2024年教師兼職工作合同范本（大學版）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年教師兼職工作合同范本（大學版）本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同有效期1.4合同解除條件2.教師基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號碼2.5聯(lián)系電話2.6電子郵件2.7學歷2.8專業(yè)2.9教師資格證編號3.教學任務(wù)與內(nèi)容3.1教學科目3.2教學課時3.3教學內(nèi)容3.4教學方法3.5教學進度安排3.6教學成果要求4.工作時間與地點4.1工作時間4.2工作地點4.3工作安排4.4工作交接5.教師職責與義務(wù)5.1教學職責5.2班級管理職責5.3考核評估職責5.4教師職業(yè)道德5.5教師保密義務(wù)5.6教師行為規(guī)范6.薪酬與福利6.1薪酬標準6.2薪酬發(fā)放6.3獎金制度6.4社會保險6.5住房公積金6.6福利待遇7.考核與評價7.1考核標準7.2考核方式7.3評價結(jié)果7.4考核結(jié)果運用8.合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除8.3合同解除后的處理9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序9.4爭議解決期限10.違約責任10.1違約行為10.2違約責任10.3違約賠償11.合同生效與終止11.1合同生效11.2合同終止11.3合同終止后的處理12.其他約定事項12.1保密條款12.2解除合同的條件12.3合同附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的本合同旨在明確教師與大學之間在2024年度的兼職工作關(guān)系，規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障教育教學工作的順利進行。1.2合同適用范圍本合同適用于大學在2024年度聘請的兼職教師，包括但不限于課程教學、學術(shù)研究、學生輔導等工作。1.3合同有效期本合同自雙方簽署之日起生效，至2024年12月31日止，合同期滿后可根據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果續(xù)簽。1.4合同解除條件1.4.1教師因個人原因提出解除合同；1.4.2大學因特殊情況需要解除合同；1.4.3教師違反合同約定，經(jīng)大學書面通知后仍不改正；1.4.4大學因政策調(diào)整、資源整合等原因需要解除合同。2.教師基本信息2.1姓名：[教師姓名]2.2性別：[性別]2.3出生日期：[出生年月日]2.4身份證號碼：[身份證號碼]2.5聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.6電子郵件：[電子郵件]2.7學歷：[學歷]2.8專業(yè)：[專業(yè)]2.9教師資格證編號：[教師資格證編號]3.教學任務(wù)與內(nèi)容3.1教學科目：[具體學科名稱]3.2教學課時：[每周課時數(shù)]3.3教學內(nèi)容：[具體教學內(nèi)容]3.4教學方法：[具體教學方法]3.5教學進度安排：[具體教學進度安排]3.6教學成果要求：[具體教學成果要求]4.工作時間與地點4.1工作時間：[具體工作時間段]4.2工作地點：[具體工作地點]4.3工作安排：[具體工作安排]4.4工作交接：[具體工作交接流程]5.教師職責與義務(wù)5.1教學職責：[具體教學職責]5.2班級管理職責：[具體班級管理職責]5.3考核評估職責：[具體考核評估職責]5.4教師職業(yè)道德：[具體教師職業(yè)道德要求]5.5教師保密義務(wù)：[具體教師保密義務(wù)]5.6教師行為規(guī)范：[具體教師行為規(guī)范要求]6.薪酬與福利6.1薪酬標準：[具體薪酬標準]6.2薪酬發(fā)放：[具體薪酬發(fā)放方式]6.3獎金制度：[具體獎金制度]6.4社會保險：[具體社會保險繳納標準]6.5住房公積金：[具體住房公積金繳納標準]6.6福利待遇：[具體福利待遇]8.合同變更與解除8.1合同變更8.1.1教師或大學如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件。8.1.2變更后的合同內(nèi)容應(yīng)與本合同具有同等法律效力。8.2合同解除8.2.1合同解除應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]書面通知對方。8.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定妥善處理相關(guān)事宜。8.3合同解除后的處理8.3.1教師應(yīng)按照約定完成剩余教學任務(wù)。8.3.2大學應(yīng)按照約定支付教師已完成的課時費用。8.3.3雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的財產(chǎn)、資料等交接事宜。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為[具體機構(gòu)名稱]。9.3爭議解決程序9.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后[具體時間]內(nèi)向爭議解決機構(gòu)提出書面申請。9.3.2爭議解決機構(gòu)應(yīng)在收到申請后[具體時間]內(nèi)進行調(diào)解或仲裁。