2024年度航空航天工程學(xué)徒招聘協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度航空航天工程學(xué)徒招聘協(xié)議本合同目錄一覽1.招聘雙方基本信息1.1招聘單位名稱、地址、法定代表人1.2招聘單位聯(lián)系方式1.3學(xué)徒生基本信息2.招聘崗位及要求2.1崗位名稱、職責(zé)2.2崗位要求2.3崗位數(shù)量3.招聘流程3.1報名時間、方式3.2資格審查3.3面試時間、地點3.4錄取結(jié)果通知4.學(xué)徒培訓(xùn)4.1培訓(xùn)時間、地點4.2培訓(xùn)內(nèi)容4.3培訓(xùn)考核5.工作安排5.1工作時間、地點5.2工作內(nèi)容5.3工作考核6.工資及福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2福利待遇6.3工資發(fā)放時間7.社會保險及公積金7.1社會保險繳納7.2公積金繳納8.學(xué)徒生權(quán)益保障8.1學(xué)徒生合法權(quán)益8.2爭議解決機制9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除及終止的程序10.違約責(zé)任10.1招聘單位違約責(zé)任10.2學(xué)徒生違約責(zé)任11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.其他約定13.1其他約定事項13.2其他約定事項的具體內(nèi)容14.合同生效及期限14.1合同生效條件14.2合同期限14.3合同續(xù)簽及終止第一部分：合同如下：1.招聘雙方基本信息1.1招聘單位名稱：航空航天有限公司1.2招聘單位地址：省市區(qū)路號1.3招聘單位法定代表人：1.5學(xué)徒生基本信息1.5.1姓名：1.5.2性別：男1.5.3出生日期：2000年1月1日1.5.4身份證號碼：110101200001011.5.5聯(lián)系電話：13856782.招聘崗位及要求2.1崗位名稱：航空航天工程師學(xué)徒2.2崗位職責(zé)：2.2.1參與航空航天工程項目的輔助設(shè)計工作2.2.2協(xié)助工程師進行技術(shù)文檔的編寫2.2.3參與實驗室實驗及數(shù)據(jù)分析2.2.4跟進項目進度，協(xié)助解決技術(shù)問題2.3崗位要求：2.3.3熟悉CAD等設(shè)計軟件2.3.4具有較強的學(xué)習(xí)能力和團隊協(xié)作精神2.4崗位數(shù)量：2名3.招聘流程3.1報名時間：2024年3月1日至2024年3月31日3.2報名方式：通過招聘單位官方網(wǎng)站或郵箱提交簡歷3.3資格審查：2024年4月1日至2024年4月5日3.4面試時間：2024年4月10日至2024年4月15日3.5錄取結(jié)果通知：2024年4月20日前4.學(xué)徒培訓(xùn)4.1培訓(xùn)時間：2024年5月1日至2024年5月31日4.2培訓(xùn)地點：航空航天有限公司培訓(xùn)中心4.3培訓(xùn)內(nèi)容：4.3.1航空航天工程基礎(chǔ)知識4.3.2設(shè)計軟件操作培訓(xùn)4.3.3實驗室安全操作規(guī)程4.3.4企業(yè)文化及團隊建設(shè)4.4培訓(xùn)考核：培訓(xùn)結(jié)束后進行考核，考核合格者方可進入工作崗位5.工作安排5.1工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時5.2工作地點：航空航天有限公司總部5.3工作內(nèi)容：5.3.1參與航空航天工程項目的輔助設(shè)計工作5.3.2協(xié)助工程師進行技術(shù)文檔的編寫5.3.3參與實驗室實驗及數(shù)據(jù)分析5.3.4跟進項目進度，協(xié)助解決技術(shù)問題6.工資及福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)徒期間工資為人民幣5000元/月6.2福利待遇：6.2.1社會保險：按照國家規(guī)定繳納社會保險6.2.2公積金：按照國家規(guī)定繳納公積金6.2.3帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定享受帶薪年假6.2.4節(jié)假日福利：按照國家規(guī)定享受節(jié)假日福利7.社會保險及公積金7.1社會保險繳納：7.1.1招聘單位按照國家規(guī)定為學(xué)徒繳納社會保險7.1.2學(xué)徒個人按照國家規(guī)定繳納社會保險7.2公積金繳納：7.2.1招聘單位按照國家規(guī)定為學(xué)徒繳納公積金7.2.2學(xué)徒個人按照國家規(guī)定繳納公積金8.學(xué)徒生權(quán)益保障8.1學(xué)徒生合法權(quán)益8.1.1學(xué)徒生享有依法簽訂勞動合同的權(quán)利8.1.2學(xué)徒生享有接受培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展的權(quán)利8.1.3學(xué)徒生享有獲得勞動報酬的權(quán)利8.1.4學(xué)徒生享有休息、休假的權(quán)利8.2爭議解決機制8.2.1學(xué)徒生與招聘單位之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決8.2.2協(xié)商不成的，可以依法申請勞動爭議仲裁或向人民法院提起訴訟9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.1.1學(xué)徒生因個人原因提出解除合同9.1.2招聘單位因?qū)W徒生嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或合同規(guī)定而解除合同9.1.3發(fā)生不可抗力導(dǎo)致合同無法履行9.2合同終止條件9.2.1學(xué)徒期滿，合同自然終止9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同9.3合同解除及終止的程序9.3.1學(xué)徒生提出解除合同，需提前30日以書面形式通知招聘單位9.3.2招聘單位提出解除合同，需提前30日以書面形式通知學(xué)徒生，并說明理由10.