2024年度單位食堂員工心理健康及關(guān)愛服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度單位食堂員工心理健康及關(guān)愛服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽第一條協(xié)議雙方基本信息1.1單位食堂名稱1.2員工心理健康關(guān)愛服務(wù)提供方名稱1.3協(xié)議簽訂日期第二條協(xié)議目的和范圍2.1協(xié)議目的2.2服務(wù)范圍第三條服務(wù)內(nèi)容3.1心理健康咨詢3.2心理健康講座3.3員工心理測評3.4壓力管理培訓(xùn)3.5其他心理健康相關(guān)服務(wù)第四條服務(wù)時間及方式4.1服務(wù)時間4.2服務(wù)方式第五條服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用5.2支付方式5.3付款期限第六條雙方權(quán)利和義務(wù)6.1單位食堂的權(quán)利和義務(wù)6.2服務(wù)提供方的權(quán)利和義務(wù)第七條保密條款7.1信息保密7.2保密期限第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)第十條協(xié)議生效及終止10.1協(xié)議生效條件10.2協(xié)議終止條件第十一條其他約定11.1法律適用11.2合同份數(shù)11.3附件第十二條協(xié)議簽署12.1簽署人姓名12.2簽署日期12.3單位食堂蓋章12.4服務(wù)提供方蓋章第十三條協(xié)議變更13.1變更條件13.2變更程序第十四條協(xié)議解除14.1解除條件14.2解除程序第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1單位食堂名稱：X單位食堂1.2員工心理健康關(guān)愛服務(wù)提供方名稱：X心理咨詢有限公司1.3協(xié)議簽訂日期：2024年3月15日第二條協(xié)議目的和范圍2.1協(xié)議目的：為了提高單位食堂員工的心理健康水平，增進(jìn)員工福祉，促進(jìn)單位和諧穩(wěn)定，特簽訂本協(xié)議。2.2服務(wù)范圍：本協(xié)議服務(wù)范圍為X單位食堂全體在職員工，包括但不限于心理健康咨詢、心理測評、壓力管理培訓(xùn)等。第三條服務(wù)內(nèi)容3.1心理健康咨詢：提供面對面或電話心理咨詢服務(wù)，包括但不限于情緒管理、壓力應(yīng)對、人際關(guān)系調(diào)整等。3.2心理健康講座：定期舉辦心理健康知識講座，提高員工心理健康意識。3.3員工心理測評：定期對員工進(jìn)行心理測評，了解員工心理健康狀況。3.4壓力管理培訓(xùn)：開展壓力管理培訓(xùn)課程，幫助員工學(xué)會有效應(yīng)對工作生活中的壓力。3.5其他心理健康相關(guān)服務(wù)：根據(jù)實(shí)際情況，提供其他有助于員工心理健康的服務(wù)。第四條服務(wù)時間及方式4.1服務(wù)時間：每周一至周五，上午9:00至下午5:00，節(jié)假日除外。4.2服務(wù)方式：現(xiàn)場服務(wù)、電話咨詢服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)咨詢服務(wù)等。第五條服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用：人民幣萬元整，具體費(fèi)用根據(jù)實(shí)際服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行結(jié)算。5.2支付方式：單位食堂在服務(wù)開始前支付50%的費(fèi)用，服務(wù)結(jié)束后支付剩余50%的費(fèi)用。5.3付款期限：每次服務(wù)結(jié)束后30日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。第六條雙方權(quán)利和義務(wù)6.1單位食堂的權(quán)利和義務(wù)：6.1.1保障員工參加心理健康服務(wù)的權(quán)利；6.1.2協(xié)助服務(wù)提供方做好服務(wù)準(zhǔn)備工作；6.1.3對服務(wù)提供方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督；6.1.4按時支付服務(wù)費(fèi)用。6.2服務(wù)提供方的權(quán)利和義務(wù)：6.2.1提供符合協(xié)議要求的心理健康服務(wù)；6.2.2保障員工個人隱私；6.2.3按時完成服務(wù)內(nèi)容；6.2.4對服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時與單位食堂溝通。第七條保密條款7.1信息保密：雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及服務(wù)過程中獲取的員工個人信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。7.2保密期限：本協(xié)議簽訂之日起至服務(wù)結(jié)束后5年。第八條違約責(zé)任8.1違約情形：8.1.1服務(wù)提供方未按約定時間提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合協(xié)議要求；8.1.2單位食堂未按時支付服務(wù)費(fèi)用；8.1.3雙方未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致信息泄露；8.1.4雙方違反協(xié)議其他約定。8.2違約責(zé)任：8.2.1對于服務(wù)提供方未按約定時間提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合協(xié)議要求，單位食堂有權(quán)要求服務(wù)提供方在合理期限內(nèi)進(jìn)行整改，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的合理費(fèi)用。如服務(wù)提供方未能按時整改，單位食堂有權(quán)解除協(xié)議，并要求服務(wù)提供方退還已收取的費(fèi)用。8.2.2對于單位食堂未按時支付服務(wù)費(fèi)用，服務(wù)提供方有權(quán)要求單位食堂支付違約金，違約金為應(yīng)付費(fèi)用總額的1%。