2024年企業(yè)安全生產規(guī)章制度

2024年企業(yè)安全生產規(guī)章制度

企業(yè)安全生產規(guī)章制度1

企業(yè)安全生產規(guī)章制度及操作規(guī)程

一、安全生產規(guī)章制度

安全生產責任制是企業(yè)最基本的安全制度，是按照企業(yè)安全生產方鍋口"管生產必須管安全、

誰主管誰負責"的原則，將各級負責人、各職能部門及其工作人員、各生產部門和各崗位生產工

人在安全生產方面應做的事情及應負的責任加以明確規(guī)定的一種制度。其實質是"安全生產，人

人有責"。是安全制度的核心。

企業(yè)法定代表人是企業(yè)安全生產的第一責任人，對企業(yè)的安全生產負全面領導責任。分管安

全生產的企業(yè)負責人，負主要領導責任；分管業(yè)務工作的.負責人，對分管范圍內的安全生產負

直接領導責任。車間、班組的負責人對本車間、本班組的安全生產負全面責任；各職能部門在各

自業(yè)務范圍內對實現安全生產負責。各崗位生產工人要自覺遵守安全制度、嚴格遵守操作規(guī)程，

在本崗位上做好安全生產工作。

二、安全操作規(guī)程：

(1)作業(yè)前安全檢查的內容、方法和安全要求。

(2)安全操作的步驟、要點和安全注意事項。

(3)作業(yè)過程中巡查設備運行的內容和安全要求。

(4)故障排除方法,事故應急處理措施。

(5)作業(yè)場所、作業(yè)位置、個人防護的安全要求。

(6)作業(yè)結束的現場清理。

(7)特殊作業(yè)場所作業(yè)時的安全防護要求。

企業(yè)安全生產規(guī)章制度2

1、安全生產規(guī)章制度建立的依據

1）安全生產規(guī)章制度是以安全生產法律法規(guī)、國家和行業(yè)標準、地方政府的法規(guī)和標準為

依據。

2）安全生產規(guī)章制度的建立,其核心就是危險有害因素的辨識和控制。

3）以國際、國內先進的安全生產管理方法為依據

2、安全生產規(guī)章制度建立的原則

1）必須堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則

2）主要負責人原則：建立健全本單位安全生產責任制，組織制訂本單位安全生產規(guī)章制度

和操作規(guī)程，是主要負責人的職責。

3）系統(tǒng)性原則：生產經營單位安全生產規(guī)章制度的建立，應按照安全系統(tǒng)工程的.原理，涵

蓋生產經營的全過程、全員、全方位。

4）規(guī)范和標準化原則：規(guī)章制度的建立應實現規(guī)范化和標準化管理，以確保安全生產規(guī)章

制度建立的嚴密性、整體性、有序性。

3、規(guī)章制度體系的建立

1）綜合安全管理制度（安全生產管理目標、指標和總體原則；安全生產責任制；安全管理

定期例行工作制度；承包與發(fā)包工程安全管理制度；重大危險源管理制度；危險物品使用管理制

度）

2）人員安全管理制度（安全教育培訓制度；勞動防護用品發(fā)放使用和管理制度；安全工具

的使用管理制度；特種作業(yè)及特種危險作業(yè)管理制度；崗位安全規(guī)范；職業(yè)健康檢查制度；現場

作業(yè)安全管理制度）

3）設備設施安全管理制度（三同時制度；定期巡查檢查制度；定期維護檢修制度；定期檢

測、檢驗制度；安全操作規(guī)程）

4）環(huán)境安全管理制度（安全標志管理制度；作業(yè)環(huán)境管理制度；職業(yè)衛(wèi)生管理制度）

4、規(guī)章制度建立的管理

1）起草。根據本單位生產責任制，負責安全生產管理部門或相關職能部門負責起草

2）會簽或公開征求意見。起草規(guī)章制度，應通過正式途徑征得相關職能部門或員工的意見

和建議，以利于規(guī)章制度頒布后的貫徹落實。

3）審核。規(guī)章制度簽發(fā)前，應進行審核。由負責法律事務的部門進行合規(guī)性審查；應邀請

相關專業(yè)技術性專家進行審核。

4）簽發(fā)。技術規(guī)程、安全操作規(guī)程等技術性較強的安全生產規(guī)章制度，一般由生產經營單

位主管生產的領導或總工程師簽發(fā)，涉及全局性的綜合管理制度應由生產經營單位的主要負責人

簽發(fā)。

5）發(fā)布。生產敬仰單位的規(guī)章制度，應采用固定的方式進行發(fā)布，如紅頭文件形式、內部

辦公網等；發(fā)布的范圍應涵蓋執(zhí)行的部門、人員；有些特殊的制度還正式送達相關人員、并由接

收人員簽字。

6）培訓。新頒布的安全生產制度、修訂的安全生產規(guī)章制度，應組織進行培訓，安全操作

規(guī)程類規(guī)章制度還應組織相關人員進行考試。

7）反饋。定期檢有安全生產規(guī)章制度執(zhí)行中存在的問題，或建立信息反饋此道，及時掌握

安全生產規(guī)章制度的執(zhí)行效果。

8）持續(xù)改進。單位應每年制定規(guī)章制度的制定、修訂計劃，并應公布現行有效的安全生產

規(guī)章制度清單。對安全操作規(guī)程類規(guī)章制度，除每年進行審查和修訂外，每3-5年應進行一次

全面修訂，并重新發(fā)布，確保規(guī)章制度的建立和管理有序進行。

企業(yè)安全生產規(guī)章制度3

安全生產規(guī)章制度目錄

五、公司安全生產專項資金的支出由公司安全總監(jiān)批準，項目安全生產專項資金的支出由該

項目安全員批準。

六、對安全生產違章者給予經濟處罰，罰款數額由公司安全總監(jiān)核定，罰款的收入，應如數

上繳公司安全生產專項資金專戶,統(tǒng)一調配使用。

七、項目部安全生產專項資金帳戶在工程結束時的結余，因全額上繳公司安全生產專項資金

專戶。不得挪用。

八、公司對于安全生產工作成績優(yōu)異的項目部、班組、個人給予獎勵，獎勵資金不使用公司

安全生產專項資金。

安全生產責任制度

一、總公司安全生產領導小組對全公司安全生產統(tǒng)一領導，安全生產領導小組下設安全部,

在分管經理的領導下，負責日常監(jiān)督、管理業(yè)務。各分公司必須成立以經理為首，各相關部門負

責人參加的安全生產委員會，并設安全科（科長必須報總公司批準），負責本單位安全生產工作。

二、各項目部必須配備1—2名思想好、懂業(yè)務的專職安全員。對配備的專職安全員要保持

相對穩(wěn)定。

三、各級安全領導機構要建立例會制，定期召開會議，分析安全生產情況,掌握安全生產動

態(tài)，研究解決安全生產的突出問題。

四、各項目部要成立以項目負責人為主，專職安全員及有關人員參加的安全生產領導小組,

具體負責本項目部的安全生產工作。

五、所有生產班組均設兼職安全員，并在班組長的領導下，負責本班組的安全生產工作。

六、總公司對所屬各分公司或項目部的安全生產采取定期或不定期的安全檢查活動。各分公

司每月組織一次安全檢查，各項目部每周組織一次檢查，各班組每天作業(yè)前進行安全檢查。

安全生產教育培訓制度

一、公司每月、處（廠）每星期、班組（工地）每天進行一次安全教育，安全教育要進行點

名，點名和教育的內容要有記錄。

二、教育要有真對性，切忌空對空。要抓住重點，講深講透。

三、對新工作要進行三級安全教育，變換工種的工人和特種工人要根據其特點，單獨進行教

育，末參加者不許上崗作業(yè)。

四、季節(jié)性、節(jié)假日教育要提前進行，內容要有針對性。

五、開工前、施工中要分階段、因人地進行工程安全技術交底。

六、公司每年利用冬閑時間，對特種工進行歷時3—5天的培訓，確保特種人員能熟知本工

種的操作規(guī)程、規(guī)范，并能在施工作業(yè)中嚴格遵守。

七、利用每年年初、年底的培訓和安全達標的檢查、驗收，對特種工人進行一次考核，不及

格者要補考，補考不極格的要調離工作崗位。

八、每年有計劃的安排一定數量的特種人員到市、區(qū)業(yè)務上級舉辦的各種學習班學習，做到

一年一批，逐年訓遍。

九、安全管理人員每年都要參加市、區(qū)業(yè)務上級舉辦的學習班對業(yè)務素質低、責任心不強的

要調離工作崗位。

十、利用長會、短班的形式，每年對全體員工進行一次系統(tǒng)的安全教育，不斷提高員工的自

我防護意識，牢固樹立安全第一，預防為主的思想。

安全生產檢查制度

一、各單位對生產中的安全工作，除進行經常性的檢查外，每年還應該定期進行二至四次群

眾性的檢查，這種檢查包括普遍性檢查、專業(yè)性檢查和季節(jié)性檢查，這幾種檢查可以結合進行。

1、各單位安全生產檢查由安全管理部門具體實施。

2、定期檢杳時間：總公司每季一次，分公司每月一次，項目部每周六均應進行安全檢杳；

班組長、班組兼職安全員前對施工現場、作業(yè)場所、工具設備進行檢查，班中驗證考核，發(fā)現問

題立即整改。

3、專業(yè)性檢查：可突出專業(yè)的特點，如施工用電、機械設備模板支撐、腳手架搭設等組織

性專項檢查。

4、季節(jié)性檢查：可突出季節(jié)性的特點，如雨季安全檢查，應以防漏電、防觸電、防雷擊、

防坍塌、防傾倒為重點的檢杳；冬季安全檢查應以防火災、防觸電、防煤氣中毒為重點的檢查。

二、開展安全生產檢查，必須有明確的目的、要求和具體計劃，并且必須建立由企業(yè)領導負

責、有關人員參加的安全生產檢杳組織，以加臺領導，做好這項工作。安全檢查的內容：意思想、

查制度、查管理、查領導、查違章、杳隱患。

