2024年度特種作業(yè)人員委托招聘與職業(yè)資格證書服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度特種作業(yè)人員委托招聘與職業(yè)資格證書服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1委托方信息1.1.1委托方名稱1.1.2委托方法定代表人1.1.3委托方地址1.1.4委托方聯(lián)系方式1.2招聘機(jī)構(gòu)信息1.2.1招聘機(jī)構(gòu)名稱1.2.2招聘機(jī)構(gòu)法定代表人1.2.3招聘機(jī)構(gòu)地址1.2.4招聘機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式2.招聘崗位與數(shù)量2.1招聘崗位名稱2.2招聘崗位數(shù)量2.3招聘崗位要求3.招聘流程與時(shí)間安排3.1招聘信息發(fā)布3.2報(bào)名時(shí)間與方式3.3資格審核3.4面試安排3.5體檢與背景調(diào)查3.6簽訂勞動(dòng)合同4.職業(yè)資格證書服務(wù)4.1服務(wù)內(nèi)容4.2服務(wù)方式4.3服務(wù)期限4.4服務(wù)費(fèi)用5.招聘機(jī)構(gòu)權(quán)利與義務(wù)5.1招聘機(jī)構(gòu)權(quán)利5.1.1招聘權(quán)5.1.2選拔權(quán)5.1.3合同簽訂權(quán)5.2招聘機(jī)構(gòu)義務(wù)5.2.1招聘信息真實(shí)性保證5.2.2招聘流程合法性保證5.2.3招聘過程公正性保證6.委托方權(quán)利與義務(wù)6.1委托方權(quán)利6.1.1招聘結(jié)果知情權(quán)6.1.2招聘過程監(jiān)督權(quán)6.1.3招聘費(fèi)用支付權(quán)6.2委托方義務(wù)6.2.1招聘信息提供6.2.2招聘費(fèi)用支付6.2.3合同履行配合7.服務(wù)費(fèi)用支付7.1費(fèi)用構(gòu)成7.2支付方式7.3支付時(shí)間8.違約責(zé)任8.1委托方違約責(zé)任8.2招聘機(jī)構(gòu)違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決費(fèi)用10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.合同變更與補(bǔ)充11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同補(bǔ)充12.合同附件12.1招聘崗位需求說明書12.2職業(yè)資格證書服務(wù)協(xié)議12.3其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1簽署時(shí)間13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人員14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1委托方信息1.1.1委托方名稱：科技有限公司1.1.2委托方法定代表人：1.1.3委托方地址：省市區(qū)路號(hào)1.2招聘機(jī)構(gòu)信息1.2.1招聘機(jī)構(gòu)名稱：人力資源服務(wù)有限公司1.2.2招聘機(jī)構(gòu)法定代表人：1.2.3招聘機(jī)構(gòu)地址：省市區(qū)路號(hào)2.招聘崗位與數(shù)量2.1招聘崗位名稱：特種作業(yè)人員2.2招聘崗位數(shù)量：10名2.3招聘崗位要求：2.3.1具備特種作業(yè)操作資格證書2.3.2男性，年齡在2545歲之間2.3.3具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3.招聘流程與時(shí)間安排3.1招聘信息發(fā)布：自合同簽訂之日起15個(gè)工作日內(nèi)完成3.2報(bào)名時(shí)間與方式：自招聘信息發(fā)布之日起30日內(nèi)，通過招聘機(jī)構(gòu)指定的報(bào)名方式提交報(bào)名資料3.3資格審核：報(bào)名資料提交后5個(gè)工作日內(nèi)完成3.4面試安排：資格審核通過后，招聘機(jī)構(gòu)將在3個(gè)工作日內(nèi)安排面試3.5體檢與背景調(diào)查：面試合格者將進(jìn)行體檢和背景調(diào)查，時(shí)間為面試合格后5個(gè)工作日內(nèi)完成3.6簽訂勞動(dòng)合同：體檢和背景調(diào)查合格后，雙方將在15個(gè)工作日內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同4.職業(yè)資格證書服務(wù)4.1服務(wù)內(nèi)容：為招聘的特種作業(yè)人員提供職業(yè)資格證書的申請(qǐng)、審核、考試、取證等服務(wù)4.2服務(wù)方式：通過線上平臺(tái)或線下服務(wù)點(diǎn)進(jìn)行4.3服務(wù)期限：自合同簽訂之日起至特種作業(yè)人員取得職業(yè)資格證書為止4.4服務(wù)費(fèi)用：人民幣10萬元整，分兩次支付，合同簽訂時(shí)支付50%，取證完成后支付剩余50%5.招聘機(jī)構(gòu)權(quán)利與義務(wù)5.1招聘機(jī)構(gòu)權(quán)利5.1.1招聘權(quán)：有權(quán)根據(jù)委托方提供的招聘需求進(jìn)行招聘5.1.2選拔權(quán)：有權(quán)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行篩選和選拔5.1.3合同簽訂權(quán)：有權(quán)與合格的特種作業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同5.2招聘機(jī)構(gòu)義務(wù)5.2.1招聘信息真實(shí)性保證：保證提供的招聘信息真實(shí)、準(zhǔn)確5.2.2招聘流程合法性保證：保證招聘流程符合國家相關(guān)法律法規(guī)5.2.3招聘過程公正性保證：保證招聘過程公平、公正6.