2024年版大學后勤綠化保潔人員聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年版大學后勤綠化保潔人員聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯系方式2.聘用人員基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號碼2.5民族2.6政治面貌2.7學歷2.8專業(yè)3.聘用崗位及職責3.1崗位名稱3.2崗位職責3.3工作地點3.4工作時間4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎金及補貼4.3社會保險4.4住房公積金5.工作考核及獎懲5.1考核標準5.2考核方式5.3獎勵措施5.4懲罰措施6.工作紀律及保密條款6.1工作紀律6.2保密條款7.試用期及轉正7.1試用期7.2轉正條件7.3轉正程序8.離職及終止合同8.1離職條件8.2離職程序8.3終止合同9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.其他約定事項10.1合同生效10.2合同變更10.3合同解除10.4合同解除后的責任11.合同附件11.1附件一：崗位說明書11.2附件二：工作考核標準11.3附件三：社會保險繳納明細12.合同簽訂日期13.合同生效日期14.合同份數及保管第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1聘用方：大學后勤服務中心1.1.2被聘用方：[姓名]1.2雙方地址1.2.1聘用方地址：市區(qū)路號大學后勤服務中心1.2.2被聘用方地址：[詳細住址]1.3雙方聯系方式1.3.1聘用方聯系方式：電話[號碼]，郵箱[郵箱地址]1.3.2被聘用方聯系方式：電話[號碼]，郵箱[郵箱地址]2.聘用人員基本信息2.1姓名：[姓名]2.2性別：[男/女]2.3出生日期：[出生年月日]2.4身份證號碼：[身份證號碼]2.5民族：[民族]2.6政治面貌：[政治面貌]2.7學歷：[學歷]2.8專業(yè)：[專業(yè)]3.聘用崗位及職責3.1崗位名稱：綠化保潔員3.2崗位職責3.2.1負責校園綠化區(qū)域的日常維護和保潔工作3.2.2確保綠化區(qū)域整潔美觀，無雜草，無垃圾3.2.3負責綠化設施的檢查與維護3.2.4負責綠化區(qū)域的安全巡邏3.3工作地點：大學校園內3.4工作時間：每日[具體時間]，每周[具體天數]4.薪酬待遇4.1基本工資：[金額]元/月4.2獎金及補貼4.2.1績效獎金：根據年度考核結果發(fā)放4.2.2通訊補貼：[金額]元/月4.2.3高溫補貼：[金額]元/月（如適用）4.3社會保險4.3.1聘用方依法為被聘用方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險4.3.2具體繳納比例及金額按照國家及地方相關政策執(zhí)行4.4住房公積金4.4.1聘用方依法為被聘用方繳納住房公積金4.4.2具體繳納比例及金額按照國家及地方相關政策執(zhí)行5.工作考核及獎懲5.1考核標準5.1.1工作態(tài)度：認真負責，積極主動5.1.2工作質量：綠化區(qū)域整潔美觀，無雜草，無垃圾5.1.3工作效率：按時完成工作任務5.2考核方式：年度考核5.3獎勵措施5.3.1對表現優(yōu)秀的員工給予物質獎勵或晉升機會5.3.2對連續(xù)多年表現優(yōu)秀的員工給予表彰5.4懲罰措施5.4.1對工作不負責任、違反工作紀律的員工給予警告、記過等處分5.4.2對嚴重違反工作紀律的員工有權解除勞動合同6.工作紀律及保密條款6.1工作紀律6.1.1遵守國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度6.1.2服從工作安排，不得擅自離崗6.1.3不得利用工作之便謀取私利6.2保密條款6.2.1對工作中了解到的學校秘密和商業(yè)秘密負有保密義務6.2.2未經許可，不得向他人透露或泄露7.試用期及轉正7.1試用期7.1.1本合同期限為[試用期月數]個月7.1.2試用期內，被聘用方享有本合同約定的權利，但試用期工資按約定工資的[比例]發(fā)放7.2轉正條件7.2.1試用期內表現良好，無違紀行為7.2.2通過試用期的考核7.3轉正程序7.3.1試用期滿后，經考核合格，雙方同意，予以轉正7.3.2轉正后，合同期限自試用期滿之日起計算8.