違約責(zé)任10.1招聘單位違約責(zé)任10.1.1招聘單位未按合同約定支付工資或福利待遇的，應(yīng)按日支付違約金10.1.2招聘單位未提供必要培訓(xùn)或未保障學(xué)徒生合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.2學(xué)徒生違約責(zé)任10.2.1學(xué)徒生未按合同約定履行工作職責(zé)的，招聘單位有權(quán)解除合同并要求賠償損失10.2.2學(xué)徒生違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1招聘單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密11.1.2招聘單位的客戶信息、市場信息11.2保密期限11.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議12.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁12.1.3仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1勞動爭議仲裁委員會12.2.2人民法院13.其他約定13.1其他約定事項13.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決13.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力13.2其他約定事項的具體內(nèi)容13.2.1合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款，不得擅自變更或解除合同13.2.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.合同生效及期限14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字蓋章14.1.2招聘單位完成對學(xué)徒生的培訓(xùn)14.2合同期限14.2.1合同期限為1年，自2024年5月1日起至2025年4月30日止14.3合同續(xù)簽及終止14.3.1合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同14.3.2如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，合同自動終止第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所指第三方包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、法律顧問等。15.1.2第三方參與本合同的目的在于提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助合同雙方的履約過程。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在合同中的責(zé)任限于其提供的服務(wù)范圍，不包括合同雙方的主營業(yè)務(wù)責(zé)任。15.2.2第三方提供的服務(wù)應(yīng)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用。15.3.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的配合和支持，以完成其服務(wù)任務(wù)。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲方（招聘單位）之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的服務(wù)協(xié)議約定。15.4.2第三方與乙方（學(xué)徒生）之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的服務(wù)協(xié)議約定。15.4.3第三方與合同雙方之間的關(guān)系應(yīng)明確劃分，避免責(zé)任不清。16.甲乙方增加的額外條款及說明16.1甲方增加條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)許可。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議，確保第三方不對合同內(nèi)容進行泄露。16.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保其服務(wù)質(zhì)量。16.2乙方增加條款16.2.1乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的信息和資料。16.2.2乙方應(yīng)遵守第三方提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高自身技能。16.2.3乙方應(yīng)遵守與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，不得違反其規(guī)定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的確定17.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)費用以及可能造成的損失等因素綜合考慮。17.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在服務(wù)協(xié)議中予以確認(rèn)。