委托方權(quán)利與義務(wù)6.1委托方權(quán)利6.1.1招聘結(jié)果知情權(quán)：有權(quán)了解招聘結(jié)果和招聘流程6.1.2招聘過程監(jiān)督權(quán)：有權(quán)對(duì)招聘過程進(jìn)行監(jiān)督6.1.3招聘費(fèi)用支付權(quán)：有權(quán)按照合同約定支付招聘費(fèi)用6.2委托方義務(wù)6.2.1招聘信息提供：提供準(zhǔn)確的招聘需求信息6.2.2招聘費(fèi)用支付：按照合同約定支付招聘費(fèi)用6.2.3合同履行配合：配合招聘機(jī)構(gòu)完成招聘工作8.服務(wù)費(fèi)用支付8.1費(fèi)用構(gòu)成：服務(wù)費(fèi)用包括但不限于招聘費(fèi)用、職業(yè)資格證書服務(wù)費(fèi)用及相關(guān)稅費(fèi)。8.2.1合同簽訂時(shí)，支付總費(fèi)用的50%作為預(yù)付款。8.2.2特種作業(yè)人員取得職業(yè)資格證書后，支付剩余的50%。8.2.3任何額外產(chǎn)生的費(fèi)用，如因委托方原因?qū)е碌姆?wù)費(fèi)用增加，委托方應(yīng)在收到招聘機(jī)構(gòu)的合理費(fèi)用明細(xì)后10個(gè)工作日內(nèi)支付。8.3支付時(shí)間：預(yù)付款應(yīng)在合同簽訂之日起5個(gè)工作日內(nèi)支付；剩余費(fèi)用應(yīng)在特種作業(yè)人員取得職業(yè)資格證書之日起10個(gè)工作日內(nèi)支付。9.違約責(zé)任9.1委托方違約責(zé)任：9.1.1若委托方未按合同約定支付費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)向招聘機(jī)構(gòu)支付未付款項(xiàng)的1%作為違約金。9.1.2若委托方單方面解除合同，應(yīng)賠償招聘機(jī)構(gòu)因此造成的實(shí)際損失。9.2招聘機(jī)構(gòu)違約責(zé)任：9.2.1若招聘機(jī)構(gòu)未能按時(shí)完成招聘工作，每逾期一日，應(yīng)向委托方支付招聘費(fèi)用總額的1%作為違約金。9.2.2若招聘機(jī)構(gòu)未能提供合格的服務(wù)，委托方有權(quán)要求賠償或解除合同。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：無10.3爭議解決費(fèi)用：訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。11.合同生效與解除11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同解除條件：11.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.2.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行，雙方可以解除合同。11.2.3一方違約，另一方有權(quán)解除合同。11.3合同解除程序：解除合同應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照合同約定進(jìn)行善后處理。12.合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更條件：任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由雙方簽署書面變更協(xié)議。12.2合同變更程序：變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.3合同補(bǔ)充：本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同附件13.1招聘崗位需求說明書13.2職業(yè)資格證書服務(wù)協(xié)議13.3其他相關(guān)文件：包括但不限于報(bào)名表、面試通知、體檢報(bào)告等。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。合同到期前，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)期一年。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中所稱的第三方，是指除委托方和招聘機(jī)構(gòu)以外的任何個(gè)人或單位，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、認(rèn)證機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的條件與程序2.1第三方介入的前提條件：2.1.1雙方同意第三方介入；2.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；2.1.3第三方的介入不違反國家法律法規(guī)及本合同的約定。2.2第三方介入的程序：2.2.1雙方應(yīng)書面通知對(duì)方擬引入的第三方；2.2.2雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定其在本合同中的角色、職責(zé)和權(quán)利義務(wù)；2.2.3雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)；2.2.4雙方及第三方應(yīng)將書面協(xié)議作為本合同的附件。3.第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照其與雙方簽訂的協(xié)議，履行相應(yīng)的職責(zé)；3.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е潞贤茨苈男械模瑧?