wù)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，提高工作效率。（3）乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。（4）乙方有義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地的業(yè)務(wù)范圍。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，自雙方約定的生效之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）甲方或乙方依法解除合同；（3）乙方因退休、離職、死亡等原因不能繼續(xù)履行合同；（4）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序（1）合同終止前，甲方應(yīng)向乙方支付終止合同期間的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。（2）合同終止后，乙方應(yīng)將工作交接完畢，并辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)。（2）合同終止后，雙方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）乙方的基本工資，按照國(guó)家規(guī)定和甲方內(nèi)部工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；（2）乙方的工作獎(jiǎng)金，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)進(jìn)行考核；（3）乙方的工作補(bǔ)貼，包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等；（4）乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，按照國(guó)家規(guī)定和甲方內(nèi)部制度執(zhí)行；（5）乙方因創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化所獲得的獎(jiǎng)勵(lì)，具體金額和條件見(jiàn)附件《創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)辦法》；（6）其他應(yīng)由甲方承擔(dān)的費(fèi)用。7.2支付方式（1）基本工資、工作獎(jiǎng)金、工作補(bǔ)貼等，按月支付；（2）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，按月繳納；（3）創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)，根據(jù)實(shí)際情況，在成果轉(zhuǎn)化實(shí)施后支付。7.3支付時(shí)間（1）基本工資、工作獎(jiǎng)金、工作補(bǔ)貼等，應(yīng)在每月的一個(gè)工作日支付；（2）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，應(yīng)在每月的一個(gè)工作日繳納；（3）創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)在成果轉(zhuǎn)化實(shí)施后的一個(gè)月內(nèi)支付。7.4支付條款甲方應(yīng)在支付費(fèi)用時(shí)，向乙方提供支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、工資條等。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）支付乙方違約金，違約金按合同約定比例計(jì)算；（3）承擔(dān)因違約行為給乙方造成的名譽(yù)損失和精神損害賠償。8.2乙方違約（1）賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）支付甲方違約金，違約金按合同約定比例計(jì)算；（3）承擔(dān)因違約行為給甲方造成的名譽(yù)損失和精神損害賠償。8.3賠償金額和方式違約賠償金額和方式應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，按照法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方的經(jīng)營(yíng)信息、技術(shù)秘密、市場(chǎng)策略等；（2）甲方合作伙伴、客戶、供應(yīng)商的保密信息；（3）甲方內(nèi)部管理制度、財(cái)務(wù)狀況等。9.2保密期限本合同項(xiàng)下的保密期限為合同終止后____年。9.3保密履行方式（1）未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（2）不得使用保密信息進(jìn)行與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)；（3）妥善保管保密信息，防止泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并且不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）政府行為，如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭(zhēng)、封鎖等；（3）社會(huì)異常事件，如罷工、暴動(dòng)、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；（2）在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)盡力減少損失；（3）不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常工作。10.4不可抗力實(shí)例（1）COVID19疫情；（2）地震；（3）政府政策調(diào)整。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商，尋求解決爭(zhēng)議的途徑。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密等法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形；（2）合同約定的不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容的解釋權(quán)，并有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和公司政策對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行必要的修改和補(bǔ)充。13.2特殊權(quán)力保留（1）對(duì)乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整；（2）對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲；（3）對(duì)乙方的創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化進(jìn)行審批和獎(jiǎng)勵(lì)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充文件，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開(kāi)會(huì)議，溝通工作進(jìn)展；（2）及時(shí)反饋問(wèn)題，共同尋找解決方案；（3）共享資源，提高工作效率。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)，如有沖突，以中華人民共和國(guó)法律法規(guī)為準(zhǔn)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間完整的協(xié)議，任何一方不得以任何形式修改、補(bǔ)充或變更本合同的內(nèi)容。16.3增減條款未經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，任何一方不得對(duì)本合同進(jìn)行增減條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.《創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)辦法》2.《甲方內(nèi)部工資標(biāo)準(zhǔn)》3.《甲方內(nèi)部管理制度》4.《甲方合作伙伴、客戶、供應(yīng)商保密信息清單》5.《不可抗力事件清單》二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬；b.未按時(shí)繳納乙方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；c.違反合同約定，擅自調(diào)整乙方工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間；d.未按約定審批和獎(jiǎng)勵(lì)乙方的創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。乙方違約行為：a.未按約定完成工作任務(wù)；b.泄露甲方商業(yè)秘密；c.未經(jīng)甲方同意，擅自轉(zhuǎn)讓本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同約定和法律法規(guī)。甲乙雙方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)違約行為進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方之間關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系及權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化：指乙方在履行職務(wù)過(guò)程中，根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提出具有創(chuàng)新性、實(shí)用性和推廣價(jià)值的建議、技術(shù)方案或