三、對查出的隱患不能立即整改的，要建立登記、整改、檢查、銷項制度。要制定整改計劃，

定人、定措放、定經費、定完成日期。在隱患沒有消除前，必須采取可靠的防護措施，如有危及

有身安全的緊急險情，應立即停止作業(yè)。

安全生產事故報告處理制度

為了保證對職工因傷亡事故及時、準確地進行報告、調查、處理，并采取有效防范措施，確

保安全生產，依據國家、省、市有關規(guī)定，制定本制度。凡本公司職工在生產區(qū)域內發(fā)生的與生

產或工作有關的工傷事故的報告、調查、處理適用本制度。

第一條：工傷事故是指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。

第二條：職工傷亡事故，按事故嚴重程度，分為四類：

1、輕傷事故：指職工負傷后休一個工作日以上，構不成重傷的事故。

2、重傷事故：仍按勞動部（60）中勞護久字第56號《關于重傷事故范圍的意見》執(zhí)行。

3、死亡事故：指一次死亡一人以上的事故。

4、重大事故：指一次死亡一人以上，重傷三人以上或直接經濟損失10萬元以上的事故。

第三條：職工發(fā)生傷亡事故后，負傷者或最早發(fā)現者，應立即向直接領導報告，直接領導接

到報告后，應用電話、電報或其他快速方法將事故簡況報告公司安全管理部門、主管經理；公司

視傷害程度分別報告市建委、市勞動局、人民檢察院、市總工會及有關部門。報告事故簡況，力

求準確。對謊報工傷事故者，一經查出，要嚴肅處理。

第四條項目部、分公司、公司對已經發(fā)生的事故要本著實事求是的態(tài)度進行嚴肅認真及時、

準確的調查報告，并對事故調查的全過程負責。

1、輕傷事故：由項目經理負責組織調查，分公司派員參加。查清事故原因，確定事故責任，

提出處理意見，填寫《傷亡事故登記表》將登記表及時報到公司。

2、重傷事故：由分公司負責人組織調杳組（包括工會、質安、技術等負責人），公司安全

管理部門派員參加。查清事故原因，確定事故責任，提出處理意見，擬定整改措施。由分公司填

寫《職工死亡、重傷事故調查報告書》于事故發(fā)生后10天內報公司，公司呈報市建筑安監(jiān)站。

3、死亡事故：公司會同市主管部門、勞動工會等有關部門進行調食調查組必須對事故現

場進行勘察，拍照或者錄像。收集傷亡事故當事人和現場有關人員的陳述和證言，索取有關當事

人、生產、技術和診斷資料。分析事故原因，查清事故責任，擬定整改方案，提出處理意見。分

公司填寫《職工死亡、重傷事故調查報告書》于事故發(fā)生后20日內報公司。公司呈報市勞動局

和上級主管部門。

4、《職工死亡、重傷事故調查報告書》因故不能按期填報時，事故單位應申明理由，由公

司報請市勞動局及主管部門同意后方可延期填報。

第五條：發(fā)生事故的單位領導和現場人員必須嚴格保護好現場。如因搶救負傷人員或為防止

事故擴大而必須移動現場設備、設施時，現場領導和現場人員要共同負責弄清現場情況，做出標

記，標明數據，并畫出事故的現場圖，對故意破壞、偽造事故現場者要嚴肅處理，情節(jié)嚴重的依

法追究法律責任。

第六條：事故現場調查結束后，依照批準程序方可清理現場。

1、輕傷事故現場清理，由項目經理報經分公司主管經理批準。

2、重傷事故現場清理,由分公司報經公司主管經理批準。

3、死亡事故現場清理，由公司報請市勞動局批準。

第七條：對事故的處理，必須堅持事故原因不清不放過、事故責任者和群眾沒有受到教育不

放過、沒有防范措施不放過、事故責任者沒有嚴肅處理不放過的“四不放過"原則進行。

1、真實客觀的查清事故原因。

2、公正、實事求是的查明事故的性質和責任。

3、嚴肅認真地制定并落實預防類似事故重復發(fā)生的防范措施。

第八條：對事故責任者，要根據事故情節(jié)及造成后果的嚴重程度，分別給予經濟處罰、行政

處分、對觸犯刑律的依法追究其刑事責任。

1、經濟處罰：按公司《安全生產經濟處罰制度》的規(guī)定執(zhí)行。

2、行政處分：行政處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、留廠察看、開除。

第九條：有下列情形之一的事故責任者，應給予處罰或處分，對觸犯刑律的,依法追旗刑

事責任。

1、玩忽職守，違反安全生產責任制，違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀律而造成事故的

2、扣壓、拖延執(zhí)行"勞動安全指令書"、"安全隱患通知書"造成事故的。

3、設計不符合國家技術規(guī)范和安全規(guī)定，致使設計本身有缺陷或工藝不合理而造成事故的。

4、對新工人或新調換崗位的工人不按規(guī)定進行安全培訓、考核而造成事故的。

5、組織臨時性彳王務，不制定安全措施,也不對職工進行安全教育而造成事故的。

6、分配有禁忌人員到禁止其作業(yè)崗位工作而造成事故的。

7、因設備、設施、工具有缺陷或原材料、輔助材料不合格而造成事故的。

8、因生產（施工）場地環(huán)境不良而造成事故的。

9、因不按規(guī)定發(fā)放和使用勞動防護用品而造成事故的。

第十條：對事故責任者的懲處，要同本人見面，要及時宣布，并歸入懲處者本人檔案。

第十一條：對事故責任者的懲處,如受懲者不服，有權向上級領導機關申述。

第十二條：為了正確地記述、反映各分公司安全狀況，掌握事故發(fā)展趨勢，判斷和確定問題

范圍及探查事故原，更好得、有的放矢的做好事故預測、預防工作，各單位應準確、及時的將"事

故統(tǒng)計報表"報公司。"事故統(tǒng)計報表"不能按時報出的，必須申明理由。

第十三條：職工傷亡事故的處理，須按下列規(guī)定批準后方可結案。

1、輕傷事故由分公司提出處理意見，公司批準結案。

2、重傷事故由分公司填報"職工傷亡事故結案處理審批表"經公司呈報上級主管部門批準

結案。

3、殘廢事故由公司填寫"職工傷亡事故結案處理審批表"呈報市勞動局上級主管部門，市

政府批準結案。

4、重大殘廢事故由公司填寫"職工傷亡事故結案處理審批表"呈報市勞動局，市政府呈省

政府批準結案。

第十四條：本制度自公布之日起執(zhí)行。

第十五條：本制度如與上級規(guī)定不符時以上級規(guī)定為準。

施工現場消防安全制度

一、認真貫徹執(zhí)行上級的法律、法規(guī)性的文件，促進工地安全文明建設。

二、積極帶領職工學習防火知識，努力宣傳"安全第一，預防為主”的方針。

三、工地專職防火員應以身作則起到模范帶頭作用。

四、對于木工房等重點放火部位應經常性巡回檢查，發(fā)現有火種者有權制止，有不聽勸阻者

送上級部門處理。

五、焊工作業(yè)時，應進行防火知識教育。

六、施工現場用電應規(guī)范，嚴格按用電安全管理規(guī)定要求，加強電源管理，以防止發(fā)生電起

火。

七、施工現場應明確劃分用火作業(yè)區(qū)，易燃可燃材料堆放倉庫、廢品集中站和生活區(qū)域等。

施工組織設計(安全)方案審批制度

為了貫徹"安全第一、預防為主”的安全生產指導方針，克服"盲目的憑經驗操作，忽視科

學的驗證分析"的弊病，加強確保安全的技術保障,切實做好安全生產工作，特制定本制度。

一、專項施工方案的編制：按照《建設工程安全生產管理條例》的規(guī)定,各分公司或項目部

對下列分部分項工程必須編制專項施工方案：

(1)基坑支護與降水工程；

(2)土方開挖工程；

(3)模板工程；

(4)起重吊裝工程；

(5)腳手架工程；

(6)拆除、爆破工程；

(7)臨時用電工程；

(8)國務院建設行政主管部門或其他有關部門規(guī)定的其他危險性較大的工程。對于上述分

部分項工程達到一定的規(guī)模的危險性較大的除編制專項施工方案外，還必須附具安全驗算結果。

二、專項施工方案審批、論證：各項目部項目經理負責組織項目部技術、質檢、安全等人員，

根據承包工程的類型、特征、規(guī)模等因素，詳細、具體、認真編制相關專項施工方案，編制完成

后，必須組織相關班組長和經驗豐富的老工人就針對性和可操作性進行論證分析，并結合論證意

見進行補充修改后報分公司技術科。各分公司必須及時組織相關部門、人員，按照相關法律、法

規(guī)、部門規(guī)章和規(guī)范、標準及地方有關規(guī)定，進行全面審核和驗證，必要時可組織其他項目部經

理、技術負責人參加，對審核情況及時整理驗證結論，簽署審批意見后報總公司技術部。總公司

技術部負責按照相關程序組織有關部門簽審后，報總工程師和分管經理審批后，由項目部按相關

監(jiān)理程序報項目監(jiān)理機構，待總監(jiān)理工程師簽批后認真執(zhí)行。

三、各級在審核、確定安全技術方案時，禁止選用國家明令淘汰的設備和工藝，特別建設部

《技術公告》明令限用和禁用技術。

安全技術措施學習貫徹（交底）制度

第一條為貫徹落實公司規(guī)章制度，及時對安全生產、工人職業(yè)健康進行有^控，提高施

工管理、操作人員的安全生產管理、操作技能,努力創(chuàng)造安全生產環(huán)境。根據《公司管理規(guī)章制

度》等有關規(guī)定，制定本制度。

第二條由安生部向維護部進行安全生產管理首次交底。交底內容：

1、國家和地方有關安全生產的方針、政策、法雷去規(guī)、標準、規(guī)延規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)

