2024年物流企業(yè)人力資源外包服務(wù)合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年物流企業(yè)人力資源外包服務(wù)合同模板本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1.人力資源外包服務(wù)范圍2.2.服務(wù)期限2.3.服務(wù)地點3.服務(wù)費用及支付方式3.1.服務(wù)費用構(gòu)成3.2.費用支付時間及方式3.3.付款憑證4.服務(wù)質(zhì)量及標準4.1.服務(wù)質(zhì)量要求4.2.服務(wù)標準4.3.質(zhì)量監(jiān)督及考核5.人員派遣及管理5.1.派遣人員數(shù)量及要求5.2.人員培訓(xùn)及考核5.3.人員調(diào)配及管理6.保密條款6.1.保密信息范圍6.2.保密義務(wù)6.3.違約責任7.違約責任及爭議解決7.1.違約情形及責任7.2.爭議解決方式7.3.爭議解決地點8.合同變更及解除8.1.合同變更條件及程序8.2.合同解除條件及程序8.3.合同解除后的處理9.合同生效及終止9.1.合同生效條件9.2.合同終止條件9.3.合同終止后的處理10.其他約定事項10.1.不可抗力條款10.2.通知方式及送達地址10.3.合同附件及補充協(xié)議11.合同簽署及生效11.1.合同簽署時間11.2.合同簽署地點11.3.合同生效時間12.合同附件12.1.附件一：人員派遣名單12.2.附件二：服務(wù)費用明細表12.3.附件三：保密協(xié)議13.合同份數(shù)及保管13.1.合同份數(shù)13.2.合同保管14.合同補充說明14.1.本合同未盡事宜14.2.本合同解釋權(quán)14.3.本合同附件說明第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：（填寫甲方全稱）甲方地址：（填寫甲方詳細地址）甲方法定代表人：（填寫甲方法定代表人姓名）甲方聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）1.2乙方基本信息乙方名稱：（填寫乙方全稱）乙方地址：（填寫乙方詳細地址）乙方法定代表人：（填寫乙方法定代表人姓名）乙方聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）第二條服務(wù)內(nèi)容概述2.1人力資源外包服務(wù)范圍（1）員工招聘及選拔（2）員工培訓(xùn)及發(fā)展（3）員工薪酬福利管理（4）員工關(guān)系管理（5）員工離職及檔案管理2.2服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.3服務(wù)地點乙方應(yīng)按照甲方要求，在甲方指定的地點提供服務(wù)。第三條服務(wù)費用及支付方式3.1服務(wù)費用構(gòu)成（1）基本服務(wù)費（2）加班費（3）培訓(xùn)費用（4）其他相關(guān)費用3.2費用支付時間及方式甲方應(yīng)于每月5日前支付上一個月的服務(wù)費用，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。3.3付款憑證乙方應(yīng)在收到付款后，向甲方提供相應(yīng)的付款憑證。第四條服務(wù)質(zhì)量及標準4.1服務(wù)質(zhì)量要求（1）嚴格按照甲方要求執(zhí)行各項人力資源管理工作（2）確保員工招聘及選拔的準確性和有效性（3）提高員工培訓(xùn)及發(fā)展的質(zhì)量和效果4.2服務(wù)標準（1）招聘周期不超過30天（2）培訓(xùn)周期不超過2周4.3質(zhì)量監(jiān)督及考核甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和考核，考核結(jié)果作為支付服務(wù)費用的依據(jù)。第五條人員派遣及管理5.1派遣人員數(shù)量及要求（1）具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能5.2人員培訓(xùn)及考核乙方應(yīng)對派遣員工進行崗前培訓(xùn)，考核合格后方可派遣至甲方工作。5.3人員調(diào)配及管理乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，合理調(diào)配派遣人員，并對其工作進行日常管理。第六條保密條款6.1保密信息范圍（1）甲方公司的商業(yè)秘密（2）乙方公司的商業(yè)秘密（3）涉及雙方合作的任何技術(shù)、商業(yè)或其他敏感信息6.2保密義務(wù)雙方應(yīng)對本合同項下的保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。6.3違約責任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償對方因此遭受的損失。第一部分：合同如下：第七條違約責任及爭議解決7.1違約情形及責任若一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.2爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。7.3爭議解決地點爭議解決地點為合同簽訂地，即：（填寫合同簽訂地的詳細地址）。第八條合同變更及解除8.1合同變更條件及程序任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議后生效。8.2合同解除條件及程序（1）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行或履行成為不必要；（2）一方嚴重違約，另一方在合理期限內(nèi)未能采取補救措施；（3）經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面解除協(xié)議。