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；3.1.3第三方在履行職責(zé)過程中，若造成委托方或招聘機(jī)構(gòu)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)按照協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用；3.2.2第三方有權(quán)要求委托方和招聘機(jī)構(gòu)提供必要的信息和協(xié)助；3.2.3第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，對(duì)招聘過程和職業(yè)資格證書服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額：4.1.1第三方對(duì)本合同項(xiàng)下的責(zé)任，不得超過其與委托方或招聘機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議中約定的責(zé)任限額；4.1.2若第三方責(zé)任限額不足，委托方和招聘機(jī)構(gòu)可要求第三方提供相應(yīng)的擔(dān)保。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與委托方的劃分：5.1.1第三方與委托方之間的關(guān)系，由雙方與第三方簽訂的協(xié)議約定；5.1.2委托方與第三方之間的糾紛，委托方應(yīng)與第三方協(xié)商解決。5.2第三方與招聘機(jī)構(gòu)的劃分：5.2.1第三方與招聘機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系，由雙方與第三方簽訂的協(xié)議約定；5.2.2招聘機(jī)構(gòu)與第三方之間的糾紛，招聘機(jī)構(gòu)應(yīng)與第三方協(xié)商解決。5.3第三方與雙方的關(guān)系：5.3.1第三方與委托方、招聘機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系，均應(yīng)遵循平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則；5.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)維護(hù)委托方和招聘機(jī)構(gòu)的合法權(quán)益。6.第三方介入后的合同變更6.1本合同在第三方介入后，如需變更，應(yīng)由雙方及第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議；6.2變更協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。7.第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入后，若出現(xiàn)爭議，雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決；7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)按照本合同約定的爭議解決方式解決爭議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘崗位需求說明書詳細(xì)要求：包括崗位名稱、數(shù)量、職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)、薪資待遇等信息。說明：本說明書用于明確招聘需求和雙方對(duì)崗位的期望。2.職業(yè)資格證書服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：本協(xié)議詳細(xì)規(guī)定了職業(yè)資格證書服務(wù)的具體內(nèi)容和雙方的責(zé)任。3.報(bào)名表詳細(xì)要求：包括應(yīng)聘者基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能證書等。說明：本報(bào)名表用于收集應(yīng)聘者的信息，以便進(jìn)行初步篩選。4.面試通知詳細(xì)要求：包括面試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等。說明：本通知用于告知應(yīng)聘者面試的具體安排。5.體檢報(bào)告詳細(xì)要求：包括體檢結(jié)果、醫(yī)生建議等。說明：本報(bào)告用于證明應(yīng)聘者的身體健康狀況。6.背景調(diào)查報(bào)告詳細(xì)要求：包括應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷、教育背景、社會(huì)關(guān)系等調(diào)查結(jié)果。說明：本報(bào)告用于了解應(yīng)聘者的背景信息。7.勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：包括勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、薪酬福利、保密條款等。說明：本合同用于規(guī)范雙方在勞動(dòng)合同關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)。8.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：包括各項(xiàng)費(fèi)用的具體金額、支付時(shí)間、支付方式等。說明：本明細(xì)用于記錄服務(wù)費(fèi)用的支付情況。9.違約金支付憑證詳細(xì)要求：包括違約金金額、支付時(shí)間、支付方式等。說明：本憑證用于證明違約金的支付情況。10.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決費(fèi)用等。