8.2.3對于保密義務(wù)的違反，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。8.2.4對于其他違約情形，雙方應(yīng)根據(jù)違約的具體情況協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。第九條爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。第十條協(xié)議生效及終止10.1協(xié)議生效條件：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2協(xié)議終止條件：10.2.1協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；10.2.3因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行；10.2.4一方違約，另一方依法解除協(xié)議。第十一條其他約定11.1法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律。11.2合同份數(shù)：本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.3附件：本協(xié)議附件包括但不限于服務(wù)提供方的資質(zhì)證明、服務(wù)方案等。第十二條協(xié)議簽署12.1簽署人姓名：單位食堂代表：，服務(wù)提供方代表：。12.2簽署日期：2024年3月15日。12.3單位食堂蓋章：單位食堂公章。12.4服務(wù)提供方蓋章：服務(wù)提供方公章。第十三條協(xié)議變更13.1變更條件：協(xié)議內(nèi)容需變更時，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致。13.2變更程序：協(xié)議變更需經(jīng)雙方簽署書面文件，并注明變更日期。第十四條協(xié)議解除14.1解除條件：14.1.1協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿；14.1.2雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；14.1.3因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行；14.1.4一方違約，另一方依法解除協(xié)議。14.2解除程序：協(xié)議解除需書面通知對方，并注明解除日期。解除通知送達(dá)對方后，協(xié)議即告解除。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1定義：本條款所指的第三方，是指除協(xié)議雙方外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、進(jìn)行項(xiàng)目評估、提供法律咨詢、調(diào)解爭議等。第十六條第三方介入的程序16.1介入申請：任何一方需要第三方介入時，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，說明介入的原因、目的和預(yù)期效果。16.2同意與拒絕：對方應(yīng)在收到申請后5個工作日內(nèi)回復(fù)是否同意第三方介入。如不同意，應(yīng)說明理由。16.3介入?yún)f(xié)議：如雙方同意第三方介入，應(yīng)另行簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。第十七條第三方介入的責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保證其提供的服務(wù)的質(zhì)量和客觀性。17.1.2第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于因服務(wù)不當(dāng)導(dǎo)致的損失。17.1.3第三方在介入過程中應(yīng)保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。17.2權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議要求，獲取必要的信息和資料。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，提出意見和建議。17.2.3第三方有權(quán)要求雙方提供必要的協(xié)助和支持。第十八條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)18.1費(fèi)用承擔(dān)：第三方介入的費(fèi)用由提出介入申請的一方承擔(dān)，除非雙方另有約定。18.2費(fèi)用結(jié)算：第三方介入的費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生額結(jié)算，并應(yīng)在服務(wù)完成后5個工作日內(nèi)支付。第十九條第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額：第三方因提供服務(wù)不當(dāng)導(dǎo)致任何一方損失的，其賠償責(zé)任不得超過本合同約定的服務(wù)費(fèi)用總額。19.2.1因不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)中斷或損失；19.2.2因雙方違反協(xié)議約定導(dǎo)致的服務(wù)中斷或損失；19.2.3因雙方未提供必要信息或資料導(dǎo)致的服務(wù)中斷或損失。第二十條第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與單位食堂：20.1.1第三方與單位食堂之間不存在任何隸屬關(guān)系，單位食堂對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。20.1.2第三方應(yīng)直接向單位食堂提供服務(wù)，并接受單位食堂的監(jiān)督。20.2第三方與服務(wù)提供方：20.2.1第三方與服務(wù)提供方之間不存在任何隸屬關(guān)系，服務(wù)提供方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。