9.4爭議解決期限9.4.1爭議解決期限為[具體期限]，自爭議發(fā)生之日起計算。10.違約責任10.1違約行為10.1.1教師未按時完成教學任務(wù)；10.1.2教師違反合同約定，造成大學損失；10.1.3大學未按時支付教師薪酬；10.1.4大學違反合同約定，侵犯教師合法權(quán)益。10.2違約責任10.2.1教師應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失。10.2.2大學應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金。10.3違約賠償10.3.1違約賠償金額根據(jù)實際情況確定。10.3.2違約賠償應(yīng)在爭議解決后[具體時間]內(nèi)支付。11.合同生效與終止11.1合同生效11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止11.2.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。11.3合同終止后的處理11.3.1雙方應(yīng)按照本合同約定妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。12.其他約定事項12.1保密條款12.1.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.2解除合同的條件12.2.1教師因個人原因提出解除合同；12.2.2大學因特殊情況需要解除合同；12.3合同附件12.3.1本合同附件包括但不限于：補充協(xié)議、教學大綱、考核評估標準等。13.合同簽署13.1簽署日期：[具體簽署日期]13.2簽署地點：[具體簽署地點]13.3簽署人：[教師姓名][大學名稱]14.合同附件14.1教學大綱14.2考核評估標準14.3補充協(xié)議（如有）14.4其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正8.第三方介入8.1第三方定義8.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、評估機構(gòu)等。8.2第三方介入原因8.2.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)；8.2.1.2法規(guī)或政策要求必須通過第三方進行相關(guān)活動；8.2.1.3雙方在合同履行過程中遇到特殊情況，需要第三方協(xié)助解決。8.3第三方職責與權(quán)利8.3.1.1嚴格按照甲乙雙方的要求和法律法規(guī)提供服務(wù)；8.3.1.2對甲乙雙方的信息保密，不得泄露給任何第三方；8.3.1.3確保其提供的服務(wù)的質(zhì)量和效率。8.3.2.1收取甲乙雙方約定的服務(wù)費用；8.3.2.2在其職責范圍內(nèi)，對甲乙雙方的行為提出建議和意見；8.3.2.3在合同約定的情況下，獲得甲乙雙方的支持和配合。8.4第三方與其他各方的劃分說明8.4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的權(quán)益分配。8.4.2第三方在介入過程中，不得以任何形式干預甲乙雙方的正常權(quán)益。8.4.3第三方與甲乙雙方應(yīng)保持獨立，不得互相影響對方的正常運營。8.5第三方責任限額8.5.1第三方在介入過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。8.5.2.1第三方服務(wù)費用的一定比例；8.5.2.2法規(guī)或行業(yè)標準規(guī)定的最高賠償限額；8.5.2.3雙方協(xié)商確定的具體限額。8.6第三方介入的程序8.6.1甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項；8.6.2甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費用、責任等；8.6.3第三方根據(jù)服務(wù)協(xié)議履行職責；8.6.4第三方完成服務(wù)后，甲乙雙方進行驗收和結(jié)算。9.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款及說明9.1甲乙雙方在合同中應(yīng)明確第三方介入的具體事項和范圍；9.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備完成相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)和能力；9.3甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的費用進行明確約定，包括但不限于服務(wù)費用、稅費等；9.4甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的風險進行評估，并采取必要的風險控制措施；9.5甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的成果進行驗收，確保符合合同約定。10.第三方介入后的合同變更10.1如第三方介入導致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并簽訂補充協(xié)議；10.2補充協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學大綱要求：詳細列出課程名稱、教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、考核方式等。