章制度。

2、設備維護的安全管理目標、安全達標和文明施工目標。

3、危險性較大的日常維護或技改項目、技改方案編制的指導、要求。

4、設備維護安全質量標準化管理的一般要求。

5、安生部對維護部安全生產管理的具體措施要求。

第三條維護部負責向專工或班長進行書面安全技術交底。交底內容：

1、設備維護的安全管理制度、辦法，注意事項、安全技術操作規(guī)程。

2、技改項目施工安全技術措施、施工生產中可能存在的不安全因素以及防范措施等，確保

施工安全。

3、特殊工種的作業(yè)、大型設備的安拆與使用，安全防護設施的搭設等，作業(yè)專業(yè)負責人均

要對操作班組作安全技術交底。

4、兩個以上工種配合作業(yè)時，部門指定技術負責人，負責人要按工程進度定期或不定期地

向有關班組長進行交叉作業(yè)的安全交底。

第四條班長要根據交底要求，對班組成員進行針對性的班前作業(yè)安全交底，班組成員必須

嚴格執(zhí)行安全交底的要求。交底內容：

1、本工作安全操作規(guī)程。

2、現場作業(yè)環(huán)境要求本工作的注意事項。

3、本工作的危險點及個人防護措施等

第五條安全技術交底要全面、有針對性，符合有關安全技術操作規(guī)程的規(guī)定，內容要全面

準確。

第六條安全交底后，專業(yè)負責人、班長等要對安全交底的落實情況進行檢查和監(jiān)督、督促

操作工人嚴格按照交底要求施工，制止違章作業(yè)現象發(fā)生。

勞保用品管理制度

第一條目的

為了保障員工的安全與健康，同時為了加強對勞保用品的管理規(guī)范勞保用品的采購、保存、

發(fā)放等，根據國家有關法律法規(guī)，結合本公司實際，制定本管理辦法。

第二條原則

（一）本公司根據各個崗位的實際情況，制定相關的勞保用品發(fā)放標準，定時、定量地發(fā)放

相關的勞保用品。

（二）本管理辦法所指的勞保用品，是指勞動者在生產過程中為避免遭受傷害或職業(yè)危害所

配備的必'要防護用品，不能強調平均或進行攀比。

（三）本管理辦法所指的勞保用品主要包括：工作服、勞保鞋、紗線手套、作業(yè)手套、圍裙、

袖套、口罩、帽子、防護眼鏡、橡校手套等。

（四）員工在工作中必須按規(guī)定正確佩戴和使用勞保用品，禁止擅自改變勞保用品的用途或

者將勞保用品挪做私用。

（五）公司辦公室負責勞保用品的采購工作，倉庫負責勞保用品的各項管理（保存、發(fā)放）等

工作。

第三條管理細則

（-）勞保用品發(fā)放

1、發(fā)放標準：各崗位勞保用品的發(fā)放標準及更換周期，請參閱附件

《勞保用品標準表》，《勞保用品標準表》所規(guī)定的勞保用品標準，是指最大標準。

2、因工作崗位調整或其它特殊原因，致使當月所發(fā)放的勞保用品確實不敷使用時，經部門

領導書面批準，可以辦理勞保用品的領用手續(xù)。

3、工作服、勞保鞋和安全帽的發(fā)放，執(zhí)行"以舊換新”制度。

4、發(fā)放時間：每月30日發(fā)放次月的勞保用品，車間勞保用品保管人員到倉庫簽名領取相

應標準數量的勞保用品，倉庫在每年年底對領用的數最匚總后進行登記。

5、員工進入公司時，由車間勞保用品保管人員根據工作崗位發(fā)放相應的勞保用品。

（二）依舊換新管理

1、工作服、工作鞋、安全帽到達更換期限的，由車間勞保用品保管人員送到倉庫，經倉庫

發(fā)放人員確認后，辦理以舊換新。

2、工作服、工作鞋、安全帽的損壞，沒有到達更換期限但確實無法修補而影響使用的，交

由倉庫保管人員確認，經倉庫主管同意后，可以辦理以舊換新。

（三）其他

1、遇節(jié)假日或員工有病休、事假、工傷、脫產學習等情況發(fā)生時，在發(fā)放勞保用品時，根

據未出勤的日期長短，酌情減少發(fā)放數量。具體減少的數量，由倉庫發(fā)放人員與倉庫主管商議后

執(zhí)行，各部門應予以配合。

2、回收的工作服、勞保鞋和手套，由倉庫負責統(tǒng)T呆管，并定期做為廢品處理。第四條附

則

（-）本管理辦法自公布之日起執(zhí)行。其它對勞保用品的各項規(guī)定，如有與本管理辦法沖突

的，以本管理辦法為準。

（二）公司的勞保用品標準，應當根據實際使用的情況，進行不斷修訂，堅持"既能保證員

工工作需要，又不造成浪費”的原則。

（三）有本管理辦法未規(guī)定之情況發(fā)生時，經公司領導批準后執(zhí)行。

（四）本管理制度由辦公室負責解釋。

安全警示標志的管理規(guī)定

施工現場的各種安全設施、安全防護及危險部位和危險場所必需懸掛安全警示牌，為了確保

安全警示牌設置的準確與合理，更根據建筑施工的特點，特制定本規(guī)定：

一、安全標志牌的管理

1、施工現場應根據工程大小和不同的施工階段和周圍環(huán)境及季節(jié)、氣候的變化、配備相應

數量和種類的安全警示標志牌。

2、安全警示標志應設置在明顯的地點，以便與作業(yè)人員和其他進入施工現場的人員易于看

到。

3、各種安全標志設置后，未經施工負責人批準，不得擅自移動或拆除。

4、施工現場應設置專人負責施工現場安全警示標志,并定期對標睥警示燈完好情況進行

檢查，發(fā)現殘缺或毀壞的標志牌等要及時更新、更換。

5、要經常教育施工人員遵守安全警示標志牌要求，愛護安全標志牌，對破壞安全警示牌的

行為要堅決制止，并按照《安全生產獎懲制度》進行處罰。

二、安全警示標志

1、安全警示標志包括：安全色和安全標志。

2、安全色是指傳遞安全信息含義的顏色，包括紅、藍、黃色和綠色。

1紅色：表示禁止2藍色：表示指令3黃色：表示提醒4綠色：表示允許

3、對比色是使安全色更加醒目的反襯色，包括黑、白兩種顏色。

4、安全標志的分類：禁止標志、警告標志、指令標志和提示標志四類。

三、安全標志的使用

1、在進入廠區(qū)現場的大門入口，必須懸掛進入廠區(qū)現場必須正確頤安全帽等標志牌。

2、具有火災危險物質的場所，必須懸掛禁止吸煙、等標志牌。

3、高處作業(yè)場所、深基坑周邊等場所應懸掛當心墜落等標志牌。

4、在各種需要動火、焊接的場所，必須懸掛當心火災等標志牌。

5、在腳手架、高處平臺、地面的深坑等處，必須懸掛當心墜落等標志牌。

6、旋轉的機械加工設備旁必須懸掛當心傷手等標志牌。

7、設備、線路檢修、零部件更換，應在相應設施、設備、開關箱等附近懸掛禁止合閘等標

志牌。

8、有坍塌危險的建筑物、構筑物、腳手架、設備、物料提升機等場所，必須懸掛當心坍塌

等標志牌。

9、有危險的作業(yè)區(qū)必須懸掛禁止通行等標志牌。

10、專用的運輸車道、作業(yè)場所的溝、坎、洞等地方，必須懸掛禁止靠近等標志牌0

11、在總配電房、總配電箱、各級開關箱等處必須懸掛當心觸電等標志牌。

12、在通向緊急出口的通道、樓梯口、消防通道口、出入通口必須懸掛安全通道等標志牌。

安全生產值班制度

一、工廠管理人員要嚴格按公司制定的安全值班表履行安全值班職責，堅守崗位，不玩忽職

守。

二、值班人員要全天候，對整個工廠安全負責，協(xié)助各車間領導和其他管理人員做好當日的

安全檢查、安全教育，及時發(fā)現隱患，果斷處理，做好防火、防盜及其它工作。

三、值班人員在值班中如發(fā)現不安全因素，要及時處理，不能自行處理的及時上報公司，且

要保護好現場。

四、值班人員若在值班中玩忽職守，公司根據情節(jié)輕重酌情處理，該教育的教育，若給公司

造成損失的責令其賠償且要罰值班人員100元―500元。

企業(yè)安全生產規(guī)章制度4

第一章公司概況

深圳寶運物流有限公司成立于20xx年5月9日，注冊資金為30萬元，經營范圍是倉儲;

普貨運；提供搬運裝卸服務；通訊器材、家用電器、五金交電、汽摩配件的銷售。法定代表人是

劉玉政。

第二章安全生產責任制度

總則

安全生產是關系到國家、企業(yè)和人民群眾生命財產的大事，為了加強機動車和駕駛員的安全

管理，消除各種隱患,防止行車事故的發(fā)生，提高運輸的經濟效益和社會效益。根據本公司的運輸工

作實際情況,制定本制度。本公司屬下各運輸安全管理部門及所有從事道路貨物運輸人員都必須

嚴格遵守本制度。

細則

一、管理機構及工作職責

公司安全生產第一負責人是劉玉政職務總經理，主要工作職責是：

1、宣傳和貫徹政府頒布的安全法規(guī)、條例、規(guī)定，組織各項活動、技術培訓。

2、根據上級要求和企業(yè)實際制訂的安全工作計劃和有關管理措施，修訂本公司安全管理規(guī)

