2024醫(yī)院聘用醫(yī)師及老年病科診療服務(wù)合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024醫(yī)院聘用醫(yī)師及老年病科診療服務(wù)合作協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1醫(yī)院基本信息2.2醫(yī)師基本信息3.協(xié)議期限3.1協(xié)議起始日期3.2協(xié)議終止日期4.醫(yī)師聘用條件4.1醫(yī)師資質(zhì)要求4.2醫(yī)師工作職責(zé)4.3醫(yī)師工作內(nèi)容5.醫(yī)療服務(wù)內(nèi)容5.1老年病科診療服務(wù)5.2醫(yī)療服務(wù)標準5.3醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量6.醫(yī)療費用及結(jié)算6.1醫(yī)療費用標準6.2結(jié)算方式6.3付款時間7.醫(yī)師待遇7.1工資待遇7.2社會保險待遇7.3其他待遇8.醫(yī)師考核與評價8.1考核方式8.2評價標準8.3考核結(jié)果處理9.醫(yī)療安全與風(fēng)險9.1醫(yī)療安全責(zé)任9.2醫(yī)療風(fēng)險處理9.3醫(yī)療事故處理10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決地點12.合同變更與解除12.1合同變更12.2合同解除12.3合同解除條件13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他約定14.1通知與送達14.2合同附件14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“醫(yī)院”指位于[醫(yī)院地址]的[醫(yī)院名稱]。1.1.2“醫(yī)師”指具有合法執(zhí)業(yè)資格，受本合同聘用的[醫(yī)師姓名]。1.1.3“老年病科診療服務(wù)”指醫(yī)師在醫(yī)院老年病科提供的診斷、治療、康復(fù)等服務(wù)。1.1.4“協(xié)議期限”指本合同生效至終止的時間段。1.1.5“醫(yī)療費用”指醫(yī)師在提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的合理費用。1.1.6“社會保險待遇”指醫(yī)師應(yīng)享受的社會保險相關(guān)福利。1.2解釋1.2.1本合同中涉及的定義和解釋均以本條款為準。2.雙方基本信息2.1醫(yī)院基本信息2.1.1名稱：[醫(yī)院名稱]2.1.2地址：[醫(yī)院地址]2.1.3聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]2.1.4聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.2醫(yī)師基本信息2.2.1姓名：[醫(yī)師姓名]2.2.2性別：[醫(yī)師性別]2.2.3醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證號：[醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證號]2.2.4聯(lián)系電話：[醫(yī)師聯(lián)系電話]3.協(xié)議期限3.1協(xié)議起始日期：[協(xié)議起始日期]3.2協(xié)議終止日期：[協(xié)議終止日期]4.醫(yī)師聘用條件4.1醫(yī)師資質(zhì)要求4.1.1具有中華人民共和國醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證。4.1.3具備老年病科相關(guān)專業(yè)知識及臨床經(jīng)驗。4.2醫(yī)師工作職責(zé)4.2.1按照醫(yī)院規(guī)定，完成老年病科的診療工作。4.2.2參與醫(yī)院組織的學(xué)術(shù)活動、培訓(xùn)和考核。4.2.3遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，確保醫(yī)療安全。4.3醫(yī)師工作內(nèi)容4.3.1負責(zé)老年病科的門診、住院患者的診療工作。4.3.2參與制定和執(zhí)行老年病科的診療方案。4.3.3對老年病科患者進行隨訪和康復(fù)指導(dǎo)。5.醫(yī)療服務(wù)內(nèi)容5.1老年病科診療服務(wù)5.1.1提供老年病科常見病、多發(fā)病的診斷和治療。5.1.2開展老年病科相關(guān)檢查、檢驗、影像等輔助診斷工作。5.1.3提供老年病科患者的康復(fù)指導(dǎo)。5.2醫(yī)療服務(wù)標準5.2.1遵循國家、行業(yè)和醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定。5.2.2嚴格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)范，確保醫(yī)療安全。5.2.3提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務(wù)。5.3醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量5.3.1醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量達到醫(yī)院規(guī)定的標準。5.3.2醫(yī)師應(yīng)不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。6.醫(yī)療費用及結(jié)算6.1醫(yī)療費用標準6.1.1醫(yī)療費用按照國家、行業(yè)和醫(yī)院規(guī)定的收費標準執(zhí)行。