17.2責(zé)任限額的執(zhí)行17.2.1第三方在履行合同過程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)不超過合同約定的責(zé)任限額。17.2.2超過責(zé)任限額的部分，由甲方或乙方自行承擔(dān)。17.3責(zé)任限額的調(diào)整17.3.1如第三方在履行合同過程中發(fā)生重大事故或造成嚴(yán)重?fù)p失，雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。17.3.2調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)在雙方簽署的書面文件中予以確認(rèn)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘公告及報名表詳細(xì)要求：包含招聘崗位信息、應(yīng)聘者要求、報名方式及截止日期。說明：用于公開招聘信息，收集應(yīng)聘者資料。2.學(xué)徒培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排、考核方式及預(yù)期目標(biāo)。說明：用于指導(dǎo)學(xué)徒培訓(xùn)和評估培訓(xùn)效果。3.招聘單位資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求：包括營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、開戶許可證等。說明：用于證明招聘單位的合法性和經(jīng)營能力。4.學(xué)徒生個人信息表詳細(xì)要求：包括姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式等。說明：用于記錄學(xué)徒生個人信息，保障個人信息安全。5.勞動合同詳細(xì)要求：包括合同期限、工作內(nèi)容、工資待遇、社會保險、福利待遇等。說明：用于規(guī)范雙方勞動關(guān)系，保障雙方權(quán)益。6.培訓(xùn)合同詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排、考核方式、培訓(xùn)費用等。說明：用于規(guī)范培訓(xùn)過程中的權(quán)利義務(wù)。7.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用、保密條款、責(zé)任限額等。說明：用于明確第三方在合同中的地位和責(zé)任。8.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：用于保護招聘單位和學(xué)徒生的商業(yè)秘密。9.違約金計算標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括違約行為、違約金比例、計算方式等。說明：用于規(guī)范違約行為的處理。10.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、仲裁費用等。說明：用于明確爭議解決途徑和程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.學(xué)徒生違約行為違約行為：未按合同約定履行工作職責(zé)，擅自離職。責(zé)任認(rèn)定：賠償招聘單位因其離職造成的損失，包括培訓(xùn)費用、招聘費用等。示例：學(xué)徒生因個人原因在培訓(xùn)期間擅自離職，需賠償招聘單位培訓(xùn)費用5000元。2.招聘單位違約行為違約行為：未按合同約定支付工資或福利待遇。責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，違約金按每日工資的200%計算。示例：招聘單位未按合同約定支付學(xué)徒生工資，需支付違約金1000元。3.第三方違約行為違約行為：未按服務(wù)協(xié)議約定提供服務(wù)，造成損失。責(zé)任認(rèn)定：賠償甲方或乙方因第三方違約造成的損失，不超過合同約定的責(zé)任限額。示例：第三方未按培訓(xùn)協(xié)議提供培訓(xùn)服務(wù)，造成學(xué)徒生技能提升受阻，需賠償招聘單位損失5000元。4.保密違約行為違約行為：泄露招聘單位和學(xué)徒生的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)刑事責(zé)任等。示例：第三方泄露招聘單位的技術(shù)秘密，需承擔(dān)法律責(zé)任。全文完。2024年度航空航天工程學(xué)徒招聘協(xié)議1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同簽訂雙方1.5合同簽訂地點1.6合同目的和意義第二章招聘對象及條件2.1招聘對象2.2招聘條件2.3招聘專業(yè)2.4招聘人數(shù)2.5招聘方式第三章學(xué)徒培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.2培訓(xùn)課程3.3培訓(xùn)時間3.4培訓(xùn)地點3.5培訓(xùn)師資3.6培訓(xùn)考核第四章學(xué)徒待遇4.1工資待遇4.2社會保險4.3工作環(huán)境4.4工作時間4.5休假制度第五章學(xué)徒管理5.1學(xué)徒選拔5.2學(xué)徒考核5.3學(xué)徒培訓(xùn)5.4學(xué)徒轉(zhuǎn)正5.5學(xué)徒解約第六章合同履行6.1合同生效6.2合同變更6.3合同解除6.4合同終止6.5合同爭議解決第七章違約責(zé)任7.1學(xué)徒違約7.2培養(yǎng)單位違約7.3違約賠償7.4違約責(zé)任承擔(dān)第八章合同附件8.1招聘簡章8.2培訓(xùn)計劃8.3學(xué)徒考核標(biāo)準(zhǔn)8.4學(xué)徒轉(zhuǎn)正條件8.5其他相關(guān)文件第九章合同保密9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密責(zé)任第十章合同解除與終止10.1學(xué)徒解除合同10.2培養(yǎng)單位解除合同10.3合同終止條件10.4合同終止程序第十一章合同爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序11.4爭議解決費用第十二章合同生效及其他12.1合同生效條件12.2合同文本12.3合同簽署12.4合同附件12.5其他約定事項第十三章合同簽訂日期13.1合同簽訂日期13.2合同生效日期第十四章合同簽署14.1雙方代表簽字14.2雙方蓋章14.3合同附件簽署合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024年度航空航天工程學(xué)徒招聘協(xié)議”。1.2合同編號本合同編號為______。1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為______。1.4合同簽訂雙方甲方：______（培養(yǎng)單位名稱）乙方：______（學(xué)徒姓名）1.5合同簽訂地點本合同簽訂地點為______。1.6合同目的和意義本合同旨在明確甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，促進航空航天工程領(lǐng)域的人才培養(yǎng)。第二章招聘對象及條件2.1招聘對象（1）熱愛航空航天事業(yè)，有志于從事相關(guān)領(lǐng)域工作；（2）具備相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景；（4）身體健康，無不良記錄。2.2招聘條件（1）具備相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)知識和技能；（3）具備較強的學(xué)習(xí)能力和動手能力。2.3招聘專業(yè)航空航天工程及相關(guān)專業(yè)。2.4招聘人數(shù)招聘人數(shù)為______人。2.5招聘方式（1）通過線上線下相結(jié)合的方式發(fā)布招聘信息；（2）組織面試、筆試等選拔環(huán)節(jié)。第三章學(xué)徒培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)（1）使學(xué)徒掌握航空航天工程領(lǐng)域的基本知識和技能；（2）提高學(xué)徒的實際操作能力；（3）培養(yǎng)學(xué)徒的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作能力。3.2培訓(xùn)課程（1）專業(yè)基礎(chǔ)知識；（2）專業(yè)技能培訓(xùn)；（3）企業(yè)文化及職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。3.3培訓(xùn)時間培訓(xùn)時間為______個月。3.4培訓(xùn)地點培訓(xùn)地點為______。3.5培訓(xùn)師資培訓(xùn)師資由甲方指定，具備相關(guān)領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗和專業(yè)知識。3.6培訓(xùn)考核（1）考核方式：理論考核、實操考核；（2）考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和要求制定。第四章學(xué)徒待遇4.1工資待遇學(xué)徒工資按照甲方規(guī)定的學(xué)徒工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.2社會保險甲方按照國家規(guī)定為學(xué)徒繳納社會保險。4.3工作環(huán)境甲方為學(xué)徒提供安全、舒適的工作環(huán)境。4.4工作時間學(xué)徒工作時間按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。4.5休假制度學(xué)徒享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年假。第五章學(xué)徒管理5.1學(xué)徒選拔甲方負(fù)責(zé)選拔符合招聘條件的學(xué)徒。5.2學(xué)徒考核甲方對學(xué)徒進行定期考核，考核內(nèi)容包括理論知識和實操技能。5.3學(xué)徒培訓(xùn)甲方負(fù)責(zé)對學(xué)徒進行專業(yè)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)。5.4學(xué)徒轉(zhuǎn)正學(xué)徒在培訓(xùn)期間表現(xiàn)良好，經(jīng)甲方考核合格后，可轉(zhuǎn)為正式員工。5.5學(xué)徒解約（1）學(xué)徒因個人原因提出解約，需提前一個月書面通知甲方；（2）甲方因特殊原因需解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知學(xué)徒。第六章合同履行6.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2合同變更本合同在履行過程中如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出變更。6.3合同解除（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；（2）出現(xiàn)本合同約定的解除條件時，任何一方均有權(quán)解除本合同。6.4合同終止（1）合同履行完畢；（2）雙方協(xié)商一致；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.5合同爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交______仲裁委員會仲裁。