2024年應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)單位實習(xí)管理服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)單位實習(xí)管理服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)單位名稱及地址1.2畢業(yè)生姓名及聯(lián)系方式1.3實習(xí)期限及工作時間2.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱2.2工作內(nèi)容描述2.3工作職責(zé)與要求3.實習(xí)待遇3.1實習(xí)工資及發(fā)放方式3.2社會保險及福利待遇3.3差旅費報銷標(biāo)準(zhǔn)4.實習(xí)考核與評價4.1考核方式及標(biāo)準(zhǔn)4.2評價內(nèi)容及方法4.3考核結(jié)果運用5.實習(xí)期間的權(quán)益保障5.1實習(xí)期間的人身安全5.2實習(xí)期間的勞動權(quán)益5.3實習(xí)期間的隱私保護6.實習(xí)期間的紀(jì)律要求6.1實習(xí)紀(jì)律及規(guī)章制度6.2請假及休假規(guī)定6.3違紀(jì)行為的處理7.實習(xí)結(jié)束后的工作安排7.1實習(xí)結(jié)束后的工作交接7.2實習(xí)生檔案管理7.3實習(xí)生后續(xù)發(fā)展支持8.合同變更與解除8.1合同變更的條件及程序8.2合同解除的條件及程序8.3合同解除后的處理9.違約責(zé)任9.1違約責(zé)任的認定及承擔(dān)9.2違約金的計算與支付9.3違約責(zé)任的追究10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決機構(gòu)11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止后的處理12.合同附件12.1實習(xí)協(xié)議書12.2實習(xí)生個人信息表12.3實習(xí)考核評價表13.其他約定事項13.1實習(xí)期間的培訓(xùn)及學(xué)習(xí)13.2實習(xí)期間的出差安排13.3實習(xí)期間的加班及調(diào)休14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1實習(xí)單位名稱：[實習(xí)單位全稱]1.2實習(xí)單位地址：[實習(xí)單位詳細地址]1.3畢業(yè)生姓名：[畢業(yè)生姓名]1.4畢業(yè)生身份證號碼：[畢業(yè)生身份證號碼]1.5畢業(yè)生聯(lián)系方式：[畢業(yè)生聯(lián)系電話]1.6實習(xí)期限：自2024年[起始月份]日起至2024年[結(jié)束月份]日止1.7工作時間：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時第二條實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱：[具體崗位名稱]2.2工作內(nèi)容描述：2.2.1負責(zé)協(xié)助[上級崗位名稱]進行[具體工作內(nèi)容]2.2.2參與部門內(nèi)部會議，了解部門工作流程及發(fā)展方向2.2.3完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作2.3工作職責(zé)與要求：2.3.2熟練掌握[相關(guān)技能或軟件]2.3.3對[相關(guān)行業(yè)或領(lǐng)域]有一定的了解第三條實習(xí)待遇3.1實習(xí)工資：[實習(xí)工資金額]元/月，每月[具體日期]發(fā)放3.2社會保險及福利待遇：3.2.1實習(xí)期間不繳納社會保險3.2.2提供午餐補貼[具體金額]元/月3.2.3每年提供一次體檢3.3差旅費報銷標(biāo)準(zhǔn)：3.3.1實習(xí)期間因公出差，差旅費按照公司相關(guān)規(guī)定報銷3.3.2報銷范圍包括交通費、住宿費、餐飲費等第四條實習(xí)考核與評價4.1考核方式及標(biāo)準(zhǔn)：4.1.1每月進行一次月度考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等4.1.2考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級4.2評價內(nèi)容及方法：4.2.1評價內(nèi)容包括工作能力、工作態(tài)度、團隊協(xié)作、創(chuàng)新能力等4.2.2評價方法為上級領(lǐng)導(dǎo)、同事及實習(xí)生本人共同參與4.3考核結(jié)果運用：4.3.1考核結(jié)果作為實習(xí)生晉升、轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)4.3.2對考核不合格的實習(xí)生，公司有權(quán)要求其改進或終止實習(xí)第五條實習(xí)期間的權(quán)益保障5.1實習(xí)期間的人身安全：5.1.1實習(xí)單位負責(zé)為實習(xí)生提供必要的安全防護措施5.1.2實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的安全規(guī)章制度5.2實習(xí)期間的勞動權(quán)益：5.2.1實習(xí)生享有合法的休息時間，不得強迫加班5.2.2實習(xí)生有權(quán)依法維護自己的合法權(quán)益5.3實習(xí)期間的隱私保護：5.3.1實習(xí)單位應(yīng)尊重