離職及終止合同8.1離職條件8.1.1被聘用方因個人原因提出離職，需提前[天數]天書面通知聘用方8.1.2被聘用方因家庭原因、健康原因或其他特殊原因，經聘用方同意可隨時離職8.1.3聘用方因工作需要調整崗位，被聘用方不同意調整的，可以提出離職8.2離職程序8.2.1被聘用方提出離職申請，填寫離職申請表8.2.2聘用方審核離職申請，必要時進行面談8.2.3雙方協商確定離職日期，辦理離職手續(xù)8.3終止合同8.3.1因被聘用方嚴重違反工作紀律或勞動合同，聘用方有權立即終止合同8.3.2因聘用方原因導致合同無法履行，聘用方應提前[天數]天書面通知被聘用方，并按照法律規(guī)定支付經濟補償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應通過友好協商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議9.1.2如協商不成，任何一方均有權向聘用方所在地人民法院提起訴訟9.2爭議解決機構9.2.1本合同爭議解決機構為聘用方所在地人民法院9.3爭議解決程序9.3.1爭議發(fā)生后，雙方應在[天數]內提交書面爭議解決申請9.3.2人民法院依法受理案件，并按照法定程序進行審理10.其他約定事項10.1合同生效10.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效10.1.2本合同一式[份數]份，雙方各執(zhí)[份數]份，具有同等法律效力10.2合同變更10.2.1本合同任何條款的變更，均應以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認10.3合同解除10.3.1除本合同約定外，任何一方不得擅自解除合同10.3.2合同解除后，雙方應按照法律規(guī)定和合同約定處理相關事宜10.4合同解除后的責任10.4.1合同解除后，雙方應按照合同約定和法律規(guī)定履行各自的義務10.4.2被聘用方在合同解除后，應按照約定退還聘用方提供的物品和資料11.合同附件11.1附件一：崗位說明書11.1.1詳細描述綠化保潔員的工作職責、工作內容、工作標準等11.2附件二：工作考核標準11.2.1列出綠化保潔員的工作考核指標、評分標準、考核周期等11.3附件三：社會保險繳納明細11.3.1列出被聘用方應繳納的社會保險種類、繳納比例、繳納金額等12.合同簽訂日期12.1本合同簽訂日期為[簽訂日期]13.合同生效日期13.1本合同自簽訂之日起生效14.合同份數及保管14.1本合同一式[份數]份，雙方各執(zhí)[份數]份14.2雙方應妥善保管合同文本，確保合同內容的完整性和有效性第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1本合同所述第三方，是指為履行本合同或與合同履行相關的中介機構、咨詢服務機構、技術支持機構、保險機構或其他非合同當事人。1.2.1提供中介服務，協助雙方簽訂、履行本合同；1.2.2提供咨詢服務，協助解決合同履行中的問題；1.2.3提供技術支持，確保合同履行過程中所需技術滿足要求；1.2.4提供保險服務，為合同履行提供風險保障。2.第三方的責任與義務2.1第三方應遵守國家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，確保其服務符合合同要求。2.2第三方在提供中介、咨詢、技術支持或保險服務過程中，因自身原因導致合同履行出現問題的，應承擔相應的責任。2.3第三方應確保其提供的服務不侵犯任何第三方的合法權益。3.第三方的權利3.1第三方有權根據合同約定收取合理的服務費用。3.2第三方有權在合同履行過程中，根據實際情況提出建議或調整方案。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與聘用方、被聘用方之間不存在勞動合同關系，其權利義務僅限于合同約定的服務內容。4.2第三方不參與聘用方與被聘用方之間的勞動合同關系，不承擔勞動合同項下的任何權利義務。4.3第三方與聘用方、被聘用方之間發(fā)生爭議時，應各自負責解決，不影響合同其他各方的權利義務。5.第三方的責任限額5.1第三方因自身原因導致合同履行出現問題時，其責任限額為合同總金額的[百分比]%。5.2第三方責任限額的計算方式如下：5.2.1若因第三方原因導致合同履行出現損失，聘用方應在[天數]內向第三方提出索賠。5.2.2第三方應在[天數]內對聘用方的索賠進行核實，并在[天數]內作出賠償或說明不予賠償的決定。5.2.3若第三方在規(guī)定時間內未能履行賠償義務，聘用方有權向第三方所在地人民法院提起訴訟。6.第三方介入的程序6.1聘用方或被聘用方在需要第三方介入時，應書面通知對方，并說明介入原因和預期目標。6.2雙方同意第三方介入后，聘用方或被聘用方應與第三方簽訂服務協議，明確雙方的權利義務。6.3第三方介入服務結束后，聘用方或被聘用方應向對方提供第三方服務報告，說明服務成果。7.第三方介入的變更與解除7.1雙方同意第三方介入后，如需變更或解除第三方介入，應書面通知對方，并經雙方協商一致。7.2第三方介入的變更或解除不影響本合同其他條款的效力。8.本合同其他條款的適用8.1本合同中關于第三方介入的修正條款，適用于合同履行過程中涉及第三方的所有情況。8.2本合同其他條款與本修正條款有沖突的，以本修正條款為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細要求：包括綠化保潔員的工作職責、工作內容、工作標準、工作流程、所需技能、安全注意事項等。說明：崗位說明書應作為本合同的附件，用于明確綠化保潔員的工作要求和標準。2.附件二：工作考核標準詳細要求：列出綠化保潔員的工作考核指標，如工作態(tài)度、工作質量、工作效率、團隊合作等，并設定相應的評分標準。說明：工作考核標準應作為本合同的附件，用于評估綠化保潔員的工作表現。3.附件三：社會保險繳納明細詳細要求：列出被聘用方應繳納的社會保險種類、繳納比例、繳納金額、繳費時間等。說明：社會保險繳納明細應作為本合同的附件，用于明確雙方的社會保險繳納責任。4.附件四：合同簽訂證明詳細要求：包括合同簽訂日期、雙方簽字（或蓋章）的證明文件。說明：合同簽訂證明應作為本合同的附件，用于證明合同的有效性和簽訂日期。5.附件五：離職證明詳細要求：包括離職日期、離職原因、雙方簽字（或蓋章）的證明文件。說明：離職證明應作為本合同的附件，用于證明員工的離職情況。6.附件六：第三方服務協議詳細要求：包括第三方服務內容、服務期限、服務費用、雙方權利義務等。說明：第三方服務協議應作為本合同的附件，用于明確第三方介入的具體條款。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1被聘用方未按合同約定的時間、地點履行工作職責。1.2被聘用方工作質量不符合合同約定的標準。1.3被聘用方未經聘用方同意，擅自離職或變更工作內容。1.4聘用方未按合同約定支付工資或社會保險。1.5第三方未按服務協議履行服務義務。2.責任認定標準2.1被聘用方違約，應根據違約情況，給予警告、記過、解除合同等處理，并賠償聘用方因此遭受的損失。2.2聘用方違約，應按合同約定支付違約金，并賠償被聘用方因此遭受的損失。2.3第三方違約，應根據服務協議約定，由第三方承擔違約責任，并賠償聘用方或被聘用方因此遭受的損失。3.違約責任示例說明3.1被聘用方未按時完成綠化保潔工作，導致綠化區(qū)域臟亂，聘用方有權要求被聘用方在[天數]內完成清理，并支付違約金[金額]元。3.2聘用方未按時支付工資，被聘用方有權要求聘用方支付工資及逾期付款違約金[金額]元。3.3第三方未按服務協議提供技術支持，導致綠化保潔工作無法正常進行，聘用方有權要求第三方支付違約金[金額]元，并賠償因此造成的損失。全文完。2024年版大學后勤綠化保潔人員聘用合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同簽訂雙方3.合同簽訂時間4.合同有效期5.合同簽訂地點二、聘用人員基本信息1.姓名2.性別3.出生日期4.身份證號碼5.聯系電話6.家庭住址7.學歷8.專業(yè)三、聘用崗位與職責1.崗位名稱2.崗位職責3.工作范圍4.工作時間5.工作地點6.工作要求四、工作內容與標準1.綠化養(yǎng)護2.保潔工作3.設施維護4.安全管理5.應急處理五、工作待遇1.工資標準2.工資支付方式3.獎金制度4.社會保險5.住房公積金六、工作時間與休息1.工作時間2.休息時間3.休假制度4.考勤制度5.值班制度七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除或終止的程序4.合同解除或終止后的處理八、保密條款1.保密范圍2.保密期限3.違反保密義務的責任九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決程序4.爭議解決費用十、其他約定1.不可抗力2.合同變更3.合同附件4.合同生效5.合同附件說明十一、合同附件1.附件一：崗位職責說明書2.附件二：工資標準表3.附件三：社會保險繳納明細表4.附件四：住房公積金繳納明細表5.附件五：其他約定事項十二、合同簽訂雙方簽字蓋章1.大學后勤部門代表簽字2.大學后勤部門蓋章3.聘用人員簽字4.聘用人員身份證復印件十三、合同生效日期十四、合同附件清單合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2024年版大學后勤綠化保潔人員聘用合同2.合同簽訂雙方：甲方（大學后勤部門）與乙方（綠化保潔人員）3.