說明：本協(xié)議用于明確雙方在發(fā)生爭議時(shí)的解決途徑。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1委托方未按合同約定支付費(fèi)用；1.2招聘機(jī)構(gòu)未按時(shí)完成招聘工作；1.3第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)；1.4應(yīng)聘者提供虛假信息；1.5任何一方違反合同約定的保密條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，或按合同約定執(zhí)行；2.3損失賠償應(yīng)按照實(shí)際損失計(jì)算，包括直接損失和間接損失。3.違約責(zé)任示例：3.1委托方未按時(shí)支付招聘費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)向招聘機(jī)構(gòu)支付未付款項(xiàng)的1%作為違約金；3.2招聘機(jī)構(gòu)未在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘工作，每逾期一日，應(yīng)向委托方支付招聘費(fèi)用總額的1%作為違約金；3.3第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)，導(dǎo)致服務(wù)未能按期完成，應(yīng)向委托方或招聘機(jī)構(gòu)支付相應(yīng)的賠償金。全文完。2024年度特種作業(yè)人員委托招聘與職業(yè)資格證書服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.2委托招聘方基本信息2.招聘范圍與職責(zé)2.1招聘范圍2.2雙方職責(zé)3.招聘流程與時(shí)間安排3.1招聘流程3.2時(shí)間安排4.職業(yè)資格證書服務(wù)內(nèi)容4.1資格證書類別4.2服務(wù)內(nèi)容5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用5.2支付方式6.服務(wù)期限與合同解除6.1服務(wù)期限6.2合同解除7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2違約責(zé)任8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任8.2爭議解決9.合同生效與變更9.1合同生效9.2合同變更10.其他約定事項(xiàng)10.1不可抗力10.2合同附件11.合同簽署11.1簽署日期11.2簽署地點(diǎn)12.合同附件12.1附件一：招聘需求表12.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同份數(shù)與保管13.1合同份數(shù)13.2保管責(zé)任14.合同終止與后續(xù)處理14.1合同終止14.2后續(xù)處理第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1招聘方名稱：____________________1.1.2招聘方地址：____________________1.1.3招聘方法定代表人：____________________1.1.4招聘方聯(lián)系電話：____________________1.1.5招聘方電子郵箱：____________________1.2委托招聘方基本信息1.2.1委托招聘方名稱：____________________1.2.2委托招聘方地址：____________________1.2.3委托招聘方法定代表人：____________________1.2.4委托招聘方聯(lián)系電話：____________________1.2.5委托招聘方電子郵箱：____________________2.招聘范圍與職責(zé)2.1招聘范圍2.1.1招聘崗位：____________________2.1.2招聘人數(shù)：____________________2.1.3招聘條件：____________________2.2雙方職責(zé)2.2.1招聘方職責(zé)：2.2.1.1負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，組織面試；2.2.1.2對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查；2.2.1.3向委托招聘方提供合格應(yīng)聘者的名單；2.2.2委托招聘方職責(zé)：2.2.2.1負(fù)責(zé)支付招聘費(fèi)用；2.2.2.2對(duì)合格應(yīng)聘者進(jìn)行最終決定；2.2.2.3與合格應(yīng)聘者簽訂勞動(dòng)合同。3.招聘流程與時(shí)間安排3.1招聘流程3.1.1發(fā)布招聘信息；3.1.2應(yīng)聘者提交簡歷；3.1.3招聘方組織面試；3.1.4招聘方向委托招聘方提供合格應(yīng)聘者名單；3.1.5委托招聘方與合格應(yīng)聘者簽訂勞動(dòng)合同；3.2時(shí)間安排3.2.1招聘信息發(fā)布時(shí)間：____________________3.2.2面試時(shí)間：____________________3.2.3合同簽訂時(shí)間：____________________4.職業(yè)資格證書服務(wù)內(nèi)容4.1資格證書類別4.1.1特種作業(yè)人員操作證；4.1.2特種作業(yè)人員安全管理人員資格證；4.1.3其他相關(guān)職業(yè)資格證書；4.2服務(wù)內(nèi)容4.2.1資格證書報(bào)名；4.2.2資格證書培訓(xùn)；4.2.3資格證書考試；4.2.4資格證書頒發(fā)。