實習(xí)生個人隱私，不得泄露個人信息第六條實習(xí)期間的紀(jì)律要求6.1實習(xí)紀(jì)律及規(guī)章制度：6.1.1實習(xí)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及實習(xí)單位規(guī)章制度6.1.2不得參與違法活動，不得違反社會公德6.2請假及休假規(guī)定：6.2.1實習(xí)生因事請假，需提前向部門負責(zé)人提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假6.2.2實習(xí)生享有國家法定節(jié)假日及休息日6.3違紀(jì)行為的處理：6.3.1對違反紀(jì)律的實習(xí)生，公司將根據(jù)情況給予警告、記過、解除實習(xí)等處理第七條實習(xí)結(jié)束后的工作安排7.1實習(xí)結(jié)束后的工作交接：7.1.1實習(xí)生應(yīng)按照實習(xí)單位要求完成工作交接7.1.2工作交接內(nèi)容包括工作成果、項目資料、設(shè)備使用情況等7.2實習(xí)生檔案管理：7.2.1實習(xí)單位負責(zé)將實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)及考核結(jié)果存入檔案7.2.2實習(xí)生檔案作為其求職、晉升的重要依據(jù)7.3實習(xí)生后續(xù)發(fā)展支持：7.3.1實習(xí)單位為優(yōu)秀實習(xí)生提供就業(yè)推薦、職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)第八條合同變更與解除8.1合同變更的條件及程序：8.1.1合同雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更8.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確定，并由雙方簽字或蓋章8.1.3變更后的合同與原合同具有同等法律效力8.2合同解除的條件及程序：8.2.1實習(xí)生因個人原因提出解除合同，需提前[具體天數(shù)]天書面通知實習(xí)單位8.2.2實習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違紀(jì)或無法勝任工作等情況，可單方面解除合同8.2.3合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理工作交接手續(xù)8.3合同解除后的處理：8.3.1實習(xí)生提前解除合同，實習(xí)單位有權(quán)要求其支付違約金8.3.2實習(xí)單位解除合同，應(yīng)給予實習(xí)生相應(yīng)的經(jīng)濟補償?shù)诰艞l違約責(zé)任9.1違約責(zé)任的認定及承擔(dān)：9.1.1實習(xí)生未按時完成工作任務(wù)或違反實習(xí)紀(jì)律，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任9.1.2實習(xí)單位未按時支付實習(xí)工資或未提供必要的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任9.2違約金的計算與支付：9.2.1違約金按未履行部分工資的[具體比例]計算9.2.2違約金應(yīng)在合同解除后[具體天數(shù)]內(nèi)支付9.3違約責(zé)任的追究：9.3.1雙方應(yīng)通過協(xié)商解決違約責(zé)任問題9.3.2協(xié)商不成，可向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟第十條爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議10.1.2協(xié)商不成，可向勞動仲裁委員會申請仲裁10.1.3仲裁不成，可向人民法院提起訴訟10.2爭議解決程序：10.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后[具體天數(shù)]內(nèi)提出仲裁或訴訟申請10.2.2仲裁或訴訟程序按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行10.3爭議解決機構(gòu)：10.3.1爭議解決機構(gòu)為當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會或人民法院第十一條合同生效及終止11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽字或蓋章后，合同即生效11.1.2合同生效日期為[具體日期]11.2合同終止條件：11.2.1實習(xí)期限屆滿11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同11.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行11.3合同終止后的處理：11.