章制度和安全考核標準并負責組織實施。

3、組織召開安全會議，總結、分析各階段的安全生產情況，并針對存在問題制定相應的防范

措施。

第二負責人（姓名）職務，主要工作職責是：

1、布置和檢杳公司各部門工作人員的安全學習。

2、負責駕駛員的安全考核、培訓及安全獎罰，參與公司重大生產、交通事故的調處及善后

工作。

3、負責機動車和駕駛員的建檔管理以及有關牌證的換發(fā)、年檢審業(yè)務的組織、管理事項，

并做好有關資料的收集、統(tǒng)計和各階段工作總結。

4、培訓駕駛員掌握汽車基本原理，及對交通事故有一定的分析水平和現場處理能力。

駕駛員的崗位職責：

L遵守交通法規(guī)和操作程序，抵制違章行為,維護交通秩序，確保安全行車。

2、積極參加各項學習活動，提高安全行車意識和技術水平。

3、嚴格執(zhí)行公司安全管理規(guī)章制度,遵守勞動紀律，服從指揮,按時、按質完成運輸任務。

4、遵守車輛管理和保修制度啟覺做好車輛"三清例保"工作，保持車輛、輪胎、附屬裝備、

隨車工具的整潔及車輛、證件齊全和完好。

5、熟悉車輛性能、熟練駕駛技術，學習先進經驗，掌握行車規(guī)律。

6、服從安全管理人員（負責人）的指揮和檢直，接受上級布置的有關任務和培訓。

第三章安全生產業(yè)務操作規(guī)程

一、貨物裝載：

1、貨物要堆碼整齊，捆扎牢固，關好車門，不超寬、超高、超重，保證運輸全過程安全。

2、裝載時防止貨物混雜、撒漏、破損。

3、整批貨物裝載完畢后,敞蓬車輛如需遮蓬布時必須嚴密，綁扎牢固，關好車門，嚴防車輛

行駛途中松動和甩物傷人。

二、貨物運輸：

1、在運貨過程中嚴格遵守交通規(guī)則，嚴禁盲目開車、超速駕駛，要確保貨物及駕駛員本人

的安全，防止貨物在運輸過程中發(fā)生散落或丟失的情況。

2、行車過程中注意行車安全，文明禮讓，防止因為違規(guī)或違章行駛發(fā)生交通事故，延誤交

貨時間。

三、貨物卸載

1、當到達貨物的目的地時，觀察和選擇最佳的停車位置。

2、當車輛停穩(wěn)熄火后方可卸貨。

3、卸貨時注意貨車周圍的行人安全。

4、與收貨人（收貨單位）核對貨物后返回。

貨物運輸的流程圖：（根據公司的實際情況編制）

四、制定貨運駕駛人行車操作規(guī)程，貨運駕駛人行車操作規(guī)程的內容應至少包括：出車前的

車輛技術狀況檢查、高速公路及特殊路段行車注意事項、惡劣天氣下的行車注意事項、夜間行車

注意事項、應急駕駛操作程序注意事項等。

五、制定車輛動態(tài)監(jiān)控操作規(guī)程：包括衛(wèi)星定位系統(tǒng)的車載終端、監(jiān)控平臺設備的檢修和維

護要求，監(jiān)控信息采集、分析、處理規(guī)范和流程、違章處罰信息統(tǒng)計報送及處理要求及程序，監(jiān)

控信息保存要求和程序等。

第四章應急預案及事故處理

一、發(fā)生交通事故后、肇事駕駛員應迅速報告當地公安部門和公司負責人，在處理機關人員

未到達前,應主動做好事故后果的搶救工作及保護好現場。

二、公司負責人接到事故信息后應立即派員前往現場協(xié)助處理。當地對重大事故還要會同公

司其他負責人做好善后工作。事故單位負責人除向公安等有關部門報告外，應當于1小時內以

《道路運輸行業(yè)行車事故快報表》（見附件）書面向市交通運輸委總值班室（電話：83168123.

83168110，傳真:83165191）報告。

三、道路貨運企業(yè)要定期進行安全生產事故統(tǒng)計和分析，總結事故特點和原因，提出針對性

的事故預防措施。

四、建立安全事故責任倒查制度，按照"事故原因不查清不放過、事故責任者得不到處理不

放過、整改措施不落實不放過、教訓不吸取不放過”的原則，對相關責任人進行嚴肅處理。認真

吸取事故教訓，落實防范和整改措施，防止事故再次發(fā)生。

五、建立應急救援制度。健全應急救援組織體系，建立應急救援隊伍，制定完善應急救援預

案，結合企業(yè)實際情況開展應急救援演練，并將應急演練方案、演練結果進行記錄存檔，定期報

送給主管部門。

第五章安全生產投入保障和勞動保護管理制度

一、企業(yè)按照上年度實際營業(yè)收入的1%的比例提取、設立安全生產專項資金。安全生產經

費?？顚Ｓ?，保證安全生產投入的有效實施，及時投入滿足安全生產條件的所需資金。跟蹤、監(jiān)

督安全生產專項經費使用情況并建立安全生產費用使用臺賬。

安全生產專項資金主要用于：

（1）完善、改造和維護安全防護設施設備支出；

(2)購置、安裝和使用具有行駛記錄功能的車輛衛(wèi)星定位裝置等支出；

(3)配備、維護、保養(yǎng)應急救援器材、設備支出和應急演練支出；

(4)安全生產宣傳、教育、培訓支出；

(5)安全生產檢查支出；

(6)配備和更新現場作業(yè)人員安全防護用品支出；

(7)其他與安全生產直接相關的支出。

二、企業(yè)應建立符合國家規(guī)定及適合業(yè)務情況的工作時間和休假制度，職工加班加點應在不

損壞職工健康和職工自愿的原則下進行。

三、企業(yè)應根據國家標準要求及生產的特點和實際需要，開展勞動保護用品的計劃、購置、

發(fā)放和管理工作，建立勞動用品發(fā)放記錄。

第六章安全生產監(jiān)督檢查和隱患排查治理制度

一、出車前和收車后要對車輛進行全面檢查，檢查范圍包括油箱、剎車、發(fā)動機、輪胎等。

要做到一日三檢。

二、駕駛員對車輛做定期保養(yǎng)，并送到專業(yè)維修中心(廠)做定期維護。

三、定期抽查駕駛員對交通法規(guī)、法則的掌握度，對檢有不合格的人員加強培訓I。

四、定期跟車送貨，了解駕駛員在貨物運輸過程中的操作情況。

五、建立安全隱患排查治理制度，依據《安全生產法》等相關法律法規(guī)制定安全隱患排查工

作方案。每月至少開展一次安全自查自糾工作、貨運企業(yè)對貨運車輛、貨運駕駛人、運營過程等

安全生產各要素和環(huán)節(jié)進行安全隱患排查。對排查出的安全隱患進行登記和治理，及時消除事故

隱患，建立安全隱患排查治理檔案，檔案應包括以下內容：隱患排查治理日期；隱患排查的具體

部位或場所；發(fā)現事故隱患的數量、類別和具體情況；事故隱患治理意見；參加隱患排查治理的

人員及其簽字；事故隱患治理情況、復查情況、復查時間、復查人員及其簽字。企業(yè)要積極配合

有關部門的監(jiān)督檢杳人員依法進行的安全隱患監(jiān)督檢查，不得拒絕和阻撓。

第七章安全生產宣傳和教育培訓管理制度

一、企業(yè)建立安全宣傳和教育培訓制度。普及安全知識，強化員工安全生產操作技能，提高

員工安全生產能力。定期召開安全生產工作會議和例會，安全工作會議至少每季度召開

一次，安全例會至少每月召開一次。

二、建立安全生產管理人員和駕駛員安全教育、培訓及考核制度。定期對車輛安全管理人員、

駕駛員等開展安全生產法律法規(guī)、典型交通事故案例警示、技能訓練、應急處置等教育培訓I。道

路貨運企業(yè)應當組織和督促本企業(yè)的駕駛人員參加繼續(xù)教育，保證駕駛人員參加教育和培訓的'