6.1.2醫(yī)師在提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的合理費用由醫(yī)院承擔(dān)。6.2結(jié)算方式6.2.1醫(yī)療費用由醫(yī)院按月結(jié)算。6.2.2醫(yī)師應(yīng)在每月[結(jié)算日期]前提交費用清單。6.2.3醫(yī)院在收到費用清單后[結(jié)算周期]內(nèi)完成結(jié)算。7.醫(yī)師待遇7.1工資待遇7.1.1醫(yī)師工資按照醫(yī)院規(guī)定的薪酬制度執(zhí)行。7.1.2醫(yī)師工資包括基本工資、績效工資和津貼等。7.1.3醫(yī)師工資每月[支付日期]前支付。7.2社會保險待遇7.2.1醫(yī)師應(yīng)依法參加社會保險，享受相應(yīng)的社會保險待遇。7.2.2醫(yī)院負責(zé)為醫(yī)師辦理社會保險手續(xù)，并按時足額繳納社會保險費。7.3其他待遇7.3.1醫(yī)師享有法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假待遇。7.3.2醫(yī)師享有醫(yī)院提供的其他福利待遇。8.醫(yī)師考核與評價8.1考核方式8.1.1醫(yī)師考核分為年度考核和平時考核。8.1.2年度考核由醫(yī)院組織，內(nèi)容包括醫(yī)師的業(yè)務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量、職業(yè)道德等方面。8.1.3平時考核由科室主任或負責(zé)人根據(jù)醫(yī)師的工作表現(xiàn)進行。8.2評價標準8.2.1業(yè)務(wù)水平：包括專業(yè)知識、臨床技能、科研能力等。8.2.2服務(wù)質(zhì)量：包括診療準確性、患者滿意度、醫(yī)療安全等。8.2.3職業(yè)道德：包括醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)患溝通、遵守醫(yī)院規(guī)章制度等。8.3考核結(jié)果處理8.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級。8.3.2優(yōu)秀等級的醫(yī)師將獲得相應(yīng)的獎勵。8.3.3不合格等級的醫(yī)師將接受培訓(xùn)和指導(dǎo)，如連續(xù)兩次不合格，醫(yī)院有權(quán)解除聘用關(guān)系。9.醫(yī)療安全與風(fēng)險9.1醫(yī)療安全責(zé)任9.1.1醫(yī)師在診療過程中應(yīng)嚴格遵守醫(yī)療操作規(guī)范，確?；颊甙踩?。9.1.2醫(yī)院應(yīng)提供必要的醫(yī)療設(shè)備和藥品，保障醫(yī)療安全。9.2醫(yī)療風(fēng)險處理9.2.1醫(yī)師在診療過程中如發(fā)生醫(yī)療事故，應(yīng)立即報告醫(yī)院。9.2.2醫(yī)院應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定和程序處理醫(yī)療事故。9.3醫(yī)療事故處理9.3.1醫(yī)療事故的處理應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。9.3.2醫(yī)師對醫(yī)療事故的處理負有責(zé)任，應(yīng)積極配合調(diào)查和處理。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1醫(yī)師未能按照合同規(guī)定提供醫(yī)療服務(wù)。10.1.2醫(yī)師違反醫(yī)院規(guī)章制度，造成不良影響。10.1.3醫(yī)師違反合同約定，擅自離職。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1醫(yī)師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2.2醫(yī)院有權(quán)解除合同，并要求醫(yī)師承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.3違約賠償10.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法訴訟解決。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序11.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)立即停止爭議行為，避免事態(tài)擴大。11.2.2雙方應(yīng)積極尋求協(xié)商解決爭議，協(xié)商期間不影響合同的履行。11.3爭議解決地點11.3.1爭議解決地點為合同簽訂地或爭議發(fā)生地。12.合同變更與解除12.1合同變更12.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。12.1.2合同變更應(yīng)采取書面形式，自雙方簽字之日起生效。12.2合同解除12.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。12.2.2出現(xiàn)合同約定的解除條件，任何一方均可解除合同。12.3合同解除條件12.3.1醫(yī)師嚴重違反合同約定，損害醫(yī)院利益。12.3.2醫(yī)院因特殊原因，無法繼續(xù)履行合同。13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，合同自生效之日起生效。13.2合同終止條件13.2.1協(xié)議期限屆滿。13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。13.3合同終止程序13.3.1合同終止應(yīng)采取書面形式，自雙方簽字之日起生效。