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理工作交接手續(xù)11.3.2實習(xí)生應(yīng)將實習(xí)期間所獲得的知識和技能應(yīng)用于實際工作中第十二條合同附件12.1實習(xí)協(xié)議書12.2畢業(yè)生個人信息表12.3實習(xí)考核評價表第十三條其他約定事項13.1實習(xí)期間的培訓(xùn)及學(xué)習(xí)：13.1.1實習(xí)單位為實習(xí)生提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會13.1.2實習(xí)生應(yīng)積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動13.2實習(xí)期間的出差安排：13.2.1實習(xí)生因公出差，需按照公司規(guī)定辦理出差手續(xù)13.2.2實習(xí)生出差期間，應(yīng)遵守公司相關(guān)規(guī)定13.3實習(xí)期間的加班及調(diào)休：13.3.1實習(xí)生加班需經(jīng)部門負責(zé)人批準(zhǔn)13.3.2實習(xí)單位應(yīng)合理安排加班，并按照國家規(guī)定支付加班費第十四條合同簽署及生效日期14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效14.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同所稱第三方，是指除甲方（實習(xí)單位）和乙方（畢業(yè)生）以外的，根據(jù)本合同約定，參與實習(xí)管理服務(wù)，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個人或機構(gòu)。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、法律服務(wù)機構(gòu)等。16.第三方介入的引入方式16.2引入第三方前，甲方或乙方應(yīng)書面通知對方，并取得對方的同意。17.第三方責(zé)任與義務(wù)17.1第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其服務(wù)或協(xié)助的職責(zé)。17.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或協(xié)助符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。17.3第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由甲方和乙方在引入第三方時協(xié)商確定，并在合同中明確。18.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)合理設(shè)定，以保障甲方和乙方的合法權(quán)益。18.3若第三方責(zé)任限額低于實際損失，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)全部責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由本合同約定，第三方不承擔(dān)甲方和乙方之間的直接責(zé)任。19.2第三方在履行職責(zé)過程中，如需與甲方或乙方進行溝通或協(xié)商，應(yīng)通過甲方或乙方指定的聯(lián)系人進行。19.3第三方不得以甲方或乙方的名義對外作出任何承諾或簽訂任何協(xié)議。20.第三方介入后的合同變更20.1第三方介入后，若需對本合同進行變更，甲方、乙方和第三方應(yīng)共同協(xié)商一致，并以書面形式修改本合同。20.2任何一方未經(jīng)其他方同意，不得擅自變更本合同。21.第三方介入后的爭議解決21.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲方、乙方和第三方應(yīng)通過協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。22.第三方介入后的保密義務(wù)22.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方、乙方或本合同的相關(guān)信息。22.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。23.第三方介入后的合同解除23.1第三方介入后，若出現(xiàn)本合同約定的解除情形，甲方、乙方和第三方應(yīng)共同協(xié)商解除合同。23.2合同解除后，第三方應(yīng)按照約定辦理工作交接手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)協(xié)議書要求：詳細記錄雙方的權(quán)利義務(wù)，包括實習(xí)期限、工作內(nèi)容、待遇、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件為合同主體部分，雙方簽字或蓋章后生效。2.畢業(yè)生個人信息表要求：包含畢業(yè)生的基本信息，如姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等。說明：本附件用于記錄畢業(yè)生的個人信息，以便于管理和聯(lián)系。3.實習(xí)考核評價表要求：記錄畢業(yè)生的實習(xí)表現(xiàn)，包括工作能力、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等。說明：本附件用于對畢業(yè)生的實習(xí)表現(xiàn)進行考核和評價。4.實習(xí)單位規(guī)章制度要求：包含實習(xí)單位的基本規(guī)章制度，如考勤、請假、加班、獎懲等。說明：本附件用于指導(dǎo)畢業(yè)生遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度。5.實習(xí)期間培訓(xùn)計劃要求：列出實習(xí)期間的培訓(xùn)內(nèi)容和時間安排。