20.2.2第三方應(yīng)直接向服務(wù)提供方提供服務(wù)，并接受服務(wù)提供方的監(jiān)督。20.3第三方與員工：20.3.1第三方應(yīng)尊重員工的個人隱私和權(quán)益，不得泄露員工個人信息。20.3.2第三方應(yīng)提供專業(yè)的服務(wù)，幫助員工解決心理健康問題。第二十一條第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式：第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。21.2爭議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.協(xié)議簽訂雙方的身份證明文件要求：提供雙方有效營業(yè)執(zhí)照或法人代表身份證明。說明：證明雙方具備合法簽約資格。2.服務(wù)提供方資質(zhì)證明文件要求：提供服務(wù)提供方相關(guān)資質(zhì)證書、專業(yè)團(tuán)隊(duì)介紹等。說明：確保服務(wù)提供方具備提供心理健康服務(wù)的專業(yè)能力。3.服務(wù)方案及實(shí)施計劃要求：詳細(xì)列出服務(wù)內(nèi)容、時間安排、預(yù)期效果等。說明：明確雙方對服務(wù)內(nèi)容的理解和期望。4.服務(wù)費(fèi)用結(jié)算明細(xì)要求：列出各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用及支付時間。說明：明確費(fèi)用構(gòu)成和支付方式。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。說明：確保第三方介入的合法性和有效性。6.服務(wù)記錄及評估報告要求：記錄服務(wù)過程、效果評估等。說明：為服務(wù)提供依據(jù)和改進(jìn)方向。7.保密協(xié)議要求：雙方簽署保密協(xié)議，確保信息安全和隱私保護(hù)。說明：防止信息泄露，維護(hù)雙方合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.服務(wù)提供方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按約定時間提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：服務(wù)提供方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向單位食堂支付違約金，違約金為應(yīng)付費(fèi)用總額的1%。1.2服務(wù)質(zhì)量不符合協(xié)議要求責(zé)任認(rèn)定：服務(wù)提供方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，重新提供服務(wù)或退還相應(yīng)費(fèi)用。1.3泄露員工個人信息責(zé)任認(rèn)定：服務(wù)提供方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償員工因此遭受的損失。2.單位食堂違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時支付服務(wù)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：單位食堂應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，違約金為應(yīng)付費(fèi)用總額的1%。2.2違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：單位食堂應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償?shù)谌揭虼嗽馐艿膿p失。3.第三方介入違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未按約定提供專業(yè)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，重新提供服務(wù)或退還相應(yīng)費(fèi)用。3.2泄露信息或違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此遭受的損失。示例說明：1.服務(wù)提供方未按約定時間提供服務(wù)，單位食堂可要求服務(wù)提供方支付違約金，違約金為人民幣元。2.第三方在介入過程中泄露員工個人信息，員工可要求第三方賠償損失，賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定。全文完。2024年度單位食堂員工心理健康及關(guān)愛服務(wù)協(xié)議1合同目錄第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議背景1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議適用范圍1.4協(xié)議有效期第二章雙方基本信息2.1委托方信息2.2承辦方信息2.3聯(lián)系方式第三章服務(wù)內(nèi)容3.1心理健康咨詢服務(wù)3.1.1咨詢方式3.1.2咨詢頻率3.1.3咨詢?nèi)藛T資質(zhì)3.2心理健康培訓(xùn)3.2.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2.2培訓(xùn)時間3.2.3培訓(xùn)人員資質(zhì)3.3心理健康活動3.3.1活動形式3.3.2活動頻率3.3.3活動地點(diǎn)第四章服務(wù)實(shí)施4.1服務(wù)計劃4.2服務(wù)流程4.3服務(wù)監(jiān)督4.4服務(wù)評價第五章服務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用總額5.2費(fèi)用構(gòu)成5.3費(fèi)用支付方式5.4費(fèi)用結(jié)算第六章雙方權(quán)利與義務(wù)6.1委托方權(quán)利6.2委托方義務(wù)6.3承辦方權(quán)利6.4承辦方義務(wù)第七章違約責(zé)任7.1委托方違約責(zé)任7.2承辦方違約責(zé)任第