13.3.2合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于財產(chǎn)清算、人員安置等。14.其他約定14.1通知與送達14.1.1任何一方發(fā)出的通知，應(yīng)以書面形式，通過[送達方式]送達對方。14.1.2通知自送達之日起生效。14.2合同附件14.2.1本合同附件為本合同的組成部分，具有同等法律效力。14.3合同解釋權(quán)14.3.1本合同的解釋權(quán)歸[解釋權(quán)歸屬方]所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1“第三方”指本合同中甲乙雙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、法律顧問等。15.1.2“中介方”指在甲乙雙方之間提供中介服務(wù)的第三方。15.1.3“評估機構(gòu)”指對醫(yī)師資質(zhì)、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量等進行評估的第三方。15.1.4“法律顧問”指為甲乙雙方提供法律咨詢服務(wù)的第三方。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在本合同項下的責(zé)任應(yīng)限于其提供的具體服務(wù)范圍內(nèi)。15.2.2第三方的責(zé)任不應(yīng)影響甲乙雙方根據(jù)本合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容和范圍收取合理費用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲乙雙方之間不存在直接的法律關(guān)系，其責(zé)任和義務(wù)僅限于其提供服務(wù)的內(nèi)容。15.4.2第三方的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量不影響甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方了解其在本合同中的權(quán)利和義務(wù)。16.2甲乙雙方應(yīng)要求第三方在提供服務(wù)時遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定。16.3甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方提供的服務(wù)質(zhì)量，并有權(quán)要求第三方改正不符合約定的服務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定。17.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)合理確定，以保障甲乙雙方的利益。17.3第三方的責(zé)任限額包括但不限于：17.3.1第三方在提供服務(wù)過程中因故意或重大過失造成的損失。17.3.2第三方在提供服務(wù)過程中違反法律法規(guī)造成的損失。17.3.3第三方在提供服務(wù)過程中違反本合同約定造成的損失。18.第三方介入的程序18.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并通知對方。18.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同與第三方簽訂補充協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。18.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時解決出現(xiàn)的問題。19.第三方介入的終止19.1第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)共同評估第三方提供的服務(wù)效果。19.2如第三方提供的服務(wù)未達到預(yù)期效果，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.3第三方介入的終止，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。20.爭議解決20.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：醫(yī)師聘用合同詳細要求：包含醫(yī)師的基本信息、聘用條件、工作職責(zé)、待遇、考核標準等。說明：本附件為醫(yī)師與醫(yī)院之間的聘用合同，是本合同的重要組成部分。2.附件二：老年病科診療服務(wù)協(xié)議詳細要求：包含診療服務(wù)內(nèi)容、標準、質(zhì)量要求、費用結(jié)算等。說明：本附件為醫(yī)院與醫(yī)師之間的診療服務(wù)協(xié)議，明確了雙方在醫(yī)療服務(wù)方面的權(quán)利和義務(wù)。3.附件三：社會保險繳納明細表詳細要求：包含醫(yī)師的社會保險繳納情況、繳費基數(shù)、繳費比例等。說明：本附件為醫(yī)師的社會保險繳納明細，用于記錄醫(yī)師的社會保險繳納情況。4.附件四：醫(yī)師考核評估報告詳細要求：包含醫(yī)師的年度考核結(jié)果、平時考核結(jié)果、改進措施等。說明：本附件為醫(yī)師的考核評估報告，用于評估醫(yī)師的工作表現(xiàn)。5.附件五：醫(yī)療事故處理記錄詳細要求：包含醫(yī)療事故發(fā)生的時間、地點、原因、處理結(jié)果等。說明：本附件為醫(yī)療事故處理記錄，用于記錄和跟蹤醫(yī)療事故的處理情況。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包含第三方介入的目的、內(nèi)容、責(zé)任、費用等。說明：本附件為第三方介入?yún)f(xié)議，明確了第三方介入的具體事項和各方的權(quán)利義務(wù)。