說明：本附件用于明確實習(xí)生在實習(xí)期間接受培訓(xùn)的內(nèi)容和安排。6.實習(xí)期間出差安排要求：記錄實習(xí)生因公出差的日期、地點、行程等。說明：本附件用于管理實習(xí)生的出差事宜。7.實習(xí)期間加班記錄要求：記錄實習(xí)生加班的時間、原因、審批等。說明：本附件用于管理實習(xí)生的加班事宜。8.實習(xí)期間工資支付記錄要求：記錄實習(xí)生的工資支付日期、金額、方式等。說明：本附件用于記錄實習(xí)生的工資支付情況。9.實習(xí)結(jié)束后的工作交接清單說明：本附件用于明確實習(xí)生工作交接的具體內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：實習(xí)生未按時完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求。實習(xí)生違反實習(xí)單位的規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等。實習(xí)生泄露公司機密或違反保密協(xié)議。實習(xí)單位未按時支付實習(xí)工資或未提供必要的工作條件。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：實習(xí)生違反實習(xí)單位的規(guī)章制度，根據(jù)規(guī)章制度的處罰規(guī)定，確定違約責(zé)任。實習(xí)生泄露公司機密或違反保密協(xié)議，根據(jù)損失程度和保密協(xié)議的約定，確定違約責(zé)任。實習(xí)單位未按時支付實習(xí)工資或未提供必要的工作條件，根據(jù)損失程度和合同約定，確定違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：實習(xí)生因個人原因提前解除合同，未提前[具體天數(shù)]天通知實習(xí)單位，需支付違約金[具體金額]元。實習(xí)生因嚴(yán)重違反實習(xí)紀(jì)律，被實習(xí)單位解除合同，實習(xí)單位無需支付經(jīng)濟補償。實習(xí)單位未按時支付實習(xí)工資，每逾期一天，需向?qū)嵙?xí)生支付違約金[具體金額]元。實習(xí)單位未提供必要的工作條件，導(dǎo)致實習(xí)生無法正常工作，實習(xí)單位需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)單位實習(xí)管理服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)單位名稱及地址1.2實習(xí)生姓名及聯(lián)系方式1.3實習(xí)單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.實習(xí)目的和內(nèi)容2.1實習(xí)目的2.2實習(xí)內(nèi)容2.3實習(xí)崗位及職責(zé)3.實習(xí)時間安排3.1實習(xí)起止日期3.2實習(xí)工作時間3.3實習(xí)期間休息時間及節(jié)假日安排4.實習(xí)待遇4.1工資及支付方式4.2社會保險及福利待遇4.3其他補貼及獎勵5.實習(xí)生責(zé)任和義務(wù)5.1實習(xí)生應(yīng)遵守的規(guī)章制度5.2實習(xí)生應(yīng)完成的工作任務(wù)5.3實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任6.實習(xí)單位責(zé)任和義務(wù)6.1提供實習(xí)崗位及工作條件6.2安排指導(dǎo)教師或?qū)?.3保證實習(xí)生合法權(quán)益7.實習(xí)成果及考核7.1實習(xí)成果形式7.2考核方式及標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果處理8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任9.2實習(xí)單位違約責(zé)任9.3違約責(zé)任承擔(dān)方式10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同附件13.1附件一：實習(xí)崗位說明書13.2附件二：實習(xí)協(xié)議書13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項14.1雙方約定事項14.2合同簽署日期及地點第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)單位名稱：科技有限公司1.2實習(xí)單位地址：市區(qū)路號1.3實習(xí)生姓名：1.5實習(xí)單位聯(lián)系人：2.實習(xí)目的和內(nèi)容2.1實習(xí)目的：通過實習(xí)，使實習(xí)生熟悉企業(yè)運營流程，提升實際操作能力，為日后就業(yè)打下堅實基礎(chǔ)。2.3實習(xí)崗位及職責(zé)：實習(xí)生在市場部擔(dān)任市場調(diào)研實習(xí)生，負責(zé)市場調(diào)研、數(shù)據(jù)整理與分析等工作。3.實習(xí)時間安排3.1實習(xí)起止日期：2024年6月1日至2024年8月31日3.2實習(xí)工作時間：周一至周五，每天8:3017:30，午休1小時3.3實習(xí)期間休息時間及節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排，休息時間根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行。4.