第七章違約責(zé)任7.1學(xué)徒違約（1）學(xué)徒未按時參加培訓(xùn)，每次扣除______元；（2）學(xué)徒違反甲方規(guī)章制度，按相關(guān)規(guī)定處理。7.2培養(yǎng)單位違約（1）甲方未按時支付工資，應(yīng)向?qū)W徒支付______倍的賠償金；（2）甲方未按規(guī)定為學(xué)徒繳納社會保險，按相關(guān)規(guī)定處理。7.3違約賠償違約方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部損失和費用。7.4違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。第八章合同附件8.1招聘簡章附件一：招聘簡章，包括招聘對象、條件、專業(yè)、人數(shù)、方式等內(nèi)容。8.2培訓(xùn)計劃附件二：培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)目標(biāo)、課程、時間、地點、師資等內(nèi)容。8.3學(xué)徒考核標(biāo)準(zhǔn)附件三：學(xué)徒考核標(biāo)準(zhǔn)，包括理論考核、實操考核的標(biāo)準(zhǔn)和要求。8.4學(xué)徒轉(zhuǎn)正條件附件四：學(xué)徒轉(zhuǎn)正條件，包括考核合格、工作表現(xiàn)、培訓(xùn)成果等內(nèi)容。8.5其他相關(guān)文件附件五：其他相關(guān)文件，包括勞動合同、保密協(xié)議等。第九章合同保密9.1保密內(nèi)容本合同涉及的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起______年。9.3保密責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。第十章合同解除與終止10.1學(xué)徒解除合同學(xué)徒需提前一個月書面通知甲方，并說明解除原因。10.2培養(yǎng)單位解除合同甲方因特殊原因需解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知學(xué)徒，并說明解除原因。10.3合同終止條件合同終止條件包括合同履行完畢、雙方協(xié)商一致、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.4合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)進行清算和結(jié)算。第十一章合同爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成的，提交______仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)仲裁委員會應(yīng)為本合同爭議解決機構(gòu)。11.3爭議解決程序仲裁程序按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行。11.4爭議解決費用仲裁費用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。第十二章合同生效及其他12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同文本本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。12.3合同簽署本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.4合同附件簽署本合同附件與本合同具有同等法律效力，雙方應(yīng)共同簽署。第十三章合同簽訂日期13.1合同簽訂日期本合同簽訂日期為______。第十四章合同簽署14.1雙方代表簽字甲方代表簽字：________________乙方代表簽字：________________14.2雙方蓋章甲方蓋章：________________乙方蓋章：________________甲方代表簽字：________________乙方代表簽字：________________甲方蓋章：________________乙方蓋章：________________日期：________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1培訓(xùn)設(shè)施與資源條款內(nèi)容：甲方負(fù)責(zé)提供學(xué)徒培訓(xùn)所需的設(shè)施和資源，包括但不限于實驗室、設(shè)備、工具等。說明：此條款確保甲方為學(xué)徒提供必要的培訓(xùn)條件，以保證培訓(xùn)效果。1.2培訓(xùn)進度與調(diào)整條款內(nèi)容：甲方應(yīng)制定詳細(xì)的培訓(xùn)進度計劃，并根據(jù)實際情況進行調(diào)整，確保學(xué)徒按照計劃完成培訓(xùn)。說明：此條款確保甲方對培訓(xùn)過程有明確的管理，以適應(yīng)不同學(xué)徒的學(xué)習(xí)進度。1.3學(xué)徒晉升機制條款內(nèi)容：甲方應(yīng)設(shè)立學(xué)徒晉升機制，根據(jù)學(xué)徒表現(xiàn)和考核結(jié)果，給予相應(yīng)的晉升機會。說明：此條款鼓勵學(xué)徒通過努力提升自身能力，同時為甲方培養(yǎng)潛在的技術(shù)和管理人才。1.4甲方責(zé)任追究條款內(nèi)容：若甲方未履行合同約定的培訓(xùn)責(zé)任，導(dǎo)致學(xué)徒權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說明：此條款保障學(xué)徒的合法權(quán)益，確保甲方在培訓(xùn)過程中履行合同義務(wù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1學(xué)徒參與決策條款內(nèi)容：乙方有權(quán)參與培訓(xùn)計劃和學(xué)徒晉升等相關(guān)決策。