時間，提供必要的學習條件。新入職駕駛員上崗前要經過至少24小時的安全培訓。安全生產管

理人員每年參加不少于8學時的再培訓。貨運駕駛員，每年至少進行8學時的安全教育培訓。

貨運駕駛員接受教育與培訓后，企業(yè)應建立企業(yè)駕駛員安全培訓教育記錄檔案。

三、企業(yè)配備和完善開展安全宣傳、教育活動的設施和設備，定期更新宣傳、教育的內容。

安全宣傳、教育與培訓應予以記錄并建檔保存，保存期限應至少為3年。

第八章駕駛員和車輛安全生產管理制度

一、駕駛員管理制度

1.建立企業(yè)駕駛人聘用制度。按照《勞動合同法》要求，嚴格貨運駕駛員錄用條件，嚴格審

查貨運駕駛人的駕駛證件、從業(yè)資格和駕駛經歷，符合條件的，簽訂聘用合同。

2.嚴格落實駕駛員持證上崗制度，將駕駛員信息登記在冊，檢查駕駛員證件的真實性。定期

檢查駕駛員的從業(yè)資格證，確保證件及時有效，并備案到相關服務單位。

3.建立駕駛員日常管理制度。貨運車輛每日運行里程超過400公里（高速公路直達超過800

公里）的，按規(guī)定配備兩名以上駕駛員；駕駛員連續(xù)駕駛時間不超過4小時，24小時累計駕駛

不超過8小時；牢固樹立駕駛員安全生產、安全駕駛的思想，做到不盲目開車、不違章開車、

不疲勞開車、不酒后開車、不超載、不超速。

4.建立駕駛人檔案管理制度。企業(yè)駕駛員實行一人一檔，內容包括駕駛人基本信息、從業(yè)資

質信息、安全行車記錄情況、獎懲情況、違章違紀情況、行車事故情況等。

二、車輛管理制度

1.按照國家有關規(guī)定建立車輛安全技術狀況檢測和年度審驗制度。嚴格執(zhí)行貨運車輛綜合性

能檢測和技術等級評定，確保車輛符合安全技術條件。逾期未年審、檢測或年審不合格的車輛禁

止上路行駛。

2.按照國家規(guī)定的技術規(guī)范對貨運車輛進行定期維護，確保貨運車輛技術狀況良好。貨運車

輛的維護作業(yè)項目和程序應當按照國家標準《汽車維護、檢測、診斷技術規(guī)范》（GB18344）

等有關技術標準的規(guī)定執(zhí)行。

3.按照國家規(guī)定建立貨運車輛技術檔案，實行一車一檔，實現車輛從購置到退出市場的全過

程管理。車輛技術檔案主要內容包括：車輛基本情況、主要部件更換情況、修理和二級維護記錄

（含出廠合格證）、技術等級評定記錄、車輛變更記錄、行駛里程記錄、交通事故記錄等。

4.對達到國家規(guī)定的報廢標準或者經檢測不符合國家強制性標準要求的貨運車輛，應當及時

交回《道路運輸證》，不得繼續(xù)從事道路貨物運輸經營。

5.車輛持有效的《道路運輸證》、《機動車行駛證》，配備三角木、警示牌、防滑鏈等安全

設備，配足有效消防設備及器材。

企業(yè)安全生產規(guī)章制度5

企業(yè)安全生產"一法三卡"管理制度為了進一步完善安全生產管理制度，全面深化安全管理

和安全健康勞動競賽活動的開展，促進企業(yè)安全專業(yè)管理和群眾監(jiān)督的有效結合，最大限度地減

少各類事故隱患和職業(yè)危害，切實保護廣大員工在勞動生產工作中的安全和健康,制訂本制度。

一、"一法三卡"基本內容"一法"即：事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法。

重大事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法（監(jiān)控法）.是指在生產（工作）區(qū)域內對事故隱患和職業(yè)

危害作業(yè)點采取排查、評估、建檔、立卡等措施，建立監(jiān)督控制體系，促進隱患整改的群眾性勞

動保護方法。

"三卡"即：

1、安全檢查提示卡。

它以表格的形式,分別列出檢查項目和檢查標準（內容）。安全檢直提示卡。是一種作業(yè)現

場安全檢查主要內容提示卡，具有較強的針對性、適用性和操作性。解決了工會在安全生產檢查

中“查什么、怎么查"的問題。非常適合大橋局各項目部和工點、是我們主要使用的一種。

2、有毒有害物質信息卡。

它以應用主要依據《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》等國家制定的技術標準，將各種有毒有害化學

物質的物理化學特性,對人體的毒性作用，防護技術與措施等列入卡片中，提示各操作崗位的職

工掌握其性能，并有針對性采取防護措施。有毒有害化學物質信息卡。主要運用于化工行業(yè)。包

括事故隱患作業(yè)點名稱、危險等級、易發(fā)生事故種類、防護措施、監(jiān)控要求、緊急預案、責任人、

檢查周期等內容的提示卡。

3、危險源點警示卡。

它的應用主要是在事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法的基礎上，將危險源點的名稱，危險等級，防

止措施，責任人等列入警示上，在易發(fā)生事故的危險源點掛牌警示。

二、日常安全檢查制度

1、"一法三卡”領導小組經常不定期深入施工現場巡回檢查各施工班組作業(yè)情況，發(fā)現問

題,及日損?決。

2、安全員每天對各部室和各班組的勞動保護、遵規(guī)守紀、安全操作規(guī)程以及職工著裝是否

安全有效進行檢查。

3、各部室和班組的領導人對自已所轄范圍的“一法三卡"運行情況進行持卡檢杳。

4、電工人員對本單位的施工用電和照明用電有無違規(guī)操作和私自亂接現象進行檢查。

5、特殊工種人員班前必須對機電、機械設備進行檢查，操作時必須嚴格按操作規(guī)程進行作

業(yè)。

6、根據季節(jié)變化，主管領導需做好防洪、防署、防凍、防火、防有害氣體中毒工作。

三、周期檢查制度

1、"一法三卡”領導小組成員每周對"一法三卡”運行情況進行綜合提示檢杳，對查出的

’事故隱患要指定責任人限期落實整改，對重大事故隱患要監(jiān)控并上報上級主管部門。

2、各部門提示檢查人都要檢查領導和員工對安全工作的重視程度，牢固樹立"安全第一，

預防為主”的思想，當施工進度和安全發(fā)生矛盾時，一定要嚴格貫徹執(zhí)行"安全第一”的主導方

針。

3、各部門提示檢查人嚴格檢查管理制度，檢查各部門在施工作業(yè)中是否做到“五同時"。

4、各部門提示檢查人要深入施工現場檢查安全隱患，檢直勞動條件、勞動環(huán)境有哪些不安

全因素，檢杳有無違章指揮和違章作業(yè)現象的發(fā)生。

5、各部門提示檢查人檢有安全會議記錄、安全教育記錄、安全日志和其它安全措施方案等

臺帳，及時查出事故隱患，及時落實和整改。

四、危險源點排查識別制度

1、各部室、各班組要從人、機電、機械設備、施工環(huán)境等方面排查識別各種不安全因素和

危險源。

2、對排查識別出的各種不安全因素和危險源進行確認和分類。

3、對已確認的危險源點設置安全警示卡和標識牌。

4、對已確認的重大危險源點制訂相應的預防措施。

5、對已確認的危險源點配備足夠的消防設施。

6、建立各種級別的危險源點臺帳。

五、危險源整改制度

1、已列入監(jiān)控的危險源點要按安全文明工地建設標準要求，設置統(tǒng)一的安全警示標識牌，

建立危險源點臺帳。

2、對已確認的危險源點做到檢查有記錄，安全警示牌清析。

3、每一個監(jiān)控點設定明確的監(jiān)控檢查責任人、整改責任人，嚴格明確其監(jiān)控檢查、整改職

責。

4、危險源點監(jiān)控檢查責任人發(fā)現問題要及時處理，一時處理不了的問題要采取應急措施,

確保安全，同時填寫事故隱患整改單送整改責任人進行整改，并上報主管部門。

5、事故隱患整改結果應反饋到檢查責任人和主管部門。

6、檢查責任人和主管部門應加強對事故隱患整改結果的分析和評比，并對類似的問題制定

合理的預防措施。

7、加強對員工安全教育宣傳和培訓，提高安全操作技能，嚴禁違朝S揮和違規(guī)作業(yè)，嚴格

遵守安全技術操作規(guī)程。

企業(yè)安全生產規(guī)章制度6

第一章總則

第一條為了加強XX地區(qū)營林生產工作的安全管理，防止和減少營林生產安全事故，保障從

業(yè)人員生命財產安全，確保安全生產，依照相關規(guī)定、標準，結合我區(qū)營林工作實際，制定《XX

地區(qū)營林生產安全管理暫行規(guī)定》。

第二條XX地區(qū)轄區(qū)內從事營林生產作業(yè)的經營單位，適用本規(guī)定。

第三條營林生產經營單位必須堅持“安全發(fā)展、安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。

第四條營林生產經營單位必須遵守國家、省政府安全生產的法律、法規(guī)和相關規(guī)定，加強安

全生產管理。

第五條營林生產經營單位要建立健全安全生產組織機構、安全生產責任制、安全管理制度和

崗位操作規(guī)程。要嚴格落實"管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”