8.3合同解除后的處理（1）乙方應(yīng)停止提供服務(wù)，并按照合同約定退還已收取的服務(wù)費用；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的員工安置事宜。第九條合同生效及終止9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止條件合同期限屆滿或合同約定的終止條件成就時，合同終止。9.3合同終止后的處理（1）乙方應(yīng)按照合同約定，將所有派遣員工退回；（3）雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理合同終止后的其他事宜。第十條其他約定事項10.1不可抗力條款本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2通知方式及送達地址雙方應(yīng)按照本合同約定的地址和聯(lián)系方式發(fā)送通知，通知自送達對方或?qū)Ψ酱_認收到之日起生效。10.3合同附件及補充協(xié)議本合同附件及補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一條合同簽署及生效11.1合同簽署時間本合同自雙方代表簽字蓋章之日起簽署。11.2合同簽署地點本合同簽署地點為：（填寫合同簽署地的詳細地址）。11.3合同生效時間本合同自簽署之日起生效。第十二條合同附件12.1附件一：人員派遣名單12.2附件二：服務(wù)費用明細表12.3附件三：保密協(xié)議第十三條合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同保管雙方應(yīng)妥善保管本合同，不得擅自復(fù)制或泄露。第十四條合同補充說明14.1本合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.3本合同附件說明本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念及定義1.1第三方的概念在本合同中，第三方是指除甲方、乙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)服務(wù)商等。1.2第三方的定義第三方是指根據(jù)本合同的約定或雙方協(xié)商一致，參與本合同履行過程中提供特定服務(wù)或協(xié)助的獨立第三方。第二條甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款2.1甲方責任甲方在引入第三方介入時，應(yīng)確保第三方具備履行相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)和能力，并承擔相應(yīng)的責任。2.2乙方責任乙方在引入第三方介入時，應(yīng)確保第三方遵守本合同的相關(guān)約定，并承擔相應(yīng)的責任。第三條第三方的責權(quán)利3.1第三方的責任第三方應(yīng)按照本合同的約定，履行其提供的服務(wù)，并對因自身原因造成的服務(wù)質(zhì)量問題或違約行為承擔相應(yīng)的責任。3.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付服務(wù)費用；（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和配合；（3）第三方有權(quán)在履行服務(wù)過程中，根據(jù)實際情況提出合理化建議。3.3第三方的義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照本合同的約定，履行其提供的服務(wù)；（2）第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)定，不得泄露任何保密信息；（3）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1甲方與第三方甲方與第三方之間的關(guān)系僅限于服務(wù)提供和接受，甲方對第三方的行為不承擔責任。4.2乙方與第三方乙方與第三方之間的關(guān)系僅限于服務(wù)提供和接受，乙方對第三方的行為不承擔責任。4.3甲方與乙方甲方與乙方之間仍按照本合同的約定履行權(quán)利和義務(wù)，不受第三方介入的影響。第五條明確第三方的責任限額5.1責任限額的約定本合同中，第三方對甲方和乙方的責任限額為：（填寫具體金額）。5.2責任限額的適用范圍第三方責任限額適用于因第三方原因?qū)е录追胶鸵曳皆馐艿膿p失，包括但不限于經(jīng)濟損失、名譽損失等。5.3超過責任限額的處理若第三方造成甲方和乙方的損失超過責任限額，第三方應(yīng)承擔超出部分的責任。第六條第三方介入的具體流程6.1甲方引入第三方甲方在引入第三方介入前，應(yīng)征得乙方同意，并書面通知乙方。6.2乙方確認第三方乙方在收到甲方通知后，有權(quán)對第三方進行審核，確認其資質(zhì)和能力。6.3第三方加入合同經(jīng)甲方和乙方同意后，第三方可作為合同的一方加入本合同，并履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。第七條第三方介入的合同變更7.1合同變更的提出甲方或乙方在引入第三方介入后，如需對本合同進行變更，應(yīng)書面通知第三方，并取得第三方同意。7.2合同變更的生效經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致后，變更的合同條款自變更協(xié)議簽訂之日起生效。第八條第三方介入的合同解除8.1合同解除的條件若第三方違反本合同約定，甲方或乙方有權(quán)解除本合同，并要求第三方承擔相應(yīng)的責任。8.2合同解除的程序甲方或乙方在解除合同時，應(yīng)書面通知第三方，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人員派遣名單詳細要求：詳細列出派遣至甲方工作的所有人員的姓名、職位、入職時間、合同期限等信息。附件說明：此附件作為合同附件，用于明確乙方派遣人員的具體信息。2.