實習(xí)待遇4.1工資及支付方式：實習(xí)生實習(xí)期間月工資為人民幣3000元，每月15日支付上月工資。4.2社會保險及福利待遇：實習(xí)期間，實習(xí)生將按照國家相關(guān)規(guī)定繳納社會保險，具體待遇根據(jù)實習(xí)期間實際情況執(zhí)行。4.3其他補貼及獎勵：根據(jù)實習(xí)生在實習(xí)期間的業(yè)績表現(xiàn)，將給予一定的獎金及補貼。5.實習(xí)生責(zé)任和義務(wù)5.1實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實習(xí)單位的管理。5.2實習(xí)生應(yīng)按照實習(xí)崗位要求，認真完成各項工作任務(wù)。5.3實習(xí)生應(yīng)保守實習(xí)單位的商業(yè)秘密，不得泄露公司信息。6.實習(xí)單位責(zé)任和義務(wù)6.1實習(xí)單位為實習(xí)生提供實習(xí)崗位及工作條件，確保實習(xí)生能夠順利完成實習(xí)任務(wù)。6.2實習(xí)單位安排指導(dǎo)教師或?qū)?，對實?xí)生進行實習(xí)指導(dǎo)。6.3實習(xí)單位保證實習(xí)生的合法權(quán)益，為實習(xí)生提供必要的工作條件和安全保障。7.實習(xí)成果及考核7.1實習(xí)成果形式：實習(xí)生在實習(xí)期間完成的工作成果，包括但不限于市場調(diào)研報告、數(shù)據(jù)分析報告、文案作品等。7.2考核方式及標(biāo)準(zhǔn)：實習(xí)期間，實習(xí)單位將根據(jù)實習(xí)生的工作表現(xiàn)、成果質(zhì)量等進行考核，考核標(biāo)準(zhǔn)參照實習(xí)崗位要求。7.3考核結(jié)果處理：實習(xí)結(jié)束前，實習(xí)單位將對實習(xí)生的實習(xí)成果進行綜合評價，并出具實習(xí)鑒定書?？己私Y(jié)果作為實習(xí)生實習(xí)表現(xiàn)的依據(jù)。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：本合同涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，均屬于本合同的保密范圍。8.2保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止或雙方另有約定為止。8.3違約責(zé)任：任何一方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。9.違約責(zé)任9.2實習(xí)單位違約責(zé)任：如實習(xí)單位未按約定提供實習(xí)崗位或工作條件，或未按時支付工資，實習(xí)生有權(quán)要求實習(xí)單位履行合同義務(wù)，并賠償因此造成的損失。9.3違約責(zé)任承擔(dān)方式：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。10.合同解除及終止10.1合同解除條件：任何一方在合同履行過程中，如出現(xiàn)不可抗力因素，或雙方協(xié)商一致，可解除本合同。10.2合同終止條件：實習(xí)期滿，本合同自行終止。10.3解除或終止程序：合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前通知對方，并協(xié)商解決相關(guān)事宜。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)：爭議提交至市仲裁委員會仲裁。12.合同生效及變更12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序：任何一方對本合同內(nèi)容進行變更，需書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.合同附件13.1附件一：實習(xí)崗位說明書13.2附件二：實習(xí)協(xié)議書13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項14.1雙方約定事項：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2合同簽署日期及地點：本合同于2024年5月15日，在市區(qū)路號科技有限公司簽署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義：本合同中的第三方是指除合同雙方（甲方：實習(xí)單位，乙方：實習(xí)生）以外的，在合同履行過程中，因特定原因介入合同關(guān)系的個人或單位。15.2第三方介入的范圍：第三方介入可能包括但不限于中介機構(gòu)、擔(dān)保機構(gòu)、評估機構(gòu)、仲裁機構(gòu)等。16.第三方介入的條件16.1.1合同雙方書面同意；16.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；16.1.3介入行為不違反法律法規(guī)和公序良俗。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1第三方的職責(zé)：17.1.1按照合同雙方的要求，履行相應(yīng)的中介、擔(dān)保、評估或仲裁等職責(zé)；17.1.2在介入過程中，維護合同雙方的合法權(quán)益；17.1.3嚴(yán)格遵守保密原則，不泄露合同內(nèi)容及雙方商業(yè)秘密。17.2第三方的權(quán)利：17.2.1獲得合同雙方支付的報酬；17.2.2在介入過程中，有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和資料；17.2.3在介入過程中，有權(quán)向合同雙方提出意見和建議。