合同簽訂時間：____年____月____日4.合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止5.合同簽訂地點：____市____大學后勤部門辦公室二、聘用人員基本信息1.姓名：_______2.性別：_______3.出生日期：____年____月____日4.身份證號碼：_______5.聯系電話：_______6.家庭住址：_______7.學歷：_______8.專業(yè)：_______三、聘用崗位與職責1.崗位名稱：綠化保潔員2.崗位職責：a.負責校園綠化區(qū)域內的日常養(yǎng)護工作；b.負責校園公共區(qū)域的保潔工作；c.負責校園設施的維護與保養(yǎng)；d.負責校園安全巡查；e.執(zhí)行甲方下達的其他工作任務。3.工作范圍：整個校園區(qū)域4.工作時間：每日____小時，每周____天5.工作地點：____市____大學校園內6.工作要求：a.乙方需具備綠化保潔相關工作經驗；c.乙方需持有相關資格證書（如有）。四、工作內容與標準1.綠化養(yǎng)護：a.定期修剪植物，保持植物形態(tài)美觀；b.及時施肥、澆水，確保植物生長良好；c.清理綠化帶內的垃圾。2.保潔工作：a.每日清掃校園公共區(qū)域，保持地面干凈；b.定期擦拭公共設施，保持設施清潔；c.收集并處理垃圾，確保校園環(huán)境衛(wèi)生。3.設施維護：a.發(fā)現損壞的公共設施及時報告并協助維修；b.定期檢查設施，預防性維護。4.安全管理：a.負責校園安全巡查，發(fā)現安全隱患及時上報；b.配合學校相關部門進行安全教育工作。5.應急處理：a.掌握基本的應急處理技能；b.在突發(fā)事件發(fā)生時，及時采取有效措施。五、工作待遇1.工資標準：每月____元，按月支付。2.工資支付方式：銀行轉賬，每月____日前支付。3.獎金制度：根據工作表現和考核結果，年終發(fā)放獎金。4.社會保險：甲方負責為乙方繳納社會保險。5.住房公積金：甲方負責為乙方繳納住房公積金。六、工作時間與休息1.工作時間：每日____小時，每周____天，具體工作時間由甲方安排。2.休息時間：每周至少休息____天，具體休息日由甲方安排。3.休假制度：按國家法定節(jié)假日安排休假。4.考勤制度：乙方需按時打卡，如有遲到、早退等情況，按公司規(guī)定處理。5.值班制度：根據工作需要，乙方可能需要值班，具體安排由甲方決定。七、合同解除與終止1.合同解除條件：a.乙方嚴重違反合同規(guī)定；b.甲方因工作需要調整崗位，無法滿足乙方工作要求；c.因不可抗力導致合同無法履行。2.合同終止條件：a.合同到期；b.雙方協商一致解除合同；c.乙方因個人原因提出解除合同。3.合同解除或終止的程序：a.雙方協商一致，簽訂解除或終止合同協議；b.甲方在合同解除或終止后，按照規(guī)定支付乙方經濟補償。4.合同解除或終止后的處理：a.乙方需按照甲方要求辦理工作交接；b.甲方在合同解除或終止后，按照規(guī)定支付乙方經濟補償。八、保密條款1.保密范圍：乙方在履行職務過程中所接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。2.保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后____年。3.違反保密義務的責任：乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。九、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應友好協商解決合同履行過程中的爭議。2.爭議解決機構：如協商不成，可向____市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.爭議解決程序：按照勞動爭議仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行。4.爭議解決費用：仲裁費用由敗訴方承擔。十、其他約定1.不可抗力：因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任。2.合同變更：合同如有變更，雙方應書面確認，并簽訂補充協議。3.合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。4.合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。十一、合同附件1.附件一：崗位職責說明書2.附件二：工資標準表3.附件三：社會保險繳納明細表4.附件四：住房公積金繳納明細表5.