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細要求：包含爭議解決的方式、程序、地點等。說明：本附件為爭議解決協(xié)議，明確了爭議解決的具體方式和程序。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：1.1醫(yī)師未按時完成診療工作。1.2醫(yī)師違反醫(yī)療操作規(guī)范，造成醫(yī)療事故。1.3醫(yī)師擅自離職，未提前通知醫(yī)院。1.4醫(yī)院未按時支付醫(yī)師工資或社會保險。1.5醫(yī)院未按照約定提供醫(yī)療設(shè)備和藥品。2.責(zé)任認定標準：2.1醫(yī)師未按時完成診療工作，每次扣除[金額]元作為違約金。2.2醫(yī)師違反醫(yī)療操作規(guī)范，造成醫(yī)療事故，按事故等級承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.3醫(yī)師擅自離職，未提前通知醫(yī)院，應(yīng)支付相當(dāng)于[月工資]的賠償金。2.4醫(yī)院未按時支付醫(yī)師工資或社會保險，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.5醫(yī)院未按照約定提供醫(yī)療設(shè)備和藥品，每次扣除[金額]元作為違約金。3.示例說明：3.1醫(yī)師未按時完成診療工作，導(dǎo)致患者等待時間過長，醫(yī)院應(yīng)支付醫(yī)師[金額]元違約金。3.2醫(yī)師在診療過程中因操作不當(dāng)導(dǎo)致患者受傷，根據(jù)事故等級，醫(yī)師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3醫(yī)師在合同到期前一個月提出離職，未提前通知醫(yī)院，應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的賠償金。3.4醫(yī)院因資金問題未按時支付醫(yī)師工資，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.5醫(yī)院未按照約定提供必要的醫(yī)療設(shè)備，導(dǎo)致醫(yī)師無法正常開展工作，醫(yī)院應(yīng)支付醫(yī)師[金額]元違約金。全文完。2024醫(yī)院聘用醫(yī)師及老年病科診療服務(wù)合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方地址、聯(lián)系電話及電子郵箱2.合同標的2.1醫(yī)師聘用事項2.2老年病科診療服務(wù)內(nèi)容3.醫(yī)師聘用期限3.1起止時間3.2合同續(xù)簽條件4.醫(yī)師職責(zé)與義務(wù)4.1職責(zé)范圍4.2業(yè)務(wù)水平要求4.3工作紀律4.4保密義務(wù)5.老年病科診療服務(wù)標準5.1服務(wù)項目5.2服務(wù)質(zhì)量5.3服務(wù)流程6.醫(yī)師待遇6.1薪酬標準6.2社會保險6.3休假制度7.費用結(jié)算7.1結(jié)算方式7.2結(jié)算周期7.3付款方式8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件11.合同變更與終止11.1合同變更程序11.2合同終止程序12.合同附件12.1附件一：醫(yī)師聘用協(xié)議12.2附件二：老年病科診療服務(wù)協(xié)議13.合同簽署13.1簽署時間13.2簽署地點13.3簽署人14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：醫(yī)院乙方：醫(yī)師1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：X乙方授權(quán)代表：X1.3雙方地址、聯(lián)系電話及電子郵箱甲方地址：省市區(qū)路號甲方聯(lián)系電話：05678乙方地址：省市區(qū)路號乙方聯(lián)系電話：056782.合同標的2.1醫(yī)師聘用事項甲方聘用乙方為醫(yī)院內(nèi)科醫(yī)師，從事臨床診療工作。2.2老年病科診療服務(wù)內(nèi)容乙方負責(zé)老年病科的診療工作，包括但不限于：（1）對老年病患者進行診斷、治療和康復(fù)；（2）參與老年病科的日常管理工作；（3）協(xié)助開展老年病科相關(guān)的科研工作。3.醫(yī)師聘用期限3.1起止時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三年。3.2合同續(xù)簽條件合同期滿前一個月，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽合同。4.醫(yī)師職責(zé)與義務(wù)4.1職責(zé)范圍乙方應(yīng)在甲方指定的范圍內(nèi)，按照醫(yī)療規(guī)范和診療標準，負責(zé)老年病科的診療工作。4.2業(yè)務(wù)水平要求乙方應(yīng)具備相應(yīng)的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識和臨床技能，能夠獨立完成老年病科的診療工作。4.3工作紀律乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及醫(yī)療職業(yè)道德，維護醫(yī)院形象。4.4保密義務(wù)乙方應(yīng)對在履行職責(zé)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密和患者隱私保密。5.老年病科診療服務(wù)標準5.1服務(wù)項目（1）老年病科常見病、多發(fā)病的診療；（2）老年病科疑難雜癥的診療；（3）老年病科患者的康復(fù)指導(dǎo)。