說明：教學大綱是教師進行教學工作的基礎(chǔ)文件，應(yīng)明確教學目標和內(nèi)容。2.考核評估標準要求：明確考核方式、評分標準、評定流程等。說明：考核評估標準是評估教師教學效果和學生學業(yè)成績的重要依據(jù)。3.補充協(xié)議要求：針對合同中未明確的內(nèi)容或因第三方介入而產(chǎn)生的變更進行補充。說明：補充協(xié)議是對合同內(nèi)容的補充和細化，確保合同條款的完整性和可執(zhí)行性。4.服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費用、責任等。說明：服務(wù)協(xié)議是甲乙雙方與第三方之間的合同，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果。5.薪酬發(fā)放記錄要求：詳細記錄每次薪酬發(fā)放的日期、金額、原因等。說明：薪酬發(fā)放記錄是保障教師合法權(quán)益的重要憑證。6.教學日志要求：記錄教師每日教學工作情況，包括教學內(nèi)容、教學方法、學生反饋等。7.學生評價表要求：收集學生對教師教學工作的評價意見。說明：學生評價表是了解教師教學質(zhì)量的重要途徑。8.教師培訓記錄要求：記錄教師參加培訓的時間和內(nèi)容。說明：教師培訓記錄有助于提高教師的教學水平和專業(yè)能力。9.第三方評估報告要求：第三方對教師教學工作進行評估后形成的報告。說明：第三方評估報告是客觀評價教師教學效果的重要依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.教師違約行為及責任認定1.1教師未按時完成教學任務(wù)1.2教師違反合同約定，造成大學損失責任認定：教師應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償因違反合同約定而給大學造成的損失。示例：教師泄露學生信息，需賠償大學因信息泄露導致的聲譽損失。2.大學違約行為及責任認定2.1大學未按時支付教師薪酬責任認定：大學應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，支付違約金給教師。示例：大學未按時支付教師薪酬，需支付相應(yīng)的違約金。2.2大學違反合同約定，侵犯教師合法權(quán)益責任認定：大學應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償因違反合同約定而給教師造成的損失。示例：大學未提供約定的教學設(shè)施，需賠償教師因設(shè)施不足而遭受的損失。全文完。2024年教師兼職工作合同范本（大學版）1合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同目的1.3合同適用范圍1.4合同簽訂時間1.5合同生效時間1.6合同終止條件1.7合同變更與解除1.8合同爭議解決方式第二章教師基本信息2.1教師姓名2.2教師性別2.3教師出生年月2.4教師身份證號碼2.5教師聯(lián)系方式2.6教師所在單位2.7教師專業(yè)及職稱第三章兼職工作內(nèi)容3.1兼職工作性質(zhì)3.2兼職工作時間3.3兼職工作地點3.4兼職工作職責3.5兼職工作范圍3.6兼職工作成果要求第四章工資待遇4.1工資支付方式4.2工資標準4.3工資支付時間4.4社會保險及公積金4.5休假待遇4.6獎金及補貼4.7業(yè)績考核與獎勵第五章工作條件5.1工作環(huán)境5.2工作設(shè)備5.3工作資料5.4工作培訓5.5工作支持5.6工作考核5.7工作評價第六章教師權(quán)利義務(wù)6.1教師權(quán)利6.2教師義務(wù)6.3教師保密義務(wù)6.4教師離職手續(xù)6.5教師違約責任6.6教師權(quán)益保障第七章學校權(quán)利義務(wù)7.1學校權(quán)利7.2學校義務(wù)7.3學校保密義務(wù)7.4學校違約責任7.5學校權(quán)益保障第八章違約責任8.1教師違約責任8.2學校違約責任8.3違約責任承擔方式8.4違約責任追究程序第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序9.4合同解除與終止后的處理第十章合同生效與備案10.1合同生效條件10.2合同備案要求10.3合同備案程序第十一章其他約定11.1法律適用11.2合同附件11.3合同份數(shù)11.4合同生效日期11.5合同解釋第十二章合同附件12.1兼職工作計劃12.2教師個人簡歷12.3教師資格證書12.4學校相關(guān)證明文件第十三章合同簽署13.1教師簽字13.2學校簽字13.3簽字日期13.4簽字地點第十四章合同附件14.1合同副本14.2附件一：兼職工作計劃14.3附件二：教師個人簡歷14.4附件三：教師資格證書14.5附件四：學校相關(guān)證明文件合同編號_________第一章合同概述1.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教師法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同目的本合同旨在明確大學與教師之間兼職工作的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進教育事業(yè)的發(fā)展。1.3合同適用范圍本合同適用于大學與教師之間簽訂的兼職工作關(guān)系。1.4合同簽訂時間本合同簽訂時間為____年____月____日。