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序第九章保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密責(zé)任第十章協(xié)議的變更與解除10.1協(xié)議變更10.2協(xié)議解除10.3解除后的責(zé)任第十一章其他11.1協(xié)議附件11.2協(xié)議生效11.3協(xié)議解除11.4協(xié)議終止第十二章協(xié)議簽署12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人員第十三章合同份數(shù)13.1正本份數(shù)13.2副本份數(shù)第十四章協(xié)議附件清單14.1附件一：服務(wù)計劃14.2附件二：服務(wù)流程14.3附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)14.4附件四：保密協(xié)議14.5附件五：爭議解決機(jī)構(gòu)介紹合同編號_________第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議背景本協(xié)議的背景為我國對員工心理健康重視程度的不斷提高，以及單位食堂員工心理健康狀況的實(shí)際情況。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在通過提供心理健康及關(guān)愛服務(wù)，提升單位食堂員工的心理健康水平，促進(jìn)員工身心健康，提高員工的工作積極性和滿意度。1.3協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于2024年度單位食堂全體員工。1.4協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，至2024年12月31日止。第二章雙方基本信息2.1委托方信息單位名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.2承辦方信息單位名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.3聯(lián)系方式雙方應(yīng)保持有效溝通，確保協(xié)議的順利實(shí)施。聯(lián)系方式如下：委托方：郵箱：____________________電話：____________________承辦方：郵箱：____________________電話：____________________第三章服務(wù)內(nèi)容3.1心理健康咨詢服務(wù)3.1.1咨詢方式提供線上和線下心理咨詢服務(wù)，包括電話咨詢、視頻咨詢和面對面咨詢。3.1.2咨詢頻率每月至少提供兩次心理健康咨詢服務(wù)。3.1.3咨詢?nèi)藛T資質(zhì)心理咨詢師需具備國家心理咨詢師資格證書，具有豐富的心理咨詢經(jīng)驗(yàn)。3.2心理健康培訓(xùn)3.2.1培訓(xùn)內(nèi)容包括心理健康知識普及、壓力管理、情緒調(diào)節(jié)、人際關(guān)系處理等。3.2.2培訓(xùn)時間每月至少舉辦一次心理健康培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時間為2小時。3.2.3培訓(xùn)人員資質(zhì)培訓(xùn)講師需具備相關(guān)專業(yè)背景和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。3.3心理健康活動3.3.1活動形式包括心理健康講座、心理沙龍、戶外拓展等。3.3.2活動頻率每季度至少舉辦一次心理健康活動。3.3.3活動地點(diǎn)單位食堂內(nèi)部或周邊公共場所。第四章服務(wù)實(shí)施4.1服務(wù)計劃雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況制定詳細(xì)的服務(wù)計劃，包括服務(wù)內(nèi)容、時間、地點(diǎn)等。4.2服務(wù)流程1.委托方與承辦方溝通需求；2.承辦方制定服務(wù)計劃；3.雙方確認(rèn)服務(wù)計劃；4.承辦方實(shí)施服務(wù)；5.委托方對服務(wù)進(jìn)行評價。4.3服務(wù)監(jiān)督委托方有權(quán)對承辦方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量。4.4服務(wù)評價雙方應(yīng)定期對服務(wù)進(jìn)行評價，以持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。第五章服務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用總額本協(xié)議服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣______元。5.2費(fèi)用構(gòu)成包括心理咨詢費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、活動費(fèi)等。5.3費(fèi)用支付方式委托方應(yīng)在協(xié)議簽訂后____個工作日內(nèi)支付全部費(fèi)用。5.4費(fèi)用結(jié)算雙方應(yīng)按照協(xié)議約定進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。第六章雙方權(quán)利與義務(wù)6.1委托方權(quán)利1.要求承辦方提供符合協(xié)議約定的服務(wù)；2.對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評價；3.要求承辦方對服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行整改。6.2委托方義務(wù)1.按時支付服務(wù)費(fèi)用；2.提供必要的服務(wù)場所和設(shè)施；3.配合承辦方開展服務(wù)活動。6.3承辦方權(quán)利1.按照協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量；2.要求委托方提供必要的服務(wù)條件；3.對委托方違反協(xié)議的行為提出異議。6.4承辦方義務(wù)1.提供符合協(xié)議約定的服務(wù)；2.保證服務(wù)質(zhì)量；3.