5.2服務(wù)質(zhì)量乙方應(yīng)確保診療服務(wù)的質(zhì)量，嚴格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)范和診療標準。5.3服務(wù)流程乙方應(yīng)按照醫(yī)院規(guī)定的服務(wù)流程，為患者提供便捷、高效的診療服務(wù)。6.醫(yī)師待遇6.1薪酬標準乙方月基本工資為人民幣元，根據(jù)工作表現(xiàn)及醫(yī)院規(guī)定進行績效獎金發(fā)放。6.2社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.3休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未按照合同約定履行診療服務(wù)義務(wù)，造成患者損害的；（2）乙方違反醫(yī)療規(guī)范和診療標準，導(dǎo)致患者病情惡化的；（3）乙方泄露患者隱私或商業(yè)秘密的；（4）乙方因個人原因擅自離職，未提前一個月通知甲方的；（5）甲方未按照合同約定支付乙方薪酬或社會保險的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失；（2）乙方泄露患者隱私或商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任；（3）甲方未按時支付乙方薪酬或社會保險，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期支付部分的利息。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方因履行合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，爭議雙方可提交至仲裁委員會仲裁。10.合同生效與解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同解除條件（1）合同期滿，雙方協(xié)商一致解除；（2）發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方確認，合同無法繼續(xù)履行；（3）一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定或合同約定的其他解除情形。11.合同變更與終止11.1合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。11.2合同終止程序合同終止需雙方協(xié)商一致，并以書面形式通知對方。12.合同附件12.1附件一：醫(yī)師聘用協(xié)議12.2附件二：老年病科診療服務(wù)協(xié)議13.合同簽署13.1簽署時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2簽署地點合同簽署地點：省市區(qū)路號13.3簽署人甲方代表：X乙方代表：X14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方是指本合同簽訂后，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行過程中的個人、企業(yè)或其他組織。1.2第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、設(shè)備供應(yīng)、人員培訓(xùn)等。2.第三方介入的程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式明確第三方的身份、職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)將第三方的相關(guān)信息提交對方審核，確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。3.第三方權(quán)利義務(wù)3.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、合同約定及職業(yè)道德，履行合同約定的職責(zé)。3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合，以完成合同約定的任務(wù)。3.3第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е潞贤男惺茏?，?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。4.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：（1）因第三方原因?qū)е潞贤男惺茏?，給甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟損失；（2）第三方違反合同約定，給甲乙雙方造成的名譽損失；（3）第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密或患者隱私，給甲乙雙方造成的損失。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系：（1）第三方作為甲方聘請的協(xié)助方，其行為視為甲方行為；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，如造成甲方損失，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.2第三方與乙方的關(guān)系：（1）第三方作為乙方協(xié)助方，其行為不影響乙方在合同中的權(quán)利義務(wù)；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，如造成乙方損失，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.3第三方與患者的關(guān)系：（1）第三方在履行診療服務(wù)過程中，應(yīng)遵守醫(yī)療規(guī)范和診療標準，確保患者權(quán)益；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，如造成患者損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.