附件五：其他約定事項十二、合同簽訂雙方簽字蓋章1.甲方（大學后勤部門）代表簽字：________________2.甲方（大學后勤部門）蓋章：________________3.乙方（綠化保潔人員）簽字：________________4.乙方（綠化保潔人員）身份證復印件：________________十三、合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。十四、合同附件清單1.附件一：崗位職責說明書2.附件二：工資標準表3.附件三：社會保險繳納明細表4.附件四：住房公積金繳納明細表5.附件五：其他約定事項甲方（大學后勤部門）代表簽字：________________甲方（大學后勤部門）蓋章：________________乙方（綠化保潔人員）簽字：________________乙方（綠化保潔人員）身份證復印件：________________多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.工作安排與調整a.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和職責。b.甲方應提前____天通知乙方工作調整事宜，并給予合理的適應時間。c.乙方應服從甲方的合理工作安排，如有特殊原因無法適應，應提前____天向甲方提出書面申請。2.培訓與發(fā)展a.甲方應提供乙方必要的職業(yè)培訓，提高其業(yè)務水平。b.甲方應鼓勵乙方參加職業(yè)技能培訓和繼續(xù)教育，并為其提供相應的支持。3.工作環(huán)境與安全a.甲方應確保乙方工作環(huán)境符合國家相關安全標準。b.甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高其安全意識。4.評價與考核a.甲方應建立科學合理的評價與考核體系，對乙方的工作進行定期考核。b.甲方應根據考核結果對乙方進行獎懲，并作為調整工資和獎金的依據。5.福利待遇a.甲方應按照國家規(guī)定和合同約定，為乙方提供相應的福利待遇。b.甲方應定期對福利待遇進行調整，以適應市場變化和員工需求。二、乙方為主導時的附加條款及說明1.個人發(fā)展計劃a.乙方有權根據個人發(fā)展需求，向甲方提出個人發(fā)展計劃。b.甲方應尊重乙方的個人發(fā)展計劃，并提供必要的支持和幫助。2.工作時間與休息a.乙方有權根據自身情況，與甲方協商確定工作時間安排。b.甲方應保障乙方享有法定的休息時間和帶薪休假。3.工作內容與范圍a.乙方有權對工作內容提出合理化建議，甲方應予以考慮。b.甲方應明確乙方的工作范圍，避免乙方承擔超出職責范圍的工作。4.工作條件與設施a.乙方有權要求甲方提供符合工作要求的工作條件和設施。b.甲方應確保乙方的工作條件和設施滿足工作需求，保障乙方的人身安全。5.福利待遇與保障a.乙方有權了解自己的福利待遇和保障措施，甲方應予以明確告知。b.甲方應按照合同約定，為乙方提供相應的福利待遇和保障。三、有第三方中介時的附加條款及說明1.中介費用a.甲方與乙方之間的中介費用由雙方協商確定，并納入合同約定。b.甲方與乙方應共同承擔中介費用，具體比例由雙方約定。2.中介責任a.中介機構應對甲乙雙方提供的信息真實性負責。b.中介機構在合同履行過程中，應積極協調甲乙雙方的關系，確保合同順利履行。3.中介變更a.如中介機構發(fā)生變更，雙方應書面通知對方，并簽訂補充協議。b.中介機構變更不影響甲乙雙方的權利義務。4.中介爭議解決a.如甲乙雙方因中介問題產生爭議，應協商解決。b.如協商不成，可向中介機構所在地的人民法院提起訴訟。5.中介保密a.中介機構及其工作人員應對甲乙雙方提供的信息保密。b.中介機構違反保密義務，給甲乙雙方造成損失的，應承擔相應的法律責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：崗位職責說明書2.附件二：工資標準表3.附件三：社會保險繳納明細表4.附件四：住房公積金繳納明細表5.附件五：其他約定事項6.附件六：甲方為主導時的附加條款及說明7.附件七：乙方為主導時的附加條款及說明8.附件八：有第三方中介時的附加條款及說明二、違約行為及認定：1.違約行為：a.甲方未按時支付乙方工資或福利待遇；b.乙方未履行合同約定的崗位職責；c.任何一方未按照合同約定履行保密義務；d.任何一方未按照合同約定解決爭議；e.任何一方違反合同約定的其他行為。2.違約行為的認定：a.甲方未按時支付乙方工資或福利待遇，經乙方催告后____日內仍未支付；b.乙方未履行合同約定的崗位職責，經甲方警告后____日內仍未改善；c.任何一方違反保密義務，造成對方損失的；d.