附件二：服務(wù)費用明細表詳細要求：詳細列出各項服務(wù)費用的具體金額、計費標準、支付時間等信息。附件說明：此附件作為合同附件，用于明確雙方約定的服務(wù)費用及其支付方式。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求：明確雙方在合同履行過程中涉及的保密信息范圍、保密義務(wù)、違約責任等內(nèi)容。附件說明：此附件作為合同附件，用于保護雙方的商業(yè)秘密。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的具體情況、服務(wù)內(nèi)容、費用、責任等內(nèi)容。附件說明：此附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的流程和責任。5.附件五：變更協(xié)議詳細要求：明確合同變更的具體內(nèi)容、生效時間、雙方權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容。附件說明：此附件作為合同附件，用于記錄合同變更的情況。6.附件六：解除協(xié)議詳細要求：明確合同解除的原因、生效時間、雙方權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容。附件說明：此附件作為合同附件，用于記錄合同解除的情況。7.附件七：人員培訓(xùn)計劃詳細要求：詳細列出人員培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、地點、參與人員等信息。附件說明：此附件作為合同附件，用于明確人員培訓(xùn)的具體安排。8.附件八：服務(wù)質(zhì)量考核報告詳細要求：詳細記錄服務(wù)質(zhì)量考核的內(nèi)容、結(jié)果、改進措施等信息。附件說明：此附件作為合同附件，用于評估服務(wù)質(zhì)量。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未能按照合同約定的時間完成招聘工作。責任認定標準：乙方應(yīng)按照合同約定的時間完成招聘工作，如未能按時完成，則應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。示例說明：若乙方未能按照合同約定在30天內(nèi)完成招聘工作，則應(yīng)向甲方支付違約金人民幣10,000元。2.違約行為：乙方提供的員工不符合合同約定的要求。責任認定標準：乙方應(yīng)保證派遣的員工符合合同約定的要求，如不符合，則應(yīng)承擔相應(yīng)的責任，包括但不限于退還費用、重新派遣等。示例說明：若乙方派遣的員工不符合合同約定的專業(yè)技能要求，則應(yīng)退還甲方相應(yīng)的服務(wù)費用，并重新派遣符合要求的員工。3.違約行為：甲方未能按照合同約定支付服務(wù)費用。責任認定標準：甲方應(yīng)按照合同約定的時間和方式支付服務(wù)費用，如未按時支付，則應(yīng)向乙方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。示例說明：若甲方未能按照合同約定在每月5日前支付服務(wù)費用，則應(yīng)向乙方支付違約金人民幣5,000元。4.違約行為：第三方違反保密協(xié)議，泄露保密信息。責任認定標準：第三方應(yīng)遵守保密協(xié)議，如違反保密義務(wù)，則應(yīng)承擔相應(yīng)的責任，包括但不限于賠償損失、承擔法律責任等。示例說明：若第三方泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，則應(yīng)承擔賠償損失的責任，并可能面臨法律責任。全文完。2024年物流企業(yè)人力資源外包服務(wù)合同模板1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的與原則1.3合同適用范圍2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源外包服務(wù)具體內(nèi)容2.2服務(wù)質(zhì)量標準2.3服務(wù)期限3.服務(wù)提供方責任3.1服務(wù)提供方義務(wù)3.2服務(wù)提供方權(quán)利3.3服務(wù)提供方責任4.服務(wù)接受方責任4.1服務(wù)接受方義務(wù)4.2服務(wù)接受方權(quán)利4.3服務(wù)接受方責任5.服務(wù)費用與支付5.1服務(wù)費用計算方式5.2服務(wù)費用支付方式5.3逾期支付及違約責任6.服務(wù)期限與變更6.1服務(wù)期限6.2服務(wù)期限變更6.3合同解除7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密義務(wù)7.3違約責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決費用9.法律適用與管轄9.1法律適用9.2管轄法院10.其他約定10.1通知與送達10.2合同生效10.3合同附件11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除與終止后的責任12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序12.3變更后的效力13.合同終止后的權(quán)利義務(wù)13.1服務(wù)提供方權(quán)利義務(wù)13.2服務(wù)接受方權(quán)利義務(wù)14.合同生效及其他14.1合同生效14.2其他約定第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2本合同參照《人力資源外包服務(wù)規(guī)范》及行業(yè)慣例執(zhí)行。第二條合同目的與原則2.1本合同旨在明確甲方（服務(wù)接受方）與乙方（服務(wù)提供方）在人力資源外包服務(wù)中的權(quán)利義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量，實現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置。