對服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題及時整改。第七章違約責(zé)任7.1委托方違約責(zé)任1.未按時支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向承辦方支付_____%的違約金；2.阻礙或干擾承辦方提供服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2承辦方違約責(zé)任1.未按協(xié)議約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)向委托方支付_____%的違約金；2.隱瞞或提供虛假信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八章爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交協(xié)議簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)無8.3爭議解決程序1.爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起____個工作日內(nèi)協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。第九章保密條款9.1保密內(nèi)容雙方在履行協(xié)議過程中所獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等，均應(yīng)予以保密。9.2保密期限本保密條款自協(xié)議簽訂之日起____年。9.3保密責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十章協(xié)議的變更與解除10.1協(xié)議變更1.雙方協(xié)商一致，可以對本協(xié)議進(jìn)行變更；2.協(xié)議變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行，自雙方簽字之日起生效。10.2協(xié)議解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議；2.發(fā)生下列情況之一的，任何一方均有權(quán)解除本協(xié)議：a.一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除協(xié)議；b.因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除；c.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.3解除后的責(zé)任1.協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理善后事宜；2.協(xié)議解除不影響雙方已經(jīng)履行的義務(wù)。第十一章其他11.1協(xié)議附件1.服務(wù)計劃；2.服務(wù)流程；3.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)；4.保密協(xié)議；5.爭議解決機(jī)構(gòu)介紹。11.2協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3協(xié)議解除本協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理善后事宜。11.4協(xié)議終止本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理善后事宜。第十二章協(xié)議簽署12.1簽署日期____年____月____日12.2簽署地點(diǎn)____________________12.3簽署人員委托方代表（簽字）：承辦方代表（簽字）：第十三章合同份數(shù)13.1正本份數(shù)一式____份，雙方各執(zhí)____份。13.2副本份數(shù)一式____份，雙方各執(zhí)____份。第十四章協(xié)議附件清單14.1附件一：服務(wù)計劃14.2附件二：服務(wù)流程14.3附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)14.4附件四：保密協(xié)議14.5附件五：爭議解決機(jī)構(gòu)介紹委托方代表（簽字）：承辦方代表（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方主導(dǎo)的服務(wù)計劃制定1.1.1甲方應(yīng)負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的服務(wù)計劃，包括服務(wù)內(nèi)容、時間、地點(diǎn)、參與人員等。1.1.2服務(wù)計劃應(yīng)提前____個工作日提交給乙方，乙方應(yīng)予以確認(rèn)。1.2甲方提供的服務(wù)場所及設(shè)施1.2.1甲方應(yīng)提供符合心理健康服務(wù)要求的服務(wù)場所，確保場所的安全、舒適和私密性。1.2.2甲方應(yīng)確保服務(wù)場所的設(shè)施齊全，包括心理咨詢室、培訓(xùn)教室等。1.3甲方對乙方服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督1.3.1甲方應(yīng)定期對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，包括服務(wù)質(zhì)量檢查、滿意度調(diào)查等。1.3.2甲方有權(quán)要求乙方對服務(wù)質(zhì)量問題進(jìn)行整改。1.4甲方對服務(wù)費(fèi)用的支付1.4.1甲方應(yīng)按照協(xié)議約定的支付方式和時間，及時支付乙方服務(wù)費(fèi)用。1.4.2若甲方未按時支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付_____%的滯納金。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方主導(dǎo)的服務(wù)實(shí)施2.1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的服務(wù)計劃，獨(dú)立完成心理健康及關(guān)愛服務(wù)的實(shí)施。