說明：此條款賦予乙方在培訓(xùn)過程中的話語權(quán)，確保學(xué)徒的權(quán)益得到充分保障。2.2學(xué)徒權(quán)益保障條款內(nèi)容：乙方應(yīng)保障學(xué)徒在培訓(xùn)期間的合法權(quán)益，包括工資待遇、社會保險等。說明：此條款確保乙方在培訓(xùn)過程中履行雇主責(zé)任，保障學(xué)徒的基本權(quán)益。2.3學(xué)徒考核評價條款內(nèi)容：乙方應(yīng)建立學(xué)徒考核評價體系，對學(xué)徒的學(xué)習(xí)成果和表現(xiàn)進行客觀評價。說明：此條款確保乙方對學(xué)徒的培訓(xùn)效果進行有效監(jiān)控，為學(xué)徒晉升提供依據(jù)。2.4學(xué)徒解約賠償條款內(nèi)容：若乙方因個人原因解約，應(yīng)按照合同約定支付賠償金。說明：此條款保障甲方在乙方解約時的權(quán)益，避免因乙方原因造成損失。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介機構(gòu)責(zé)任條款內(nèi)容：中介機構(gòu)應(yīng)確保推薦學(xué)徒符合招聘條件，并對推薦學(xué)徒的真實性負(fù)責(zé)。說明：此條款明確中介機構(gòu)的責(zé)任，保障甲方招聘到合適的人才。3.2中介費用結(jié)算條款內(nèi)容：中介費用由甲方支付，支付時間及方式由雙方協(xié)商確定。說明：此條款明確中介費用的支付責(zé)任，避免產(chǎn)生糾紛。3.3中介保密義務(wù)條款內(nèi)容：中介機構(gòu)應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露招聘信息及學(xué)徒個人信息。說明：此條款確保學(xué)徒的隱私得到保護，避免信息泄露。3.4中介糾紛處理條款內(nèi)容：中介機構(gòu)與甲方、乙方之間發(fā)生糾紛，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交______仲裁委員會仲裁。說明：此條款明確中介機構(gòu)在糾紛解決過程中的責(zé)任，確保各方權(quán)益得到保障。3.5中介機構(gòu)變更條款內(nèi)容：若中介機構(gòu)在合同履行期間發(fā)生變更，應(yīng)提前通知甲方、乙方，并經(jīng)雙方同意。說明：此條款確保中介機構(gòu)的變更不會影響合同履行，保障各方權(quán)益。附件及其他補充說明一、附件列表：1.招聘簡章2.培訓(xùn)計劃3.學(xué)徒考核標(biāo)準(zhǔn)4.學(xué)徒轉(zhuǎn)正條件5.勞動合同6.保密協(xié)議7.中介機構(gòu)資質(zhì)證明8.中介費用結(jié)算明細(xì)9.學(xué)徒個人資料10.甲方規(guī)章制度11.甲方培訓(xùn)設(shè)施清單二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付學(xué)徒工資。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)在約定的時間內(nèi)支付學(xué)徒工資，如未按時支付，則構(gòu)成違約。2.違約行為：乙方未按時參加培訓(xùn)。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)按時參加培訓(xùn)，如未按時參加，則構(gòu)成違約。3.違約行為：甲方未提供必要的培訓(xùn)設(shè)施和資源。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)設(shè)施和資源，如未提供，則構(gòu)成違約。4.違約行為：乙方未保障學(xué)徒的合法權(quán)益。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)保障學(xué)徒的合法權(quán)益，如未保障，則構(gòu)成違約。5.違約行為：中介機構(gòu)泄露學(xué)徒個人信息。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，中介機構(gòu)應(yīng)遵守保密義務(wù)，如泄露學(xué)徒個人信息，則構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人對合同內(nèi)容、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等事項負(fù)有保守秘密的義務(wù)。2.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生前或發(fā)生后，達(dá)成協(xié)議，由仲裁機構(gòu)對爭議進行裁決的一種爭議解決方式。3.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.社會保險：指國家通過法律強制實施，為勞動者提供基本生活保障的一種社會保障制度。5.仲裁委員會：指依法設(shè)立的，負(fù)責(zé)仲裁民事糾紛的機構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：學(xué)徒培訓(xùn)效果不佳。解決辦法：定期評估培訓(xùn)效果，調(diào)整培訓(xùn)計劃，提高培訓(xùn)質(zhì)量。2.問題：學(xué)徒流動性大。解決辦法：優(yōu)化學(xué)徒待遇，加強員工關(guān)懷，提高員工滿意度。3.問題：中介機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量不高。解決辦法：選擇有良好信譽的中介機構(gòu)，建立中介機構(gòu)評估體系。4.