5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用5.1.1資格證書報(bào)名費(fèi)用：____________________5.1.2資格證書培訓(xùn)費(fèi)用：____________________5.1.3資格證書考試費(fèi)用：____________________5.1.4資格證書頒發(fā)費(fèi)用：____________________5.2支付方式5.2.1預(yù)付款：____________________5.2.2招聘費(fèi)用：____________________5.2.3資格證書費(fèi)用：____________________6.服務(wù)期限與合同解除6.1服務(wù)期限6.1.1招聘服務(wù)期限：____________________6.1.2資格證書服務(wù)期限：____________________6.2合同解除6.2.1雙方協(xié)商一致解除合同；6.2.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同。8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任8.1.1招聘方違約責(zé)任：8.1.1.1未按時(shí)提供合格應(yīng)聘者名單，每延遲一日支付違約金____________________元；8.1.1.2未按約定時(shí)間組織面試，每延遲一日支付違約金____________________元；8.1.2委托招聘方違約責(zé)任：8.1.2.1未按時(shí)支付招聘費(fèi)用，每延遲一日支付違約金____________________元；8.1.2.2拒絕與合格應(yīng)聘者簽訂勞動(dòng)合同，每拒絕一次支付違約金____________________元；8.2爭議解決8.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；8.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向招聘方所在地人民法院提起訴訟。9.合同生效與變更9.1合同生效9.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；9.1.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；9.2合同變更9.2.1合同的任何變更，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行；9.2.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。10.其他約定事項(xiàng)10.1不可抗力10.1.1如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；10.1.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)在第一時(shí)間通知對(duì)方，并盡力采取一切可能措施減輕損失；10.2合同附件10.2.1本合同附件包括但不限于招聘需求表、服務(wù)費(fèi)用明細(xì)、其他相關(guān)文件。11.合同簽署11.1簽署日期11.1.1招聘方簽署日期：____________________11.1.2委托招聘方簽署日期：____________________11.2簽署地點(diǎn)11.2.1簽署地點(diǎn)：____________________12.合同附件12.1附件一：招聘需求表12.1.1招聘崗位：____________________12.1.2招聘人數(shù)：____________________12.1.3招聘條件：____________________12.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)12.2.1資格證書報(bào)名費(fèi)用：____________________12.2.2資格證書培訓(xùn)費(fèi)用：____________________12.2.3資格證書考試費(fèi)用：____________________12.2.4資格證書頒發(fā)費(fèi)用：____________________12.3附件三：其他相關(guān)文件12.3.1其他相關(guān)文件：____________________13.合同份數(shù)與保管13.1合同份數(shù)13.1.1合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；13.2保管責(zé)任13.2.1雙方應(yīng)妥善保管合同文本，確保合同的有效性。14.合同終止與后續(xù)處理14.1合同終止14.1.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止；14.2后續(xù)處理14.2.1合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜，包括但不限于招聘費(fèi)用結(jié)算、資格證書服務(wù)等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除招聘方和委托招聘方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、培訓(xùn)、考試、頒發(fā)證書等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入方式包括但不限于：15.2.1.1中介服務(wù)：為招聘方和委托招聘方提供招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等中介服務(wù)；15.2.1.2咨詢服務(wù)：為招聘方和委托招聘方提供職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)等咨詢服務(wù)；15.2.1.3培訓(xùn)服務(wù)：為招聘方和委托招聘方提供特種作業(yè)人員操作證、安全管理人員資格證等培訓(xùn)服務(wù)；15.2.1.4考試服務(wù)：為招聘方和委托招聘方提供特種作業(yè)人員操作證、安全管理人員資格證等考試服務(wù)；15.2.1.5頒發(fā)證書服務(wù)：為招聘方和委托招聘方提供特種作業(yè)人員操作證、安全管理人員資格證等頒發(fā)證書服務(wù)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，保證服務(wù)質(zhì)量；15.3.