1.5合同生效時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.6合同終止條件1.6.1教師因個人原因提出解除合同；1.6.2學校因工作需要或教師原因終止合同；1.6.3合同約定的其他終止條件。1.7合同變更與解除1.7.1合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議；1.7.2合同的解除需提前____天書面通知對方，并說明解除原因。1.8合同爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二章教師基本信息2.1教師姓名_______2.2教師性別_______2.3教師出生年月_______2.4教師身份證號碼_______2.5教師聯(lián)系方式電話：_______；郵箱：_______2.6教師所在單位_______2.7教師專業(yè)及職稱專業(yè)：_______；職稱：_______第三章兼職工作內(nèi)容3.1兼職工作性質(zhì)_______3.2兼職工作時間每周____小時，具體工作時間由雙方協(xié)商確定。3.3兼職工作地點_______3.4兼職工作職責3.4.1承擔教學、輔導、科研等工作；3.4.2遵守學校規(guī)章制度，維護學校聲譽；3.4.3完成學校分配的其他工作。3.5兼職工作范圍_______3.6兼職工作成果要求_______第四章工資待遇4.1工資支付方式按月支付。4.2工資標準_______元/月。4.3工資支付時間每月____日支付上一個月的工資。4.4社會保險及公積金根據(jù)國家及地方相關(guān)規(guī)定繳納。4.5休假待遇享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。4.6獎金及補貼根據(jù)學校規(guī)定發(fā)放。4.7業(yè)績考核與獎勵根據(jù)工作表現(xiàn)和成果，進行業(yè)績考核和獎勵。第五章工作條件5.1工作環(huán)境_______5.2工作設(shè)備_______5.3工作資料_______5.4工作培訓_______5.5工作支持_______5.6工作考核_______5.7工作評價_______第六章教師權(quán)利義務(wù)6.1教師權(quán)利6.1.1獲得工資報酬；6.1.2參與學校民主管理；6.1.3享受國家規(guī)定的各項待遇；6.1.4接受學校提供的培訓。6.2教師義務(wù)6.2.1遵守國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度；6.2.2積極完成工作任務(wù)；6.2.3保守學校秘密；6.2.4履行合同約定的其他義務(wù)。6.3教師保密義務(wù)_______6.4教師離職手續(xù)_______6.5教師違約責任_______6.6教師權(quán)益保障_______第七章學校權(quán)利義務(wù)7.1學校權(quán)利7.1.1依法對教師進行管理；7.1.2按時支付教師工資；7.1.3為教師提供必要的工作條件；7.1.4對教師進行考核和評價。7.2學校義務(wù)7.2.1保障教師合法權(quán)益；7.2.2提供教師培訓和發(fā)展機會；7.2.3依法繳納社會保險及公積金；7.2.4按時支付教師工資。7.3學校保密義務(wù)_______7.4學校違約責任_______7.5學校權(quán)益保障_______第八章違約責任8.1教師違約責任8.1.1教師未按合同約定履行工作職責，造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；8.1.2教師擅自離職，未提前____天書面通知學校的，應(yīng)賠償學校經(jīng)濟損失；8.1.3教師違反保密義務(wù)，泄露學校秘密的，應(yīng)承擔法律責任。8.2學校違約責任8.2.1學校未按合同約定支付工資的，應(yīng)按逾期支付的工資總額支付違約金；8.2.2學校未按合同約定提供工作條件或培訓機會的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；8.2.3學校違反保密義務(wù)，泄露教師隱私的，應(yīng)承擔法律責任。8.3違約責任承擔方式違約方應(yīng)承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。8.4違約責任追究程序違約責任追究程序按照國家法律法規(guī)和學校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致；9.1.2出現(xiàn)合同約定的解除條件；9.1.3法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿；9.2.2教師達到國家法定退休年齡；9.2.3學校因工作需要或教師原因終止合同。9.3合同解除與終止程序9.3.1雙方協(xié)商一致解除合同，簽訂解除協(xié)議；9.3.2出現(xiàn)合同約定的解除條件或法律法規(guī)規(guī)定的解除條件時，一方有權(quán)解除合同，并書面通知對方；9.3.3合同終止，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。9.4合同解除與終止后的處理9.4.1教師離職，應(yīng)辦理離職手續(xù)；9.4.2學校應(yīng)支付教師剩余工資及福利待遇；9.4.3雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的其他事宜。第十章合同生效與備案10.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同備案要求本合同需報送學校相關(guān)部門備案。