要求。完善安全生產設施條件，確保營林生產經營活動順利進行。

第六條營林生產經營單位工會依法組織從業(yè)人員參加本單位安全生產工作的第七條營

林生產經營單位的從業(yè)人員享有安全生產保障權利，并依法履行安全生產方面的義務。

第二章營林生產安全管理基本要求

第八條營林生產經營單位應逐級落實安全生產責任制，簽訂安全生產責任狀。外聘作業(yè)人員

必須簽訂用工合同，明確安全生產義務和權利。單位要為生產作業(yè)人員參加工傷保險，并積極投

保安全生產責任保險。

第九條營林生產單位必須配備安全員，安全員必須熟知安全生產知識，在一線檢查時候應有

明顯的標識,如佩戴袖標等。

第十條營林生產經營單位必須及時為從業(yè)人員發(fā)放符合國家標準、在使用期限內的勞動防護

用品。發(fā)放時認真填寫發(fā)放記錄，并監(jiān)督從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動防護用品。

第十一條營林生產經營單位要對從業(yè)人員進行安全生產教育、培訓，培訓合格后方可上崗作

業(yè)。

第十二條營林作業(yè)場所要明確安全管理責任。各!乍業(yè)組要有班組長跟班作業(yè)，隨時督促檢查

班組安全生產工作，發(fā)現安全隱患要及時整改。

第十三條營林生產經營單位要制定安全生產應急預案，發(fā)生緊急情況時要啟動應急預案，各

小組要分工明確，妥善采取有效措施防止事故擴，保護事故現場，要按照時限要求及時、準確、

完整的向當地管理部門和安全監(jiān)管部門報告，不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。并做好善后處置