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；15.3.3第三方在履行本合同時(shí)，如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，不承擔(dān)責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，其違約責(zé)任限額為本合同服務(wù)費(fèi)用的百分之十；16.1.2第三方責(zé)任限額最高不超過____________________元。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與招聘方17.1.1第三方作為中介方，應(yīng)協(xié)助招聘方完成招聘工作，但招聘方對(duì)招聘結(jié)果負(fù)責(zé)；17.1.2第三方在提供中介服務(wù)過程中，應(yīng)遵守招聘方的指示和要求。17.2第三方與委托招聘方17.2.1第三方作為中介方，應(yīng)協(xié)助委托招聘方完成招聘工作，但委托招聘方對(duì)招聘結(jié)果負(fù)責(zé)；17.2.2第三方在提供中介服務(wù)過程中，應(yīng)遵守委托招聘方的指示和要求。17.3第三方與應(yīng)聘者17.3.1第三方在提供中介、培訓(xùn)、考試等服務(wù)過程中，應(yīng)確保應(yīng)聘者的合法權(quán)益；17.3.2第三方不得泄露應(yīng)聘者的個(gè)人信息，未經(jīng)應(yīng)聘者同意不得將其個(gè)人信息用于其他目的。18.第三方介入時(shí)的額外條款18.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)；18.2第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，以保障服務(wù)質(zhì)量；18.3第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘需求表詳細(xì)要求：包括招聘崗位、人數(shù)、工作地點(diǎn)、任職要求、薪資待遇等詳細(xì)信息。說明：招聘需求表是合同附件之一，用于明確招聘方的具體需求。2.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：列出各項(xiàng)服務(wù)的具體費(fèi)用，包括報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、考試費(fèi)、證書頒發(fā)費(fèi)等。說明：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)是合同附件之一，用于明確雙方在合同履行過程中的費(fèi)用承擔(dān)。3.資格證書報(bào)名表詳細(xì)要求：包括應(yīng)聘者基本信息、報(bào)名類別、培訓(xùn)課程、考試時(shí)間等。說明：資格證書報(bào)名表是合同附件之一，用于記錄應(yīng)聘者的報(bào)名信息。4.資格證書培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄培訓(xùn)課程名稱、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)內(nèi)容等。說明：資格證書培訓(xùn)記錄是合同附件之一，用于證明應(yīng)聘者已完成培訓(xùn)。5.資格證書考試記錄詳細(xì)要求：記錄考試時(shí)間、考試地點(diǎn)、考試科目、考試成績等。說明：資格證書考試記錄是合同附件之一，用于證明應(yīng)聘者已通過考試。6.資格證書頒發(fā)證書詳細(xì)要求：包括證書名稱、證書編號(hào)、頒發(fā)單位、頒發(fā)日期等。說明：資格證書頒發(fā)證書是合同附件之一，用于證明應(yīng)聘者已獲得相應(yīng)資格證書。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：合同變更協(xié)議是合同附件之一，用于記錄合同變更情況。8.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：記錄爭議解決的方式、地點(diǎn)、時(shí)間等。說明：爭議解決協(xié)議是合同附件之一，用于明確爭議解決的具體流程。9.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括與合同履行相關(guān)的其他文件，如證明材料、通知、函件等。說明：其他相關(guān)文件是合同附件之一，用于補(bǔ)充說明合同履行過程中的相關(guān)事項(xiàng)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.招聘方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)提供合格應(yīng)聘者名單。責(zé)任認(rèn)定：每延遲一日支付違約金____________________元。示例：招聘方未在約定時(shí)間內(nèi)提供合格應(yīng)聘者名單，延遲3天，需支付違約金____________________元。2.委托招聘方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付招聘費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：每延遲一日支付違約金____________________元。