問題：合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商或仲裁方式解決爭議。五、所有應(yīng)用場景：1.航空航天工程企業(yè)招聘學(xué)徒。2.中介機構(gòu)參與航空航天工程學(xué)徒招聘。3.學(xué)徒培訓(xùn)與考核。4.學(xué)徒轉(zhuǎn)正與晉升。5.合同違約處理。全文完。2024年度航空航天工程學(xué)徒招聘協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方：[甲方全稱]，地址：[甲方地址]，聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：[乙方全稱]，地址：[乙方地址]，聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.其他相關(guān)方：[如有其他相關(guān)方，請在此處列出，包括全稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等信息]二、合同前言2.1背景隨著我國航空航天事業(yè)的快速發(fā)展，對高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才的需求日益增加。為了滿足企業(yè)對航空航天工程人才的需求，甲方?jīng)Q定開展2024年度航空航天工程學(xué)徒招聘工作。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在2024年度航空航天工程學(xué)徒招聘過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保招聘工作順利進行，為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀人才。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“航空航天工程”是指涉及航空器、航天器及其相關(guān)技術(shù)的工程領(lǐng)域，包括但不限于飛行器設(shè)計、制造、維修、運營等。3.2關(guān)鍵詞解釋本協(xié)議中關(guān)鍵詞解釋如下：（1）學(xué)徒：指被甲方招聘的、具備一定基本條件，愿意從事航空航天工程相關(guān)工作的乙方；（2）培養(yǎng)：指甲方對學(xué)徒進行專業(yè)知識和技能培訓(xùn)，使其達(dá)到企業(yè)要求的標(biāo)準(zhǔn)；（3）試用期：指甲方與學(xué)徒在簽訂正式勞動合同前，對學(xué)徒進行考察和試用的時間；（4）勞動合同：指甲方與學(xué)徒簽訂的正式勞動合同。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對學(xué)徒進行選拔、培養(yǎng)和考核；（2）甲方有權(quán)對學(xué)徒的試用期間和勞動合同期間進行管理；（3）甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)徒的表現(xiàn)和企業(yè)的需求，對學(xué)徒的工作崗位進行調(diào)整；（4）甲方有義務(wù)為學(xué)徒提供必要的工作條件和培訓(xùn)資源；（5）甲方有義務(wù)保障學(xué)徒的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)參與甲方組織的航空航天工程學(xué)徒招聘活動；（2）乙方有權(quán)根據(jù)自身條件和甲方要求，向甲方提交應(yīng)聘材料；（3）乙方有義務(wù)按照甲方的要求，參加面試、體檢等選拔環(huán)節(jié)；（4）乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，按時參加培訓(xùn)和工作；（5）乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地點本協(xié)議履行地點為甲方所在地。5.3合同履行方式甲方負(fù)責(zé)組織實施航空航天工程學(xué)徒招聘工作，乙方按照甲方的要求參與招聘活動。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3終止程序本協(xié)議終止前，雙方應(yīng)妥善處理未了事宜，并簽訂終止協(xié)議。6.4終止后果本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）招聘費用：包括廣告費、場地租賃費、宣傳材料制作費等；（2）培訓(xùn)費用：包括培訓(xùn)師資費、教材費、設(shè)備使用費等；（3）考核費用：包括考核場地租賃費、考核設(shè)備使用費等；（4）其他費用：根據(jù)實際情況可能產(chǎn)生的其他費用。7.2支付方式（1）招聘費用：在招聘活動開始前，甲方應(yīng)向乙方支付招聘費用的50%；（2）培訓(xùn)費用：在培訓(xùn)開始前，甲方應(yīng)向乙方支付培訓(xùn)費用的50%；（3）考核費用：在考核開始前，甲方應(yīng)向乙方支付考核費用的50%；（4）剩余費用：在招聘、培訓(xùn)、考核結(jié)束后，甲方應(yīng)向乙方支付剩余費用。