任何一方未按照合同約定解決爭議，經對方催告后____日內仍未采取行動；e.任何一方違反合同約定的其他行為，經對方催告后____日內仍未改正。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。2.勞動爭議：指勞動者與用人單位之間因勞動權利義務發(fā)生的爭議。3.仲裁：指當事人根據仲裁協議，自愿將爭議提交仲裁機構進行審理并作出裁決的活動。4.社會保險：指國家通過立法，設立社會保險基金，對勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質幫助的制度。5.住房公積金：指國家根據法律規(guī)定，由職工及其所在單位按照一定比例共同繳存的，用于職工住房消費的資金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方無法適應工作調整。解決辦法：甲方應提供必要的培訓和支持，幫助乙方適應新崗位。2.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方應及時向甲方提出書面申請，甲方應在____日內支付工資。3.問題：合同爭議。解決辦法：雙方應友好協商解決，協商不成可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、所有應用場景：1.大學后勤部門與綠化保潔人員之間的聘用關系。2.綠化保潔人員因工作需要調整崗位或職責。3.雙方因合同履行過程中的爭議而尋求解決途徑。4.合同涉及的社會保險、住房公積金等相關事宜。5.合同執(zhí)行過程中可能出現的其他相關事宜。全文完。2024年版大學后勤綠化保潔人員聘用合同2合同編號_________一、合同主體1.1甲方：[甲方名稱]，住所地：[甲方地址]，聯系人：[甲方聯系人]，聯系電話：[甲方聯系電話]。1.2乙方：[乙方名稱]，住所地：[乙方地址]，聯系人：[乙方聯系人]，聯系電話：[乙方聯系電話]。1.3其他相關方：[如有其他相關方，請在此處填寫]。二、合同前言2.1背景：為保障大學校園內綠化保潔工作的順利進行，提高校園環(huán)境衛(wèi)生水平，根據我國《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規(guī)，甲方決定與乙方簽訂本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方的權利、義務，規(guī)范綠化保潔人員的管理，確保綠化保潔工作的高效、有序進行。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語：本合同中涉及的專業(yè)術語，按照相關法律法規(guī)及行業(yè)慣例進行解釋。3.2關鍵詞解釋：（1）綠化保潔：指對大學校園內各類綠地、設施進行養(yǎng)護、清掃、保潔等工作。（2）工作時間：指乙方按照甲方要求，從事綠化保潔工作的時間。（3）勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、補貼等。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）甲方有權對乙方進行工作考核，確保綠化保潔工作質量。（2）甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。（3）甲方應按時足額支付乙方勞動報酬。（4）甲方應提供必要的工作條件，保障乙方安全、健康的工作環(huán)境。4.2乙方的權利和義務：（1）乙方應按照甲方要求，按時、按質完成綠化保潔工作。（2）乙方應遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方制定的規(guī)章制度。（3）乙方應保守甲方的商業(yè)秘密。（4）乙方應按時參加甲方組織的工作培訓。五、履行條款5.1合同履行時間：自本合同簽訂之日起至[具體日期]止。5.2合同履行地點：[具體地點]。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，從事綠化保潔工作，甲方按月支付乙方勞動報酬。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本合同到期自然終止。（2）乙方因故辭職，甲方同意終止本合同。（3）甲方因故解除本合同。6.3終止程序：（1）合同到期或終止條件成立，甲乙雙方應提前[具體時間]通知對方。（2）雙方應按照國家法律法規(guī)及合同約定，辦理相關手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應將工作交接給甲方指定的人員。