2.1.2乙方應(yīng)確保服務(wù)的專業(yè)性、有效性和連續(xù)性。2.2乙方對服務(wù)場所及設(shè)施的要求2.2.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合心理健康服務(wù)要求的服務(wù)場所和設(shè)施。2.2.2甲方應(yīng)在____個工作日內(nèi)滿足乙方的要求。2.3乙方對甲方員工的培訓(xùn)2.3.1乙方應(yīng)定期對甲方員工進(jìn)行心理健康及關(guān)愛服務(wù)的培訓(xùn)，提高員工的心理健康意識和自我調(diào)節(jié)能力。2.3.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括心理健康知識、壓力管理、情緒調(diào)節(jié)等。2.4乙方對服務(wù)費(fèi)用的收取2.4.1乙方應(yīng)按照協(xié)議約定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。2.4.2若甲方未按時支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停或終止服務(wù)。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1第三方中介的選定3.1.1雙方應(yīng)共同選定具備專業(yè)資質(zhì)的第三方中介機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本協(xié)議的監(jiān)督和協(xié)調(diào)工作。3.1.2第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備心理健康服務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)。3.2第三方中介的職責(zé)3.2.1第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量符合協(xié)議要求。3.2.2第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)定期向雙方報告服務(wù)實(shí)施情況，并提出改進(jìn)建議。3.3第三方中介的費(fèi)用3.3.1第三方中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并納入本協(xié)議的費(fèi)用構(gòu)成。3.3.2雙方應(yīng)按照協(xié)議約定支付第三方中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用。3.4第三方中介的變更3.4.1若雙方認(rèn)為有必要更換第三方中介機(jī)構(gòu)，應(yīng)協(xié)商一致并書面通知對方。3.4.2新的第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備與原中介機(jī)構(gòu)相當(dāng)或更高的專業(yè)資質(zhì)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.服務(wù)計劃2.服務(wù)流程3.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)4.保密協(xié)議5.爭議解決機(jī)構(gòu)介紹6.第三方中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明7.甲方員工名單及聯(lián)系方式8.乙方服務(wù)人員名單及資質(zhì)證明9.甲方支付憑證10.乙方服務(wù)記錄及反饋二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付服務(wù)費(fèi)用認(rèn)定：甲方未在協(xié)議約定的支付時間內(nèi)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，經(jīng)乙方催告后____個工作日內(nèi)仍未支付。2.違約行為：乙方未按協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量認(rèn)定：乙方提供的服務(wù)不符合協(xié)議約定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)甲方提出后____個工作日內(nèi)仍未整改。3.違約行為：第三方中介機(jī)構(gòu)未履行監(jiān)督職責(zé)認(rèn)定：第三方中介機(jī)構(gòu)未按協(xié)議約定履行監(jiān)督職責(zé)，導(dǎo)致乙方服務(wù)質(zhì)量不符合要求。三、法律名詞及解釋：1.保密協(xié)議：指雙方在協(xié)議中約定的，對協(xié)議內(nèi)容及相關(guān)信息進(jìn)行保密的協(xié)議。2.爭議解決機(jī)構(gòu)：指雙方在協(xié)議中選定的，負(fù)責(zé)處理協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議的機(jī)構(gòu)。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方員工對心理健康服務(wù)不配合解決辦法：加強(qiáng)宣傳，提高員工對心理健康服務(wù)的認(rèn)識，安排專業(yè)人員進(jìn)行心理輔導(dǎo)。2.問題：乙方服務(wù)質(zhì)量不穩(wěn)定解決辦法：定期對乙方進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量評估，對存在問題進(jìn)行整改，必要時更換乙方。3.問題：第三方中介機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)難度大解決辦法：加強(qiáng)與第三方中介機(jī)構(gòu)的溝通，明確雙方職責(zé)，提高協(xié)調(diào)效率。五、所有應(yīng)用場景：1.單位食堂員工心理健康及關(guān)愛服務(wù)2.企業(yè)員工心理健康提升項(xiàng)目3.學(xué)校學(xué)生心理健康關(guān)愛計劃4.