工作。

第十四條作業(yè)人員工作時應做好個人防護，穿長袖緊身衣服及高筒靴把防蟲罩，扎緊袖口、

領口和褲腳口以防止婢蟲（草爬子）的叮咬;春季要為作業(yè)人員注射森林腦炎疫苗，提前做好預防。

第三章車輛安全管理

第十五條營林生產車輛、通勤車輛必須嚴格遵守《道路交通安全法》，駕駛機動車上道行駛，

應當懸掛機動車號牌，放置檢驗合格標志、保險標志、配置安全設施，并隨車攜帶機動車行駛證。

保證行車安全;與客車會車時，必須先行避讓。

第十六條營林生產車輛、通勤車輛要按規(guī)定檢驗機動車安全性能，定期維修、保養(yǎng)，保證車

輛狀態(tài)完好。嚴禁車輛帶病運行使用。

第十七條營林作業(yè)組建點、撤點時，要選擇駕駛經驗豐富，雁路況的駕駛員，嚴禁客貨混

載、超員、超速。同時要有專人（管理人員）押車，控制安全車速，保證安全行駛。

第十八條營林生產經營單位要使用或雇傭合法資質的車輛，并加強走駕駛員的安全教育，督

促遵章守規(guī)。

第四章營林生產作業(yè)點安全管理

第十九條營林生產作業(yè)點搭建營地要選擇地勢平坦、背風、朝陽的地點（坡度5度以下）。在

雨季或多雷電區(qū)，營地絕不能扎在高地上、高樹下或比較孤立的平地上。要將已經選擇好的'帳

篷區(qū)打掃干凈，清除石塊，矮灌木等各種不平整、帶刺、帶尖物的物品，并填平地面。

第二十條營林生產作業(yè)人員在春秋兩季生產時，必須辦理野^卜作業(yè)證，經過防火知識培訓合

格后，方可進山作業(yè)。

第二十一條營地周圍要打防火隔離帶，煙筒必須安裝防火罩。在防火期內應有二號工具、防

火桶及細沙等滅火器具。

第二十二條用火區(qū)應在下風處，距離帳篷區(qū)應保持一定安全距離，防止火星燒破帳篷。爐筒

和帳篷連接處要采取防火隔離措施。生產、生活用火要確定有專人管理。使用蠟燭時要與帳篷和

可燃物保持一定距離。嚴禁臥床吸煙和隨意丟棄煙頭。

第二十三條機庫與員工帳篷不得連接搭建，機具、油料嚴禁放置于帳篷內。機庫與員工帳篷

之間安全距離不得小于50米。

第二十四條營林生產作業(yè)點必須設置醒目的安全標志，張貼或懸掛安全標語、條幅。要建立

健全安全生產責任制、崗位職責、操作規(guī)程、安全教育、安全檢查記錄等。

第五章割灌機、油鋸、作業(yè)人員安全管理

第二十五條割灌機操作人員、油鋸手必須經培訓合格后，方可上崗作業(yè)。首次使用前要仔細

閱讀使用說明書。

第二十六條嚴禁酒后、疲勞、患病者操作割灌機、油鋸。

第二十七條要穿緊身的'長袖上衣和長褲，不要穿短袖、裙子、穿戴圍巾、領帶和工作衣進

^亍作業(yè)。

第二十八條按規(guī)定穿工作服和或相應勞保用品，如安全帽、防護眼鏡、手套、防滑工作鞋等。

第二十九條添加油料時，油箱蓋和加油口四周必須在加油前清潔，以免有雜物進入油箱，割

灌機要放置一平坦地方，使油箱蓋朝上，加滿時不能外溢，加油后一定要用手擰緊油箱蓋。

第三十條要經常檢查安全裝置是否牢固，各部分的螺絲和螺母是否松動，燃油是否漏出，特

別是刀片的安裝螺絲及齒輪是否牢固。

第三十一條保養(yǎng)與維修時，關閉發(fā)動機，卸下火花塞高壓線。

第三十二條割灌機手在同一工作面作業(yè)時，安全距離不得低于20米，油鋸手在同一工作面

作業(yè)時，安全距離不得低于50米。

第三十三條割灌機與撿枝丫人員之間要保持20米以上的安全距離。

第三十四條注意怠速的調整，應保證松開油門后鋸頭不能跟著轉。

第三十五條嚴禁在使用機器時或在機器附近吸煙，防止產生火災。

第三十六條如碰撞到石塊、鐵絲等硬物,或是鋸片受到撞擊時，應將發(fā)動機熄火。檢查鋸片

是否損傷，如果有異?，F象時，停止使用。

第三十七條割灌機手、油鋸手在5級以上風或者降雪天氣禁止作業(yè)，以免風折木傷人或者

視線不清傷人。

第三十八條割灌機手不宜長時間作業(yè),3-4小時應強制休息，同時檢查各個零部件是否松動,

特別是鋸片部位。

第三十九條機器運輸中應關閉發(fā)動機。搬運或存放機器時，鋸片上一定要有保護裝置，搬動

時要使鋸片向前方。

第四十條油鋸在清理風倒木、懸浮木、折斷木時不得單作業(yè)，應配備助手，使用支架，并截

斷就地歸堆。

第四十一條中幼林撫育人員必須正確使用佩戴勞動防護用品經過培訓合格后方可上崗作業(yè)。

嚴禁酒后從事生產作業(yè)。

第四十二條撫育后采伐木和藤條灌木不得高于5公分，伐區(qū)內高于40公分的.舊伐樁必須伐

掉。

第四十三條枝丫歸堆后必須橫山堆放，長不超過2米，寬不超過1.5米，高不超過1米，

堆要整齊，成行成列，在林地空間，不得靠近活樹。

第四十四條修理打枝時，要將低于1.7米的死枝清理干凈，確保樹干光滑。

第六章采種作業(yè)人員安全管理

第四十五條采種作業(yè)人員，要選擇技術熟練，受過專業(yè)訓練的人員擔任，患高血壓、心臟病、

癲癇和不適合高空作業(yè)人員，禁止上樹采種。

第四十六條上樹采種，必須使用爬樹器、安全帶、安全繩等設備，保證防護設備質量，堅固

適用。采種作業(yè)人員每組不得少于3人。

第四十七條在上樹采種時，必須站在不易折斷的枝丫上，并系好安全帶，嚴禁跨越樹采種。

采用機械設備采種作業(yè)的，應注意機械的安全使用和油料的安全管理。

第四十八條遇有搭掛樹和掛枝的樹木，以及身畸形怪狀等易折易斷樹木和五級以上風、雨、

雪天時，不準上樹采種。

第四十九條地面撿運種子人員應佩戴好安全帽,嚴禁與采種人員交叉作業(yè)。

第五十條采種人員上下樹時，地面上要有人監(jiān)護以防蹬空墜落，不準單人作業(yè)。