10.3合同備案程序按照學校相關(guān)規(guī)定辦理備案手續(xù)。第十一章其他約定11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。11.2合同附件本合同附件包括但不限于：兼職工作計劃、教師個人簡歷、教師資格證書、學校相關(guān)證明文件。11.3合同份數(shù)本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份。11.4合同生效日期本合同自____年____月____日起生效。11.5合同解釋本合同的解釋權(quán)歸學校所有。第十二章合同附件12.1兼職工作計劃12.2教師個人簡歷12.3教師資格證書12.4學校相關(guān)證明文件第十三章合同簽署13.1教師簽字（簽字）13.2學校簽字（簽字）13.3簽字日期____年____月____日13.4簽字地點_______第十四章合同附件14.1合同副本14.2附件一：兼職工作計劃14.3附件二：教師個人簡歷14.4附件三：教師資格證書14.5附件四：學校相關(guān)證明文件教師簽字：_________________________學校簽字：_________________________簽字日期：_________________________簽字地點：_________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方主導下的工作安排說明：甲方有權(quán)根據(jù)教學計劃和課程安排，對教師的工作時間、工作內(nèi)容進行調(diào)整。教師應(yīng)積極配合甲方的安排，如有特殊情況，應(yīng)提前____天向甲方提出申請。1.2甲方提供的教學資源說明：甲方應(yīng)提供必要的教學資源，包括教材、教學設(shè)備、教學場所等。教師在使用過程中應(yīng)愛護資源，如有損壞，應(yīng)按價賠償。1.3甲方對教師工作的監(jiān)督說明：甲方有權(quán)對教師的工作進行監(jiān)督，包括教學質(zhì)量、教學進度等。教師應(yīng)接受甲方的監(jiān)督，如有問題，應(yīng)及時整改。1.4甲方對教師工作的評價說明：甲方應(yīng)根據(jù)教師的工作表現(xiàn)，定期進行評價。評價結(jié)果作為教師工資、獎金及晉升的重要依據(jù)。1.5甲方對教師培訓的支持說明：甲方應(yīng)支持教師參加各類培訓，提高教育教學水平。培訓費用由甲方承擔。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方主導下的工作安排說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身需求，對教師的工作時間、工作內(nèi)容進行調(diào)整。教師應(yīng)積極配合乙方的安排，如有特殊情況，應(yīng)提前____天向乙方提出申請。2.2乙方提供的教學資源說明：乙方應(yīng)提供必要的教學資源，包括教材、教學設(shè)備、教學場所等。教師在使用過程中應(yīng)愛護資源，如有損壞，應(yīng)按價賠償。2.3乙方對教師工作的監(jiān)督說明：乙方有權(quán)對教師的工作進行監(jiān)督，包括教學質(zhì)量、教學進度等。教師應(yīng)接受乙方的監(jiān)督，如有問題，應(yīng)及時整改。2.4乙方對教師工作的評價說明：乙方應(yīng)根據(jù)教師的工作表現(xiàn)，定期進行評價。評價結(jié)果作為教師工資、獎金及晉升的重要依據(jù)。2.5乙方對教師培訓的支持說明：乙方應(yīng)支持教師參加各類培訓，提高教育教學水平。培訓費用由乙方承擔。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介的職責說明：第三方中介負責協(xié)調(diào)甲方、乙方與教師之間的溝通與聯(lián)系，確保合同履行順利。第三方中介的收費標準由三方協(xié)商確定。3.2第三方中介的保密義務(wù)說明：第三方中介應(yīng)遵守保密原則，對甲方、乙方及教師的個人信息和商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。3.3第三方中介的違約責任說明：若第三方中介未能履行職責，導致合同履行受阻或造成損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。3.4第三方中介的合同解除說明：若第三方中介違反合同約定，甲方、乙方或教師有權(quán)解除與第三方中介的合作關(guān)系，并要求其承擔相應(yīng)的違約責任。3.5第三方中介的爭議解決說明：若第三方中介與甲方、乙方或教師之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.6第三方中介的報酬支付說明：第三方中介的報酬支付方式、支付時間及金額由三方協(xié)商確定。3.7第三方中介的合同終止說明：當?shù)谌街薪橥瓿珊贤s定的職責后，合同自動終止。合同終止后，三方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。附件及其他補充說明一、附件列表：1.兼職工作計劃2.教師個人簡歷3.教師資格證書4.學校相關(guān)證明文件5.第三方中介合作協(xié)議（如有）6.教師與第三方中介的保密協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.教師違約行為：未按合同約定履行工作職責，造成損失的；擅自離職，未提前____天書面通知學校的；違反保密義務(wù)，泄露學校秘密的。2.