社區(qū)居民心理健康服務(wù)5.其他涉及員工心理健康及關(guān)愛服務(wù)的場景全文完。2024年度單位食堂員工心理健康及關(guān)愛服務(wù)協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方（單位食堂）：[單位名稱]，地址：[詳細(xì)地址]，聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.乙方（心理健康及關(guān)愛服務(wù)機(jī)構(gòu)）：[機(jī)構(gòu)名稱]，地址：[詳細(xì)地址]，聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景2.2目的本協(xié)議旨在通過乙方提供的服務(wù)，提高甲方員工的心理健康水平，增強(qiáng)員工的幸福感，促進(jìn)員工全面發(fā)展，為甲方創(chuàng)造一個健康、和諧、高效的工作環(huán)境。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于乙方提供的服務(wù)屬于心理健康及關(guān)愛服務(wù)范疇，主要包括心理咨詢、心理測評、心理培訓(xùn)、心理輔導(dǎo)等。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）心理健康：指個體在心理活動過程中，保持良好心態(tài)，適應(yīng)社會環(huán)境，具有健全人格，能夠積極應(yīng)對各種壓力的能力。（2）關(guān)愛服務(wù)：指乙方為甲方員工提供的心理關(guān)愛、生活關(guān)愛、職業(yè)關(guān)愛等服務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定，為員工提供心理健康及關(guān)愛服務(wù)。（2）甲方應(yīng)積極配合乙方開展服務(wù)工作，為乙方提供必要的場地、設(shè)施等支持。（3）甲方應(yīng)保障乙方在提供服務(wù)過程中，員工的個人隱私和信息安全。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，為員工提供心理健康及關(guān)愛服務(wù)所需的場地、設(shè)施等支持。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，為員工提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的心理健康及關(guān)愛服務(wù)。（3）乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保員工個人隱私和信息安全。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。5.2合同履行地點(diǎn)乙方根據(jù)甲方需求，在甲方單位食堂或指定的其他場所為員工提供心理健康及關(guān)愛服務(wù)。5.3合同履行方式乙方根據(jù)甲方需求和員工實(shí)際情況，制定詳細(xì)的服務(wù)方案，并按計劃實(shí)施。甲方應(yīng)予以配合，確保服務(wù)順利進(jìn)行。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿；（2）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。6.3終止程序（1）任何一方提出解除本協(xié)議，應(yīng)提前30日書面通知對方；6.4終止后果（2）本協(xié)議終止后，雙方不再承擔(dān)本協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）乙方提供心理健康及關(guān)愛服務(wù)的直接成本；（2）乙方派遣專業(yè)心理咨詢師、心理輔導(dǎo)師等人員的費(fèi)用；（3）乙方為員工提供心理測評、心理培訓(xùn)等服務(wù)的費(fèi)用；（4）乙方為甲方單位食堂提供的設(shè)備、場地使用等相關(guān)費(fèi)用；（5）乙方為員工提供心理咨詢、心理輔導(dǎo)等服務(wù)的交通、住宿等費(fèi)用。7.2支付方式（1）甲方應(yīng)在合同簽訂之日起5個工作日內(nèi)，向乙方支付本協(xié)議約定的首期費(fèi)用；（2）甲方應(yīng)在乙方完成每月服務(wù)后5個工作日內(nèi)，向乙方支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用；（3）甲方應(yīng)在乙方完成年度服務(wù)后15個工作日內(nèi)，向乙方支付年度服務(wù)費(fèi)用。7.3支付時間甲方支付費(fèi)用的具體時間如下：（1）首期費(fèi)用支付時間為合同簽訂之日起5個工作日內(nèi)；（2）每月服務(wù)費(fèi)用支付時間為每月服務(wù)完成后5個工作日內(nèi)；（3）年度服務(wù)費(fèi)用支付時間為年度服務(wù)完成后15個工作日內(nèi)。7.4支付條款（1）甲方支付費(fèi)用時，應(yīng)將款項(xiàng)直接匯入乙方指定的銀行賬戶；（2）甲方支付費(fèi)用時，應(yīng)在匯款憑證上注明“2024年度單位食堂員工心理健康及關(guān)愛服務(wù)協(xié)議費(fèi)用”；（3）乙方收到甲方支付的費(fèi)用后，應(yīng)及時向甲方出具相應(yīng)的收款憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用總額的10%；（2）甲方未按約定配合乙方開展服務(wù)工作的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為因甲方違約造成的實(shí)際損失。