示例：委托招聘方未在約定時(shí)間內(nèi)支付招聘費(fèi)用，延遲5天，需支付違約金____________________元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。責(zé)任認(rèn)定：違約責(zé)任限額為本合同服務(wù)費(fèi)用的百分之十。示例：第三方因培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，導(dǎo)致應(yīng)聘者未能通過考試，需承擔(dān)違約責(zé)任，最高不超過合同服務(wù)費(fèi)用的百分之十。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：泄露應(yīng)聘者個(gè)人信息。責(zé)任認(rèn)定：賠償應(yīng)聘者因個(gè)人信息泄露造成的損失。示例：第三方在提供服務(wù)過程中泄露應(yīng)聘者個(gè)人信息，導(dǎo)致應(yīng)聘者遭受損失，需賠償相應(yīng)損失。全文完。2024年度特種作業(yè)人員委托招聘與職業(yè)資格證書服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方住所地及聯(lián)系方式2.招聘崗位及要求2.1招聘崗位名稱及數(shù)量2.2崗位職責(zé)及任職資格2.3薪酬待遇及福利3.招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘信息發(fā)布及報(bào)名3.2資格審核及面試3.3體檢及背景調(diào)查3.4錄用及報(bào)到4.職業(yè)資格證書服務(wù)4.1服務(wù)內(nèi)容4.2服務(wù)期限4.3服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.合同履行及變更5.1合同履行期限5.2合同變更及解除5.3違約責(zé)任6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用7.3違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決費(fèi)用9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同終止后的處理10.其他約定事項(xiàng)10.1其他約定事項(xiàng)一10.2其他約定事項(xiàng)二10.3其他約定事項(xiàng)三11.合同附件11.1附件一：招聘崗位及要求11.2附件二：職業(yè)資格證書服務(wù)內(nèi)容11.3附件三：保密協(xié)議11.4附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議12.合同份數(shù)及簽署12.1合同份數(shù)12.2合同簽署13.合同解釋13.1合同解釋原則13.2合同解釋權(quán)14.合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3雙方住所地及聯(lián)系方式甲方住所地：[甲方住所地詳細(xì)地址]乙方住所地：[乙方住所地詳細(xì)地址]甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話及電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話及電子郵箱]第二條招聘崗位及要求2.1招聘崗位名稱及數(shù)量[具體崗位名稱]：[招聘崗位數(shù)量]2.2崗位職責(zé)及任職資格[具體崗位職責(zé)描述]任職資格：（1）[具體要求1]（2）[具體要求2]（3）[具體要求3]2.3薪酬待遇及福利薪酬待遇：[具體薪酬結(jié)構(gòu)及標(biāo)準(zhǔn)]福利：（1）[具體福利項(xiàng)目1]（2）[具體福利項(xiàng)目2]（3）[具體福利項(xiàng)目3]第三條招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘信息發(fā)布及報(bào)名[招聘信息發(fā)布渠道及時(shí)間]報(bào)名方式：[具體報(bào)名方式及時(shí)間]3.2資格審核及面試資格審核：[資格審核標(biāo)準(zhǔn)及流程]面試：[面試時(shí)間、地點(diǎn)及流程]3.3體檢及背景調(diào)查體檢：[體檢標(biāo)準(zhǔn)及安排]背景調(diào)查：[背景調(diào)查內(nèi)容、流程及時(shí)間]3.4錄用及報(bào)到錄用：[錄用標(biāo)準(zhǔn)及通知方式]報(bào)到：[報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)及流程]第四條職業(yè)資格證書服務(wù)4.1服務(wù)內(nèi)容[具體服務(wù)內(nèi)容描述，如培訓(xùn)、考試等]4.2服務(wù)期限[服務(wù)期限起止時(shí)間]4.3服務(wù)費(fèi)用及支付方式服務(wù)費(fèi)用：[具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)]支付方式：[具體支付方式及時(shí)間]第五條合同履行及變更5.1合同履行期限合同履行期限：[合同生效之日起至[具體日期]止]5.2合同變更及解除合同變更：[變更流程及條件]合同解除：[解除流程及條件]5.3違約責(zé)任違約責(zé)任：[具體違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)]第六條保密條款6.1保密內(nèi)容保密內(nèi)容：[具體保密信息及資料]6.2保密期限保密期限：[保密期限起止時(shí)間]6.3違約責(zé)任違約責(zé)任：[具體違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)]第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：[具體知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬方及使用范圍]7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用：[具體知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用方式及限制]7.3違約責(zé)任違約責(zé)任：[具體違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)]第八條爭議解決8.1爭議解決方式爭議解決方式：[雙方協(xié)商解決、調(diào)解、仲裁或訴訟]8.