2.2本合同遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則。第三條合同適用范圍3.1本合同適用于甲方在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，將部分或全部人力資源管理工作委托乙方進行外包服務(wù)的情況。3.2本合同適用于甲方所屬員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、福利、社會保險、勞動關(guān)系管理等工作。第四條服務(wù)內(nèi)容4.1.1招聘服務(wù)：包括崗位需求分析、招聘渠道選擇、簡歷篩選、面試安排等。4.1.2培訓(xùn)服務(wù)：包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等。4.1.3薪酬福利服務(wù)：包括薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、福利制度制定、薪酬發(fā)放等。4.1.4社會保險服務(wù)：包括社會保險的繳納、申報、變更等。4.1.5勞動關(guān)系管理服務(wù)：包括勞動合同簽訂、續(xù)簽、解除、終止等。4.2乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標準。第五條服務(wù)提供方責任5.1乙方應(yīng)按照本合同約定，及時、準確、全面地履行人力資源外包服務(wù)義務(wù)。5.2乙方應(yīng)建立健全人力資源管理體系，確保服務(wù)質(zhì)量。5.3乙方應(yīng)對甲方提供的服務(wù)內(nèi)容保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。5.4乙方應(yīng)按約定時間完成各項工作，如因乙方原因?qū)е路?wù)延遲，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。第六條服務(wù)接受方責任6.1甲方應(yīng)按照本合同約定，及時向乙方提供相關(guān)信息和資料，配合乙方開展人力資源管理工作。6.2甲方應(yīng)確保乙方提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標準。6.3甲方應(yīng)按照約定支付服務(wù)費用，如逾期支付，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。6.4甲方應(yīng)配合乙方解決在工作中遇到的問題，共同提高服務(wù)質(zhì)量。第七條服務(wù)費用與支付7.1.1招聘服務(wù)：根據(jù)招聘崗位數(shù)量及難度，按崗位招聘費用收取。7.1.2培訓(xùn)服務(wù)：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容、人數(shù)及課時，按培訓(xùn)費用收取。7.1.3薪酬福利服務(wù)：根據(jù)甲方員工數(shù)量及薪酬結(jié)構(gòu)，按薪酬福利管理費用收取。7.1.4社會保險服務(wù)：根據(jù)甲方員工數(shù)量及社保繳費基數(shù)，按社保繳納費用收取。7.1.5勞動關(guān)系管理服務(wù)：根據(jù)甲方員工數(shù)量及勞動關(guān)系管理難度，按勞動關(guān)系管理費用收取。7.2甲方應(yīng)在本合同生效后一個月內(nèi)，向乙方支付首期服務(wù)費用。7.3甲方應(yīng)按約定時間支付后續(xù)服務(wù)費用，如逾期支付，應(yīng)向乙方支付違約金。7.4服務(wù)費用支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付給乙方。第八條保密條款8.1乙方在履行本合同過程中，對甲方提供的信息和資料負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密信息包括但不限于甲方公司機密、商業(yè)秘密、員工個人信息等。8.3乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。第九條爭議解決9.1甲方與乙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3訴訟過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同，除非法院判決或仲裁機構(gòu)裁決另有規(guī)定。第十條法律適用與管轄10.1本合同適用中華人民共和國法律。10.2本合同簽訂地為合同履行地，雙方均同意接受合同簽訂地人民法院的管轄。第十一條其他約定11.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。11.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.3本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十二條合同解除與終止12.1任何一方違反本合同約定，致使合同目的不能實現(xiàn)，另一方有權(quán)解除合同。12.2.1合同約定的服務(wù)期限屆滿；12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第十三條合同變更13.1合同雙方同意變更本合同內(nèi)容的，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.2合同變更不得違反法律法規(guī)，不得損害國家利益、社會公共利益和他人合法權(quán)益。第十四條合同生效及其他14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同未盡事宜，雙方應(yīng)本著公平、誠信的原則協(xié)商解決。