18.第三方介入的程序18.1介入申請：合同雙方需向第三方提出介入申請，并提交相關(guān)文件和資料。18.2第三方審查：第三方在收到申請后，對合同雙方及第三方介入的必要性進行審查。18.3介入?yún)f(xié)議：經(jīng)審查同意后，合同雙方與第三方簽訂介入?yún)f(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義：第三方責(zé)任限額是指第三方在介入過程中，因自身原因?qū)е潞贤p方遭受損失時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。19.2責(zé)任限額的確定：19.2.1合同雙方在介入?yún)f(xié)議中約定第三方責(zé)任限額；19.2.2若未約定，則按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。19.3責(zé)任限額的承擔(dān)：19.3.1第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任；19.3.2超出責(zé)任限額的部分，由合同雙方自行承擔(dān)。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與合同雙方的關(guān)系：第三方作為獨立第三方，與合同雙方均為平等主體，不參與合同內(nèi)容的制定和執(zhí)行。20.2第三方與合同內(nèi)容的關(guān)系：第三方介入的目的是協(xié)助合同雙方履行合同義務(wù)，不改變合同內(nèi)容本身。20.3第三方與合同履行責(zé)任的關(guān)系：第三方在介入過程中，不承擔(dān)合同履行的直接責(zé)任，其責(zé)任僅限于介入職責(zé)范圍內(nèi)。21.第三方介入的終止21.1介入終止條件：當(dāng)合同履行完畢或合同解除、終止時，第三方介入終止。21.2介入終止程序：合同雙方書面通知第三方終止介入，并解除介入?yún)f(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習(xí)崗位說明書詳細要求：包括實習(xí)崗位的名稱、職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件、任職資格等。說明：該說明書用于明確實習(xí)崗位的具體要求，以便實習(xí)生了解并適應(yīng)實習(xí)崗位。2.附件二：實習(xí)協(xié)議書詳細要求：包括合同雙方的基本信息、實習(xí)目的、時間安排、待遇、責(zé)任義務(wù)、違約責(zé)任、爭議解決等條款。說明：該協(xié)議書是本合同的核心文件，明確了合同雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.附件三：實習(xí)單位規(guī)章制度詳細要求：包括實習(xí)單位的管理制度、工作紀(jì)律、獎懲措施等。說明：該規(guī)章制度用于指導(dǎo)實習(xí)生在實習(xí)期間的行為規(guī)范。4.附件四：實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細要求：包括實習(xí)考核的指標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、方式等。說明：該考核標(biāo)準(zhǔn)用于評估實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方介入的職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額、介入程序等。說明：該協(xié)議用于明確第三方在介入合同關(guān)系時的權(quán)利義務(wù)。6.附件六：保密協(xié)議詳細要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：該協(xié)議用于保護合同雙方的商業(yè)秘密。7.附件七：實習(xí)鑒定書詳細要求：包括實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)、考核結(jié)果、實習(xí)單位意見等。說明：該鑒定書用于記錄實習(xí)生的實習(xí)成果和表現(xiàn)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：實習(xí)生未按時到崗或擅自離職；實習(xí)單位未按時支付工資；實習(xí)單位未按約定提供實習(xí)崗位或工作條件；實習(xí)生泄露實習(xí)單位商業(yè)秘密；第三方在介入過程中違反保密義務(wù)。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：實習(xí)生違約：根據(jù)實習(xí)協(xié)議書和實習(xí)單位規(guī)章制度，實習(xí)生需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。實習(xí)單位違約：根據(jù)實習(xí)協(xié)議書，實習(xí)單位需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第三方違約：根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議，第三方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：若實習(xí)生未按時到崗，根據(jù)實習(xí)協(xié)議書，需承擔(dān)每日100元的違約金，并賠償實習(xí)單位因此遭受的損失。