7.3支付時間（1）招聘費用：在招聘活動開始前15個工作日內(nèi)支付；（2）培訓(xùn)費用：在培訓(xùn)開始前15個工作日內(nèi)支付；（3）考核費用：在考核開始前15個工作日內(nèi)支付；（4）剩余費用：在招聘、培訓(xùn)、考核結(jié)束后30個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)按照約定的支付方式，在約定的支付時間內(nèi)向乙方支付費用；（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費用后，提供相應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)；（3）如因甲方原因?qū)е沦M用支付延遲，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的滯納金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費用總額的[具體比例]%；（2）甲方未按約定提供培訓(xùn)、考核條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定參加招聘、培訓(xùn)、考核活動的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)參加活動費用總額的[具體比例]%；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金和賠償金額的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定；（2）賠償金額的支付方式與費用支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方企業(yè)的商業(yè)秘密；（2）招聘、培訓(xùn)、考核過程中的相關(guān)信息；（3）本協(xié)議內(nèi)容。9.2保密期限本協(xié)議涉及的保密期限為自協(xié)議簽訂之日起[具體年限]年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（2）雙方應(yīng)采取必要措施，防止保密內(nèi)容被泄露或被不正當(dāng)使用。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、動亂、政府禁令等政府行為；（3）社會異常事件，如罷工、暴動等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明；（2）不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；（3）不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。10.4不可抗力實例（1）新冠疫情；（2）地震；（3）政府禁令。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向[具體仲裁機構(gòu)]申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊事項；（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對學(xué)徒招聘、培養(yǎng)、考核等環(huán)節(jié)的最終決定權(quán)；（2）甲方保留對學(xué)徒工作崗位調(diào)整和績效考核的權(quán)利；（3）本協(xié)議未明確規(guī)定的其他權(quán)利，甲方亦保留。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在特殊情況下終止本協(xié)議的權(quán)利，但需提前[具體天數(shù)]天通知乙方；（2）甲方保留在學(xué)徒違反保密條款或合同約定時，采取法律手段維護自身權(quán)益的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本協(xié)議的修改和補充，均需雙方書面同意，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方書面同意并簽字蓋章的修改和補充條款，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應(yīng)在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)，相互協(xié)作，共同完成招聘、培養(yǎng)、考核等工作；（2）雙方應(yīng)積極解決在履行本協(xié)議過程中遇到的問題，確保工作順利進行。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開會議，討論工作進展和問題；（2）雙方應(yīng)通過書面或口頭方式，及時溝通信息，共同推進工作。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，對本協(xié)議的任何修改和補充均需以書面形式進行。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，需經(jīng)雙方書面同意并簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：________________________乙方（蓋章）：________________________甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________簽訂日期：________________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.招聘廣告及宣傳材料2.培訓(xùn)計劃及課程安排3.考核標(biāo)準(zhǔn)及流程4.保密協(xié)議5.勞動合同范本6.不可抗力事件證明材料7.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按約定支付費用：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)支付違約金。未按約定提供培訓(xùn)、考核條件：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。未經(jīng)乙方同意轉(zhuǎn)讓權(quán)利和義務(wù)：認(rèn)定甲方違約，需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.乙方違約：未按約定參加招聘、培訓(xùn)