14.3本合同自簽訂之日起至合同終止日止，對雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的，參與本合同履行過程中的任何個人、法人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)提供方、保險方等。第二條第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并書面同意。2.2第三方介入應(yīng)符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。第三條第三方責任限額3.1第三方在本合同項下的責任，應(yīng)根據(jù)其提供的具體服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期風險及雙方協(xié)商一致確定的限額承擔。3.2第三方責任限額應(yīng)在合同中明確約定，并作為合同附件。第四條第三方責任范圍4.1第三方責任范圍限于其在合同項下提供的服務(wù)內(nèi)容，不包括甲方和乙方因自身原因造成的損失。4.2第三方在履行合同過程中，因自身過錯導(dǎo)致的損失，由第三方承擔全部責任。第五條第三方權(quán)利義務(wù)5.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，從甲方或乙方處獲得相應(yīng)的報酬。5.2第三方應(yīng)按照合同約定，履行其提供服務(wù)的相關(guān)義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。5.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害國家利益、社會公共利益和他人合法權(quán)益。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方、乙方之間應(yīng)明確劃分權(quán)責關(guān)系，避免權(quán)責不清。6.2第三方應(yīng)獨立承擔其在本合同項下的責任，不因甲方或乙方的行為而免除或減輕其責任。6.3甲方、乙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商或法律途徑解決。第七條第三方介入的程序7.1第三方介入前，甲方和乙方應(yīng)書面通知對方，并征得對方的同意。7.2第三方介入后，甲方、乙方與第三方應(yīng)共同簽署補充協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。7.3補充協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第八條第三方介入的變更8.1甲方、乙方或第三方在合同履行過程中，如需變更第三方介入內(nèi)容，應(yīng)書面通知其他方，并經(jīng)協(xié)商一致。8.2變更后的內(nèi)容應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第九條第三方介入的終止9.1第三方介入合同履行完畢或合同終止，甲方、乙方應(yīng)書面通知第三方。9.2第三方介入終止后，甲方、乙方與第三方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。第十條第三方介入的爭議解決10.1甲方、乙方或第三方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條第三方介入的法律適用與管轄11.1第三方介入適用中華人民共和國法律。11.2第三方介入合同簽訂地為合同履行地，雙方均同意接受合同簽訂地人民法院的管轄。第十二條第三方介入的其他約定12.1本合同未盡事宜，第三方介入相關(guān)條款與本合同具有同等法律效力。12.2甲方、乙方與第三方應(yīng)本著公平、誠信的原則，共同維護合同的履行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人力資源外包服務(wù)具體內(nèi)容明細表要求：詳細列出乙方提供的人力資源外包服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)標準、服務(wù)期限等。說明：附件一作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。2.附件二：服務(wù)質(zhì)量標準明細表要求：明確乙方提供的服務(wù)質(zhì)量標準，包括但不限于服務(wù)時效、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量考核指標等。說明：附件二作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。3.附件三：服務(wù)費用計算方式明細表要求：詳細列出服務(wù)費用的計算方式、計費標準、支付方式等。說明：附件三作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。4.附件四：保密協(xié)議要求：明確甲乙雙方在履行合同過程中對保密信息的保密義務(wù)、保密期限等。說明：附件四作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。5.附件五：爭議解決程序及費用承擔協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、程序、費用承擔等。說明：附件五作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。6.附件六：第三方介入補充協(xié)議要求：明確第三方介入的條件、程序、責任、權(quán)利等。說明：附件六作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：明確合同變更的條件、程序、效力等。