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)：[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱或法院名稱]8.3爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用：[仲裁或訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方協(xié)商解決或調(diào)解的費(fèi)用由雙方各自承擔(dān)]第九條合同生效及終止9.1合同生效條件合同生效條件：[合同雙方簽字蓋章后生效]9.2合同終止條件合同終止條件：[合同履行完畢、雙方協(xié)商一致解除、法定解除條件等]9.3合同終止后的處理合同終止后的處理：[合同終止后，雙方應(yīng)按照約定或法律規(guī)定進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清算、債務(wù)清償?shù)忍幚韂第十條其他約定事項(xiàng)10.1其他約定事項(xiàng)一其他約定事項(xiàng)一：[具體約定內(nèi)容]10.2其他約定事項(xiàng)二其他約定事項(xiàng)二：[具體約定內(nèi)容]10.3其他約定事項(xiàng)三其他約定事項(xiàng)三：[具體約定內(nèi)容]第十一條合同附件11.1附件一：招聘崗位及要求附件一：[招聘崗位及要求的詳細(xì)描述及附件文件]11.2附件二：職業(yè)資格證書服務(wù)內(nèi)容附件二：[職業(yè)資格證書服務(wù)內(nèi)容的詳細(xì)描述及附件文件]11.3附件三：保密協(xié)議附件三：[保密協(xié)議的詳細(xì)內(nèi)容及附件文件]11.4附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議附件四：[知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議的詳細(xì)內(nèi)容及附件文件]第十二條合同份數(shù)及簽署12.1合同份數(shù)合同份數(shù)：[一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份]12.2合同簽署合同簽署：[甲方代表[姓名]、乙方代表[姓名]在此合同上簽字蓋章，并注明簽署日期]第十三條合同解釋13.1合同解釋原則合同解釋原則：[按照合同條款文義、誠實(shí)信用原則、法律規(guī)定等進(jìn)行解釋]13.2合同解釋權(quán)合同解釋權(quán)：[由[具體解釋權(quán)歸屬方]負(fù)責(zé)解釋合同條款，其他方應(yīng)予尊重]第十四條合同生效日期14.1合同生效日期合同生效日期：[合同簽署日期，具體為[年]年[月]月[日]日]第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義第二條第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行本合同，提高服務(wù)質(zhì)量。第三條第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)遵守本合同的規(guī)定，并按照甲乙雙方的要求提供服務(wù)。3.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于合同責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等。3.3第三方應(yīng)保證所提供的服務(wù)真實(shí)、有效、合法，不得有誤導(dǎo)、欺詐等行為。第四條第三方的權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行服務(wù)職責(zé)。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額：[具體金額]，超過該限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商解決。5.2責(zé)任限額的計(jì)算方式：[具體計(jì)算方法，如按服務(wù)費(fèi)用的一定比例或固定金額計(jì)算]。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的關(guān)系：（1）第三方作為甲方委托的服務(wù)提供方，應(yīng)直接向甲方承擔(dān)責(zé)任。（2）甲方與第三方之間的糾紛，由雙方自行協(xié)商解決，不影響本合同的履行。6.2第三方與乙方的關(guān)系：（1）第三方作為乙方提供服務(wù)的一方，應(yīng)直接向乙方承擔(dān)責(zé)任。（2）乙方與第三方之間的糾紛，由雙方自行協(xié)商解決，不影響本合同的履行。6.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：（1）第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求和規(guī)定。（2）第三方違反本合同或合作協(xié)議，導(dǎo)致甲乙