第三方介入的合同變更與解除6.1第三方介入后，如需變更或解除合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并通知第三方。6.2第三方介入的合同變更或解除，不影響本合同其他條款的效力。7.第三方介入的爭議解決7.1第三方介入引發(fā)的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或提交至仲裁委員會仲裁。8.第三方介入的合同附件8.1附件一：第三方介入?yún)f(xié)議8.2附件二：第三方責(zé)任限額協(xié)議9.第三方介入的其他約定事項9.1本合同附件一、附件二與本合同具有同等法律效力。9.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：醫(yī)師聘用協(xié)議詳細要求：詳細列明醫(yī)師的職責(zé)、待遇、工作紀律、保密義務(wù)等。說明：本附件為合同主體部分，具體規(guī)定了醫(yī)師在甲方醫(yī)院的工作內(nèi)容和相關(guān)權(quán)益。2.附件二：老年病科診療服務(wù)協(xié)議詳細要求：詳細列明老年病科診療服務(wù)的項目、標準、流程、質(zhì)量要求等。說明：本附件為合同主體部分，具體規(guī)定了乙方在老年病科的服務(wù)內(nèi)容和相關(guān)要求。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方的身份、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：本附件為合同補充部分，規(guī)定了第三方介入的具體條款。4.附件四：第三方責(zé)任限額協(xié)議詳細要求：明確第三方在履行職責(zé)過程中可能產(chǎn)生的責(zé)任限額。說明：本附件為合同補充部分，規(guī)定了第三方在違約情況下的責(zé)任承擔(dān)。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決的方式、機構(gòu)、程序等。說明：本附件為合同補充部分，規(guī)定了爭議解決的途徑和程序。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細要求：明確合同變更的條件、程序、生效日期等。說明：本附件為合同補充部分，規(guī)定了合同變更的相關(guān)條款。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細要求：明確合同解除的條件、程序、生效日期等。說明：本附件為合同補充部分，規(guī)定了合同解除的相關(guān)條款。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為醫(yī)師未按照合同約定履行診療服務(wù)義務(wù)，造成患者損害。醫(yī)師違反醫(yī)療規(guī)范和診療標準，導(dǎo)致患者病情惡化。醫(yī)師泄露患者隱私或商業(yè)秘密。醫(yī)師因個人原因擅自離職，未提前一個月通知甲方。甲方未按時支付醫(yī)師薪酬或社會保險。第三方未按照合同約定履行職責(zé)，造成甲方損失。第三方泄露甲方商業(yè)秘密或患者隱私。雙方未按照合同約定進行協(xié)商，導(dǎo)致合同無法履行。2.責(zé)任認定標準違約行為發(fā)生時，甲方或乙方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證據(jù)。根據(jù)違約行為的性質(zhì)、情節(jié)和后果，確定違約責(zé)任。違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟損失；承擔(dān)對方因此遭受的名譽損失；承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的其他責(zé)任。3.違約責(zé)任示例醫(yī)師未按照合同約定提供診療服務(wù)，導(dǎo)致患者病情惡化，甲方有權(quán)要求醫(yī)師賠償因此造成的醫(yī)療費用損失。第三方在履行職責(zé)過程中泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024醫(yī)院聘用醫(yī)師及老年病科診療服務(wù)合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2術(shù)語定義1.3合同期限2.醫(yī)師聘用2.1醫(yī)師資質(zhì)要求2.2聘用條件2.3聘用程序2.4薪酬待遇2.5工作時間與休息2.6工作內(nèi)容與職責(zé)3.老年病科診療服務(wù)3.1診療服務(wù)內(nèi)容3.2診療服務(wù)標準3.3服務(wù)流程3.4服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控3.5診療費用4.醫(yī)療設(shè)備與技術(shù)支持4.1醫(yī)療設(shè)備配備4.2技術(shù)支持與培訓(xùn)4.3醫(yī)療設(shè)備維護與更新5.醫(yī)療資源共享5.1醫(yī)療資源信息共享5.2醫(yī)療資源調(diào)配5.3醫(yī)療資源使用費用6.