若實習(xí)單位未按約定提供實習(xí)崗位，根據(jù)實習(xí)協(xié)議書，實習(xí)單位需向支付違約金，并賠償因未能實習(xí)而遭受的損失。全文完。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)單位實習(xí)管理服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)單位名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.2實習(xí)生姓名、性別、出生年月、身份證號碼、聯(lián)系方式2.實習(xí)目的和意義2.1實習(xí)目的2.2實習(xí)意義3.實習(xí)崗位及職責(zé)3.1實習(xí)崗位3.2實習(xí)職責(zé)4.實習(xí)時間及安排4.1實習(xí)時間4.2實習(xí)地點4.3實習(xí)安排5.實習(xí)待遇及費用5.1實習(xí)工資5.2實習(xí)補貼5.3實習(xí)費用6.實習(xí)考核及評價6.1考核方式6.2評價標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果7.實習(xí)期間權(quán)益保障7.1保險保障7.2工作環(huán)境7.3工作時間8.實習(xí)協(xié)議解除及終止8.1協(xié)議解除8.2協(xié)議終止9.違約責(zé)任9.1實習(xí)單位違約責(zé)任9.2實習(xí)生違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效及期限11.1合同生效條件11.2合同期限12.合同附件12.1附件一：實習(xí)協(xié)議12.2附件二：實習(xí)考核評價表13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二14.合同簽訂及生效日期14.1合同簽訂日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)單位名稱：X科技有限公司1.2實習(xí)單位地址：省市區(qū)路號1.3實習(xí)單位聯(lián)系人：1.5實習(xí)生姓名：1.6實習(xí)生性別：男1.7實習(xí)生出生年月：1997年5月15日1.8實習(xí)生身份證號碼：X101199705152.實習(xí)目的和意義2.1實習(xí)目的：為了使實習(xí)生能夠?qū)⑺鶎W(xué)理論知識與實踐相結(jié)合，提高其實際工作能力，為畢業(yè)后順利就業(yè)奠定基礎(chǔ)。2.2實習(xí)意義：通過實習(xí)，實習(xí)生能夠了解企業(yè)文化，增強團隊協(xié)作意識，提升職業(yè)素養(yǎng)。3.實習(xí)崗位及職責(zé)3.1實習(xí)崗位：市場部實習(xí)生3.2實習(xí)職責(zé)：3.2.1協(xié)助市場部進行市場調(diào)研，收集行業(yè)信息；3.2.2協(xié)助完成市場推廣計劃，參與活動策劃與執(zhí)行；3.2.4完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。4.實習(xí)時間及安排4.1實習(xí)時間：2024年7月1日至2024年9月30日，共計3個月4.2實習(xí)地點：X科技有限公司市場部辦公室4.3實習(xí)安排：4.3.1第一個月：熟悉市場部工作流程，參與市場調(diào)研；4.3.2第二個月：協(xié)助完成市場推廣計劃，參與活動策劃與執(zhí)行；5.實習(xí)待遇及費用5.1實習(xí)工資：每月人民幣2000元，按月發(fā)放；5.2實習(xí)補貼：提供午餐補貼，每月人民幣300元；5.3實習(xí)費用：實習(xí)生需承擔(dān)實習(xí)期間的交通費、住宿費等個人費用。6.實習(xí)考核及評價6.1考核方式：實習(xí)期間，由市場部負責(zé)人對實習(xí)生的工作表現(xiàn)進行定期考核；6.2評價標(biāo)準(zhǔn)：6.2.1工作態(tài)度：認真負責(zé)，積極主動；6.2.2工作能力：具備一定的市場調(diào)研、策劃與執(zhí)行能力；6.2.4創(chuàng)新能力：具備一定的創(chuàng)新意識，能夠提出建設(shè)性意見。6.3考核結(jié)果：根據(jù)考核結(jié)果，對實習(xí)生進行實習(xí)評價，并出具實習(xí)鑒定。8.實習(xí)協(xié)議解除及終止8.1協(xié)議解除：8.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本實習(xí)協(xié)議；8.1.2實習(xí)生因個人原因提出解除實習(xí)協(xié)議，需提前一個月書面通知實習(xí)單位；8.1.3實習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實習(xí)規(guī)定或?qū)嵙?xí)期間出現(xiàn)重大失誤，有權(quán)立即解除實習(xí)協(xié)議。8.2協(xié)議終止：8.2.1實習(xí)時間到期，實習(xí)協(xié)議自然終止；8.2.2實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù)，實習(xí)協(xié)議終止。9.