說明：附件七作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。8.附件八：合同終止協(xié)議要求：明確合同終止的條件、程序、責任、權(quán)利等。說明：附件八作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按合同約定提供服務(wù)的；甲方未按合同約定支付服務(wù)費用的；任何一方違反保密協(xié)議的；任何一方違反爭議解決程序?qū)е聽幾h無法解決的；任何一方違反法律法規(guī)導(dǎo)致合同無法履行的。2.責任認定標準：違約方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的直接損失、違約金等。違約方應(yīng)承擔因違約行為導(dǎo)致合同無法履行而產(chǎn)生的其他責任。3.違約示例說明：乙方未按合同約定在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘工作，導(dǎo)致甲方招聘計劃延誤，乙方應(yīng)賠償甲方因此造成的損失，包括但不限于招聘費用、人員閑置成本等。甲方未按合同約定在規(guī)定時間內(nèi)支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)。任何一方泄露對方保密信息，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失、賠償對方因泄露信息所承擔的違約金等。全文完。2024年物流企業(yè)人力資源外包服務(wù)合同模板2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1人力資源外包1.2物流服務(wù)1.3合同雙方1.4合同期限1.5保密條款2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源招聘2.2員工培訓(xùn)與發(fā)展2.3員工薪酬福利管理2.4員工績效評估2.5員工勞動關(guān)系管理3.服務(wù)范圍3.1招聘服務(wù)范圍3.2培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)范圍3.3薪酬福利管理服務(wù)范圍3.4績效評估服務(wù)范圍3.5勞動關(guān)系管理服務(wù)范圍4.服務(wù)標準與質(zhì)量4.1服務(wù)標準4.2質(zhì)量控制4.3服務(wù)改進5.服務(wù)費用5.1服務(wù)費用總額5.2費用支付方式5.3費用調(diào)整5.4費用結(jié)算6.合同期限與終止6.1合同期限6.2續(xù)約6.3合同終止6.4終止條件7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.法律適用與管轄9.1法律適用9.2管轄法院9.3爭議解決法律適用10.通知與通訊10.1通知方式10.2通訊地址10.3通知送達11.合同附件11.1附件一：人力資源外包服務(wù)清單11.2附件二：服務(wù)費用明細11.3附件三：服務(wù)協(xié)議12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期12.3合同生效通知13.其他13.1合同變更13.2合同解釋13.3合同附件14.合同簽署與生效第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.3合同雙方：甲方為委托物流服務(wù)的人力資源外包企業(yè)；乙方為承接甲方人力資源外包業(yè)務(wù)的機構(gòu)。1.4合同期限：本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為一年。1.5保密條款：雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源招聘：乙方負責為甲方提供招聘服務(wù)，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、背景調(diào)查等。2.2員工培訓(xùn)與發(fā)展：乙方根據(jù)甲方需求，為甲方員工提供專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)等。2.3員工薪酬福利管理：乙方負責甲方員工的薪酬計算、發(fā)放，以及福利待遇的規(guī)劃與實施。2.4員工績效評估：乙方協(xié)助甲方建立員工績效評估體系，定期對員工進行績效評估。2.5員工勞動關(guān)系管理：乙方協(xié)助甲方處理員工入職、離職、勞動合同簽訂、勞動爭議等勞動關(guān)系相關(guān)事務(wù)。3.服務(wù)范圍3.1招聘服務(wù)范圍：乙方負責甲方所屬部門的所有崗位招聘工作。3.2培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)范圍：乙方為甲方員工提供涵蓋專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓(xùn)。3.3薪酬福利管理服務(wù)范圍：乙方負責甲方員工的薪酬計算、發(fā)放及福利待遇的規(guī)劃與實施。3.4績效評估服務(wù)范圍：乙方協(xié)助甲方建立員工績效評估體系，定期對員工進行績效評估。3.5勞動關(guān)系管理服務(wù)范圍：乙方協(xié)助甲方處理員工入職、離職、勞動合同簽訂、勞動爭議等勞動關(guān)系相關(guān)事務(wù)。4.服務(wù)標準與質(zhì)量4.1服務(wù)標準：乙方應(yīng)按照甲方要求，提供符合國家標準、行業(yè)規(guī)范的人力資源外包服務(wù)。4.2質(zhì)量控制：乙方應(yīng)建立健全服務(wù)質(zhì)量管理體系，確保服務(wù)質(zhì)量達到甲方要求。4.3服務(wù)改進：乙方應(yīng)根據(jù)甲方反饋，不斷改進服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)效率。5.