（2）甲方應按照國家規(guī)定，為乙方支付經濟補償金。（3）本合同終止后，雙方不得追究對方違約責任。七、費用與支付7.1費用構成（1）基本工資：根據乙方的工作崗位、工作時間等因素確定。（2）崗位津貼：根據乙方的工作性質、工作強度等因素確定。（3）加班費：按照國家規(guī)定和實際情況計算。（4）社會保險和住房公積金：按照國家法律規(guī)定，由甲方負責繳納。（5）其他福利待遇：根據甲方規(guī)定和實際情況確定。7.2支付方式（1）基本工資、崗位津貼等按月支付。（2）加班費按照實際加班時間計算，每月支付。（3）社會保險和住房公積金由甲方按月繳納。7.3支付時間甲方應于每月[具體日期]前將乙方上個月的勞動報酬支付到乙方指定的銀行賬戶。7.4支付條款（1）甲方應確保支付給乙方的勞動報酬不低于國家規(guī)定的最低工資標準。（2）甲方支付給乙方的勞動報酬應真實、準確，不得有虛假記載。（3）乙方應配合甲方進行勞動報酬的支付工作，確保銀行賬戶信息的準確性。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方勞動報酬的，應向乙方支付違約金，違約金按應付金額的[具體比例]計算。（2）甲方未按照合同約定提供工作條件的，應承擔相應的賠償責任。8.2乙方違約（2）乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式違約方應按照合同約定或法律規(guī)定，向守約方支付賠償金。賠償金額和方式應根據具體情況確定。九、保密條款9.1保密內容（1）甲方的商業(yè)秘密。（2）甲方的客戶信息。（3）甲方的其他保密信息。9.2保密期限乙方對本合同約定的保密內容承擔保密義務，保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后[具體年限]。9.3保密履行方式（1）不得泄露保密內容。（2）不得復制、傳播保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災害、社會事件等原因，導致合同無法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災等自然災害。（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等社會事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）不可抗力事件發(fā)生時，甲乙雙方應立即通知對方。（2）因不可抗力導致合同無法履行的，甲乙雙方應協商解決。10.4不可抗力實例不可抗力實例包括地震、洪水、戰(zhàn)爭等。十一、爭議解決11.1協商解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協商解決。11.2調解、仲裁或訴訟協商不成的，甲乙雙方可向有關調解機構申請調解，或依法申請仲裁或提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經對方同意，任何一方不得將本合同的全部或部分權利、義務轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形（1）本合同涉及國家秘密或商業(yè)秘密。（2）合同約定不得轉讓的其他情形。十三、權利的保留13.1權力保留（1）甲方保留對本合同內容進行解釋和修改的權利。（2）甲方保留對本合同附件進行解釋和修改的權利。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對乙方違反保密義務采取法律行動的權利。（2）甲方保留在不可抗力事件發(fā)生時，根據實際情況調整合同條款的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本合同的修改和補充，應經甲乙雙方協商一致，并以書面形式簽訂補充協議。14.2修改和補充效力修改和補充協議與本合同具有同等法律效力。十五、協助與配合15.1相互協作事項甲乙雙方應相互協助，共同完成綠化保潔工作。15.2協作與配合方式（1）甲方應提供必要的工作條件和指導。（2）乙方應按照甲方的要求，積極配合完成工作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成甲乙雙方之間的完整協議，取代了之前所有關于本合同事項的口頭或書面協議。16.3增減條款本合同中未列明的其他事項，甲乙雙方應友好協商解決。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年__月__日甲方（蓋章）：