違約責(zé)任9.1實習(xí)單位違約責(zé)任：9.1.1實習(xí)單位未按時支付實習(xí)工資或補貼，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，違約金為應(yīng)付工資或補貼的10%；9.1.2實習(xí)單位未能為實習(xí)生提供相應(yīng)的實習(xí)崗位和條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.2實習(xí)生違約責(zé)任：9.2.1實習(xí)生未按時到崗或擅自離崗，應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位支付違約金，違約金為一個月的實習(xí)工資；9.2.2實習(xí)生在實習(xí)期間嚴(yán)重違反實習(xí)規(guī)定，實習(xí)單位有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；10.2爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，可向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。11.合同生效及期限11.1合同生效條件：本實習(xí)協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；11.2合同期限：自2024年7月1日起至2024年9月30日止，共計3個月。12.合同附件12.1附件一：實習(xí)協(xié)議12.2附件二：實習(xí)考核評價表13.其他約定事項13.1實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的相關(guān)規(guī)章制度，服從實習(xí)單位的管理；13.2實習(xí)生在實習(xí)期間，如因自身原因造成實習(xí)單位財產(chǎn)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；13.3實習(xí)生在實習(xí)期間，如與實習(xí)單位發(fā)生勞動爭議，應(yīng)優(yōu)先通過協(xié)商解決。14.合同簽訂及生效日期14.1合同簽訂日期：2024年6月20日14.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及介入目的1.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除合同雙方（甲方：實習(xí)單位，乙方：實習(xí)生）以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨立法人、自然人或其他組織。1.2第三方介入目的：第三方介入本合同的目的是為了提高實習(xí)管理的效率，確保實習(xí)過程的專業(yè)性和規(guī)范性。2.第三方介入方式及職責(zé)2.1.1作為中介方，協(xié)助甲方尋找實習(xí)生；2.1.2提供實習(xí)管理咨詢服務(wù)；2.1.3承擔(dān)實習(xí)期間的安全保障和保險服務(wù)；2.1.4其他經(jīng)雙方認可的介入方式。2.2第三方職責(zé)：2.2.1遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)；2.2.2為實習(xí)生提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)；2.2.3對實習(xí)生的表現(xiàn)進行評估和反饋；2.2.4協(xié)助解決實習(xí)期間出現(xiàn)的糾紛。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額：3.1.1第三方因提供的服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致實習(xí)生或甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.1.2第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，不得超過合同總金額的10%；3.1.3如第三方責(zé)任超過約定限額，超出部分由甲方和乙方按照各自責(zé)任比例承擔(dān)。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關(guān)系：4.1.1第三方與甲方簽訂服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容和費用；4.1.2第三方應(yīng)向甲方提供相關(guān)服務(wù)的詳細記錄和報告。4.2第三方與乙方的關(guān)系：4.2.1第三方應(yīng)向乙方提供實習(xí)相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)；4.2.2第三方應(yīng)協(xié)助乙方解決實習(xí)期間的問題；4.2.3第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身和財產(chǎn)權(quán)益。5.第三方介入時的額外條款及說明5.1額外條款：5.1.1第三方介入后，甲方應(yīng)與乙方明確告知第三方的介入目的、方式和職責(zé)；5.1.2第三方介入期間，甲方和乙方應(yīng)保持溝通，確保實習(xí)過程的順利進行；5.1.3第三方介入期間，如發(fā)生爭議，由甲方和乙方共同協(xié)商解決，必要時可邀請第三方參與。5.2說明：5.2.1第三方介入不影響本合同的履行；5.2.2第三方介入期間，甲方和乙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，不得因第三方的介入而免除或減輕責(zé)任；5.2.3第三