合同履行與變更6.1合同履行6.2合同變更6.3合同解除7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.3知識產(chǎn)權(quán)保護9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.合同附件11.1附件一：醫(yī)師聘用協(xié)議11.2附件二：老年病科診療服務(wù)協(xié)議11.3附件三：其他相關(guān)協(xié)議12.合同簽署與生效12.1合同簽署12.2合同生效條件12.3合同生效日期13.合同備案與公示13.1合同備案13.2合同公示14.其他約定14.1本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同雙方甲方：醫(yī)院乙方：醫(yī)師1.2術(shù)語定義（1）“醫(yī)院”指醫(yī)院；（2）“醫(yī)師”指乙方；（3）“診療服務(wù)”指乙方在醫(yī)院提供的老年病科相關(guān)醫(yī)療服務(wù)；（4）“合同期限”指本合同的有效期限；1.3合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為年。第二條醫(yī)師聘用2.1醫(yī)師資質(zhì)要求（1）取得中華人民共和國醫(yī)師資格證書；2.2聘用條件（1）通過甲方組織的面試；（2）簽訂本合同；（3）符合甲方對醫(yī)師的招聘要求。2.3聘用程序（1）乙方提交個人簡歷及相關(guān)證明材料；（2）甲方進行資格審查；（3）甲方組織面試；（4）雙方達成一致后，簽訂本合同。2.4薪酬待遇乙方月薪為人民幣元，具體金額根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和醫(yī)院規(guī)定進行調(diào)整。2.5工作時間與休息乙方每周工作五天，每天工作8小時，享有國家法定節(jié)假日及年假。2.6工作內(nèi)容與職責(zé)乙方應(yīng)按照醫(yī)院規(guī)定和老年病科診療規(guī)范，負責(zé)老年病科的診療工作，包括但不限于：（1）對患者進行診斷、治療和康復(fù)；（2）參與病例討論和會診；（3）協(xié)助科室主任進行管理工作。第三條老年病科診療服務(wù)3.1診療服務(wù)內(nèi)容（1）老年病科的常見病、多發(fā)病的診療；（2）老年病科疑難雜癥的診療；（3）老年病科患者的康復(fù)指導(dǎo)。3.2診療服務(wù)標準乙方應(yīng)按照國家衛(wèi)生行政部門的診療規(guī)范和醫(yī)院規(guī)定，提供高質(zhì)量的診療服務(wù)。3.3服務(wù)流程（1）患者就診；（2）醫(yī)師接診；（3）進行診斷、治療和康復(fù)；（4）患者出院或繼續(xù)治療。3.4服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控醫(yī)院將設(shè)立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控小組，對乙方的診療服務(wù)進行定期檢查和評估。3.5診療費用乙方應(yīng)按照醫(yī)院規(guī)定收取診療費用，費用標準以醫(yī)院公布為準。第四條醫(yī)療設(shè)備與技術(shù)支持4.1醫(yī)療設(shè)備配備醫(yī)院將為乙方提供必要的醫(yī)療設(shè)備，包括但不限于診斷設(shè)備、治療設(shè)備和康復(fù)設(shè)備。4.2技術(shù)支持與培訓(xùn)醫(yī)院將為乙方提供必要的技術(shù)支持和培訓(xùn)，以確保乙方能夠熟練使用醫(yī)療設(shè)備。4.3醫(yī)療設(shè)備維護與更新醫(yī)院負責(zé)醫(yī)療設(shè)備的日常維護和定期更新。第五條醫(yī)療資源共享5.1醫(yī)療資源信息共享醫(yī)院將建立醫(yī)療資源共享平臺，乙方有權(quán)獲取平臺上的醫(yī)療資源信息。5.2醫(yī)療資源調(diào)配醫(yī)院將根據(jù)工作需要，對醫(yī)療資源進行合理調(diào)配。5.3醫(yī)療資源使用費用乙方使用醫(yī)療資源時，應(yīng)按照醫(yī)院規(guī)定支付相應(yīng)費用。第六條合同履行與變更6.1合同履行雙方應(yīng)嚴格按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。6.2合同變更本合同如有變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。6.3合同解除（1）如一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（2）如發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。第七條違約責(zé)任7.1違約情形（1）一方未按照合同約定履行義務(wù)；（2）一方違反合同約定，給對方造成損失；（3）一方故意隱瞞或提供虛假信息。7.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。第八條保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)雙方對本合同內(nèi)容以及履行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬（1）乙方在履行本合同過程中所創(chuàng)作的醫(yī)學(xué)論文、診療方案等，其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，甲方享有免費使用和推廣的權(quán)利；（2）甲方提供的醫(yī)療設(shè)備、技術(shù)資料等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方在合同履行過程中不得擅自復(fù)制、傳播。