第七章割帶、整地、造林人員安全管理

第五十一條割帶、整地等作業(yè)人員，在作業(yè)時必須保持5米以上的安全距離。

第五十二條清理倒木、樹頭、枝丫時，要抬運，不準用肩扛，在坡度較和有滾動危險的地段

清理倒木時，不準站在下坡作業(yè)。

第五十三條割帶、刨穴、撫育等作業(yè)使用的工具，要經常檢杳，安裝要牢固，并將刀、斧上

套，鋸上夾。

第五十四條刨穴時,首先清除障礙物，確保作業(yè)安全。

第五十五條整地與造林同時進行時，前后距離不得小于3米。

第五十六條在30度以上陡坡造林時，要防止浮石滾落傷人。

第五十七條造林設臨時假植棚、要搭牢固，經安全員檢查，合格后方可使用。

第五十八條作業(yè)人員要了解熟悉生產作業(yè)場所的環(huán)境，嚴禁單人出行，以防走失迷山。

第八章附則

第五十九條本規(guī)定由XX地區(qū)行署安全生產監(jiān)督管理局負責解釋。

第六十條本規(guī)定自XX年x月x日起施行。

企業(yè)安全生產規(guī)章制度7

一、具有易燃、易爆、腐蝕、有毒等性質，在生產、貯運使用中能引起人身傷亡、財產損毀

的物品,均屬危險物品

二、危險品必須按其性質和貯運要求，嚴格執(zhí)行危險品的配裝規(guī)定，對不能配裝的危險品，

必須嚴格隔離

三、危險物品的裝卸和運輸，必須指派有專業(yè)運輸資質的單位和個人承擔

四、裝運人員應按危險品性質,配帶相應的防護用品。嚴禁隨便傾倒物料

五、液體危險品物料裝卸時，要嚴格執(zhí)行防靜電的有關規(guī)定。往貯罐內輸送物料前，必須認

真檢查輸料管路、輸送泵和電器是否處于正常狀態(tài)，按要求啟閉閥門，并隨時檢查液位，防止溢

料，往桶內灌裝物料前，要認真檢食桶是否完好，灌裝時要認真負責，灌裝完畢桶蓋應擰緊，防

止跑、冒、滴、漏，灑落地面的物料要及時清理干凈，不得留有殘液

六、必須嚴格執(zhí)行出入庫發(fā)放制度，防止危險物品流失而引發(fā)事故

七、危險物品容器應當牢固、密封，發(fā)現破損、殘缺、變形等情景，應當立即進行安全處理

八、裝運易燃、易爆危險物品的機動車,應懸掛危險品標志,罐車要掛接除電導鏈

九、罐區(qū)、裝置區(qū)要堅持整潔，對散落的易燃、易爆物品和雜物應當及時清除。用過的棉紗、

抹布、手套等用品，必須放在安全地點妥善保管或及時處理

十、裝卸易燃、易爆物品，不準使用易產生火花的工具，不準穿帶打子的'鞋，并應當在可

能產生靜電的設備上，安裝可靠的接地裝置

十一、進入廠區(qū)的機動車輛必須帶防火罩

十二、備有適當種類和數量的消防器材，并布置在明顯和便于取用的地點。消防器材附近,

嚴禁堆放其他物品

十三、裝卸危險物品嚴禁使用明火燈具照明

十四、可燃液體貯罐應設液面計和帶有阻火器的通氣管

防止違章動火六大禁令

一、沒有批準的動火證，任何情景嚴格禁止動火

二、不與生產系統(tǒng)隔絕，嚴格禁止動火

三、未經清洗、置換合格，嚴格禁止動火

四、不把周圍易燃物消除，嚴格禁止動火

五、不按時作動火分析，嚴格禁止動火

六、沒有消防，無人監(jiān)護，嚴格禁止動火

企業(yè)安全生產規(guī)章制度8

第一章總則

第一條、為貫徹“安全第一、預防為主■的方針，保障職工在生產過程中的安全與健康、促進

生產發(fā)展，根據國家和行業(yè)主管部門的安全法律、法規(guī)及集團有關要求，結合國內建筑施工企業(yè)

（以下簡稱企業(yè)）生產實際，制定本制度。

第二條、公司從事工業(yè)與民用建筑的新建、擴建、改建以及交通工程等施工，均適合本規(guī)定。

第二章安全組織機構

第三條、公司在安全生產上實行三級管理、各負其責的原則，具安全組織機構由總公司、分

公司、項目部安全管理部門組成。

（-）總公司設立安全生產委員會，負責落實國家、行業(yè)和公司安全生產方面的指示與要求，

指導、協(xié)調總公司安全生產工作。總公司設專門安全管理部門（安全處），履行安委會辦公室職

能，并負責日常安全生產管理和監(jiān)督檢查。

（二）分公司也設安全生產委員會，落實上級機關對安全生產的要求，協(xié)調分公司安全管理

工作。并設專門安全管理機構（安全科），履行安委會辦公室職能，負責本單位的安全管理與監(jiān)

督檢杳。

（三）項目經理部成立安全領導小組并設安全辦公室，負責本項目經理部的安全工作，安全

辦公室人員（安全員）協(xié)助主管安全工作的領導抓好項目安全措施的落實、進行現場巡回檢查、

落實事故隱患的整改。

第四條、安全隊伍建設

每個工地最少必須設置1名專職安全員，工程規(guī)模在10000m2以上的工地應設置2~3名

專職安全員；工程規(guī)模在20140m2以上的工地，要按施工、機械、消防等專業(yè)設置專職安全員，

組成安全管理組,負責安全工作。

第五條、現場安全員要選擇責任心強，并有相應業(yè)務能力的人員擔任，并經培訓考核后持證

上崗。安全員要按規(guī)范要求做好各項安全工作，及時消除事故隱患，做好檢查記錄。

第六條、安全機構只能加強不能削弱，并落到實處，安全管理機構不得隨意撤并，基層安全

管理人員要保持相對穩(wěn)定。企業(yè)內部應實行安全管理人員委派制，基層安全員的調動要得到上一

級安全管理機關的同意。

第三章安全生產責任制

第七條、企業(yè)在安全生產上實行黨政工團齊抓共管體制。企業(yè)法定代表人為安全生產第一責

任人，對安全生產全面負責。各級黨組織負責人要充分支持、協(xié)助行政部門做好工