學校違約行為：未按合同約定支付工資的；未按合同約定提供工作條件或培訓機會的；違反保密義務(wù)，泄露教師隱私的。3.第三方中介違約行為：未履行職責，導致合同履行受阻或造成損失的；違反保密原則，泄露甲方、乙方或教師的信息；違反合同約定，導致合同解除。違約行為的認定依據(jù)合同約定和法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.教師法：指《中華人民共和國教師法》，規(guī)定教師的權(quán)利和義務(wù)，以及教師職業(yè)制度。3.勞動法：指《中華人民共和國勞動法》，規(guī)定勞動者的基本權(quán)益和用人單位的義務(wù)。4.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達成協(xié)議，約定保密義務(wù)和違約責任的協(xié)議。5.第三方中介：指在合同履行過程中，為甲方、乙方或教師提供中介服務(wù)的第三方機構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教師對工作安排有異議。解決辦法：通過協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可提交學?；蛳嚓P(guān)部門調(diào)解。2.問題：教師未能按時完成工作。解決辦法：根據(jù)合同約定，對教師進行警告或解除合同。3.問題：學校未能按時支付工資。解決辦法：教師可向勞動監(jiān)察部門投訴，要求支付工資。4.問題：第三方中介未能履行職責。解決辦法：根據(jù)合同約定，解除與第三方中介的合作關(guān)系，并要求其承擔違約責任。五、所有應(yīng)用場景：1.大學與教師簽訂兼職工作合同；2.教師與第三方中介簽訂合作協(xié)議；3.第三方中介為甲方、乙方或教師提供服務(wù)；4.教師在兼職工作中遇到問題，尋求解決方案。全文完。2024年教師兼職工作合同范本（大學版）2合同編號_________一、合同主體1.甲方：[學校名稱]地址：[學校地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.乙方：[兼職教師姓名]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景為滿足我校教育教學需求，提高教學質(zhì)量，我校擬聘請兼職教師開展教學工作。經(jīng)雙方協(xié)商一致，特簽訂本合同。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障兼職教師的合法權(quán)益，確保教育教學工作的順利進行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同所指“專業(yè)”系指乙方所從事的學科或?qū)I(yè)領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）“兼職教師”：指在本合同約定的期限內(nèi)，為甲方提供教育教學服務(wù)，同時保留其原工作單位或職務(wù)關(guān)系的教師。（2）“教學工作”：指乙方在甲方指定的課程、時間、地點內(nèi)，按照甲方要求進行的教學活動。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定的時間、地點、內(nèi)容進行教學工作。（2）甲方有權(quán)對乙方的教學工作進行監(jiān)督和指導，確保教學質(zhì)量的提高。（3）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方報酬。（4）甲方應(yīng)為本合同履行提供必要的條件，如教室、教學設(shè)備等。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)按照合同約定的時間、地點、內(nèi)容進行教學工作。（2）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度和教學紀律，保證教學工作的順利進行。（3）乙方應(yīng)按照甲方要求完成教學工作，確保教學質(zhì)量。（4）乙方有權(quán)獲得合同約定的報酬。五、履行條件5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為[約定時間]。5.2合同履行地點乙方應(yīng)在甲方指定的地點進行教學工作。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，以課堂教學、輔導、實驗等方式完成教學工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）甲方因故終止乙方教學工作；（3）乙方因故提出終止教學工作。6.3終止程序（1）合同期限屆滿，本合同自動終止。（2）甲方終止乙方教學工作，應(yīng)提前[約定時間]書面通知乙方。（3）乙方提出終止教學工作，應(yīng)提前[約定時間]書面通知甲方。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方報酬。（2）雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的遺留問題。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）基本課時費：根據(jù)乙方授課課時及課時費標準計算；（2）加班費：如乙方因甲方原因需要加班，按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費；（3）差旅費：乙方因公出差產(chǎn)生的差旅費用，按照甲方規(guī)定的標準報銷；（4）其他費用：根據(jù)雙方協(xié)商一致的其他費用。