8.3知識產(chǎn)權(quán)保護雙方應(yīng)采取必要措施，保護對方的知識產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為的發(fā)生。第九條爭議解決9.1爭議解決方式本合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)如雙方同意，可指定仲裁機構(gòu)進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。9.3爭議解決程序（1）一方提出爭議，另一方應(yīng)在收到爭議通知之日起30日內(nèi)答復(fù)；（2）雙方協(xié)商不成，可提交爭議解決機構(gòu)；（3）爭議解決機構(gòu)受理后，應(yīng)在60日內(nèi)作出裁決。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件（1）一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除合同；（2）發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行；（3）經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件合同期滿或雙方約定的終止條件成就時，合同終止。10.3合同解除與終止程序（1）一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對方；（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條合同附件11.1附件一：醫(yī)師聘用協(xié)議11.2附件二：老年病科診療服務(wù)協(xié)議11.3附件三：其他相關(guān)協(xié)議第十二條合同簽署與生效12.1合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效日期本合同自2004年1月1日起生效。第十三條合同備案與公示13.1合同備案本合同簽訂后，雙方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定向有關(guān)部門備案。13.2合同公示雙方應(yīng)在本合同簽訂后，將合同內(nèi)容進行公示。第十四條其他約定14.1本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議；14.2本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；14.3本合同一式兩份，具有同等法律效力；14.4本合同簽訂地點：市區(qū)街道；14.5本合同簽訂日期：2004年1月1日。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方、設(shè)備供應(yīng)商、保險機構(gòu)等，其在合同履行過程中提供的服務(wù)或參與的行為。15.2范圍（1）協(xié)助甲方招聘醫(yī)師；（2）提供醫(yī)療設(shè)備或技術(shù)支持；（3）進行醫(yī)療資源調(diào)配；（4）提供咨詢服務(wù)；（5）提供保險或其他金融服務(wù)。第十六條第三方介入的審批與責(zé)任16.1審批任何第三方介入本合同，均需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2責(zé)任（1）第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。（2）第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十七條第三方責(zé)任的界定與承擔(dān)17.1責(zé)任界定（1）第三方在介入本合同過程中，因其自身原因?qū)е碌倪`約行為，應(yīng)由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。（2）第三方在介入本合同過程中，因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方確認后，第三方不承擔(dān)違約責(zé)任。17.2責(zé)任承擔(dān)（1）第三方違約，甲乙雙方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。（2）第三方因違約給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第十八條第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額（1）第三方在本合同履行過程中，因自身原因?qū)е碌倪`約行為，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。（2）如無約定，第三方責(zé)任限額為本合同總金額的%。18.2責(zé)任限額的調(diào)整（1）如因不可抗力等原因，導(dǎo)致第三方責(zé)任限額無法達到預(yù)期效果，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。（2）責(zé)任限額的調(diào)整需以書面形式簽訂補充協(xié)議。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1劃分說明（1）第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，由合作協(xié)議約定。（2）第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的相關(guān)規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。（3）第三方在介入本合同過程中，應(yīng)自行承擔(dān)因第三方原因?qū)е?/p>