8.2乙方違約（1）乙方未按約定提供服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未提供服務(wù)費(fèi)用總額的10%；（2）乙方泄露員工個人隱私和信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定的違約金支付方式，向守約方支付違約金；（2）違約方造成守約方損失的，應(yīng)按照實(shí)際損失金額，向守約方支付賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的所有技術(shù)、商業(yè)秘密以及甲方員工的個人信息，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本協(xié)議簽訂之日起至本協(xié)議終止后3年內(nèi)，雙方均應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)對保密內(nèi)容采取保密措施，確保保密內(nèi)容不被泄露；（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得以任何形式泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后，因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等無法預(yù)見、無法避免并且無法克服的客觀情況，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、動亂、政府行為等社會異常事件；（3）其他無法預(yù)見、無法避免并且無法克服的客觀情況。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明；（2）因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任；（3）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)協(xié)商解決因本協(xié)議無法履行而引起的爭議。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致乙方無法正常開展工作；（2）政府政策調(diào)整導(dǎo)致甲方無法繼續(xù)運(yùn)營單位食堂；（3）戰(zhàn)爭導(dǎo)致雙方無法正常履行本協(xié)議。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向雙方認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）本協(xié)議約定的保密內(nèi)容；（2）本協(xié)議約定的不可抗力事件；（3）本協(xié)議約定的違約責(zé)任。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議的簽訂并不影響雙方在合同簽訂前所擁有的權(quán)利。（2）本協(xié)議的任何條款不得被解釋為對任何一方權(quán)利的放棄。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對食堂員工心理健康及關(guān)愛服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利，但需提前通知乙方。（2）乙方保留對服務(wù)過程中遇到的特殊情況進(jìn)行專業(yè)判斷和處理的權(quán)力。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）任何對本協(xié)議的修改或補(bǔ)充，必須以書面形式提出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。（2）修改或補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)與本協(xié)議的主題和目的相一致。14.2修改和補(bǔ)充效力（1）經(jīng)雙方簽字蓋章的修改或補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。（2）未經(jīng)過雙方簽字蓋章的修改或補(bǔ)充，不具有法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互提供必要的信息和資料，以確保本協(xié)議的順利履行。（2）雙方應(yīng)就本協(xié)議的履行情況進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過定期會議、書面報告等方式進(jìn)行溝通。（2）雙方應(yīng)按照對方的合理要求提供協(xié)助和配合。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于2024年度單位食堂員工心理健康及關(guān)愛服務(wù)的完整協(xié)議，取代了以前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款（1）本協(xié)議的任何條款不得以任何形式增減。（2）任何增減條款均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。十七、簽字、日期、蓋章甲方（單位食堂）：[負(fù)責(zé)人姓名]（簽字）[日期]乙方（心理健康及關(guān)愛服務(wù)機(jī)構(gòu)）：[負(fù)責(zé)人姓名]（簽字）[日期][甲方單位食堂公章][乙方機(jī)構(gòu)公章]附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方單位食堂員工名單及聯(lián)系方式2.乙方專業(yè)心理咨詢師及心理輔導(dǎo)師資質(zhì)證明3.乙方提供的心理測評、心理培訓(xùn)等服務(wù)的詳細(xì)方案4.甲方提供的食堂場地、設(shè)施等相關(guān)證明5.甲方支付費(fèi)用的銀行賬戶信息6.修改或補(bǔ)充協(xié)議的書面文件7.爭議解決過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按約定支付費(fèi)用的行為。（2）乙方未按約定提供服務(wù)的行怍。（3）甲方未按約定配合乙方開展服務(wù)工作的行為。（4）乙方泄露員工個人隱私和信息的行為。2.違約認(rèn)定：（1）甲方未支付費(fèi)用的，根據(jù)實(shí)際未支付金額進(jìn)行認(rèn)定。（2）乙方未提供服務(wù)的，根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行認(rèn)定。（3）甲方未配合乙方開展服務(wù)工作的，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行認(rèn)定。（4）乙方泄露員工個人隱私和信息的，根據(jù)泄露程度和后果進(jìn)行認(rèn)定。三、