7.2支付方式（1）基本課時費：每月底前支付上一個月的課時費；（2）加班費：在加班完成后五個工作日內(nèi)支付；（3）差旅費：在出差完成后五個工作日內(nèi)報銷；（4）其他費用：在費用發(fā)生后的五個工作日內(nèi)支付。7.3支付時間（1）每月底前支付上一個月的基本課時費；（2）加班費在加班完成后五個工作日內(nèi)支付；（3）差旅費在出差完成后五個工作日內(nèi)報銷；（4）其他費用在費用發(fā)生后的五個工作日內(nèi)支付。7.4支付章件（1）支付憑證；（2）支付明細表；（3）乙方簽字確認的收款收據(jù)。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付乙方報酬的，應(yīng)向乙方支付相當于應(yīng)付報酬金額的[百分比]%的違約金；（2）甲方未按照約定提供教學條件的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定時間、地點、內(nèi)容進行教學工作的，應(yīng)向甲方支付相當于課時費金額的[百分比]%的違約金；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約金：按照上述違約責任規(guī)定支付；（2）賠償金：根據(jù)實際損失情況，由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密；（2）乙方所了解的甲方內(nèi)部信息；（3）雙方約定應(yīng)保密的其他信息。9.2保密期限本合同的保密期限為自合同簽訂之日起至合同終止后[約定時間]。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)嚴格保守本合同的保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露；（2）乙方在合同履行期間及合同終止后，不得以任何形式泄露或使用本合同的保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等無法預見、無法避免、無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等社會異常事件；（3）其他經(jīng)雙方認可的不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失；（2）因不可抗力事件導致本合同無法履行的，雙方互不承擔責任；（3）不可抗力事件持續(xù)期間，本合同的履行期限相應(yīng)順延。10.4不可抗力實例（1）地震導致學校停課；（2）政府頒布政策導致學校教學計劃調(diào)整；（3）罷工導致學校無法正常開展教學工作。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認可的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、秘密等特殊事項；（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對乙方教學工作的監(jiān)督權(quán)，包括但不限于課程設(shè)置、教學質(zhì)量評估等。13.2特殊權(quán)力保留（1）對乙方教學工作提出合理建議和改進措施；（2）在緊急情況下，有權(quán)調(diào)整乙方的教學工作安排。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本合同的修改和補充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補充效力本合同的修改和補充具有同等法律效力，與本合同具有同等約束力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同完成教育教學任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開教學工作會議，溝通情況，解決問題；（2）及時溝通，共同處理教學過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件；（3）相互支持，共同提高教育教學水平。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于教師兼職工作的完整協(xié)議，具有獨立性，任何其他協(xié)議或約定與本合同相沖突的，以本合同為準。16.3增減條款本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式作出，并由雙方簽字確認。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的乙方教學工作計劃；2.乙方提供的個人簡歷及教師資格證明；3.甲方規(guī)定的教學大綱和教學評估標準；4.乙方教學工作記錄；5.甲方支付乙方報酬的明細表；6.乙方因不可抗力事件無法履行合同的相關(guān)證明材料；7.雙方協(xié)商一致的其他附件。二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按約定支付報酬：甲方未在約定時間內(nèi)支付乙方報酬，經(jīng)催告后仍未支付的，視為違約。未提供教學條件：甲方未按照合同約定提供必要的教學條件，導致乙方無法正常開展教學工作的，視為違約。2.乙方違約行為及認定：未按約定進行教學工作：乙方未按約定時間、地點、內(nèi)容進行教學工作，經(jīng)甲方催告后仍未改正的，