服務(wù)費用5.1服務(wù)費用總額：本合同服務(wù)費用總額為人民幣萬元。5.2費用支付方式：甲方應(yīng)按月向乙方支付服務(wù)費用，具體支付日期及金額由雙方另行約定。5.3費用調(diào)整：如國家政策調(diào)整導(dǎo)致服務(wù)費用發(fā)生變化，雙方應(yīng)協(xié)商確定新的費用標準。5.4費用結(jié)算：雙方應(yīng)按照約定的支付方式，在每月一個工作日內(nèi)完成費用結(jié)算。6.合同期限與終止6.1合同期限：本合同有效期為一年，自雙方簽署之日起計算。6.2續(xù)約：本合同期滿前，雙方如需繼續(xù)合作，應(yīng)提前一個月書面通知對方。a.雙方協(xié)商一致；b.一方嚴重違約；c.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；d.法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無法履行。6.4終止條件：本合同終止前，乙方應(yīng)完成已接受服務(wù)的結(jié)算工作。8.爭議解決8.1爭議解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)：如雙方同意，可約定選擇仲裁機構(gòu)進行仲裁。8.3爭議解決程序：爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)盡快指定代表進行協(xié)商，協(xié)商不成時，任何一方可向爭議解決機構(gòu)提起仲裁或訴訟。9.法律適用與管轄9.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。9.2管轄法院：本合同的爭議解決，由合同簽訂地人民法院管轄。9.3爭議解決法律適用：如雙方選擇仲裁，仲裁機構(gòu)應(yīng)適用中華人民共和國法律及仲裁規(guī)則。10.通知與通訊10.1通知方式：雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進行，可以通過信函、電報、傳真、電子郵件等方式發(fā)送。10.2通訊地址：雙方的通訊地址應(yīng)在合同中明確約定，任何一方地址變更應(yīng)提前通知對方。10.3通知送達：通知自發(fā)送之日起視為送達，如以電子郵件發(fā)送，自發(fā)送成功后視為送達。11.合同附件11.1附件一：人力資源外包服務(wù)清單11.2附件二：服務(wù)費用明細11.3附件三：服務(wù)協(xié)議12.合同生效12.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。12.2合同生效日期：本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。12.3合同生效通知：合同生效后，雙方應(yīng)及時通知對方合同生效事宜。13.其他13.1合同變更：任何一方對本合同內(nèi)容的變更，應(yīng)經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。13.2合同解釋：本合同的解釋以中文為準，如存在歧義，應(yīng)以雙方協(xié)商一致的解釋為準。14.合同簽署與生效14.1簽署：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方代表簽字蓋章之日起生效。14.2生效：本合同自簽署之日起生效，有效期為一年，除非雙方另有約定。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方：指本合同履行過程中，除甲乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、顧問、審計機構(gòu)、法律顧問等。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入應(yīng)基于明確的介入目的和范圍。3.第三方責任限額3.1第三方責任限額：第三方在本合同履行過程中產(chǎn)生的責任，應(yīng)以其書面協(xié)議中約定的責任限額為準。3.2若第三方責任限額未約定或低于實際損失，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。4.第三方責權(quán)利4.1責任：第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的要求，履行其職責，對因自身原因造成的損失承擔相應(yīng)責任。4.2權(quán)利：第三方有權(quán)獲得合同約定的報酬，并享有合同約定的其他權(quán)利。4.3利益：第三方在合同履行過程中所獲得的利益，應(yīng)按照合同約定分配。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方：第三方與甲方的關(guān)系由雙方另行約定，本合同不涉及第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)。5.2第三方與乙方：第三方與乙方的關(guān)系由雙方另行約定，本合同不涉及第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)。5.3第三方與合同雙方：第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并對合同雙方承擔相應(yīng)的責任。6.第三方介入的程序6.1甲方或乙方提出第三方介入申請，并說明介入目的和范圍。6.2雙方共同協(xié)商確定第三方人選，并簽訂書面協(xié)議。6.3第三方介入后，應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的要求，履行其職責。6.4第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時反饋第三方介入情況。7.第三方介入的費用承擔7.1第三方介入費用由甲乙雙方協(xié)商承擔